La ley del Jefe


  • ARTICULO PRIMERO: El jefe tiene la razón.
  • ARTICULO SEGUNDO: El jefe siempre tiene la razón.
  • ARTICULO TERCERO: En el supuesto caso de que un empleado tenga la razón, entrarán inmediatamente en vigor los artículos 1o. y 2o.
  • ARTICULO CUARTO: El jefe no duerme; DESCANSA.
  • ARTICULO QUINTO: El jefe no come; SE ALIMENTA.
  • ARTICULO SEXTO: El jefe no bebe; FESTEJA.
  • ARTICULO SEPTIMO: El jefe nunca llega tarde; ESTA EN JUNTA.
  • ARTICULO OCTAVO: El jefe nunca deja abandonado el puesto en horas de trabajo; VISITA A LOS CLIENTES.
  • ARTICULO NOVENO: El jefe nunca lee el periódico en la oficina; SE INFORMA.
  • ARTICULO DECIMO: El jefe nunca se toma "libertades" con su secretaria; LA EDUCA.
  • ARTICULO DECIMO PRIMERO: El empleado que entra en la oficina del jefe con una idea propia debe salir de la misma con LA IDEA DEL JEFE.
  • ARTICULO DECIMO SEGUNDO: El jefe siempre es el jefe, aún EN PELOTAS.
  • ARTICULO DECIMO TERCERO: Entre más se critica al jefe, MENOS PROBABLE ES EL ASCENSO.
  • ARTICULO DECIMO CUARTO: El jefe PIENSA POR TODOS.
    Fuiste valiente al rebelarte contra el jefe.

    (Publicado en El Informador hace algunos años).
    El jefe ¡siempre es el jefe!

    En una hermosa mañana, un jefe de proyectos, un analista de sistemas y un programador estaban paseando por una playa para distraerse del proyecto que los había tenido de cabeza. De repente, encontraron una lámpara casi oculta en la arena.
    Obviamente, uno de ellos la frotó sin mucha esperanza y grande fue su sorpresa cuando apareció un genio legítimo.
    Al verlos, el genio dijo: -Bueno, imagino que conocen el procedimiento habitual para estos casos. Ustedes saben, esa pendejada de los tres deseos. Normalmente se los concedo a una sola persona, pero en este caso, como ustedes son tres, les concederé un deseo a cada uno.
    El programador de atorado como siempre, quiso ser primero y dijo: -Me gustaría pasar el resto de mi vida viviendo en una gran casa en Fort Lauderdale, sin problemas de dinero y rodeado de hermosas mujeres que me idolatren.
    El genio le concedió el deseo y lo envío a la casa de Fort Lauderdale, con mucho dinero y muchas mujeres.
    Después siguió el analista de sistemas: -Me gustaría pasar el resto de mi vida en un grande y lujoso crucero en el mediterráneo, sin problemas de dinero y rodeado de hermosas mujeres que me idolatren.
    El genio le concedió el deseo y lo envió al crucero en el mediterráneo, con mucho dinero y muchas mujeres.
    Al final, le toco el turno al jefe de proyectos.
    -¿Y cual será tu deseo?- preguntó el genio.
    -¡QUIERO A ESE PAR DE PENDEJOS DE REGRESO EN LA OFICINA DESPUÉS DEL ALMUERZO!


    La estructura jerárquica tradicional ES ÉSTA y no otra, no importa lo que le digan o lo que haya usted leído o aprendido. Organigrama

    Las quejas de los empleados



    PARA: TODOS LOS EMPLEADOS
    DE: SU JEFE

    CÓDIGO DE VESTIMENTA:
    Le sugerimos que venga vestido de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos Prada o con una cartera Gucci, asumimos que usted está financieramente bien, por lo tanto no necesita un aumento de sueldo. Si se viste pobremente, usted necesita aprender a manejar su dinero mejor, para que así pueda comprar mejor calidad de ropa; por lo tanto, usted no necesita un aumento de salario. Si usted viste termino medio, usted está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita un aumento de salario.

