Pensionados y jubilados "privados" de México: ¡Uníos!

(El gobierno os quiere hacer víctimas del mayor fraude del siglo XX)


Los empleados "privados" debemos considerar nuestra jubilación con el mismo cuidado e intensidad con los que los políticos buscan el próximo "hueso".
El webmaster

La experiencia de nuestros ancianitos es la de haber perdido la juventud en un país ingrato que los tiene condenados a la miseria.
Alvaro Cueva

Es fácil tomar decisiones cuando las reglas no se le aplican a uno. Ningún miembro del gobierno tiene que preocuparse por su pensión o su atención médica.
Charles von Ravenswaay

Piensa en tu pensión y empieza a ahorrar.
Britt Ekland


Luis Víctor Jiménez Ramos. 62 años, jubilado el 31 de diciembre de 1998 y con una pensión de $2,029.85 mensuales, desde febrero 22 de 1999. Comenzó a cobrarla en abril de 1999 en Banco Inverlat de Plaza del Sol. El 12 de junio de 2002, le informaron de su último cobro ahí.

Tendría que ir a la clínica del IMSS de Las Aguilas para gestionar nueva modalidad. Fue y luego de hacer fila durante 50 minutos, recibió una carta para abrir una cuenta de "nómina inmediata" en Inverlat, Bancomer o Banamex.

Hizo el trámite, pero la empleada de la ventanilla de pensionados le informó que, por única vez, tendría que cobrar en la Clínica 51. El 3 de julio, de nuevo en la clínica, a las 8:45 horas. El módulo de información estaba cerrado. Preguntó al policía que cuidaba la puerta si ahí podía cobrar. No, ahí no, tendría que acudir a Inverlat de Avila Camacho. Llegó a las 9:10 y resultó que un letrero en la ventanilla decía que el pago sería de 10:00 a 15:00 horas. Como había larga fila de pensionados en espera, un par de horas de pie, bajo el rayo del sol, fue el precio para recibisr sus $ 2,029.85. Pero eso no fue todo. Otra vez, en la ventanilla, nuevo papelito para informar que el próximo pago será entre el 2 y el 5 de agosto en la Clínica 51. Con toda razón el Sr. Jiménez se pregunta: ¿De qué se trata? ¿Por qué dejó el Seguro de pagarme en el banco más cercano a mi casa? ¿Por qué traer a los pensionados de Herodes a Pilatos? Muchos, viejos y enfermos, ya no pueden andar de arriba para abajo causando lástimas durante horas, como si fueran a pedir limosna. Es inhumano y denigrante por parte del IMSS el trato que da a los pensionados. ¿Por qué tenemos que ser discriminados en los bancos, como si no fuéramos clientes que dejamos dinero? ¡No se vale!

No es limosna lo que el IMSS nos da, aunque por su monto, algunas pensiones parecería que sí lo son. Es una prestación ganada durante años de pagar cuotas. ¿No podría el IMSS mandar a una trabajadora social cada determinado tiempo a comprobar en el domicilio del pensionado si todavía vive?

Relatado en la sección "ni más ni menos" del Sr. Marcos Arana Cervantes en la pág. 3-B del periódico El Informador del 17 de julio de 2002.


Comentario del webmaster:

Al Sr. Jiménez en realidad le fue bien. Hace unos meses este problema fue crítico cuando a los pensionados los hacían estar parados varias horas esperando el pago de su dinero, en alguna de las clínicas del IMSS, para salirles finalmente con que el dinero se había terminado, o que el "Servicio Panamericano de Protección" (camiones blindados) no había llegado con el mismo, por lo que tendrían que regresar otro día.

Una cosa no acabo de comprender: si organizaciones mafiosoides se unen para proteger intereses ilegales (automóviles de contrabando, robo de energía eléctrica, etc.) ¿por qué los pensionados, que son miles, no han logrado organizarse? Es cierto que muchos están enfermos, pero muchos no lo están y tienen todo el tiempo del mundo para dedicarlo a una organización así, lo que además les daría una ocupación en que se sentirían útiles a ellos mismos y a su comunidad.

Una organización de este tipo podría empezar por exigirles a los políticos soluciones "¡Hoy, hoy, hoy!". Nada de promesas para cuando lleguen al poder... esas promesas son olvidadas en cuanto termina el día de las elecciones. El político o el partido que obtendrá el apoyo de los jubilados como grupo será el que les dé soluciones ahora... "¡Ya!". Y si no existe ese político o ese partido, pues fundar uno (en Israel existe un Partido de Jubilados.). Al fin y al cabo, además de ellos, pueden contar con muchos de sus familiares y con todos los que estén por llegar en el corto plazo a su jubilación. Y también, por qué no, con todos los demás que a mediano o largo plazo, en caso de seguir vivos, nos encontraremos en su situación.

Señores y señoras jubilados y pensionados, si lo que reciben parece una limosna, se debe a que los fondos que ustedes generaron durante toda una vida trabajando fueron y siguen siendo robados por el gobierno, la institución a la que estaban afiliados y los pensionados "públicos". Pensionados "públicos" llamo a aquellos que trabajaron para el gobierno y que entre sus "conquistas laborales" cuentan con pensiones doradas, jubilándose después de 25 ó 30 años de trabajo solamente, con prestaciones completas (acceso a créditos blandos, aumentos y bonos en la misma proporción a los de quienes siguen trabajando, liquidaciones como si los estuvieran despidiendo en lugar de jubilando, etc.). Recuerden el sonado caso del secretario de Hacienda en el sexenio de Zedillo, José Angel Gurría, que por haber trabajado unos pocos años en Nacional Financiera (5 años creo recordar), gozaba de una pensión vitalicia de ¡$ 45,000.00 mensuales! ¿Quién de ustedes los recibe después de romperse el lomo a veces por más de 40 años? Desgraciadamente las instituciones gubernamentales manejan dinero ajeno, y como tal lo han despilfarrado pensando que nunca se iba a secar esa fuente; y si se secaba... ¡pues ellos ya la habían hecho y que llegara el diluvio!

Por cierto, para los que no hayan entendido la última pregunta de la primera parte de esta página, los pensionados del IMSS tienen la obligación de presentarse cada tres meses en una de las oficinas de esta institución ¡para demostrar que no se han muerto!


La crisis pensionaria


"Desde su origen el sistema de pensiones del sector público mexicano se estableció sin los recursos para sustentarlo en el largo plazo. Los políticos quisieron cosechar los beneficios de otorgar prestaciones generosas a los burócratas, pero no pagar el costo de recaudar los fondos para cubrirlas. En lugar de crear las reservas necesarias para financiar las jubilaciones a futuro, como lo habría hecho cualquier empresa de seguros no fraudulenta, el Gobierno simplemente tomó las aportaciones de los burócratas que trabajaban para ir cubriendo las pensiones de quienes se retiraban. Era un robo, claro está, pero un robo legal."
"Mientras hubo un número muy grande de trabajadores en activo por cada pensionado, casi nadie se percató del engaño. Si bien el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) se creó en 1959, sobre las bases de una Dirección de Pensiones Civiles de Retiro que se remontaba a 1925, el constante crecimiento del ejército de burócratas y la relativamente corta esperanza de vida de los jubilados impidió que durante décadas se advirtiera que el Gobierno había construido una pirámide financiera."
"Todavía en 1980 el ISSSTE tenía 19 trabajadores en activo por cada pensionado. Para el 2004 esta cifra ya se acerca a 4. En parte esta situación es producto del simple aumento en el número de los jubilados, pero además el tiempo de retiro de los burócratas se ha multiplicado por 10. En 1975, mientras que la esperanza de vida en México era de 64 años, la edad promedio de jubilación de los trabajadores del ISSSTE ascendía a 62. Esto significaba que el burócrata promedio permanecía jubilado dos años. El populismo -reflejado en contratos colectivos con pensiones cada vez más generosas pero sin reservas para financiarlas- ha bajado la edad promedio de retiro de los burócratas a los 55 (de hecho, muchos se jubilan a los 45). Sin embargo, la esperanza de vida se ha ampliado a 75. Esto quiere decir que el tiempo promedio de jubilación ha pasado de dos a 20 años."
"El sistema ya carece de recursos propios para funcionar. En el 2003 se pagaron 29,000 millones de pesos en pensiones nada más del ISSSTE (lo que no incluye a los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social, Pemex, Comisión Federal de Electricidad y Compañía de Luz y Fuerza del Centro). Sólo 10,261 millones procedían de los ingresos del sistema. Los otros 18,739 millones salieron de los impuestos generales de los contribuyentes."
"Este déficit de pensiones del ISSSTE va a crecer de forma explosiva. Con las actuales reglas, para el 2006 llegará a los 35,000 millones de pesos a valor actual. En el 2050 será de 300,000 millones de pesos. Si a estas cifras añadimos los sueldos de los burócratas en activo, los mexicanos tendremos que trabajar y pagar impuestos solamente para cubrir los sueldos y pensiones de los burócratas sin que quede un centavo para nada más. Y el ISSSTE es solamente una parte del problema. En el 2004 se gastarán 154,400 millones de pesos en pensiones del IMSS, el ISSSTE, Pemex y la CFE, contra 29,000 sólo del ISSSTE."
"No falta algún líder de burócratas que diga que estas gigantescas cantidades son una necesaria transferencia social. Pero esto es otro engaño. En el 2003 el programa Oportunidades, que apoya a los más pobres, dedicó 22,458 millones de pesos de recursos fiscales para apoyar a más de 20 millones de marginados. En contraste el subsidio de 18,739 millones de pesos a las pensiones del ISSSTE benefició únicamente a 471,780 jubilados con un ingreso promedio muy superior al de los más pobres. Estamos viendo un gigantesco y creciente subsidio a la clase media [burocrática, porque a la privada la expolia - el ebmaster], no a los pobres."
"México necesita hacer una reforma a fondo del sistema de pensiones públicas. Si no lo hacemos, la salud económica del país estará en riesgo. El pasivo actuarial de las pensiones públicas es de más de 4 billones de pesos y crece con rapidez. En cambio, la deuda pública total asciende a 1.7 billones de pesos y la del Fobaproa es inferior al billón de pesos. Por eso podemos decir que las pensiones públicas representan el mayor fraude en toda la historia del país."

Sergio Sarmiento
(v.pág.6A del periódico Mural del 12 de febrero de 2004).


"El monto total del Presupuesto 2002 llegó al billón y medio, es decir, fue superior a los 1,410.65 miles de millones de pesos, de los cuales 460,195.3 millones de pesos se canalizaron al pago del capítulo 1000 de salarios y prestaciones, es decir, el 32.6 por ciento del presupuesto federal se destina a ese rubro. El monto dedicado al pago de pensiones y jubilaciones fue de 119,613.8 millones de pesos, esto es, 8.5 del presupuesto federal. Por tanto, por cada peso que se paga al personal activo se destinan 26 centavos a pensiones y jubilaciones."
"El total de lo que se destina al pago de pensiones y jubilaciones es absorbido por las siguientes instituciones: IMSS, 53.53 por ciento; ISSSTE 20.17 por ciento; Compañía Luz y Fuerza del Centro 15.13 por ciento; PEMEX 8.05 por ciento; CFE 3.12 por ciento y Lotería Nacional 0.01 por ciento."
"Es de llamar la atención que, en tanto el total de jubilados y pensionados por la Ley de 1973 importan el 57.50 por ciento del gasto total del IMSS, sólo los trabajadores jubilados por el propio IMSS reciben 14.87 por ciento, es decir, el IMSS gasta la cuarta parte en sus propios jubilados y las restantes tres cuartas partes son para el resto del total de jubilados."
"Ahora bien, del total de recursos necesarios para la operación del IMSS y el ISSSTE, en el primer caso, sólo 42.5 por ciento los consigue a través de ingresos propios, el restante 57.5 por ciento le son transferidos de recursos fiscales. En el segundo la relación es un tanto menor, pues sólo cuenta con 41.6 por ciento de recursos propios, frente a 58.4 por ciento de aportaciones del erario federal."
"Lo anterior quiere decir que la gran mayoría de mexicanos que trabajamos, además de aportar nuestras cuotas al IMSS o al ISSSTE, le hacemos transferencias de nuestros impuestos a través del presupuesto federal y de ahí se sostiene más del 50 por ciento de sus gastos de operación."
"Pero el asunto no se queda ahí, pues al comparar el monto promedio de las pensiones que reciben los jubilados, obtenemos también algunos datos sorprendentes. La CFE tiene 20,700 jubilados y le son destinados 3,578.3 millones de pesos a este rubro, por lo cual recibe un monto promedio de 14,405 pesos por jubilado, en tanto el IMSS otorga pensiones de un monto promedio de 8,810 pesos a sus trabajadores jubilados; por su parte el ISSSTE promedia 4,273 pesos su monto promedio de jubilaciones otorgadas y, el resto de jubilados del país que reciben su pensión a través del Seguro Social, promedian la exigua cantidad de 1,773 pesos mensuales."
"Lo anterior quiere decir lo siguiente: los trabajadores de la CFE cuentan con pensiones de privilegio, por arriba de lo que produce económicamente como empresa, ya que jubila a sus trabajadores con 30 años de servicio independientemente de su edad biológica, sin haber hecho un fondo de previsión y ese estatus lo sostiene de las altas tarifas de cobro de energía eléctrica que todos los demás pagamos y además, de nuestros impuestos, pues recibe transferencias por la vía federal."
"Igual pasa con la Compañía de Luz y Fuerza del Centro. Pero el caso que es verdaderamente sorprendente es el del IMSS, pues jubila a sus trabajadores con condiciones de privilegio ajenas y distantes a lo que exige en la aplicación de la Ley del Seguro Social. En tanto cualquier mexicano debe jubilarse hasta los 65 años de edad, el IMSS jubila a sus trabajadores a los 28 y 27 años de antigüedad dependiendo si son hombres o mujeres respectivamente. Además les asigna pensiones dinámicas, con actualizaciones anuales con porcentajes muy diferentes de los que aplica para actualizar las pensiones del resto de jubilados. Y para hacerlo, dispone de nuestras aportaciones al IMSS y de nuestros impuestos por la vía del presupuesto federal."
"Tampoco el IMSS generó un fondo para hacer frente a sus compromisos en materia de jubilaciones y pensiones sino hasta hace cuatro años, de ahí que el pasivo contingente sea tan elevado."
"Las tasas de crecimiento de recursos fiscales a estas instituciones revelan la magnitud del problema. En tanto el monto de recursos asignados a las jubilaciones del propio personal del IMSS creció del 2002 al 2003 en 46%, el monto del crecimiento del resto de las pensiones otorgadas por la Ley del Seguro Social del resto de jubilados del país sólo creció en 10%."
"Los montos del déficit nacional, en el caso de pensiones y jubilaciones, son como sigue: IMSS 4.5%; ISSSTE .5%; universidades públicas 1.4%; L y FC 0.6%; CFE 1.4% y Pemex 0.3%."
"En conclusión, el Estado benefactor se acabó desde hace rato. La alternancia política no resuelve por sí misma el problema de haber operado durante 70 años sin sustentabilidad financiera. El problema pensionario es un gigantesco boquete que debe ser resuelto si no queremos enfrentar graves consecuencias para el País."

Tonatiuh Bravo Padilla
(v.pág.5A del periódico Mural del 3 de julio de 2003).


Breve historia del fondo de pensiones del IMSS


"La totalidad de las aportaciones canalizadas entre 1943 y 1995 por los trabajadores afiliados al IMSS para conformar sus fondos de pensiones, prácticamente se evaporó y no existen mecanismos legales para exigir su devolución."
"En teoría, esos recursos se utilizaron para crear la actual infraestructura del Instituto y financiar el seguro de enfermedades y maternidad, que desde el tercer año de vigencia del organismo presentó una creciente dinámica deficitaria."
"Genaro Borrego, senador, exdirector del IMSS y artífice del actual esquema de pensiones, confirma el desvío y señala que la multimillonaria pérdida 'equivale a lo que las Afore habrán de administrar en 50 años', que rebasará por mucho el 23% del PIB."
"Mario Alberto Rosas Rello, coordinador de prestaciones económicas del Instituto, indicó que no hay forma legal para que los trabajadores que cotizaron antes de 1992 exijan la devolución de sus cuotas y las incorporen a su Afore."
"A quienes forman parte de la llamada 'generación de transición', les queda optar por jubilarse bajo la ley del IMSS de 1973, que da derecho a una pensión administrada por el Seguro Social y financiada con recursos fiscales; o pueden decidirse por la legislación de 1997 para que sea una Afore la que administre su pensión."
"El IMSS nació en 1943 y desde entonces recibió aportaciones de empresas y trabajadores al fondo de pensiones, mismo que para la década de los cincuenta reportaba 'mucho dinero' y prácticamente ningún pensionado."
"Fue entonces cuando el IMSS, con la administración de Benito Coquet -entre 1959 y 1964-, inició la época de expansión con la creación del Centro Médico Nacional Siglo XXI, el Parque Recreativo Oaxtepec y la edificación de teatros, clínicas, hospitales, además de un buen número de terrenos."
"Para los años 70, el número de pensionados empezó a crecer y el fondo prácticamente se había extinguido. Situación que dio origen a que las cuotas de los trabajadores en activo empezaran a financiar las pensiones de los jubilados."
"Esta fórmula funciona cuando hay nueve activos por cada jubilado, pero a finales de los ochenta empezó la crisis, porque cambió dramáticamente esta relación."
"Para 1995, la carga de la nómina de pensionados del IMSS era tan pesada que, según las proyecciones financieras de entonces, de continuar así el Instituto dejaría de funcionar en 1998."
"Por eso empezó a trabajarse en la reforma a la Ley del IMSS desde 1995, misma que entró en vigor en julio de 1997."
"El gobierno federal se hace cargo de las pensiones en curso de pago antes del 30 de junio de 1997, y a partir de julio de ese año sólo se encarga de las pensiones de quienes deciden jubilarse con la ley de 1973."
"Borrego Estrada dijo que el nuevo sistema de pensiones ganó en transparencia porque tiene sustentabilidad financiera, están aseguradas las reservas y se tiene claridad respecto a lo que se cobra por comisiones y los rendimientos otorgados. El sistema anterior era una 'caja negra y no nos dábamos cuenta de cómo se invertía en dinero y tampoco se tomaba el parecer de los derechohabientes para hacer las inversiones. De hecho, se invirtió en terrenos de manera opaca, oscura, sin transparencia."
"Una persona que esté en edad de jubilarse puede acudir al IMSS para solicitar su pensión y el Instituto tiene la obligación de presentarle el cálculo de lo que obtendría con la ley de 1973 o la de 1997, con el objeto de que tome una decisión informada."
"Sin embargo, debido a que la mayoría de los trabajadores en esa situación ha ahorrado poco dinero en las Afore, les conviene más jubilarse con la ley de 1973. Para calcular la pensión de quienes eligieron la ley de 1973, se toma en cuenta el salario base de cotización de los últimos cinco años de trabajo. Además se le otorgan ayudas por cada año trabajado en adición [a los previstos por la ley], o si tiene esposa e hijos menores de 16 años de edad, entre los 16 y los 25 que estén estudiando o mayores de 25 con alguna discapacidad."

(V.primera plana del periódico El Financiero del 19 de agosto de 2004).


El atraco de las pensiones


"En un estudio realizado recientemente por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, cuyos principales resultados fueron publicados en MURAL, se da cuenta de que México es el último país -de 16- que hicieron cambios a sus sistemas de pensiones, y obtiene el peor rendimiento y generación de montos para los jubilados."
"Como se recordará, primero surgió el Sistema de Ahorro para el Retiro, SAR, y después las Administradoras de Fondos para el Retiro, Afores, como parte sustancial de las reformas. Ambas, incluida esta última -aprobada en 1996 e implementada a partir de 1997- tenían como propósito explícito la reducción de la presión sobre las finanzas públicas (en razón de la creciente aportación financiera del gobierno), la liberalización de esos recursos para el sector financiero y, bajo esas dos premisas, un supuesto aseguramiento y fortalecimiento de las pensiones para los trabajadores."
"Después de 10 años, ¿cuál es la realidad? En tanto en los demás países las pensiones bajaron de un 66.5% de su salario promedio a un 55.8% de éste, en México, donde un trabajador se retiraba con 72.5% de su salario promedio, ahora lo hará con sólo 35.8%."
"Entonces, de los propósitos esgrimidos por el gobierno, por el PRI y por el PAN en aquel entonces, el resultado es el siguiente: la baja de presión a las finanzas públicas sólo se cumplió mínima y parcialmente, pues las pensiones siguen siendo un gran hoyo negro para el presupuesto. El fortalecimiento del sistema financiero privado se obtuvo exitosamente y con creces, pero a cargo del trabajador, que representa el único propósito no sólo incumplido, sino con un déficit superior al 50%."
"Antes de la reforma el sistema de pensiones en México estaba en quiebra, pues aunque la ley estipulaba un monto de jubilación era imposible para el gobierno seguir cumpliéndolo. Para intentar resolverlo, se creó el SAR y las Afores. Las empresas contribuían con el 2% del salario base del trabajador y el resto de la pensión lo aportaba el gobierno. Ahora, el trabajador aporta el 1.125% de su salario base, la empresa el 5.5% del salario base y el gobierno pone un 5.5%, pero del salario mínimo indexado a la inflación (0.225 del salario base), de acuerdo con la ley vigente del IMSS."
"Con los cambios se salvó temporalmente la situación financiera de los organismos de seguridad social, pero la población en general será la afectada por las bajas pensiones cuando se retire."
"El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, asegura que México sale mal ubicado en el listado de la OCDE porque se le compara con naciones que tienen una aportación de salario a la pensión hasta del doble de lo que se tiene en el país, pues actualmente, en México se aporta en conjunto 6.5% del salario base de cotización a la cuenta individual, mientras que en algunas naciones europeas llega a 14%."
"Por supuesto que todo sistema pensionario depende de las aportaciones que hagan las empresas, el gobierno y los propios trabajadores, pero el problema es que en México toda la política económica está encaminada prácticamente sólo a garantizar las ganancias y la reproducción del capital. Los trabajadores reciben bajos salarios, precisamente para mantener las condiciones de reproducción de la inversión. La baja aportación de las empresas a los sistemas de retiro es precisamente un subsidio más para ese fin. La baja aportación de los trabajadores resulta a su vez de los bajos salarios recibidos. Y la aportación del gobierno es un subsidio, a final de cuentas, para las empresas."
"Así pues, además de obtener bajísimos ingresos durante su vida activa, como población económicamente activa, los trabajadores mexicanos están condenados a recibir pensiones de hambre cuando se jubilen, pues sólo tienen garantía por ahora, de recibir una tercera parte de sus sueldos promedios. En tanto, las Afores -el capital financiero- recibe altísimas tasas, por arriba de cualquier parte del mundo, por la administración de esos recursos."
"En lo que respecta a las pensiones del ISSSTE, es casi lo mismo. Es cierto que obtendrán más de tres pesos del gobierno por cada peso que aporten, pero al final de cuentas, este dinero se irá a las Afores y ahí será sometido a altas tasas de administración y llegará a pagar pensiones menguadas hasta en dos terceras partes del salario promedio."
"¿Hay solución posible? Sí, un plan de recuperación salarial creciente, que a cinco años propicie una recuperación que permita aportaciones de los trabajadores de cuando menos 6% a los sistemas pensionarios; un esquema de aportaciones crecientes de las empresas hasta llegar a un 6%; y aportaciones del gobierno de entre un 2 ó 3%, según lo indiquen los estudios actuariales; todo ello, para obtener entre un 14 ó 15%, que es lo que se requiere para pensiones dignas. Puede haber otras soluciones, pero de que hay que parar el atraco pensionario, hay que pararlo ya."

Tonatiuh Bravo Padilla, diputado federal perredista
(v.pág.9 del periódico Mural del 5 de julio de 2007).


Las desconocidas Afore


"Las Administradoras de Fondos para el Retiro, surgieron luego de que en mayo de 1992 el gobierno federal estableció el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), un mecanismo financiero obligatorio para los trabajadores y patrones, complementario de los sistemas de pensiones en el sector privado (Seguro Social) y en el público (ISSSTE)."
"Se estableció que cada trabajador tuviera una cuenta individual para su retiro. Anteriormente, las pensiones de los jubilados se otorgaban con los recursos generales del Seguro y el ISSSTE, pero su descapitalización ponía en riesgo la protección de los siguientes trabajadores en retiro. Ese fue el principio por el que se individualizon las cuentas, y cada trabajador tiene, separado, el dinero que guarda para su retiro."
"En julio de 1997 se fundaron las Afore, vigiladas por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). Cada Afore compite con las otras por atraer trabajadores afiliados."
"En 11 años, el sistema de pensiones en México ha ido evolucionando, integrando más y más regulaciones para evitar que las Afore sólo cuiden su propio interés como negocios y olviden o marginen el interés de sus afiliados."
"Así, desde el 16 de julio de 2007 se estableció el derecho de cada afiliado a designar beneficiarios, para que en caso de muerte su ahorro no se lo quedaran las Afore."
"El 15 de marzo pasado se canceló la comisión por flujo, que las Afore cobraban por el dinero que recibía, y sólo quedó la comisión por saldo de la cuenta. Además, se permite que el afiliado pueda cambiarse de Afore sin costo una vez por año, en busca de la que más le convenga."
"Cada trabajador debe recibir de su Afore informes semestrales del manejo de su cuenta. En ella se acumulan las cuotas y aportaciones que realizan el trabajador, su patrón y el gobierno. Adicionalmente, si le interesa, puede ahorrar más sobre su ingreso, para contar con un retiro más cómodo, y la Afore debe darle intereses muy competitivos por ello."
"En esta época de dificultades económicas, algunas Afores han sufrido minusvalías (pérdidas) en los montos de las cuentas individuales, sobre todo en la de los más jóvenes, sometidas a mayores riesgos. Por eso es fundamental estar vigilando cuánto se tiene, y a la menor duda llamar a su Afore, o la Condusef, hasta encontrar una explicación satisfactoria."
"Muchos creen que el dinero que se ahorra en la Afore sólo se verá cuando el trabajador se jubile, o su familia sólo cuando el trabajador fallezca, pero también ofrece un retiro parcial cuando el afiliado quede desempleado (equivalente a 75 días con el sueldo promedio de los últimos 5 años) o se case (ahora, poco menos de 1,600 pesos, cuando se haya ahorrado al menos por 3 años)."
[Nota del webmaster: los beneficios anteriores no son gratuitos, van contra el número de semanas cotizadas y hay quienes han comentado que hasta implican la aceptación de jubilarse por la nueva ley. Esto último no le consta al webmaster... pero conociéndolos....]
"El Sistema de Ahorro para el Retiro sigue en continua revisión para mejorar los beneficios de los trabajadores afiliados. Para que eso ocurra, importa mucho que los beneficiarios se informen, en lugar de esperarse a la jubilación, cuando algún error en su manejo sólo causará lamentos irremediables."

Recomendaciones para el afiliado a una Afore:

  1. Tenga en cuenta que los recursos acumulados en su Afore no son un impuesto ni un regalo; son el ahorro que usted reúne para asegurar un retiro decoroso.
  2. Si va a elegir Afore o piensa cambiarse, prefiera aquélla que otorgue el mayor rendimiento neto. Para saber el de cada Afore, de acuerdo con su edad consulte en www.consar.gob.mx/rendimiento_neto/rendimiento_neto.shtml en internet su opción.
  3. En caso de que esté próximo a retirarse, infórmese sobre el régimen de pensiones que le corresponde. Tome en cuenta que la mayoría de los trabajadores aún se retira bajo los beneficios de la Ley del Seguro Social de 1973.
  4. Aproveche las ventajas de hacer aportaciones voluntarias a su cuenta.
  5. Es muy importante que revise con mucho cuidado los datos en su estado de cuenta. Si existe algún error y no lo corrige a tiempo puede tener problemas para que le otorguen su pensión.

¿Cómo puedo saber más?

Llame gratuitamente a la Condusef, en el 01800-9998080 si no sabe cómo usar internet, o consulte la dirección condusef.gob.mx/difunde/material_difusion/trip_ABC_afore.pdf en internet. Si quiere visitar la oficina que tienen en Guadalajara, vaya al edificio Cima, en López Cotilla 2032, 2o.piso, Colonia Arcos Sur.

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 19 de noviembre de 2008).


El retrato de la injusticia


"En el país de la primera Constitución que en el mundo reconoció los derechos sociales, México, hablar de pensiones y jubilaciones es como retratar a lo más descarnado de la inequidad y la injusticia, porque mientras a la inmensa mayoría se le regatea hasta los centavitos, hay sin embargo un sector privilegiado, de muy pocos, que cobran a raudales miles de pesos."
"Los números son, de veras, de extrema rudeza para una sociedad como la mexicana que atraviesa hoy una de sus peores épocas económicas: 81.4% de los jubilados en México recibe apenas un promedio de 1,966 pesos mensuales. Y de entre el resto, hay un sector de la población de los jubilados que no le va nada mal: 0.3% de quienes reciben pensión cobra cada mes 81,388 pesos, en promedio."
"Los anteriores datos fueron emitidos por la Auditoría Superior de la Federación, y fueron citados en un documento por Mario di Costanzo, uno de los diputados más avezados en política económica, del grupo parlamentario del Partido del Trabajo."
"En él se afirma que, juntos, el IMSS y el ISSSTE tienen apenas a 2'437,371 pensionados, de los cuales 84% recieben una pensión menor a 2 salarios mínimos."
"El tema de las pensiones ha provocado urticaria siempre en los territorios del Congreso de la Unión, pero causó mayor revuelo cuando la Secretaría de Hacienda tuvo que admitir que a los pensionados se les están cobrando impuestos."
"Hacienda ha dicho que el impuesto ya está desde hace tiempo; que el PRI y el resto de la oposición lo sabían y que sólo se cobra a partir de quienes cobran más de 10 salarios mínimos. ¿Y quiénes cobran más de ese límite? El documento de Di Costanzo ofrece algunos datos que llevan, indefectiblemente, a quienes se pensionan habiendo sido empleados de los dos primeros círculos de la burocracia de la administración pública federal."
"'Entre los jubilados privilegiados se encuentran los expresidentes y exmagistrados de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, así como ex funcionarios del Banco de México, de la banca de desarrollo, y del ejecutivo federal con cargos de directores para arriba', se lee en el documento de marras. Figuran, de manera importante entre los pensionados personas que laboraron -adivine usted- en la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Sí, la institución que ahora se ha encargado con celo de verdugo del siglo XVI de sacar sangre hasta de las piedras sancionando a quienes, verbigracia, no hacen declaraciones en tiempo y forma."
"Según el documento de Di Costanzo, los magistrados de la Corte pensionados cobran 130,000 pesos mensuales; y los burócratas que laboraron en puestos de mando en Bancomext y Banco de México andan en los 80,000 pesos al mes."
"Pero hablar de cifras exactas sobre el dinero que cobran ex magistrados, ex presidentes de la república y, entre otros, ex secretarios de Hacienda y ex gobernadores del Banco de México es un verdadero desmadre, porque la información es conocida a cuenta gotas. Y mucha de ella calculada en proyecciones de información indirecta."
"Por ejemplo, Hacienda reportó en su informe de finanzas públicas -al 30 de diciembre de 2009- que tiene en operación 7 fideicomisos para pensiones, 'que involucran recursos por poco más de 113,000 millones de pesos'. Pero la Auditoría Superior de la Federación, por ejemplo, no está facultada para husmear en fideicomisos, y por tanto no puede auditarlos. Una suerte de dinero en el limbo, al màs fiel estilo de lo que fue, hasta hace unos años, la partida secreta del presidente."
"Por desgracia, de estas inequidades sólo están hablando los partidos minoritarios. Los que, a la hora de los votos muy poco pueden hacer en el Congreso de la Unión."

Vicente Bello
(v.pág.18-A del periódico El Informador del 15 de febrero de 2010).


Notas y noticias:


"En la actualidad, sólo 1% de los mexicanos ahorra para el retiro."
"La directora del Centro de Investigaciones Económicas de la UANL, Cinthya Caamal Olvera, señaló que de acuerdo con las estadísticas, solamente 36% de la población del país ahorra de manera formal, con una meta establecida; en tanto que un porcentaje menor lo hace pero de una manera informal, y el resto no realiza ningún ahorro."
"Puntualizó que los principales motivos de esta situación son la insuficiencia de recursos o la poca adquisición monetaria, sin embargo, un plan de ahorro puede resultar efectivo si se da bajo una correcta planeación."
"Subrayó que una de las reglas básicas para lograr un ahorro efectivo es conocer la capacidad real de ahorro, saber los gastos que se tienen y reducir las deudas lo menor posible."
"Además, dijo Caamal Olvera, se debe distinguir entre deseos y necesidades; evitar las compras hormigas que son las compras pequeñas que resultan una cantidad importante al final de mes y definir para qué se está ahorrando."
"'Primero que nada se tiene que hacer un presupuesto y se tienen que dividir los gastos que se realizan cada mes, por ejemplo, el alquiler de la casa, la hipoteca, los servicios de la colegiatura, entre otros; y del resto, se debe tomar cierta cantidad para esta meta final del ahorro', dijo."
"Puntualizó que, aunque parezca difícil, una de las mejores estrategias financieras de la actualidad para guardar las ganancias actuales es en un fondo para el retiro (Afore)."
"'Para avanzar en la cotización que cada uno tenga en su Afore, es necesario comparar instituciones bancarias para verificar las diferentes tasas de interés que pueden otorgar y ahorrar el 10% del ingreso mensual más el que se genera por los intereses de la institución seleccionada', sostuvo."

(V.periódico El Informador en línea del 9 de noviembre de 2014).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social comenzó a utilizar desde agosto recursos de otra reserva para poder cubrir sus obligaciones operativas y patronales, al menos, hasta 2016. Esto debido a que en 2013 se agotaron las reservas financieras que constituyó exclusivamente para el pago de las jubilaciones de sus propios trabajadores."
"A través de un acuerdo publicado en el portal del IMSS, el Consejo Técnico del instituto autorizó el uso de 20,250 millones de pesos para apoyar gastos de operación como la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) correspondiente al 2014."
"En 2013 se utilizaron los últimos 1,977 millones de pesos de la Subcuenta 1 del Fondo Laboral para el pago de las pensiones del RJP y se comenzó a utilizar, como apoyo, la RFA del SEM, de la cual se tomaron 9,164 millones de pesos, sin embargo, en 2014 los únicos recursos de los que dispone para hacer frente a sus obligaciones serán los de la RFA del SEM. Según el presupuesto del IMSS para 2014, se calcula que para financiar el déficit de los próximos años se usarán 18,796 y 21,609 millones de pesos de la RFA del SEM para los años 2015 y 2016, respectivamente; no obstante, se estima que dicha reserva será suficiente sólo hasta 2016, por lo que el instituto busca un uso 'sostenible' de sus reservas en el mediano plazo."

(V.pág.18-A del periódico El Informador del 24 de septiembre de 2014).


"Ahorrar no es un verbo muy conjugado en México. Menos después de los cambios a la reforma hacendaria que limita los incentivos fiscales para quienes realizan ahorro para el retiro."

Bárbara Anderson
(v.pág.2 del periódico Milenio Jalisco del 5 de septiembre de 2014).


¿Tengo algo, Dr.?

(V.pág.3 de La gaceta de la Universidad de Guadalajara del 25 de agosto de 2014).


"Los tapatíos viven al día, sin una visión a largo plazo. En la 1a. Encuesta Nacional 'México y los Retos del Futuro' de Seguros Monterrey, Guadalajara resultó tener la perspectiva de futuro más limitada y también la tasa más baja de contratación de seguros para el retiro entre 9 urbes."
"En la capital de Jalisco, 37 de cada 100 habitantes tienen como principal preocupación cubrir los gastos corrientes, apenas 5 de cada 100 tiene un seguro para el retiro y sólo 6 de cada 100 considera que la planeación a largo plazo es de más de 10 años."
"A pesar de ser poco previsores, 37% de los tapatíos se ve en la vejez de descanso y 28% de viaje."
"El estudio se realizó con base en 600 encuestas levantadas en el Distrito Federal, León, Mérida, Monterrey, Puebla, Querétaro, Tijuana, Veracruz y Guadalajara."
"De acuerdo a sus resultados, tan sólo 5 % de la población de Guadalajara tiene un seguro para garantizar una vejez tranquila, por debajo de la media nacional que es de 25.8%. El sureste del país tiene la tasa más alta con 52.6% y el centro con 42.2%."
"El director de Relaciones con Gobierno de la empresa aseguradora, Eduardo Salim Cabrera, explicó que este fenómeno obedece a que el grueso de los tapatíos tiene una proyección de futuro inferior a los 3 años: 31 % a menos de un año y 34% entre 1 y 3 años."
"'En el análisis que hicimos vimos que 65% de la gente de Jalisco dice que a su retiro se ve viajando o descansando, pero no se está preparando para eso; entonces vamos a tener un gran problema. Las nuevas generaciones cuando lleguen a los 65 años van a tener que depender de los hijos, de alguien más y ahora las familias no tienen tantos hijos como antes. Lo que vemos aquí es una gran oportunidad para que la gente realice acciones para prepararse y hacer frente a su retiro'."
"Según este mismo estudio, 30 de cada 100 habitantes de Guadalajara sí ahorran con la mira en el retiro: 75% lo hace a través de un banco, 11% en alcancía y otro 11% por medio de tandas."
"Sin embargo, no blindan el fondo para que no tenga otro uso: 40% lo desembolsa en emergencias y otro 35 % ocasionalmente. Únicamente nueve de cada 100 ahorradores 'nunca' toca esos recursos."
"Eduardo Salim señaló que los resultados que arrojó este estudio a nivel nacional tampoco son favorecedores."
"La planeación de 67 de cada 100 mexicanos es a un plazo menor a los 5 años y 28 de cada 100 también vive al día."

(V.pág.16-A del periódico El Informador del 23 de agosto de 2014).


"Lester García Olvera, catedrático del Tec de Monterrey, dijo que es importante que el IMSS sea claro y transparente en su situación y no mezcle sus problemas operativos con los del régimen de jubilación y pensiones (que tiene como patrón)."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 7 de agosto de 2014).


"La primera dama de Colima, Alma Delia Arreola, obtuvo una pensión de 29,955.19 pesos mensuales por haber laborado en la Secretaría de Planeación, a pesar de que se desempeña como presidenta del DIF estatal."
"Ayer, 22 de los 25 legisladores que conforman al Congreso de Colima aprobaron que la mujer, de 53 años, sea pensionada tras cumplir 28 años y un mes de servicio."
"Según el dictamen, Arreola está adscrita a la Dirección de Programación, dependiente de la Secretaría de Planeación, con la categoría de analista y en plaza sindicalizada."

(V.pág.8 del periódico Mural del 7 de agosto de 2014).


"De acuerdo con la Auditoría Superior de la Federación, el jubilado promedio de Pemex percibe un ingreso de 15,700 pesos mensuales. Pero si se anualiza y se consideran todas las prestaciones, el monto asciende en promedio a 327,000 pesos (es decir, el equivalente a 27,000 pesos mensuales)."
"Actualmente, el tiempo promedio que se paga esa pensión a los jubilados de Pemex es de 28 años."

Enrique Quintana
(v.periódico El Financiero en línea del 5 de agosto de 2014).


"Las pensiones en general, pero las de todo el sector público, federal y estatal en particular, son una bomba de tiempo que tarde o temprano estallará si no se adoptan, como ahora, medidas para lograr un mayor control. Lo que se está haciendo vía la reforma energética es parte de un camino correcto."

Jorge Fernández Menéndez
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 4 de agosto de 2014).


"El sindicato petrolero, a través de quien se convirtió en su vocero de facto, el diputado Ricardo Aldana, todavía insistía el jueves pasado en que estaba en contra de la redacción del artículo 3o. transitorio de la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria en el que se habla de las condiciones que deben cumplirse para que la deuda por pensiones se convierta en deuda pública."
"'Claro que estamos dispuestos a revisar el contrato colectivo pero que no nos digan que cambiemos a cuentas individuales ni que cambiemos la edad de jubilación'."
"Pues sí se los dijeron los legisladores con todas sus letras."
"Dice el texto aprobado: 'Las modificaciones deberán contemplar, al menos, que las pensiones y jubilaciones de los trabajadores de nuevo ingreso sean financiadas bajo esquemas de cuentas individuales... y que se contemple un ajuste gradual a los parámetros para determinar las pensiones de los trabajadores activos, incluyendo la edad de retiro, para reflejar el cambio en la esperanza de vida...'."
"Así que la redacción tuvo todo lo que rechazaba el sindicato. Pero incluso fue más allá. Se estableció también la condición de que Pemex implemente un programa de austeridad en el gasto y además que la Auditoría Superior de la Federación realice una auditoría específica respecto al pasivo laboral de Pemex, de la cual se derivarían procedimientos penales en caso de detectar responsabilidades."
"Como le hemos comentado en este espacio desde la semana pasada, el sindicato petrolero tiene la prerrogativa de decirle a Pemex: no me gustan esos cambios y se quedarían en los mismos términos que tienen hoy los pasivos por concepto de pensiones."
"Sin embargo, creo que no va a suceder así."
"Al examinar las listas de las votaciones realizadas en la madrugada del sábado, se encuentra que de los 326 votos a favor que tuvo este dictamen, 200 fueron del PRI. Ningún legislador del tricolor votó en contra pero hubo 13 que estuvieron ausentes."
"Se hubiese pensado que quizá Ricardo Aldana iba a ausentarse si no quería saltarse la disciplina partidista. Pero no, votó a favor de lo que días antes dijo estar en contra."
"Quizás la explicación está en otra ley."
"El artículo 106 de la Ley de Petróleos Mexicanos, aprobada la semana pasada, en su fracción V establece lo siguiente:" "'Las obligaciones constitutivas de deuda pública de Petróleos Mexicanos y sus empresas productivas subsidiarias no constituyen obligaciones garantizadas por el Estado mexicano'."
"Es decir, aunque el pasivo derivado de las pensiones era y es deuda pública al aprobarse la nueva ley, ya no está garantizada por el Estado mexicano."

Enrique Quintana
(v.periódico El Financiero en línea del 4 de agosto de 2014).


"Sabemos que los excedentes petroleros, que si mal no recuerdo únicamente un año tuvieron un destino útil (me refiero a fortalecer las finanzas de estados y municipios) ahora sólo se usan en inversión física o para cubrir pasivos laborales de pensiones y salud."

Laura Castro Golarte
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 2 de agosto de 2014).


"Hay deudas que no quisiéramos tener, pero allí están. Se trata de las pensiones y hoy, equivalen al valor de casi toda la economía."
"En otro tiempo, la sociedad mexicana se puso generosa y estableció sistemas públicos de pensiones, imaginando que la economía, el empleo y la población crecerían siempre como si estuviéramos en la década de los 60."
"La regla era sencilla. Si hay más o menos un retirado por cada 10 personas trabajando, y además, éstas cada vez ganan mejor, se podrá pagar el retiro de todos. En 1970, la esperanza de vida al nacer en México era de 60.9 años."
"Esquemas como el de Pemex, que establecían una edad mínima de retiro de 55 años, sufragarían pensiones, en promedio, por 6 años. Eso no implicaba mayor problema."
"¡Ah! Pero no fuimos lo suficientemente avezados para darnos cuenta de que viviríamos más. Hoy la esperanza de vida al nacer es de 74.7 años en promedio."
"Así que las pensiones con una edad mínima de retiro a los 55 tendrían que cubrir retiros no por 6, sino por casi 20 años."
"Muchas instituciones públicas, federales y estatales, que tienen enormes compromisos con sus trabajadores, ni siquiera los valoran. Pemex y CFE lo hacen trimestralmente en sus estados financieros."
"El IMSS lo hace una vez al año -al menos- al presentar al congreso su Informe sobre Riesgos Financieros, que en su edición más reciente cuantifica en 2"689,000 millones de pesos constantes de 2013 el monto de sus pasivos tanto en calidad de patrón como de asegurador."
"Simplemente con las 3 grandes instituciones: Pemex, CFE e IMSS, los pasivos laborales alcanzan 4.4 billones de pesos, algo así como 26% del PIB."
"En el caso del ISSSTE, las estimaciones de los compromisos hablan de otra cifra cercana a los 4 billones de pesos, que ya nos acerca al 50% del PIB tan sólo para estas 4 instituciones."
"En 2012, Pedro Vázquez Colmenares, experto en la materia, hizo un estimado del valor total de los pasivos laborales, en donde consideraba, además de las instituciones mencionadas, a la banca de desarrollo, ferrocarriles, gobiernos estatales y universidades públicas, y el resultado era ¡104% del PIB!"
"Pero, no piense sólo en el futuro, sino en lo que ya hay que pagar ahora. El pago total de pensiones (es decir, el flujo efectivo y no los pasivos contingentes) en este año alcanza e 3% del PIB, que es del orden de 500,000 millones de pesos para el sector público federal. Como van las cosas, para 2019 se estará pagando 0.4% del PIB adicional, es decir, como 70,000 millones de pesos anuales más."

Enrique Quintana
(v.periódico El Financiero en línea del 30 de julio de 2014).


"Los pasivos pensionarios representan 120% del PIB; 90 puntos corresponden únicamente a pensiones de servidores públicos, que son 6 millones de mexicanos, informó Francisco Miguel Aguirre, autor del libro Pensiones... ¿y con qué?. El también director general del despacho Valuaciones Actuariales destacó que la mayor parte de los déficit pensionarios se concentran en las paraestatales, en pensiones del IMSS y el resto en universidades y estados."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 28 de julio de 2014).


"Pemex tiene presupuestado este año un monto de 38,119 millones de pesos para el pago de pensiones, lo que representa 47% del gasto para el personal en activo; la CFE, 19,874 millones, equivalentes a 44.7% del total de los pagos también al personal en activo. Las modificaciones que se harían a los contratos prácticamente no cambiarían en el corto plazo estas erogaciones, pues tendrían efecto en plazos medio y largo."
"Si el gobierno federal asumiera la totalidad de los pasivos, esto significaría que debe destinar anualmente a partir del momento en el que eso ocurriera, alrededor de 58,000 millones de pesos para pagar las jubilaciones. Hay que preguntar de qué partida saldrían esos recursos, que por otra parte serían crecientes a lo largo del tiempo."

Enrique Quintana
(v.periódico El Financiero en línea del 28 de julio de 2014).


"Con la reforma energética, ahora el gobierno tendrá que garantizar, con dinero de los mexicanos, una bolsa millonaria para el pago de pensiones, primas, bonos y aguinaldos de los empleados sindicalizados de PEMEX."
"Y es que, en la Cámara de Diputados, el PRI adelantó ayer que el gobierno federal asumirá como deuda pública el pasivo laboral de la petrolera, estimado en 1"130,000 millones de pesos."
"Lo mismo ocurrirá con la CFE, cuya deuda, por este concepto, alcanza los 500,000 millones de pesos."
"Ayer, legisladores del PRI y el PAN aprobaron en la Comisión de Energía de San Lázaro un adéndum a la Ley de Petróleos Mexicanos que establece nuevas reglas para afrontar en el futuro el pasivo laboral de PEMEX y la CFE."

(V.primera plana del periódico Mural del 24 de julio de 2014).


"De cada 100 pesos que gastaron en conjunto Pemex, IMSS, ISSSTE y CFE entre enero y mayo de este año, 31 pesos fueron para cubrir pensiones y jubilaciones, según Hacienda."

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 21 de julio de 2014).


"Los empleados de Nafinsa, Bancomext y Banobras reciben pensiones que muchas veces sobrepasan el 100% de su salario al momento de retirarse."
"Esta situación contrasta con los empleados del sector privado, que a partir de 2038 recibirán pensiones mensuales menores al 30% de su sueldo, según proyecciones de la OCDE."
"La razón es que la banca de desarrollo otorga un apoyo de entre 10 y 17.5% del sueldo mensual pensionable de sus empleados, el cual va a un fondo para la compra de una renta vitalicia al momento de la jubilación, adicional a la pensión del IMSS."
"Un ejercicio de MURAL arrojó que un trabajador de uno de estos bancos que empiece a cotizar a los 22 años y se jubile con un salario mensual pensionable de 60,000 pesos accedería a un ingreso de hasta 135,546 pesos al mes al cumplir los 60 años."
"Mariana Félix, directora de Proyecta Pensiones, explicó que la diferencia entre las pensiones del IMSS y las de sistemas como el de la banca de desarrollo se debe a negociaciones sindicales en esta última, y a la debilidad financiera del IMSS."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 17 de julio de 2014).


"La deuda global de los cerca de mil sistemas de pensiones que hay en México supera los 20 billones de pesos, monto que equivale a 120% del PIB o 4.4 veces el Presupuesto de Egresos de la Federación para el presente ejercicio fiscal."
"'De ahí la urgencia de hacerles frente, pues el verdadero boquete está en sus sistemas de pensiones', manifestó Marcelo González. El director general de Pensiones Civiles del gobierno de Chihuahua, que en 2013 logró una profunda reforma, precisó que 20 billones es una cifra estimada para el cierre de 2012 por el especialista Pedro Vázquez Colmenares Guzmán."
"'Su cálculo es de la deuda total de todos los institutos de seguridad social en las 32 entidades; de los cerca de 50 que hay en el gobierno federal empezando por el ISSSTE y el IMSS, más los sistemas de organismos descentralizados como Pemex o el Ejército. Adicionalmente las universidades públicas y privadas tienen sus sistemas. Son pocas las que cotizan en el Seguro Social, y la mayoría tienen sus fideicomisos quebrados. A todo esto se suman unos 350 municipios que tienen sus propios institutos o sistemas de pensiones o de seguridad social, por lo que el monto es mayor', dijo."

(V.pág.20-A del periódico El Informador del 15 de julio de 2014).


"Hoy, 22,179 personas cobran una jubilación en el Instituto de Pensiones de Jalisco. Se trata de ex funcionarios públicos que laboraron en los gobiernos estatal y municipales, así como en el organismos públicos descentralizados. Anualmente, las pensiones para este sector le cuestan al estado 3,000 millones de pesos. Para dimensionar esa erogación, en 2006 apenas se desembolsaban 745 millones de pesos en este concepto."
"Del universo de pensionados, la mitad son ex trabajadores de la Secretaría de Educación en Jalisco, solamente del subsistema estatal; es decir, de las 22,179 personas que tienen una pensión, 11,573 fueron trabajadores de la Sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación."
"El reto para el estado es que, al corte de abril, hay 4,499 trabajadores activos que ya están en posibilidades de jubilarse, por lo que en breve podrían incrementar considerablemente el gasto en el Ipejal."
"A pesar del incremento en el desembolso anual en jubilaciones, afirma, 'las finanzas del Instituto están en orden, hay finanzas sanas. Al corto plazo no se prevé un déficit, estamos hablando de por lo menos 40 años. El estudio actuarial dice que, tras las reformas, todo se podrá solventar'."
"Si bien la pensión promedio por pensionado es de 11,291 pesos mensuales, entre los más de 22,000 jubilados destaca un grupo de una centena de ex empleados de los poderes judicial y ejecutivo que cobran mensualmente entre los 80,000 y 150,000 pesos. Forman parte de una élite de ex burócratas con pagas mensuales superiores a [las de] los alcaldes de la zona metropolitana de Guadalajara y cercanos al salario del gobernador."
"En contraparte, se remarca una disparidad: hay retirados por edad avanzada con pensiones de apenas 313 pesos mensuales. Los discapacitados también enfrentan un panorama adverso: el promedio mensual para los que reciben esta retribución por una invalidez por causas ajenas al trabajo se ubica en 3,000 pesos."
"Antonio de Jesús Mendoza, jefe del Departamento de Derecho Público de la Universidad de Guadalajara, critica la inequidad en pensiones: 'Es un grave problema que repercute en los que menos ganan. Y es falso que el Ipejal tenga una solvencia financiera garantizada para los próximos 100 años'."

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 9 de junio de 2014).


"Los países en América Latina vuelven a modelos de sistemas de pensiones que aplicaban en los 80 y 90."
"Las naciones que hace más de 20 años transformaron sus sistemas de pensiones a cuentas de ahorro individual administradas por instituciones financieras privadas regresan a modelos en los que participa más el Estado, concluye un informe de la Organización Internacional del Trabajo."
"Señaló que esta decisión es porque las pensiones que recibirán los trabajadores serán muy bajas."
"Por ejemplo, Argentina, Bolivia, Chile, Hungría y Polonia han 'renacionalizado' o están 'renacionalizando' sus sistemas de pensiones para mejorar la seguridad del ingreso en la edad avanzada, se menciona en el 'Informe mundial sobre la protección social, 2014-2015: hacia la recuperación económica, el desarrollo y la justicia social'."
"En México aún no se ha planteado reestructurar el sistema de cuentas individuales, sólo se han propuesto modificaciones al régimen de comisión y de ahorro voluntario de las Afores, que están atorados en el Senado."
"Alberto Valencia Armas, analista independiente de pensiones, señaló que estos cambios legales son insuficientes para mejorar las perspectivas de pensión."
"Agregó que por esto se requiere un replanteamiento estructural que considere el entorno de bajos salarios."
"En las Afores no hay relación entre las comisiones que cobran y su desempeño."

LUGAR EN EL 2014

A. Por mayor rendimiento
B. Por menor comisión
AforeA.B.
SURA15
Banamex23
Profuturo GNP36
Invercap410
Pensionissste51
XXI Banorte62
Metlife78
Principal87

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 5 de junio de 2014).


"El gobierno federal pagó por el aumento en el costo de las pensiones en Pemex, IMSS, ISSSTE y la Comisión Federal de Electricidad casi lo que esperaba recaudar por medio del Impuesto al Valor Agregado."
"El pago de pensiones fue el segundo más importante del gasto corriente después de los servicios personales en el sector público. La Secretaría de Hacienda y Crédito Público informó que en el 1er. trimestre del año, el pago por pensiones fue de 137,073.9 millones de pesos, mientras que había programado obtener 151,782 millones de pesos por el cobro del IVA, en tanto que los ingresos de organismos y empresas del sector público, que incluyen al IMSS, ISSSTE y la CFE se ubicaron en 143,801 millones de pesos en el 1er. trimestre."
"En el informe de la finanzas públicas, precisó que el gasto corriente ascendió a 608,169.4 millones de pesos lo que representó un aumento de 9% y representó el 75.9% del gasto programable presupuestario."
"De este monto, 253,671.4 millones de pesos se fueron a servicios personales que en ese periodo significó un avance de 1.4% y representó 31.7% del gasto corriente."
"En tanto que para pensiones y jubilaciones se destinaron 137,073 millones de pesos, 7.2% más en comparación al 1er. trimestre del 2013 y 17.1% del gasto corriente."
"Para subsidios, transferencias y aportaciones se gastaron 122,183.1 millones de pesos que es mayor en 30.8% en el periodo referido y es el 15.3% del total del gasto corriente."
"De acuerdo con el reporte el pago de pensiones se explica porque en Pemex, las aportaciones al fondo de pensiones de la entidad (FOLAPE) fueron mayores en 67.4% en términos reales respecto al mismo lapso del año anterior."
"Pemex realiza aportaciones a dicho fondo en función de sus remanentes de operación y de las obligaciones esperadas y, posteriormente, a través del fondo se cubren las pensiones de los beneficiarios, que aumentaron 11.2% real en el periodo de enero a marzo del 2014."
"En el IMSS y el ISSSTE, el pago de pensiones aumentó 1.3 y 1.1%, respectivamente, debido al incremento tanto de la pensión media como del número de jubilados respecto al 1er. trimestre del 2013."
"Las pensiones de CFE aumentaron 15.3% en términos reales debido al incremento tanto de la pensión media como del número de jubilados respecto al año anterior."
"El pago de pensiones y jubilaciones que cubre directamente el gobierno federal fue mayor en 1.3% real."
"Por otro lado, se registró una baja de 0.5% por menores recursos destinados a cubrir las pensiones en curso de pago de los ex-trabajadores de Luz Fuerza del Centro y para pensiones civiles, militares y de gracia."

(V.periódico El Informador en línea del 5 de mayo de 2014).


"The Economist acaba de publicar otro de esos ensayos geniales que hacen que esta revista sea una de las publicaciones más útiles e influyentes del mundo. El artículo en cuestión aborda el tema de la transición demográfica, o sea, el cambio de una situación en la cual en la sociedad hay relativamente pocas personas de edad avanzada en relación con las personas en edad de trabajo a una en la cual la proporción de personas de más de 65 años es relativamente elevada. El ensayo examina lo que está sucediendo en algunos de los países en los cuales la transición ya es un hecho. La mayoría de estos países son sociedades de altos ingresos medios, como Alemania y Japón. Su situación actual ilustra lo que posiblemente sucederá en México dentro de algunos años. Pero antes de entrar en esto, conviene repasar por qué la transición demográfica preocupa a los analistas que estudian el fenómeno."
"El problema que más preocupa a los analistas es la sostenibilidad económica y financiera del acuerdo intergeneracional tácito respecto de la carga económica, financiera y fiscal que deriva del envejecimiento de la población. En la mayoría de los países avanzados, el arreglo convencional dicta que las personas dejarán de trabajar a los 65 años y dedicarán el resto de su vida a actividades de ocio cuyo costo integral será sufragado por programas de pensiones y salud privados y públicos."
"Este acuerdo no parece ser sostenible por dos razones: primero, porque las expectativas de vida de la población se han prolongado mucho más de lo previsto; segundo, porque la mayoría de los gobiernos no han establecido las reservas para financiar los costos de salud y pensiones de los derechohabientes. La combinación de estas condiciones significa que la carga fiscal que tendrán que asumir los que todavía trabajan será mucho mayor de lo que es política y económicamente factible. Por ello, varios gobiernos están tratando de corregir el problema aumentando la edad de retiro y reduciendo el paquete de beneficios a financiar, aunque la mayoría todavía está lejos de una solución integral."
"El reto financiero arriba descrito es sólo parte del problema que deriva de la transición demográfica. La estructura cambiante de la pirámide poblacional también augura que la economía crecerá a un ritmo más bajo por el solo hecho que habrá menos personas en edad de trabajo. En estas condiciones, para que estas economías sigan creciendo, la productividad media de la población ocupada debe crecer más rápidamente de lo que decrecerá la población económicamente activa. En muchos casos, todavía no es obvio cuál de las dos tendencias prevalecerá."
"Si la productividad de la población que se retira es más alta que la media de la población que seguirá trabajando, el efecto neto resultante será un nivel agregado de producción más bajo. Por ello, no sólo es importante renegociar el acuerdo financiero intergeneracional, también lo es crear incentivos para que la población más productiva se retire más tarde."
"El ensayo de The Economist aporta nueva evidencia al respecto. Las noticias son buenas. La evidencia apunta a que en las economías en transición las personas más productivas (y también de más alto nivel educativo) están extendiendo su vida laboral. La decisión de estas personas tiene varias implicaciones positivas: 1o., en vez de convertirse en netos consumidores a una edad relativamente temprana, siguen aportando a la producción (y a los ingresos fiscales) durante varios años más. 2o., su decisión les permite seguir acumulando ahorros que se pueden utilizar para financiar proyectos productivos que sirven para elevar la productividad media de la población más joven. 3o., como estas personas poseen destrezas y conocimientos relativamente escasos, no compiten en el mercado de trabajo de las personas de baja productividad. Consecuentemente, su presencia no crea problemas de empleo para personas de menor nivel educacional y productividad. Por el contrario, su participación laboral ayuda a crear (o cuando menos mantener) oportunidades de empleo para otras personas en el mercado laboral."
"Todo lo anterior tiene implicaciones para la economía del país. Sin duda alguna, la más importante es asegurar que el acuerdo intergeneracional sea financieramente sostenible. Este tema es clave, puesto que la acumulación de reservas para financiar el retiro está creciendo a un ritmo demasiado bajo. Pero también se debe poner atención en asegurar que los incentivos que se creen para la población de más alta productividad laboral los invite a aportar sus conocimientos y energía a la economía más allá de la edad de retiro convencional."

Roberto Newell G. economista y vicepresidente del Instituto Mexicano para la Competitividad, AC
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 1o.de mayo de 2014).


Un amigo que asistió a una plática con un abogado especialista en "Derecho del Trabajo y de la Previsión Social", me comentó que el abogado afirmó que el IMSS no toma en cuenta para calcular las pensiones el número de semanas que cotice un trabajador después de cumplir los 65 años. Yo desconocía este dato.

El webmaster
(27 de marzo de 2014).


"Sólo 2 de cada 7 mexicanos retirados cuenta con una pensión."
"De acuerdo con cifras de firmas privadas, hasta noviembre de 2013 de los 7 millones de adultos mayores que existen en el país, alrededor de un 1'700,000 recibe pensión, y de ellos sólo 460,000 recibe lo suficiente para afrontar la vejez, por lo que la mayoría tiene problemas para subsistir."
"El problema, según los expertos, tiene 2 aristas: por un lado sólo 7% de las empresas en el país cuenta con plan de pensiones, mientras que, por otro lado, muchas personas, cuando se retiran, creen que van a recibir una pensión mensual equivalente a su último sueldo, cuando en realidad alcanzan alrededor de 25% a 30% en promedio."
"Esto ha derivado en que parte de las personas retiradas en el país tengan que volver a trabajar en otras actividades para poder completar el ingreso."
"En México, 46.7% de la población mayor de 60 años se encuentra en situación de pobreza, según los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía."

(V.pág.20-A del periódico El Informador del 24 de marzo de 2014).


"Una vez más empezamos por el mismo camino. El gobierno de Enrique Peña Nieto está creando un nuevo sistema de pensiones regresando al viejo esquema de reparto, el mismo que ya habíamos descartado, a sabiendas de que con el paso del tiempo el costo se elevará hasta volverse quizá insostenible."
"La Cámara de Diputados aprobó este 18 de marzo, con el voto del PRI y de algunos legisladores del PRD, la nueva 'pensión universal'. Ésta se entregará a todos los mexicanos con más de 65 años que no reciban otra pensión (no se entregará así a quienes ya reciban la pensión de Andrés López Obrador en el Distrito Federal). En un principio la pensión será de 580 pesos mensuales y después subirá a 1,092."
"El sistema de reparto, en el que los trabajadores activos subsidian las pensiones de los jubilados, nos ha costado ya bastante a los mexicanos. Nada más en este 2014, 22 años después de que empezó el proceso para eliminarlo del IMSS, los contribuyentes mexicanos tendremos que pagar 160,724 millones de pesos para pagar las viejas pensiones que se quedaron sin reservas. Este monto equivale al 33% de todo el gasto corriente del Seguro Social, que este año será de 476,691 millones de pesos. El servicio que hoy reciben los derechohabientes del IMSS sería completamente distinto si estos recursos se usaran hoy para proporcionarles cuidados médicos o guarderías."
"El boquete en las finanzas de las instituciones de seguridad era tan grande que gobiernos tanto del PRI como del PAN buscaron cambiar el sistema de reparto por uno de aportaciones a cuentas individuales. Las reformas de 1992 y 1997, de Carlos Salinas y Ernesto Zedillo, hicieron este cambio para el IMSS, mientras que la de 2007, de Felipe Calderón, lo hizo para el ISSSTE."
"El viejo sistema de reparto, sin embargo, quedó vivo en muchísimas instituciones del obeso y laberíntico estado mexicano. Los gobiernos de los estados, las universidades, Pemex y muchas otras entidades más tienen sistemas de reparto para las que se carece de reservas. Según Pedro Vásquez Colmenares, autor de Pensiones en México: la próxima crisis (2012), las pensiones públicas no reestructuradas y sus pasivos pasaron de representar el 16.5% del producto interno en 2007 a 30% en el 2010. Los pasivos de los gobiernos estatales ascendían en 2010 a 13% del PIB y los de Pemex y la CFE el 8.8%."
"Para el año 2014 el gobierno federal ha presupuestado 45,225 millones de pesos para el Programa Pensión de Adultos Mayores y la pensión universal de adultos mayores. Esto incluye tanto el monto que actualmente se dedica a este programa más los que se vayan a sumar con el cambio de reglas."
"La gran pregunta es cuánto costará el programa en 20 o 30 años en que la edad promedio de la población mexicana será mucho mayor. No debería sorprendernos que con el paso del tiempo los futuros gobiernos se vean obligados a eliminar el programa o cambiarlo. Cada vez habrá menos trabajadores para mantener a más jubilados."
"Parecería insensato que un gobierno aplique hoy políticas que sabe que tendrán que eliminarse o moderarse con el tiempo. Lo que pasa, sin embargo, es que los políticos mexicanos viven bajo un orden sexenal. Lo que ocurra en 20 o 30 años no les afecta. No importa que nuestros hijos tengan que pagar alguna factura en ese entonces. Lo único realmente significativo es por quién votarán los electores en la próxima elección. Y ya López Obrador demostró que con 500 pesos al mes se compra el voto no sólo del viejito sino de toda su familia. Es una magnífica inversión política."

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 20 de marzo de 2014).


"El Banco Mundial señaló que México es uno de los países de América Latina con bajos índices de cobertura de su población de adultos mayores en pensiones para jubilación, pese a que existen programas sociales como '70 y más'."

(V.pág.19-A del periódico El Informador del 17 de marzo de 2014).


"Otra de las investigaciones planteadas por la ASF es en torno al sistema de pensiones de Pemex; según sus investigaciones, el dictamen es negativo porque Pemex no pudo acreditar la realización de acciones que sirvieran para 'consolidar el Sistema Nacional de Pensiones' del Programa Nacional de Financiamiento del Desarrollo 2008-2012, mejorar el pasivo laboral generado por las pensiones de sus 125,260 trabajadores activos y 95,617 pensiones en curso de pago; además, no constituyó las provisiones y reservas actuariales para afrontar en el mediano y largo plazos el pago de las obligaciones laborales futuras, mismas que en el 2012 sumaron 1’018,380.1 millones de pesos."

(V.pág.20-A del periódico El Informador del 24 de febrero de 2014).


"Durante el 2013, las afores ganaron 24,343 millones de pesos por concepto de la comisión que cobran a sus afiliados. Pese a la reducción anual en la cuota que retienen las afores, los ingresos que percibieron las administradoras aumentaron 4.3% con respecto a un año previo."
"Para el centro de estudios Rand Corporation, las administradoras de pensiones cobran comisiones excesivas que se comen los ahorros de los trabajadores, situación que provoca que el monto que acumulan para su retiro, sea bajo."
"Tan sólo en enero, estas empresas captaron más de 2,000 millones de pesos, ingresos provenientes de la cuota que retienen a los trabajadores por administrar sus recursos; cabe destacar que en este periodo se reportaron minusvalías por 2,455 millones de pesos."
"Las comisiones que retienen las administradoras de pensiones de México representarán entre 18 y 23% del total de los recursos que las personas acumulen para el retiro, según informa el centro de estudios Rand Corporation."
"Informó que la cuota que retienen las afores en México es de las más altas de América Latina y algunos países que conforman la OCDE."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 18 de febrero de 2014).


"En México, las autoridades gubernamentales no se han interesado en incrementar la tasa de aportación para la pensión de los mexicanos, misma que tiene casi 17 años sin cambios, afirmó Carlos Noriega, presidente de la Asociación Mexicana de Afores."
"Desde 1997 la contribución obligatoria a las cuentas de ahorro para el retiro, que administran las afores y que corresponden a trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social, es de 6.5% del salario base de cotización."
"Noriega destacó que esperan que cuando se reanude el debate del proyecto de reforma a la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro y de la Ley de Seguridad Social, propuesto por el ejecutivo desde septiembre pasado, los legisladores analicen que los cambios que contienen tales propuestas no son de gran importancia."
"'Lo importante no se encuentra en esta reforma, que son los temas de incrementar la aportación obligatoria y eventualmente una portabilidad de derechos, además de iniciativas para lograr la incorporación de todo el sector informal, lo que contiene son pequeños cambios, algunos que ayudan y otros que sentimos que nos sobrerregulan', sostuvo."
"Explicó que el monto de aportación obligatoria se dio en 1997, cuando el país atravesaba por una crisis económica y sobre esa situación se estableció que la contribución obligatoria para los trabajadores registrados bajo el Sistema de Ahorro para el Retiro, fuera de 6.5% del salario base."
"Aseguró que el Estado sí puede promover que se incremente la aportación, pero el mundo tanto político como presupuestal ha descuidado la relevancia de este ahorro."
"México es uno de los países de América Latina con el porcentaje de contribución más baja; por ejemplo, en Uruguay, la tasa es de 15% del salario; en Colombia es de 12% y en Chile asciende a 11.45%."
"En México, de la tasa de 6.5%, que aplica para los trabajadores afiliados al IMSS, el trabajador aporta 1.125%; el patrón, 5.15%, y el gobierno, 0.225%. La tasa de aportación para un trabajador afiliado al ISSSTE, es de 11.3%, ahí el empleado aporta 6.125% y el gobierno, 5.175%."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 29 de enero de 2014).


"El Programa Pensión para Adultos Mayores, que atiende a las personas adultas mayores de 65 años en adelante y que tiene cobertura a nivel nacional, y que apoya con 525 pesos mensuales, 1,050 pesos entregados cada 2 meses, nació con buenas intenciones pero estas no han permeado, por lo cual el anciano resulta humillado a través de las formas equivocadas que se han establecido para la entrega del recurso."
"Porque en casi todas las instituciones públicas, en el ISSSTE, el IMSS, la Secretaría de Educación y desde luego en la Sedesol, las filas de ancianos para lograr el cobro de algún beneficio o siquiera de su ya ganada y pagada pensión se hacen cada día más largas y frecuentes."
"Filas de horas, en condiciones precarias, afuera de Palacio Federal, de la Secretaría de Educación, del ISSSTE o del IMSS, donde desde la madrugada, personas que con dificultad caminan, que poco se pueden tener en pie o que enfermos deben ser acompañados por algún familiar, se multiplican sin que los responsables hagan algo para evitarlas. Por el contrario, pareciera que así logran hacer evidente que están haciéndoles un 'favor' a las personas de la tercera edad..."
"Nada más erróneo. Quienes autoridades hoy, sólo son asalariados del Estado Mexicano, luego de los contribuyentes de ayer, esos que hoy son puestos en fatigosas filas, que hoy son tratados con enorme falta de respeto y una pobre, muy pobre solidaridad."
"Mujeres y hombres quebrantados por la edad que dieron su productividad a este país, hoy y desde instancias públicas son inhumanamente tratados para otorgarles su derecho a la protección del Estado, uno que ya recibió sus aportaciones y que hoy les paga poco y de mala, muy mala manera."
"Porque el ser pensionado, jubilado o tener que recurrir al apoyo del Programa Pensión para Adultos Mayores de la Sedesol, no quiere decir que las autoridades de esa instancia pueden avasallarlos con absoluta impunidad."
"Nada justifica las largas filas para firmar la 'sobrevivencia', las vueltas y vueltas para saber si ya se tiene el dinero, retrasos, esperas, burocracia empoderada e incumplimientos políticos que entorpecen la entrega de los recursos cuando es la precaria vida de los ancianos la que depende de ello."

Lourdes Bueno, investigadora de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 25 de enero de 2014).


"La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro buscará que al menos 30% de la comisión que cobran las Afores se relacione con su desempeño en servicio y rendimiento, informó Carlos Ramírez Fuentes, presidente de este organismo regulador."
"La iniciativa incluyó que una parte de las comisiones dependa del rendimiento otorgado por cada Afore."
"Explicó que en febrero, cuando inicie el nuevo periodo legislativo, se definirá el concepto de desempeño para las Afores, de tal forma que aquellas administradoras que no generen un nivel determinado de rendimiento queden obligadas a bajar su comisión."
"Consultada, Berenice Ramírez, investigadora de pensiones de la UNAM, destacó que este incentivo para bajar comisiones sólo favorecerá a los trabajadores que tienen mucho tiempo cotizando de forma continua a la seguridad social y que perciben ingresos altos."
"Señaló que las condiciones laborales, como son los bajos salarios, la falta de empleos y la pequeña aportación a las cuentas de Afore generan un sistema que fracasa porque está lejos de otorgar pensiones adecuadas."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 19 de diciembre de 2013).


"Llegó la hora para que las Afores anticipen a sus atribulados clientes aquellas comisiones que cobrarán para el próximo año."
"Recuerde que estas empresas que son tan rentables, aun cuando al trabajador le reportan minusvalías por periodos importantes, pueden bajar su comisión, algunas de ellas dejarla en el mismo nivel, pero nunca aumentarla."
"Se espera que Afore Banorte, la más grande porque administra 11.6 millones de cuentas en el sistema, anuncie una baja luego de que compró las administradoras XXI y Bancomer."
"Algunos creen que podría desplazar la comisión de Pensionissste. Ellos cobran 0.99% anual sobre el saldo de la cuenta de cada trabajador."
"La reunión no estará exenta de debate. Mire por ejemplo las cuentas de la Afore Coppel. Si bien aparece como la más cara del sistema, con 1.49%, esta administradora figura como la más eficiente al administrar 4.8 millones de cuentas, con aportaciones promedio muy, muy bajas dado que su cliente está entre los de más bajos ingresos."
"Hoy su propuesta sería rebajar la comisión hasta 1.37%."

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 5 de diciembre de 2013).


"Invertir su aguinaldo en la Afore puede hacer que obtenga una pensión hasta de 87% de su salario, una tasa similar a la de países europeos, de acuerdo con cálculos de Principal Financial Group."
"La cuestión es comenzar ya, desde joven, porque el ahorro voluntario requiere generar rendimientos a largo plazo."
"Ricardo Durán, director comercial de la firma, expuso que al llevar el aguinaldo a la Afore en la modalidad de ahorro voluntario el trabajador puede aumentar hasta 49% su tasa de reemplazo, es decir, el porcentaje del último salario que el trabajador recibirá como pensión mensual al retirarse."
"Por ejemplo, un trabajador que tiene 20 años y que percibe 10 salarios mínimos (19,428 pesos al mes) tendría una pensión equivalente a 87% de su último salario si ahorra el 80% de su aguinaldo cada año hasta que cumpla 65 años. En cambio, sin esa aportación, la pensión sería equivalente a 39% de su salario."
"Un trabajador de 30 años que percibe 20 salarios mínimos (38,856 pesos), el aguinaldo en la Afore generaría una pensión de 62% de su salario, que sin aguinaldo sería sólo de 23%."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 28 de noviembre de 2013).


"Este año, 56 empresas que operan en México cerraron sus planes privados de pensiones, dejando a alrededor de 47,695 mexicanos sin esta prestación que complementa el ahorro para el retiro laboral, que los trabajadores reciben a través de su empresa, gobierno y de descuentos a su salario."
"De acuerdo con información de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, el decremento reportado en los esquemas de pensiones de las empresas es el primero que se da desde el 2006, cuando comenzó el registro electrónico de los planes privados ante el órgano regulador de las afores."
"Al cierre de octubre, el Sistema de Registro Electrónico de Planes de Pensiones de la Consar reportó 1,976 esquemas patrocinados por 1,766 razones sociales, cuando en el mismo periodo del 2012 se registraron 2,002 fondos privados para el retiro, financiados por 1,822 empresas."
"El cierre de los esquemas de retiro creados por las empresas podría continuar, debido a que dentro de la reforma realizada a la Ley del ISR se acordó poner un tope de deducibilidad a las aportaciones que las compañías realizan al plan."
"'La limitante de una deducibilidad de 53% puede llevar a muchas empresas a dejar de fondear el plan y tendrían que asumir el pasivo laboral a través de estados financieros, lo que los llevaría a un nivel menor de fondeo', destacó Patricia Barra Ochoa, directora de la Práctica de Consultoría de Retiro en Latinoamérica y México de AON."

(V.pág.18-A del periódico El Informador del 12 de noviembre de 2013).


"La falta de previsión es grave, ya que 88 de cada 100 mexicanos tiene la creencia de que su pensión será igual o mayor que el salario que tienen actualmente y 73 de cada 100 de los trabajadores no ahorra para alcanzar la meta de percibir un ingreso similar al que recibía al momento de su retiro."

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 30 de octubre de 2013).


"Son los adultos mayores quienes padecen las principales consecuencias de una precaria cultura del ahorro en el país. De acuerdo a la Asociación Mexicana de Afores, 4 de cada 10 adultos mayores no cuentan con ahorros para mantenerse a sí mismos."
"El estudio 'Ahorro y futuro. ¿Cómo viven el retiro los mexicanos?', publicado por la asociación este año, señala que más de la mitad de los mexicanos no han hecho planes para el retiro. En México 3 de cada 10 adultos mayores dependen de sus hijos, lo que genera en ellos sentimientos de 'vergüenza, tristeza y angustia', según el análisis."
"La investigación también consigna que más de la mitad de los adultos mayores de 65 años sigue trabajando por necesidad. 9 de cada 10 mexicanos al final de su vida laboral activa se arrepienten de no haber ahorrado para ese momento."
"La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro reveló en su encuesta de este año que sólo 2 de cada 100 usuarios de Afore hacen aportaciones adicionales a su cuenta."
"Si el ahorro para el retiro no alcanza para la manutención del trabajador retirado es porque las Afores están diseñadas para su propia conveniencia, sin importar si después los recursos les alcanzará a sus usuarios, explica por su lado Juan Carlos Martínez , coordinador de Ingeniería Financiera del ITESO."
"Estas instituciones financieras basan su esquema en la retención del dinero para que genere usufructos. En este sentido, afirma el experto, falta educación financiera para que las personas tomen conciencia de que ahorrar para el retiro es una necesidad para sobrevivir 25 años, pues actualmente el período de vida ha aumentado."

(V.primera plana del periódico El Informador del 29 de octubre de 2013).


"A escala nacional resultaron afectados en sus cuentas 48.8 millones de mexicanos, con minusvalías por 187,064 millones de pesos durante mayo, junio y agosto pasados. A pesar de ello, las administradoras de los fondos ganaron más en las comisiones descontadas a trabajadores por el manejo de sus cuentas: de enero a agosto de este año, las 12 Afores registradas ganaron 16,138 millones de pesos por el cobro de las comisiones a sus afiliados, mientras sus ingresos por la retención de la cuota por operar esos recursos fueron por 15,019 millones de pesos en el mismo periodo de 2012."

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 28 de octubre de 2013).


"Sólo por cambiarse de afore, en periodos de minusvalías, casi 800,000 personas han asumido una pérdida que va de 5 a 8% del total de los recursos que han ahorrado para su retiro."
"En mayo y junio de este año el Sistema de Ahorro para el Retiro, registró minusvalías por más de 155,000 millones de pesos; estos recursos no se traducirían en una pérdida si los trabajadores se mantienen en su Afore."
"No obstante, desde abril y hasta el cierre de julio de este año se han cambiado de afore 789,468 trabajadores, según cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, "estas personas estarían asumiendo pérdidas en sus ahorros", señaló Moisés Pérez Peñaloza, director de inversiones institucionales de Invex Banco."
"Explicó que el dinero que los trabajadores tienen en las afores, son invertidos en diferentes instrumentos que en momentos de volatilidad tienden a bajar su precio y entonces se producen minusvalías, pero que al tratarse de inversiones a largo plazo éstas tenderían a recuperarse."
"Cuando se cambian de administradora, no se mueven títulos o instrumentos de inversión, sino mueven pesos; es decir, que la afore 1 vende los títulos a un menor precio del que fueron comprados porque en ese momento tiene minusvalías y el dinero que recibe es traspasado a la afore 2, que invertirá esos recursos en nuevos instrumentos."
"'Es como si alguien comprara una casa en 10,000 pesos, pero se registra volatilidad y en determinado periodo el precio del inmueble baja a 9,000 pesos; si el dueño decide venderla recibirá esos 9,000 pesos y asumiría una pérdida de mil pesos; pero si conserva la casa volvería a costar 10,000 pesos e incluso podría llegar a valer más en el largo plazo'."
"Entonces, si el trabajador no mueve su dinero de la afore 1 eventualmente, conforme se vayan acercando el vencimiento de los papeles o instrumentos que compró, éstos van a subir de precio y entonces tendrá rendimientos; pero si se mueven, tomó la pérdida, explicó."
"'La afore cobra de todos modos un porcentaje de los recursos por administrar la cuenta. Ése es el negocio, aunque gane o pierda el trabajador, la firma no deja de ganar', recalcó Pérez Peñaloza."

Carolina Reyes
(v.Yahoo! Finanzas del 15 de octubre de 2013).


"El ahorro para el retiro es una inversión que se debe ver bajo una perspectiva de largo plazo, por lo cual, 'el trabajador tiene que seguir ahorrando con la tranquilidad de que sus recursos están bien invertidos', aseguró Carlos Noriega, presidente ejecutivo de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro."
"'La minusvalía que se observó en el 2o. cuatrimestre del año fue muy importante, probablemente la 2a. más fuerte que se ha sentido en el sistema desde que nació, pero en lo que vamos del año el rendimiento ha sido positivo, lo que se ganó en el 1er. cuatrimestre y en septiembre ha compensado la minusvalía', señaló Noriega Curtis."
"Al cierre de septiembre, los activos del Sistema de Ahorro para el Retiro repuntaron hasta 2"005,765 millones de pesos, con lo que recuperaron 74,809 millones de pesos de los 139,363 que perdieron en los 4 meses previos."
"Noriega aseguró que las administradoras de fondos para el retiro son sometidas a una estricta regulación, lo que garantiza que se apeguen a las leyes establecidas y generen condiciones adecuadas para realizar inversiones prudentes sin riesgos desmedidos."
"El presidente de la Amafore recomendó a los trabajadores que tienen una cuenta de ahorro para el retiro en el SAR no tomar decisiones con base en lo que ocurre en un día, si no que deben contemplar una perspectiva de más largo plazo."
"Asimismo, invitó a los usuarios a acercarse a su Afore y solicitar una evolución de su estado de cuenta, de tal forma que puedan hacer un análisis adecuado de cómo se ha desempeñado su cuenta en el largo plazo."
"No obstante, Carlos Noriega aseguró que el verdadero reto para lograr fortalecer al sector es enfocarse en atraer a todos los trabajadores que se desempeñan en la informalidad, así como aumentar el tiempo de cotización de las personas en el sistema."
"Por otro lado, al comparar el esquema de pensiones con el que cuenta México con los de otros países, el presidente de la Amafore indicó que es sólido, sano y bien estructurado; sin embargo, lo que le hace falta es un mayor ahorro voluntario por parte de los trabajadores."
"Indicó que otro de los puntos frágiles del sistema que hay que atacar, es que éste solo ofrece cobertura al sector formal de la economía; cuando la mayoría de población se encuentra establecida en el informal; es decir, 4 de cada 10 personas."
"En otro sentido, Carlos Noriega, enfatizó en la importancia de ahorrar para la etapa del retiro, dado que 41% de los jubilados manifiesta que sus recursos no son suficientes para vivir, esto como consecuencia de no haber planeado de forma adecuada su futuro."
"'Es fundamental ir haciendo conciencia de eso -ahorrar para el retiro-, e ir haciendo nuestro guardadito, la planeación y la concientización del papel que juega el ahorro es importante para que en lo individual se pueda aspirar a un retiro digno y tranquilo, además, si todos ahorramos, tendremos una economía más dinámica', concluyó."
"Al cierre del 1er. semestre de 2013, se registraron 49'491,013 cuentas, de las cuales 27'271,000 se encuentran inactivas; es decir, 56% está sin movimiento alguno."
"En abril pasado, administrados por las Afore alcanzaron un pico de 2"075,410 millones de pesos, mientras que para agosto registraron 1"935,638 millones, en 4 meses perdieron casi 140,000 millones de pesos."

(V.periódico Milenio Jalisco en línea del 11 de octubre de 2013).


"Y se hizo la luz para 1,400 ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro que recibirán una superpensión con dinero público."
"El Sindicato Mexicano de Electricistas y Gobernación firmaron ayer un convenio que beneficia a estos ex empleados que se negaron a recibir su liquidación y que reunían los requisitos de jubilación."
"Los sindicalizados percibirán de manera vitalicia, en promedio, 500 pesos diarios, es decir, unos 15,000 pesos mensuales."
"Aun así, el gremio debe discutir y, en su caso, aprobar el contenido del documento durante una asamblea el viernes. Ese día se cumplen 4 años de la extinción de la paraestatal."

(V.primera plana del periódico Mural del 10 de octubre de 2013).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la Comisión Federal de Electricidad y Petróleos Mexicanos están prácticamente quebrados por el creciente costo de los pasivos laborales, que suman más de 9 billones de pesos, cantidad que equivale a 58.4% del Producto Interno Bruto."
"Los pasivos laborales son de 1.3 billones de pesos en Pemex; 2.4 billones en el IMSS; 452,000 millones de pesos en la CFE y 4.8 billones de pesos en el ISSSTE, si se consideran sólo aportaciones de las dependencias al fondo de pensiones a las cuentas individuales de los trabajadores."
"La situación tenderá a continuar en 2014 si se aprueba el paquete económico propuesto por el gobierno federal, en el que se privilegia el gasto corriente sobre la inversión productiva."
"El ISSSTE ha logrado mantenerse en operación porque cada año recibe transferencias del gobierno federal que, según la información oficial disponible hasta 2011, solamente de enero a diciembre de ese año totalizaron 125,321 millones de pesos, 53.1% más que lo originalmente programado."
"Los pasivos laborales, también llamados deudas contingentes están consumiendo el patrimonio de todas y cada una de las instituciones que se mencionan, según los datos."
"Al cierre de junio de 2013, Pemex reportó pasivos totales, incluida la reserva para beneficios a empleados, por un monto de 2"325,756 millones de pesos y, por otra parte, un patrimonio con valor de 324,360 millones de pesos."
"La diferencia entre el pasivo total y el patrimonio dio como resultado 2"001,397 millones de pesos, lo que significó un retroceso de 1.1% respecto al balance de diciembre de 2012."
"Algo similar ocurrió en la CFE durante el 1er. semestre de este año, cuando reportó un pasivo de 902,495'609,000 pesos y un patrimonio de 74,155'147,000 pesos."
"El total del pasivo y patrimonio de la CFE dio como resultado 976,650'756,000 pesos, cantidad inferior en 13,273'381,000 pesos, respecto a diciembre de 2012."
"Cabe señalar que, como consecuencia del crecimiento del pasivo laboral, en el primer semestre de 2013, la CFE registró una pérdida de poco más de 35,000 millones de pesos."
"En 2012 el Seguro Social registró pérdidas por 666,219 millones de pesos, 2% más respecto a la contabilizada en 2011."
"El saldo negativo se derivó de ingresos por 301,359 millones de pesos y gastos por 967,578 millones de pesos, de los cuales 727,174 millones se generaron por el costo del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los empleados del instituto, que ascendió a 685,308 millones de pesos, y por el pago de 41,866 millones de pesos a pensionados y jubilados por el IMSS."

Jorge Ramos
(v.Yahoo! Finanzas del 17 de septiembre de 2013).


"En la actualidad, los sistemas de pensiones de 19 de las 32 entidades federativas no son sustentables en el largo plazo, lo que les enfrenta a importantes riesgos de insuficiencia financiera y presupuestal de no hacer reformas profundas, aseguró la consultoría Aregional."
"Éstos son el Estado de México, Durango, Guerrero, Oaxaca, Baja California, Chiapas, Chihuahua, Nayarit, Tabasco, Tamaulipas, Veracruz, Zacatecas, Colima, Morelos, Querétaro, Michoacán, San Luis Potosí, Tlaxcala y Yucatán."
"Al presentar el informe ''Situación de los Sistemas de Pensiones en las Entidades Federativas'', la subdirectora general técnica de la consultoría, Flavia Rodríguez, detalló que éstos se encuentran descapitalizados ante la demanda de sus trabajadores jubilados."
"Lo anterior se debe -dijo- al crecimiento de la población pensionada (sindicatos locales, maestros y burócratas), gracias a la extensión en la expectativa de vida y a los sistemas con remuneraciones y prestaciones elevadas por demasiado tiempo. Esta situación se da considerando que hay trabajadores pensionados por antigüedad de menos de 50 años, quienes reciben beneficios con mayor valor que lo aportado durante su vida laboral mediante sus cuotas."
"La consultoría advirtió que de no realizar reformas sustanciales a sus modelos pensionarios, el déficit generado entre los pasivos y el dinero que los trabajadores en activo están aportando deberá ser costeado mediante contratación de deuda o con dinero del erario público."
"Los casos más graves resultan los de Colima, Morelos y Querétaro, donde no se cuenta siquiera con un sistema de pensiones formal, por lo que están financiando enteramente sus pasivos pensionarios por su cuenta. Tan sólo en el caso queretano -comentó Flavia Rodríguez-, el déficit actuarial (pasivos no fondeados) asciende a 38,600 millones de pesos."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 28 de agosto de 2013).


"Los mexicanos pagan hasta 7 veces más por la administración de sus ahorros para el retiro que otros trabajadores en Latinoamérica, según un análisis de REFORMA."
"Esa disparidad se atribuye al esquema de cobro de comisiones que tienen las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) que operan en México y que, desde 2008, las aplican cada 2 meses al saldo acumulado de las cuentas."
"Este modelo es diametralmente opuesto al que usan, por ejemplo, Chile o Colombia, donde la comisión es un porcentaje del salario o del depósito mensual a la cuenta individual."
"En 2012, la comisión promedio cobrada sobre el saldo de las cuentas individuales en México fue de 1.38%, y el monto obtenido por las 12 Afores que operan en México llegó a 23,307 millones de pesos."
"Para fines de comparación, REFORMA calculó la tasa equivalente de las comisiones de las Afores mexicanas, y ésta se ubicó en 12.5%, 7 veces más que en Chile."
"Esto significa que, para obtener los ingresos por comisiones alcanzados en 2012, las administradoras hubiesen tenido que aplicar una tasa de 12.5% a los depósitos mensuales de los trabajadores."
"Esta proporción es mucho más alta que en países con un sistema de cuentas individuales que cobran comisiones sobre las aportaciones mensuales del trabajador."
"Por ejemplo, en el sistema de pensión chileno se cobra una comisión equivalente de alrededor de 1.5 de las aportaciones, mientras que en Colombia estas comisiones están topadas a 3%, según datos de la OCDE."

(V.noticias de Economía de Terra del 25 de junio de 2013).


"Una muy importante, muchos dicen que clave, negociación entre Pemex y el sindicato para reformar el sistema de pensiones, que hoy tiene un pasivo de 1.3 billones de pesos."
"Hoy un trabajador de Pemex se puede retirar a los 55 años, dependiendo de su antigüedad, con una pensión de 100% de su salario, entre otras concesiones imposibles de manejar en la actualidad por empresa alguna. Sin éxito en esa negociación, donde la posición del sindicato es clave, cualquier reforma ulterior de Pemex estaría condenada al fracaso."
"Si Romero Deschamps deja el sindicato de Pemex no sería en una situación similar a la de Elba Esther Gordillo."
"Dicen que precisamente una de las razones para apurar la propuesta de la reforma energética, es que esa sería, de la mano con el tema de las pensiones, el último servicio de Romero al frente del sindicato, de forma tal que pudiera adelantarse su salida (una salida 'ordenada') una vez concluida la reforma."

Jorge Fernández Menéndez
(v.pág.7-A del periódico El Informador del 28 de mayo de 2013).


"Sólo 3 entidades del país cuentan con autosuficiencia en sus sistemas de pensiones de la burocracia, según información de la calificadora Fitch Ratings. Se trata de Aguascalientes, Coahuila y Jalisco. El resto tiene la urgencia de cubrir los pasivos que han generado los fondos de retiro para los servidores públicos, incluidos los magisteriales, pues la autosuficiencia de ellos no rebasa los próximos 10 años, advirtieron analistas de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos."
"La urgencia para alargar la deuda pública de las 29 entidades restantes, que garantiza hoy el fondeo de sus pasivos por pensiones, tiene al menos tres matices, según la OCDE."
"Están las 10 entidades que tienen apenas 5 años de autosuficiencia para el pago de pasivos por pensiones con los gastos corrientes, o bien los estados están fondeándolos ya con emisiones de deuda. Son Chihuahua, Durango, Querétaro, Estado de México, Colima, Veracruz, Guerrero, Oaxaca, Chiapas y Yucatán."
"Al interior de un análisis de la OCDE, contenido en su Estudio Económico para México, se enfatiza que entidades como Tamaulipas, Michoacán, Morelos, Puebla y Tabasco están en un nivel intermedio de urgencia para garantizarse un fondeo mayor y consistente al pasivo de pensiones y jubilaciones. Esto porque tienen entre cinco y 10 años de autosuficiencia financiera para el particular."
"Mientras los estados que están en el límite más lejano, de 10 años, son Baja California, Sonora, Sinaloa, Coahuila, Nuevo León, Zacatecas, Nayarit, Aguascalientes, Distrito Federal, Jalisco, Hidalgo, Campeche y Quintana Roo."

(V.pág.22-A del periódico El Informador del 27 de mayo de 2013).


"Con la reforma a la Ley del Seguro Social, alrededor del 80% de los trabajadores que ganan de 1 a 5 salarios mínimos tendrá un incremento del 40 al 70% en sus retenciones y para los patrones será del 15 a 35% el impacto, afirmó Luis Aguirre Lang, presidente del Consejo Nacional de la Industrias de Exportación."
"Aun cuando el IMSS argumenta que esta reforma no es recaudatoria, significaría un ingreso adicional de 3,000 millones de pesos, recurso que 'no ayudará en nada a la crisis' que vive el organismo público."
"'Actualmente, 70 centavos de cada peso van a sueldos de trabajadores activos y jubilados y pensionados del IMSS, el resto para la operación'."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 8 de mayo de 2013).


"Hoy habrá reunión del Consejo de Administración en Pemex. Hay un expediente de lo más relevante para el país que se pondrá en la mesa. Tiene que ver con el enorme pasivo que arrastra nuestra empresa más importante, por el tema de pensiones. Por lo que se sabe, se establecerán las bases para que Emilio Lozoya y su equipo arranquen conversaciones con el sindicato de Carlos Romero Deschamps, para comenzar a dar un giro a ese asunto. Hasta febrero la contingencia, oculta y relegada en las últimas administraciones, asciende a un billón de pesos. Avanzar en resolver esa problemática es crucial."

Alberto Aguilar
(v.pág.31 del periódico Milenio Jalisco del 26 de abril de 2013).


"De no realizar reformas profundas en sus sistemas de pensiones en un plazo de 5 años, aproximadamente 30% de las entidades del país vería afectadas sus finanzas públicas, advierte Daniela Brandazza, directora de Calificaciones de Estados y Municipios de Standard and Poor's."
"De acuerdo con la experta, es complicado dar detalles, por la opacidad de las cuentas públicas de las pensiones locales y la falta de actualización en los registros actuariales de las mismas; no obstante, 'lo que vemos es que cuando un estado empieza a hacer contribuciones extraordinarias al sistema, hay problemas'."
"¿Qué quiere decir?: 'Lo que el trabajador hoy aporta no es suficiente para soportar a los jubilados y (para cubrir el déficit) el dinero sale del presupuesto anual del estado y se reduce su capacidad de pago', explicó. En su opinión, el caso más grave a nivel nacional es de Baja California, donde las presiones de gasto por pensiones podrían causarle una baja en su calificación crediticia."
"De acuerdo con los marcos normativos de las 32 entidades, sólo 4 entidades no han reformado o modificado sus leyes de pensiones desde el 2000. Se trata de Colima, Quintana Roo, Yucatán y Tabasco, los cuales no tocan sus leyes desde 1970, 1989, 1992 y 1999, respectivamente. Cabe destacar que aunque varios estados cuentan con modificaciones recientes, en éstas no se hicieron cambios profundos, como el incremento a las cuotas o a las edades de jubilación."
"Según la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, la problemática pensionaria en los gobiernos locales se agrava debido a la generación de programas dirigidos a adultos mayores, 'sin ningún sustento fiscal y con gran disparidad en edades de ingreso'."

(V.pág.18-A del periódico El Informador del 22 de abril de 2013).


"Si el Instituto Mexicano del Seguro Social no está en la quiebra, está muy cerca de ella. Si fuera un paciente, lo encontraríamos en terapia intensiva, lleno de tubos para garantizar que siga respirando y consumiendo las sustancias vitales que necesita para sobrevivir."
"Al cierre de 2012, sus ingresos fueron 9,900 millones de pesos menores que sus gastos de operación. Esta cifra es mayor que el presupuesto de 3 gobiernos estatales: Colima, Tlaxcala y Baja California Sur. Por más alta que parezca, es pequeña comparada con las proyecciones: llegará a superar los 73,000 millones en 2025 y estará cerca de los 100,000 millones en 2030."
"Vamos por pasos, ¿para qué preocuparnos por lo que va a pasar dentro de 15 años, si el paciente está agonizando ahora? Al IMSS no le alcanzan sus ingresos ni cuenta con un modelo financiero viable. De hecho, ya empezó a disponer de sus reservas. El 27 de febrero, el Consejo Técnico del organismo autorizó el uso de 17,250 millones de sus reservas para cubrir el gasto en nómina del régimen de pensiones y jubilaciones del año 2013."
"Si no ocurre nada extraordinario, el IMSS deberá utilizar otros fondos de reserva para cumplir sus obligaciones. Al ritmo en que va, se agotará todas sus reservas en los próximos 3 años."
"Los compromisos del IMSS con sus propios trabajadores son el mayor pasivo del Instituto. El año pasado superó la cifra del billón y medio de pesos, más o menos 40% del presupuesto total de egresos de la federación para 2013. Es más de 10% del PIB y llegará a ser 27% del PIB en 2050."
"A los expertos en hacer las cuentas más sofisticadas, les preocupa el escenario en 2050. Para reconfortarlos, habrá que recordar parafraseando a JM Keynes: 'En el largo plazo, todos (incluyendo al IMSS) estaremos muertos'. La cuestión más importante es ¿qué hacemos aquí y ahora?"
"En este contexto adquiere relevancia la reforma al IMSS que fue presentada el 19 de marzo pasado. En pocas palabras, ésta propone revisar la forma en que los patrones están realizando sus aportaciones que forman parte del rubro cuotas obrero-patronales. Los salarios reportados al IMSS son 7.5% menores que los reportados al SAT. La iniciativa buscaría homologar esas aportaciones. No hay un aumento de la tasa, pero este ajuste sí implicará un incremento en la aportación de los patrones, en una proporción que va de 5 a 25%, según estima Luis Foncerrada del CEESP."
"Este ajuste es importante porque 70% de los ingresos del IMSS proviene de las cuotas obrero-patronales. Fueron aproximadamente 200,000 millones de pesos en 2012."
"La reforma es muy importante y está llena de sentido común, pero parece muy difícil que se apruebe en los términos que fue presentada. No basta con ser importante y llena de cordura para que se convierta en ley, cuando menos no en México. Hay que recordar que tampoco han prosperado las iniciativas que se han presentado desde los tiempos de Ernesto Zedillo para recortar prestaciones y beneficios de jubilación a los trabajadores del IMSS."
"El paciente está en terapia intensiva y ni siquiera hemos llegado a un acuerdo sobre el tipo de cirugía que necesita. Seguimos discutiendo quién pagará la operación y haciendo cuentas de quién se beneficiará con los órganos del anestesiado. Sólo cabe esperar que el enfermo no se nos muera mientras nos hacemos más sabios, a costa de cometer errores históricos."

Luis Miguel González
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 13 de abril de 2013).


"Elva Arias Merino, coordinadora de la maestría en Gerontología de la Universidad de Guadalajara, asegura que entre los principales factores que han provocado el aislamiento de los ancianos son la incorporación de la mujer a la vida laboral, las viviendas de menores dimensiones y que las familias tengan menos hijos, 2 en promedio."
"Antonio Sandoval Ávila, investigador en la línea de familia y sociedad del Departamento de Sociología de la UdeG, explica que en México la sociedad es consumista y por lo tanto lo que se valora es lo productivo, por lo que las personas de la tercera edad dejan de ser importantes cuando ya no son productivas."
"Aunado a esto, manifiesta, en los últimos años se ha presentado una disminución del ingreso que ha ocasionado que los adultos mayores vivan en malas condiciones, lo cual obedece a un problema estructural del que es responsable el Estado."
"'El problema es que no se trata de vivir más años, sino de vivirlos bien, y los viejitos no los viven bien. En los países desarrollados, primero tuvieron el progreso y después el envejecimiento, y en América Latina y los países pobres, el problema es que estamos llegando a la vejez sin haber alcanzado el progreso', asevera."
"'El envejecimiento en México se da en un contexto de profunda desigualdad, de un desempleo galopante y de una pobreza generalizada'."
"En la actualidad, se estima que en Jalisco hay alrededor de 500,000 personas mayores de 65 años, de acuerdo con el Consejo Estatal de Población."
"En la Dirección de Desarrollo Integral del Adulto Mayor del Sistema DIF Jalisco indica que las personas con más de 60 años ronda las 800,000, y de acuerdo con especialistas, el 75% no cuenta con seguridad social por ellos mismos."
"Según la Dirección de Desarrollo Integral del Adulto Mayor del DIF estatal, el 30% de las personas de la tercera edad en Jalisco sufre algún tipo de abandono, ya sea por no tener seguridad social, por desintegración familiar, intolerancia o la pérdida de valores dentro de la familia."
"Dentro de los compromisos que Peña Nieto hizo como candidato, estuvo el repartir una pensión a los adultos mayores de 65 años que no cuenten con IMSS o ISSSTE."

(V.pág.6 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 7 de marzo de 2013).


"Un grupo de 40 adultos mayores cortó el tráfico en el cruce de Avenida Juárez y 16 de septiembre para mostrar su inconformidad con el Gobierno estatal. Una de las consignas era: 'Castigo a Emilio por despilfarro, desvío, malversación de recursos públicos y desacato a la ley'."
"Los participantes del plantón, que lleva más de 2 semanas en el quiosco de Plaza de Armas, piden que el Gobierno de Jalisco otorgue la pensión económica a adultos mayores, equivalente a la mitad del salario mínimo mensual vigente en la zona metropolitana de Guadalajara, según establece el artículo 6 Ter. de la Ley para el Desarrollo Integral del Adulto Mayor del Estado de Jalisco."
"Pablo Arellano Morfín, miembro del Centro Jalisciense del Adulto Mayor y el Migrante, cuestionado por el número de afectados, aseguró: 'Hay un padrón que supuestamente habla de 40,000 adultos mayores y Emilio está desacatando la ley, al entregarles pensiones de 500 pesos, cuando la ley que se votó en el Congreso del Estado habla de salario mínimo de 50%'. Dijo que no ha habido un acercamiento con el ejecutivo estatal."

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 10 de febrero de 2013).


"Las administradoras de pensiones en México son de las operadoras de ahorro para el retiro que otorgan el rendimiento de largo plazo más bajo de algunos países de América Latina, según la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones."
"Los rendimientos de largo plazo que las administradoras de fondos de pensiones de Chile otorgan son de 8.84%; en Colombia, de 10.7%; Perú, 8.23%, y México, de 6.62."
"El análisis realizado por la FIAP indica que las administradoras de pensiones en México son las operadoras que destinan más dinero a valores gubernamentales, con alrededor de 60% del total de los activos administradores, le sigue Chile, con 29%, Colombia, con 23%, y Perú, con 5.1%."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 5 de febrero de 2013).


"El indicador para medir la calidad de la gestión financiera de las Administradoras de Fondos de Retiro (Afores), que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro tenía programado lanzar durante el 2012, aún no está disponible."
"En diciembre del 2010, este organismo anunció que publicaría un índice para medir la calidad financiera de cada una de las 13 Afores que operan a nivel nacional."
"Con éste se daría a conocer el promedio de distintas materias a evaluar, como diversificación de carteras, nivel de riesgo que toman las Afores al invertirlas y cumplimiento de la regulación. Además, evaluaría la fortaleza de los gobiernos corporativos."
"Asimismo, incluiría el número de multas que les impone la Consar y el nivel de atención al público."
"Consultada, la Consar respondió que el proyecto se está evaluando con la nueva administración y forma parte de un proceso de reacomodo, debido al cambio de presidente en el organismo."
"Ramiro Tovar, analista de pensiones y académico del Instituto Tecnológico Autónomo de México, mencionó que las Afores debieran estar obligadas por ley a incorporar este indicador para que los trabajadores tengan más elementos de comparación."
"Agregó que no se justifica el aplazamiento de incorporar tal índice a los medios públicos de consulta de la Consar."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 24 de enero de 2013).


"El Presupuesto de Egresos de 2013 incluyó más recursos federales para el pago de pensiones del IMSS y el ISSSTE, a costa de otros programas de ambas instituciones de salud."
"De acuerdo con el proyecto enviado por el ejecutivo y avalado sin cambios por la Cámara de Diputados, el Instituto Mexicano del Seguro Social dispondrá el próximo año de una bolsa de 421,565 millones de pesos, que significa 27,100 millones de pesos más que en 2012."
"Un análisis del Centro de Estudios para las Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados indica que el presupuesto representa un aumento en términos reales de 3.2%, considerando el factor inflacionario."
"De los 27,100 millones adicionales, 5,100 millones se destinarán al pago de pensiones a jubilados que son beneficiados por la Ley del Seguro Social de 1973, vigente antes de la aplicación del sistema individualizado de Afores."
"Otra partida de 4,700 millones de pesos se etiquetaron para financiar el régimen de pensiones y jubilaciones del IMSS."
"Las erogaciones totales del Seguro Social por concepto de jubilaciones llegarán a 194,700 millones de pesos el próximo año."
"Otra partida de 9,100 millones será destinada al rubro de Atención Curativa Eficiente, y 4,500 millones de pesos más irán a Atención a la Salud Reproductiva."
"En contraste, otros programas del IMSS registran recortes por casi 4,000 millones de pesos."
"Atención a la Salud Pública tendrá 500 millones de pesos menos; proyectos de infraestructura registra un ajuste de 2,900 millones y otros programas perdieron 1,500 millones de pesos para el ejercicio de 2013."
"La Cámara de Diputados aprobó para el ISSSTE una bolsa de 161,357 millones, lo que significa 10.2% más de lo que ejerció este año."
"Sin embargo, los 19,900 millones aumentados serán destinados al pago de pensiones y jubilaciones."
"El desglose de recursos por rubros señala los montos siguientes: Pensiones y Jubilaciones,19,300 millones; Gastos administrativos por operación de fondos y seguros, 4,000 millones; Pensiones por riesgos de trabajo, 1,900 millones, y proyectos de infraestructura social, 1,200 millones de pesos."
"En el apartado de las acciones del ISSSTE que resentirán recorte de recursos en 2013, destaca el programa Suministro de Claves de Medicamentos, con 9,500 millones de pesos menos."
"Servicios de Atención de Salud a las Personas tiene un presupuesto de 41,400 millones de pesos, mientras que el pago de pensiones del ISSSTE absorberá 100,300 millones de pesos."
"Ambos conceptos concentran 87.8% del presupuesto total de la institución para el próximo año."
"De los 44 programas del Instituto, 5 tendrán reducción de recursos y los 39 restantes registran ampliaciones."

(V.pág.3 del periódico Mural del 27 de diciembre de 2012).


"En el 2013, las finanzas del IMSS seguirán el camino del deterioro y el instituto gastará la mayor parte de sus recursos en pensiones de sus trabajadores y afiliados, dejando una pequeña proporción a otras prioridades, como medicamentos e inversión."
"Para el próximo año, el Seguro Social tiene asignado un gasto programable de 421,565 millones de pesos, de los cuales, 30.2% se destinará a pensiones en curso de pago (afiliados) y 12.6% para cubrir las obligaciones del Instituto con sus propios trabajadores agrupadas en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones."
"Canalizará 10.1% a medicinas y suministros médicos, y sólo 0.8% a inversión física, según los anexos del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el 2013."
"En este año, el RJP se llevó 12.2% del gasto, y medicinas, 9.6%."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 13 de diciembre de 2012).


"Calderón tuvo más recursos que ningún otro presidente en la historia. Y los gastó con prodigalidad. El gasto neto total de 2012 será de 3.7 billones de pesos, 60% más que los 2.3 billones de 2006 y 208% más que los 1.2 billones de 2000."
"No todo este dinero ayudó a impulsar la economía. El gasto corriente aumentó de 1.7 billones en 2006 a 2.8 billones en 2012. El monto dedicado a las pensiones de los servidores públicos se elevó de forma considerable. Tenemos un sistema que jubila a los burócratas pronto y con generosidad."

Segio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 29 de noviembre de 2012).


"Ante el grave error de la Suprema Corte de Justicia de la Nación de negar la exención de impuestos a los planes de pensiones al igual que el sector castrense, se prevé que habrá nuevos amparos en contra de este fallo, advirtió Herbert Bettinger, socio legal de la firma Ernst & Young."
"En entrevista dijo que, si bien no se puede enmendar el fallo, sí es posible iniciar nuevos amparos porque, seguramente, no se analizó la importancia y la trascendencia de ese asunto."
"'Se podrían empezar otros amparos para crear una contradicción y subsistir el principio de la generalidad para que todos los ciudadanos gocemos de ese privilegio porque es un dinero que ya pagó impuestos', afirmó."
" El fiscalista apuntó que esta resolución afectará a todos los trabajadores que perciban por arriba de 5 o 6 salarios mínimos con 30 años de servicio y más de 65 años de edad."
"Refirió que la ley castrense de 1955 establece que todos los haberes de retiro independiente del monto que reciban los militares están exentos del Impuesto Sobre la Renta, dentro de estos ingresos que tienen los militares están los planes de pensiones y jubilaciones."
"La Ley del ISR en su fracción tercera del artículo 109 reformado establece que cualquier monto superior a 15 veces el salario mínimo está gravado para el sector público y privado."
"'Esto crea una verdadera iniquidad porque todos somos contribuyentes y la ley no debe distinguir clases sociales o de quien trabaja', manifestó."
"Dijo que la Corte falló en el sentido de que los militares tienen ese tratamiento especial que no tiene que darse a los demás."
"'Ese fallo es de gran trascendencia porque distingue la clase trabajadora por sector, el militar con privilegios y el resto, cuando la ley debe ser general y la Constitución dice que todos debemos contribuir', aseguró."
"Bettinger explicó que los planes de pensiones y jubilaciones se forman del salario propio del trabajador que pagó impuestos."
"Como ejemplo, mencionó que si un trabajador tiene un salario de 100 pesos y paga 30 pesos de impuestos y le quedan 70 y de éstos se establece un programa para que un porcentaje se destine al plan de jubilación, es un plan de ahorro que ya pagó impuesto."
"'Por eso se pidió a la Corte no gravar el capital, porque ya se pagó. En todo caso el producto, vamos a decir que yo recibo 100 pesos y recibo 110 pesos excedentes que me dan por intereses generados o movimiento de inversiones, nadie duda que esté gravado, pero ¿por qué el capital?"
"Además ya había un precedente en haber fallado en favor de que todos los bonos que reciba un empleado sean gravados."

(V.pág.20-A del periódico El Informador del 26 de noviembre de 2012).


"La Suprema Corte de Justicia de la Nación validó el cobro del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a las pensiones de jubilados del Seguro Social, que alegaron recibir un trato inequitativo respecto de los militares en retiro, quienes están exentos de ese gravamen."
"Por 9 votos contra 2, el pleno determinó que la diferencia de trato entre los jubilados del sector privado y de las fuerzas armadas no constituye un trato fiscal desigual ni representa para los primeros una doble tributación."
"Con estos criterios, la Corte negó el amparo a 9 jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social que impugnaron la constitucionalidad del artículo 109 fracción III de la Ley del Impuesto Sobre la Renta en 5 demandas. Los ministros Olga Sánchez Cordero y José Ramón Cossío consideraron que esta disposición viola el principio de equidad tributaria."
"El precepto impugnado establece que serán sujetas de impuesto las pensiones que rebasen un monto equivalente a 15 salarios mínimos, aunque las demandas impugnaron la disposición anterior, que gravaba las jubilaciones superiores a 9 salarios mínimos."
"La mayoría coincidió en que los pensionados del IMSS y del ISSSTE tienen un estatus diferente al de los militares en retiro, y justificaron los beneficios otorgados a estos últimos, como la exención en el pago del ISR por las labores que desempeñan."
"Los ministros destacaron que, a diferencia de los jubilados civiles, los militares en retiro siguen a disposición de las fuerzas armadas y pueden, eventualmente, reincorporarse al servicio si son requeridos."

(V.periódico El Informador en línea del 12 de noviembre de 2012).


"Trámites simples evitan 'coyotaje' en devolución de ahorros: Infonavit."
Pasos importantes

  1. Ingresar al portal www.infonavit.org.mx
  2. Acceder a la sección 'Devolución de la Subcuenta de Vivienda' y dar clic en 'Quiero saber si me aplica la devolución'.
  3. Capturar su NSS (Número de Seguridad Social) y los datos que le soliciten. Con esto sabrá si tiene saldo y si es menor o mayor a los 10,000 pesos.
  4. Si su devolución es menor a los 10,000 pesos, no será necesario acudir a las oficinas ni realizar algún trámite porque el depósito se hará en su cuenta bancaria donde recibe su pensión.
  5. Si tiene saldo a favor y no tiene cuenta bancaria, debe tramitar en el IMSS o ISSSTE su acta de cesantía por edad avanzada, que hace las veces de la jubilación; en este caso sí debe acudir a las oficinas del Infonavit para asesorarse.
  6. Los pagos para estos pensionados serán mensuales desde agosto pasado y hasta enero, de acuerdo con el último dígito de su NSS.
  7. Si la devolución es mayor a los 10,000, deberá programar una cita (se obtiene por internet) y asistir el día indicado a las oficinas del Infonavit (leer a detalle el subtítulo 'Con más de 10,000 pesos'). Su pago será 6 meses después de acudir a la cita.

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 4 de noviembre de 2012).


"Pedro Váquez Colmenares, experto en materia de pensiones, señaló que México está a tiempo de evitar una crisis de pensiones como la que viven algunos países europeos, pero es urgente reformar este tipo de sistema."

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 29 de octubre de 2012).


"Debido a los bajos salarios, la pensión del 27% de los trabajadores que cotizan en las Afores será muy pobre."
"La Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro contabilizó, por primera vez, que existen 20.83 millones de cuentas de la generación Afore, es decir, de trabajadores que ya no tienen opción para retirarse bajo la ley anterior."
"Su retiro dependerá de lo que acumulen en la cuenta para el retiro, pero los bajos salarios ocasionan que la aportación sea muy pequeña."
"La Consar detalla que 3.88 millones de trabajadores cotizan apenas con 1.65 salarios mínimos (2,995 pesos mensuales) y otros 1.73 millones de cuentas, con 2.02 salarios mínimos (3,666 pesos), que en conjunto constituyen 27% de todas las cuentas registradas."
"La situación se complica porque en México la aportación para el retiro es una de las más bajas en sistemas similares, pues apenas representa 6.5% del salario base de cotización cuando en otras naciones llega a 13%, según José Ángel Montaño, analista de Moody's."
"Es por ello que aunque la ley tiene algunas previsiones para enfrentar esta problemática, la solución no es halagüeña."
"Si al llegar al retiro, todos estos trabajadores no tienen recursos suficientes para una pensión vitalicia, se prevé que el gobierno otorgue lo que se conoce como una pensión mínima garantizada. No obstante, ésta equivale a un salario mínimo vigente en el Distrito Federal."
"Berenice Ramírez, investigadora de la UNAM, señaló que muchos ni a pensión llegarán, ya que existe mucha movilidad en el mercado y los trabajadores no reunirán las 1,250 semanas de cotización necesarias bajo el esquema de cuentas individuales."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 13 de septiembre de 2012).