    DÍAS POR ENFERMEDAD:
    De ahora en adelante no aceptaremos un certificado médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir a la oficina del médico, usted puede venir a trabajar.

    CIRUGÍA:
    Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje aquí, usted necesita todos sus órganos. Nosotros lo contratamos a usted intacto.. El que se le remueva algo constituye una violación al contrato laboral.

    DÍAS PERSONALES:
    Todo empleado recibirá 104 días para uso personal durante el año. Estos se llaman Sábado y Domingo (siempre y cuando no sea necesaria su presencia cualquiera de esos días por así ameritarlo las cargas de trabajo).

    DÍAS DE VACACIONES:
    Todos los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en la misma época, todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: Enero 1º y Diciembre 25.

    DÍAS POR FUNERAL:
    No hay excusa para faltar al trabajo No hay nada que usted pueda hacer por amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. Debe hacer todos los esfuerzos necesarios para que a los funerales asistan otras personas. En casos muy especiales, cuando la presencia del empleado sea necesaria, el funeral se debe organizar para bien tarde en la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar corrido y saltar su hora de almuerzo para que pueda salir una hora antes, siempre y cuando haya cumplido su parte del trabajo.

    AUSENTISMO POR SU MUERTE:
    Esta será una excusa aceptable. Sin embargo, requerimos por lo menos 2 semanas de previo aviso ya que es su responsabilidad entrenar a su substituto.

    USO DE LOS BAÑOS:
    Se ha venido perdiendo mucho tiempo en los baños. En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo, todos los empleados cuyos nombres comiencen por 'A' irán de 8:00 a las 8:30; los empleados cuyos nombres comiencen por 'B' irán de 8:30 hasta 8:40; y así sucesivamente.

    TIEMPO PARA ALMUERZO:
    Las personas delgadas tendrán 30 minutos para su almuerzo ya que necesitan comer un poco más para poder lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrán 15 minutos para almuerzo para que tenga un almuerzo balanceado y así puedan mantener su figura. A los gordos se le dará 5 minutos, ya que este es el tiempo necesario para tomarse una "Slim Fast" y una pastilla de dieta.

    Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estamos aquí para proveerle una experiencia laboral positiva. Por lo tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones, quejas, frustraciones, acusaciones, etc. Deberán ser dirigidas a otro sitio...

    Saludos a todos, y deseándoles un buen día...

    Cordialmente, SU JEFE...


    Un cuervo estaba sentado en la rama de un árbol, sin hacer nada todo el día. Un pequeño conejo se dio cuenta de esto y le preguntó:

    -¿Puedo sentarme como tú y pasarme todo el día sin hacer nada?

    El cuervo respondió:

    -¡Claro! ¿Por qué no?

    El conejo se sentó en el suelo y descansó.

    Repentinamente apareció un lobo, saltó sobre el conejo y se lo comió.

    Moraleja de esta historia: Para estar sentado sin hacer nada, debes estar muy, muy alto.


    Liderazgo situacional.

    Al principio... el Jefe: "No te preocupes, todo está bien, no importa que la hayas regado..."

    No te preocupes...

    Después de una semana: "Debes trabajar más duro y echarle ganas, vamos un poco atrasados en el proyecto..."

    Debes trabajar más duro...

    Después de un mes: "No podemos terminar el proyecto, ¡y tú sigues con tus pendejadas!

    No podemos terminar...

    Después de un semestre: "¡Me escuchas cabrón, debes trabajar más duro y dejar de estar en el chat y mandando e-mail's!"

    ¡Me escuchas...

    (Recibido por e-mail el 8 de septiembre de 2009).


    La jerarquía se ve en los ojos.


    Legislación en permanene construcción Esta legislación está (permanentemente) en construcción.

    Regreso a mi página base Regreso a mi página base
    El Tesoro de la Jumentud > La Página de las cosas que debemos saber > La ley del Jefe
    Powered by Linux