"Al principio de su gestión, la nueva administración tendrá la oportunidad de resolver el gran peligro para México que representa la viabilidad del financiamiento de la seguridad social, advirtió el Grupo Huatusco de Economistas para el Crecimiento de México."
"El presidente del grupo, Ricardo Samaniego, planteó que las acciones necesarias para garantizar la viabilidad de los sistemas de pensiones no pueden instrumentarse sin el sustento de una coalición política, social y legislativa amplia. Por ello, consideró necesario alertar del grave riesgo de mantener el statu quo y de la necesidad de actuar oportunamente. Dijo que el sistema de seguridad social mexicano absorbe crecientes recursos públicos, lo cual causa una seria carga fiscal."
"Sentenció que las proyecciones para el futuro cercano indican que, de no tomarse acciones drásticas, el boquete fiscal se ensanchará a tasas crecientes poniendo en riesgo la viabilidad del estado mexicano."
"Es particularmente preocupante, expuso, el caso de la seguridad social para los afiliados al IMSS y el ISSSTE, pero no menos grave es la dinámica de los pasivos financieros asociados con las pensiones en Pemex, la CFE, las universidades públicas y los gobiernos de los estados."
"Delineó que el déficit agregado de flujo de fondos de esas instituciones es insolvente en términos actuariales y el pasivo contingente agregado llegará, de no hacerse nada, a niveles insostenibles tan pronto como a mediados de la próxima administración."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 29 de agosto de 2012).


"Un objeto no identificado va a estrellarse sobre las prioridades de la futura administración. No proviene de la galaxia ni tampoco tiene que ver con el proceso electoral pasado. Hoy merece poca atención, pero muy probablemente vamos a hablar de las pensiones de la burocracia por los próximos 6 años."
"Entre los asuntos que se adivinan en el horizonte, este tema hará padecer a la estabilidad económica mexicana como ningún otro."
"En una muy oportuna publicación, Pensiones en México, el economista Pedro Vázquez Colmenares alerta, con fino bisturí, sobre la tremenda presión que tales pensiones van a ejercer, en breve, sobre las fianzas públicas del Estado. Los recursos necesarios para cubrirlas hoy significan alrededor de 13.8% del presupuesto federal programable, pero en sólo 3 años alcanzarán poco más de 25%. Esto significa un tercio por encima de los recursos destinados a la educación, 6 veces los dineros dispuestos para el Seguro Popular y casi 10 veces lo que el Estado dedica al programa Oportunidades."
"De no hacerse nada, el volumen de la presión crecerá sin límite. No es exagerado prever el día en que el Estado diga, como estuvo a punto de hacerlo a mediados de los años 80 con la deuda externa: 'Háganle como puedan, no tengo para pagar'."
"Una alarma reciente sonó a principios de este año cuando el director del IMSS, Daniel Karam, comunicó a su Consejo de Administración que tal institución ya no contaba con recursos propios para seguir pagando a sus propios pensionados; por lo que, a partir de enero de 2013, será la hacienda pública quien asumirá tal responsabilidad."
"En otras palabras, no será con las cuotas de los trabajadores sino con los impuestos del contribuyente que se resolverá el entuerto."
"No es esta salida una solución novedosa. Según Vázquez Colmenares, de los más de 100 distintos sistemas de pensiones que atienden a la burocracia mexicana, apenas 5 cuentan con fondeo propio a partir de las aportaciones que, durante su vida laboral, hicieron los trabajadores."
"El resto sobrevive de las participaciones que la federación entrega a los municipios, los estados, Pemex, ISFAM, CFE, Luz y Fuerza y a un largo etcétera de instancias que, como el IMSS, a la hora actual, no cuentan con dinero propio para pagar el costo de la jubilación de sus antiguos trabajadores. Lo injusto es que tales pensiones de la burocracia se financien con los impuestos de mexicanos que, de su lado, no verán jamás una pensión digna durante su vejez."
"En efecto, en el país, al menos la mitad de la población adulta no aporta hoy para tener mañana derecho a una jubilación aceptable, lo cual hace que uno de cada dos ancianos vaya a padecer, en México, una vejez francamente precaria."
"A propósito de la otra mitad -los que sí cuentan con algún tipo de protección económica- unos pocos obtendrán una pensión aceptable y otros sólo un tercio de lo esperado."
"Según los cálculos actuariales, una mayoría de la población que actualmente aporta al sistema de las AFORES no recibirá, al retirarse, ni siquiera la tercera parte del ingreso mensual que tenía durante su último día laboral. Se trata de una estafa grande cometida en contra de toda una generación. Únicamente serán beneficiados quienes han trabajado para el Estado."
"En resumen, 5 de cada 10 mexicanos no tendrán pensión alguna; 2.5 de cada 10 obtendrán una que será, en promedio, de una tercera parte sobre el último sueldo percibido y; sólo 2.5 de cada 10 podrán despreocuparse gracias a que fueron trabajadores al servicio del Estado. Es enojoso el asunto de la inequidad con que se reparte el derecho a una vejez digna en nuestro país. No sólo brinca el hecho de que sean tan pocos los privilegiados, sino que tales privilegios se paguen con los impuestos de una persona que está condenada a sobrevivir sin jubilación."
"Sea por la inequidad o por la inviabilidad económica del actual sistema de pensiones, la futura administración va a tener que tomarse este tema con gran seriedad. De lo contrario vivirá restricciones presupuestales graves y, a la postre, se encontrará con una sociedad que pasó de ser pobre para convertirse en otra de pobres viejos."
"La administración entrante va a tener que colocar la mirada, muy concentradamente, sobre este expediente. De lo contrario, hacia mediados del próximo sexenio la crisis de pensiones será tan escandalosa como, en los años 80, lo fue la crisis de la deuda."

Ricardo Raphael
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 28 de agosto de 2012).


"Manuel Vallejo Barragán, 'candidato de unidad' a suceder a Valdemar Gutiérrez Fragoso en la Secretaría General del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, al abundar sobre el RJP insistió en que 'no vamos a permitir que se modifique', pues señaló que ya se han realizado cambios para estar acordes a la realidad actual y subrayó que los trabajadores deben estar seguros de que sus derechos están plenamente garantizados."

(V.periódico El Universal en línea del 6 de agosto de 2012).


"En el presente sexenio se duplicaron los pensionados al servicio del Estado, pero la autoridad garantiza la solvencia financiera del Instituto de Pensiones de Jalisco (Ipejal) durante los próximos 100 años. 'El promedio mensual de la pensión es de 10,775 pesos. En el IMSS no llegan a estos niveles', presume Pablo Aguirre Ulloa, director de Finanzas del organismo."
"Sin embargo, se remarca una disparidad: hay retirados por edad avanzada con pensiones de apenas 313 pesos mensuales, mientras un grupo de 70 ex trabajadores cobra entre 50,000 y 125,000 pesos."
"Los discapacitados también enfrentan un panorama adverso. El promedio mensual para los que reciben esta retribución por una invalidez por causas ajenas al trabajo se ubica en 3,000 pesos, y los que padecen una invalidez por riesgo laboral, 11,570 pesos."
"'Los que reciben más de 100,000 pesos son 6 casos aislados -reciben adicionalmente una gratificación anual de hasta 177,000-', justifica Aguirre Ulloa. 'Sí hay más con pensiones superiores a los 50,000 pesos, pero son del magisterio'."
-¿Han detectado funcionarios que tienen aumentos salariales importantes y en un corto tiempo se les otorga su jubilación?
"-Eso es cuestión de suerte."
"Durante la entrevista interviene Benjamín García Vélez, jefe de Planeación, Estudios Económicos y Actuariales del Ipejal: 'El candado son 3 años en el cargo.El monto de la pensión se considera con el sueldo promedio de los últimos 3 años para evitar esos abusos'."
"Antonio de Jesús Mendoza, jefe del Departamento de Derecho Público de la Universidad de Guadalajara, critica la inequidad en pensiones: 'Es un grave problema que repercute en los que menos ganan. Y es falso que el Ipejal tenga una solvencia financiera garantizada para los próximos 100 años'."
"En 2006, el instituto registraba 10,651 pensionados mientras en el presente año suman 18,600; esto representa un incremento de 74.6%, pero otros 6,000 burócratas ya están en edad de jubilarse. La lista ascenderá en el corto plazo a 24,600 retirados del servicio público estatal y municipal."
"En la UdeG, que tiene otro régimen de pensiones, la Auditoría Superior de la Federación alerta: 'Las prospectivas del plan de pensiones y jubilaciones permiten estimar que el programa será suficiente entre 2039 y 2048'."
"En la casa de estudios, la pensión más alta es de 112,000 pesos."

(V.primera plana del periódico El Informador del 6 de agosto de 2012).


"Mientras la plantilla de pensionados al servicio del Estado se duplicó en el sexenio, el pago para estos ex empleados se triplicó en el mismo periodo. En 2006, el Instituto de Pensiones de Jalisco desembolsaba 745.8 millones de pesos, mientras en el presente año se presupuestaron 2,300 millones."
"En resumen, hay 16,298 pensionados directos; 2,126 derechohabientes, que es cuando fallece un titular y se le entrega la pensión a sus familiares, así como otros 176 por viudez y orfandad."

"Los balances generales de los planes de pensiones y jubilaciones revelan que 5 universidades acumulan finanzas deficitarias de más de 10,000 millones de pesos. Los mayores pasivos afectan a la Universidad de Guadalajara, con 3,700.9 millones de pesos, sólo superada por su homóloga de Zacatecas, con 5,767.8 millones."
"Las obligaciones por concepto de pensiones y jubilaciones de 28 universidades que recibieron recursos del Fondo de Apoyo para Reformas Estructurales ascendieron a 496,392.2 millones de pesos al cierre de 2010 (22.4% superior a lo registrado hace una década), 'por lo que las reformas implementadas a la fecha, si bien han impactado positivamente en la viabilidad financiera de sus sistemas de jubilaciones y pensiones en el mediano y largo plazo, no han logrado revertir la tendencia creciente de los pasivos laborales contingentes', advierte la Auditoría Superios de la Federación."
"En el caso de la UdeG, detalla que las prospectivas de la relación del saldo neto de la reserva del plan de pensiones y jubilaciones, respecto a los gastos esperados para cubrir el pago, permiten estimar que el programa 'será suficiente hasta 2039 bajo el escenario de rendimiento de 3.5%, así como hasta 2048 con la tasa de 5%'."
"A pesar de la advertencia, autoridades educativas locales afirman que la reforma de 2003 y el Fideicomiso de Pensiones provocarán que la UdeG sea autosustentable en este rubro en los próximos años. Para el rector de la casa de estudios, Marco Antonio Cortés Guardado, 'el problema está resuelto hasta 2040, son las previsiones actuariales. De hecho, la universidad le puso el ejemplo a todas las instituciones públicas del país, con su reforma de pensiones'."
"La casa de estudios invierte en un fideicomiso, aseguran, que comenzará a dar réditos económicos a partir de diciembre de 2012."

"La Comisión Nacional del Sistema para el Retiro (Consar) advierte que 23 estados y el Distrito Federal podrían tener problemas para pagar pensiones a trabajadores en los próximos años. Sin embargo, el Instituto de Pensiones de Jalisco se descarta de esta situación, gracias a las reformas aprobadas en 2009."
"De esta problemática se salvan los gobiernos del Estado de México, Jalisco, Nuevo León y Sinaloa, detalla, que ya modificaron su sistema de jubilación en años recientes."
"Apunta que el gobierno federal ha corregido a tiempo, fue pionero y fondeó de manera correcta el sistema de pensiones de sus trabajadores, lo cual le permite estar a salvo de una crisis similar a la de Grecia. 'El sistema de pensiones federal está a salvo de una crisis como la que tiene Europa; sin embargo, muchos estados siguen teniendo sistemas de pensiones no fondeados, que pueden generar crisis en sus finanzas públicas si no hacen las cosas a tiempo... podría ser una bomba de tiempo'."
"Por su parte, el PRI advierte que el sistema de pensiones y jubilaciones del país está a 4 años del colapso. Los análisis en los que se basa el PRI en el Senado para hacer una propuesta de reforma en este tema asientan que, de no modificar la situación, en 2015 se acabarán las reservas para estos pagos."
"En el estudio ('Fundamentado en análisis actuariales de las dependencias') se detalla que el actual sistema excluye a dos terceras partes de los trabajadores e implica compromisos económicos federales y estatales por 3"025,000'000.000 de pesos."
"Tan sólo las entidades federativas tienen un déficit por 1.3 billones de pesos, más los 677,109 millones de pesos de Pemex y otros 694,900 millones del IMSS, a los cuales deben sumarse los de la CFE, por 274,429 millones."
"Para la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros hay 'focos rojos' en los sistemas de pensiones de algunos estados y empresas estatales, como Pemex, las universidades públicas y sindicatos, que comienzan a ser una carga para las finanzas públicas. El motivo: se prevé que en algunos casos se destine más dinero al pago de ex trabajadores que para las propias actividades que desarrollan las instituciones. 'Muchos estados tienen sistemas de pensiones quebrados o semiquebrados'."
"En Estados Unidos y Europa hay un problema serio con los programas de retiro porque los políticos, de una manera irresponsable, le dijeron a la gente que le iban a garantizar fluidez."

(V.págs.6-B y 7-B del periódico El Informador del 6 de agosto de 2012).


"El delegado del Infonavit en Jalisco, Antonio González Morfín, señaló que, a partir de agosto, gracias a la devolución del saldo de la subcuenta de vivienda que hará el instituto a nivel nacional, en Jalisco se beneficiará a 100,000 pensionados."
"A nivel nacional, las devoluciones de fondos de ahorro en la subcuenta de vivienda alcanzarán a un millón de beneficiarios que se han jubilado después de 1997."
"El esquema incluye a aquellos pensionados de 1997 a la fecha que no hayan recibido en forma íntegra los recursos de la subcuenta de vivienda, así como para quienes no ejercieron su crédito Infonavit o a quienes sí lo obtuvieron, pero continuaron trabajando."
"Para la entrega de los recursos se conformaron 2 grupos: el 1o., que abarca a 60% de los beneficiarios, en el cual se prevé se realice sin ningún tipo de trámite, cuando la devolución es menor a los 10,000 pesos."
"El 2o. grupo, que es para 40% restante, es para los que recibirán entre 10,000 y 300,000 pesos, por lo que los beneficiarios tendrán que hacer su trámite vía Internet y acudir a una cita en el día indicado para la entrega de una identificación y número de cuenta bancaria donde se les hará entrega del dinero."
"El delegado del Infonavit detalló que para el 1er. esquema, la devolución se hará en la misma cuenta en la que los jubilados reciben sus pensiones del Seguro Social; mientras que en el 2o. caso, el dinero se depositará en una cuenta bancaria."
"González Morfín añadió que esperan cumplir con la meta de regresar esos recursos a más tardar en junio de 2013."

(V.pág.13-A del periódico El Informador del 18 de julio de 2012).


"La Comisión Permanente del Congreso turnó a los legisladores la propuesta de reformas a las leyes del IMSS e ISSSTE, para garantizar a los trabajadores en retiro y pensionados el pago de 100% de las prestaciones como si estuvieran en activo."
"Al presentar esa iniciativa al pleno de la Permanente, el senador Julián Güitrón Fuentevilla hizo notar que en México no se otorgan a los trabajadores, en su jubilación o retiro laboral, recursos suficientes que les permitan tener un nivel de vida decoroso para la vejez."
"'La realidad es que les quitan o reducen las prestaciones a que tienen derecho, para las cuales cotizaron cuando estuvieron en activo', puntualizó el legislador del Movimiento Ciudadano."
"Precisó que la propuesta 'sí prevé el caso de los ancianos desamparados, siendo sujetos beneficiarios y acreedores de servicios básicos de salud, bienestar y desarrollo, prestación de servicios de asistencia jurídica y orientación social'."

(V.pág.27 del periódico Milenio Jalisco del 13 de julio de 2012).


"Los legisladores perredistas José Luis Jaime Correa y Víctor Manuel Castro Cosío alertaron sobre el riesgo de una quiebra financiera del IMSS en 2016, debido a la insolvencia para cubrir el gasto de 703,122 millones de pesos que representan cada año las pensiones y jubilaciones de sus propios trabajadores."
"Advirtieron igualmente que el Seguro de Enfermedades y Maternidad opera en 'números rojos' y por ello propusieron la integración de un grupo plural de diputados y senadores para construir un proyecto de rescate financiero de la institución."
"De acuerdo con el más reciente informe financiero del IMSS, la atención a los derechohabientes con insuficiencia renal, tumores malignos de mama y cáncer cérvico uterino, diabetes, hipertensión arterial y VIH/sida genera un déficit del 11.5%."
"El costo de los tratamientos correspondientes cuesta anualmente a la dependencia 62,739 millones de pesos, equivalentes a 29.1% del gasto corriente del Seguro de Enfermedades y Maternidad."
"Respecto al régimen de retiro de la institución, el reporte financiero 2011-2012 advierte que el Seguro Social no podrá cubrir en 2016 las jubilaciones y pensiones de sus trabajadores."
"Dichos conceptos representan anualmente un desembolso de 703,122 millones de pesos, que contabilizados como pasivo laboral representan un valor de 1.8 billones de pesos, detalla el documento."
"Frente a ese panorama, los diputados Jaime Correa y Castro Cosío instaron a la Cámara de Diputados y al Senado a integrar una comisión plural para trabajar en forma conjunta con representantes del ejecutivo federal y alcanzar a la brevedad soluciones de fondo para garantizar la viabilidad del IMSS."

(V.pág.27 del periódico Milenio Jalisco del 13 de julio de 2012).


"Pedro Vázquez Colmenares, Director de Finanzas del ISSSTE matiza en su libro (Pensiones en México, la próxima crisis) los problemas y los desafíos que enfrenta el país durante los siguientes años. Llega a la conclusión que la crisis de pensiones en el sector público será tan grande que:"

"Dentro de los antecedentes se cuenta que en nuestro pais:"

"El perfil demográfico ha cambiado sustancialmente desde los años 70s. En esa década aún se registraba una alta tasa de natalidad, pero también de mortalidad y la esperanza de vida era de 64 años. Ahora la tasa de natalidad es menor pero también la tasa de mortalidad y la esperanza de vida ascendió a 75.5 años. Crece la población en edad adulta (de 2010 a 2050 se triplicara esta población), hay más pensionados, se pagan pensiones por más tiempo, y menor la aportación de trabajadores jóvenes a las pensiones. Crecerá la carga social de los adultos para sostener a jóvenes (tasa de dependencia). Sólo 40% de los adultos mayores a 60 años cuenta con una pensión."
"Durante 2006 el número de pensionados era de 3 millones, para pasar 4.1 millones en 2010 y la proyección para 2015 es de 6 millones. Con lo que la transición demográfica representa un desafío para el sistema de pensiones. De una Población Económicamente Activa (población de 16 años y más con edad para trabajar) de 50.2 millones, 29.8 millones no tiene cobertura en pensiones, sólo 37.2% de la población laboral está cubierta, mientras que 57.85% de la población total no tiene cobertura de seguridad social."

Altos pasivos del sector público.

"Aunque el país parece solvente, la deuda pública como porcentaje del PIB está arriba del 30%. Conforme a la reestimación de la SHCP al presupuesto 2012 para el gasto en seguridad social y pensiones es de $ 395,000 millones. El presupuesto original aprobado fue $ 367,000 millones, equivalente al 66% de la nómina federal."
"Durante 2012 el gasto en seguridad social y el déficit en pensiones superan los gastos en:"

"Además existen otros gastos que generan presión: Seguro Popular y Seguro Médico Para una Nueva Generación tienen un presupuesto por $ 70,000 millones (0.5% del PIB), el subsidio a gasolinas asciende a $ 146,000 millones (1% del PIB), y el servicio de la deuda pública a $ 257,000 millones (1.7% del PIB)."
"Panorama y Riesgos"
"Es precaria la situación del sistema de pensiones en nuestro país."

"Ante ello el autor llega a las siguientes conclusiones:"

"Finalmente el autor propone:"

La siguiente administración sexenal podría enfrentar problemas para cubrir gastos en el sector, de allí las recomendaciones y el análisis del autor."
"El IMSS tiene la mayor carga laboral"
"Por separado, un estudio del congreso, señala que durante los siguientes 7 años los pasivos del IMSS podrian superar sus ingresos, ante el menor ritmo de crecimiento en el número de asegurados y en los salarios respecto de los pasivos laborales y el gasto en servicios de personal."
"La principal fuente de preocupación es el déficit financiero proyectado a partir de 2016 por $30,000 millones, en sectores como gastos médicos por maternidad, enfermedad y para los pensionados, y pensiones y jubilaciones. Ante ello la institución requiere cambios estructurales para mantener su viabilidad financiera."
"Durante los últimos 12 años el pasivo laboral ha crecido 12.6% en promedio a tasa real, pasando de $344,000 millones en 1999 a $1.42 billones en 2011. Dicho pasivo es el más grande dentro de las instituciones del sector público, equivalente a 9.9% del PIB y con un monto por $1.42 billones de pesos. Para cierre de 2012 se espera que el total de trabajadores jubilados ascienda a 227,280."

Reporte Especial de Banco Actinver
(6 de julio de 2012).


"Esta semana, cuando el candidato de las izquierdas a la Presidencia acudió a la reunión con los aseguradores agrupados en la Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros, le preguntaron de dónde saldrían los recursos para financiar un esquema de pensión universal, y la respuesta es que el costo era mucho menor de lo que se pensaba y que, sin duda, sí saldría."
"La fórmula mágica de López Obrador es que eliminemos la corrupción y de allí saldrá para todo."
"Creo que es sensato pensar en un esquema de pensión universal, pero es deshonesto no decirle a la ciudadanía que este esquema va a implicar costos, sobre todo si se les entregan a los adultos mayores cantidades que realmente cuenten y no los cientos de pesos al mes que se entregan ahora."
"El programa va a tener un costo fiscal que el candidato de las izquierdas nunca revela, pero que al final acabaría siendo pagado por los contribuyentes."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 10 de mayo de 2012).


"El líder del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, Francisco Hernández Juárez, preocupado por el descenso en el nivel del fondo de pensiones de Telmex, presentó una propuesta para diferir voluntariamente la fecha de retiro de los trabajadores hasta 4 años. El retrasar la fecha de retiro ya ha sido aplicado en otros países como Francia como medida para afrontar los crecientes pasivos laborales."

(V.Análisis Bursátil Semanal del Banco Actinver del 4 de mayo de 2012).


"Un reiterado reproche en torno al tema de las afores tiene que ver con los montos que al final logrará ahorrar el trabajador al momento de su retiro."
"Queda claro que el 6.5% que aporta cada mes el afiliado a las afores será insuficiente, por lo que la promoción del ahorro voluntario es fundamental para subsanar dicha deficiencia."
"Obviamente el poder de compra no ayuda demasiado para que el trabajador este siempre dispuesto a ahorrar más."

Alberto Aguilar
(v.pág.31 del periódico Milenio Jalisco del 4 de mayo de 2012).


"Petróleos Mexicanos tiene desde 2010 un mecanismo financiero que le permitirá resolver sus problemas derivados de pensiones y jubilaciones, llamado Fondo Laboral Pemex (Folape) para los próximos 31 años, de acuerdo con la información que presentó la paraestatal a la Auditoria Superior de la Federación."
"Sin embargo, el panorama no luce bien porque la proporción de pensionados respecto a los trabajadores activos aumentó de 64.0% en 2005 a 73.7% en 2010, 'esto muestra que en 2010 por cada 100 trabajadores activos habían 73 pensionados'."
"Para poder cubrir su meta se requerirá que la paraestatal reciba recursos del gobierno y de esa manera podrá atender tanto a su personal sindicalizado como al de confianza de los permanentes y temporales, tanto sindicalizados como de confianza, y de revelar dichas obligaciones en sus estados financieros y valuaciones actuariales."
"'Petróleos Mexicanos cubrirá en forma gradual el valor presente de sus obligaciones por beneficio definido por 787,285.8 millones de pesos, para lo cual requerirá de aportaciones presupuestales en los próximos 31 años, considerando una aportación inicial de 25,728.4 millones de pesos en 2011, una tasa media de crecimiento anual de 3.8% y un escenario de inflación de 3.5%', señala el informe."
"De acuerdo con la ASF, en los Estados Financieros Consolidados de Pemex al 31 de diciembre de 2010, dictaminados por los auditores independientes, se señaló que el saldo de los fideicomisos ascendió a 3,110.4 millones de pesos, un monto superior en 19.7% (511.5 millones de pesos) a la aportación inicial del Folape de 1998, en términos reales (2,598.9 millones de pesos)."
"El saldo inicial de los fideicomisos para el fondeo de los beneficios a los empleados ascendió a 3,135.1 mdp; las aportaciones presupuestales para cubrir las obligaciones laborales fueron de 24,620 mdp."
"Además los pagos a pensionados fueron por 25,066.9 millones de pesos; la utilidad 423.7 millones de pesos, y el saldo final de los fideicomisos fue de 3,110.4 millones de pesos."
"De acuerdo con los números de Pemex, de mantener una tasa media de crecimiento anual de 3.8%, tal como que ha ocurrido en las aportaciones presupuestales en el periodo 2006-2010 y considerando un escenario de inflación del 3.5% Pemex hace sus cálculos para solventar pasivos."
"Así, Pemex requerirá aportaciones al año 2041 para cubrir el importe de su pasivo laboral actuarial por 787,285.8 millones de pesos, este monto está calculado al 31 de diciembre de 2010."
"La ASF señala que en 2010, la paraestatal tuvo 88,807 pensionados y de ellos 73,476 son pensionados por jubilación, y 15,331 a pensión por viudez y orfandad."

(V.periódico El Universal en línea del 23 de abril de 2012).


"El Fondo Monetario Internacional considera que el envejecimiento de las personas es un riesgo sobre el que hay que actuar. Así consta en un documento del organismo cuyo título no deja lugar a las dudas: 'El impacto financiero del riesgo de longevidad'. En este documento preparado para la reunión de primavera que el FMI y el Banco Mundial celebran de manera conjunta en Washington a lo largo de esta semana, se habla sin ambages de las 'implicaciones de que la gente viva más de lo esperado', puesto que acarrearán aumentos de costos para los gobiernos, los sistemas de seguridad social, las compañías aseguradoras y los individuos sin pensiones garantizadas."
"Ante esto, proponen una receta que aumenta la carga para la población trabajadora: la gente tiene que trabajar más años para jubilarse, además se deben aumentar las contribuciones de los propios trabajadores y, finalmente, las pensiones futuras deben recortarse."
"Los economistas del FMI sugieren, incluso, una salida tramposa para los trabajadores: que los convenzan de postergar la jubilación con más años de trabajo, al cabo que los años laborados implican menos años de vida y por tanto de jubilación."
"La pregunta no es cómo los gobiernos del mundo dejan que estos fríos y calculadores expertos diseñen sus políticas públicas, sino cómo el propio capitalismo ha llegado a tal ruptura de un compromiso ético, así sea publicitario."
"Pero hay una ventaja. El lenguaje crudo y calculador de los dirigentes mundiales muestra con mayor elocuencia que no hay salida a la actual crisis dentro de los proyectos que ofrecen los capitalistas, sean gobernantes o grandes empresarios."

Rubén Martín
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 17 de abril de 2012).


"Luis Martín del Campo, gerente de Administración y Patrimonio Social del Infonavit, dijo que antes de iniciar el trámite de devolución de recursos de la subcuenta de vivienda 97, es necesario conocer diferencias entre los regímenes de 1972, 1992 y 1997."
"El Infonavit se creó en 1972 y el fondo se integró por las aportaciones patronales que se hacían de forma bimestral; a partir de ahí se formó un fondo de ahorro que se quedaba en el instituto con un número de cuenta para cada uno de los trabajadores."
"En 1992 se creó el SAR o sistema de ahorro para el retiro, el patrón de la empresa abría cuentas en un banco por cada trabajador y se generaban intereses."
"'Existen trabajadores que ahorraron de 1972 a 1992 y de 1992 a 1997, (esta última cuenta se denomina subcuenta de vivienda 92), en estos esquemas, la mayoría del dinero ya se devolvió', dijo Luis Martín del Campo."
"Por ello, dijo, es importante que las personas que crean tener derecho y dinero en el fondo 72-92 qué pregunten vía telefónica. Y si es así, el trámite es muy sencillo."
"En principio, hay que llamar a Infonatel; ahí se les pregunta su número de seguridad social, su nombre, se checa en ese momento y se confirma sí hay dinero que devolver."
"También se informa la cantidad, y se le da al pensionado una línea de captura para que pase a su banco a recoger su dinero."
"En 1997 se reformó la ley del IMSS, se creó el concepto de cuenta individual administrada por una institución especializada en garantizar buenos rendimientos al dinero ahorrado, es decir, las Afores cuyo fin es que cuando se pensione el trabajador se retire en mejores condiciones."
"Esta cuenta individual se compone de tres elementos: la subcuenta de vivienda, la cuenta de retiro, cesantía y vejez y personas que se han retirado desde el 1 de julio de 1997, cuando se reformó la Ley del IMSS en adelante, que van a pensionarse con el dinero que ahorraron."
"Pero diferenció que 'las personas que hayan trabajado antes de esa reforma pueden escoger entre pensionarse por el régimen de la ley de 1973 o bajo el régimen de la ley del 97'."
"El funcionario del Infonavit dijo que la gran mayoría de las personas que trabajaban antes de 1997 ha preferido retirarse bajo el régimen del 73 porque los beneficios son mayores y el gobierno federal otorga la pensión a través del IMSS."
"'Como el gobierno es el que otorga la pensión, el dinero que hayan ahorrado del primero de julio de 1997 en adelante deberá de ser transferido al gobierno para pagar su pensión'."
"Y el cambio del 13 de enero de 2012, modifica la Ley del Infonavit para que las personas que se pensionen por el régimen del 73 no se les transfiera el dinero al gobierno federal y, en cambio, les sea devuelto'."
"La Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros reconoció que el esfuerzo para informar a toda la población sobre la existencia de su dinero en la subcuenta de vivienda es insuficiente."
"Marco Carrera, vocero de la Condusef, detalló que hay personas que se enfrentan con problemas, debido a que faltan algunas reglas que debe emitir la Secretaría de Hacienda."
"Raymundo Tenorio, director de la carrera de Economía del Tec de Monterrey, reconoció que la devolución es un gran avance en materia de vivienda y pensiones, aunque subrayó que lo que hace falta es difusión."
"Las reformas a la Ley del Infonavit publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 3 de enero de 2012, contemplan la devolución de las subcuentas de vivienda a pensionados que cumplan los requisitos."
"Sin embargo, el proceso de solicitud y cobro de los recursos depositados en la subcuenta de vivienda se puede interrumpir por imponderables como el fallecimiento del titular."
"Víctor Madrid, abogado especialista en temas laborales, explicó que el Infonavit no tiene la autoridad para designar beneficiarios."
"'Para este fin, los posibles beneficiarios deberán de acudir a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje para iniciar un trámite legal administrativo de reconocimiento', recomendó Madrid. 'La junta iniciará y seguirá un proceso en el que solicitarán diversos documentos que acrediten la relación que tienen los solicitantes con el fallecido'."
"El objetivo, agregó, es demostrar que él o ellos son las únicas personas que tienen derecho por su relación con el pensionado que falleció."
"La junta entonces emitirá un laudo o documento de designación por medio de cual se le otorgará al Infonavit la potestad sobre ese dinero para que pueda pagar."

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 16 de abril de 2012).


"Ayer (miércoles 11) pichicateábamos las pensiones y las exenciones del ISR a jubilados, porque supuestamente había un boquete fiscal. Y hoy aprobamos un incremento de 8,000 millones de dólares para el Fondo Monetario Internacional, y el argumento que ha dado la Secretaría de Hacienda es que vamos a tener mayor poder de voto en el FMI. Es una barbaridad."

Mario di Costanzo, diputado del PT
(v.pág.3-A del periódico El Informador del 14 de abril de 2012).


"El Fondo Monetario Internacional advirtió ayer que la longevidad en la población propiciará presiones sobre los balances públicos y privados."
"'A medida que las poblaciones envejezcan en las próximas décadas, consumirán un porcentaje creciente de recursos, ejerciendo presión sobre los balances públicos y privados', sostuvo el FMI en su Informe sobre la Estabilidad Financiera Mundial."
"Señaló que la longevidad que se presenta y que va más allá de las proyecciones realizadas, constituye un riesgo financiero para los gobiernos y las entidades que ofrecen prestaciones jubilatorias definidas, ya que tendrán que pagar más de lo esperado en pensiones y prestaciones de seguridad social."
"En conferencia de prensa, la directora asistente del Departamento de Mercados Monetarios y de Capital del FMI, Laura Kodres, dijo que aunque es cierto que el riesgo de la longevidad no encabeza las noticias, no debe ser un tema relegado."
"'Mientras más tiempo se ignore, más difícil será resolverlo', sostuvo la funcionaria, que sugirió la adopción de medidas modestas para abordar el asunto."
"Kodres afirmó que a muchas personas se les recomienda ahorrar a partir de los 20 años, pero muchos esperan hasta los 40 ó 50 años, cuando esto ya se dificulta."
"La expectativa de vida se ha incrementado en el mundo de un promedio de 48 años en 1950, a 60 años en 1980, y cerca de los 70 años en 2010, de acuerdo con el informe."
"El documento señala que si el promedio de vida aumentara para el 2050 tres años más de lo que se espera hoy, los costos del envejecimiento, que ya son enormes, podrían aumentar 50%."
"En EU, el aumento de la longevidad podría elevar los pasivos jubilatorios alrededor de 9%."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 12 de abril de 2012).


"Los mexicanos que reciben una pensión del IMSS, del ISSSTE o de alguna otra institución de seguridad social gubernamental son privilegiados en nuestro país. Para empezar pertenecen a ese pequeño universo de trabajadores que cuentan con ingresos estables, muy superiores al promedio, así como con prestaciones. Los del sector público se retiran muchas veces antes de cumplir los 55 años y permanecen jubilados más tiempo del que han trabajado."

Segio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 12 de abril de 2012).


"Los senadores aprobaron -con 84 votos a favor y sólo 3 en contra- la reformas al Artículo 109 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, que permite que los jubilados y pensionados que perciban 15 salarios mínimos diarios queden exentos de pagar el Impuesto Sobre la Renta."
"La minuta original exentaba de ese gravamen a todos los jubilados y pensionados que percibieran hasta 25 salarios mínimos diarios (unos 1,500 pesos), sin embargo, los senadores la modificaron para establecer que el beneficio sea únicamente para quienes reciban hasta 15 (935 pesos)salarios mínimos."
"Es decir, sólo los pensionados con ingresos superiores a 28,048 pesos mensuales estarán sujetos al pago del ISR."
"De acuerdo con el dictamen avalado, la exención del pago del ISR incluye a los pensionados de las fuerzas armadas mexicanas, a los regidos bajo las leyes de seguridad social, así como los que tienen dicha prestación en las instituciones estatales."
"En tribuna, el senador Jorge Ocejo Moreno (PAN), explicó que la mayoría de los pensionados en el rango de 9 a 25 salarios mínimos pagaron el ISR en los niveles más altos de la tabla, cumplieron con sus cotizaciones a la seguridad social y suelen recibir del 40 al 60% de lo que percibían en su última etapa de trabajo."
"Las reformas a la Ley de Impuesto Sobre la Renta fueron turnadas a la Cámara de Diputados, para que prosiga su trámite legislativo."

(V.periódico El Informador en línea del 11 de abril de 2012).


"Pemex tiene compromisos contingentes por jubilaciones, pensiones, y prestaciones con sus trabajadores por 731,017 millones de pesos, lo que representa el 42% de sus pasivos totales, por lo cual el gobierno ha lanzado un llamado de atención a la situación financiera de la paraestatal."
"El presidente Felipe Calderón comentó el domingo pasado que el modelo de pensiones comenzaba a ser una carga insostenible para la empresa, y sugirió hacer cambios al contrato colectivo del sindicato de Pemex para aligerar esta carga."
"El mandatario hizo el llamado frente a integrantes del sindicato en la conmemoración del 74 aniversario de la expropiación petrolera, asegurando que su intención sería sólo negociar los contratos de los nuevos trabajadores de la paraestatal, sin modificar los compromisos existentes."
"Pemex reconoció que por pasivos laborales sufrió un impacto económico de 86,700 mdp durante 2011, según datos del reporte financiero del 4o.trimestre del año pasado, lo que equivale a una tercera parte de los 267,200 mdp de inversión."
"'Esto significa que Pemex debió pagar estos recursos del presupuesto que se le asigna desde el gobierno', lo que impide que se use para la expansión de la producción de la compañía, comentó Luis Miguel Labardini, socio de Marcos y Asociados, una consultora especializada en el sector energético."
"El experto destacó que lo ideal es que Pemex financie las pensiones con recursos independientes de su costo de operación, pero ello significaría que deje de aportar al Estado esos 86,700 mdp."
"El analista comentó que el problema se veía venir desde los años 90, cuando se creó un fondo de pensiones para atender las obligaciones de la paraestatal por un monto de 3,000 millones de dólares, mientras que en realidad se requerían al menos otros 3,000 millones."
"'Por eso se dice que la reforma al sector petrolero debe ir aparejada de una fiscal, para que el gobierno pueda compensar esta pérdida de recursos', explicó Labardini."
"La modificación que propone el presidente puede generar cuestiones positivas para aligerar la carga de la compañía, como se realizó en 1997 con la creación de las Afores, comentó Raymundo Tenorio, director de la Carrera de Economía de la Escuela de Negocios del Tec."
"Con la reforma de ese año se estableció que los nuevos trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social aportaran parte de su pensión junto con el patrón y el gobierno, quitando presión en las financias públicas."
"En 2007 se realizó una reforma similar al sistema de pensiones de los trabajadores que cotizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado."

(V.CNN Expansión del 22 de marzo de 2012).


"La viabilidad económica de Pemex está en riesgo. El argumento que sostiene lo anterior no fue, en esta ocasión, la falta de inversión extranjera; el presidente Felipe Calderón hizo esta aseveración refiriéndose al régimen de pensiones de la paraestatal."
"Pemex tiene en la actualidad alrededor de 70,000 jubilados, que representan poco menos de la mitad de su actual plantilla laboral, que a inicios de 2011 sumaba más de 150,000 trabajadores entre empleados de confianza y los sindicalizados."
"De acuerdo con datos de la paraestatal, sus pasivos laborales suman 1,700 millones de pesos."
[Al webmaster le parece muy baja esta cantidad... pero ya ven cómo son los periodistas cuando hay números de por medio, lo mismo les dan 3 que 6 que 9 ceros.]
"El discurso de Felipe Calderón fue escuchado por unos 3,500 trabajadores de Pemex; ante ellos, el presidente aclaró que a los actuales servidores se les respetarían íntegramente todos sus derechos, por lo que esta regulación impactaría a los nuevos empleados de la paraestatal."

(V.primera plana del periódico El Informador del 19 de marzo de 2012).


"La devolución del ahorro acumulado en la subcuenta de Vivienda a partir del 1 de julio de 1997 aplica sólo para los trabajadores que se pensionen bajo los términos de la Ley del IMSS de 1973."
"'Las personas que no han obtenido una pensión o resolución de pensión por parte del IMSS, no pueden solicitar la devolución de estos recursos. En caso de que el pensionado haya fallecido, el beneficiario tendrá que hacer el proceso de designación ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje o autoridad judicial', destaca el comunicado."
"El proceso para la devolución no podrá ser realizado por abogados ni terceros con poder notarial, además, todos los trámites relacionados son gratuitos, asegura el Instituto."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 23 de febrero de 2012).


"Las recientes revelaciones surgidas de los estudios elaborados por la Auditoría Superior de la Federación tocaron también la fibra universitaria, al descubrir un fenómeno que se suma a la problemática de la educación superior pública: las dificultades para sostener su sistema de pensiones. Así, la Universidad de Guadalajara enfrenta un pasivo de 3,700 millones de pesos y recibe la recomendación de reformar el esquema para el pago a sus jubilados antes de que esta carga económica sea insostenible."
"La UdeG es la segunda universidad pública en el país con elmayor pasivo, superada sólo por la de Zacatecas, con 5,767 millones de pesos, aunque la institución jalisciense es de un tamaño mucho mayor."
"Estos datos se desprenden de la evaluación de desempeño en el Régimen de Pensiones y Jubilaciones de las Universidades Estatales, con base en el último estudio (2010) practicado por la Auditoría Superior."
"Durante la gestión del ex rector Trinidad Padilla López se efectuó la última reforma al sistema de pensiones de laUdeG (año 2003) y las autoridades universitarias consideran que, con ésta y los rendimientos económicos del Fideicomiso de Pensiones, la Universidad será autosustentable en este rubro en los próximos años; sin embargo, el costo general (que incluye el pago a jubilados bajo el marco legal previo a la reforma) es elevado para la institución, que en 2011 erogó cerca de 670 millones de pesos para jubilaciones, esto es 12% del subsidio ordinario que recibe."
"La universidad está invirtiendo en un fideicomiso que comienza a dar réditos económicos a partir de diciembre de 2012."
"La Auditoría Superior establece escenarios de largo plazo y considera que será hasta el año 2039 que se sostendrá el sistema de pensiones tal como está diseñado actualmente. Casi 3 décadas, pero la evaluación insiste en que son necesarios más cambios en el esquema, pues las universidades públicas son entes que consumen un porcentaje considerable de sus percepciones federales y estatales en este concepto, lo que pone en riesgo su viabilidad y su desempeño."
"El Instituto Tecnológico de Sonora y las universidades de Aguascalientes y Ciudad Juárez son las otras 3 casas de estudios que se suman a las 5 con mayores finanzas deficitarias, pero la ASF subraya que varias instituciones que reciben apoyos en este rubro no tienen información disponible, cuantificable o identificable, por lo que se desconoce su situación."
"Las obligaciones por concepto de pensiones y jubilaciones de 28 universidades que recibieron recursos del Fondo de Apoyo para Reformas Estructurales ascendieron a 496,392.2 millones de pesos al cierre de 2010 -22.4% superior a lo registrado hace una década-, 'por lo que las reformas implementadas a la fecha, si bien han impactado positivamente en la viabilidad financiera de sus sistemas de jubilaciones y pensiones en el mediano y largo plazos, no han logrado revertir la tendencia creciente de los pasivos laborales contingentes, situación que puede poner en riesgo la calidad educativa y el desarrollo de los programas académicos y de investigación', advierte la Auditoría Superior."
"En el caso de la Universidad de Guadalajara, la Auditoría detalla que las prospectivas de la relación del saldo neto de la reserva del plan de pensiones y jubilaciones, respecto a los gastos esperados para cubrir el pago, permiten estimar que el programa 'será suficiente hasta 2039 bajo el escenario de rendimiento de 3.5%, así como hasta 2048 con la tasa de 5%'."
"A pesar de la advertencia, autoridades educativas locales afirman que la reforma de 2003 y el Fideicomiso de Pensiones provocarán que la UdeG sea autosustentable en este rubro en los próximos años."
"La Universidad de Guadalajara invierte en un fideicomiso, aseguran, que comenzará a dar réditos económicos a partir de diciembre de 2012; sin embargo, los jubilados anteriores a la reforma de pensiones seguirán siendo un elemento de gasto alto."
"Por otra parte, el informe de la ASF señala que el grupo de 28 instituciones sumaba 134,125 trabajadores activos y 27,874 pensionados; es decir, el promedio nacional daba 20.8 jubilados por cada 100 en activo."
"Pero otros datos reveladores: en el caso de la Universidad Autónoma de Coahuila, por cada 100 trabajadores en activo se debía pagar a 58 trabajadores retirados; en Puebla, a 42; en Nuevo León, 33, y en Sinaloa a 35. Chihuahua registraba 28 pensionados por cada 100 laborando."
"Lo anterior significa que las reformas contractuales con sindicatos para enfrentar esta problemática resultan insuficientes, a pesar de que la Secretaría de Educación Pública emprendió acciones desde 2001, de la mano de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior."
"De las 28 universidades que reciben apoyos, resaltan los recursos asignados a la Universidad de Guadalajara por 1,301 millones de pesos en el periodo 2002-2010; sin embargo, en 2002 y 2005 no recibió presupuesto. Le sigue su homóloga de Nuevo León, con un beneficio de 1,127 millones de pesos."
"Entre 2002 y 2010, la Secretaría de Educación Pública redujo 5% por año la aportación para realizar las reformas en mención, pero los 10,057 millones de pesos asignados sí contribuyeron para abatir los pasivos contingentes de las instituciones involucradas."
"Otro dato: la edad en la que los universitarios acceden a la jubilación es de 52 años, lo que 'genera pasivos considerables' porque la esperanza de vida es de 75 años. Por otra parte, son pocas las universidades que cuentan con un fondo derivado de las aportaciones de los trabajadores para su retiro; en la mayoría se paga con subsidios federales y estatales."
"En el caso del sistema de retiro es por 'jubilación dinámica'; es decir, los ingresos de los pensionados aumentan en la misma proporción en la que lo hacen los salarios de quienes están en activo. Por ello la Auditoría Superior pide 'evaluar' las pensiones dadas por universidades estatales, pues fueron superiores a las garantizadas por el IMSS y el ISSSTE."

(V.primera plana y pág.7-B del periódico El Informador del 20 de febrero de 2012).


"La Comisión Nacional del Sistema para el Retiro advierte que 23 estados y el Distrito Federal podrían tener problemas para pagar pensiones a trabajadores en los próximos años: 'El sistema de pensiones federal está a salvo de una crisis como la que tiene Europa; sin embargo, muchos estados siguen teniendo sistemas de pensiones no fondeados, que pueden generar crisis en sus finanzas públicas si no hacen las cosas a tiempo... podría ser una bomba de tiempo'."
"De esta problemática se salvan los gobiernos de Estado de México, Nuevo León y Sinaloa, detalla, que ya modificaron su sistema de jubilación en años recientes."
"Apunta que el gobierno federal ha corregido a tiempo: fue pionero y fondeó de manera correcta el sistema de pensiones de sus trabajadores, lo cual le permite estar a salvo de una crisis similar a la de Grecia."
"Por su parte, el PRI advierte que el sistema de pensiones y jubilaciones del país está a 4 años del colapso. Los análisis en los que se basa el PRI en el Senado para hacer una propuesta de reforma en este tema asientan que, de no modificar la situación, en 2015 se acabarán las reservas para estos pagos."
"En el estudio -'Fundamentado en análisis actuariales de las dependencias'- se detalla que el actual sistema excluye a dos terceras partes de los trabajadores e implica compromisos económicos federales y estatales por 3"025,000 millones de pesos."
"Tan sólo las entidades federativas tienen un déficit por 1.3 billones de pesos, más los 677,109 millones de pesos de Pemex y otros 694,900 millones del IMSS, a los cuales deben sumarse los de la CFE, por 274,429 millones."
"Para la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros, hay 'focos rojos' en los sistemas de pensiones de algunos estados y empresas estatales, como Pemex, las universidades públicas y sindicatos, que comienzan a ser una carga para las finanzas públicas. El motivo: se prevé que en algunos casos se destine más dinero al pago de ex trabajadores que para las propias actividades que desarrollan las instituciones. 'Muchos estados tienen sistemas de pensiones quebrados o semiquebrados'."
"En Estados Unidos y Europa, hay un problema serio con los programas de retiro porque los políticos, de una manera irresponsable, le dijeron a la gente que le iban a garantizar fluidez."

(V.pág.7-B del periódico El Informador del 20 de febrero de 2012).


"La dirección del IMSS puso sobre la mesa la liquidación de los 319,000 trabajadores del Instituto y su recontratación para ahorrar pensiones, fiscalizar la nómina de jubilados para disminuir su costo excesivo y cambiar el modelo de financiamiento para beneficiarse de los crecientes recursos que se han dado en este sexenio al Seguro Popular."
"Las medidas fueron propuestas por el director general Daniel Karam ante el Consejo Técnico en reunión a puerta cerrada realizada en agosto de 2010."
"La grabación del encuentro circula entre trabajadores y funcionarios del Instituto y hasta ahora no hay referencia alguna de que las iniciativas presentadas entonces hayan sido retiradas."
"Karam presentó un estudio según el cual el IMSS no tiene viabilidad financiera y expuso que ante la grave situación económica sólo hay 2 opciones: una reforma 'de gran calado' que implicaría trasladar al gobierno federal la deuda que arrastra el IMSS por el pago de las pensiones de sus trabajadores, acompañada de un aumento del IVA para financiar a todo el sistema de salud, o un escenario 'más drástico' que incluiría la liquidación y recontratación de los trabajadores en activo."
"De mantenerse el riesgo financiero, se advirtió en la sesión, no habría a finales de 2012 recursos suficientes para comprar medicinas y pagar la nómina."
"Eduardo González Pier, director de Finanzas del IMSS y principal expositor de la reunión, sugirió reducir el Régimen de Jubilados y Pensionados del Instituto, trasladar el pasivo que genera al gobierno federal y fiscalizar la nómina de jubilados ante la evidencia de 'abusos' como 'viudas que ya no son viudas o huérfanos que ya tienen más de 25 años'."
"Planteó además prorrogar la edad de retiro laboral para evitar que se vayan 'cirujanos de 55 años de edad' y ofrecer a los sindicalizados un bono similar al otorgado por el ISSSTE para optar por un nuevo sistema de retiro."
"'Es un bono donde les compras la antigüedad, se las depositas en su subcuenta y empiezan a cotizar como si fueran trabajadores nuevos, pero ya con un saldo interesante acumulado', explicó."
"Y añadió: 'no omito recordar que la opción más drástica, aunque muy difícil, es liquidar a la población, los 319,000 que tenemos ahorita; liquidar a todos los trabajadores del IMSS cláusula 56, que es la cláusula que da 150 días más 50 por año, (y) cuesta 152,000 millones (de pesos)'."
"Respecto al financiamiento del sistema de salud planteó 'ya no pagar la atención médica de la salud de la nómina, sino pagarla de un impuesto general'."
"'Si seguimos en el IMSS pensando que la atención médica de los pensionados va a ir contra los ingresos de la nómina, se va a agotar el recurso. La población arriba de 50 años cuesta un dineral y está subiendo los costos de una forma impresionante', advirtió."
"González Pier comentó que para 2012 el IMSS tendría 230,000l jubilados en nómina y que la proporción existente entre trabajadores activos y jubilados sería menor de 2 a 1."
"'Todo lo que ingresa adicional cada año el IMSS por sus ingresos de ley se va íntegramente y no alcanza a pagar los incrementos de las 2 nóminas, la de activos y la de jubilados; no queda un solo peso para aumentar el gasto en materiales y suministros, servicios generales', indicó."
"Conforme la exposición, avalada por Karam, lo más grave es que 'hay una muy alta probabilidad de que el Instituto no tenga para pagar sus nóminas, o a finales del 2012 o a principios del 2013'."
"'Estamos hablando de no comprar medicinas. No vamos a poder pagar la nómina y es el peor momento para entrar en una situación de crisis cuando hay una transición de gobierno'."

(V.pág.5 del periódico Mural del 2 de febrero de 2012).


"Le platicaba de los litigios que llegaron hasta la SCJN y que obligaron a modificar la Ley del Infonavit para que los trabajadores retirados o que lo vayan a hacer bajo la Ley del IMSS de 1973 puedan cobrar la subcuenta de vivienda. Con la llegada de las afores en 1997 y dado que el gobierno financia esas pensiones, lo ahorrado por trabajador se abonaba a la SHCP. Infonavit lo hacía religiosamente. Se cuenta por ahí que un grupo de trabajadores de alto poder de compra fue el que inició desde entonces la revuelta legal que ganó. Algunos tenían a favor sumas hasta por 450,000 pesos. Ahora el global implica un adeudo de 19,000 millones de pesos para el gobierno que deberán reembolsarse por SHCP. Para ello deben redactarse reglas que se estima estarán listas en 6 meses. Las liquidaciones se realizarían en unos 12 meses posteriores. Se va a privilegiar a los que se están retirando y a los que ganaron juicios y se desistieron. Podrían ser hasta 2 millones de beneficiarios, pero el hueso duro de roer vendrá en los próximos 20 años con liquidaciones hasta por 500,000 millones de pesos que afortunadamente para el Estado se pagarán en el tiempo."

Alberto Aguilar
(v.pág.22 del periódico Milenio Jalisco del 13 de enero de 2012).


"La Consar informó que durante el 2011 los recursos manejados por las administradoras aumentaron 13.7% nominal, a 1,575 billones de pesos. Fue el crecimiento más bajo para el sistema desde el 2008, asociado a un bajo retorno de sólo 5.4%."

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 12 de enero de 2012).


"Las Afores que operan en el país sometieron a la consideración de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro una reducción en las tarifas que cobran a los trabajadores para el 2012."
"De acuerdo con un documento de la dependencia, entre 2007 y 2012, se logrará un ahorro acumulado de 6,638 millones de pesos para los asalariados. Con la reducción en los cobros, el promedio simple pasará de 1.44% a 1.32%, con un ahorro de 1,723 millones de pesos."
"La medida, agregó la Consar, beneficiará a 39 millones de trabajadores."
"Destacó que en los últimos 5 años la comisión promedio del sistema decreció 63%."

(V.periódico El Universal en línea del 3 de enero de 2012).


"Si eres jubilado o pensionado y te retiraste bajo el régimen de la Ley del Seguro Social 1973, el Infonavit te devolverá lo que ahorraste en tu subcuenta de vivienda durante el tiempo que trabajaste."
"Esto resulta de las reformas a la Ley del Infonavit aprobadas por el Congreso de la Unión a mediados de diciembre, que permitirá a los trabajadores retirados recuperar el ahorro acumulado en sus subcuentas de vivienda, y a trabajadores en activo, optar por un crédito en pesos a tasa nominal (en vez de préstamos fijados en salarios mínimos) y acceder a un segundo préstamo (una vez que se liquide el primero)."
"El dictamen aprobado reforma los artículos 43, 44, 47 y octavo transitorio, previamente aprobado por la Cámara de Diputados; de acuerdo con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, estas reformas corresponden a una petición que el instituto respalda y apoya totalmente."
"'Es importante aclarar que el Infonavit está a favor de que se realicen las devoluciones, el dinero del ahorro de los trabajadores se canalizaba al gobierno federal, no era utilizado por el instituto y no representa una merma en la efectividad de la operación', señala Luis Martín del Campo, gerente de Administración del Patrimonio Social del organismo."
"De esta manera, los trabajadores que se retiraron bajo la ley 1973 (que permite jubilarse con alrededor de 500 semanas cotizadas y 60 años de edad) tendrán de vuelta el ahorro que se aportaba durante su etapa laboral (si no solicitaron un crédito) o durante el periodo posterior a saldar algún crédito con Infonavit."
"Las reformas entrarán en vigor tan pronto como se publiquen en el Diario Oficial de la Federación; de acuerdo con Luis Martín del Campo, esto podría ser a partir de enero de 2012."
"La ley en vigor establece que si un trabajador retirado requería de sus recursos debía iniciar un proceso judicial contra el Infonavit. Así, se recibieron más de 120,000 demandas por lo cual, en 2005, la Suprema Corte de Justicia elaboró una jurisprudencia para que todas las demandas resultaran a favor de los trabajadores."
"Tan sólo en 2011, los recursos que la Secretaría de Hacienda devolvió a los trabajadores alcanzaron los 600 millones de pesos, por 10,000 demandas."
"Esto cambiará y, a partir de 2012, el proceso para obtener la devolución de éstos recursos será diferente dependiendo de la situación del retirado, estos son los escenarios."

  1. Trabajadores que se retirarán bajo la ley 1973 después de la publicación de las reformas: Las personas pertenecientes a este grupo deberán acudir al Infonavit con su resolución de pensión, ahí completarán una solicitud de devolución y firmarán un documento de conformidad acerca del monto de ahorro de su subcuenta, una vez realizado este proceso el instituto realizará la devolución en 10 días.
  2. Retirados que demandaron y tienen una resolución a favor: En este grupo hay alrededor de 8,000 personas, en este caso, el representante legal debe acudir al insitituto con la resolución de la demanda a favor, una identificación oficial y un estado de cuenta bancario del trabajador con una antigüedad no mayor a 2 meses y con una Clave Interbancaria legible para que se realice el depósito.
    En esta visita se deberá firmar un documento de conformidad para que la transferencia bancaria se realice en un plazo de 10 días.
  3. Personas con demanda en trámite: En este caso, las personas que recién iniciaron el proceso judicial o que no tienen aún una resolución deberán desistir de la demanda y acudir con la misma documentación (resolución de que se desistió, identificación y estado de cuenta). En este caso el proceso de devolución tarda 10 días a partir de la firma del documento de conformidad.
  4. Personas que no demandaron o perdieron la demanda: Para este grupo las instrucciones todavía no son definitivas. Luis Martín del Campo explica que partir de la publicación de la reforma en el DOF, el Instituto tiene 6 meses para llegar a un acuerdo con la Secretaría de Hacienda acerca de las condiciones de pago de cerca de 1.2 millones de personas que corresponden a este grupo.
"El Infonavit estima que este proceso implicará recursos por 18,000 millones de pesos que la Secretaría de Hacienda deberá regresar a los ex trabajadores. El plazo para que las devoluciones sean completadas por completo será de 18 meses a partir de la publicación de la reforma."
"El funcionario enfatiza que las personas que corresponden a este grupo deben evitar llamar o acudir al Infonavit, pues será el instituto el que informe cuando tenga el proceso definitivo, que supone, será similar al de los otros tres grupos y deberá ser dado a conocer en los primeros meses de 2012."
"Si tú eres un trabajador que empezó a cotizar después de 1997, esta reglamentación no aplica para tu caso, pues el ahorro de la subcuenta de vivienda ya se incorpora de manera automática y con rendimientos a tu Fondo de Ahorro para el Retiro, si no ocupas un crédito Infonavit o si terminas de pagarlo y generas más ahorros."

(V.CNN Expansión del 19 de diciembre de 2011).


"El Senado aprobó con 75 votos a favor y 12 en contra las reformas a la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, con lo que se busca que todos los trabajadores que no hayan ejercido su crédito puedan recuperar sus aportaciones, independientemente de la fecha en la que se hayan jubilado, y para que aquellos que hayan liquidado su primer crédito puedan adquirir otro."
"La reforma pasó de inmediato al ejecutivo para su publicación en el Diario Oficial de la Federación."
"De acuerdos con cálculos preliminares de los legisladores, se estima que en el corto plazo se devolverán ahorros por 18,000 millones de pesos a un millón de trabajadores que no hicieron uso de su crédito Infonavit. La reforma atraviesa los artículos 43, 44 y 47 de esta ley."

(V.periódico El Informador en línea del 13 de diciembre de 2011).


"Andrés Manuel López Obrador se deslindó de la propuesta del Movimiento Progresista para financiar el desarrollo del país."
"El virtual abanderado presidencial de las izquierdas, aclaró que no utilizará parte de los recursos de las Afores para financiar el desarrollo, como sugiere la coalición que encabeza."
"'En mi postura personal, lo que tiene que ver con el movimiento que represento, (Regeneración Nacional, Morena) ya hemos hablado de que no vamos a financiar el desarrollo de esta manera, en el Proyecto Alternativo de Nación, el libro que se publicó, no se toca este tema'."

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 6 de diciembre de 2011).


"El pleno del Congreso del Estado aprobó ayer la reforma que permitirá entregar a los adultos mayores una pensión alimenticia equivalente a 800 pesos mensuales. El apoyo será para las personas mayores de 70 años de edad, que vivan en el estado y que no sean beneficiarios de otro programa similar por parte de los gobiernos federal, estatal o municipales."
"Para la definición de los términos en que se dará el apoyo a los adultos mayores, el Gobierno del Estado tendrá que elaborar un reglamento, además de definir en su presupuesto los recursos que se necesitarán para atender a la totalidad de las personas que cubran los requisitos."
"El dictamen final, aprobado ayer por el pleno, llegó con el respaldo de las comisiones de Puntos Constitucionales, Hacienda y Desarrollo Humano. En éste, se estableció que 'a las personas mayores de 70 años de edad en adelante, con una residencia de, cuando menos, tres años ininterrumpidos en el Estado de Jalisco, recibirán una pensión económica equivalente a la mitad del salario mínimo mensual vigente en la zona metropolitana de Guadalajara'."

(V.pág.10 del periódico Milenio Jalisco del 2 de diciembre de 2011).


"Si usted es derechohabiente del Infonavit y ya se jubiló, podrá recibir en una sola exhibición los recursos de la subcuenta de vivienda, siempre y cuando no haya utilizado el dinero para la compra de un inmueble."
"Se estima que la medida beneficiará de manera inmediata a más de un millón de trabajadores que se pensionaron desde 1997; a éstos se sumarán 14 millones de empleados de transición que se retirarán dentro de los próximos 20 a 25 años."
"El monto que se podría devolver asciende a cerca de 18,000 millones de pesos. De acuerdo con las reformas al artículo 43, 44 y 47 de la Ley del Infonavit que se aprobaron ayer en la Cámara de Diputados, se establece la obligación de identificar y localizar a los asalariados y entregarles sus recursos."
"En el caso de los trabajadores que demandaron la entrega de las aportaciones y que obtuvieron una resolución favorable o cuyo juicio se encuentre en trámite y se desistan del mismo, las aportaciones y los rendimientos que se generaron hasta el momento de su traspaso al gobierno, deberán entregárselos en una sola exhibición."
"Para los derechohabientes que se beneficiaron de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997, durante el periodo que va del 1 de julio de 1997 a la fecha en la que entren en vigor las reformas, deberán ser identificados y recibir los fondos de la subcuenta de vivienda a partir del cuarto bimestre de 1997 y sus rendimientos, en un máximo de 18 meses. Hacienda determinará los procedimientos para identificación y entrega de los recursos, a través de disposiciones generales."
"Hace unos meses, la Suprema Corte determinó que el dinero de la subcuenta de vivienda es del trabajador y que es 'inconstitucional' la obligación de entregar el capital a la federación para recibir la pensión de la Ley 73."
"Desde 1997 a la fecha, se pensionaron más de un millón de personas y sólo 150,000 interpusieron una demanda para recuperar su aportación."
"Lo anterior, generó una enorme carga administrativa para el Infonavit."
"Si requiere más informes comuníquese al teléfono de la Comosión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar): 01800-5000-747, o ingrese a la página electrónica www.consar.gob.mx."

(V.pág.14-A del periodico El Informador del 30 de noviembre de 2011).


"Para los jubilados de la Compañía de Luz y Fuerza del Centro el fisco destina 12,000 millones de pesos al año para cubrir 22,000 jubilaciones entre las que la de un gerente o subdirector son de alrededor de 400,000 pesos mensuales."

Javier Hurtado
(v.pág.2-A del periodico El Informador del 26 de noviembre de 2011).


"Cualquier intento de disponer de los recursos de los trabajadores administrados en su fondo para el retiro es un atentado a la propiedad y bajo la legislatura actual se considera un hecho violatorio de la ley, afirmó Pedro Ordorica, presidente de la Comisión Nacional para el Sistema de Ahorro para el Retiro."
"Ayer MILENIO publicó que la coalición PRD, PT y Movimiento Ciudadano, de Andrés Manuel López Obrador, propone en su plan de gobierno que el Estado tome el control de la mitad del dinero que tienen las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), para invertirlo en proyectos de infraestructura energética."
"Al respecto, el presidente de la Consar comentó que ya los recursos de las Afore se invierten en proyectos de infraestructura, a través de los Certificados de Capital de Desarrollo (CKD), así como en otros instrumentos financieros que generan rendimientos a los recursos de los trabajadores mexicanos."
"'En cuanto al régimen legal, los recursos de las Afore son de los trabajadores de México. Cualquier intento de sacar ese dinero es violatorio de la ley y es quitarles riqueza a los trabajadores, es parte de su sueldo y esfuerzo, y es para ellos, para su retiro'."
"'Es atentatorio de sus derechos de propiedad disponer de los recursos de ellos y máxime que se invierten de manera eficiente en los mercados financieros', destacó el funcionario."
"A octubre 2011, los recursos en las Afore ascendieron a más de 1.5 billones de pesos, lo que representa casi 10.7% del producto interno bruto del país y 13.4% de los activos del sistema financiero nacional."
"Cabe recordar que el miércoles pasado, Carlos Mota, columnista de MILENIO citó que la intención del movimiento que lleva Andrés Manuel López Obrador propone lo siguiente: '50% de los fondos continuarán en las Afore y el restante 50% lo manejará el Estado, bajo la figura jurídica más conveniente para proteger a los pensionados. Uno de los objetivos de esta reforma es liberar recursos para la inversión en infraestructura del sector energético'."
"Ordorica indicó que a través de los CKD se invierten más de 40,000 millones de pesos en proyectos de infraestructura y se espera que dicho monto se incremente."
"Además, es oportuno mencionar que desde hace tiempo López Obrador dejaba ver sus intensiones respecto a los recursos en las administradoras, pues en su Proyecto Alternativo de Nación, presentado en marzo pasado, el tabasqueño destacó:"
"'En 2009, año de crisis, (las Afore) cobraron por comisiones unos 22,000 millones de pesos, que es un monto semejante a las transferencias a las 5 millones de familias en extrema pobreza de Oportunidades, el doble de los recursos del programa 70 y más, o 15 veces más que el programa de Leche Liconsa'."
"'Las pretendidas bondades de las Afore para el mercado de valores, la inversión productiva nacional y el empleo no se han cumplido. Es más, la Consar, supuesta reguladora del sistema y defensora del ahorro de los trabajadores, autoriza cada vez proporciones más grandes de inversión en los mercados financieros internacionales por la falta de rendimientos en el mercado nacional'."
"El documento destaca: 'Son 15 Afore las que controlan 1.7 billones de pesos; cuatro de ellas concentran casi la mitad de las cuentas. Las comisiones que se adjudican las Afore fluctúan entre 1.18% y 1.96% del monto acumulado en la cuenta del trabajador. Esta forma de fijar la comisión significa que las Afore nunca pierden, pues las administradoras siguen cobrando y ganando'."
"Mario Di Costanszo, diputado federal del Partido del Trabajo, afirmó que los ahorros de los trabajadores 'estarían mejor manejados si el gobierno controlara estos recursos y no las empresas privadas como actualmente lo realizan a través de las Administradoras de Fondos para el Retiro'."
"El congresista explicó que actualmente una buena parte de los recursos de los trabajadores se invierte en la Bolsa Mexicana de Valores o en otros mercados del mundo, en donde corren el riesgo de perderse."
"'En lugar de que estén sufriendo en los mercados, como puede suceder en este momento, por la crisis en Europa, se plantea que en lugar de especular se tomen para ser canalizados en obras de infraestructura, garantizado este ahorro por el propio estado mexicano', mencionó."
"El seguidor del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), que representa Andrés López Obrador, manifestó que si bien hay dinero de las Afore invertido en CKD, los recursos no están garantizados, pues los proyectos a los que se destinan pueden no tener viabilidad."
"'No hay mejor garantía que la gubernamental. Se debe de entender que este dinero en caso de ser utilizado es bajo un esquema que se garantice el ahorro de los trabajadores', argumentó el diputado petista."
"Mario Di Costanzo aseguró que dicha medida será un buen impulso para que los inversionistas traigan sus recursos al país, pues se generarán proyectos en los que se requerirá de muchas empresas tanto nacionales como extranjeras."
"'Esta iniciativa no debe de ser un aliciente para que los inversionistas se vayan del país, esto es un asunto del mejor manejo del capital. No veo por dónde pueda venir el temor de una salida de inversionistas', finalizó el legislador."

(V.periódico Milenio Jalisco del 25 de noviembre de 2011).


"Los adultos mayores que impulsaron la iniciativa popular para la pensión vitalicia, exigieron que se cambie el dictamen aprobado por la comisión legislativa de Puntos Constitucionales, pues consideran que fomenta la discrecionalidad en la entrega."
"El vocero del Centro Jalisciense del Adulto Mayor y el Migrante, Gilberto Parra, dijo que es necesario incluir el calificativo de 'universal' para que sea un tipo candado que evite que el gobernador en turno use su criterio para entregar el apoyo."
"Parra agregó que el dictamen ya avalado no establece una fecha para entregar el apoyo lo que provocaría que quede a voluntad del ejecutivo."
"Señaló que esperan que los dictámenes que salgan de las comisiones de Desarrollo Humano y Hacienda, se hagan los cambios que piden."

(V.pág.5 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 24 de noviembre de 2011).


"Tras 5 años, apenas ayer diputados del PAN y PRI escucharon la demanda de los adultos mayores y prometieron crear la pensión alimenticia vitalicia para quienes tengan más de 70 años."
[Si hubiera sido una demanda para los partidos políticos, la hubieran atendido el mismo día - el webmaster.]
"La promesa verbal la hicieron ayer pública el panista Héctor Álvarez y el priista Jesús Casillas, cuando convocaron por separado a conferencias de prensa, teniendo como testigos a los adultos mayores que hacen plantón en el Congreso [de Jalisco] desde el viernes."

(V.pág.3 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 10 de noviembre de 2011).


"En el documento 'Las Reformas de los Sistemas de Pensiones en Latinoamérica. Avances y temas pendientes', BBVA advirtió que los planes públicos de pensiones registran 'serios desequilibrios' entre los derechos y las obligaciones de los afiliados, lo que afecta su solvencia financiera."
"La institución puntualizó que las prestaciones en estos planes se incrementaron pero no así las aportaciones, lo que genera que los principales organismos públicos de seguridad social en México registren problemas de solvencia a largo plazo y que ello se convierta en un factor de presión creciente sobre las finanzas públicas."
"BBVA destacó que las pensiones del sector público se mantienen como una relevante fuente de pérdida de ahorro interno."

(V.periódico El Universal en línea del 23 de octubre de 2011).


"Cuando el entonces jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Andrés Manuel López Obrador, anunció el programa de apoyo para los viejitos, panistas y priistas al unísono, lo acusaron de populista. Cuando dijo que no gastaría dinero en crear una gran burocracia que hiciera el padrón de beneficiarios, la lista de quién debería de recibir y quién no el apoyo, sino que ese dinero lo iba a gastar en repartir el beneficio a más viejitos, lo acusaron de derrochador. Cuando se dieron cuenta que la política de apoyo a los viejitos no solo generaba simpatías entre los adultos mayores sino que los principales beneficiados eran los hijos que veían aliviada una preocupación y una presión permanente, ya no sabían cómo pararlo. Pocas políticas sociales tienen tanto impacto positivo como el apoyo directo a la tercera edad. Al adulto mayor le da seguridad y certidumbre, y como la mayor parte del dinero se gasta en medicinas, tiene además un efecto directo sobre el bienestar del beneficiado. Al tener su propio ingreso, por pequeño que sea, el viejo recupera autoestima y sobre todo, alivia la relación con los hijos para quienes deja de ser una carga tener que mantener a los padres. Y si de pura casualidad lo sobran 3 pesos del subsidio, podemos dar por seguro que lo gastará en los nietos."
"Panistas y priistas acabaron por reconocer no solo que subsidiar a los viejitos es una gran idea, sino que es sumamente rentable en términos electorales y hoy no hay quién no quiera hacer lo mismo. No hay duda y que no haya engaño: si lo hace el municipio de Guadalajara y si lo hace el Gobierno del Estado es porque es muy eficiente en términos electorales, pero eso no le quita lo benéfico."

Diego Petersen Farah
(v.pág.1-B del periodico El Informador del 31 de agosto de 2011).


"Si bien es sabido que los mexicanos ahorran poco, lo que es preocupante es el hecho de que el ahorro a largo plazo es nulo en nuestro país. Pero más alarmante que los mexicanos ahorran la mitad o menos de la mitad de lo que ahorra la gente de países con ingresos similares a los nuestros, como El Salvador, Perú, Colombia, Chile, entre otros."
"En el estudio 'Reflexiones AXA: Es Hora de Ahorrar', la aseguradora da a conocer que de acuerdo con una encuesta de 2008 de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de los Servicios Financieros, en México 84% de la población no ahorra. Sólo 3 de 20 mexicanos tienen el hábito de ahorrar de manera voluntaria."
"En México 6.5% del salario de los trabajadores formales se va a al sistema de Fondo de Ahorro para el Retiro (Afore). Pero el ideal para que un mexicano pueda retirarse con una cantidad digna y una calidad de vida como la que ha mantenido toda su vida es ahorrando más de entre 10% y 12% del salario, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos."
"'Con la tasa actual de ahorro, el mexicano podrá sólo aspirar a vivir con 38% de los ingresos que obtenían en su vida activa laboral, pero esa opción es en el mejor escenario, es decir, si empezaron a ahorrar entre los 23, 24 años de edad hasta los 65. Si se cumple esa condición y de manera ininterrumpida en el sistema formal y ahorraron 6.5% de su salario, vivirá con 38% de lo que obtenía mensualmente'."
"En el estudio, la aseguradora advierte que países como México 'cuya edad media de sus habitantes es de 30 años' debe enfocar sus esfuerzos en aumentar el ahorro voluntario entre todos sus trabajadores, pero particularmente entre jóvenes."
"En estos últimos es en los que Hugo Martínez considera importante ponerse a trabajar. 'Hoy somos un país de jóvenes y en 30 años seremos uno de viejos y esos jóvenes necesitan actuar hoy para que en 30 años estén preparados para su jubilación'."
"De acuerdo con el Consejo Nacional de Población, en 2010, 8.8% de los mexicanos eran mayores de 60 años, pero para 2050 será 28%."
"'Lo que necesitamos hacer es modificar cómo funcionan las reglas para incentivar a los jóvenes. La ley te da un beneficio fiscal si tú ahorras dinero para tu retiro, entonces tomas hasta 10% de tus ingresos y eso lo puedes deducir, pero tiene una cláusula: si tu retiras el dinero antes de que cumplas 60 años pierdes el beneficio fiscal, ese beneficio es atractivo para una persona mayor que ya está pensando en retirarse. Si yo le digo a un joven que ese beneficio se lo voy a dar, no le interesa, porque faltan 30 años para jubilarse'."
"El objetivo es comenzar a pensar en los jóvenes y modificar los incentivos fiscales de manera que a ellos les atraiga comenzar a ahorrar de manera voluntaria."
"La propuesta de AXA México es eliminar la regla legal que obliga a esperar hasta la tercera edad para disfrutar los beneficios fiscales y mejor establecer un plazo mínimo de ahorro. 'Si a un joven le digo que si ahorra 5 años seguido puede disfrutar de 50% de sus beneficios fiscales y si ahorra por 10 años disfrutará de 100% de esos beneficios, lograrás que más jóvenes comiencen a ahorrar para su retiro, sin esperar a una edad avanzada en la que será demasiado tarde'."

(V.pág.21-A del periodico El Informador del 15 de agosto de 2011).


"La bancada del PRI en la Comisión Permanente propuso pedir a la Secretaría de Hacienda que para 2012 asigne 21,800 millones de pesos al Fideicomiso Ferronales JUB 5012-6, con el fin de cumplir con el pago de jubilaciones a ex ferrocarrileros."
"Apoyado por el coordinador parlamentario del tricolor, Francisco Rojas, el punto de acuerdo fue firmado por el diputado Víctor Flores, líder de los ferrocarrileros acusado del desvío de recursos del fideicomiso."
"El Fondo de Jubilaciones no está en condiciones de cumplir con su objetivo de garantizar el pago vitalicio de las pensiones y prestaciones de los ferrocarrileros jubilados, a lo cual está obligado el gobierno federal conforme al artículo 4 del Decreto que ordenó la extinción de Ferrocarriles Nacionales de México y abrogó su Ley Orgánica."

(V.pág.2 del periódico Mural del 28 de julio de 2011).


"Cambiarse a la Administradora de Fondos para el Retiro que tiene el mejor rendimiento del mercado es una tarea complicada para un trabajador, incluso para aquéllos que analizan toda la información."
"En febrero de este año, Roberto R. de 37 años se cambió de Inbursa a ING porque en ese momento ésta última ofrecía el rendimiento neto más alto del mercado. Pero en junio, la posición se movió y Profuturo GNP se convirtió en la mejor."
"Roberto intentó volver a ejercer su derecho de traspaso, pero ya no pudo realizarlo porque al igual que otros trabajadores se topó con las limitantes que tienen las reglas de traspasos."
"Un trabajador puede cambiarse 2 veces al año: el primer cambio puede ser a la Afore de su preferencia y el segundo solamente a aquélla que ofrezca un rendimiento 5% mayor al de la Afore en la que se encuentra, detalla la Ley de Ahorro para el retiro y las reglas para elaborar el rendimiento neto."
"Vanessa Rubio, vocera de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, comentó que las reglas son para que valga la pena el cambio en términos de costos, tanto para los trabajadores como para el sistema."
"Especialistas agregaron que para los trabajadores se complica la elección porque los comparativos o el ranking incluido en los estados de cuenta, cambian constantemente."
"En noviembre del 2008, Inbursa era la mejor opción para los trabajadores en Siefore 3, pero el transcurso de los 12 meses siguientes su posición fue cayendo hasta ubicarse en el antepenúltimo lugar en el 2009 y en la última posición en junio de este año."

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 28 de julio de 2011).


"Una nómina pesadísima que rebasa la capacidad de pago de la Universidad de Guadalajara, una carga financiera de catedráticos y administrativos retirados que se devora 12% del subsidio ordinario, tanto estatal, como federal; una expectativa poco alentadora que en 2013 el costo de los pensionados le representará a la institución más de mil millones de pesos al año."
"Actualmente, la UdeG eroga 645 millones de pesos para el pago de pensiones, cuestión que se podrá remediar, aunque no totalmente, cuando el fideicomiso de las mismas jubilaciones comience a dar réditos, a finales de 2012."

(V.primera plana del periodico El Informador del 25 de julio de 2011).


"El director del IMSS, Daniel Karam, aseguró que las jubilaciones están garantizadas, pero reconoció que se deben analizar medidas que permitan incrementar los ingresos para tener una viabilidad que vaya más allá del mediano y largo plazos."
"El funcionario indicó que aunque la situación financiera del IMSS es difícil, no hay posibilidades de que en 2012 se acabe el fondo para las pensiones y jubilaciones."
"'La problemática que tiene el Instituto se debe en buena medida, derivado del déficit que tenemos en el Seguro de Enfermedad y Maternidad, particularmente con lo que tiene que ver con los gastos médicos para pensionados'."

(V.pág.7-A del periodico El Informador del 19 de julio de 2011).


"De las 225,000 solicitudes anuales que recibe el Instituto Mexicano del Seguro Social para el otorgamiento de pensiones por retiro, más de 100,000 quedan improcedentes, lo que significa una 'tragedia' para varios ex trabajadores, aseguró el secretario de Hacienda y Crédito Público, Ernesto Cordero."
"Durante la presentación del programa Tu Afore Tu ventanilla, el funcionario afirmó que alrededor de 103,500 trabajadores en el país tienen problemas para tramitar sus pensiones y que en muchos casos a varios les lleva meses arreglar sus papeles para acceder a su jubilación."
"Ernesto Cordero reconoció que la numerosa tramitología para la pensión de los ex trabajadores es un problema que en el gobierno se tardaron en resolver, sobe todo cuando se trata de una obligación del Estado garantizar un proceso ágil para el cobro de la jubilación."

(V.pág.26 del periódico Milenio Jalisco del 8 de julio de 2011).


"Con las modificaciones dictaminadas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, las cuales recortan el tiempo para reembolsar el ahorro que durante la vida laboral generó el trabajador para su crédito del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores, la delegación Jalisco se prepara para regresar el dinero cuando los pensionados así lo deseen."
"El delegado estatal, Antonio González Morfín, informó que del total de derechohabientes, quienes no solicitaron su crédito y ya se encuentran jubilados son alrededor de 4,000 personas."
"Los montos de los créditos que nunca se usaron oscilan entre 60,000 y 80,000 pesos, aunque hay casos que alcanzan los 400,000 pesos. Los cambios dictaminados por la Suprema Corte de Justicia reducen el tiempo para el reembolso, de tardar el proceso varios meses, ahora no debe durar más allá de 20 días hábiles."
"Si bien la nueva disposición es un logro, el cambio importante que espera el Instituto es que el trámite no amerite proceso legal. Actualmente, la persona jubilada que desea reclamar sus ahorros debe interponer una denuncia, y ello representa costos, pues hay que pagar a un abogado. Con lo que propone la nueva ley del Infonavit, sería sólo un trámite."

(V.pág.3-B del periodico El Informador del 25 de junio de 2011).


"Cada uno de los contribuyentes mexicanos le debe a los trabajadores de PEMEX 20,700 pesos."
"Al primer trimestre del año, el pasivo laboral de la petrolera sumó 677,109 millones de pesos y nada de esto se encuentra fondeado, aseguró su director general, Juan José Suárez Coppel, quien es de la idea de que los 'accionistas' de la empresa (los mexicanos) deben cubrir ese costo."
"La responsabilidad del fondeo recaería en 32.7 millones de contribuyentes, que significa una deuda de 20,700 pesos por persona."
"Además, el pasivo laboral aumenta 81,000 millones de pesos cada año, esto es, un ritmo de crecimiento de 12%, refirió el funcionario en entrevista."
"'Ahorita el pasivo laboral son casi 700,000 millones de pesos y no está fondeado; una tercera parte de nuestro gasto corriente es el gasto para el pago de jubilados (...) ha crecido alrededor de 12% y eso es un número significativo', destacó."
"Sin embargo, antes de proponer un nuevo esquema para fondear las jubilaciones, agregó, es necesario capitalizar a la empresa y llegar a un acuerdo con su sindicato para renegociar condiciones laborales."
"'El camino de reestructurar el pasivo tiene que ver con nuevos (trabajadores) y con existentes, es el tipo de cosas que se hicieron con el IMSS, con el ISSSTE, con Comisión Federal de Electricidad'."
"El tema no está a revisión y únicamente se ha planteado ante el Consejo de Administración, donde acuden representantes del Sindicato Petrolero y de la Secretaría de Hacienda, según el propio Suárez Coppel."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 23 de junio de 2011).


"El ejecutivo envió a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión un paquete de reformas a la Ley de Seguridad del Instituto Social para otorgar mayores beneficios a los militares, entre los que destaca una pensión vitalicia no menor a 10,000 pesos para la viuda de un militar muerto en la primera línea de la lucha contra el narcotráfico."
"Se presenta un nuevo tabulador para el retiro de los militares. Por ejemplo, quienes pasen de una situación de retiro y se les computen 20 años se les adicione el 50% 'al haber del retiro', y que dicho porcentaje se incremente en un punto porcentual por cada año adicional de servicio, hasta llegar a 59% para el personal militar con 29 años de servicio."

(V.periódico El Universal en línea del 22 de junio de 2011).


"Los trabajadores que no alcanzan a juntar lo mínimo para su pensión, pueden reclamar el total de sus ahorros."
"Para cobrar el ahorro que se generó en el tiempo trabajado, es necesario acudir al Instituto Mexicano del Seguro Social para tramitar la negativa de pensión y llevar el documento a la administradora de su cuenta."
"Una vez que se acude con la Afore, ésta entregará el cheque al beneficiario con todo el ahorro que se generó."
"En la Consar reiteraron que es importante que el asalariado, al cumplir las semanas de cotización o los años para el retiro, acuda a solicitar el dinero que tiene en su cuenta."

(V.pág.10-A del periodico El Informador del 4 de junio de 2011).


"Los jubilados que no hayan utilizado su ahorro para la vivienda retenido antes de 1997 ya podrán exigir al Infonavit que se los entregue en una exhibición."
"La Suprema Corte de Justicia aprobó jurisprudencia en la que determina que el instituto tiene que ceder, en 10 días hábiles, los fondos acumulados a partir de ese año en la subcuenta de vivienda del Sistema de Ahorro para el Retiro de los trabajadores que así lo soliciten."
"En 2 tesis aprobadas el pasado 18 de mayo, la Segunda Sala de la Corte aclaró que los trabajadores pueden ampararse contra el Infonavit una vez que éste les niega la devolución con el argumento de que los recursos ya fueron enviados a la Tesorería de la Federación para financiar la pensión respectiva."
"El criterio de la Corte es aplicable a los trabajadores que ya cotizaban en el IMSS antes de julio de 1997 y que decidan jubilarse bajo la Ley del Seguro Social de 1973, régimen donde los pagos corren a cargo del gobierno y en el que actualmente ya hay 2.8 millones de pensionados."
"El año pasado, la Junta Federal de Conciliación informó que hay más de 65,000 juicios por este tema, y sólo en el último mes más de 300 amparos contra el Infonavit fueron concentrados en un juzgado federal del DF."
"En todos los casos se impugna la negativa del instituto de vivienda, basada en el artículo 8o.transitorio de una reforma a su propia ley, en la que el congreso estableció que los fondos de la subcuenta de vivienda que no sean empleados para su fin original, depositados a partir del cuarto bimestre de 1997, serán destinados a financiar las pensiones."
"El fallo establece que la Tesorería de la Federación debe enviar al Infonavit los fondos recibidos, también en un plazo de 10 días para el desahogo de trámites."

(V.primera plana del periódico Mural del 2 de junio de 2011).


"Los planes privados de pensiones representaron el 1.22% del Producto Interno Bruto en el 2009, pero antes de la crisis pesaban 1.92% del PIB, con lo que perdieron importancia, indicaron estadísticas de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos."
"Antes que México, Polonia y Grecia son los países que tienen menos planes privados, pues éstos pesan 0.02 y 0.01% de su PIB, respectivamente. No obstante, existen países en donde la importancia de estos planes sobrepasa el 100% como es el caso de Islandia y Suiza, además que en Finlandia abarca el 77% de su PIB y en EU el 68%."
"De acuerdo con Carlos Lozano Nathal, especialista actuarial, en la actualidad los planes privados de pensiones no se han desarrollado como en antaño debido a diferentes presiones, especialmente la económica que afecta el costo de producción de las empresas en un entorno de globalización y alta competitividad."
"'Esto produce que las empresas estén más preocupadas por su supervivencia y manutención de su rentabilidad, por lo que los aspectos laborales han pasado a segundo término', manifestó."
"El desarrollo de los planes privados de pensiones no puede ni debe subestimarse, dijo."
"'Por ejemplo, de los escasos 1,726 planes privados registrados en el país por la Consar, se tienen para su financiamiento aproximadamente 325,000 millones de pesos', indicó."
"Lozano Nathal enfatizó que las pensiones de la seguridad social, debido a las carreras laborales, la pauperización o precarización del trabajo y los altos costos de operación, serán insuficientes para una gran parte de la población."
"'Asumiendo que la responsabilidad de la vejez es compartida entre el Estado, el empleador y el trabajador, la combinación de pensiones de la seguridad social más la que pueda cada empleador proporcionar y el ahorro del trabajador, constituye un esquema que bien puede resolver muchos de los problemas de ahorro en el país. La responsabilidad de la vejez debe ser compartida para evitar devenir en un país de indigentes', citó."
"Por su parte, Jorge Barba, director de BF Actuarios, consideró que en ese periodo las empresas no quitaron planes a su personal, más bien las que tenían planeado hacerlo lo descartaron."
"Indicó que la caída en activos presupone una aportación menor de las empresas que siguieron otorgando esta prestación a sus empleados."
"Barba enfatizó que a diferencia de lo que está sucediendo en los países europeos, en México siguen existiendo pocos beneficios fiscales para que las empresas establezcan planes privados para sus trabajadores, y su establecimiento ayudaría a incrementar los recursos para las pensiones, además de que su administración tiene costos inferiores."
"'No se debe descuidar esta parte y debe difundirse tal y como se hace en el caso del ahorro voluntario en las Administradoras de Fondos para el Retiro', indicó."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 12 de mayo de 2011).


"Las leyes mexicanas permiten, a quienes ahorran para el retiro, obtener algunos beneficios fiscales, pero de efectividad casi nula, según la aseguradora AXA."
"'El tamaño del incentivo fiscal para invertir en pensiones privadas con referencia a los ahorros fluctúa entre casi 40% de las contribuciones de República Checa a alrededor de cero en México y Nueva Zelanda', señala en el reporte 'Reflexiones AXA'."
"Agrega que la mayor parte de los países ofrecen incentivos por lo menos de 10% y el promedio es mayor a 20%."
"'Como muestran las bajas tasa de ahorro del país, los beneficios fiscales en vigor no han tenido el impacto positivo esperado. En parte, eso se explica por la complejidad de la legislación y su difícil acceso público, lo que restringe su uso y utilidad', agrega."
"'México ocupa el último lugar entre 31 países de la OCDE en una escala de incentivos fiscales calculada como porcentaje de las contribuciones. Urge crear un esquema de incentivos fiscales efectivos que permitan aumentar el ahorro de largo plazo en el país', indica la empresa."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 12 de mayo de 2011).


"El Congreso de Nuevo León promoverá un exhorto al Senado de la República para acelerar el estudio de la reforma a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, aprobada por la Cámara de Diputados la semana anterior y que exentaría del gravamen a trabajadores retirados con percepciones de uno a 25 salarios mínimos."
"El coordinador de la fracción del PRI en la legislatura local, Héctor Gutiérrez de la Garza, señaló que esto sería el paso definitivo para hacer justicia a jubilados y pensionados del país con una iniciativa, promovida desde el 2 de marzo pasado por diputados locales de Nuevo León y que se remitió al Congreso de la Unión."
"'Al momento de hacer números, el costo fiscal es mínimo comparado con el beneficio social y económico que se va a lograr, porque en la mayoría de los casos estamos hablando de personas de la tercera edad que ahora podrían tener un poco más de recursos para atender sus apremiantes necesidades'."
"Destacó que la propuesta tiene amplios alcances, pues beneficiaría a casi 80% de los trabajadores retirados del país, desde las fuerzas armadas hasta el más modesto de los empleados."

(V.pág.15-A del periodico El Informador del 11 de abril de 2011).


"Soluciones cosméticas, pero lejos del fondo de los problemas de las pensiones, vamos a ver en el horizonte."
"La Cámara de Diputados aprobó ayer una reforma a la Ley del Impuesto Sobre la Renta en la que se exenta del ISR a quienes tengan una pensión inferior a 25 salarios mínimos."
"Es decir, los legisladores convirtieron en ley el criterio que la Corte estableció desde agosto del año pasado."
"La ley vigente establece el techo de las exenciones en no más de 9 salarios mínimos, lo que actualmente equivale a 16,151 pesos en la zona A. La reforma beneficia a quienes tenían pensiones entre este piso y los 44,865 pesos al mes, que eran quienes estaban en una zona de incertidumbre, en la que podía cambiar el criterio del IMSS."
"Sin duda, el cambio eliminará la incertidumbre de alrededor de 570,000 pensionados, lo que siempre será positivo."
"Sin embargo, hay que tener cuidado de pensar que esta reforma atiende siquiera lejanamente el problema de las pensiones en México; aunque sería mejor decir, los problemas de las pensiones en México."
"A mi parecer, los problemas son de 3 tipos."
"1.- La ausencia de cobertura."
"Resulta que la población económicamente activa en México es de poco más de 45 millones de personas. Sin embargo, de acuerdo con las estadísticas oficiales, el número de personas que tienen algún tipo de cobertura institucional para su pensión, trátese del IMSS, del ISSSTE o de otros sistemas, es de alrededor de 20 millones."
"La cifra no tiene que ver con el número de cuentas en las Afores, que llegan a 41 millones, pues existe una gran cantidad de personas que están sólo de manera transitoria. Es decir, que a veces cotizan y a veces no."
"Así que, en el mejor de los casos (en realidad es una estimación muy optimista), tenemos a 25 millones de personas que no tienen ningún sistema de pensiones al que coticen regularmente."
"2.- La insuficiencia de ahorro."
"El otro problema tiene que ver con la mayoría de las otras 20 millones de personas. Resulta que aunque coticen a un sistema de pensiones institucionalizado y en la mayor parte de los casos tengan su Afore a la que están afiliados, probablemente tengan que retirarse con una fracción de entre 30 y 40% de su último ingreso."
"La razón principal es que el porcentaje del ingreso que representa el ahorro obligatorio es sumamente pequeño y las pensiones bajo los términos de la Ley de 1973 también están muy por debajo de lo indispensable para contar con un nivel de vida digno."
"3.- La quiebra de los Institutos."
"La cobertura de las instituciones que hoy ofrecen los servicios para los pensionados corre por dos vías."
"Por un lado, la insuficiencia de recursos para cubrir los pagos de pensiones futuras en los términos establecidos actualmente por la ley. Y, quizás la más grave, la falta de recursos para dar servicio médico a los pensionados. Si el número de pensionados crece rápidamente, los costos de su atención médica lo hacen exponencialmente y, en algún momento, los temas que hoy son noticia, como dar cita a varios años o después de la que gente ya murió, no van a ser tan extraños."
"El problema es que resolver los problemas de fondo en materia de pensiones no es rentable. Implica trabajar más, pagar más, ahorrar más y hacer eficiente al gobierno. A ver quién se lanza a proponer esas estrategias."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 7 de abril de 2011).


"El secretario de Energía, José Antonio Meade, aseguró que el tema del fondeo al pasivo laboral de Pemex se debe estudiar con cuidado, para buscar un esquema similar al que han establecido otras empresas públicas."
"'Muchas de las empresas públicas en México ya han encabezado procesos de reforma de sus sistemas pensionarios relevantes y esperamos que Pemex también pueda construir para tener un sistema de pensiones más moderno, acorde a lo que se ve y con los esfuerzos que han hecho empresas públicas', dijo el funcionario, quien preside el consejo de administración de la petrolera."
"En 2008, CFE hizo modificaciones a sus sistemas de pensiones a través de un acuerdo con su sindicato en el que se estableció la creación de cuentas individuales de jubilación en las que el trabajador aportará el 5% de su salario base de cotización y la empresa el 7.5%."
"Las aportaciones podrían aumentar hasta 6.5% para trabajadores y 10% para la empresa en un periodo de 10 años a partir de la firma del convenio."
"REFORMA publicó hoy que los contribuyentes serán quienes deban de pagar en los próximos años las jubilaciones de los trabajadores de Pemex al ser el gobierno federal el accionista mayoritario de la empresa."

(V.periódico Mural en línea del 1o.de abril de 2011).


"Ante el ya marcado envejecimiento de la planta de investigadores en el país, expertos piden aplicar nuevas políticas en la materia."
"La edad promedio de los registrados en el nivel 3 del Sistema Nacional de Investigadores, el cual agrupa hoy en total a 17,639 miembros, pasó de los 59 años en 2004 a los 62 años en 2009."
"Para el doctor Arturo Menchaca Rocha, presidente de la Academia Mexicana de Ciencias hay 2 factores principales e interrelacionados que condicionan esta tendencia: la ausencia de un plan de jubilación 'decorosa' para los investigadores, así como la permanente falta de generación de nuevas plazas para esos puestos, pues pese a los diversos programas y esfuerzos en ese sentido, en 2009 sólo se titularon unos 3,000 doctores, aproximadamente."
"'En otros países existe un programa de jubilación honrosa y por lo tanto la gente en edad de hacerlo se retira. En cambio en México, un científico que trabaja en la UNAM y tiene un apoyo económico del SNI, por citar un ejemplo, verá reducido su ingreso hasta en un factor de cuatro, es decir, percibirá 4 veces menos debido a las limitaciones que impone la normatividad del ISSSTE', expone el investigador del Instituto de Física de la mencionada casa de estudios."
"Contar con un programa de jubilación adecuado, añade el físico nuclear, ayudaría a liberar plazas para la gente joven, situación que no ocurre salvo en pocos casos o debido a fallecimientos."

(V.pág.16-A del periódico El Informador del 28 de marzo de 2011).


¿NO ES ESTO UN ROBO?

En el estado de cuenta de una de las afores (Principal), correspondiente al cuatrimestre del 01/09/2010 al 31/12/2010 recibido por un conocido mío que actualmente está sin empleo, aparecen las siguientes cifras:

ConceptoSaldo anteriorRendimientosComisionesSaldo final
Mi ahorro para el retiro559,147.743,440.603,367.55559,220.79

Lo anterior significa que en 4 meses, el rendimiento neto ( = rendimiento - comisión ) fue de $ 73.05 (un poco menos del 0.04% anual). Sin embargo, la comisión fue de casi el 1.81% anual. ¿NO ES ESTO UN ROBO? ¿PARA QUIEN ESTA RESULTANDO EL NEGOCIO? Y en el futuro se preguntarán por qué los pensionados están recibiendo montos de mierda.
Sin embargo un poco más abajo aparece una tabla de Indice de Rendimiento Neto de la Siefore Básica 1 para personas de 56 años y mayores en que esta Afore en particular presume de las siguientes cifras:

Rendimiento (1)Comisión (2)Rendimiento neto (3)
9.47%1.79%7.68%

(1) Rendimiento bruto de los últimos 36 meses al 30 de noviembre de 2010.
(2) Comisión de saldo vigente.
(3) El rendimiento neto resulta de la resta del rendimiento menos la comisión.

Para el ahorro para la vivienda aparecen las siguientes cifras:

Saldo anteriorMovimientosSaldo final
240,057.043,881.99243,939.03

Y aparece una advertencia en letras pequeñas: "Los recursos de vivienda NO SON administrados por las Afores, sino por los institutos de vivienda". Dado que el rendimiento de estos recursos fue de poco más del 4.85%, más le convendría a los trabajadores que sus recursos los administrara el INFONAVIT que las afores... al menos no estarían pagando "a lo chino" una comisión a una empresa cuyos resultados son pésimos.

El webmaster.


"Perdón que insista con el tema de los jubilados, a los que se les está reteniendo el dinero que aportaron durante su vida productiva. Es hora de que no se cumple con la ley que indica que en caso de incapacidad o jubilación, y si no tuvieron la gracia de obtener casa, se les tienen que regresar dichos fondos."
"Los obligan a presentar una demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y se requiere de los servicios de un abogado y que les cobra el 25% de lo recuperado, cuando menos, y aún así tardan más de un año en lograrlo."
"Y ni líderes empresariales ni sindicatos se ocupan de ver por ellos. Pero a los partidos políticos sí debería interesarles su situación, ya que son votos."

Gustavo Martínez
(v.pág.4 "Cartas del lector" del periódico Mural del 27 de enero de 2011).


"El director General del Sistema de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), Sergio Hidalgo Monroy Portillo, advirtió a la Comisión Permanente del Congreso de la Unión que se necesitan 11,000 millones de pesos para pagar las pensiones de los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro, en el 2011."
"'El SAE no tiene 300,000 millones de pesos en sus arcas, no tiene 11,000 millones de pesos para las pensiones del próximo año', dijo el funcionario."
"Al comparecer este día, dijo que la Cámara de Diputados debe garantizar las necesidades financieras para cubrir el pago de pensiones del siguiente año, la cual será una tarea fundamental de vigilancia del SAE."
"Monroy Portillo aseveró que ningún bien inmueble de la extinta Luz y Fuerza del Centro ha sido donado a municipios, estados ni a ningún partido político."
"'Todos los bienes se tendrán que vender', aseguró el funcionario."

(V.periódico El Universal en línea del 20 de enero de 2011).


"Jubilarse bajo el sistema de cuentas individuales que administran las Afores implicará para los trabajadores una pensión equivalente a 40% de su último salario, en el mejor de los casos llegará a 60%."
"Óscar Franco, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore), reconoció que la tasa de reemplazo -lo que obtendrá el empleado al jubilarse- es uno de los grandes retos del sistema."
"En entrevista, advirtió que la calidad de la pensión en el país 'es absolutamente insatisfactoria'."
"Estudios de organismos internacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico estimaron que la tasa de reemplazo podría llegar hasta 40% y México es uno de los miembros de la OCDE con una de las tasas más bajas."
"El presidente de Amafore afirmó que uno de los componentes de las pensiones es la aportación de 6.5% para los afiliados al IMSS, mientras que en el caso de los trabajadores del ISSSTE, la cuota es de 11.3%, además del régimen de aportación solidaria, en donde se apoyan las aportaciones voluntarias."
"En la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro mencionaron que es difícil hacer un cálculo general de la tasa de reemplazo, ya que depende del tiempo de cotización y el salario, entre otros factores."
"Sin embargo, reconocieron que el nivel es 'muy bajo respecto a naciones de América Latina'."
"Estimaciones de la Amafore revelan que hay naciones latinoamericanas en donde la tasa significa entre 70% y 80% del último salario. Un estudio de BBVA sobre las pensiones en México advirtió que el país tiene aportaciones obligatorias menores al promedio de América Latina y eso incide de manera directa en las tasas de reemplazo."

(V.pág.24-A del periódico El Informador del 17 de enero de 2011).


"La crisis financiera la pueden detonar los grandes pasivos que se han venido acumulando por la falta de reservas actuariales para pagar las pensiones de los empleados del IMSS, ISSSTE, Pemex, CFE y de los derechohabientes del IMSS e ISSSTE, que se estiman en alrededor de 3 billones de pesos, que superan a la deuda externa e interna del gobierno federal. A esto debemos agregar los fondos de pensiones de los estados y municipios."

Luis Jorge Cárdenas Díaz
(v.pág.11-A del periódico El Informador del 23 de diciembre de 2010).


"Daniel Karam, asegura que el IMSS crece, pese a su situación financiera, y que se han construido más de 107 unidades médicas en el país y adquirido equipo con el que se brindaron más de 45,000 atenciones de urgencia y más de 4,000 cirugías, asegura además, que cuenta con estabilidad financiera durante los próximos 5 años, aunque para ello tuvo que echar mano del fondo laboral que actualmente asciende a 46,000 millones de pesos, que se constituye con aportaciones de los trabajadores del IMSS para hacer frente al régimen de pensiones."
"En realidad, la situación de esta noble institución no puede ser más alarmante, el presidente Calderón advirtió el 3 de noviembre pasado, que el déficit equivale a 45% del Producto Interno Bruto y pidió aprobar una nueva reforma para salvar a la Institución. El PIB de 2009 fue de 1,494 billones de pesos. La recaudación fiscal que en el año pasado fue de 11 puntos del PIB."
"La reforma de 1997 a la Ley del Seguro Social fue planteada como la solución para superar sus limitaciones. Fue así como se suprimió el régimen de solidaridad en materia de pensiones y jubilaciones por las cuentas individuales marcando una tendencia hacia la privatización. Desde un principio se visualizó que las pensiones bajo el nuevo esquema de Afores y Siefores se minimizan con el tiempo y propician las gigantescas ganancias de empresas que no justifican su existencia. Lo mismo sucedió con el régimen pensionario de los trabajadores al servicio del IMSS, al sacrificar el esquema de solidaridad generacional de costos compartidos por el de una distinción entre los trabajadores en activo que laboraban antes de 2008, de los que ingresaron a partir de esa fecha."

Luis Jorge Cárdenas Díaz
(v.pág.15-A del periódico El Informador del 11 de noviembre de 2010).


"Para evitar que los 'focos amarillos' por una posible crisis económica en el Instituto Mexicano del Seguro Social se conviertan en rojos, y por ende, se tambalee el servicio de salud a los derechohabientes, es necesario adoptar acciones desde este momento y no esperar más tiempo, asegura el secretario de Salud en Jalisco, Alfonso Petersen Farah."
"Recientemente, autoridades admitieron que el IMSS atraviesa por una crisis financiera histórica, que amenaza su existencia y funcionamiento. Incluso, fuentes oficiales indican que los recursos para enfrentar el crecimiento de la nómina de los trabajadores retirados sólo alcanzarán hasta 2012."
"Para poder mitigar dicha problemática, una de las acciones de mayor relevancia, opina el funcionario, será la de separar las funciones del instituto, pues una corresponde a la prestación de servicios relacionados con los derechos laborales, y otra, el derecho a la salud de los mexicanos."
"'El Seguro Social necesita, con el tiempo, ir separando sus funciones para evitar que la contaminación afecte los recursos invertidos para la atención de cada una de ellas'."
"Petersen Farah asegura que sería 'absolutamente impensable' que llegue el día en que la atención médica que otorga el Seguro Social sea consumida por el tema de las pensiones que se dan a los trabajadores, pues se verían perjudicados tanto los que reciben los servicios de salud, como aquellos que han realizado las aportaciones correspondientes a lo largo de su vida laboral."
"Según el titular de la Secretaría de Salud Jalisco otra de las 'salidas emergentes' en el futuro sería la de que todas las instituciones de salud, tanto públicas como privadas, firmen convenios con los principales organismos que lideran la atención en salud en México como el IMSS, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y el Seguro Popular, con la finalidad de que las personas acudieran a la institución que más les convenga."

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 11 de noviembre de 2010).


"Ante las declaraciones de que el Instituto Mexicano del Seguro Social enfrenta una amenaza a su existencia y funcionamiento por el gasto de servicios médicos y pagos que realiza a los trabajadores pensionados y jubilados, Daniel Karam, director general del mismo, envió un mensaje a los jubilados, a los cuales les dijo que sus ingresos están garantizados por el estado mexicano, por lo que no debe haber motivo de preocupación."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 10 de noviembre de 2010).


"El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social negó que la crisis financiera en el instituto se deba al costo que representa cubrir el Régimen de Jubilaciones y Pensiones y derechos adquiridos de sus agremiados."
"El secretario general del organismo gremial, Valdemar Gutiérrez Fragoso, dijo que es impreciso considerar que la fuente de vulnerabilidad de las finanzas del IMSS son las pensiones de sus trabajadores."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 9 de noviembre de 2010).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social enfrenta una 'amenaza a su existencia y funcionamiento' en caso de no modificar su sistema de pensiones y jubilaciones, advirtió Gustavo Nicolás Kuri, al presentar en la Asamblea General Ordinaria del Instituto un informe sobre la situación financiera, en el que se advierte que la institución atraviesa momentos adversos y los recursos para enfrentar el crecimiento de la nómina de los trabajadores [propios] retirados sólo alcanza para financiarlos hasta el año 2012."
"Al iniciar la centésima primera reunión del IMSS, la asamblea encabezada por el director del Instituto, Daniel Karam, recibió y aprobó las 13 recomendaciones de la Comisión de Vigilancia para iniciar un análisis 'serio y responsable que lleve a revertir la actual tendencia financiera'."
"La comisión de vigilancia pidió al IMSS y a su sindicato de trabajadores, iniciar conversaciones para enfrentar la situación de 'insuficiencia de pago y déficit' que enfrenta esta institución y que representa el 35.3% del producto interno bruto."
"En el informe se detalla que a pesar de las reformas al sistema de pensiones y jubilaciones del IMSS del 2004 y las modificaciones al contrato colectivo de los trabajadores, la institución enfrenta un desfinanciamiento que amenaza con afectar la operación hospitalaria y el servicio que se brinda a 50 millones de mexicanos."

(V.periódico El Universal en línea del 3 de noviembre de 2010).


"10 universidades del país están en una situación financiera 'insostenible', derivada de la carga que enfrentan por el pago a trabajadores jubilados y pensionados; en otras 11 instituciones el déficit de recursos las coloca en condiciones 'críticas o muy críticas', revela un estudio actuarial realizado a petición de la Secretaría de Educación Pública."
"Frente a este panorama, la SEP recomendó a las universidades establecer una edad de 65 años y 40 de trabajo como mínimo para el retiro; 'suspender o disminuir las pensiones a quienes se las hayan otorgado sin razón alguna', y emprender reformas a los contratos colectivos para pagar compensaciones a trabajadores que aun al estar ya en condiciones de retiro decidan seguir en sus labores."
"El estudio actuarial asegura que la deuda o pasivos por jubilación en todas las universidades públicas del país asciende a 449,500 millones de pesos, recursos con los que se podría financiar a 300,000 estudiantes, académicos e investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de México durante los próximos 16 años."
"A partir de un seguimiento hecho a esta situación desde 2000, la SEP encontró que el déficit acumulado en las universidades públicas por concepto de pensiones y jubilaciones ascendía (a valor de 2008) a 701,143'749,000 pesos."
"Les 'pega' envejecimiento Desde 2002 se iniciaron reformas a los contratos colectivos de 28 de 33 instituciones para crear fondos de retiro, prolongar la jubilación de sus maestros y personal administrativo, además de eliminar prácticas como el derecho a retiro a los 20 o 25 años de servicio, con la opción de seguir trabajando en la misma plaza."
"Para ejecutarlas, la SEP asignó 7,077 millones de pesos hasta 2009, con los que logró que el pasivo se redujera."
"A pesar de esas reformas, que en su momento fueron consideradas un 'ejemplo' para emprender modificaciones a los esquemas de seguridad del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado y del Instituto Mexicano del Seguro Social, las universidades estatales de Zacatecas, Veracruz, Sonora, Morelos, Michoacán, estado de México, Guerrero, Guanajuato, Chiapas y Ciudad del Carmen se enfrentan a una situación 'insostenible'."
"Las que están en situación 'crítica' o 'muy crítica' son las de Oaxaca, Nayarit, Durango, Tabasco, Querétaro, Puebla, Yucatán, Campeche, Chihuahua, Coahuila y Tamaulipas."
"Sólo 3 universidades, las de Baja California, Nuevo León y el Instituto Tecnológico de Sonora, tienen la 'suficiencia' de financiamiento para enfrentar el número de trabajadores que se retirarán en los próximos 100 años."
"El documento, que hace una proyección sobre lo que ocurrirá en las escuelas como consecuencia del 'envejecimiento' de su personal, refiere que 5 universidades tienen 'casi resuelto' el esquema de retiro de sus trabajadores."
"Las universidades de Guadalajara, Ciudad Juárez, Tlaxcala, Baja California Sur y Sinaloa están próximas a encontrar una alternativa, pero si no emprenden reformas desde hoy su situación se complicará entre 2023 y 2033."
"Para otras 4 instituciones la situación está 'medio resuelta'."
"Se trata de las universidades de Hidalgo, Aguascalientes, Colima y San Luis Potosí."
"Los recursos y acciones emprendidas ahí les otorgan una suficiencia económica hasta 2021."
"Si bien a nivel nacional se contabiliza un trabajador jubilado o pensionado por cada 6 en activo, lo que se advierte es que cada vez hay una mayor presión sobre las finanzas de las universidades, ya que hace tan sólo una década había un pensionado por cada 11 en activo." "Entre las principales recomendaciones propone una reforma para ampliar el esquema para el retiro de los trabajadores."
"Establece una edad mínima de 65 años y 40 de servicio en la institución."
"Incluye también la creación de estímulos a la permanencia, es decir, entregar una compensación salarial de 10% a quienes en lugar de jubilarse sigan laborando; se deberán eliminar las dobles pensiones, se fomentará que los trabajadores realicen aportaciones a su fondo de retiro y se desligarán los aumentos a las pensiones de los incrementos contractuales, para atarlos al aumento del salario mínimo o al del Índice Nacional de Precios al Consumidor."
"El reporte considera que 'estas modificaciones, seguramente poco populares entre los afectados, corresponden a una postura realista, pues si no es posible garantizar en el largo plazo los beneficios pactados, es necesario ajustarlos a los niveles que permitan su adecuado financiamiento'."
"Advierte que se deberá 'crear conciencia' en la sociedad sobre el 'futuro sumamente crítico' que les espera a las instituciones y al país por el envejecimiento poblacional."
"El análisis prevé que con estas medidas 'haya una fuerte y cerrada oposición gremial'."

(V.periódico El Universal en línea del 25 de octubre de 2010).


"El gasto total para cubrir el pago de las pensiones puede llegar hasta 60% de las erogaciones de nómina de las entidades federativas en el mediano plazo si no se realizan reformas estructurales necesarias, aseguró el Instituto Mexicano para la Competitividad."
"El instituto detalla que en la actualidad, las erogaciones llegan a 30% de la nómina. 'De no realizarse una transformación de fondo, la "bomba" estallará y los institutos se encontrarán sin el dinero suficiente para fondear a sus pensionados, teniendo que utilizar gasto corriente del estado y reduciendo la inversión en infraestructura y gasto social'."
"El IMCO expuso que 1'500,731 personas son las que dependen de esos sistemas, lo cual representa 2.3% del total de pensionados del país."
"'Si bien el número es relativamente menor a otros sistemas, el riesgo en términos financieros y para el futuro de estas personas puede llegar a ser enorme'."
"Añadió que en la actualidad, los pasivos contingentes pasados y futuros representan 12% del PIB nacional."
"Ante un panorama bastante complicado, el instituto consideró que a los trabajadores se les privará del derecho a tener una pensión adecuada."
"Además de que los efectos políticos colaterales de la crítica situación económica podrían ser enormes."

(V.pág.26-A del periódico El Informador del 20 de septiembre de 2010).


"En los Criterios Generales de Política Económica para el 2011, el gobierno hizo hincapié en la necesidad de impulsar la reforma al Infonavit y otra serie de cambios encaminados a que los trabajadores obtengan mejores pensiones."
"La discusión de esta iniciativa se llevará a cabo en el inicio de sesiones del congreso, pues en el periodo pasado el dictamen quedó inconcluso."
"La propuesta presentada por el ejecutivo consiste en modificaciones a la Ley del Infonavit y del IMSS con el fin de que el ahorro de vivienda pueda conectarse, por primera vez, con el ahorro para el retiro."
"Actualmente el ahorro en la subcuenta de vivienda no es administrado por las Administradoras de Fondos para el Retiro, sino exclusivamente por el Infonavit y los recursos no pueden mezclarse."
"La reforma permitiría que el dinero de vivienda pudiera utilizarse para ahorro de retiro y, a su vez, el de retiro para poder adquirir una casa."
"Otro beneficio es que los trabajadores que no ejerzan su crédito, pueden recibir en automático las aportaciones de vivienda a su fondo de retiro sin entablar ningún litigio."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 16 de septiembre de 2010).


"Sin las reformas de ley necesarias, el gasto en pensiones de los estados 'se comerá' el 60% de la nómina en las próximas décadas, lo que dejaría sin recursos a las entidades federativas para enfrentar problemas de infraestructura, salud e inversión."
"El Instituto Mexicano para la Competitividad realizó un estudio denominado 'La caja negra del gasto público', donde señal que Veracruz, Oaxaca, Puebla y Guerrero son los casos más graves."
"De acuerdo con los resultados, a estos estados se les terminarán las reservas actuariales entre el 2010 y 2014, por lo que tendrán que echar mano de su presupuesto para cubrirlas."
"Para el IMCO, 28 entidades del país están ya en alerta máxima, pues el riesgo financiero que corren es muy alto al registrar reservas muy débiles para afrontar las obligaciones contraídas en materia de pensiones."
"Estos sistemas estatales otorgan pensiones por vejez, invalidez y fallecimiento, entre otras prestaciones, señala el estudio."
"El instituto mexicano revela que actualmente de los sistemas pensionarios dependen 1.5 millones de personas, lo que representa el 2.3% de los pensionados del país."
"'Si bien el número de afiliados a los sistemas estatales de pensiones es relativamente menor al de otros sistemas, el riesgo en términos financieros y para el futuro de estas personas puede llegar a ser enorme', agrega el estudio del IMCO."
"En el documento se asegura que la crisis financiera es tal, que en muchas instituciones el 50% del gasto en nómina se va a el pago de pensiones de los ex trabajadores."
"El problema es que cada sistema estatal enfrentará de forma diferenciada la insuficiencia de sus sistemas, pero los casos más críticos ya comienzan a verse."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 9 de septiembre de 2010).


"En Guadalajara, Jalisco, en el recinto del Supremo Tribunal de Justicia, sala 'Ignacio Luis Vallarta Ogazón', se celebraron diversas mesas de trabajo los días 20 y 21 de agosto, con expositores de diversas partes de la república que abordaron temas en torno al trabajo y la previsión social."
"Se propuso adicionar la fracción XXXII al Artículo 123, apartado 'A', de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en el sentido de que todo trabajador que haya laborado, de manera efectiva, por 30 años, debe tener el derecho constitucional a recibir su pensión dinámica; de igual forma, si el trabajador mexicano laboró en el extranjero (EUA), entonces, en ambos casos, los patrones y el gobierno federal, serán responsables solidarios por dicha pensión."
"Con dicha propuesta, tendríamos en México un gran capital para invertirlo en aspectos que detonarían la economía nacional, producirían empleos, se fomentaría el ahorro interno, habría mayor capacidad de compra en las personas y por tanto, mayor movimiento en el mercado."

José De Jesús Covarrubias Dueñas, magistrado del TEPJF
(v.pág.6-A del periódico El Informador del 6 de septiembre de 2010).


"Con respecto a la reserva para beneficio de los empleados de Pemex, se registró un aumento de 31,100 millones de pesos, y el saldo para obligaciones laborales, es decir, pensiones, fue de 288,500 millones de pesos al 30 de junio pasado."

(V.pág.18 del periódico Público del 5 de septiembre de 2010).


"Maestros, jubilados y pensionados del IMSS y familiares de los 49 niños que murieron en el incendio de la Guardería ABC, protestaron ayer alrededor del recinto legislativo de San Lázaro, antes y después del arribo del secretario de Gobernación, quien entregó el Cuarto Informe de Gobierno del presidente Felipe Calderón."
"Los jubilados exigieron mejor trato en sus pensiones."

(V.pág.4 del periódico Mural del 2 de septiembre de 2010).


"En la actualidad 42.7% de los adultos mayores dependen del ingreso familiar, 20.3% de un salario, 13.4% de una pensión, 10% del dinero de un familiar con quien no vive y 7% combinan su pensión y la renta de un departamento."
"En el Distrito Federal viven casi 900,000 personas mayores de 60 años, de los cuales 60% está en condiciones de pobreza. Además, 30% de los ancianos viven solos y el mismo porcentaje carece de seguridad social. Por otra parte, 1 de cada 7 no tiene una pensión y 4% no puede ni comer solo."

(V.pág.29 del periódico Público del 29 de agosto de 2010).


"La Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados y la Asociación Nacional de Institutos Estatales de Seguridad Social denunciaron un desfalco de hasta 40,000 millones de pesos en el Fondo de Apoyo a la Reestructuración de Pensiones y exigieron por ello a la Secretaría de Hacienda rendir cuentas sobre el destino de esos recursos."
"Precisaron que el fondo conformado en 2007 para garantizar la viabilidad financiera de los sistemas locales de pensiones asciende hoy a 59,342 millones de pesos, no obstante que se le han inyectado más de 100,000 millones."
"Según dijo el legislador perredista Uriel López, presidente de la Comisión de Seguridad Social, el gobierno federal habría sustraído alrededor de 25,000 millones de pesos del referido fondo para reestructurar las pensiones del ISSSTE."
"En contraparte, ninguna de las entidades federativas ha podido disponer de recursos para la reestructuración de sus respectivos sistemas de pensiones, principalmente en las universidades públicas."

(V.periódico Público en línea del 20 de agosto de 2010).


"El presupuesto destinado al pago de pensiones de burócratas en 2010 es superior a 306,500 millones de pesos, cuando en 2004, hace apenas 6 años, era de 117,000 millones de pesos."

Laura Castro Golarte
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 14 de agosto de 2010).


"Los jóvenes representan una oportunidad de crecimiento para México pero podrían convertirse en una carga para el estado si no tienen acceso a empleo, educación y salud, advirtió Diego Palacios Jaramillo, representante en México del Fondo de Población de las Naciones Unidas."
"'No solamente estaríamos desaprovechando el desarrollo que puede obtenerse educando a los jóvenes y empleándolos en este momento, sino que también estaríamos hipotecando un futuro cuando esos jóvenes se muevan a edades más avanzadas al no haber aportado ni ahorrado recursos', indicó en entrevista."
"'Entonces va a ser realmente una carga muy grande para el estado, que no va poder subsidiar pensiones. Va a haber un problema social muy grande'."

(V.pág.4 del periódico Mural del 12 de agosto de 2010).


"Aun cuando el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social optó porque los derechos y beneficios de los trabajadores que no se han jubilado seguirán sin cambio, la decisión de mantener en 25 salarios mínimos el monto con el cual se fijan las pensiones debe quedar plasmada en el papel."
"Es decir, el poder ejecutivo o el legislativo tienen que establecer una regla que sea perfectamente clara e inamovible y no quede sujeta a interpretaciones, destacaron el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas y académicos."
"Sin embargo, la Confederación de Cámaras Industriales afirmó que la jujrisprudencia no obliga al IMSS a pagar las pensiones con un tope de 10 veces el salario mínimo. Como eso ya está definido, 'eso es cosa del pasado' dijo su presidente Salomón Presburger Slovik."
"'En el futuro, el problema es que las finanzas del IMSS están colapsadas y tenemos que arreglarlo porque nos queda un año y meses para que se colapse financieramente el Instituto; es un problema real y hay que trabajarlo. Es donde tenemos que trabajar, lo demás es pasado'."
"Indicó que en el seno del Consejo Técnico del IMSS 'siempre mantuvimos la posición de defender los derechos de los trabajadores. Es un dinero que ya está pagado y había que respetarlo. Hablamos con todos los actores políticos, en realidad los convencimos a todos y al final el presidente (de la república) ayudó mucho y llegamos a una solución que fue la correcta. Ahora hay que ver hacia adelante'."
"Mario Luis Cortés, director de la Escuela de Mercadotecnia de la Universidad Panamericana, advirtió que 'dejaron una bomba de tiempo en los tribunales laborales para que cuando se presente una controversia de estas características el poder judicial (en este caso los jueces) sí están obligados a seguir el criterio de la jurisprudencia que dictó la Suprema Corte de Justicia de la Nación el 9 de junio pasado'."
"En este sentido, el presidente de Concamin destacó que 'los integrantes del Consejo Técnico estaremos ahí para defender los derechos de los trabajadores. Espero que no se dé el caso. No vemos que en el futuro esto se vaya a presentar, esperemos que no, mientras trataremos de trabajar para resolver el tema, pero cuando menos hoy quedó arreglado'."
"Es importante que todos los trabajadores que se encuentran bajo este régimen de transición tengan la certeza de que se respetarán sus derechos. 'Es mejor que se establezca una regla que sea perfectamente clara e inamovible, y que no esté sujeta a ninguna interpretación', indicó Gustavo Rodarte, presidente del IMEF."
"Sin embargo, el problema se dejó crecer por la falta de una postura clara del gobierno y del IMSS al momento en que salió la jurisprudencia de la SCJN. Para evitar situaciones como estas, recomendó que quede debidamente legislado. 'Es un tema que se puede resolver por decreto presidencial o por una ley que surja de los propios legisladores', indicó Rodarte."
"Un trabajador próximo a jubilarse puede correr el riesgo de que el IMSS le diga que el monto para establecer su pensión no será de 25 veces el salario mínimo sino menos. En su derecho, el trabajador puede demandar al Instituto, pero en la corte perdería el caso porque existe la tesis de jurisprudencia que dictó la SCJN, dice Cortés."
"'Para tranquilidad de todos, es conveniente que se legisle en esta materia, se modifique el texto de la ley y quede subsanado el problema, más que nada para tranquilidad de esta generación en transición que se puede jubilar por la Ley de 1973 o la de 1997; la otra opción es que el ejecutivo emita un decreto dejando perfectamente aclarado este punto'."
"José Luis de la Cruz, director del Centro de Investigación en Economía y Negocios del Tecnológico de Monterrey Campus Estado de México, dijo que la medida adoptada por el Consejo Técnico del IMSS es positiva; no obstante, es necesario ir a un siguiente paso, que es plantear que quede a manera de ley."
"'El poder ejecutivo o legislativo deben llevar este caso al Pleno de la Cámara y quede regulado para que, en un momento dado, no exista la tentación de hacer uso de esta jurisprudencia que la Corte ya dictaminó. En aras de seguridad y darle certidumbre a los trabajadores debe ir a una siguiente etapa y es que quede plasmado en ley', mencionó."
"Por la parte del IMSS, es importante que se hagan los cambios necesarios en su administración para hacerlo sustentable porque, evidentemente, en los siguientes años el problema será financiero e independientemente de esta reducción que se planteaba en el pago de pensiones, existe el problema financiero del Instituto."
"Rodarte también alertó que los casos que se vayan a juicio aplicará el criterio de la Corte de topar a 10 veces el salario mínimo. 'No habrá daño ni problemas para todos aquellos casos que de manera natural solicitan su pensión y cumplen con todos los requisitos, porque se irán con el tope máximo'."

(V.CNN Expansión del 5 de agosto de 2010).


"Sin embargo de esta buena noticia, la jurisprudencia queda 'latente' por lo que el asunto no termina de manera definitiva. esta en nuestras manos hacer sentir a nuestras autoridades nuestra inconformidad, esto afecta de una u otra forma a las personas ya jubiladas, a los que se jubilaran en próxima fecha y a los que lo haremos en unos años, por lo que le pido su apoyo para próximamente enviar una misiva a los congresos local y federal, a nuestro diputado de distrito y federal, para presionar a que se derogue de manera definitiva el articulo 33 de la Ley de 1973 y deje de tener efecto la tan mentada jurisprudencia de este mes pasado de junio."
"Reciba un cordial saludo, espero pronto estar en contacto para llevar a cabo lo antes mencionado y como siempre estamos a sus ordenes."

(Recibido por e-mail el 5 de agosto de 2010).


"No debe sorprender que el Instituto Mexicano del Seguro Social haya decidido no reducir el tope de las pensiones de sus derechohabientes de 25 a 10 salarios mínimos. Legalmente no tiene obligación de hacerlo. Por el contrario, de haberlo hecho habría dañado sus propias finanzas."
"Esto no significa que el fallo del 9 de junio de la Segunda Sala de la Corte haya estado equivocado. El artículo 33 de la Ley del IMSS vigente hasta 1997, aplicable en los 2 casos que revisaron los ministros, establece que 'tratándose de seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte, el límite superior será el equivalente a 10 veces el salario mínimo general'."
"La Suprema Corte no puede enmendar las leyes. Su función es interpretarlas. En este caso los legisladores decidieron poner un tope de 10 salarios mínimos a las pensiones. Por ello, a pesar de que la práctica era otorgar hasta 25 salarios mínimos, los tribunales inferiores ofrecieron tesis contradictorias y obligaron a esta resolución de la Corte. Atacar a los ministros por insensibilidad es no entender la función que la Constitución le otorga."
"Los fallos de la Corte, sin embargo, no son leyes. No se convierten en normas obligatorias para la sociedad o para las dependencias administrativas, como el Seguro Social. Son vinculantes solamente para los tribunales. Mientras nadie presente una querella legal contra el IMSS por haber mantenido el tope en 25 salarios mínimos, las pensiones podrán seguir pagándose en ese nivel."
"¿Quién podría inconformarse legalmente? El IMSS podría, pero ya ha decidido no hacerlo y además no le conviene. Las pensiones de los derechohabientes no las paga el Seguro sino, desde la reforma de 1997, el gobierno federal. Ningún pensionado, por otra parte, presentará una querella que exija que los tribunales le bajen su jubilación."
"Quien quizá debería inconformarse es Hacienda, ya que tendrá que pagar el costo adicional de las pensiones. Pero el gobierno federal no quiere meterse en más líos políticos en este delicado tema. Por otra parte, los tribunales considerarían probablemente que la SHCP no tiene interés jurídico pese a pagar las pensiones."
"También los contribuyentes podrían querellarse: a ellos se les endosará finalmente la factura. Pero la acción no la podría llevar a cabo ninguno en lo individual sino el Procurador Federal del Contribuyente en su representación. Sólo que aunque la figura ya existe en la ley, el ejecutivo no ha creado la oficina ni designado a un responsable."
"El IMSS tenía un incentivo financiero adicional para negarse a reducir el tope. El costo de las pensiones de sus propios trabajadores sindicalizados habría subido de forma radical. El contrato colectivo establece una pensión definida para los trabajadores sindicalizados del IMSS. Una parte proviene del régimen general de jubilaciones y pensiones que paga el gobierno federal, pero la diferencia la aporta el IMSS. Este pago habría subido de manera muy importante en caso de bajar el tope del régimen general de pensiones."
"Muchos derechohabientes y políticos consideran que el IMSS ha obtenido una gran victoria frente a lo que consideran una perversa Suprema Corte. Pero la verdad es muy distinta. Los ministros de la segunda sala no hicieron más que interpretar una ley que establece el tope de 10 salarios mínimos. El IMSS, mientras tanto, ha tomado una decisión que le conviene. El que sigue perdiendo es el contribuyente general, que muchas veces no tiene acceso a los servicios de seguridad social, pero que tiene que subsidiarlos de cualquier manera."

Sergio Sarmiento
(v.periódico El Siglo de Durango en línea del 5 de agosto de 2010).


"La Corte precisó que el límite de 10 salarios mínimos sólo será aplicable en los litigios que existan en tribunales en materia de retiro, con asegurados que hayan cotizado al IMSS hasta antes del 1 de julio de 1977."

(V.primera plana del periódico Mural del 5 de agosto de 2010).


"El sector empresarial se congratuló porque el IMSS determinó que el pago de las pensiones se hará conforme a la ley vigente, sin limitar el tope en el cálculo de las mismas."
"Salomon Presburger, presidente de Concamin y miembro del Consejo Técnico del IMSS, dijo que el Instituto manejó la situación con prudencia y los hechos le dieron la razón al sector privado."
"'Estamos muy satisfechos, nosotros desde el principio nos pronunciamos en que se tenían que defender los derechos de los trabajadores, que lo que se estaba pagando se tenía que respetar, y terminamos teniendo la razón', dijo en entrevista."
"A su vez, Jorge Dávila, presidente de Concanaco y también miembro del Consejo Técnico del IMSS, aseguró que con esta decisión se acabó la especulación."
"'Todos los trabajadores deben estar tranquilos, tanto los actuales como los futuros pensionados, de que se les va a respetar su pensión para la cual han estado aportando', comentó."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 5 de agosto de 2010).


"El Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social determinó que los trabajadores que aún no se han jubilado y que han venido cotizando conforme a la ley de 1973 y 1997 no tendrán reducción alguna en sus percepciones."
"El monto para calcular sus pensiones seguirá aplicándose con base en el límite general de 25 salarios mínimos, informó Daniel Karam, director general del IMSS."
"Acompañado del secretario del Trabajo, Javier Lozano, y de los representantes del sector obrero y patronal del Consejo Técnico del IMSS, Daniel Karam dio lectura a un comunicado en el que explicó que cuando los trabajadores lleguen al momento de su jubilación, los montos que percibirán no tendrán reducción alguna a la luz de la jurisprudencia de la segunda sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en torno al pago de pensiones."
"El director general del IMSS aclaró que esta jurisprudencia no afecta los derechos y beneficios de los trabajadores que aún no se han jubilado y que han venido cotizando conforme a la ley de 1973 y 1997."

(V.periódico El Informador en línea del 4 de agosto de 2010).


"Aunque el anuncio de Daniel Karam Toumeh, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, dispersó dudas entre los pensionados, sigue la incertidumbre de la decisión correspondiente entre aquellos que aún siguen cotizando."
"Rubén Dávalos, socio a cargo de la práctica de Seguridad Social y Remuneración de la firma KPMG, detalló los alcances de la resolución y qué pasaría de ser aplicada la jurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación para reducir de 25 a 10 salarios mínimos el tope de pensiones. 'No se verán afectados quienes ya reciben pensión y tampoco los que empezaron a trabajar en julio de 1997, pero si aplicaría a 1.2 millones de personas próximas a pensionarse con el esquema anterior entre el 20 de julio de 1993 y el 30 de julio de 1997'."
"En promedio, una pensión de 10 veces el salario mínimo es de 17,200 pesos y la máxima para una de 25 alcanza los 43,000 pesos, lo que implica una reducción cercana a 60%."
"Explicó que de ponerlo en práctica el IMSS se tendría que analizar caso por caso y jurídicamente los empleados se pueden amparar y con un análisis jurídico de la situación particular, la Corte puede fallar a su favor, porque la situación de análisis sería diferente a la que sirvió de base para la jurisprudencia."
"El alcance no se limitaría a los individuos, pues la reducción también dañaría la integridad financiera de las casi 7,000 empresas que tienen planes de pensión privados en el país."
"Carlos de la Fuente Aguirre, socio de la Práctica de Seguridad Social de la consultora Ernst & Young, calificó como un comentario a la inmediatez la declaración de la Consar, que aseguró no existir riesgo porque 90% de los asegurados perciben menos de 10 salarios mínimos. 'Hace un año la Consar en el Senado, dijo que espera 15 millones de jubilados dentro de régimen de la Ley de 1973, entonces ¿quién puede predecir el ingreso de esas personas, cuál será la expectativa y cuántas personas se verán más afectadas?'."

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 2 de agosto de 2010).


"La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos amenazó ayer con tomar la sede de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en voz de su dirigente en Jalisco, Alfredo Barba Hernández, quien se manifestó en contra de la decisión de la Corte que, en una jurisprudencia, fijó en 10 salarios mínimos el tope a las pensiones para los jubilados."
"'Es una aberración de un grupo de abogados de notables que se sienten dueños de la verdad y del país, que ganan cientos de miles de pesos, se jubilan con el 150% de su salario de arriba de 300,000 pesos, que ellos hagan una jurisprudencia bajándole de 25 salarios mínimos a 10 a más de 2 millones de trabajadores', señaló."
"Durante un encuentro en Guadalajara para criticar la reforma laboral, el diputado federal adelantó que darán la pelea para que se respete el artículo 28 de la Ley del Seguro Social. Señaló que pedirá a los legisladores que frenen los cambios o advirtió que habrá protestas, que podrían incluir la toma de las instalaciones de la Corte."
"Sostuvo que las modificaciones, de todas maneras, no proceden porque la propia Constitución establece que las reformas legales no pueden ser retroactivas."

(V.pág.11 del periódico Público del 1o.de agosto de 2010).


Recorte de pensiones de derechohabientes.

"Con la jurisprudencia de la Corte, disminuirá a más de la mitad el ahorro que las trabajadoras generaron por años laborados durante su vida productiva, señaló en entrevista María de Jesús López Amador, del Instituto de Investigaciones Económicas, de la Universidad Nacional Autónoma de México."
"El pasado 9 de junio, la SCJN emitió la jurisprudencia '85/2010 del Seguro Social', con base en la Ley del IMSS de 1973, derogada en 1997. En este fallo se determinó reducir el tope salarial para que las y los trabajadores se pensionen, y ahora pasará de 25 a 10 salarios mínimos, es decir, de 43 a 17,000 pesos mensuales como máximo."
"Con ese veredicto, apegado al artículo 33 de la ley derogada, el máximo tribunal resolvió 2 demandas interpuestas por los trabajadores afiliados al IMSS en contra del Instituto, acusado de reducir el monto de las pensiones que les correspondían, informó Manuel Fuentes Muñiz, especialista en justicia laboral."
"De 2009 a la fecha la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje recibió al menos un centenar de demandas de ese tipo, hecho 'delicado', ya que el Instituto actuó en contra de su propia legislación y ahora estas prácticas son 'secundadas' por la Corte, agregó."
"La Corte necesita emitir 4 jurisprudencias más, en las que reitere que el tope será de 10 salarios mínimos, para que este criterio pueda aplicarse al total de cotizantes del IMSS. Otra de las formas por las que la reducción puede concretarse es mediante la aprobación del Consejo Técnico del Instituto, el cual analiza las implicaciones de la determinación de la Corte."
"Si llegara a aprobarse dicha jurisprudencia, las trabajadoras que ganan 25 salarios mínimos, en lugar de recibir 480,000 pesos de pensión al año, recibirán 193,000, es decir, hasta 60% menos de lo que cotizaron a lo largo de su vida laboral."
"Carolina Ledezma, del Centro de Información Laboral y Asesoría Sindical, dijo que las trabajadoras optarán por retardar la jubilación para evitar que sus ingresos disminuyan y eso significará un mayor desgaste físico y emocional."
"A la jurisprudencia de la Corte se le añade el actual esquema de pensiones de cuentas individuales, que también desfavorece a las y los trabajadores, porque en lugar de tener derecho a una pensión a lo largo de su vejez, ahora el monto que aporte se distribuirá conforme a la esperanza de vida."
"Además del perjuicio de las profesionistas, académicas e investigadoras, la jurisprudencia recién emitida por la SCJN afectará también a casi 1'400,000 familiares de los trabajadores que perciben más de 17,000 pesos [mensuales]."
"Se calcula que de los cientos de miles de familiares, 6 de cada 10 son mujeres, las cuales sumadas a las trabajadoras que tienen ese nivel de ingreso, dan como resultado más de un mi-llón de mexicanas afectadas, cuya calidad de vida será disminuida, advirtió Manuel Fuentes."
"Hilda Rodríguez, de la Facultad de Economía de la UNAM, aseveró que la determinación de la SCJN significa un 'robo' para las y los trabajadores, para poder sostener el sistema de pensiones del Seguro Social."
"'No hay recursos para sostener el fondo de pensiones, porque no se generaron nuevos empleos que permitieran a las generaciones de jóvenes pagar una pensión digna a la población adulta que ya laboró por más de tres décadas', refirió la economista."
"El estado puede revertir esta situación con la creación de empleos formales que aporten recursos al sistema de Seguridad Social, que hoy se pretenden cobrar 'de los bolsillos de las y los trabajadores', indicó la académica."
"En caso de que el Consejo Técnico del IMSS apruebe la jurisprudencia de la SCJN, los derechohabientes afectados por ésta, que representan 8.5% de las trabajadoras y trabajadores afiliados al IMSS, pueden recurrir a un amparo."
"Además de las demandas de amparo, que pueden surgir contra dicha disposición, la Asociación Nacional de Abogados Democráticos ya analiza la posibilidad de presentar el caso ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, concluyó Manuel Fuentes."

Guadalupe Cruz Jaimes
(v.pág.18 del periódico Público del 1o.de agosto de 2010).


Permisito...

(V.pág.18 del periódico Público del 1o.de agosto de 2010).


"La Cámara Americana de Comercio confío en que el Instituto Mexicano del Seguro Social tenga la sensibilidad del impacto que está teniendo esta medida y tome la mejor decisión para los trabajadores mexicanos."
"Guillermo Wolf, director general de este organismo, dijo que el panorama es muy complicado y 'sentimos que es algo que se tiene que analizar con mucho más detenimiento, por el impacto que tiene en mucha gente que tenía una expectativa de lo que íbamos a recibir en el momento en que nos pensionáramos'."
"El 9 de junio, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que, en términos del artículo 33 de la Ley del Seguro Social de 1973, 'resulta claro que el límite superior de 25 veces el salario mínimo está vinculado únicamente con los seguros de enfermedad y maternidad; mientras que el límite superior de 10 veces el salario mínimo regirá y servirá de tope salarial para los seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte'."
"Recientemente, la AmCham dijo que tanto los trabajadores como los empleadores han pagado sus cuotas al sistema del IMSS, de acuerdo a las leyes, reglamentos y demás normatividad aplicable, bajo una percepción de certeza y seguridad jurídica y económica."
"Sin embargo, tal certidumbre desaparece en este momento ante la posibilidad de que desaparezca una parte muy importante del monto de la pensión. La pensión, como contraprestación a cargo del Instituto Mexicano del Seguro Social, podría ser proporcionalmente mucho menos a la aportación, conduciendo tal situación a un notorio y grave desequilibrio e inclusive a una posible injusticia social."

(V.CNN Expansión del 31 de julio de 2010).


"El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Daniel Karam Toumeh, resaltó que el Instituto analiza 'con mucho detenimiento' las implicaciones que tendría -en su caso, para los nuevos jubilados- la jurisprudencia 143/2010 que pretende reducir las pensiones a un límite de 10 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal y borrar los 25 salarios mínimos que contempla actualmente la Ley del Seguro Social y la cual no tendría ninguna retroactividad."
"Precisó que los nuevos jubilados serían los trabajadores que soliciten una pensión y que cumplan con los requisitos que establece la ley para acceder a una pensión y de acuerdo con datos oficiales, resultarían afectados entre 570,000 y 600,000 personas."
"Todo esto bajo el régimen de pensiones previsto en la Ley del Seguro Social de 1973, vigente hasta el 30 de junio de 1997."
"La Corte dictaminó que en términos del artículo 33 de la Ley del Seguro Social de 1973, 'resulta claro que el límite de 25 veces el salario mínimo está vinculado únicamente con los seguros de enfermedad y maternidad'."
"'El límite superior de 10 veces el salario mínimo, a su vez, regirá y servirá de tope salarial para los demás seguros, como el de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte'."
"Karam Toumeh insistió en que se hace el análisis al respecto y que la premisa en el marco de este es que el IMSS siempre actuará de acuerdo a lo que establece la ley."
"Reiteró que la interpretación que se haga 'en ningún momento podría poner en riesgo las pensiones de los trabajadores que hoy están cobrando su jubilación' y comentó que una vez que se tengan los resultados de este estudio, se informará de inmediato a la opinión pública."
"Por otra parte, el secretario del Trabajo, Javier Lozano, coincidió en lo anterior a través de su cuenta de Twitter y reafirmó que los pensionados del IMSS deben tener la certeza y tranquilidad de que tienen garantizada su pensión conforme la han venido recibiendo."

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 31 de julio de 2010).


"El titular del Instituto Mexicano del Seguro Social, Daniel Karam Toumeh, refirió que la institución a su cargo analiza las implicaciones que en su caso tendría la jurisprudencia aprobada el 9 de junio pasado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación sobre los nuevos jubilados."
"'Se está haciendo ese análisis señalando que la premisa fundamental es que el IMSS siempre actuará de acuerdo con lo que establece la ley y dejando muy en claro que en ningún momento dicha interpretación podría poner en riesgo las pensiones de los trabajadores que hoy están cobrando su jubilación', explicó."

(V.Notimex del 30 de julio de 2010).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social acatará los términos de la jurisprudencia de la Suprema Corte en materia de pensiones."
"Por ello, de ahora en adelante, incluso quienes hayan cotizado con un sueldo por arriba de 10 salarios mínimos, sólo podrán obtener esa cantidad como máximo para su pensión, esto es, 17,238 pesos al mes, actualmente."
"En este caso están más de medio millón de potenciales pensionados, que habrían de retirarse en los próximos meses y años."
"Lo anterior será anunciado hoy por autoridades del Instituto en una reunión informal que sostendrán con los integrantes del Consejo Técnico, entre los que se incluyen cuatro representantes sindicales y cuatro del sector patronal."
"Según fuentes del IMSS, se hizo un análisis de las implicaciones de la decisión de la Corte, que el 9 de junio resolvió, ante una contradicción de tesis entre tribunales, que el tope para pagar pensiones es de 10 salarios."
"Ello si se elige la opción de retiro establecida en la ley del IMSS de 1973 y no a través de las Afores."
"'El análisis indicó que el Seguro Social carece de la autoridad para rechazar la jurisprudencia de la Corte. Quien la rechazara estaría desacatando a la autoridad judicial y cometiendo un daño patrimonial al estado', señalaron funcionarios del IMSS."
"El análisis jurídico concluyó también que incluso el Consejo Técnico carece de facultades para rechazar la jurisprudencia."
"Las fuentes dijeron que las pensiones de quienes ya se han retirado no serán afectadas, aunque rebasen el tope."
"Hasta ahora, al momento de fijar el pago de las pensiones, el IMSS había interpretado los términos de la ley de 1973 considerando que el tope para las pensiones era de 25 salarios mínimos."
"Las fuentes señalaron que los recursos para pagar el retiro de los afiliados los provee el gobierno federal, y el IMSS funciona sólo como pagador, por lo que el ahorro será para el gobierno."

(V.primera plana del periódico Mural del 30 de julio de 2010).


"La crisis financiera que el IMSS busca resolver al aumentar las cuotas obrero-patronales y topar las pensiones de sus afiliados tiene su origen, en gran parte, en los privilegios que gozan los trabajadores del mismo instituto."
"A diferencia de la iniciativa privada, por ejemplo, donde los empleados se pueden jubilar a partir de los 60 años, el retiro en el IMSS les puede llegar, en promedio, a los 52 años."
"Además, los trabajadores del Seguro Social tienen derecho a una pensión y prestaciones que corresponden al salario más alto de su área."
"Incluso, según información del propio IMSS, las pensiones que reciben en promedio sus trabajadores pueden ser hasta 136% ciento mayores a lo que recibían cuando eran activos."
"Estas canonjías se han traducido en mayores costos, que tienen al IMSS al borde de la quiebra y en la búsqueda de mecanismos para aliviar su situación financiera, por lo que especialistas recomiendan empezar con ajustes internos y eliminar los excesos."
"Entre las medidas que buscan mejorar las finanzas del IMSS está limitar el monto de las pensiones de sus afiliados."
"Otra propuesta que se maneja es elevar las cuotas obrero-patronales de 3 de sus sistemas de seguridad para hacerse de más recursos."
"No obstante, especialistas señalaron que estas medidas, que cargarían la mano a los afiliados y a sus empleadores, se traducirían en ingresos que servirían sólo para seguir financiando el pasivo laboral de sus trabajadores, cuyos privilegios no están sujetos a cambio."
"Lo que significa que a los propios empleados del IMSS no se les aplicaría la jurisprudencia de la Corte."
"Ramiro Tovar, experto en regulación, señaló que, tanto la propuesta del IMSS de incrementar cuotas, como la jurisprudencia, no son justificables y se deberían eliminar los excesos en prestaciones y pensiones que gozan los trabajadores del instituto."
"'Estos ajustes (aumentos de cuotas y reducción de pensión), de llegarse a efectuar, sólo aplazarían un poco la situación, y tal vez no sería algo definitivo, sino que se tendría que hacer cada 3 o 5 años'."
"'Sin embargo, aún aplicando estas medidas, el pasivo laboral seguirá creciendo, pues los trabajadores del IMSS... pueden pensionarse por años de servicio (no por edad), así que se tienen que pagar pensiones por más tiempo si se compara con el caso de un trabajador del sector privado', describió."
"Berenice Ramírez, experta en pensiones, señaló que para frenar el crecimiento de ese pasivo se requiere llegar a acuerdos con los trabajadores sindicalizados del IMSS."
"Estimó que las pensiones en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS crecen 11% anual, en promedio."
"En el 2009, el costo de la nómina de los jubilados directos del IMSS creció en 16.5% nominal respecto al 2008, según el Informe de Servicios Personales 2010."

(V.primera plana del periódico Mural del 29 de julio de 2010).


"A quienes tienen una empresa, primero les cayó la crisis que les tiró las ventas."
"Luego, el gobierno del presidente Felipe Calderón puso su costal de arena al aumentar los impuestos. Ahora, busca rematarlos, aumentando las cuotas que pagan al IMSS. ¿Sería raro decir que el sector empresarial está que truena?"
"Pero cuidado si usted no es dueño de una empresa, sino que trabaja para una."
"Ayer corrió fuerte el rumor de que varios patrones estarían dispuestos a apoyar la posibilidad de modificar el cálculo de las pensiones de los trabajadores."
"Esa idea surgió, como usted sabe, de una jurisprudencia de la Corte."
"De esta manera los jaloneos están al día, dicen los enterados. Tanto, que la cita que tenía ayer el Consejo Técnico del IMSS se pospuso para mañana."
"El IMSS, que dirige Daniel Karam, busca respaldo de miembros del consejo, particularmente de la parte patronal, para reducir de 25 a 10 el máximo de salarios mínimos en el cálculo de las pensiones."

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 29 de julio de 2010).


"Con un potencial tope en el monto de las pensiones y un probable aumento a las cuotas obrero-patronales, el IMSS planea sanear sus finanzas, pero pasando el costo a los ciudadanos y a las empresas, advirtieron analistas en seguridad social y la iniciativa privada."
"Carlos Fuente, socio especialista en seguridad social de Ernst & Young, dijo que la posible modificación en el cálculo de las pensiones, a partir de una jurisprudencia emitida por la Suprema Corte, así como la intención de aumentar las cuotas obrero-patronales son 2 salidas que pretenden obtener recursos para el IMSS, pero no son caminos viables."
"En el caso de las pensiones, alertó, no se puede trastocar un derecho adquirido por la clase trabajadora y, en cuanto a las empresas, ya no tienen la capacidad para soportar un peso más en sus finanzas."
"Herbert Bettinger, socio del área legal de Ernst & Young, agregó que las modificaciones en el cálculo de las pensiones representaría una erogación mayor para muchas empresas."
"'Hay quienes manejan planes de pensiones privados', explicó, 'que se verían obligadas a inyectar más recursos a estos esquemas para compensar el golpe que recibirán sus empleados'."
"El 9 de junio de este año, la Segunda Sala de la Suprema Corte emitió la tesis de jurisprudencia por contradicción 143/2010, que establece que el tope para calcular la pensión de los trabajadores, principalmente de los que se jubilan bajo la Ley del Seguro Social de 1973, debe bajar de 25 a 10 salarios mínimos."
"En esos mismos días, en el Informe Sobre la Situación Financiera del IMSS, entregado a la Cámara de Diputados para su estudio, se propone incrementar las cuotas de tres de sus sistemas de seguridad a fin de aliviar la endeble situación financiera del organismo."
"Un ejemplo es que se plantea modificar los Artículos 106 y 107 de su ley, con el fin de establecer contribuciones al Seguro de Enfermedades y Maternidad del 11.6% del salario base de cotización a distribuirse de forma tripartita."
"Esto sería un esquema diferente al vigente que, por ejemplo, carga actualmente un 8% por esa prestación para trabajadores con percepciones mayores a tres salarios mínimos."
"Salomon Presburger, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales, afirmó que el posible incremento de cuotas en tres sistemas de seguridad es inaceptable y le pegaría directamente a la productividad de las empresas."
"Dijo que actualmente las cuotas obrero-patronales constituyen el 30% de los salarios y sería una 'ocurrencia' la posibilidad de incrementarlas."

(V.primera plana del periódico Mural del 28 de julio de 2010).


"Una jurisprudencia que permitirá bajar el tope de 25 salarios mínimos a 10 en el cálculo de las pensiones podría afectar también a quienes ya la reciben, por lo que el jubilado terminaría debiéndole al Seguro Social."
"Un alto directivo del IMSS reconoció que, al preparar la aplicación en septiembre de este año de la jurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia, el área de pensiones del IMSS contempla incluir las vigentes."
"'La novedad es que se analiza la viabilidad de aplicarlo también a las pensiones presentes', expresó, 'es decir, a las ya otorgadas, por lo que se podría presentar un fenómeno de que el pensionado actual terminaría por deberle al Seguro Social'."
"Alberto Briceño, doctor en Derecho de Seguridad Social, expuso que esta determinación podría causar un estallido social."

(V.primera plana del periódico Mural del 28 de julio de 2010).


"La reducción en el monto de las pensiones de los afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social, que aprobó la Suprema Corte de Justicia de la Nación, no resolverá el problema financiero por el que atraviesa el organismo de salud y sí perjudicará a millones de trabajadores en sus derechos adquiridos."
"Por ello, el coordinador de la bancada priista en el Senado, Manlio Fabio Beltrones, anunció que promoverán las reformas necesarias para proteger el patrimonio y los derechos de los asalariados."
"Además 'estaríamos exhortando a los integrantes del Consejo Técnico del IMSS a no aprobar el ajuste a las pensiones, de la misma forma que, de manera respetuosa, ya hemos llamado a la Suprema Corte de Justicia de la Nación para dejar sin efecto la tesis de jurisprudencia que limita a la baja el monto de las jubilaciones'."
"Beltrones consideró que las pensiones de los trabajadores son un derecho adquirido por trabajo propio, son garantía constitucional y sería inadmisible reducirlas."
"El criterio jurisprudencial recién emitido por la SCJN, que propone disminuir de 25 a 10 salarios mínimos el límite superior de las pensiones de los trabajadores, no resolverá los problemas financieros y demográficos que están en el fondo del asunto, subrayó."
"'Todos saldríamos perdiendo: los trabajadores recibirían pensiones de pobreza, las empresas verían afectados sus activos, y el Instituto Mexicano del Seguro Social enfrentaría una situación de inseguridad jurídica que nadie desea'."
"'Haremos una firme defensa de los derechos de quienes ya trabajaron y cotizaron a lo largo de su vida laboral para asegurarse un retiro digno'."
"'Ahora están en riesgo de ver reducidas sus pensiones hasta en 60%, y ser obligados a trabajar hasta que la muerte llegue'."
"En una reunión de evaluación con legisladores del grupo parlamentario del PRI en el Senado de la República, Beltrones consideró que de entrar en operación esa reforma, el impacto sobre las empresas también sería devastador, porque la recuperación económica es apenas incipiente."
"Las unidades productivas 'estarían obligadas a financiar planes de pensión adicionales para los trabajadores y a incrementar sus contribuciones a la seguridad social pública; en paralelo, el IMSS enfrentaría demandas por la aplicación retroactiva de una nueva norma, que además podría incentivar el crecimiento de la economía y el empleo informal'."

(V.El Financiero en línea del 26 de julio de 2010).


"La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación aclaró que la decisión que adoptó en el caso de las pensiones por invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada o muerte que paga el Instituto Mexicano del Seguro Social a los trabajadores del sector privado 'en la que estableció que no se debe rebasar un límite de 10 salarios mínimos' tendrá un impacto muy reducido."
"Primero porque -explicó- la interpretación que hizo sólo afecta a los trabajadores que se ubiquen dentro de los supuestos establecidos en el artículo 33 de la Ley del Seguro Social que sólo estuvo vigente durante 4 años, del 20 de julio de 1993 al 30 de julio de 1997."
"La resolución de la Corte, detalló, en ningún momento se refirió a los regímenes de jubilación establecidos antes o después de ese periodo, como han hecho alusión diversos integrantes del sector obrero y patronal. Por tanto, no afecta a quienes ya se pensionaron o a quienes se van a jubilar en el futuro con base en los regímenes que se establecieron antes o después de esas fechas."
"Y, segundo, porque su decisión sólo es obligatoria para los juzgados y tribunales, y no así para el Seguro Social."
"En información obtenida de la Segunda Sala de la Corte, se afirma que el IMSS puede seguir pagando las pensiones con un tope de 25 salarios mínimos y no de 10, a quienes se ubiquen dentro de los supuestos de la norma vigente del 93 al 97 porque el criterio del alto tribunal no es obligatorio para el organismo. Pero la Segunda Sala recuerda que si el alto tribunal del país tuvo que intervenir en este asunto fue precisamente porque el IMSS se negó a pagarle a 2 personas -que se ubicaban en los supuestos de la ley 93-97- pensiones superiores a 10 salarios mínimos, y porque los afectados impugnaron la decisión."
"Y, en particular, rechaza que tenga que notificar de esta decisión al IMSS, pues se trató de una contradicción de tesis y no de un juicio en el que hubiera intervenido el Instituto."
"En el texto de la Contradicción de Tesis 143/2010, que ya se puede consultar en la página de internet de la Corte, se afirma que 'el límite superior de 25 veces el salario mínimo vigente en el DF, previsto en el artículo 33 de la abrogada Ley del Seguro Social, está vinculado únicamente para las prestaciones que otorga la ley en los seguros de enfermedad general y maternidad'."
"'Mientras que el límite superior de 10 veces el salario mínimo citado regirá y servirá de tope salarial para los seguros de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte'."
"Si el Comité Técnico del IMSS acepta la resolución de la SCJN, la medida afectará a personas que se jubilaron entre el 20 de julio de 1993 y el 30 de julio de 1997."

(V.pág.23-A del periódico El Informador del 26 de julio de 2010).


"La decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación de topar hasta 10 salarios mínimos las pensiones, no tendrá impacto entre la mayoría de los trabajadores."
"Vanessa Rubio, vocera de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, comentó que poco más de 90% de los asalariados registrados ante el IMSS ganan entre 1 y 9 salarios mínimos. El resto, los que ganan más, tienen la posibilidad de optar por el sistema de reparto o el de cuentas individuales."
"En el sistema de ahorro para el retiro, 50% de las personas corresponden al régimen de 'transición' y la otra mitad inició su vida laboral con el esquema de cuentas individuales anterior."
"Hace unos días, la Suprema Corte de Justicia de la Nación falló a favor de que el pago de las pensiones que realiza el Seguro Social no rebase los 10 salarios mínimos. En la actualidad, el tope es de 25 salarios mínimos."
"De acuerdo con el sistema de información Procesar, 8.5% de los cotizantes perciben más de 10 salarios mínimos; de éstos, 4.4% obtiene entre 15 y 25 salarios."
"La mayoría de los afiliados, 42.8%, gana entre 1.5 y 3.5 salarios mínimos; 22.4% recibe entre cero y 1.5 minisalarios; 15.1% obtiene entre 3.5 y 5.5 salarios mínimos y 11.3% percibe entre 5.5 y 10 salarios."
"El IMSS precisó que la decisión de la Corte requiere de un análisis profundo, por lo que el Consejo Técnico del Instituto esperará a que la segunda sala de la Corte regrese de vacaciones para aclarar la tesis de jurisprudencia."
[Si los del Consejo Técnico no entienden, los derechohabientes menos, sobre todo con opiniones como la de la Sra.Rubio que parece no estar enterada de las aclaraciones de la Segunda Sala de la SCJN mencionadas en el artículo previo - el webmaster.]
"El límite de 10 salarios mínimos aplicaría a las pensiones por invalidez, vejez y cesantía en edad avanzada."

(V.pág.23-A del periódico El Informador del 26 de julio de 2010).


"Al cierre de diciembre de 2008, el total de jubilados agremiados al Sindicato Mexicano de Electricistas sumaba 21,782, con una edad promedio de 64 años y una pensión promedio de 760.60 pesos diarios, es decir, 22,818 pesos mensuales, con prestaciones compuestas por 24.2% de Fondo de Ahorro, 25% de despensa sobre sus cuotas de jubilación, así como 54 días al año por concepto de aguinaldo."

(V.pág.16 del periódico Público del 25 de julio de 2010).


"La jurisprudencia que emitió la Suprema Corte de Justicia de la Nación, relativa al tope de pensiones, no será acatada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, al considerar que el proceso legal aún no ha sido concluido."
"Así, el criterio jurisprudencial que determina el límite superior para el cálculo de las pensiones por invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte bajo el régimen de pensiones previsto en la Ley del Seguro Social de 1973, vigente hasta el 30 de junio de 1997, no procede por el momento."
"Representantes del sector obrero en el Consejo Técnico del instituto aseguraron, en entrevistas por separado, que no se va a tomar ninguna decisión al respecto porque ese órgano no ha sido notificado oficialmente de que la jurisprudencia haya sido concluida."
"Por lo tanto, dijo Mario Martínez Déctor, representante de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, se respetará lo que establece el artículo 28 de la Ley vigente del Seguro Social, así como su artículo 25 transitorio, los cuales indican que los trabajadores bajo ese régimen tendrán un límite de 25 salarios mínimos, y no de 10, como suscribe el criterio."
"Comentó que una vez que la SCJN haya emitido definitivamente su veredicto, se convocará para que el Consejo Técnico sesione y, en su caso, vote a favor o en contra de la jurisprudencia."
"Advirtió, no obstante, que 'el movimiento obrero espera que se respete la ley tal como está, porque de otra manera, y de aceptar esta tesis que se maneja hoy, se dejaría de lado el apoyo a los propios obreros'."
"Mientras, los representantes de las confederaciones de Trabajadores de México, José Luis Carazo, y de la Regional Obrera Mexicana, Rodolfo González, insistieron en que al día de hoy las pensiones no tendrán ningún cambio."
"'En cuanto tengamos toda la información daremos una respuesta, porque si hoy nos pronunciamos por la jurisprudencia estaríamos dejando fuera del análisis a un grueso de trabajadores ya jubilados, pero sin duda será un tema de profundo análisis', expresó el delegado de la CTM."
"Carazo afirmó que el instituto tiene sus compromisos con los trabajadores y debe atenerse a ello, porque son derechos adquiridos durante años, y siguen pagando las pensiones conforme a la legislación."
"González adelantó que lo que hoy señala la ley es lo que la CROM estará determinando cuando se llegue el momento de la discusión de la jurisprudencia con la presencia de todos los integrantes del Consejo Técnico."
"'Me parece que el criterio tendrá que revisarlo la Corte, porque todavía puede ser perfectible la resolución de la jurisprudencia, que fue resultado de una contradicción de tesis, y por eso deberá concluirla y por el momento no acatarla'."
"Los dirigentes sindicales coincidieron en que no existe un antecedente en el IMSS de la jurisprudencia que emitió la Segunda Sala del máximo tribunal, que está encargada de los asuntos laborales y administrativos, por lo que se deberá actuar conforme a la ley vigente hasta 1997."

(V.El Financiero en línea del 23 de julio de 2010).


"Si esperabas jubilarte a los 60 años con una pensión de 30,000 pesos mensuales, ésta podría ser ahora de 15,000 pesos si el Instituto Mexicano del Seguro Social decide aplicar la decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación de recortar de 25 a 10 veces el salario mínimo vigente en el Distrito Federal que se fija para el cálculo de las pensiones."
"'El impacto que tendría el ajuste de 25 a 10 veces el salario mínimo con el cual se fijan las pensiones de los trabajadores, significa una reducción de 15,000 pesos en la pensión. Esto representa 3 millones de pesos a los 60 años que deberíamos de haber tenido ahorrados', dice Enrique Marín, director de Retiro en Latinoamérica Norte de la consultoría Mercer."
"De acuerdo con algunas estimaciones, agrega, si una persona se jubila a los 60 años necesitaría ahorrar 200 pesos por cada peso de pensión mensual que quisiera tener. 'Es decir, si quiero una pensión de 1,000 pesos, requeriría tener ahorrados 200,000 pesos en ese momento'."
"Si el IMSS decide ejercer la resolución de la Suprema Corte de Justicia, será un golpe fuerte para los trabajadores. 'Hasta hoy todo está en el aire y entiendo que la resolución del Consejo Técnico del IMSS está esperando a que la Suprema Corte defina al respecto, pero hay un impacto importante en costos para las empresas y en la disminución de los beneficios para empleados'."
"Tras calificar la situación de grave, destaca que México requiere generar incentivos para que haya más planes de pensiones, para que haya más ahorro de la gente. 'Es simple, es un tema demográfico porque dentro de 40 años seremos un país de viejitos'."
"Alguien que quería tener una pensión de 10,000 pesos mensuales y potencialmente el IMSS le iba a dar 6,000 pesos debería ahorrar voluntariamente esos 4,000 pesos. 'Si por cada peso de pensión mensual que busque tener debe ahorrar 200 pesos, entonces para alcanzar los 10,000 pesos mensuales a los 60 años debió haber ahorrado 800,000 pesos en su vida laboral', destacó."
"Si el IMSS baja de 25 a 10 veces el salario mínimo, el trabajador que busque una pensión de 10,000 pesos mensuales tendrá que ahorrar 1.4 millones de pesos- 'El problema es si se encuentra a punto de jubilarse'."
"El ejecutivo de Mercer asegura que no queda claro lo que el Seguro Social pueda hacer, si ejerce o no la decisión de la Suprema Corte y si lo hace 'será un golpe muy fuerte'."
"En cuanto al impacto que esta decisión tendrá sobre las empresas comenta que hay 1,800 medianas y grandes compañías que cuenta con planes de pensiones que se verían afectadas. De acuerdo con la fórmula que aplican, pagan un beneficio que está ligado a la pensión del IMSS."
"'Por ejemplo, si la empresa define una fórmula de 70% como pensión mensual para el trabajador, el Seguro daba un 40% y la compañía el 30% restante; pero si el IMSS acata decide reducir de 25 a 10 veces el salario mínimo con el cual se fija la pensión, ahora sólo va a dar 20% y la empresa tendrá que dar 50% para ajustarse al 70º% que venía otorgando a los trabajadores y es ahí donde tendrá el impacto'."
"Como muchos otros países del mundo, México ha seguido la tendencia de cambiar de planes de beneficio definido a contribución definida. 'Hacia donde han estado cambiando con estos planes de contribuciones, como el de las Afore, es hacia una disminución del nivel de beneficio que dan con respecto a sus planes anteriores, como es el caso de México, y lo que vemos en general es que los gobiernos se están aislando un poco de la problemática y la están heredando a empresas y empleados'."
"Dentro de 40 años, la proporción en México de personas en edad adulta va a cambiar fuerte y se requiere mucho el apoyo para poder sustentar socialmente lo que van a necesitar. El hecho de disminuir pensiones, o de cobrar impuestos, o desincentivar la creación de planes será algo que el país tendrá que absorber de forma importante en el futuro."
"'Lo que se necesitan son acciones al contrario, que generen incentivos, vehículos de ahorro para poder sustentar este tema de jubilación. Si la decisión de la Suprema Corte la acata el IMSS podría suponer un mayor descontento social'."

(V.CNN Expansión del 23 de julio de 2010).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social no está obligado a aplicar la jurisprudencia que dictó la Suprema Corte de Justicia de la Nación, y bajo la cual reduce de 25 a 10 veces el salario mínimo vigente en la ciudad de México para fijar la pensión de los trabajadores."
"De acuerdo con la ley del amparo, la jurisprudencia sólo es obligatoria para el poder judicial, para los tribunales, y no para las autoridades administrativas, por lo que el IMSS puede optar por no aplicar este criterio y seguir pagando las pensiones de acuerdo con la Ley del Seguro Social de 1973 (LSS-73), explicó Rosario Lombera, Socia del Grupo de Práctica Laboral de Baker & McKenzie."
"Esta será una decisión exclusiva del Instituto, que de aprobarla estaría afectando a 4.3% de los 27.6 millones de trabajadores que al momento de registrarse en una Afore cotizaban en el IMSS, de acuerdo con las cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, es decir, 1.2 millones de empleados."
"'En este momento, tal y como están las cosas, no se puede hacer nada. Si el IMSS determina hoy, o en un futuro, aplicar el criterio de la jurisprudencia y emite actos que reduzcan las pensiones ya otorgadas o emite las nuevas pensiones con límites de 10 veces el salario mínimo, entonces sí podría haber elementos de defensa a nivel individual', destacó la especialista."
"La postura de algunos abogados es solicitar al IMSS la devolución de los excedentes de cotización. Si la decisión es reducir a 10 salarios mínimos el límite para el cálculo de la pensión y un trabajador estuvo cotizando por 15 años con un monto de 20 o 25 veces el salario mínimo, podría solicitar al Instituto el excedente y a precios actuales."
"'El IMSS puede o no adoptar el criterio, será decisión del Instituto porque no está obligado. La pregunta es qué determinación tomará el Consejo Técnico del Seguro Social en cuanto a esta problemática, sabiendo lo poco popular que sería reducir las pensiones de las personas muy vulnerables de nuestra sociedad, que es la gente mayor', destacó Lombera."
"En el caso de las empresas, la medida no va afectar a la totalidad, sino a aquellas que tienen planes de pensiones a favor de sus trabajadores."
"'Tampoco todos los planes de pensiones se verán afectados, sólo algunos en donde se han comprometido a darle al trabajador una cantidad ya establecida, determinada, a la cual se le restan las cantidades que el empleado recibe por parte del IMSS por concepto de pensión', dijo."
"Si se reduce la cantidad que el empleado reciba del IMSS por concepto de pensión, los fondos de la empresa en su plan de pensiones no serán suficientes, porque de repente se tendrá que hacer frente a un adeudo imprevisto. La empresa que tenga ese tipo concreto de plan de pensiones se podrá ver afectada."
"De acuerdo con IDC Asesor Jurídico y Fiscal, si el IMSS aplicara el límite de 10 veces el salario mínimo para determinar la cuantía de las pensiones, basándose en los argumentos que le dieron origen a la tesis de jurisprudencia y dejando de lado lo dispuesto en la ley, no sólo se perjudicaría gravemente a los trabajadores que han realizado cotizaciones con un salario superior. También, el propio Instituto se vería afectado financieramente al tener que devolver las cuotas pagadas en demasía con la actualización correspondiente."
"Además, esta medida podría favorecer la evasión del pago de cuotas obrero-patronales y la declaración de datos falsos en la inscripción de los trabajadores ante el IMSS, pues a aquellos que cotizan con el límite superior permitido en la Ley del Seguro Social vigente (25 veces) se les calcularía su pensión con el límite establecido en el segundo párrafo de la LSS de 1973, de 10 veces."
"Esta jurisprudencia nace por una contradicción de tesis. Ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, 2 trabajadores por separado interpusieron una demanda encontra del IMSS. El primero demandó por el otorgamiento de una pensión por vejez bajo el régimen de la Ley del Seguro Social vigente hasta el 30 de junio de 1997 (LSS de 1973), calculada con base en el promedio de los salarios de las últimas 250 semanas de cotización."
"El segundo, una persona de 60 años de edad que se encontraba cesado de su relación laboral, demandó al IMSS ante la Junta por el otorgamiento de la pensión por Cesantía en Edad Avanzada bajo el amparo de la LSS-73, tomando como base para su cálculo el salario promedio de las últimas 250 semanas de cotización."
"El salario base de cotización con el que se estaban calculando las pensiones era incorrecto, y ellos hicieron valer su derecho. El IMSS sostenía que el salario que tomó en consideración para el cálculo de pensiones era correcto."
"Cada juicio se fue a un Tribunal Colegiado distinto. Uno determinó que sí era válida la postura del IMSS y que en términos del Artículo 33 de la LSS-97 vigente aplicaba el límite de 10 veces el salario mínimo y el otro Tribunal dijo que era de 25 veces."
"Sobre un mismo punto legal había dos criterios de 2 tribunales diferentes, y entonces la Suprema Corte atrajo el asunto e hizo la jurisprudencia por contradicción de criterios, con lo que surgió la interpretación."

(V.CNN Expansión del 22 de julio de 2010).


"Los trabajadores del IMSS que están a punto del retiro no corren ningún riesgo de recibir una pensión topada en 10 salarios mínimos, pues los topes fueron impuestos al salario base de cotización con anterioridad en las leyes del Seguro Social, señalaron especialistas."
"Actualmente para los trabajadores que se vayan a jubilar bajo la ley 1973, la pensión se calculará en base a un tope de salario de cotización de 25 salarios mínimos."
"En tanto, la jurisprudencia resolvió que los casos de pensionados que ya recibían una pensión bajo la ley 73 calculada bajo un límite de salario base de 10 salarios mínimos, no podrán acceder a una pensión calculada bajo una cotización con tope de 25 salarios mínimos."
"Según Gloria Arellano, abogada y especialista en seguridad social del despacho Sánchez, Arellano y Abogados, la jurisprudencia no modificó ni afectó las normas legales vigentes, y se aplicaron tal como debían, reconociendo que en los casos de invalidez, vida, cesantía y muerte, su base de cálculo sí está topada a 10 veces el salario mínimo, que no es lo mismo que limitar la pensión bajo esa cantidad."
"'La jurisprudencia no analizó ni limitó de ninguna manera la aplicabilidad del artículo 25 transitorio de la ley del IMSS de 1997, que ordena incrementar paulatinamente el tope de cotización para los seguros de cesantía en edad avanzada y vejez de 10 veces el salario mínimo, que estaba contemplado originalmente en el segundo párrafo del artículo 33 de la Ley del Seguro Social de 1973, hasta llegar a 25 veces el salario mínimo', puntualizó."
"Reforma publicó que la Suprema Corte había resuelto 'topar las pensiones' a 10 salarios mínimos para otros 4 casos de pensionados."
"Arellano aclaró que los cambios en la ley del IMSS, en cuanto a los límites de cotización, han incidido en los montos que otorga el instituto a los pensionados, por lo que ellos sí podrían ver como posibilidad que se toparan las pensiones para no destinar más gasto a este fin."
"Por su parte, Odilia Ulloa, especialista en seguridad social, señaló que ni en la ley vigente, ni en la ley 73 existe un artículo en el que se señale un tope a las pensiones, sino lo que se estipulan son topes a la cotización para el cálculo de las mismas."
"Indicó que la misma ley 73 establece un cálculo complejo para la pensión, basado en una cuantía máxima, y un incremento de dicha cuantía, que es como actualmente se computarizan los montos de los que se están pensionando bajo esa legislación."

Mónica Ramírez /Agencia Reforma
(recibido por e-mail el 22 de julio de 2010).


"El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Gerardo Gutiérrez Candiani advirtió que no se permitirá el tope de 10 salarios mínimos en las pensiones de empleados y trabajadores afiliados al Seguro Social, establecido por la Suprema Corte de Justicia recientemente a través de jurisprudencia, en lugar de los 25 minisalarios de límite vigentes, porque es un atentado contra el derecho a la pensión."
"Aclaró que si esa medida la aplicara el IMSS afectaría anualmente a más de 100,000 trabajadores porque su pensión se vería mermada en más del 60% y además tendría que hacerles devoluciones de cuotas al igual que a las empresas y pagar también recargos."
"Gutiérrez Cambiani recordó que alrededor del 35% de los trabajadores afiliados al Seguro Social tienen ingresos mayores a los 10 salarios mínimos y resaltó que no se vale que ese instituto quiera resolver sus problemas financieros con topes a las pensiones."

(V.resumen informativo de Notisistema del 19 de julio de 2010).


"Los trabajadores registrados en el IMSS que están a punto del retiro corren el riesgo de recibir una pensión cuyo valor estaría topado a sólo 10 salarios mínimos, luego que la Suprema Corte de Justicia lo aprobara en una primera tesis hace un par de semanas, advirtieron especialistas."
"De acuerdo con una tesis de jurisprudencia aprobada por la Segunda Sala de la Suprema Corte, en sesión privada, el pasado 9 de junio, se establece que el salario promedio de las últimas 250 semanas de cotización base para cuantificar las pensiones por invalidez, vejez y cesantía en edad avanzada, tiene como límite superior el equivalente a 10 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal, publicado por la Conasami."
"La sentencia se derivó de una contradicción de tesis derivada de 2 juicios de amparo entre el IMSS y trabajadores pensionados por la institución donde en un caso se favoreció al IMSS y en el otro al trabajador, llevándose a tribunales colegiados."
"Para los especialistas en seguridad social esta primera tesis es sumamente preocupante, debido a que con el criterio que emitió la Corte es factible que el IMSS busque la aprobación de 4 más para convertirla en jurisprudencia y con ésta asegurar el fallo a favor en los casos sucesivos en la materia."
"Actualmente, el tope máximo aplicado para el cálculo de una pensión es 25 veces el salario mínimo, indicó Arnulfo Salinas, presidente de la Asociación de Profesionales en Seguridad Social (Proseso)."
"Según el IMSS, hoy en el país 1'217,000 trabajadores cotizan entre 11 y 25 salarios mínimos diarios."
"De aplicarse la nueva disposición, explicó Francisco Saucedo, fiscalista del Instituto de Contadores Públicos de Nuevo León, un empleado con 65 años de edad, de una ciudad zona A y considerando el salario mínimo promedio máximo -de 25 veces- de los últimos 5 años verá reducida su pensión al recibir de 482,000 pesos anuales a 193,000 pesos, es decir, 60%."
"'Con esta nueva disposición la cantidad máxima a recibir por pensión mensual no excederá de 15,000 pesos, y ese importe se reducirá conforme quiera retirarse antes de los 65 años de edad, es decir, por vejez a los 60 años', apuntó."
"Según el documento emitido por la Corte indica que lo establecido, de topar el tamaño máximo de la pensión, es acorde con el segundo párrafo del artículo 33 de la ley vigente hasta el 30 de junio de 1997."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 1o.de julio de 2010).


"En el primer cuatrimestre del año Pemex ya ejerció 54.2% de su presupuesto para pensiones, es decir, ya utilizó recursos por 14,204 millones de pesos de los 26,195 millones que tenía como límite."
"A ese paso, ya no le quedarán recursos para seguir pagando las pensiones e incrementar las aportaciones al Fondo Laboral (Folape), pues Pemex anunció que 46% de sus mandos superiores esperan su jubilación en los próximos 5 años, por lo que es evidente que la descapitalización del fondo no pueda cubrir los pagos futuros de las pensiones."
"El presupuesto de este año no contempló, según expertos, una aceleración de los pagos a pensionados, además de una utilización discrecional que se sigue haciendo del Folape."
"Al respecto Alberto García, especialista en pensiones, indicó que el problema principal que enfrenta Pemex es la propia estructura que guarda su esquema de jubilaciones, pensiones postmortem y primas de antigüedad que hace que los beneficios, y consecuentemente el pasivo a registrar por esos conceptos, crezcan a tasas aproximadas de 20% anual."
"Además, en forma paralela, se tiene el problema de financiamiento de estos pasivos crecientes, pues se invierten en un fondo en fideicomiso."
"'Si estos factores permanecen como hasta ahora e incluso si se incorporan otros más en las futuras negociaciones contractuales, el pasivo y los costos continuarán su crecimiento, deteriorando más la estructura de capital de la institución y haciendo más difícil su financiamiento hasta que simplemente no se pueda cumplir con los compromisos adquiridos, pudiendo caer en graves contingencias laborales, legales, de solvencia y liquidez', indicó."

(V.pág.5 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 3 de junio de 2010).


"Si naciste antes de 1970, muy probablemente perteneces a la generación de trabajadores de transición que podrá elegir entre jubilarse bajo la Ley del Seguro Social de 1973 (LSS-73) o la Ley del Seguro Social de 1997 (LSS-97)."
"Esta no es una cuestión menor pues afecta la forma en que pasaras sus años en el retiro. Vamos por partes:"

Primera opción

"Sí eliges la Ley de 1973, los requisitos para obtener una pensión por Cesantía en Edad Avanzada son: haber cotizado en el Instituto Mexicano del Seguro Social un mínimo de 500 semanas, edad entre 60 y 64 años y contar con trabajo remunerado, al cual tendrá que renunciar."
[El webmaster aclara que, no es necesaio contar con trabajo remunerado, basta con estar dentro del periodo de conservación de derechos a partir de la última fecha en que se cotizó en el IMSS.]
"Para pensionarse por Vejez, el mínimo de semanas requeridas es de 500 y la edad de 65 años o más."
"Una vez cubiertos los requisitos y autorizada la pensión, corresponde al IMSS calcularla de acuerdo con el salario promedio que el trabajador ganó en los últimos 5 años, anteriores a la edad al momento del retiro, y pagarla durante el tiempo que le quede de vida."
"Además de recibir la pensión que le corresponde de acuerdo con el cálculo que realiza el Seguro Social, tiene derecho a disponer en una sola exhibición de los recursos de retiro y vivienda 92."
"De acuerdo con la Ley del Seguro Social 1997, los recursos correspondientes al Nuevo Sistema de Pensiones (los que están en su Afore) se canalizarán al Gobierno Federal para que el IMSS pague su pensión."
"Por otro lado, bajo esa Ley, los afiliados que no registren una densidad mínima de contribuciones de 25% (equivalente a 500 semanas) pierden su derecho a una pensión y todas sus contribuciones al sistema."

Segunda opción

Si prefieres el régimen de la Ley de 1997, los requisitos que debes cubrir para que el IMSS autorice tu pensión por Cesantía en Edad Avanzada y Vejez son los mismos, pero el número de semanas cotizadas aumenta a 1,250 incluyendo las que se cotizaron al IMSS antes de 1997."
"El pago de la pensión será a través de una aseguradora o una Afore, y el monto que reciba dependerá del dinero que tenga acumulado en la cuenta individual que administra su Afore, lo cual significa que en este caso perdería sus aportaciones anteriores a 1997."
"Tanto en el caso de la pensión de Cesantía por Edad Avanzada como en la de la Vejez, una vez que cumplas con los requisitos y haya sido autorizada la pensión, el interesado podrá disponer del dinero de su cuenta individual en la Afore, para contratar con alguna Aseguradora una renta vitalicia, o bien, mantener sus recursos en una Afore y efectuar retiros programados de ese fondo."

Cuánto te toca

En la LSS-73, el cálculo de la pensión depende del salario promedio percibido durante los últimos 5 años que cotizó el trabajador, y de la edad en que se jubila. Si se llega a la edad oficial de 65 años, la pensión es igual al 100% del salario promedio percibido en el periodo mencionado. Sin embargo, esa proporción baja conforme se adelanta la edad de retiro. A los 64 años recibirá 95%, a los 63 años, 90%. Y así, hasta llegar a los 60 años en que recibirá una pensión equivalente al 75% de sus ingresos en activo."
"En la LSS-97, el monto de la pensión depende fundamentalmente del monto acumulado en tu cuenta de la Afore. El problema aquí es que tiene un tope de 25 salarios mínimos."
"Juan Carlos Pelayo García, director general de Allianz-Fóndika explica: aunque una persona gane 45,000 pesos mensuales o más, para efectos de Afore, tendrá un salario nominal de 41,000 pesos, y si acumula, por ejemplo, 1,900,000 pesos, ese monto lo hace acreedor a una pensión de 13,000 pesos por 10 años, que es para lo que alcanza. Si no se muere antes, se muere pobre, explica Pelayo."
"De acuerdo con el estudio Hacia el Fortalecimiento de los Sistemas de Pensiones en México, elaborado por BBVA Bancomer en 2007, en el sistema actual, el monto de la pensión para el afiliado en el momento de su retiro depende en esencia de 3 elementos: la cuotas que la persona ha pagado en el sistema, el rendimiento que estas contribuciones han obtenido y los cargos y comisiones sobre sus ahorros para costos administrativos y otros servicios."
"Un trabajador que ganó en los últimos 5 años de su vida un promedio de 3 salarios mínimos, cuando se jubile por la LSS-73 en el 2035, recibiría una pensión mensual de 14,683 pesos. Pero al año siguiente, cuando no pueda elegir este esquema, si el promedio de sus ingresos durante su vida laboral es de 3 salarios mínimos, su pensión será de 4,954 pesos."
"Finalmente si los recursos ahorrados en la Afore no alcanzan para cubrir su pensión, el Gobierno le otorgará una pensión mínima garantizada de su salario mínimo."

(V.CNN Expansión del 22 de abril de 2010).


"Ahora le tocó el turno de la desvergüenza al Sindicato de Ferrocarrileros encabezado por Vicente Flores, el cual había recibido del gobierno federal la friolera de 19,568 millones de pesos para destinarlos al pago vitalicio de 57,000 jubilados y pensionados. Sólo le quedan 3,869 millones que únicamente le alcanzarán para el pago de jubilaciones de un año y medio, cuando el fondo debía alcanzar hasta el año 2032. (MURAL,7/03/2010) Se 'gastaron' nada menos que 15,699 millones en quien sabe qué."
"Para empezar, me pregunto: ¿a quién se le ocurre entregar de golpe un dinero que debe utilizarse gradualmente durante un periodo de 35 años? Y me respondo: se le ocurre a un cómplice, no a un administrador o funcionario responsable. Lo sensato hubiera sido establecer un programa de entregas periódicas de acuerdo a las necesidades."
"Ante la dilapidación del fondo, en lugar de investigar, de exigir cuentas, de tratar de recuperar el dinero y castigar a los responsables de este atraco, lo que la Secretaría de Comunicaciones y Transportes hace es gestionar ante la Secretaria de Hacienda nuevos recursos para capitalizar el fideicomiso y garantizar por segunda vez el pago de las pensiones y jubilaciones."
"Señores policías y funcionarios: ¿no creen que hay algo turbio aquí que amerita investigarse? ¿O soy yo un malpensado?"

Ricardo Elías, arquitecto y empresario
(v.pág.6 del periódico Mural del 11 de marzo de 2010).


"Las comisiones que pagan los trabajadores en sus Afores han seguido creciendo en los últimos 2 años, a pesar de la reforma que derogó los cobros sobre flujo para dejar sólo como base el saldo."
"La situación afecta en especial a los de menores ingresos y a las cuentas que quedaron inactivas por la crisis."
"Por ejemplo, un trabajador de 30 años con un sueldo de un salario mínimo (1,724 pesos mensuales de hoy) y un saldo en su cuenta de 15,000 pesos, pagaba a las Afores por la administración de sus recursos 88.2 pesos anuales, en promedio, bajo las comisiones de febrero del 2008, tanto por flujo como por saldo."
"Pero ya sólo con la comisión sobre saldo, en enero del 2009 el cobro fue de 118 pesos al año, es decir 33.4% más."
"En otro caso, un trabajador con las mismas características, pero con un sueldo de 10,000 pesos mensuales y un saldo en su cuenta de 80,000 pesos, pagó por comisiones 27% mayores que antes de que se cambiara el esquema."
"Cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro señalan que, a nivel agregado, entre febrero del 2008 y el primer mes del año en curso el gasto total por comisiones aumentó 10.3% en términos reales, a 1,452 millones de pesos."
"Especialistas explicaron que el pago de mayores comisiones a las Afores no responde a que se haya elevado la tasa, sino a que, tanto a nivel individual como agregado, ha crecido la base del cobro, el saldo, que a su vez se compone de aportaciones y rendimientos."
"Así, dada la mecánica del sistema, las Afores seguirán elevando el monto de cobros conforme pase el tiempo, mientras los trabajadores podrían experimentar un menor crecimiento de sus ahorros o, incluso, minusvalías."
"Odilia Ulloa, especialista en seguridad social y asesora en el Senado, dijo que los cambios en las comisiones no generaron un ahorro a los trabajadores, como argumenta la Consar, sino más ganancias a las Afores."
"'En el 2007, cuando se cobraban 2 comisiones (por flujo y saldo) a un trabajador con sueldo de 3,000 pesos, le cobraban comisiones anuales por 202 pesos, pero después de la reforma fueron de 524 pesos al año', subrayó."
"Enfatizó que entre los más perjudicados están quienes dejaron sus cuentas inactivas, pues se les siguen cobrando comisiones y al final de la vida laboral esas cuentas serán cerradas o no tendrán ahorro que alcance para una pensión."
"Propuso que esas cuentas se canalicen a créditos a cargo del gobierno y que él mismo pague a los trabajadores un rendimiento garantizado real que cubra la comisión pagada a las Afores."
"El diputado Uriel López Paredes, presidente de la Comisión de Seguridad Social en la Cámara de Diputados, coincidió en que el cobro sobre saldo es perjudicial para los trabajadores, por lo que propondrá que la comisión sea sobre rendimientos reales."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 4 de marzo de 2010).


"En 2008, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público retiró 25,000 millones de pesos del Fondo de Apoyo para la Reestructura de Pensiones, que atiende la insuficiencia presupuestaria en el pago de pensiones y jubilaciones en el ISSSTE."
"La Auditoría Superior de la Federación aseguró que con esa acción, 'se incumplió' el propósito del fondo que es apoyar los esquemas de reestructuración de pensiones."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 22 de febrero de 2010).


"El dirigente de la UNT, Francisco Hernández Juárez, también diputado federal por el PRD, denunció que por primera vez en la historia laboral del país, el gobierno federal está cobrando doble tributación a los trabajadores pensionados, por lo que hay una 'enorme inconformidad en ese gremio'."
"Dicha medida 'ilegal', agregó, no fue aprobada en la actual legislatura como algunos han pretendido hacer creer, sino en 2002."
"'Los dineros de las pensiones ya pagaron impuestos y cobrarle impuestos a los pensionados es absolutamente injusto e ilegal y por eso estamos buscando la manera de revertir esa decisión, pero no se aprobó por esta legislatura', recalcó."

(V.periódico Público en línea del 5 de febrero de 2010).


"Por primera vez, los pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social pagaron el Impuesto Sobre la Renta."
"A partir de los depósitos que les realizaron en febrero, el monto de la pensión que exceda 9 salarios mínimos de la zona en cuestión, ya es objeto del impuesto, testimoniaron algunos afectados."
"Rogelio Pérez, socio de la firma Asesoría Jurídica Fiscal, explicó que aunque desde el 2006 existe una disposición en el artículo 109 de la Ley del ISR para gravar las pensiones que excedan los 9 mínimos, ésta no se había aplicado."
"Javier Moreno, presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Coparmex, explicó que no se había aplicado por un problema de operatividad, de ahí que la Secretaría de Hacienda no la había instrumentado hasta ahora."
"'Pero la decisión es improcedente', sentenció."
"Especialistas detallaron que la pensión deriva del ahorro que los trabajadores han efectuado a lo largo de su vida por efecto de un ingreso que ya fue gravado en su momento, por lo que se podría objetar legalmente que existe un doble cobro."
"Cuestionado sobre el asunto, el IMSS dijo que corresponde a Hacienda responder."
"A su vez, el Servicio de Administración Tributaria negó que la aplicación del impuesto sea nueva y aseguró que ya se venían gravando las pensiones, pero que ahora lo resienten los afectados, porque se incrementó la tasa del ISR."
"No obstante, pensionados afectados aseguraron que no se les habían aplicado impuestos en otros años."
"Para Alejandro González, jubilado hace 3 años, la pensión es su única fuente de ingresos. De pronto, dice, vio cómo disminuyó alrededor de 16% sin razón, sin notificación del IMSS, lo que le generó un sentimiento de frustración e impotencia."
"'Durante 50 años yo fui un mexicano cumplido, trabajador cautivo y pagué impuestos y ahora me merman mi pensión sin explicación', lamentó."
"Los afiliados al Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco, tanto trabajadores activos como jubilados, venían pagando el ISR, por lo que únicamente sufrieron el ajuste que se hizo para el ejercicio 2010, informaron fuentes de la institución."

(V.primera plana del periódico Mural del 4 de febrero de 2010).


"El senador del Partido de la Revolución Democrática, Tomás Torres Mercado, alertó que el grave problema del desempleo en México ha generado que miles de trabajadores utilicen anticipadamente sus fondos de retiro, lo que pone en riesgo que al jubilarse no tengan la oportunidad de poder elegir una mejor pensión."
"El legislador por Zacatecas consideró necesario que, ante esta situación, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social expida un acuerdo para especificar que aquellos trabajadores que hayan utilizado o requieran el apoyo por desempleo conservan su derecho a elegir entre las leyes del Seguro Social de 1973 y la de 1997 para pensionarse, aún cuando hayan llevado a cabo retiros adelantados de su Aseguradora de Fondo de Ahorro para el Retiro."
"El legislador recordó que incluso diversos especialistas y organizaciones profesionales como el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas alertaron que estos trabajadores corren el riesgo de perder el derecho a jubilarse con una mejor pensión."
"Por ello, propuso corregir esta situación de inmediato para salvaguardar los derechos de los trabajadores y de sus familias, ya que de no hacerlo 'sería irracional y lamentable'."

(V.pág.5-A del periódico El Informador del 22 de diciembre de 2009).


"El gobernador saliente del Banco de México, Guillermo Ortiz Martínez, recibirá a partir del primero de enero de 2010 una jubilación de 190,000 pesos mensuales, aseguró el legislador del Partido del Trabajo Mario Di Costanzo."
"Ortiz Martínez, dijo, ‘formará parte del selecto grupo de ex funcionarios públicos que gozan de jubilaciones ostentosas’, pues recibirá más de 190,000 pesos mensuales."
"El secretario de la Comisión de Vigilancia de la Cámara de Diputados, indicó que en el momento que Ortiz Martínez deje su cargo empezará a recibir su pensión de retiro de acuerdo a la ley, equivalente al sueldo que percibió durante el último año como gobernador de Banxico."
"En ese período su sueldo en promedio ascendió a 190,000 pesos mensuales, con todo y prestaciones, cantidad que será cubierta con el dinero de los contribuyentes, manifestó el legislador petista."
"Di Constanzo, mencionó que en unos días el ex gobernador de Banxico se sumará a la lista de ‘pensionados privilegiados’ en la que se encuentran los ex presidente Vicente Fox, Carlos Salinas de Gortari, Miguel de la Madrid y Luis Echeverría Álvarez."
"Así como ex directores de la banca de desarrollo y ex magistrados de la Suprema Corte de Justicia de la Nación."
"De acuerdo a reportes de la Auditoria Superior de la Federación, explicó Di Constanzo, se puede concluir la inequidad de las jubilaciones en México."
"Mientras el 81.4% de los jubilados recibe en promedio 1,966.40 pesos mensuales, un 0.3% obtiene 81,388.20 pesos mensuales en promedio, precisó."

(V.resumen informativo de Notisistema del 17 de diciembre de 2009).


"El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores determinó un plazo máximo de 10 días hábiles para devolver a trabajadores su fondo de ahorro correspondiente al periodo 1972-1992, como parte de su programa 'Compromisos de Servicio'."
"La devolución del ahorro acumulado por aportaciones patronales de 5%, realizadas entre mayo de 1972 y marzo de 1992, podrá gestionarla el trabajador que no haya solicitado crédito Infonavit, tenga más de 50 años de edad, más uno sin relación laboral, aclaró en un comunicado."
"De incumplir con la devolución en el plazo, el Instrituto otorgará un bono que va de 200 hasta 600 pesos, dependiendo de los días hábiles de retraso, compensación que irá 'asociada a la molestia ocasionada por gastos generados por el usuario ante el incumplimiento'."
"Además de la edad y la ausencia de relación laboral, el trabajador deberá contar con una resolución emitida por el IMSS, como podría ser pensión por cesantía, incapacidad parcial o total mayor a 50%, vejez, viudez u orfandad."
"En caso de fallecimiento, los beneficiarios del trabajador podrán realizar el trámite de devolución del fondo de ahorro."
"La solicitud puede realizarse en todos los Centros de Servicio Infonavit, así como en las 32 delegaciones del Instituto en el país; los requisitos pueden consultarse en Infonatel, a los teléfonos 9171 5050 para el Distrito Federal y área metropolitana, y sin costo al 01 800 008 3900 para el resto del país."

(V.periódico El Informador en línea del 24 de noviembre de 2009).


"Un nuevo rescate multimillonario, el de jubilaciones ferroviarias, pende sobre las arcas del gobierno mexicano. Y a más tardar en julio de 2011, la administración de Felipe Calderón tendrá que desembolsar miles de millones de pesos que fueron confiados al Sindicato Nacional de Trabajadores Ferrocarrileros y que, simplemente, han desaparecido a un ritmo inexplicable."
"A punto de alcanzar los 75 años de edad, una pregunta sin responder amenaza no sólo con hundir en una crisis económica al sindicato ferrocarrilero, sino con obligar al gobierno federal a abrir la chequera en rescate del gremio encabezado por Víctor Flores: ¿adónde fueron a parar casi 7,000 de los 12,500 millones de pesos del fideicomiso para el pago vitalicio de jubilaciones y pensiones de más de 50,000 trabajadores ferroviarios en el país?"
"Creado en 1997 con los recursos generados por la privatización de Ferrocarriles del Noroeste y programado originalmente para durar hasta 2048, el fideicomiso FerronalesJub 5012-6, presuntamente convertido en caja chica ordeñada sistemáticamente por la dirigencia del sindicato, se ha consumido a paso veloz después de sólo 12 años de existencia y ahora está condenado a una muerte prematura."
"Un oficio del Despacho de la Liquidación de Ferrocarriles Nacionales fechado el 26 de enero de este año, expone una realidad matemática ineludible: cuando todavía faltan 3 décadas para que finalice su utilidad, virtualmente 60% del fideicomiso ya se agotó."
"Peor aún: conforme al acuerdo de liquidación de Ferronales de 2001, el déficit multimillonario, producto de la mala administración del fideicomiso, tendrá que cubrirse con fondos públicos si es que se quiere seguir pagando a los más de 40,000 jubilados de ferrocarriles que aún sobreviven."
"Al ritmo actual, y a menos que el faltante aparezca, Ferrocarriles Nacionales en Liquidación estima que los recursos del fideicomiso desaparecerán por completo en menos de 20 meses, plazo en el que el gobierno federal se verá obligado a sostener, con fondos públicos, los pagos pendientes de jubilados y pensionados por los próximos 37 años."
"A un paso de 209.9 millones de pesos mensuales gastados en la nómina de quienes lo administran, además de pensionados y jubilados, el fideicomiso va ya en ruta de secarse."
"José Calixto Rodríguez, de la Federación de Ferrocarrileros Jubilados, sostiene que la explicación detrás del faltante en el fideicomiso obedece a que se calculó mal cuánto dinero sería necesario para mantener las pensiones y pagos de jubilaciones, fenómeno que se agudizó con lo que llama 'el saqueo' de recursos por parte de una dirigencia sindical reconocida por sus extravagancias."
"Da algunos ejemplos."
"'El comité de gestoría y enlace del fideicomiso, encabezado por Víctor Flores, cuesta mensualmente un millón 548,000 pesos entre el salario de Flores (40,000 pesos nada más en este rubro) y el pago de viáticos de sus integrantes', dijo."
"'El fideicomiso está por reventar. Nos dijeron que nos iba a pagar a una tasa del 6.5 anual de intereses, pero ha generado menos que eso. Y súmele que ni hay ese rendimiento y la dirigencia sindical incluyó como beneficiarios a 731 personas que no tenían derecho, algunos de ellos hasta niños', agregó."
"A la fecha pocos avances existen en torno a las denuncias hechas por ex dirigentes sindicales y jubilados sobre el presunto desvío de recursos de pensiones a los bolsillos de Flores, reconocido por su estilo estrafalario, trajes de diseñador de colores chillantes y un séquito de guardaespaldas que le sigue aun en sus labores como diputado federal."
"Flores, líder sindical continuo desde 1995, hoy goza incluso de un museo que ostenta su propio nombre, el Museo Ferrocarrilero Don Víctor, en el que se narra su ascenso de llamador de tripulación y guarda de crucero en la década de los setenta, a uno de los dirigentes gremiales aparentemente perpetuos en el panorama mexicano."
"'Flores recibe más de 2'600,000 pesos mensuales de cuotas de trabajadores jubilados de los que se no entregan cuentas. Por lo pronto ya se quemó lo del fideicomiso', insistió Calixto."

(V.pág.16 del periódico Público del 22 de noviembre de 2009).


"Debido a una serie de compromisos adquiridos con anterioridad, 92% del gasto programable del sector público tiene un carácter ineludible, es decir, que difícilmente se puede modificar, según la propia Secretaría de Hacienda."
"La mayor parte de estos compromisos se encuentra en sueldos y salarios, los cuales representan 33.81% de las erogaciones del gobierno que no pueden tocarse."
"Estos recursos son producto de negociaciones sindicales que se dan año tras año y generan abultadas cargas para el sector público."
"Estas 'pesadas anclas' reducen el margen con que cuentan legisladores y autoridades para maniobrar el Presupuesto de Egresos para 2010, según pronósticos de expertos en materia económica."
"Isaac Katz, economista del Instituto Tecnológico Autónomo de México, uno de los consultados, explicó que el espectacular crecimiento del sector público en la década de los 70 se ha traducido en un gran número de personas que se jubilan en la actualidad."

(V.primera plana del periódico El Informador del 10 de noviembre de 2009).


"[Sr.Martín Esparza:] ¿Considera usted justo que los mexicanos sigamos manteniendo empleados sobrepagados e infratrabajados gracias a sus 'logros sindicales'?"
"Le recuerdo algunos de esos 'logros' [de Luz y Fuerza del Centro]: jubilación a los 27 años de servicio o 55 años de edad, con salario y prestaciones vitalicias y actualizadas como cualquier trabajador en activo (entra a los 18 años y te retiras con sueldo vitalicio a los 45); el contrato colectivo con su consciente sindicato permite la jubilación adelantada, y de la cual por supuesto hacen uso la mayoría de los agremiados para continuar cobrando sin necesidad de trabajar."
"En lugar de quejarse y alborotar gente, debería estar agradecido con todos los contribuyentes, quienes por conducto del Presidente de la República hemos aceptado garantizar con nuestro trabajo futuro, el 100% de los ingresos de todos 'sus' amados jubilados y prejubilados que a edades plenamente productivas ya no trabajan o duplican sus ingresos agendándose un trabajo adicional."

Ricardo Elías, arquitecto y empresario
(v.pág.6 del periódico Mural del 15 de octubre de 2009).


"Tres meses antes de anunciarse el proceso de liquidación de Luz y Fuerza del Centro, su director Jorge Gutiérrez Vera, presentó a la Junta de Gobierno de la paraestatal un diagnóstico sobre la realidad financiera y operativa de la empresa."
"Gutiérrez Vera argumentó que la empresa cuenta con 22,650 jubilados, hecho que muestra una proporción de 1.95 trabajadores activos por cada trabajador jubilado, y agrega que la 'situación continuará impactando de manera constante y creciente la situación financiera y operativa'."
"La jubilación prevista en el contrato colectivo establece que los trabajadores jubilados sindicalizados reciban en promedio 3.3 veces el salario promedio de los trabajadores en activo. Esto hacía que Luz y Fuerza tuviera un pasivo laboral insostenible."
"El pasivo laboral en LyFC asciende a casi 240,000 millones de pesos, mientras que en CFE, con mayor número de jubilados, es de 209,989 millones."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 12 de octubre de 2009).


"La verdad nunca fui partidario de las administradoras del fondo para el retiro (Afore), siempre he pensado que se hizo con grandes ventajas para las administradoras y con grandes costos para los trabajadores, más, sin embargo, de los males el menor si esto era inevitable. Consideré en mis superficiales análisis, que de no haber otro remedio, esos fondos deberían aplicarse para fomentar la inversión productiva, la construcción de infraestructura y, por último, la inversión en el desarrollo social y educativo; es decir, utilizar esa gran cantidad de fondos monetarios como un verdadero motor del desarrollo."
"Hoy que parece que ya le cayó el veinte a nuestro presidente Felipe Calderón, y empieza a pensar en utilizar los fondos de las Afores como una alternativa viable para impulsar la inversión productiva, siento hasta escalofríos pero... ¿porqué siento escalofríos? Porque el ambiente socio-político del México actual no está en situaciones éticas que den confiabilidad al pueblo de México en sus representantes y no garantiza una adecuada inversión que le de credibilidad a su uso."
"Estamos seguros que al frente de todos los instrumentos y organismos administrativos que se vayan creando con el afán de organizar dicha inversión no se van a poner a los más aptos, los más honestos, los más capaces y los más trabajadores que garanticen, insisto, la rentabilidad de la inversión; no se va apoyar los proyectos más viables y más redituables en base a su factibilidad. Lo más probable que suceda es que se dividan la responsabilidad y el pastel entre los partidos (ya que en verdad, vivimos una partidocracia) con base en su peso político, y entonces sí, sálvese quién pueda... que Dios nos coja confesados. Porque adiós fondos para el retiro, adiós esperanza de vivir una vejez digna de la clase trabajadora. La sociedad mexicana sabe que en este momento los partidos políticos y los poderes de facto que controlan y hacen la política, no tienen ninguna vocación de servicio ni, mucho menos, conciencia social. Por todo lo anterior, con todo respeto, le recomiendo al Sr.Presidente, que tenga mucho cuidado y, si va usted a dejar en libertad tal riqueza, hagan el marco normativo que rija adecuadamente la administración de esos fondos, pongan los candados necesarios para garantizar la eficiencia y la honradez, adelante. No vaya a resultar otro fracaso como la guerra contra el narcotráfico o la presidencia del empleo porque este fracaso, podría ser el definitivo."

Pedro Olivares Dávalos
(v.pág.17 "correo" del periódico Público del 9 de octubre de 2009).


"El Gobierno de Jalisco logró condicionar la incorporación del personal de los Hospitales Civiles de Guadalajara como beneficiarios de la Dirección de Pensiones del Estado a una reforma integral del sistema pensionario estatal."
"La Comisión de Hacienda del congreso local determinó ayer dar un plazo de 24 días a la DPE para presentar la propuesta de reforma integral al sistema pensionario; de lo contrario, los trabajadores del HCG tendrán los beneficios prometidos y el resto de empleados estatales, principalmente maestros y burócratas, no."
"El compromiso implica que el poder ejecutivo, que encabeza Emilio González Márquez, enviará su proyecto de Presupuesto de Egresos para el 2010 el 1 de noviembre, acompañado del proyecto de reforma al sistema de pensiones."
"La reforma que fue esbozada por el secretario de Finanzas, José Luis de Alba, implica un incremento gradual en las aportaciones de los trabajadores y de sus patrones, desde el 13% que se entrega actualmente hasta un 30.5%."
"Uno de los puntos más complicados para lograr un acuerdo entre el gobierno y los trabajadores es con qué gradualidad se daría el incremento, el cual iría desde el 3% anual en las aportaciones durante 6 años, hasta un 0.5%, durante 15 años."
"De no concretar una reforma en esta misma legislatura, se prevé que la Dirección de Pensiones del Estado estaría quebrada en 2013 ó 2014 y se quedaría técnicamente sin dinero para pagar las jubilaciones de los burócratas."

(V.pág.3 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 8 de octubre de 2009).


"Cuando me enteré de lo que Felipe Calderón quiere hacer con las Afore, fui a la institución a la que llevo años abonándole una mensualidad para mi retiro y cancelé mi cuenta."
"No me interesan los detalles ni si se aprueba o no, yo no llevo décadas sacrificándome mes a mes para que, por culpa de Felipe Calderón, cuando llegue a los 65 años, me salgan con el viejo truco de que no hay nada en mi cuenta, de que me va a faltar lana o de que los intereses que me habían prometido no me los van a poder cumplir."
"Igual, no he estado ahorrando lo poquito que he podido para que el presidente se lo gaste en frijoles para los pobres o en salmón para los diputados."
"Ese no era el plan cuando empezamos a hablar de Afore en los años 90. Esa no era la idea cuando las autoridades nos obligaron a hacerle el negocio a los bancos por manejar estos servicios."
"Ah, pero déjeme le cuento. ¿Sabe lo que me dijeron cuando fui a cancelar mi ahorro? Que con mucho gusto me lo daban días después de iniciar el trámite, pero que Hacienda se iba a quedar con 20% de todo lo que tuviera."
"¿Cómo ve? Encima de que me obligaron a ahorrar a base de engaños y de que estoy retirando mi dinero para impedir que lo usen en algo para lo que no quiero que se use, le tengo que regalar la quinta parte de mi patrimonio a un gobierno que no me responde."
"¿No es como una invitación a la violencia? ¿Por qué le quitan su dinero a los ahorradores y no a los que se roban la luz en la calles?"
"¿Por qué amenazan con quitarle su patrimonio a la gente cumplida y no a los asesinos, a los secuestradores y a tantas personas sucias que jamás le han dado un peso a Hacienda?"

Alvaro Cueva
(v.pág.13 del periódico Público del 4 de octubre de 2009).


"El presidente Felipe Calderón anunció un paquete de reformas legales para facilitar la inversión en obra pública. Entre las iniciativas se encuentra una para que hasta 125,000 millones de pesos de las Afore se destinen mayoritariamente a esos proyectos, propuesta que él mismo había descartado hace mes y medio."
"El 14 de agosto Calderón fue consultado respecto a una propuesta de la Conferencia Nacional de Gobernadores de fondear el déficit de los estados con los ahorros para el retiro."
"Entonces el presidente expresó: 'Para poder mantener la salud de las finanzas públicas y no poner en riesgo la estabilidad económica, los fondos que tenemos reservados para pensiones tienen que ser utilizados para pensiones. Es su derecho y sería impensable quitarle el dinero a los trabajadores en retiro para dárselo al gasto del gobierno federal o de las entidades'."
"Ayer, tras la presentación del paquete de reformas, se le cuestionó al secretario de Hacienda, Agustín Carstens, sobre la negativa de Calderón de usar las pensiones para otro fin que no sea el retiro. 'No, yo no creo que el Presidente haya señalado eso. Al contrario, lo que siempre ha instruido y ha sostenido es que es necesario usar los recursos donde se dé una mayor seguridad a los trabajadores, pero también un mayor rendimiento', expresó."
"El funcionario también descartó que con ese esquema puedan presentarse escenarios de pérdidas en las Afore, porque se trata de mecanismos de largo plazo, por lo que los recursos de los trabajadores estarán plenamente garantizados por los ingresos que generarán las obras financiadas."
[La credibilidad del funcionario es inexistente, -recuérdese lo del "catarrito"- así que más vale no hacer ningún caso de sus opiniones acerca de lo que pueda suceder en el futuro. - El webmaster.]

(V.pág.22 del periódico Público del 2 de octubre de 2009).


"Aun cuando el gobierno indicó que se ahorraría con la racionalización de recursos de los servidores públicos, los compromisos para los trabajadores registrados en el ISSSTE siguen siendo ineludibles y se tiene presupuestado que registren alzas con respecto a lo programado en el 2009, de acuerdo con el Proyecto de Presupuestos de Egresos de la Federación 2010."
"Para el año que viene se contempla que el gasto en pensiones del ISSSTE crezca 46% real respecto a lo planteado en el 2009, pues se estimó que se desembolsarían 61,514 millones de pesos, con lo que sería el mayor incremento desde el 2000."
"Para Alejandro Villagómez, especialista del Centro de Investigación y Docencia Económicas, es inevitable que el gasto en pensiones siga creciendo debido a que los servidores públicos son una población de edad más avanzada, por lo que se va a observar cada vez más incremento de pensionados."
"Según cifras del Tercer Informe de Gobierno, el número de jubilados y pensionados se incrementará 11.8% al cierre del 2009, pues en total serían 745,108 los servidores públicos en esta situación."
"Villagómez consideró que, aparte de un incremento en la nómina de pensionados, también el aumento de las pensiones se dará por el ajuste de la inflación."
"Consideró que para hacer un comparativo preciso, se tendría que saber cuántos recursos por gasto en pensiones se ejercieron en este año, pues el presupuesto en el 2009 queda muy lejos de lo que se espera gastar en este rubro."
"'Una de las causas puede ser que algunos trabajadores hayan pospuesto su retiro para el 2010 a consecuencia de la crisis, con lo que el gobierno estimó que el gasto sería superior; además, también hay ajustes por transferencias', indicó."
"Para el cierre de este año, el gasto programable de la nómina de los pensionados del ISSSTE ascenderá a 81,803 millones de pesos a precios del 2010."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 17 de septiembre de 2009).


"El secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores del Hospital Civil de Guadalajara, José Juan Aguilera Lomelí, anunció que rechazarán la propuesta de la Dirección General de Pensiones del Estado para regularizar el esquema de jubilaciones a cambio de un pago millonario."
"El líder explicó que se determinó rechazarla por considerarla 'una petición injusta con la cual no pueden cargar los trabajadores'. La DPE aceptó que los trabajadores del HCG coticen con la asignación salarial bruta (incluyendo sobresueldo y prestaciones) a cambio de pagar un déficit actuarial por 1,070 millones de pesos proyectado a 50 años."

(V.pág.14 del periódico Público del 4 de septiembre de 2009).


"José Juan Aguilera Lomelí, secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores del Hospital Civil de Guadalajara, explicó que el Consejo Directivo de Pensiones del Estado de Jalisco aceptó por primera vez el concepto de asignación salarial bruta, con lo cual se podría regularizar la situación de los trabajadores de ambos nosocomios."
"Actualmente, el esquema de aportación de un empleado del Hospital Civil es el del 5% de su salario y quinquenio, lo que permite una pensión sólo del 55% de sus percepciones. Con la aceptación de la asignación salarial bruta, que incluye sobresueldo y compensaciones, aumentaría el monto de la jubilación."
"Sin embargo, para lograr esto, el Hospital Civil tendría que pagar 270 millones de pesos por la asignación bruta de los últimos 10 años, además de comprometerse a liquidar 1,070 millones en 8 años, los cuales asegurarían la jubilación de los trabajadores de las próximas 5 décadas."
"Autoridades del Civil y el mismo sindicato, quienes se reunieron el lunes en la tarde, analizan la propuesta, la cual es calificada por el secretario general como insuficientemente satisfactoria."
"La propuesta también tendrán que plantearse al Congreso del Estado."
"'Por la magnitud de los montos no es posible su cobertura en el presupuesto del Hospital Civil de Guadalajara, menos, por el trabajador', aseguró el representante del sindicato."

(V.pág.6 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 3 de septiembre de 2009).


"Por primera vez en su historia, los recursos que capta el IMSS de cuotas obrero-patronales y de aportaciones gubernamentales no serán suficientes para pagar su nómina, comprar medicamentos, construir hospitales y pagar pensiones. La salida será echar mano del fondo de reserva de 120,000 millones de pesos que el IMSS ha acumulado. ¿Pero hasta cuándo puede durar ese dinero ante el aumento del pago de pensiones y la disminución de aportaciones, producto de la pérdida de plazas de trabajo?"
"Ya desde el sexenio de Carlos Salinas se vislumbraba el derrumbe financiero del Seguro y ninguna medida pudo evitarlo. México cambió y su desarrollo poblacional dio al traste con el principio de solidaridad que tenía como fundamento que las jóvenes generaciones pagaran con sus cuotas las pensiones de quienes con su trabajo iban construyendo la riqueza."
"El país envejeció y ya no hay tanto joven para sostener a los viejos. Pero a ello se agrega la perversión de un sindicalismo depredador, corporativo e irracional, incapaz de renunciar a sus privilegios, aun a costa de la viabilidad de su propia fuente de trabajo."

Néstor Ojeda
(v.pág.2 del periódico Público del 16 de agosto de 2009).


"Por primera vez en su historia el IMSS tendrá un déficit de 3,791 millones de pesos, al cual se le suman los 5,000 millones de pesos que se deben de guardar como reservas, lo que dará un faltante total de 8,823 millones de pesos."
"Así lo señala el instituto en su informe anual, en el que considera que ésta no es una 'cifra menor y sin duda alguna repercute y repercutirá sobre el servicio que pueda ofrecer a sus derechohabientes', además de que pone en juego la viabilidad financiera de la institución hacia el 2050, época en que cambiará el perfil demográfico y epidemiológico del IMSS, con más pacientes con enfermedades crónicas muy costosas."
"Con todas las reformas legales que se han llevado a cabo para darle viabilidad financiera, hasta antes de la crisis, es decir, en su informe de junio de 2008, el IMSS proyectaba que el déficit iniciaría a partir de 2012."
"Pero por la crisis económica, esta situación cambió y las finanzas del IMSS se vinieron abajo desde 2009, ya que sus ingresos se incrementarán en 5.81% y los egresos en 14.48, es decir se gastará el triple."

(V.pág.22 del periódico Público del 14 de agosto de 2009).


"El Sistema de Ahorro para el Retiro mexicano es uno de los más riesgosos entre los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico."
"La exposición al riesgo se refleja en la pensión que puede obtener un mexicano al retirarse, la cual se ubicará entre 33 y 86% de su último sueldo, un rango muy amplio porque depende de los rendimientos que se obtengan, dice el documento 'Riesgo de Inversión y Pensiones: Impacto en los Ingresos por Retiro y Presupuesto Público'."
"Esto lo aleja completamente de los sistemas de retiro de los países miembros del organismo, en donde México es el único latinoamericano."
"Por ejemplo, en Dinamarca, con muy bajos rendimientos, un ciudadano se podría retirar con 75% de su salario y con altos retornos llegaría al 100%."
"En México, el SAR es más riesgoso que otros países, porque cuando se hicieron las reformas no se asumió un sistema mixto (cuentas individuales y sistema público) y, a diferencia de los países de la OCDE, la mayoría de los trabajadores del país dependen de lo que ahorren en su Administradora de Ahorro para el Retiro (Afore)."
"Aun cuando existe una generación de trabajadores que se podrá retirar bajo el esquema anterior de beneficio definido, ya no habrá alternativa de este tipo para los siguientes."
"El riesgo disminuye para los trabajadores de menor ingreso, ya que el gobierno otorga una pensión mínima garantizada."
"La OCDE detalla que 100% de los recursos de las Afores están en riesgo, mientras que en el sistema de Dinamarca, Latvia y República Eslovaca el riesgo está por debajo de 85%, en tanto que en Alemania, Bélgica y Noruega es inferior a 23%."
"Para los especialistas, si en México se vuelven a presentar periodos de minusvalías (rendimientos negativos) como los que se vivieron el año pasado, se afectará la tasa de rendimiento de largo plazo."
"A esto se suma que la crisis actual y el desempleo han ocasionado interrupciones en las cotizaciones a las Afores y un estancamiento en los niveles salariales."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 30 de julio de 2009).


"Pensiones del Estado [de Jalisco] descartó que pueda pagar jubilaciones equivalentes al 95% de los ingresos de los trabajadores de los Hospitales Civiles, ya que esto le representaría un déficit de 1,340 millones de pesos, señaló el presidente del Consejo Directivo, Oscar García Manzano."
"'Pensiones no se niega a pagar la pensión, lo que se niega es a pagar lo que a bien pudiera llamarse una sobrepensión, más allá de lo que se cotizó', manifestó."
"'Nunca podremos lograr el 100% para todos, entonces tendrá que haber sacrificios'."
"El director de Pensiones del Estado, Ignacio Novoa López, quien dijo que el organismo a su cargo no ha dejado de pagar ninguna jubilación a empleados del organismo público descentralizado, recordó que la cotización de los trabajadores de los nosocomios no puede calcularse de acuerdo a las percepciones brutas, ya que la ley establece otro criterio."
"'La ley establece que es con el sueldo base, sobresueldo y compensación, nunca la asignación bruta', dijo."
"'Ese es otro tema que se está analizando jurídicamente, es criterio'."
"Ambos directivos se mostraron sorprendidos por la manifestación que empleados de los Hospitales Civiles planean realizar hoy para exigir jubilaciones con el 95% de sus ingresos y no con el 55, como ocurre actualmente."
"'La Dipe (Dirección de Pensiones) dice ´cobra de acuerdo a lo que aportaste´, y, por el otro lado, ellos dicen ´pago una parte durante un tiempo y cobro mi total y aumento mi pensión´', reveló García Manzano."

(V.primera plana del periódico Mural del 23 de julio de 2009).


"Solamente 2 de cada 100 personas con más de 65 años tienen recursos económicos para sobrevivir y 58% está en pobreza extrema, según estimaciones de Seguros Monterrey New York Life."
"Además, dentro de este grupo de edad, 26 de cada 100 individuos dependen económicamente de terceras personas."
"Bajo este escenario mundial, la aseguradora expuso que la situación debiera ser preocupante para la población mexicana si se toma en cuenta que para el 2050 1 de cada 4 personas se convertirá en un adulto mayor, según el Consejo Nacional de Población."
"En el seminario 'El Retiro en México, Perspectivas y Tips para un Mejor Futuro', Víctor Feldmann, director ejecutivo de Líneas Personales de Seguros Monterrey, destacó, para los que aún no cumplen 65 años, tomar en cuenta que los precios actuales subirán."
"Por ello sugirió ahorrar cada año en un plan de pensión complementario a los recursos que estarán disponibles en la Administradora de Fondos de Ahorro para el Retiro (Afore)."
"'Lo recomendable es no apostarle a todas las canicas al retirarte y prever los recursos de pensión mediante una Afore, un plan de pensión, e incluso ingresos por renta de algún inmueble, ya que hay que considerar que vamos a vivir cada vez más años en nuestro retiro', mencionó el directivo."
"Cristina Hernández, directora de la empresa Consejería Bursátil, reconoció que las oportunidades de ahorro para la mayor parte de la población mexicana son difíciles porque perciben ingresos bajos."
"'En el caso de las personas que tienen ingresos por arriba del promedio, el problema es la falta de cultura financiera', señaló."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 16 de julio de 2009).


"En el país, sólo 21% de la población de adultos mayores cuenta con una pensión para el retiro, mientras que el resto vive de otros ingresos o en extrema pobreza."

(V.periódico El Informador en línea del 15 de julio de 2009).


"El Seguro Popular desincentiva la afiliación de trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social."
"Según reporte del propio IMSS, la diferencia entre pagar la cuota por afiliación ordinaria es hasta 6 veces mayor a la cuota familiar por el Seguro Popular."
"Por Seguro Popular, la cuota anual sería de 2,834 pesos, pero la afiliación ordinaria al IMSS sumaría 15,735 pesos al año, contando el costo del patrón y el del trabajador."
"'Lo anterior podría generar incentivos para el patrón y el trabajador para buscar un arreglo que les permita evadir la afiliación al IMSS', señala el instituto en su reporte anual sobre sus riesgos financieros enviado al ejecutivo y al congreso."
"Esta circunstancia ha provocado que el 40% de los asalariados en el país, esto es, 11.5 millones de trabajadores, no estén afiliados al IMSS, dice el informe."
"Además, asegura, esto traería consecuencias adversas a las finanzas del instituto, sobre todo si parte de que la población objetivo a afiliarse al IMSS o incluso los propios trabajadores afiliados perciben al Seguro Popular como una opción más barata de cobertura en salud, especialmente los empleados jóvenes y sanos que no están aún interesados en una pensión."

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 9 de julio de 2009).


"El Senado de la República analiza una reforma para frenar las altas comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro sobre el manejo de los ahorros de millones de trabajadores del país."
"La bancada de Convergencia en el Senado propuso dicha reforma que pretende garantizar al trabajador una pensión digna y decorosa con la que pueda sostenerse efectivamente después del retiro."
"El senador José Luis Lobato Campos dijo que la iniciativa que se analiza en comisiones argumenta que las Afores cobran comisiones muy altas en comparación con los estándares internacionales y llegan a ser de 2 y hasta 3 veces el promedio ponderado para el resto de América Latina."
"'En el periodo 1997-2005 los rendimientos netos anuales de las cuentas individuales fueron prácticamente nulos en términos reales', destacó en entrevista el legislador por Convergencia."
"En la iniciativa se señala que al analizar la situación actual del Sistema de Ahorro para el Retiro se observó que los recursos de los trabajadores se invierten poco y mal, y aún así en estos momentos de crisis su cuantía es una veta que debe aprovecharse para potenciar el desarrollo nacional."
"'Estamos a tiempo de dinamizar nuestro sistema de pensiones, ya que al cierre de diciembre de 2008 los recursos administrados por las Afores alcanzaron un valor de 937,442.2 millones de pesos, equivalente a 7.88% del Producto Interno Bruto', se agrega."
"Asimismo los fondos de la subcuenta de vivienda alcanzaron un valor de 501,567.6 millones, mientras que los fondos acumulados en el Bono de Pensión del ISSSTE representaron 156,845.3 millones de pesos."
"Lobato Campos aseguró, con base en informes de la Consar y la Secretaría de Hacienda, que de julio a diciembre de 2008 el resultado neto del ejercicio fue de 2,849.9 millones de pesos, cifra que representa una baja real de 24.0% en comparación con el resultado neto generado en 2007."

(V.Notimex del 18 de mayo de 2009).


"De enero a marzo pasado se reportaron en promedio 75,000 retiros por desempleo de la Afore cada mes, lo que significa un incremento de 50% respecto de las solicitudes mensuales registradas el año pasado."
"Al respecto, el presidente de la Amafore, Eduardo Silva, señaló que esto repercutirá en el largo plazo en el sistema de pensiones, por lo que se propuso que la disposición de recursos de las cuentas individuales se pueda restituir cada vez que el trabajador tenga empleo. Ello, 'permitirá atender las dos necesidades en diferentes tiempos'."

(V.pág.13-A del periódico El Informador del 22 de abril de 2009).


"De enero a marzo de 2009 se registraron 220,000 retiros por desempleo de las Administradoras de Fondos para el Retiro, lo que significó el doble de lo reportado en el mismo periodo del año pasado, afirmó Moisés Schwartz."
"El presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro explicó que el incremento es resultado de la situación económica actual, así como el mayor conocimiento de la gente para el uso de este recurso."
"'Estos 220,000 retiros, 220,000 trabajadores que han ido de enero al cierre de marzo a retirar, representan casi más de 100% de lo que se dio el año pasado', explicó el funcionario."
"Luego de cancelarse su comparecencia ante miembros de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados por la falta de quórum, detalló que los últimos 2 años hubo alrededor de medio millón de retiros por desempleo al año, por un monto aproximado de 3,900 pesos por persona."
"Considerando los recursos promedio y los retiros registrados en el año, el monto del que se ha dispuesto de las Afores por desempleo suma 858 millones de pesos."

(V.pág.28 del periódico Público del 17 de abril de 2009).


"Aunque en los últimos 4 años los pasivos contingentes de los sistemas públicos de pensiones de México han bajado, éstos aún son superiores a la riqueza que genera el país en un año y se estiman en casi 13.8 billones de pesos."
"Por ahora, organismos de seguridad social, empresas paraestatales, sistemas estatales, universidades públicas y otras entidades representan una pesada carga para México equivalente a 123% del PIB, según estimaciones basadas en datos oficiales y de analistas."
"Cuatro años atrás, esos pasivos equivalían a 134% del PIB."
"Francisco Aguirre, experto en pensiones, dijo que, en general, no se ha hecho una reducción importante de los pasivos laborales, porque las reformas sólo han impactado a las nuevas generaciones."
"Reconoció que en el caso del ISSSTE, los cambios en el sistema de pensiones han impactado a la generación actual, pero de manera marginal."
"Pese a la reciente reforma, el ISSSTE registra los pasivos contingentes de mayor magnitud, con 40% del PIB, seguido de las pensiones del IMSS como asegurador, con 31%."
"Los estados, organismos descentralizados y el Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS, en conjunto concentran pasivos cercanos a los 4 billones de pesos."
"Para José Luis Salas, director general de Grupo LM&S, oficialmente no se ha dado a conocer información con datos precisos y actualizados de lo que implican los pasivos laborales para la economía."
"Existe la necesidad de mayor transparencia en materia de pensiones por parte de los institutos, organismos de seguridad social y de la Secretaría Hacienda, ya que se trata de información de interés general para la población, señaló Salas."
"Para Carlos A.Herrera, experto en pensiones del BBVA Bancomer, concretar la estandarización y actualización de los indicadores de pasivos laborales ayudará a tener una idea de lo que representan para la economía del país."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 16 de abril de 2009).


"Los trabajadores mexicanos afiliados al Sistema de Ahorro para el Retiro ya comenzaron a recibir sus estados de cuenta, pero con menos información de la usual, lo que les impide conocer el rendimiento de sus recursos."
"Ahora, a los 'aforados' sólo les reportan los datos del saldo de sus recursos y el porcentaje de comisión cobrada al cierre de diciembre."
"El estado de cuenta anterior desglosaba el saldo previo, aportaciones, rendimientos, comisiones cobradas y el saldo al final del periodo."
"Además de quitar información, algunas Afores mezclaron el ahorro de vivienda con el del retiro para crear el efecto de incremento en los recursos, pues el año pasado las minusvalías bajaron el saldo."
"El mes pasado, las administradoras tuvieron minusvalías de 4.4%, la segunda peor desde junio de 2008."
"Vanessa Rubio, vocera de la Consar, dijo al periódico que esta será la única vez que los trabajadores reciban un estado de cuenta 'simplificado' y recordó que, por ley, a partir de este año deberán entregarse 3 reportes de los ahorros y no 2."

(V.CNN Expansión del 10 de marzo de 2008).


"La iniciativa del ejecutivo en materia de vivienda para mitigar el impacto de la crisis de las familias mexicanas sólo beneficiará al Infonavit y a los bancos, comentó Rosario Ortiz Magallón, secretaria de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados."
"De acuerdo con la propuesta, si el trabajador desea que su ahorro de la vivienda forme parte de su ahorro para el retiro, podrá traspasar esos recursos."
"En caso de que requiera ejercer un crédito a mayor monto, podrá disponer del ahorro en la subcuenta de vivienda más recursos adicionales de las aportaciones a la subcuenta del retiro."
"'(Esta propuesta) beneficiará al Infonavit al darle autonomía, mientras que los bancos saldrán victoriosos de captar más créditos garantizados con esos recursos. Sin embargo, los trabajadores serán los afectados, pues no se están garantizando sus derechos', detalló la funcionaria."
"Indicó que el gobierno continúa lavándose las manos en la cuestión de darle seguridad social a los trabajadores, pues todo lo quieren resolver con el propio ahorro del trabajador y beneficiar al negocio vinculado a las pensiones y vivienda."
"'Los trabajadores eligirán si quieren pasar sus recursos de vivienda a su cuenta de retiro, pero esto les imposibilitará ejercer su crédito de vivienda, aunado a las comisiones que cobran las Afores y los bajos rendimientos', alertó la diputada."
"'En el caso contrario, la situación de ejercer un crédito con mayores recursos les limitará su ahorro en la pensión'."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 19 de febrero de 2009).


"Los trabajadores que cuentan con una Administradora de Fondos para el Retiro perdieron en 2008 por partida doble: primero, porque a causa de las turbulencias financieras sus ahorros tuvieron una merma de más de 100,000 millones de pesos y, segundo, porque las administradoras aumentaron las comisiones casi 200% en promedio."
"De acuerdo con el informe 'Situación financiera de las Afore a diciembre de 2008', elaborado por el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas de la Cámara de Diputados, los fondos para el retiro de los trabajadores perdieron el año pasado 102,000'428,000 pesos."
"El estudio precisa que la mayor pérdida se registró en junio, cuando los ahorros cayeron 49,319 millones de pesos."
"Las que no perdieron fueron las administradoras, pues durante 2008 incrementaron sus comisiones en un promedio de 193.6%. Tan sólo Ahorra Ahorra subió sus retenciones en 1,400%, al pasar de 0.20 en febrero, a 3 puntos en diciembre. Otro caso es Coppel, que pasó de 0.30 a 3.30, un aumento de 1,000%."
"Las Afore ganaron el año pasado 14,235 millones de pesos sólo por ingresos de comisiones."
"Según el documento, hasta diciembre del año pasado las Afore tenían registradas 38'063,000 cuentas individuales, de las cuales 24'885,000 permanecían inactivas, es decir 63.7%."
"Lo anterior significa que sólo 36.3% de cuentas, es decir, 14'178,000, permanecen cotizando en el IMSS."
"En total, las Afore administraron durante el año anterior 928,196 millones de pesos, lo que representa 7.7% del producto interno bruto."
"De acuerdo con estimaciones de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, en promedio, los trabajadores al IMSS obtendrán este año una pensión equivalente a la tercera parte de su sueldo y aquellos que ganan 3 salarios mínimos o menos no alcanzarán una pensión equivalente al salario mínimo, por lo que el estado tendrá que encargarse de asumir el costo de la diferencia."
"Desde 1997 el gobierno de México liberó al IMSS de administrar las pensiones de los nuevos trabajadores que tuvieran por lo menos 26 años, al modificar su régimen de pensiones con la creación de las Afore."
"Actualmente en el país existen 18 administradoras y cada una de ellas cobra distintos niveles de comisiones, además de que haydiferencias entre lo que cobra una y otra, una variable muy importante porque influye directamente en el monto de la pensión."
"El Centro de Estudios Financieros reportó el 21 de enero que 68.2% del total del portafolio de inversión de las Sociedades de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro se encuentra invertido en deuda gubernamental; mientras que sólo 16.6% se invirtió en el sector privado nacional para financiar la construcción de viviendas, infraestructura, bebidas y cemento."

(V.pág.16 del periódico Público del 8 de febrero de 2009).


"Más de medio millón de maestros y trabajadores del Instituto Politécnico Nacional y las universidades Autónoma Metropolitana y de Chapingo, presentarán un amparo para proteger los fondos de ahorro del retiro de los empleados y reclamar el mal manejo de los recursos."
"Eduardo Miranda, presidente de la Unión Nacional de Juristas, explicó que este amparo tiene, entre otros fines, suspender el pago de las lucrativas comisiones que cobran por el manejo de cuentas, por la pérdida y saqueo de los depósitos originados por la especulación financiera; también exigirán, mediante medidas cautelares, la recuperación, devolución y blindaje de los ahorros de los trabajadores."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 24 de enero de 2009).


"El presidente Zapatero también miró hacia arriba en su ayuda a los mayores, los jubilados y les subió sus jubilaciones para poder vivir con dignidad. España presenta hoy magníficas ayudas a mayores enfermos con vigilancia las 24 horas con un sistema de 'teleasistencia'. Hoy nuestros mayores pueden vivir más seguros, sobre todo, aquellos que viven en la soledad."

Alberto Peláez
(v.pág.21 del periódico Público del 18 de enero de 2009).


"La Federación de Trabajadores de Jalisco muestra preocupación por las Administradoras de Fondos para el Retiro, que mientras a los grupos financieros que las manejan les generan millonarias utilidades, en el caso de los trabajadores las ganancias disminuyeron; además éstas no les garantizan una pensión digna."

(V.pág.7-B del periódico El Informador del 14 de enero de 2009).


"A pesar de los rendimientos negativos y las minusvalías que reportaron las Afore durante 2008, es recomendable que los trabajadores ahorren a través de su cuenta individual, ya que en el tiempo ofrece mejores ganancias que otros instrumentos, señaló la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro."
"A pesar de que durante 2008, las Afore registraron rendimientos negativos derivado de la alta volatilidad de los mercados financieros y reportaron minusvalías de más de 55,000 millones de pesos, hasta el cierre de 2007 las Afore brindaron un rendimiento promedio anual de alrededor de 13% desde el inicio del actual sistema."
"Además, de acuerdo con analistas y especialistas del ramo, en el tiempo los mercados tienden a recuperarse y ofrecen mejores beneficios, es por ello que los ahorros y las inversiones de las Afore deben realizarse hacia el largo plazo."
"La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro señala que ahorrar en una Afore es seguro, además que estas administradoras ofrecen altos intereses o ganancias respecto a otros esquemas de ahorro o inversión, se puede ahorrar de acuerdo a la posibilidad de cada persona y es deducible de impuestos."
"La asesora financiera de Afore Principal, Catherine Sauñe Valenzuela, indicó que las Afore son un vehículo ideal para los ahorradores, pero con el objetivo de que sea de largo plazo y para el retiro, ya que para obtener recursos en el corto o mediano plazo hay otros instrumentos, como las sociedades de inversión."
"Explicó que el ahorro voluntario en las Siefore tienen un régimen de liquidez limitado en general de seis meses, por lo que la persona hace un depósito y debe esperar medio año para hacer un retiro, lo que hace una diferencia respecto a otros instrumentos, 'la aportación voluntaria es para cuando te retires y no para que ganes y te salgas'."
"Asimismo, detalló que del monto que se retira hay una retención de 20% y esto puede recuperarse al momento en que el cliente hace su declaración fiscal, ya que la aportación voluntaria es deducible de impuestos."
"Abundó que el ahorro voluntario se dirige automáticamente a la Siefore Básica Uno, que es donde se encuentran los recursos de trabajadores de 56 años y más, ya que es la de menor riesgo, pero también la de menor rendimiento."
"Sin embargo, el trabajador puede solicitar a su Afore que invierta su aportación en otra Siefore, siempre que no sea de un rango de edad inferior al que le corresponde, y tendrá que firmar que esta operación se realiza bajo su responsabilidad, concluyó."
"Las aportaciones voluntarias se suman a la aportación obligatoria para el retiro, que es del patrón, trabajador y gobierno, y es independiente de la subcuenta de vivienda, la cual sólo se utiliza al momento de que se decida ejercer un crédito del Infonavit o Fovissste."
"Las minusvalías actualmente no se convierten en pérdidas para los ahorros de los trabajadores, ya que aquellos que se retiran en este momento tiene la posibilidad de pensionarse por el sistema del IMSS."
"A pesar de este mal momento para las Afore, la Consar afirma que estos sistemas son buenas opciónes para invertir, ya que en los 36 meses anteriores han dado rendimientos promedio de 7.57%, cifra mayor a otros medios."
"La Consar recomienda que para elegir una Afore se deben tomar en cuenta tres factores: los rendimientos que dan, las comisiones que cobran y los servicios adicionales ofrecidos, como el envío de información por internet."

(V.periódico Público en línea del 2 de enero de 2009).


"La modificación a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro es insuficiente porque queda pendiente la reducción de las comisiones, los montos de jubilación, entre otros factores, sostuvo el diputado Tomas del Toro del Villar."
"Destacó que si bien la modificación brinda a los trabajadores la seguridad y transparencia en la información de sus cuentas por parte de las Administraciones de Fondos para el Retiro, 'aún es insuficiente'."
"El legislador sostuvo que también se obliga a las administradoras a presentar cada año, en los primeros días hábiles de noviembre, el monto de las comisiones que cobrarán, que será autorizado para su aplicación el año siguiente."
"Consideró que ante las nuevas condiciones económicas mundiales y el comportamiento de los rendimientos negativos de las Afores, es urgente que todas las administradoras notifiquen de inmediato a la Consar si tienen carteras que se encuentran en riesgo para ordenar su recomposición."
"Del Toro del Villar propuso que se realice un foro sobre los sistemas de ahorro para el retiro en febrero del 2009, a fin de que se confeccionen las modificaciones que faltan considerarse en la minuta que remitió el Senado de la República."

(V.Notimex del 22 de diciembre de 2008).


"Sólo plazas temporales podrán autorizarse para cubrir a alguien que se jubile o pensione. Sobre ese punto, el rector general sustituto Marco Antonio Cortés Guardado comentó: 'Es un problema que estamos enfrentando por el crecimiento de pensionados. Empieza a afectar el gasto de operación de la UdeG y, para hacer que el gasto ordinario no se vea afectado, [...] estamos obligados a hacerlo [cancelar plazas], porque si no se nos podría disparar un déficit de difícil manejo, o al menos uno interno, y tendríamos que quitarle apoyos a licenciatura y posgrado'."
"El asunto no es crítico, agregó, sólo 'delicado', y se resolverá en 2013, cuando el régimen de pensiones se solvente con el fideicomiso destinado para dicho fin, y que actualmente es de 3,000 millones de pesos."

(V.pág.15 del periódico Público del 19 de diciembre de 2008).


"Ayer se aprobó un proyecto de decreto que reforma diversas disposiciones de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, dando facultades a la Consar para autorizar las comisiones que cobran las Afore, a fin de reducirlas de manera generalizada."
"El dictamen de la Comisión de Hacienda plantea que las comisiones que cobran las Afore a los trabajadores se reduzcan periódicamente y con ello se incrementen sus pensiones."

(V.pág.34 del periódico Público del 12 de diciembre de 2008).


"El Senado aprobó con 104 votos a favor reformas a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, con el objetivo de transparentar a las Administradoras de Fondos para el Retiro y regular los cobros de comisiones para que éstos no sean excesivos."
"El ajuste faculta a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro para la regulación de las comisiones que cobran y le dota de mayores facultades para el control de las Afores."

V.pág.2-A del periódico El Informador del 10 de diciembre de 2008).


"Hace poco se publicó en la prensa que, en el colmo, las administradoras de los fondos de pensiones se dieron el lujo de cobrar una millonada en comisiones a sus clientes, cuando éstos perdían hasta la camisa en la valuación de sus portafolios. Ya no se trata de pedir sensibilidad, señores de las Afore -presididas por Eduardo Silva-, sino simplemente sentido común. ¿Qué les hubiera pasado si en ese mes crítico no cobran sus acostumbradas comisiones y lo gritan en los medios a los cuatro vientos para que todo México se entere? ¿Acaso no hubieran ganado más en credibilidad y en imagen que lo que cobraron por comisiones? A ese paso acelerado sí que se convertirán en los enemigos de los trabajadores y habrá razones suficientes para que prosperen iniciativas en el congreso que simpatizan con las medidas de la presidenta argentina Cristina de Kirchner, contrarias a lo que requieren nuestros mercados. Bajo advertencia..."

Samuel García
(v.pág.36 del periódico Público del 5 de diciembre de 2008).


"En octubre, las Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (Siefores), que son las responsables de invertir los recursos de los trabajadores, reportaron minusvalías por 55,280 millones de pesos en el saldo total que administran."
"'Los ahorradores, entre más jóvenes, mayores fueron las pérdidas. Se supone que con el tiempo las amortiguarán, pero será un proceso que llevará varios años para recuperar el valor nominal de los fondos' dijo Hugo Michel, investigador del Centro de Estudios Estratégicos para el Desarrollo de la Universidad de Guadalajara."
"En ese sentido, Ignacio Román, investigador del ITESO, señaló que el cambio es riesgoso, porque algunas Afores que ofrecen mayor rendimiento están sujetas a una mayor volatilidad del mercado."
"Vanessa Rubio, directora de Comunicación de la Consar, recomendó hacer un cambio de Afore hasta que se normalicen los mercados."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 27 de noviembre de 2008).


"La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro reconoció que tiene limitadas facultades para regular el cobro de comisiones de las Administradoras de Fondos para el Retiro. El presidente de la Consar, Moisés Schwartz, dijo que aunque se han reportado descensos en los cobros de las Afore por la administración de los recursos de los trabajadores, éstos no han sido suficientes porque 'no tenemos facultad para exigir más bajas'. Los senadores integrantes de la Comisión de Seguridad Social plantearon una revisión integral del sistema de pensiones privados en México, para establecer su viabilidad ante los impactos de la crisis internacional, y dar más facultades a la Consar para revocar comisiones aprobadas de las Afore."

(V.pág.13-A del periódico El Informador del 26 de noviembre de 2008).


"Los recursos administrados por las Administradoras de Fondos para el Retiro mexicanas disminuyeron 3.4% en octubre respecto de septiembre pasado, debido a las menores ganancias por la caída en los mercados financieros. El crecimiento anual de dichos activos es de solo 0.9% respecto de octubre de 2007."
"En octubre ingresaron a las Afore aportaciones por 3,100 millones de pesos, pero salieron 1,250 millones de pesos por concepto de comisiones, por lo que el descenso neto de los activos en el mes fue de 29,550 millones de pesos, al ubicarse en 838,600 millones de pesos contra los 867,800 millones de pesos que se registraron en septiembre, informó CNNexpansión."
"En 8 meses, las afores han perdido 16,311 millones de pesos después de que al cierre de enero alcanzaron un total de 854,921 millones de pesos."

(V.pág.34-A del periódico El Informador del 24 de noviembre de 2008).


"La volatilidad en los mercados financieros provocó que los recursos que administran las administradoras de fondos para el retiro cayeran a niveles de 2007. De acuerdo con información de Banamex, el dinero de las pensiones en sus manos sumó 838,000 millones de pesos en octubre. Esta cifra es menor en cerca de 30,000 millones de pesos a la que se reportó en septiembre pasado."

(V.pág.34-A del periódico El Informador del 24 de noviembre de 2008).


"De julio a la fecha las empresas que administran a las Afores de los trabajadores mexicanos han perdido ya en el mercado especulativo 64,000 millones de pesos... sí, 64,000 millones, han reconocido ayer fuentes de Bancomer, no hay todavía en la Cámara de Diputados y en la de Senadores un pronunciamiento enérgico, que derivase hacia la investigación del papel que están jugando las empresas intermediarias en el manejo de los ahorros de los trabajadores."
"En lo que va de noviembre, el Senado apenas el miércoles se posicionó sobre las Afores en un debate donde, para no variar, el partido en el poder sigue haciéndola de celestina de un sistema financiero -con la ayuda de la Ley de la Consar, que los diputados y senadores le proveyeron cuando la privatización de las pensiones- que estructura su accionar de tal modo que los únicos que pierden son los trabajadores, y los que siempre ganan pues son ellos."

Vicente Bello
(v.pág.6-A del periódico El Informador del 22 de noviembre de 2008).


"El representante de los trabajadores del Seguro Social comentó que pidió a los diputados [que] se lleven a cabo cambios en la Ley del Sistema de Ahorro para el Retiro y evitar pérdidas en los ahorros de los trabajadores."
"Gutiérrez Fragoso señaló que informes de la Consar hablan de pérdidas por 53,000 millones de pesos bajo el pretexto de la crisis financiera internacional. 'Por ello estamos pidiendo que sea un riesgo compartido, que las instituciones financieras disminuyan comisiones', comentó."

(V.pág.36 del periódico Público del 21 de noviembre de 2008).


"La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, a través de su Junta de Gobierno, exhortó a todas las Afore a reducir sus comisiones, en especial a aquellas que se encuentran por encima del promedio del sistema."

(V.pág.18-A del periódico El Informador del 18 de noviembre de 2008).


"El director general del IMSS, Juan Molinar Horcasitas, indicó que existe 30% de evasión de cuotas en el instituto, lo que complica la recaudación y acorta su vida operativa, así como el 'sacrificio' de reservas antes del plazo establecido."
"El funcionario indicó que uno de los problemas del Seguro Social es precisamente la recaudación de cuotas, que van directamente a las reservas financieras de la institución, que actualmente ascienden a 140,000 millones de pesos."
"'En 2006 la recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social era de 133,000 millones de pesos, ahora nos hemos fijado una meta para 2008 de casi 150,000 millones de pesos; hasta ayer la cifra asciende a 140,000 millones de pesos', agregó."
"Y es que una de las prioridades es discutir el financiamiento del instituto, pues de no hacerlo, dijo, podrían verse serios problemas en su operación."
"Sostuvo que a pesar de que el IMSS recauda cuotas de diversas fuentes, la mayor parte de esas transferencias son para el pago de pensiones en curso, por lo que insistió a los trabajadores en la cultura del ahorro para evitar usar las reservas antes del tiempo establecido."
"Dicho plazo era en un inicio en 2010, pero debido a las medidas de ahorro que el IMSS promueve, se logró posponer el uso de reservas por 2 años más, por lo que se comprometió a que en ese par de años hará lo correspondiente para evitar un debilitamiento en el sistema financiero."
"En ese sentido, dijo que es necesario regular el outsourcing, herramienta que calificó de buena para las empresas que desean que crezca su economía; sin embargo, se necesita vigilar, porque está funcionando como obstáculo para la recaudación de cuotas y evasión de los derechos de los trabajadores."
"Reconoció que el sistema financiero del IMSS está pasando por un momento difícil, aunque justificó esa situación con la crisis generalizada de las instituciones a nivel mundial [mal de muchos...]."

(V.pág.27 del periódico Público del 31 de octubre de 2008).


"No sólo en los secuestros se pide una prueba de vida, sino también en las instituciones de seguridad social como lo son el Instituto Mexicano del Seguro Social, y el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado."
"Estas dependencias mantienen un programa mediante el cual, cada cierto tiempo, les piden a sus pensionados que acudan personalmente a comprobar que están vivos."
"Y si están enfermos, no pueden acudir a sus clínicas o sencillamente hubo un error administrativo, en automático se les da por muertos y se les retira su pensión."
"Cuando esto sucede, los pensionados tienen que enfrentarse a todo un entramado burocrático para que su pensión se reactive y les llegue después de dos meses."
"Imelda, pensionada por el ISSSTE, ha sido una de las perjudicadas, pero pide que no se le cite con su nombre verdadero para no tener más poblemas."
"Ella llegó puntual al banco, como lo hace el primer día de cada mes, para sacar sus 900 pesos que le tocan de pensión. Pero no lo pudo hacer porque en su tarjeta no le depositaron su dinero."
"Al acudir a las oficinas de pensiones del ISSSTE, el personal le comentó que no le habían depositado porque su vigencia de derechos no estaba actualizada. 'Eso significa que para ellos yo estaba muerta'."
"Sin embargo, añade, ellos se equivocaron, porque yo sí había acudido a las oficinas en las fechas señaladas para demostrar que sigo viva; pero por un error, 'en mi documento me pusieron no vigente y no me di cuenta'."
"Lo grave, señala, es que tuve que esperar un mes para que me dieran mi dinero, y mientras, a pedir prestado."
"Pero el IMSS no se encuentra alejado de esta situación; incluso, son más recurrentes este tipo de casos."

"EN CASO DE ENFERMEDAD:"

"Se les pide un certificado médico vigente (para que lo acrediten tiene que pasar por varias ventanillas)."
"Un médico o trabajador de la institución puede hacer la visita al pensionado en caso de que éste no pueda salir de su casa (este caso es excepcional, de acuerdo con los pensionados consultados, ya que nunca hay trabajadores disponibles)."

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 28 de octubre de 2008).


"76.3% de los mexicanos piensa que es bueno empezar a ahorrar para el retiro, pero no cuentan con un producto financiero especializado para proteger y aumentar su patrimonio."
"45.7% no sabe de dónde obtendrá el ingreso que necesita para vivir una vez que deje de trabajar."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 1o.de octubre de 2008).


"Felipe Calderón señaló que antes de la reforma la pelea por el presupuesto para el IMSS era determinar si con las cuotas obrero-patronales se resolvería la atención médica o el asunto de pensiones, dejando la inversión en infraestructura siempre al final."
"'Hace algunos años llegó a presupuestarse casi cero presupuesto del IMSS para infraestructura, durante muchos años, por eso no creció', subrayó."

(V.pág.28 del periódico Público del 12 de septiembre de 2008).


"El jefe del Servicio de Medicina Interna del Antiguo Hospital Civil 'Fray Antonio Alcalde', David Leal Mora, asegura que 'sólo 3 de cada 10 ancianos tienen una pensión, y los que la tienen no les alcanza para sus necesidades básicas pues las pensiones son "miserables". Además sólo 4 de cada 10 cuentan con seguridad social, porque sus hijos los afilian'."

(V.pág.8-B del periódico El Informador del 1o.de septiembre de 2008).


"En México, sólo 25% de los adultos mayores cuenta con recursos económicos suficientes para enfrentar la vejez, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, alertó la directora de la Escuela Nacional de Trabajo Social de la UNAM, Graciela Casas Torres."
"La experta indicó que si bien existen políticas gubernamentales para atender a este sector, la interrogante es hasta dónde se podrá cubrir la falta de recursos, que se agudiza por las escasas posibilidades de obtener un empleo."
"Señaló que de acuerdo con el INEGI, hasta 2008 la esperanza promedio de vida de la población mexicana es de 75.1 años, 77.5 en las mujeres y 72.7 en los varones."
"La funcionaria universitaria se pronunció por que los adultos mayores tengan reconocimiento social; 'esta población debe contar con una propuesta de participación ciudadana y acción en el entorno'."
"En el II Conteo de Población y Vivienda 2006, indicó, el organismo contabilizó que el segmento de la tercera edad crece en términos absolutos y relativos; así, en el último quinquenio el total de personas con 60 años y más se incrementó en 1.4 millones, pues pasó del 7.1% del total poblacional en 2000 a 8.1."

(V.Notimex del 29 de agosto de 2008).


"Una encuesta de MURAL revela que una gran parte de los adultos próximos a jubilarse en la zona metropolitana de Guadalajara no tiene claro cómo será su retiro:"

"¿Conoce usted los requisitos para tramitar su jubilación?"

34%
No64%
No sabe / No contestó2%

"¿Ha pensado realizar un plan para determinar en qué condiciones vivirá después de jubilarse?"

No lo ha pensado80%
Ya sabe qué hará19%
No sabe / No contestó1%

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 28 de agosto de 2008).


"Los recursos de los trabajadores en las Afores no deben ser etiquetados para financiar los proyectos de PEMEX."
"Salvo que hubiera una emisión de acciones o títulos equiparables por parte de PEMEX, la compra de cualquier papel de la empresa no daría en absoluto ni derechos de propiedad ni control ni nada parecido."
"Hasta ahora, ninguna de las propuestas que hay sobre la mesa plantea siquiera la posibilidad de que haya esa emisión de títulos, aunque su compra quedara restringida exclusivamente a las Afores."
"De modo que cualquier ilusión respecto a que la petrolera pudiera ser influida por los trabajadores que tienen sus ahorros en las Afores es pura y simple ilusión."
"La gestión de PEMEX seguiría determinada por los órganos de gobierno que tiene o que se han propuesto."
"El planteamiento a propósito de aprovechar la rentabilidad de la empresa también es ilusorio en la medida en que la paraestatal es una de las empresas menos rentables de la industria, tanto por efecto de sus ineficiencias internas como de la política fiscal que la ha convertido en la gran solución para las finanzas públicas ante la falta de una reforma fiscal de fondo."
"En efecto, la industria petrolera es la más rentable del mundo, si sólo se limitara a la extracción de crudo y no tuviera la pesada carga fiscal que ahora tiene."
"Si los rendimientos de las inversiones de las Afores derivaran específicamente de las utilidades operativas de Pemex Exploración y Producción, entonces todo mundo se formaría para tratar de tener una parte de su rentabilidad, que deriva precisamente de la renta petrolera."
"Pero hasta ahora tampoco nadie ha planteado que sea específicamente PEP la que emita títulos."
"La realidad es que las Afores deben tener como propósito maximizar el valor de largo plazo de los ahorros de los trabajadores, independientemente de si invierten esos recursos en PEMEX, en Exxon o en Coca-Cola o en bonos del tesoro de cualquier país."
"Además, los propios estrategas de las Afores, en términos generales, han seguido políticas muy conservadoras en lo que se refiere a las inversiones en renta variable, pues el monto canalizado hacia ellas está todavía muy lejos de los topes fijados por la ley."
"No hay que confundir las funciones. Ya de por sí, la reforma petrolera planteada por el PRI, que es la que tienen más posibilidad de obtener consenso, es un galimatías en lo que se refiere a los cambios organizacionales en PEMEX, como para meter a este batidillo también el dinero de los trabajadores."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 28 de agosto de 2008).


"De acuerdo con cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, las Afores compañías cobraron comisiones a los trabajadores por 8,645 millones de pesos en los primeros 7 meses de este año, un nivel sin precedentes para los mismos periodos de años anteriores y 5.7% más que en ese lapso del 2007."
"Sin embargo, en los primeros 7 meses del año, las Afores reportaron a sus cuentahabientes una pérdida de valor promedio de 2.4% en los recursos que tenían los trabajadores en sus cuentas al 31 de diciembre del 2007."
"El periodo volátil mina los ahorros de los trabajadores, pero mientras tanto las Afores siguen recibiendo entradas por su cobro de comisión, pese al manejo bueno o malo de los fondos."
"Tomás Olvera, especialista de Consultores Internacionales, reconoció que uno de los sectores con regulaciones más incompletas ha sido el sector financiero, incluidas las Afores."
"En cambio, países como Chile y Perú tienen una reglamentación específica, en la cual obligan a las administradoras a dar rendimientos mínimos."

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 21 de agosto de 2008).


"El pasivo laboral de la Comisión Federal de Electricidad mantendrá una tendencia de crecimiento similar a la que se ha observado en los últimos años hasta el 2015, y a partir de entonces el ritmo comenzará a bajar como resultado del convenio firmado entre la empresa y el sindicato el lunes pasado."
"'Se irá viendo todavía un crecimiento de aquí al 2015, pero a partir de entonces irá disminuyendo', destacó Francisco Santoyo, director de Finanzas de la CFE."
"Precisó que, de acuerdo con proyecciones realizadas por Hewitt, empresa que cada año hace el cálculo del pasivo laboral, la empresa eléctrica iba a llegar a una situación de inviabilidad financiera en unos 20 años."
"'El crecimiento del pasivo laboral es enorme y representa 110% de la nómina tabular de la empresa, pero hacia el 2030 iba a llegar a 251%', advirtió."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 21 de agosto de 2008).


"El convenio firmado por la Comisión Federal de Electricidad y el Sindicato Unico de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana establece que los trabajadores que ingresen a laborar a la empresa a partir del 19 de agosto de 2008 contarán con un nuevo esquema de jubilación."
"La CFE explicó que este nuevo esquema considera 3 elementos centrales; la creación de cuentas individuales de jubilación, en las que se depositarán las aportaciones del trabajador y la empresa, y debido al incremento de la expectativa de vida de los jubilados, el tiempo de servicio en la empresa para los empleados aumenta en 5 años."
"Además de que los fondos del nuevo sistema serán administrados con un propósito específico que acordarán la CFE y SUTERM sujeto a las disposiciones de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro."
"La paraestatal aclaró en un comunicado que el nuevo programa de jubilaciones preserva intactos los derechos de los trabajadores en activo y de los jubilados."

(V.El Informador en línea del 18 de agosto de 2008).


"Es en el concepto de las aportaciones por concepto del Sistema del Ahorro para el Retiro, Infonavit y las Afores en el que los trabajadores se inconformaron con mayor intensidad."
"'Son inconformidades o reclamos sobre las devoluciones de esas aportaciones descontadas durante su vida laboral y donde los trabajadores no están de acuerdo', dijo Rosalinda Castañón, funcionaria de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo."
"Javier Moreno, abogado y especialista en seguridad social, aseguró que el incremento de las quejas en el renglón de las aportaciones se debe a que estas instancias suelen regatearle de más a los recursos de los trabajadores."

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 7 de agosto de 2008).


"Una vez superado el estancamiento jurídico por los amparos interpuestos a Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, sólo el 10% de los trabajadores ha elegido algún esquema de pensiones."
"Sergio Hidalgo, Oficial Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, detalló que de los 2'100,000 trabajadores afiliados al ISSSTE, alrededor de 200,000 ya eligieron uno de los 2 regímenes de pensiones."
"'El 20% ha escogido el régimen individual y el resto se ha ido por el régimen del décimo transitorio', explicó."
"Los trabajadores del gobierno federal tendrán de plazo hasta el próximo 14 de noviembre para poder elegir el régimen de pensión que les sea más conveniente."
"En caso de que no escoja ninguno de los dos esquemas de pensiones, por ley serán trasladados al décimo transitorio."
"'Todos los trabajadores nuevos que ingresen a la administración pública federal entran con el régimen de cuenta individual, es decir van a tener que aportar durante toda su vida laboral para su pensión', explicó Hidalgo."
"De acuerdo con analistas, el nuevo esquema de pensiones tiene ventajas y desventajas dependiendo de la edad del trabajador. Ahora la edad para jubilarse será de 60 años para los hombres y 58 años para las mujeres y no 51 y 49 como antes estaba."
"Bajo la nueva ley, los trabajadores tendrán un bono 'virtual' que se depositará en el Pensionissste como cuenta individual y en el se acumularán las aportaciones de patrones (dependencias) y trabajadores. El monto del bono se calcula según el salario y tiempo de cotización. Después de 3 años, los trabajadores podrán cambiarse a cualquier Afore del sistema."
"Uno de los mayores atractivos del nuevo esquema es el ahorro solidario. Con este esquema, por cada porción de ahorro voluntario que aporte el trabajador, su dependencia tiene que aportar otro tanto."
"Desde el 24 de julio, el ISSSTE comenzó una campaña en medios masivos para convencer sobre las ventajas del nuevo esquema de pensiones, donde uno de los mayores atractivos es el ahorro solidario. Con este esquema, por cada porción de ahorro voluntario que aporte el trabajador, su dependencia tiene que aportar otro tanto."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 31 de julio de 2008).


"Desde hace varias décadas, las políticas en materia de salud han conseguido un aumento en la expectativa de vida de la población."
"Las mujeres que llegan a los 65 años en México tienen ya una expectativa de vida de 83.7 años, mientras que los hombres que alcanzan esa edad pueden esperar en promedio vivir hasta los 82 años."
"Esta tendencia demográfica es determinante de las necesidades fiscales que se nos vienen en los próximos años."
"Aun si cambiaran las reglas del retiro en los sistemas públicos de pensiones, que están construidos mediante mecanismos de beneficios definidos, y sólo se retiraran los mayores de 65 años, se tiene que financiar una sobrevida tras el retiro de 17 a 19 años, según el género."
"Pero, por si algo faltara para complicar las presiones fiscales sobre los sistemas de seguridad social, en México estamos teniendo una combinación explosiva de fenómenos. Tenemos cada vez más personas longevas, pero con un índice creciente de enfermedades crónico-degenerativas cuyo tratamiento implica altos costos."
"Y, al mismo tiempo, nuestras instituciones de salud pública enfrentan déficit gigantescos en sus seguros de servicios médicos."
"En otras palabras, en el futuro se van a gastar varias veces más recursos en atención médica de las personas con edad avanzada y no existen ahorros para enfrentar esa circunstancia."
"Se ha hablado muchas veces de la problemática de las pensiones, que sin duda es muy grave. Pero no lo es menos el déficit financiero de los servicios públicos de salud para las personas mayores."
"El cálculo que presentó hace algunas semanas el IMSS señala que el valor presente a 50 años del déficit del seguro de gastos médicos para los pensionados alcanza el 25.6% del PIB bajo un supuesto de crecimiento de 1.5% anual en este tipo de gastos, y llegaría hasta el 37% con un crecimiento de 2.5%."
"Es decir, aun en el mejor de los casos alcanza una cifra de al menos 2.5 billones de pesos, que es una enormidad. Aun si lo prorrateamos para los 50 años, estamos hablando de un monto de, por lo menos, 50,000 millones de pesos por año en promedio que deberían erogarse."
"En otras palabras, si consideramos esa presión fiscal, que no se hace explícita en las cuentas públicas, se va a necesitar aún más dinero del que ha dado la reforma fiscal."
"O bien otra reforma... o precios altos del petróleo y bastante petróleo por muchos años."
"Quizá la única alternativa al déficit del seguro de salud para pensionados sea un aumento del ahorro actual."
"Independientemente de la fórmula que se adopte, parece muy difícil eludir la necesidad de un pago adicional para este tipo de servicios."
"Desde luego que este proyecto no va a poder prosperar mientras no haya una negociación de fondo respecto a los mecanismos para darle más eficiencia al propio Seguro, comenzando con las condiciones en las que opera su sindicato."
"Tanto patrones como sindicatos, es decir, los que financian la mayor parte del Seguro, protestarían de inmediato, pues aumentar las aportaciones al IMSS sin un cambio de fondo en su operación implicaría sufragar su ineficiencia."
"Sin embargo, más temprano que tarde, va a ser necesaria una reforma, pues de la otra manera va a ser insostenible el deterioro en la calidad de los servicios de salud que el Seguro ofrece."
"La otra posibilidad es que el cambio cultural que produjera adultos mayores más sanos llegara muy pronto."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 10 de julio de 2008).


"El director del IMSS, Juan Molinar Horcasitas, confió en que en breve se suscriba con el sindicato de la institución el nuevo Régimen de Jubilaciones y Pensiones para los trabajadores que ingresen al organismo a partir de este año."
"El funcionario subrayó que ese nuevo esquema 'de ninguna manera es lesivo ni perjudicial' para los trabajadores o la institución a su cargo y que, por el contrario, con ello se le da un respiro a la difícil situación financiera que enfrenta el Seguro Social."
"Ratificó que las autoridades del organismo, con la asesoría de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Sindicato Nacional de Trabajadores del IMSS, afinan detalles de dicho mecanismo con el propósito de que sea suscrito en breve."
"'Lo vemos en muy buena dirección; el sindicato está trabajando con mucha responsabilidad, los trabajadores están incorporados al proyecto, y nosotros estamos comprometidos con ellos para que tengan condiciones de trabajo, jubilación y prestaciones superiores a las que imperan en el mercado, sin lastimar con ello los recursos que son de los derechohabientes', mencionó."

(V.pág.19 del periódico Público del 22 de junio de 2008).


"En menos de un mes, la Unión de Juristas de México entregará documentación y copias de las 2 millones de solicitudes de amparos contra la Ley del ISSSTE a la Organización Internacional del Trabajo y a la Comisión Interamericana del Trabajo."
"Lo anterior, para que 'obliguen al estado mexicano a restituir los derechos de seguridad a los trabajadores', señaló su presidente, Eduardo Miranda Esquivel."

(V.pág.19 del periódico Público del 22 de junio de 2008).


"Durante la dirección de Santiago Levy en el IMSS se recurrió a métodos extremos e injustos para sostener las agotadas finanzas del instituto que ni aun Fernando Flores pudo conjurar en su fugaz mandato: de 2003 a 2006 se dieron sólo 114 nuevas pensiones vitalicias por invalidez y se formó una lista de espera de 24,000 afectados sin certidumbre del pan sobre la mesa. Hoy la cosa mejora pese a todo, pues de 2007 a mayo de 2008, durante la gestión de Juan Molinar Horcasitas, se entregaron casi 2,650 de esas pensiones."

Mauricio Flores
(v.pág.34 del periódico Público del 20 de junio de 2008).


"Entre 1998 y 2007, los trabajadores adiliados a las Administradoras de Ahorro para el Retiro (Afores), han obtenido un rendimiento de 3.8% en promedio anual en términos reales, según cálculos del Banco de México."
"Esta tasa está lejos del rendimiento de gestión que dan a conocer las Afores, el cual se ubicó en 10 años en 7.2% anual."
"El Banxico explicó que el rendimiento de gestión no representa lo que han obtenido en conjunto los trabajadores afiliados, y por esa razón el organismo central presenta su propia estimación."
"'Los rendimientos de gestión sólo ofrecen orientación sobre el desempeño de las Siefores (Sociedades Especializadas de Fondos para el Retiro, instrumento mediante el cual la Afore invierte los recursos de las cuentas individuales) en cuanto a la administración de los recursos y no respecto al rendimiento que obtienen los afiliados por los recursos aportados', afirmó el organismo."
"Por ejemplo, en 10 años el rendimiento de gestión de Santander fue 7.6% anual, pero el de sus afiliados -calculado por Banxico- fue 2.6%."
"Con esas diferencias están las Afores más grandes del sistema, como Banamex, Bancomer, HSBC, Principal y GNP."
"En respuesta, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro explicó que el Banxico presenta un indicador de rendimiento histórico y descuenta las comisiones, por eso no es igual al rendimiento de gestión."
"Además, las comisiones sobre flujo que cobraban las Afores por administrar los recursos de los trabajadores eran muy altas."
"'Esto se corrigió, y se hizo la nueva ley, donde se elimina la comisión de flujo y se queda sólo la de saldo, además de que se genera el rendimiento neto y éste es mucho más parecido al de Banco de México, aunque es a 36 meses y el del banco cCentral es histórico', afirmó Vanessa Rubio, directora de Comunicación Social de la Consar."

Datos desde que comenzó el sistema y al cierre del 2007.

AforeGanancia histórica*Ganancia real
Banamex8.0%4.8%
Bancomer7.24.1
Banorte7.33.5
HSBC7.33.7
Inbursa6.55.1
ING7.63.8
Principal7.54.4
Profuturo GNP8.24.3
Santander7.62.6


*Promedio geométrico de los rendimientos reales entre agosto de 1998 y diciembre del 2007.

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 19 de junio de 2008).


"El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Guillermo Ortiz Mayagoitia, manifestó que la nueva ley [del ISSSTE] tiene 'una finalidad que no es fácil de descubrir', que es limitar la responsabilidad del estado en materia de pensiones."
"Cuestionó la responsabilidad del estado cuando las aseguradoras que administren las pensiones caigan en insuficiencia de fondos o en quiebra."
"El ministro Sergio Salvador Aguirre Anguiano argumentó que el estado 'no es una super estructura todopoderosa'. El sistema de pensiones debe ser solidario y adecuarse a las condiciones demográficas, sociales y económicas que vive el país, que son distintas a las que prevalecían cuando fue promulgada la ley anterior, añadió."
"'Me cuesta trabajo pensar que el instrumento no tenga límites', dijo Aguirre Anguiano sobre las posibilidades económicas del estado para financiar las pensiones, lo cual no debe adoptarse en un sentido paternalista."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 17 de junio de 2008).


"El coordinador del PRI en el Senado, Manlio Fabio Beltrones, demandó ayer que el problema generado por el costo de las pensiones de los trabajadores de Pemex se resuelva a través de una negociación directa entre la empresa y el sindicato."
"Planteó que debe ser aplicado el esquema que se negocia actualmente con los trabajadores del IMSS, y no a través de una reforma como la que aprobó el congreso para los trabajadores del ISSSTE."
"'Yo correría la vía contractual de la negociación para encontrar una solución al grave problema de las pensiones en Pemex, que se acerca ya a algo así como 40,000 millones de dólares', dijo el legislador."

(V.pág.3 del periódico Mural del 15 de mayo de 2008).


"De aprobarse la reforma petrolera del presidente Felipe Calderón en sus términos, Pemex deberá negociar con el sindicato que encabeza Carlos Romero Deschamps un nuevo esquema de pensiones para garantizar recursos para ese pasivo laboral, coincidieron los senadores Francisco Labastida y Juan Bueno Torio."
"'Está planteado como uno de los requerimientos para la autonomía de gestión. Hay que solucionarlo'."
"'De acuerdo con el proyecto presidencial, los recursos excedentes propios de Pemex se van liberando en la medida que cumplen con ciertos requisitos; uno de ellos es que solucione la sustentabilidad del sistema de pensiones, porque actualmente está desfinanciado", aseguró el priista Labastida, presidente de la Comisión de Energía'."
"El senador panista Bueno Torio explicó que, una vez aprobada la reforma, la responsable de entablar el diálogo con los trabajadores será la dirección de la empresa."
"Detalló que, además de resolver las pensiones para los jubilados y los servicios de salud de los trabajadores sindicalizados, la paraestatal también deberá construir un fondo para atender esas demandas presupuestales."
"Según el diagnóstico presentado por la Secretaría de Energía, el pasivo laboral que enfrenta Pemex actualmente obliga a reducir costos, así como a adecuar el sistema de pensiones para evitar que continúe el deterioro de su patrimonio y garantizar plenamente los legítimos derechos de los trabajadores."

(V.pág.2 del periódico Mural del 8 de mayo de 2008).


"Los trabajadores retirados de Luz y Fuerza del Centro ostentan el campeonato de beneficios tras la jubilación, con una pensión promedio de 33,913 pesos al mes, monto que equivale a 16 veces la percepción al retiro de un jubilado del sector privado, revelan datos de la Auditoria Superior de la Federación."
"Pero hay más. Una revisión de la ASF del personal jubilado en LyFC en el 2006 muestra que 3 personas obtuvieron un ingreso mensual de 552,783 pesos."
"En este contexto, los pasivos laborales de la empresa crecen en forma acelerada, con una tasa anual de 17%, y representan 2.1% del PIB."
"A los pensionados del Banco Nacional de Comercio Exterior tampoco les va mal, ya que su prestación es equivalente a 14 veces la pagada a un jubilado con el sistema del IMSS asegurador, mientras que en el caso de CFE la prestación es equivalente a 10 veces la de un pensionado del sector privado."
"Pero las diferencias no sólo se dan entre los diversos sistemas, sino también al interior de ellos."
"El caso de Bancomext es revelador, al tener la mayor brecha de ingreso por jubilado, en cuya institución la pensión máxima supera en 74.3 veces a la mínima, ya que el beneficio máximo puede llegar hasta 186,244 pesos contra 2,472 pesos al mes de la mínima."
"En los casos del Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros, LyFC y CFE, la pensión máxima supera en 70 veces a la mínima."
"'Hay un abuso de uso de beneficios de la jubilación, el cual se da tanto en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores del IMSS como en dependencias, organismos gubernamentales, paraestatales, universidades, además de estados y municipios', refirió Enrique Peña Velázquez, presidente del Comité Técnico Nacional de Seguridad Social del IMEF."
"Los trabajadores del gGobierno son como la 'casta dorada' de las pensiones, dijo."
"Alberto Valencia, especialista en pensiones, comentó que en el país el tema de los pagos de pensiones es peculiar, porque mucha gente no tiene el beneficio de la prestación, y los que la perciben se sirven con la 'cuchara grande'."
"Ante los pasivos laborales crecientes e iniquidades de pensiones, por lo menos hay que hacer cambios paramétricos en los sistemas para quitar la discrecionalidad y los retiros a edades tempranas, sugirió José Luis Salas, director de Asesores Grupo LMS."

Privilegiados

Promedio mensual
LyFC$33,913
Bancomext$29,121
CFE$21,510
PEMEX$19,727
Banobras$17,520
Nafin$16,954
IMSS patrón$11,259
Estados$8,011
Bansefi$7,874
ISSSTE$6,010
Sector privado (IMSS asegurador)$2,138

Equivalencias de la pensión máxima respecto a la mínima

Número de veces
Bancomext75
Bansefi71
CFE71
LyFC71
Banobras61
Nafin54
PEMEX44
ISSSTE35
Sector privado (IMSS asegurador)16
IMSS patrón14

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 24 de abril de 2008).


"Durante 2008, el Fondo de Vivienda del ISSSTE otorgará por segundo año consecutivo 70,000 créditos para jubilados, por un monto de 350,000 pesos por préstamo, informó Manuel Pérez Cárdenas, vocal ejecutivo del fondo."

(V.pág.16-A del periódico El Informador del 24 de marzo de 2008).


"Luis Pazos, presidente de la Condusef, aseguró que las Afores se han dedicado a quitarse clientes y a no incentivar el ahorro a pesar de que a la mayoría de los mexicanos no les importa su pensión y no la identifican como patrimonio propio."
"'Es urgente que haya un cambio en la visión de las Afores, que las administradoras se conviertan en un instrumento de ahorro voluntario', comentó."
"'Que capaciten a los promotores para que le digan a la gente que ahorrar en la Afore es bueno para sus pensiones, es decir, una mayor profesionalización'."
"Luis Fabre Pruneda, vicepresidente técnico de la Condusef, comentó que si un trabajador se preocupara por buscar un rendimiento superior en un punto sobre la tasa que está obteniendo, podría lograr al término de su vida laboral 20% de su saldo en su liquidación."

(V.pág.3 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 6 de marzo de 2008).


"Leonardo Lomelí Vanegas, catedrático de la Facultad de Economía de la UNAM, consideró que debido a las consecuencias sociales que implica y por el aporte económico que tiene en el país, es urgente una reforma integral del IMSS."
"El experto subrayó que hasta el momento sólo se han hecho reformas parciales, que de alguna manera han solucionado situaciones coyunturales, como es la nueva Ley del IMSS en 1995 y 2 reformas posteriores en 2001 y 2004."
"No obstante, señaló, se deben hacer cambios en materia financiera, sobre los pasivos laborales del instituto."
"'Si no se dan estos cambios el IMSS podría paralizarse, porque llegará el momento en que todas las contribuciones se irán prácticamente al pago de los pasivos y a las pensiones de sus propios trabajadores'."
"En su oportunidad, el académico del Departamento de Ciencias Sociales y Políticas de la UIA, Aldo Muñoz Armenta, indicó que además es necesario que haya más transparencia en las operaciones financieras del IMSS, como son las licitaciones para la adquisición de insumos, medicamentos, compra de equipos y demás servicios."
"Los expertos descartaron que el IMSS pueda desaparecer o dejar de lado sus obligaciones, y mucho menos privatizarse, ya que por ley el estado tendrá que asumir esta obligación en algún momento, como lo hizo con el ISSSTE."

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 11 de febrero de 2008).


"Para 2050 uno de cada cuatro mexicanos tendrá 65 años o más. Si consideramos que hoy sólo uno de cada dieciocho habitantes tiene esa edad, lo que viene es uno de los cambios más importantes y más retadores que haya experimentado el país en la historia."
"A los 60 se estará más cerca de la madurez que de la senectud: la medicina, incluyendo la de los dentistas y los cirujanos plásticos, los gimnasios, la alimentación, las vitaminas, el viagra y la flexibilidad que exige la vida globalizada hacen previsible, en un tiempo nada lejano, la existencia de una bola de sesentones en plena juventud, moviendo el bote y queriendo competir con los amigos de los hijos para quedarse con el trabajo, la novia, el novio y los espacios públicos. Una buena parte de los que ahora llamamos adultos mayores no se reconocerá en la idea de senectud ni en necesidades que ahora pretende satisfacer el renovado pero igualmente viejo Inapam."
"Además de prevenir la nueva (y enorme) demanda de los servicios de salud, de pensiones, de capacitación, de transporte y de lugares para conversar, habrá que replantear la idea misma de anciano: pensar, al menos, en adultos mayorcitos, adultos mayores y adultos muy mayores, como categorías completamente distintas. No a todos los credencializados les habrá llegado la inevitable senectud. Ellos no aceptarán la idea de vivir en la pasividad; ni podrán aceptarlo, pues tampoco estarán ahí las estructuras familiares para sostenerlos. Señoras y señores especialistas en economía, recursos humanos, diseño, urbanismo, educación, diversión, ¿estamos preparando el camino? Me temo que no."

Luis Petersen Farah
(v.pág.14 del periódico Público del 10 de febrero de 2008).


"En 2007, el gasto de pensiones realizado por Petróleos Mexicanos creció 34.6% en términos reales respecto al 2006, lo que presionó a que el costo total del pago por jubilaciones del sector público llegara a un nivel sin precedente en México, revelan datos de la Secretaría de Hacienda."
"Las pensiones de PEMEX duplicaron la tasa del año previo y se ubicaron en 24,517 millones de pesos, siendo las de mayor repunte en su gasto. Y es que el año pasado, el pago total en este rubro aumentó 11% y sumó 213,999 millones de pesos."
"La paraestatal petrolera contribuyó con cerca de un tercio del aumento en el presupuesto destinado a este subsidio."
"Pero, eso no fue todo. La fuerte alza en el gasto de pensiones en PEMEX también sobregiró el presupuesto de ese concepto, al ejercer 22.5% más recursos de los 20,000 millones aprobados."
"En el conjunto del sector público, el pago total por jubilaciones se incrementó 10.7% real y sumó 231,999 millones de pesos."
"Esta cifra implica que poco menos de las dos terceras partes de la recaudación total del IVA tienen que destinarse exclusivamente a este pago."
"Para José Luis Salas, director del Grupo LMS Consultores, experto en el tema, el creciente costo de los pasivos laborales de las empresas del estado sugiere que hay cambios estructurales pendientes por hacer."
"'Aunque ahora no hay condiciones políticas, cuando existan, hay que ajustar las pensiones de las paraestatales, porque si no, las reformas de los sistemas públicos quedarán cortas', advirtió."
"El pago de esta prestación en la CFE subió 12.7%, debido a que en el contrato colectivo de trabajo se negoció la opción de tener acceso a un adelanto de hasta 90% de los recursos acumulados en su fondo de prima de antigüedad, un mayor pago de aguinaldo y al mayor número de pensionados."
"La CFE ejerció 9,706 millones de pesos en jubilaciones y pensiones, 4.2% más que su presupuesto programado para el periodo de análisis, mientras Luz y Fuerza del Centro erogó 2.7% más."
"Por su parte, en 2007, en el IMSS y el ISSSTE subieron las erogaciones en este rubro 8.8 y 9.5% real, respectivamente, por un mayor número de pensionados y jubilados, además por la actualización del pago a quienes tienen derecho a la prestación."
"Estos organismos de seguridad social fueron, junto con PEMEX, los de mayores sobregiros en su gasto de jubilaciones, lo que se reflejó en su aportación al aumento en el pago de pensiones."

(V.primera plana del periódico Mural del 7 de febrero de 2008).


"Los sistemas de pensiones y de seguridad social serán insuficientes para atender a jubilados y ancianos, que serán el 25% de la población total en 2050, informó hoy la Universidad Nacional Autónoma de México."
"La especialista del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM Berenice Ramírez explicó que el aumento 'desmedido' del número de ancianos traerá consecuencias 'graves' para México, entre estas la 'insuficiencia de recursos para atenderlos'."
"Ramírez, de acuerdo a un comunicado de la UNAM, dijo que actualmente solo el 19% de los ancianos en el país pueden acceder a una pensión por edad o viudez, y de ellos, más del 90% recibe el salario mínimo equivalente a unos 150 dólares mensuales."
"En México se calcula que unos 15 millones de personas trabajan en el sector informal lo que significa que no cotizan en la seguridad social ni en los sistemas de pensiones."
"La especialista indicó que en la actualidad apenas un 37% de la población ocupada mexicana tiene acceso a servicios de salud y a una pensión al término de su periodo productivo."
"'La cobertura de la seguridad social en México con respecto a otras naciones de América Latina es mínima', señaló."
"Datos oficiales señalan que los ancianos varones entre 60 y 75 años trabajan en la economía informal, mientras que la mayoría de las mujeres se dedican al hogar."
"Según las encuestas de 2000 y 2005, solo el 51% de los mayores de 65 años estaba asegurado, señaló la experta."
"Ramírez advirtió que México atraviesa una rápida transición demográfica en la que el proceso de envejecimiento nacional avanza de forma 'sustancial', después de que a principios de esta década los mayores de 70 años representaban el 3% de la población del país."

(V.Agencia Efe del 31 de enero de 2008).


"Ante la falta de interés y capacidad por parte del gobierno para garantizar a los individuos una vejez digna y libre de violencia, es necesario que cada persona planifique su senectud."
"Así lo considera Miguel Angel Cárdenas Córdova, delegado en Jalisco del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores."
"'Muchas de las actitudes empresariales o gubernamentales, en lugar de fomentar que las personas estén en la formalidad y puedan cotizar para la pensión, es al revés'."
"'Y eso es preocupante porque cada vez va a haber más adultos mayores sin este beneficio', argumentó el funcionario federal."
"Actualmente, sólo el 15% de los adultos mayores que vive en Jalisco está pensionado, pero ese porcentaje podría disminuir porque 45% de los mexicanos no tiene un empleo formal."
"En este contexto, cada persona deberá concientizarse de que el envejecimiento puede enfrentarse con el ahorro, el cuidado de la salud y el establecimiento de redes familiares y de amigos."
"MURAL publicó el lunes que según cifras del DIF estatal, 415,000 de las 592,838 personas mayores de 60 años que viven en Jalisco han sido víctimas de algún tipo de maltrato."

(V.pág.7 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 31 de enero de 2008).


"La realidad es que los rendimientos que dio el llamado Fondo 2 de las Afores al final del año pasado estuvieron en poco más de 2% en términos reales, según los cálculos de la Consar."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 24 de enero de 2008).


"De acuerdo con datos del Consejo Nacional de Población hoy viven en México 9.1 millones de adultos mayores. Dentro de 22 años, cuando lleguemos al 2030, habrá 22.2 millones."
"El incremento absoluto será 13.1 millones y el crecimiento tendrá un promedio anual de 4.1%, que contrasta con un crecimiento de la población total que será de menos de 1%."
"Si tuviéramos una cultura en la que se deseara y permitiera una vida laboral más larga, la problemática sería menor, pero se ve remoto que cambie la perspectiva, sobre todo por la presión de empleo que ejercen quienes llegan a la edad laboral."
"La población económicamente activa creció a una tasa de alrededor de 2% en los últimos 8 años, con todo y la creciente migración que ha existido. El hecho de que la PEA crezca al doble que la población, crea presiones que tienden a 'expulsar' a los adultos mayores de la población ocupada."
"Le hemos comentado en muchas ocasiones que en el pasado, el verdadero sistema de retiro que existía en México era el de la familia. Cuando había 6 hijos en promedio, era muy probable que los ancianos tuvieran apoyo económico de alguno de los hijos, sobrinos o nietos."
"Pero, cuando las familias son de menos de 2 hijos en promedio, entonces los adultos mayores se van a quedar sin ese respaldo y van a depender de los recursos estatales."
"Los sistemas institucionales, como el IMSS o el ISSSTE, son insuficientes pues dejan fuera a cerca de dos terceras partes de la Población Económicamente Activa."
"Y aun en el caso de las Afores, por los bajos niveles salariales y las reducidas tasas de ahorro, es impensable que los recursos acumulados tras 25 o 30 de aportación puedan ser suficientes para cubrir el retiro."
"El problema de fondo es que la esperanza de vida de los que llegan a los 60 años es actualmente de 22 años. Es decir, quien se retira a los 65 años tendrá en promedio una sobrevida de 17 años, que necesita financiarse con una pensión."
"No podemos imaginar que a la vuelta de 2 décadas haya millones de ancianos que no tengan para comer. Tarde o temprano va a surgir un sistema de retiro universal."
"No sé si vaya a ser como el del DF, pero seguramente tendrá que ser más ambicioso en cuanto al monto de las aportaciones que entrega y obligadamente tendrá que ser diferente en su sistema de financiamiento porque si no hay un fondeo específico, no podrá sustentarse."
"El gran acertijo es que la única manera de ahorrar más, como sociedad o como personas en lo individual, es reduciendo el consumo del presente."
"No se ha inventado ninguna otra forma de hacerlo. Pero, pedirle a dos terceras partes de la población de menores ingresos que reduzcan su consumo, es poco menos que imposible."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 10 de enero de 2008).


"Son muchas las personas que reciben una mísera pensión que no cubre ni los mínimos niveles de subsistencia, a los que se les ve deambular sin quehacer por las calles y parques de la ciudad. Son personas roídas por el hastío, semiolvidadas de sus familias y la sociedad, que sólo aguardan con resignación una caridad mayor de los gobiernos antes de la cita ineludible de toda existencia."

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 8 de diciembre de 2007).


El secretario del sindicato del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Ricardo Pontigo Márquez, consideró que la mayoría de los trabajadores al servicio del estado rechazarán incorporarse al Pensionissste, lo que ocasionará 10 años más de crisis financiera para el instituto.

(V.pág.6-A del periódico El Informador del 4 de diciembre de 2007).


"La semana pasada mi esposa y su servidor acudimos a la Clínica 2 del IMSS para obtener la nueva credencial para los asegurados. Nos informaron que se necesitaba una ficha, para obtenerla, era la una de la tarde, un señor de la llamada tercera edad tenía la ficha N° 42 y me dijo que había llegado a las 4 de la madrugada, porque el día anterior llegó a las 6 A.M. y a las 8 de la noche dejaron de laborar, y ya no alcanzó."
"El lunes 26 fuimos a las 7 de la mañana para unos análisis de laboratorio; la fila para obtener la ficha llegaba hasta la calle, preguntando a las que estaban en los primeros lugares me informaron que llegaron a la mencionada clínica a las 9 de la noche del domingo, que durmieron en la calle, se fueron provistos de cobijas y almohadas para que se les proporcionara la ya citada ficha que las repartirían a la 8 de la mañana del lunes 26."
"Entre las personas que estaban esperando el reparto de las fichas, la gran mayoría estaban afectadas de las vías respiratorias, otras con dificultades para caminar, en fin situaciones desagradables y yo diría que infames."
"Y ocurre que si no se presenta la nueva credencial, no prestan algunos servicios que el IMSS por obligación debe proporcionar, pues el servicio no es a título no oneroso, se pagan las cuotas obrero-patronales con puntualidad y de no hacerlo se tienen que agregar recargos y actualización."
"Esto que está ocurriendo es atentatorio contra los más elementales derechos de la intrínseca dignidad humana, no es ni debe de ser atentar contra la salud de los derechohabientes; debe corregirse, pues de otro modo resulta absurda y perversa la propaganda que el IMSS realiza en los medios de comunicación y en carteles dentro de las clínicas, en donde se afirma de una manera contundente que el IMSS protege a los derechohabientes, y lo que está sucediendo no es protección, es otra cosa, menos eso."
"Por medio de la presente hago una llamada de atención a la Delegación del IMSS para que se subsane esta aberración, no es posible que situaciones como ésta prevalezcan, sería importante que se efectuara un reportaje para corroborar mi dicho, tanto a nivel periodístico o con los otros medios de comunicación."

Jesús Gómez Cruz
(v.pág.10 "Cartas del lector" del periódico Mural del 29 de noviembre de 2007).


"El dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Valdemar Gutiérrez, señaló que por acuerdo de su antecesor y sus abogados, se pretende reformar el Régimen de Jubilaciones para las nuevas generaciones de trabajadores, e incluye las cuentas individualizadas para su retiro."
"Aclaró que no negocia en lo 'oscurito' el nuevo convenio para los futuros trabajadores, porque ese acuerdo fue una 'herencia' del ex dirigente del SNTSS, Roberto Vega Galina, y los abogados Arturo Alcalde Justiniani y Néstor de Buen, quienes lo pactaron desde que firmaron el Convenio 2005."
"Por esa situación, dijo que trabaja para que el gobierno federal y el IMSS, junto con los nuevos sindicalizados, hagan aportaciones para las futuras jubilaciones y pensiones, y no dejen esa carga únicamente a los trabajadores, como sucede actualmente."
"En conferencia, advirtió que para que el sindicato acepte el cambio a cuentas individualizadas, se demandará que el gobierno participe con 6% de las aportaciones, en tanto que sean elevadas las cuotas empresariales entre 1.5 y 2%."
"Reconoció que esa situación es un retroceso para las conquistas de los trabajadores del Seguro Social, 'pero la mesa ya estaba servida con la modificación de los Artículos 277 D y 286 K de la Ley del IMSS'."
"Esas modificaciones, 'impiden al IMSS tomar los recursos de la cuota obrero patronal para la contratación de nuevas plazas, luego de agotarse el Convenio 2005'."
"Para firmar el nuevo convenio, primero el SNTSS debe cumplir con el que firmó Vega Galina en 2005, que implicaba la contratación de 65,000 plazas."
"Sin embargo, el IMSS quiere concluir ese acuerdo con la creación de 2,000 lugares más, lo cual el sindicato no permitirá, pues insistirá en que sean por lo menos 10,000 más a los 35,000 que ya se contrataron."
"Reconoció también que el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, seguramente se acabará en 70 años y que debido a las modificaciones efectuadas a la ley, las nuevas generaciones ya no se retirarán bajo este régimen, sino más bien bajo un sistema de afores."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 13 de noviembre de 2007).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social y su sindicato pactaron la modificación al Régimen de Jubilaciones y Pensiones para los trabajadores de nuevo ingreso en el IMSS mediante la firma de una carta de intención que se anexó al Contrato Colectivo de Trabajo, firmado el mes pasado."
"Con esto será operativa la modificación a la ley del IMSS del 2005, que prohibió el uso de las cuotas obrero-patronales para financiar el pago de las pensiones de los trabajadores."
"El acuerdo dice que las mujeres requieren 34 años de servicio para jubilarse y los hombres 35, en lugar de los 27 y 28 que están establecidos actualmente. Además, indica que en ambos casos se requiere una edad mínima de 60 años, condición que hoy no existe."
"La estrategia acordada con la Secretaría del Trabajo será en etapas."
"En las próximas semanas la autoridad laboral decidirá cuántas plazas más se pueden lograr con el contrato vigente, que se suscribió en 2005."
"El IMSS dice que las aportaciones realizadas por los trabajadores en activo permiten financiar sólo 2,000 reemplazos más, y el sindicato dice que alcanza para 14,000."
"La Secretaría dará la cifra definitiva y una vez agotada la última contratación se instalará una comisión para modificar el régimen de jubilaciones de los de nuevo ingreso, la cual partirá de la base de una edad mínima de 60 años y una ampliación de 7 años en tiempo de retiro."
"Si en 90 días no llegan a un acuerdo, los nuevos trabajadores se contratarían como cualquier empleado del sector privado, a través del esquema de Afores."

(V.primera plana del periódico Mural del 8 de noviembre de 2007).


"La OCDE afirma que en México, los pagos de pensiones en las empresas públicas están fuera de control."
"Destaca que tan sólo Petróleos Mexicanos, el ISSSTE y la Comisión Federal de Electricidad gastan, en conjunto, una cantidad equivalente a más del 7% del Producto Interno Bruto nacional en pensiones para sus trabajadores."
"Agrega que actualmente, el valor de las pensiones para todos los empleados, pensionados y no pensionados es mayor que el valor total de los activos del IMSS."

(V.pág.5 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 8 de noviembre de 2007).


"El secretario de Hacienda, Agustín Carstens, afirmó hoy que el 'mayor desafío' que tiene el sistema de pensiones en el país es reformar los regímenes vigentes para los trabajadores de las universidades públicas, las entidades paraestatales y la banca de desarrollo."
"Durante la inauguración de un foro para celebrar el décimo aniversario de la entrada en operación del sistema de ahorro para el retiro en México, Carstens indicó que también se deben modificar los regímenes de pensiones que funcionan en algunos estados mexicanos, así como mejorar el Instituto Mexicano del Seguro Social."
"Los sistemas para el retiro de estos organismos 'aún funcionan bajo esquemas de reparto, que con frecuencia carecen de autosustentabilidad financiera en el largo plazo y en varios casos ya representan una pesada carga para las finanzas públicas', manifestó el ministro."
"'Reformar estos sistemas de pensiones que hoy están fragmentados y aislados es tal vez el mayor desafío que tenemos delante en el sistema de ahorro para el retiro', advirtió."
"Asimismo, señaló que es importante ampliar la cobertura de las pensiones en México para 'incrementar en forma sostenida e irreversible la competencia, tanto para abatir costos como para mejorar rendimientos netos en beneficio de los trabajadores'."
"Señaló que es importante también asegurar la 'portabilidad universal' de los recursos de los trabajadores, es decir, que un empleado del sector público pueda llevarse consigo la totalidad de su ahorro en caso de cambiarse al sector privado y viceversa."
"Hace 10 años entró en vigor en el sector privado mexicano un sistema de pensiones basado en cuentas individuales en sustitución de uno fundado en un depósito común en manos del estado, que continúa vigente en algunas dependencias públicas."
"Según Carstens, las Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro (Siefores) representan actualmente el 8,4% del Productor Interior Bruto."
"En marzo pasado el congreso aprobó una reforma que afectó al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para Trabajadores del Estado en el que están inscritos más de dos millones de empleados y sus familias, y que según el ejecutivo salvó de la quiebra a ese organismo."
"De otra parte, el economista jefe para Análisis de Sistemas Previsionales del Grupo BBVA, el peruano David Tuesta, presente en el acto, explicó en entrevista que México debe mejorar la cobertura del sistema de retiro que actualmente ronda el 50%."
"El banco español presentó hoy un estudio sobre pensiones en México que, entre otros aspectos, recomienda al gobierno elevar de 5,5% a 11% la contribución que hace a los fondos de retiro de los trabajadores que ganen menos de 3 salarios mínimos y que representan el 70% de los afiliados totales del sistema."
"A juicio de Tuesta, el gobierno debe 'hacer eficiente el gasto público y focalizarlo en aquellos grupos que más lo necesitan'."
"El BBVA también propone que el gobierno mexicano otorgue mayores incentivos para que los trabajadores independientes se sumen al sistema y que aumenten los aportes a pensiones de todos los empleados para que alcancen los estándares latinoamericanos."

Agencia Efe del 15 de octubre de 2007).


"El gobierno federal planteó modificar el Régimen de Jubilaciones y Pensiones en el Contrato Colectivo del Sindicato de Trabajadores del Seguro Social para fortalecer las finanzas del IMSS."
"La propuesta gubernamental, que será discutida a partir de hoy en el Congreso Nacional del SNTSS, prevé un incremento de 5 a 17% en las aportaciones al RJP para los trabajadores contratados después del 15 de octubre de 2007."
"Además de incluir en el Contrato Colectivo que las jubilaciones surtirán efecto luego de 34 años de servicio para las mujeres y 35 años para los hombres, cumplidos los 60 años de edad."
"El contrato en revisión no establece la edad para jubilarse."
"En un comparativo realizado por el instituto, con el cual justifica su posición sobre las jubilaciones, se señala que un trabajador sindicalizado del IMSS recibe 2'090,400 pesos anuales, mientras que un derechohabiente alcanza 312,000 pesos."
"Asimismo, que un sindicalizado aporta para su pensión 150 pesos mensuales, mientras que un derechohabiente ingresa 400 pesos."
"Agrega que la aportación total de un sindicalizado, que se jubila en promedio a los 52 años, es de 50,400 pesos -y 28 años de servicio-, a diferencia de un derechohabiente, que aporta 192,000 pesos durante 40 años de laborar jubilándose a los 60 años."
"Según el comparativo, un agremiado del SNTSS recibe una pensión de 6,700 pesos un promedio de 26 años, mientras que un derechohabiente, 2,000 pesos alrededor de 13 años."

"Precisa que el IMSS pagará por jubilaciones y pensiones de sus trabajadores 28,632 millones de pesos en 2007, de los cuales, 78% es aportado por el IMSS, 17% por el gobierno federal y 5% por el sindicato."
"'El RJP de los trabajadores del IMSS es y ha sido una carga financiera importante tanto para el instituto como para el gobierno federal que ha impedido el adecuado crecimiento de la institución', se indica."
"En su justificación, el instituto resaltó que la modificación al RJP permitirá crear una 'bolsa inagotable' y contratar a más de 36,000 médicos y enfermeras."
"Otro de los puntos que se pretende acotar al SNTSS, es la cláusula de 'premios a trabajadores sindicalizados por asistir puntualmente', a la que se destinan 8,000 millones de pesos al año."
"Cuestiona que el costo de las incapacidades temporales de los trabajadores del IMSS por enfermedad general fue de 1,043 millones de pesos el último año, cantidad derivada de la ausencia, en promedio, de 6.22 días."
"En tanto, las empresas que cotizan en el IMSS registran un promedio de ausencia de 1.9 días."

(V.pág.2 del periódico Mural del 11 de octubre de 2007).


"Resulta que se dice que en aras de evitar otro conflicto como el del ISSSTE en este momento, el Régimen de Jubilaciones y Pensiones quedaría intacto a petición de la dirigencia gremial, por lo menos en lo que toca a las contribuciones de los empleados en activo."
"Argumentan tiempo para convencer a las bases y no armar un 'zafarrancho' que perjudique más el clima político del país... y parece que las autoridades tanto del IMSS como de la Secretaría del Trabajo, a cargo de Javier Lozano, les compraron la idea."

(V.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 11 de octubre de 2007).


"Hasta ahora los avances entre el IMSS de Juan Molinar y el sindicato a cargo de Valdemar Gutiérrez son parciales, pero se apuesta a que en los próximos días se evolucione de cara al emplazamiento que hay para el próximo 15 de este mes. La mala noticia es que no habrá una reforma a fondo en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones del personal activo, pese a que el pasivo por ese concepto es inmanejable."

Alberto Aguilar
(V.pág.37 del periódico Público del 5 de octubre de 2007).


"El IMSS destacó las bondades del convenio que se negocia con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, al señalar que esta es una solución viable para contratar a los más de 60,000 empleados que requiere la institución."
"El convenio vigente firmado en 2005 estableció que las jubilaciones y pensiones de los trabajadores del IMSS contratados, a partir de ese 16 de octubre, serían financiadas con aportaciones provenientes del personal de nuevo ingreso y del anterior a la fecha."
"Sin embargo, precisó que de acordarse entre el instituto y el sindicato, el convenio 2007 resolvería varios de los puntos negativos contenidos en el de 2005, vigente, como que sean los mismos nuevos trabajadores los que financien su jubilación."
"También se establece que quienes ingresen a partir del 16 de octubre de 2007, aumentarán su aportación anualmente hasta llegar a 15% de su salario en 2015 y permite que el nuevo personal haga aportaciones voluntarias para fortalecer su jubilación."
"Aclara que en el convenio que negocia el IMSS con sus trabajadores se mantiene, para las nuevas contrataciones, las mismas condiciones de edad mínima de 60 años y 35 años de trabajo convenidos en 2005 para su jubilación."
"También plantea que los trabajadores contratados bajo el convenio 2005 puedan optar por el esquema contenido en 2007, y con ello aligerar la carga que representa para el personal en activo seguir financiando a los 36,000 empleados contratados en los dos últimos años."

(V.Notimex del 27 de septiembre de 2007).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social advirtió ayer que sólo cuenta con recursos para contratar a 2,392 de los casi 63,000 trabajadores que necesitará en los próximos 2 años."
"En un comunicado, detalló que sólo para 2007 el déficit programado es de 7,311 plazas."
"'El IMSS sólo puede contratar personal si cuenta con los recursos suficientes para cubrir los costos futuros en el momento de la jubilación, ya que la reforma a la Ley del Seguro Social de 2004 impide la transferencia de recursos presupuestarios provenientes de las cuotas obrero patronales, de las aportaciones del gobierno federal y de las reservas que el propio instituto debe constituir conforme a la ley, para financiar las nuevas contrataciones, ya sean nuevas plazas o plazas de trabajadores en trámite de jubilación', señaló."
"Para atender esta situación, se explicó, el IMSS y el sindicato suscribieron un convenio para regular las jubilaciones y pensiones de los trabajadores de base de nuevo ingreso, contratados a partir del 16 de octubre de 2005."
"'Este instrumento establecía que las jubilaciones y pensiones de las contrataciones, a partir de esa fecha, serían financiadas con aportaciones provenientes tanto de los trabajadores de nuevo ingreso como por los trabajadores que ya prestaban su servicio al Instituto'."
"Todas esas aportaciones, agregó, serían destinadas a un fondo de contratación llamado Subcuenta 2."
"Dicho esquema, se indicó en el boletín, generó recursos para contratar 38,392 plazas, de las cuales han sido ocupadas 36,000."
"'Al día de hoy, el instituto sólo cuenta con recursos para contratar 2,392 de las 62,900 plazas que necesitará en los próximos dos años."
"'La situación es tan grave, que obliga a instituto y sindicato, que comparten este diagnóstico, a encontrar una salida que, apegada a la Ley del Seguro Social, le permita al IMSS mantener su plantilla actual y seguir creciendo al ritmo que lo hace la derechohabiencia', propuso."
"Advirtió que de no dar solución al problema, el instituto se verá obligado a cerrar consultorios y unidades médicas antes de que termine el presente año, pues tan sólo para 2007 el déficit programado es de 7,311 plazas."

(V.pág.2 del periódico Mural del 27 de septiembre de 2007).


"Las pensiones de los trabajadores, organizadas con un sistema solidario y basado en la baja esperanza de vida, han de moverse a un sistema individualizado y con una esperanza de vida mayor. Imposible. No hay reglas que encausen la difícil negociación necesaria."

Miguel Bazdresch Parada
(v.pág.15 del periódico Público del 23 de septiembre de 2007).


"El senador priista Heladio Ramírez presentará la próxima semana una iniciativa considerada por su partido 'de hondo calado': garantizar pensiones a los campesinos de la tercera edad que, pese a los programas contra la pobreza, no están recibiendo beneficios."

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Público del 7 de septiembre de 2007).


Seguro grave.

"De acuerdo con el informe que el Consejo Técnico del IMSS elaboró en junio pasado para el Congreso de la Unión y el ejecutivo federal, la situación financiera y los riesgos del instituto en el corto, mediano y largo plazos no es favorable."
"Los retos como son dar atención médica a trabajadores en activo así como a pensionados y jubilados, maternidad y soportar el Régimen de Jubilados y Pensionados (RJP), y otras obligaciones laborales representan una carga financiera que amenaza con ahogar al IMSS."
"De mantenerse la trayectoria financiera actual, a partir de 2008 los recursos del instituto no serían suficientes para hacer frente a las obligaciones con los derechohabientes y reservar recursos por un monto similar a 2007."

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 29 de agosto de 2007).


"El líder de los senadores perredistas, Carlos Navarrete, dijo que su fracción estaría dispuesta a participar en el proceso de rescate del IMSS cuando el gobierno federal esté dispuesto a reconocer que cometió errores en la aprobación de la reforma al instituto de 2004 hecha por panistas y priistas."
"Dijo que no hubo una verdadera planeación y por tanto se requiere una reestructuración integral, una transferencia de recursos del gasto corriente del ejecutivo al organismo y un replanteamiento del régimen de pensiones y jubilaciones."

(V.pág.18 del periódico Público del 26 de agosto de 2007).


"El presidente de México, Felipe Calderón, advirtió hoy que 'es alarmante' la situación financiera del Instituto Mexicano del Seguro Social, que atiende en sus clínicas y hospitales a 45 millones de personas, casi la mitad de los mexicanos."
"'La situación financiera del Instituto ya no se puede sostener, esa es la verdad. En tres años el Instituto tendrá que usar sus reservas acumuladas, lo cual resultará mucho antes de lo previsto y mucho antes de lo conveniente', explicó el mandatario."
"Durante su intervención en la Asamblea General del IMSS, Calderón destacó que 'cada día que pasa, el IMSS pese a los esfuerzos de médicos, enfermeras y trabajadores deteriora su situación' y que su panorama es cada vez más preocupante."
"Afirmó que entre los principales problemas están la atención de los servicios, la expansión de su infraestructura, el cumplimiento del sistema de pensiones de los millones de trabajadores."
"Calderón recordó que a los problemas del IMSS se sumará la jubilación de más de 162,000 trabajadores del mismo instituto, lo que empeorará su situación financiera."
"'Es necesario actuar unidos y actuar con decisión para resolver su situación financiera y su rezago en infraestructura', subrayó Calderón, y agregó: 'no vamos a dejar morir al Instituto, el IMSS no admite más demoras para solucionar su situación'."
"Invitó a todos los sectores involucrados a buscar un esquema para solucionar el grave problema del IMSS y a privilegiar la viabilidad del instituto."

(V.Agencia Efe del 24 de agosto de 2007).


"Al delegado del Seguro Social en Jalisco, quienes suscribimos, esposos de 80 y 76 años, respectivamente, con domicilio en La Barca, Jalisco, le exponemos el siguiente problema:"
"El jueves 9 de agosto, con el deseo de conseguir la nueva credencial de afiliación como derechohabientes del IMSS, nos encaminamos a la ciudad de Ocotlán, encontramos la oficina y nos indicaron que nos formáramos en una fila que ya era larga. Cuando nos incorporamos a la formación serían casi las ocho de la mañana. Las personas que se encontraban adelante desfilaban por la ventanilla conforme al turno. A eso de las doce, después del plantón sobre nuestros cansados pies, nos informaron que ya no había fichas, que volviéramos al siguiente día."
"Volvimos el viernes 10, más temprano para tomar un lugar más delante. Nos topamos con un papel azul que decía que la máquina no funcionaba. Nos regresamos a nuestra casa."
"El lunes 13, bajo una lluvia menuda, volvimos a las siete de la mañana, hicimos lo mismo que el jueves, los pies cansados por la vejez y el largo plantón de cuatro horas. En esta ocasión, algunas personas antes de que nos tocara el turno nos informaron que no había fichas. Emprendimos el viaje de regreso."
"Por último, el martes 14, llegamos a la 5:30 de la mañana. De inmediato nos formamos con las personas que ya habían llegado: como a las diez, faltando una persona para nos tocara el turno, se terminaron las famosas fichas."
"Por todo lo expuesto, pedimos a ustedes que se preocupan por las personas de la tercera edad y creo que todos nosotros les agradeceríamos que destinaran alguna oficina de su entidad para los viejos, a quienes tanto trabajo les cuesta caminar. Desde luego, con algún número telefónico para concertar citas."

Jesús Mora Sierra y Elizabeth Sierra Morales
(v.pág.20 "Correo" del periódico Público del 17 de agosto de 2007).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene suficiencia financiera sólo por tres años, debido a la grave situación por la que atraviesa, advirtió su director general, Juan Molinar Horcasitas."
"Al presentarse ante los integrantes de la Cámara Americana de Comercio (American Chamber), el funcionario añadió que de no buscarse soluciones urgentes a la situación del IMSS se tendrá que echar mano de sus reservas financieras, que son escasamente de 20,000 millones de pesos."
"Ante los empresarios estadunidenses, quienes concentran 42% de los empleos directos e indirectos en México, puntualizó que para garantizar la operación financiera del IMSS se necesitará que año con año, a partir de 2008, estas reservas incrementen poco más de 46,366 millones de pesos hasta 2050."
"Agregó que las reservas del IMSS son para operar sus seguros, enfrentar contingencias financieras y afrontar sus obligaciones legales y laborales."

(V.El Informador en línea del 7 de agosto de 2007).


"El IMSS presenta un deterioro profundo. Sus finanzas han ido complicándose por lustros, y a pesar de las reformas de 1995 y otras llevadas a cabo en el año 2001 su crisis va acentuándose día a día."
"Sólo el Pasivo Laboral en el año 2004 era de más de 400,000 millones de pesos, y hoy se calcula en más de 800,000 millones de pesos, y esto se debe a que el IMSS y sus propios trabajadores no han podido llevar a cabo una reforma a su sistema de pensiones y jubilaciones que permita la viabilidad financiera de esta institución de todos los mexicanos."
"La cobertura de los servicios es insuficiente y no tiene la calidad que necesitan los derechohabientes, y para que quede claro, hoy el IMSS gasta más en las pensiones de sus propios trabajadores que en la inversión en infraestructura y medicamentos para los millones de mexicanos afiliados al Seguro Social."
"En el año 2001, el IMSS, bajo la dirección de Santiago Levy, se dio a la tarea de efectuar una reforma con el consenso de la base trabajadora, sus dirigentes y los poderes ejecutivo y legislativo, y después de muchos meses de trabajo se llegó a tener casi lista una solución que mejoraría la situación tan precaria del IMSS."
"Pero no se contaba que al final de mucho esfuerzo, de mucho trabajo, de mucho análisis, tendríamos a personajes que no estaban a la altura de los que pìensan en grande, de los que aman a su país, de los que creen que se pueden hacer grandes reformas, y desde nuestro punto de vista los secretarios de Gobernación, del Trabajo y el asesor de la Presidencia (Muñoz) tenían la encomienda de que esta reforma no se llevara a cabo."
"Estos servidores no estuvieron a la altura de lo que implicaba esta reforma tan importante, y fueron presa de su mediocridad, aunado a los chantajes de los líderes sindicales (no todos) encabezados por un líder mediocre y falto de honestidad (Vega Galina), y en vez de trabajar para que la reforma se hiciera, la solución a la que llegaron estos personajes de ficción culminó en octubre de 2005 con la renuncia de Santiago Levy, y ahí perdimos una gran oportunidad, todo un trabajo honesto y profundo que permitiese la viabilidad financiera del IMSS."
"Por si fuera poco, Levy fue sustituido por un incondicional de Carlos Abascal que llegó a pactar con todo lo que quería el líder sindical y sus cercanos, afectando profundamente a los mexicanos, a los derechohabientes del IMSS, a los empresarios, en pocas palabras a nuestra nación, y una vez más nos quedamos sin reforma del IMSS."
"Hoy los problemas del IMSS siguen multiplicándose, el problema financiero es más profundo, los servicios y su cobertura cada día son menos eficientes, la supervisión de los diferentes procesos del instituto se ha centralizado, disminuyendo la calidad de los servicios."
"Pero no nos confundamos, el estado debe y deberá ser el responsable de la seguridad social de todos los mexicanos, y debe ser su garante."

Galileo
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 28 de julio de 2007).


"El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Juan Francisco Molinar Horcasitas, indicó que el IMSS sostiene 'una situación financiera complicada', y puso un ejemplo: el déficit actuarial hacia 2050 representará 29.9% del PIB del país en 2007. Resolverlo implicará 'la intervención del gobierno, la administración del IMSS, patrones y trabajadores', y una de las estrategias para mejorar las finanzas es aumentar la recaudación de cuotas obrero-patronales en 3% cada año."

(V.pág.18 del periódico Público del 20 de julio de 2007).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social sólo tiene tres años de 'suficiencia operativa', por lo que para 2009 ó 2010 dejaría de tener lo necesario para ofrecer sus servicios, alertó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Ricardo González Sada."
"El dirigente de los empresarios en el país hizo un llamado al sindicato del IMSS a demostrar en la próxima revisión del contrato colectivo de trabajo 'su compromiso con el instituto, con los trabajadores del país y con México en su conjunto'."
"Consideró que las reformas al IMSS en 2004 fueron insuficientes y refirió que de acuerdo con los reportes financieros del Seguro Social el déficit para 2050 podría significar casi 50% del Producto Interno Bruto de 2007. El déficit, abundó, provendrá tanto de los dos seguros que maneja el IMSS y del régimen de jubilaciones y pensiones de los trabajadores del propio instituto."
"Actualmente, en el instituto hay 0.83 camas por cada mil derechohabientes, mientras que en 1980 eran 2 camas por millar; es decir, hoy se tiene menos de la mitad, 'lo que refleja el rezago en la infraestructura médica del IMSS'."
"El dirigente patronal indicó que para abatir ese rezago es necesario invertir 52,000 millones de pesos. 'En 2006 el monto disponible fue sólo de 6,500 millones de pesos, menos de 13% de la cifra que se necesitaría'."
"El IMSS no es un lujo, expresó González Sada; 'es clave para la vida de millones de mexicanos y para el país, por eso hay que atenderlo y no tratarlo como un as debajo de la manga de algunos afortunados, sino como una de las instituciones que necesita viabilidad y permanencia en beneficio de un número creciente de mexicanos'."

(V.pág.12-A del periódico El Informador del 17 de julio de 2007).


"Mientras los trabajadores comunes deben pagar todos los impuestos correspondientes a sus ingresos, los que laboran para el Instituto Mexicano del Seguro Social ya tienen resuelto ese problema."
"Este año, el IMSS va a erogar 6,491 millones de pesos por concepto de impuestos que sus trabajadores no pagan y que cubre el instituto, revela un informe del organismo."
"De esa cantidad, el 41% se destina a cubrir el Impuesto Sobre la Renta bajo el concepto de ayuda de renta, el 26% es para pagar el gravamen por aguinaldo, el 22% para el de ayuda a estímulos de asistencia y puntualidad, el 10% para el de fondo de ahorro y 1% para el de apoyo de material didáctico."
"Autoridades del IMSS reconocen destinar estos recursos para el pago de impuestos de los trabajadores por los conceptos de nómina antes descritos, pero aclaran que no existe disposición contractual o convenio que obligue al organismo al pago del ISR."
"Pero ni el instituto ni cualquier otra empresa que lo hiciera reciben beneficios por realizar este pago."

(V.primera plana del periódico Mural del 28 de junio de 2007).


"El Consejo Técnico del Seguro Social aprobó el 'Informe sobre la situación financiera y los riesgos del IMSS 2007-2008', que será presentado al presidente Felipe Calderón y al Congreso de la Unión, anunció el director del instituto, Juan Molinar Horcasitas."
"El balance de ingresos y gastos 'arroja una cifra que describe el balance financiero del instituto de largo plazo, 29.4% de déficit del Producto Interno Bruto 2007, es decir, casi 30% de todo lo que producimos en un año es el resultado negativo del instituto hacia el futuro'."

(V.Notimex del 25 de junio de 2007).


"El presidente del Centro Empresarial de Jalisco, Luis Fernando Pérez Aguayo, explicó las deficiencias. En el IMSS, aseguró que sus políticas son irresponsables en lo que respecta a la invalidez, pues la califican como temporal cuando es permanente afectando, por un lado, al trabajador, quien no recibe la pensión que le corresponde, y por otra parte al patrón, pues tiene que seguir cubriendo las cuotas."

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 20 de junio de 2007).


"Debido al crecimiento de traspasos ilegales, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), se mantendrá vigilante y ejercerá acciones más drásticas en el crecimiento de los abusos e irregularidades entre promotores de Afores."
"El jefe del departamento de estadística y encuestas de la Comisión Nacional Para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), Humberto Daza, explicó que los cambios de Afore irregulares son un grave delito."
"'Podría llegar el momento que un afiliado inicie el trámite de jubilación y no encuentre en qué administradora están sus recursos', alertó el funcionario de la Condusef."
"En 2006 se recibieron 1,341 quejas por traspasos indebidos y más de 400 en la Consar, lo que totalizó 1,741 inconformidades."
"Pero entre enero y abril la Consar recibió 821 reportes de cambios de Afore con malas prácticas, contrastantes con las 283 contabilizadas en el mismo periodo del año anterior, un avance de 65%, que 'confirma la mala práctica'."
"La causa primordial de las quejas, dijo, es falsificación de firmas."
"Entre las medidas que podría tomar la dependencia es que 'si no se observa una reducción de los abusos en unos meses, la Consar fijará los salarios de los promotores de las Afores', dijo Vanessa Rubio, vocera de la Consar."
"Por ejemplo, si la irregularidad la detecta la empresa que traspasó, ésta tendrá la obligación de devolver el dinero, las comisiones y pagar el rendimiento mayor de entre las dos administradoras; pero si la Consar detecta la ilegalidad, la Afore que recibió al trabajador tendrá que pagar el rendimiento más alto del sistema."

(V.CNN Expansión.com del 13 de junio de 2007).


"Fue terrible el informe del presidente de la Consar don Moisés Schwartz, quien nos enfrentó a unas verdades tétricas: 40% de los trabajadores que cotizan en las administradoras privadas de Fondos para el Retiro (Afore) desde 1997, obtendrán en el mejor de los casos, una pensión menor a un salario mínimo, en cambio, las 'administradoras' ganaron 26,000 millones."
"En cambio, según informó Schwartz: Algunas Afore cobran una comisión equivalente a 25% de los recursos aportados por cada trabajador. Una década después de que las 'administradoras' privadas de los Fondos para los Retiros han acumulado utilidades netas superiores a 26,000 millones de pesos, o sea más de 7 millones diarios de utilidad neta por jinetear el dinero de los trabajadores que fueron obligados a inscribirse en este sistema, que según dicen los expertos, es el más oneroso del continente latinoamericano."
"De acuerdo con la información de la Consar: 76% de los trabajadores inscritos en una Afore reporta un ingreso mensual de hasta 3 salarios mínimos, lo que significa que 28.5 millones de mexicanos están destinados a obtener una mísera pensión que no está muy alejada de otro 17% de afiliados cuyos ingresos fluctúan entre los 3 y los 5 salarios mínimos, únicamente 6.8% del total de los inscritos en las "administradoras privadas", tiene ingresos superiores a 7 y 10 salarios mínimos."
"Los promedios indican que si cada una de las Afore obtiene utilidades netas diarias de 333,000 pesos, el "beneficio" individual de los "pensionados" no excederá los 50 pesos cada 24 horas."
"La información más reciente indica la existencia de 37.27 millones de cuentas individuales registradas en las Afore, con un ahorro acumulado de 1”254,000 millones de pesos, algo así como 13% del Productor Interno Bruto. Pero casi la mitad están inactivas, no se les inyectan recursos, a pesar de lo cual las administradoras no dejan de cobrar comisiones, de tal modo que el saldo de estas últimas se reduce paulatinamente, pero no las utilidades de las entidades privadas. Esto es un atraco."
"La información puede parecer increíble por el desconocimiento generalizado que del tema prevalece, auspiciado quizá, por las autoridades financieras que de esta manera no necesitan dar explicaciones acerca de pérdidas y ganancias."
"Es la hora de que la Consar se responsabilice de orientar los fondos para el retiro, porque cunde la inquietud por el futuro de tales inversiones."

Martha González Escobar, divulgadora científica de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 2 de junio de 2007).


"No hacer nada [con la Ley del ISSSTE] era aparentemente lo más fácil, se pudo optar por no hacer cambios, dejando que la institución se precipitara hacia una crisis financiera de dimensiones insuperables [...] En esa caída habría arrastrado también a las finanzas del país, y con ello a la seguridad social de todos los mexicanos."

Felipe Calderón H., presidente de México
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 29 de mayo de 2007).


"La Auditoría Superior de la Federación concluyó que 41% de los expedientes clínico-administrativos que manejó el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado no están correctamente integrados, lo que significa que la institución está otorgando un alto número de pensiones sin sustento."

(V.El Informador en línea del 24 de mayo de 2007).


"Para el director del ISSSTE, Miguel Angel Yunes, la nueva Ley del ISSSTE puso un alto al proceso de deterioro de la institución ya que el pasivo pensionario público llegó a representar 45% del Producto Interno Bruto."
"En 2007, las transferencias fiscales que recibirá el instituto para cubrir su déficit financiero asciende a 48,600 millones de pesos, es decir, el presupuesto conjunto de siete de Baja California Sur, Colima, Tlaxcala, Campeche, Aguascalientes, Nayarit y Quintana Roo; 87% del gasto asignado a salud o un tercio del presupuesto asignado a la SEP."
"'El sexenio próximo hubiese requerido de por lo menos 600 o 700,000 millones de pesos, lo que rebasa las finanzas de cualquier gobierno', acotó."

(V.pág.24 del periódico Público del 21 de mayo de 2007).


"Con una bolsa de plástico de Wal Mart amarrada a un cordón negro y colgada al hombro, a forma de morral, Gregorio Zárate, de 68 años, acudió al foro 'Adultos Mayores, Retos en la Atención', en la Cámara de Diputados."
"En la bolsa transportaba copias fotostáticas de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social, en los que, con plumón rojo, escribió: 'Pensiones de hambre, de miseria'."
"Ex trabajador de Banamex y representante de la Asociación Civil Revolución Blanca, reclamó que el Seguro Social niegue a los adultos mayores la prima de antigüedad y el derecho de escalafón en el cobro de sus pensiones."
"'Deberíamos tener una pensión de 10,000 pesos mensuales', señaló."
"'Cuando propuse eso en el Seguro me llamaron Goyo el Soñador'."
"Los adultos mayores tuvieron que esperar más de cuatro horas para poder hacer uso de la palabra, durante sólo 30 minutos, en el foro convocado por la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables."
"En cambio, los representantes del gobierno federal se explayaron en su argumentación."
"Actualmente 1 de cada 13 mexicanos tiene más de 60 años; en el 2040 será 1 de cada 4, expusieron reiteradamente."

(V.pág.11 del periódico Mural del 17 de mayo de 2007).


"El gobierno ha dicho que el ISSSTE no tiene la suficiente capacidad financiera para atender las necesidades de sus 2.8 millones de asegurados y pensionados."
"Una de las razones de la deteriorada situación financiera del ISSSTE es la reducción del número de trabajadores activos que contribuyen para la pensión de cada empleado federal retirado."

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 16 de mayo de 2007).


"De 2005 a la fecha, entre 8 y 10 Administradoras de Fondos para el Retiro, de las 21 existentes, han incrementado un 200% la comisión sobre saldo, cuando el promedio de todo el sistema aumentó 77%, indicó Moisés Schuartz, titular de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro."
"Indicó que de acuerdo con la comisión equivalente (sobre saldo y sobre flujo), el cobro de las Afores por el manejo de cuentas ha bajado 23% en ese periodo. Sin embargo, dijo en conferencia de prensa que ese indicador es confuso y oculta los incrementos de las comisiones sobre saldos, por lo que las reformas aprobadas a la ley del SAR brindarán transparencia al sistema."
"La reforma a la Ley del SAR elimina la comisión sobre flujo y el indicador de referencia se basará en el rendimiento neto que ofrecen las administradoras. Así, 'si una Afore decide aumentar las comisiones por querer ganar más o porque no le da el negocio, inmediatamente se va a una posición negativa en la tabla', puntualizó."
"En ese sentido, dijo que la nueva ley aunque no garantiza que se evitará el aumento en las comisiones, dará más información y transparencia y hará los comparativos más fáciles, poniendo las bases para una competencia más sana y de calidad."
"Resaltó que los ingresos de las Afores se han reducido por el cobro de una menor comisión en el caso del flujo, pero sobre todo por el gasto excesivo de promoción para aumentar su número de afiliados, ante la 'guerra de traspasos' que no han beneficiado al trabajador."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 21 de abril de 2007).


"Autoridades y dirigentes sindicales informaron ayer que ya preparan una modificación al régimen de pensiones de los 80,000 trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad."
"El líder del Sindicato Unico de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana, Víctor Fuentes, aseguró que ese organismo gremial está en total disposición a modificar un régimen que fue creado cuando la esperanza de vida en México era de menos de 60 años."
"Entrevistado en Los Pinos, informó que se contrató a un despacho para realizar un estudio que sirva de base a una propuesta de reforma al régimen de pensiones, que, apuntó, podría concretarse antes del 2008."
"Según las cifras del SUTERM, la CFE tiene 2,800 trabajadores pensionados, que comienzan a representar una carga financiera."
"La edad de jubilación para los electricistas es de 55 años, con 30 años de servicio, y para las mujeres de 5 años menos."
"Según Fuentes, no pasaría nada si se suman cinco años más a la edad de retiro de los trabajadores que se contraten después de la reforma."
"'Lo que quieren es entrar a trabajar, independientemente que este esquema de jubilaciones se estableció cuando el promedio de vida era de 56 años, y ahora es de 75. Yo no quiero que muera la gente, pero salen jubilados a los cuarenta y tantos años, a los cincuenta; no es posible esto, tenemos que ser congruentes, serios y responsables', indicó."

(V.pág.2 del periódico Mural del 12 de abril de 2007).


"La reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado resultaba imprescindible para empezar a darle viabilidad a la necesaria reforma fiscal y financiera que reclama México, pero tenía a priori el gravísimo riesgo de que se topara con posiciones irreductibles, tal y como sucedió hace unos cuantos años con la necesaria reforma a las pensiones de los trabajadores del IMSS."
"La reforma a la Ley del ISSSTE no es perfecta, su propuesta principal no resulta cómoda para los trabajadores que se integren en el futuro en el Instituto, por lo que se refiere a la generación porcentual de su fondo de retiro, pero esa configuración del fondo de retiro que contempla esa ley será a partir de ahora y en razón a la transformación de la pirámide demográfica y el crecimiento de la expectativa de vida, el que se deba implantar para cualquier organización pública o privada, si es que no se quiere que el fondo de pensiones acabe con el patrimonio de cualquier institución."
"La discusión de la iniciativa de Ley del ISSSTE sólo contó con la ya desgraciadamente habitual escenografía de fondo montada por diputados del PRD, PT y Convergencia, seguidores irrestrictos de López Obrador que intentan obstaculizar la discusión civilizada de todo aquello a lo que ellos se opongan, sean libros, leyes o ideas. Pero en este caso, la iniciativa de la Ley del ISSSTE, al aprobarse por las distintas instancias legislativas del procedimiento, significó un enorme logro frente a la atonía legislativa de la última década."
"Aunado a ello, los mexicanos nos debemos congratular que se ponga solución, así sea costosa por parte del gobierno, a una transferencia económica hacia el fondo de pensiones de los trabajadores del ISSSTE, que de no haberse planteado en esta reforma, hubiera supuesto que simplemente a lo largo de este gobierno sexenal se necesitaran más de 400,000 millones de pesos para seguir una inercia pensionista sin límite de recursos, con lo que una inmensa parte del Presupuesto de Egresos de la Federación tendría que dedicarse simplemente a financiar ese fondo de pensiones, sin considerar el financiamiento gubernamental a los servicios médicos y sociales prestados por el referido instituto a todos los trabajadores al servicio del estado simplemente."

Juan de la Borbolla R., catedrático universitario
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 9 de abril de 2007).


"El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social no es responsable de la crisis en el instituto, y por tanto no permitirá una nueva reforma al régimen de jubilaciones y pensiones, advirtió ayer su dirigente, Valdemar Gutiérrez."
"Este martes, Juan Molinar Horcasitas, director del organismo, advirtió que si continúa en las condiciones en que opera actualmente, el Instituto Mexicano del Seguro Social no sobrevivirá al actual sexenio."

(V.pág.4 del periódico Mural del 5 de abril de 2007).


"La calificadora Moody's, que es la que ha otorgado a México la mejor calificación, BB, señaló que de aprobarse una Reforma Fiscal profunda, que amplíe la base gravable, podría considerar cambiar la calificación, pero no necesariamente subirla, pues queda aún pendiente la reforma al sistema de pensiones que incluya al Seguro Social, PEMEX, y CFE. para evitar que los recursos públicos se estén destinando a pagar pensiones, por lo que no estima que en los próximos 18 meses la calificación pueda cambiar, pese al interés de gobierno mexicano. En tanto, S&P señaló que una Reforma Fiscal podría cambiar la perspectiva a favorable, pero no sería suficiente para mejorar la calificación; al igual que Moody's, considera que el primer paso podría ser la aprobación de una buena reforma del sistema de pensiones de los trabajadores del estado."

Análisis Actinver
(3 de abril de 2007).


"La lucha legal que emprendería el PRD junto con los partidos que integran el Frente Amplio Progresista (Convergencia y PT) en contra de la nueva Ley del ISSSTE, se basaría distintos puntos. Uno de ellos establece que el recién modificado sistema de pensiones es a todas luces inequitativo con el sistema del IMSS, ya que los afiliados al instituto tripartito tienen derecho a un salario mínimo de pensión, mientras que el ISSSTE lo tiene a dos."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 2 de abril de 2007).


"La crisis del régimen de seguridad mexicano proviene de las opciones de política económica que ha seguido el gobierno durante los últimos 25 años, al tomar al pie de la letra el modelo del workfare anglosajón, que niega cualquier regulación estatal sobre el trabajo, que no protege al desempleado y que individualiza en cada trabajador la responsabilidad para pensionarse mediante el ahorro personal."
"Visión mercantil liberal que, si bien ha servido en algunos países, casos como el mexicano hacen imposible alcanzar ese régimen. Pues, la configuración socio-histórica corporativa del país, ahora promovida e impulsada por el gobierno federal, sigue anulando cualquier posibilidad de reforma profunda del régimen de seguridad social, la cual incluiría al sistema de pensiones. Mediante parches, hechos a la medida de la capacidad negociadora de las corporaciones -y en función de alianzas políticas coyunturales-, no solucionaremos ese grave problema. Necesitamos actualizar el derecho al trabajo, fomentar el empleo, proteger al desempleado, pero también reconsiderar los márgenes de actuación dejados por el modelo económico dominante."
"Hay vías para emprender reformas profundas que sean eficaces; ellas dependen del fortalecimiento de derechos ciudadanos, universales, que sean fruto de negociaciones entre los intereses parciales de trabajadores y empresarios, que aceptan la regulación estatal para garantizar los acuerdos. Pero, hay una tensión que enmarca estas negociaciones: el empresariado demanda flexibilidad laboral para aumentar su competitividad en el mercado, mientras que el trabajador demanda seguridad plena durante su periodo activo y luego para su pensión. Si esos actores se encierran en sus demandas particulares, es imposible lograr una reforma del régimen de seguridad social, tanto como dinamizar la empresa."

Jaime Preciado Coronado
(v.pág.19 del periódico Público del 30 de marzo de 2007).


"He escuchado muchos argumentos en el sentido de que las afores de los derechohabientes del IMSS, que están en un sistema de cuentas individualizadas desde 1996, no han tenido un rendimiento adecuado por el alto nivel de las comisiones que les cobran las instituciones financieras. Y quizá, efectivamente, haya que cambiar ese sistema de comisiones o por lo menos hacer sus costos más transparentes. Pero eso no elimina las ventajas intrínsecas del sistema de cuentas individualizadas. Hoy los derechohabientes, para empezar, pueden cuidar su propio patrimonio."
"Quizá el rendimiento de las cuentas individuales de las afores no haya sido hasta ahora el mayor que se pudo haber esperado. Pero por lo menos cada trabajador puede evitar que su cuenta sea saqueada, como lo fueron los fondos colectivos de pensiones del IMSS y del ISSSTE. Si sacáramos las cuentas del rendimiento de estos fondos colectivos nos daríamos cuenta de que, lejos de ofrecer una ganancia para los trabajadores, tuvieron pérdidas. Pero nadie se percató de ello porque, finalmente, 'lo que es de todos no es de nadie'."
"El que las cuentas sean individuales no impide, por supuesto, que haya aportaciones solidarias. En las afores del IMSS los patrones y el Gobierno fortalecen el ahorro de los trabajadores. En la nueva ley del ISSSTE, por cada peso que ponga el trabajador, el gobierno, esto es, todos los contribuyentes, pondremos 3.25. La diferencia es que, una vez que se crea la cuenta individual, el propio trabajador puede cuidar su dinero."
"Si se quiere que la pensión mínima sea mayor, no hay problema en el sistema de cuentas individuales. La nueva ley, en efecto, aumenta la pensión básica de uno a dos salarios mínimos. Si lo exiguo de esta pensión fuera la razón de la objeción, los grupos que se oponen a la reforma habrían protestado desde hace tiempo. La actual pensión mínima, después de todo, es de apenas la mitad de lo que será bajo la nueva ley."
"Si se quiere una pensión mínima de 60,000 pesos al mes, el sistema de cuentas individuales lo puede dar. Lo importante es transparentar su financiamiento. ¿De dónde saldrán los recursos? ¿Cuánto tendrán que aportar los trabajadores y cuánto más de impuestos nos cobrarán a los contribuyentes para pagar esa pensión? Ésa es la clave, porque lo que ya no podemos aceptar es que los políticos simplemente hagan promesas y no establezcan los mecanismos para financiarlas en el futuro."
"El nuevo sistema de pensiones es, a mi juicio, un paso adelante muy importante para sanear al ISSSTE. Pero es evidente que la lucha en contra de la reforma de quienes se oponen a ella no terminará. Y la razón es que su objeción no es práctica sino ideológica. No cuestionan el rescate del ISSSTE sino el que las cuentas sean individuales en vez de colectivas. Les molesta que el dinero sea propiedad del trabajador."

Sergio Sarmiento
(v.pág.8 del periódico Mural del 22 de marzo de 2007).


"En materia de fondos de reservas, o fondos de contingencia, el ISSSTE no cumple con la normatividad dispuesta para instrumentarlos de manera adecuada."
"Con base en el reporte de la Cuenta Pública 2004, la Auditoría Superior de la Federación determinó que los fondos constituidos no garantizan los pagos respectivos."
"'La Auditoría Superior de la Federación considera que, en términos generales..., el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado no cumplió con las disposiciones normativas aplicables a los ingresos propios del Instituto respecto de la creación de los reservas actuariales y financieras'."
"'Los fondos constituidos no son viables para garantizar los pagos de sus obligaciones', sentencia la ASF, que en ese reporte emitió nueve observaciones al ISSSTE."

(V.pág.6 del periódico Mural del 29 de marzo de 2007).


"Desde la tribuna, los senadores perredistas insistieron en descalificar la reforma, y advirtieron sobre los riesgos que implica la creación de la nueva afore pública denominada Pensionissste."
"'No tendremos en el corto plazo ningún beneficio, y en largo plazo tendremos quebrantos y pensiones que no ajustarán para que un pensionado sobreviva. La pensión mínima garantizada, que es de tres mil pesos, no será suficiente', dijo el senador Ricardo Monreal."
[La mitad la consideran suficiente para los pensionados del IMSS, ¿por qué no habría de ser suficiente para los del ISSSTE? - el webmaster]
"En su turno, Graco Ramírez retó a los legisladores a 'probar las bondades' de la reforma, y ceder los derechos de su fondo de retiro -contratados en la empresa privada Met Life- al nuevo esquema del ISSSTE."

(V.pág.6 del periódico Mural del 29 de marzo de 2007).


"Recuerde cómo eran las familias que vivieron en nuestro país hacia la primera mitad del siglo 20, quizá como la de sus padres."
"Hay algunas diferencias muy visibles. Por ejemplo, el número de hijos por mujer en México era de 7 en promedio y en el caso de las comunidades rurales llegaba a 8. En ese momento, el 50% de la población del país estaba en el campo."
"Los roles familiares estaban bien definidos. Nadie cuestionaba que la madre tenía que hacerse responsable del cuidado y formación de sus siete hijos en promedio."
"Con estas características de la población, se crearon instituciones adecuadas para ese tipo de familias. Por ejemplo, los sistemas de pensiones llamados de reparto, requerían pirámides generacionales con una base muy ancha, es decir, con muchos hijos en cada familia, que al llegar a la edad productiva permitieran la generación de ingresos para sustentar a los retirados."
"Si la estructura demográfica no se hubiera modificado, no hubiera llegado la crisis a los sistemas de pensión."
"Pero todo el mundo cambió, cambiaron las familias y especialmente lo hicieron las mujeres."
"En México, los cambios culturales se asociaron sobre todo a la urbanización. La población rural bajó en el país de 50% en 1960 a 25% en el 2000."
"De los 8 hijos por mujer en las zonas rurales se pasó a un promedio de 2 en zonas urbanas en el 2000. El rol de las mujeres en las familias cambió radicalmente. El porcentaje femenino en la población que tiene un trabajo remunerado creció de tasas cercanas al 10% en 1960 a casi una tercera parte de la población económicamente activa en el año 2000."
"Estos cambios, asociados también a la popularización de los sistemas de planificación familiar, condujeron a que el número de hijos por mujer bajara dramáticamente."
"Y, todo esto es lo que trajo consigo el 'bono demográfico'."
"Se entiende mejor ese concepto cuando se le observa en el ámbito micro, es decir, en una familia que quizá pueda ser la suya."
"Quienes se casaron en las décadas de los 80 y 90, cuyos hijos hoy son adolescentes o jóvenes, son parejas urbanas en las que el número de hijos es en promedio de 1 a 3."
"En esas familias, es probable que en el lapso de 5 a 10 años, todos sus integrantes formen parte de la población productiva, pues mientras que los padres no tendrán aún la edad para retirarse, los hijos ya tendrán los años suficientes para iniciar su vida laboral."
"De una estructura en la que 2 integrantes de la familia trabajan y 2 son dependientes económicos, se puede pasar a otra en la que haya 4 que trabajan y no haya dependientes económicos."
"Los ingresos familiares así pueden aumentar sustantivamente en esta circunstancia."
"Pero, esa no será la historia que se repita en las próximas generaciones, debido a que sigue la tendencia a la baja en la tasa de fecundidad. En algunas zonas urbanas, el número de hijos por cada matrimonio ya es cercano a uno, lo que implica que en el futuro habrá un decrecimiento de la población."
"Dentro de varias décadas, con los padres retirados, quizá no haya cuatro personas trabajando, sin dependientes económicos, sino otra vez dos dependientes económicos y dos personas trabajando."
"El lapso que va desde la primera década del siglo hasta, más o menos, el 2040, México tendrá el mayor porcentaje de toda su historia en cuanto a personas en edad de trabajar respecto al total de su población."
"Si todos tuvieran trabajo, viviríamos como país una suerte parecida a la de la familia anterior y tendríamos una excelente oportunidad de incrementar nuestro ingreso promedio."
"Como en una familia en la que todos aportan, el ingreso medio será mayor pues no tendría que repartirse entre los inactivos."
"Si no logramos hacerlo, los que lleguen a la edad de retiro en un lapso de 20 a 30 años podrían enfrentarse a una sociedad avejentada y pobre."
"Por esa razón es que la suerte de los pensionados de mañana depende del bono demográfico."
"Si el crecimiento de la economía hace posible que la gente tenga empleo productivo en proporción creciente, entonces es factible que aún con las mayores presiones derivadas de las pensiones futuras, lo robusto de nuestra estructura demográfica permita sortear la crisis."
"Si no, como dice el adagio, que Dios nos agarre confesados."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 29 de marzo de 2007).


"En 2003 Hacienda propuso una ley del ISSSTE sustancialmente financiera que sólo subía el costo a los trabajadores. Tan helada era que no llegó a presentarla en el congreso."
"Dos años después (echada ya Elba Esther Gordillo de la coordinación de los priistas), su enemigo Joel Ayala propuso una iniciativa que, pese a ser menos fría, tampoco prosperó."
"Los dos más poderosos líderes de la burocracia no se hablaban desde 1999, pero ocho años después resolvieron hacerlo, aprovechando que Felipe Calderón había asumido el problema del ISSSTE como prioridad, y consiguieron que el estado sufragara buena parte de los costos."
"Habrá por ejemplo el 'ahorro solidario' de 3.25 por cada peso que quieran ahorrar los trabajadores, así como solución real a las crecientes deficiencias del servicio: 8,000 millones de pesos para clínicas, contratación de médicos, enfermeras, etcétera, equivalentes a 25 años del presupuesto (300 millones) con que cuenta este año el Instituto."
"¿Para qué, pues, patalear?"

Carlos Marín
(v.primera plana del periódico Público del 23 de marzo de 2007).


"Son contundentes las tendencias demográficas al aumento de la población en edad de pensionarse, en proporción a los trabajadores activos y al incremento del subempleo y desempleo, a quienes toca responsabilizarse de aportar los recursos para esa capa creciente de pensionados. Por lo tanto, si se negocia fragmentadamente el monto de la pensión y si el resultado de esas negociaciones depende de la fuerza corporativa del gremio demandante de reivindicaciones particulares, el resto de gremios sin poder corporativo y fundamentalmente los trabajadores no sindicalizados, que son la mayoría, quedan desamparados y son víctimas de la inequidad; pues contribuyen con sus impuestos al sostenimiento de los que sí pudieron reivindicar una pensión que ellos, o no tienen, o lo que reciben es menor en proporción a lo obtenido por gremios corporativizados. Si a esta inequidad fiscal añadimos precariedad e inestabilidad laborales, resulta un cuadro que pide a gritos una regulación estatal tendencialmente universalista."
"Antes que reformas parciales, las pensiones necesitan un enfoque sistémico que vincule el derecho al trabajo, el seguro contra el desempleo y una política pública de fomento al empleo pactada entre capital, trabajo y estado."
"Hacer posible una reforma de la previsión y seguridad sociales necesita una reforma universalista, vinculada con la equidad fiscal, el fomento del empleo y protección frente al desempleo. Una cultura solidaria, equitativa, para la cohesión social."

Jaime Preciado Coronado
(v.pág.21 del periódico Público del 23 de marzo de 2007).


"Hay gobiernos que no le pagan al ISSSTE. Quisiera destacar tres de los que tienen mayores deudas con el ISSSTE: el gobierno del Distrito Federal es el mayor deudor del ISSSTE; el gobierno de Zacatecas, y el gobierno de Baja California Sur, los tres perredistas."

Benjamín González Roaro diputado federal panista y exdirector del ISSSTE
(v.pág.25 del periódico Público del 23 de marzo de 2007).


"El gran problema que Bachelet y otros políticos socialistas han encontrado en el actual sistema es que hay un grupo de personas cuyo ahorro individual, aun con el apoyo que por ley reciben de los empleadores, no es suficiente para obtener una pensión digna al final del camino."
"Habrá que ver cuál es el resultado de la reforma que finalmente lleve a cabo el gobierno chileno. Si algo nos dice la experiencia política, es que una cosa es lo que se quiere y otra muy distinta lo que se puede hacer. Pero es muy poco probable que Bachelet y su equipo de trabajo vayan a eliminar el sistema de cuentas individualizadas para regresar al sistema de reparto que en Chile estaba tan quebrado en los años ochenta como lo está actualmente en el ISSSTE en México."
"Lo más probable es que la reforma chilena lleve a la creación de una pensión mínima, como lo ha dicho la propia Bachelet. Pero lo curioso del caso es que esta pensión mínima, de dos salarios mínimos, ya existe en la iniciativa de reforma que está actualmente ante la Cámara de Diputados. Si el ahorro del trabajador no genera esa pensión mínima, el gobierno aportará dinero de los contribuyentes para subsidiarla."
"Hay una cosa que los mexicanos debemos finalmente empezar a entender en el sistema de pensiones. Uno puede construir un sistema tan generoso como se quiera. Pero al final alguien tiene que pagarlo. El problema con el actual sistema de pensiones del ISSSTE no es que la maestra Elba Esther Gordillo lo haya quebrado como afirma Ricardo Monreal -ningún líder sindical tiene el manejo de las pensiones del ISSSTE- sino que los políticos hicieron generosas promesas hace décadas sin nunca tomar medidas para generar las reservas necesarias para cumplirlas."
"Si alguien hubiera señalado desde un principio las aportaciones reales que los burócratas y el gobierno habrían tenido que hacer para financiar el sistema que se estaba creando en el ISSSTE, nadie lo habría aceptado. El problema es que a los políticos les gusta pararse el cuello con promesas para después dejarles la factura a los que vengan después."
"¿Queremos una pensión mínima? No hay problema. ¿Queremos que sea mayor a dos salarios mínimos? Tampoco hay dificultad. Sólo que quienes legislen para crear esta pensión tendrán que estar conscientes de lo que están haciendo y del costo que tendrá."
"Pero si incluso el costo actual, para los servidores públicos y el gobierno, de crear cuentas individualizadas que den una pensión razonable en 30 años asusta a los políticos, podemos imaginarnos lo que ocurrirá si empezamos a elevar generosamente las pensiones de quienes menos ganen o de todos. Los costos de financiar el sistema volverán a dispararse, como ha ocurrido con el actual sistema de pensiones de los burócratas, cuyo rescate nos costará seis veces lo que el Fobaproa."

Sergio Sarmiento
(v.pág.6 del periódico Mural del 22 de marzo de 2007).


"Es conveniente señalar que la descapitalización de las instituciones de seguridad social ocurre por dos causas esenciales: por la falta de aportaciones suficientes por parte de trabajadores y patrones, misma que se usaba corporativamente para la generación de clientelas político electorales; y otra, por la transición demográfica y epidemiológica que alteró las bases de solidaridad intergeneracional que les dieron sustento. Así también, por los problemas de corrupción existentes."
"La pirámide poblacional se invirtió y, además, se alargó el horizonte de vida por poco más de 20 años. Las enfermedades generales de la población también cambiaron; hoy las demandas fundamentales se concentran en el tercer nivel y en enfermedades de costosos tratamientos."
"Frente a este hecho, y de manera tardía, pues existe un fuerte deterioro en los servicios de salud y prestaciones sociales en general, se propone ahora una reforma, la cual consiste esencialmente en los siguientes puntos: los recursos para el retiro de los trabajadores serán administrados por un organismo público denominado Pensionissste por 36 meses en exclusividad y no tendrá carácter lucrativo, después podrá traspasarse a afores privadas. El consenso está alrededor del Pensionissste, pero no de sus programas de inversión ligados a construcción de carreteras, por ejemplo, que han demostrado ser pésimas opciones, que terminan siendo rescatadas por el erario."
"Un punto positivo también, consiste en la portabilidad de la cuenta, pues por vez primera será universal, incluyendo a los empleos de la iniciativa privada. La parte complicada y contradictoria es que las Afores han demostrado ser las peores opciones, pues no garantizan ni dan certidumbre de una pensión o jubilación digna."
"El otro aspecto es la constitución de cuentas individuales per se. ¿En verdad es inevitable la ruptura del sistema de solidaridad intergeneracional? Aquí está el otro punto nodal, pues sí sería posible aumentar las participaciones económicas de trabajadores por arriba del 6.5% previsto y, sobre todo, las de carácter patronal, pues se llegaría a un punto de sustentabilidad con beneficios definidos."

Tonatiuh Bravo Padilla, diputado federal perredista
(v.pág.7 del periódico Mural del 22 de marzo de 2007).


"Hasta las 22:30 horas, las comisiones unidas de Hacienda y de Seguridad Social en la cámara baja debatían la iniciativa de reformas a la Ley de ISSSTE, con la presencia del director del Instituto, Miguel Angel Yunes."
"Frente a diputados y senadores, Yunes detalló los costos generales de la nueva ley, entre los que destacan que la base económica de PensionISSSTE -que es la propuesta de Afore pública del nuevo essquema de pensiones- de 58,000 millones de pesos, y el estimado de los bonos a los trabajadores en activo que adopten el nuevo régimen es de un 1"200,000 millones de pesos."
"Es decir, en caso de que 100% de los trabajadores en activo acepten el bono propuesto en la nueva ley a cambio de renunciar a su jubilación, le costaría al erario lo proporcional a la mitad de un Presupuesto de Egresos de la Federación, que en 2007, fue de poco más de dos billones de pesos."
"En ese contexto, la ley presupone una partida de 1.2 billones de pesos para saldar el bono de los 2.6 millones de trabajadores en activo, que tiene el estado."
"'El servicio médico en el ISSSTE cuesta 24,000 millones de pesos, y hoy por hoy tenemos un déficit de 5,400 millones de pesos, que es 20% que lo cubre el gobierno federal vía subsidio; yo quiero constatar que la iniciativa prevé una cuota social a cargo del gobierno federal de 3.5% del salario base, lo que le permitía al ISSSTE obtener 6,500 millones de pesos, lo que solventaría el déficit'."
"¿A cuánto asciende la pensión mínima garantizada según la iniciativa?"
"A 2 salarios mínimos vigentes, es decir 3,034 pesos. En el Instituto Mexicano del Seguro Social el piso mínimo es de 1.3 salarios."
"¿Cómo quedarán las edades para jubilarse?"
"Hoy la edad mínima de jubilación es de 48 años para mujeres y 50 para los hombres. Estos números se aumentarán cada 2 años, para llegar en 2028 a 60 años para los hombres, y 58 para las mujeres. Se incrementará gradualmente el requisito para el retiro por edad y tiempo de servicio de 55 años actuales, a 65 años, de forma paulatina hasta 2018."
"¿Qué otras prestaciones incluye la iniciativa?"
"En total cuatro nuevos seguros: de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; de invalidez y vida; de riesgos del trabajo y de salud."
"¿De dónde saldrán los 8,000 millones que el gobierno invertirá en salud y los 2,000 millones para préstamos personales que se propone dar al ISSSTE?"
"De economías presupuestarias de los años 2007 a 2009, de subejercicios de dependencias federales y de la obtención de ingresos extraordinarios en la Tesorería de la Federación, distintos a los excedentes petroleros."
"La iniciativa pudo ser mucho más profunda. No obstante de ser una ley 'light', poddría reducirse a casi 30% el costo de pensiones."
"Lo que buscan legisladores y el ejecutivo es contar con los cambios elementales a fin de que en su discusión esta reforma no sea frenada por grupos de interés, por lo que pronto será aprobada en el Congreso de la Unión. A diferencia de lo que hacen creer algunos sindicatos a sus trabajadores, con esta reforma ningún empleado perderá sus derechos adquiridos y se respetarán todos los aspectos jurídicos laborales."

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 20 de marzo de 2007).


"El estado de quiebra técnica en que se debate el Instituto de Seguridad y Servicio Social de los Trabajadores del Estado costará este año al fisco poco menos de 50,000 millones de pesos."
"Ese monto se multiplicará más de ocho veces en los próximos seis años, hasta alcanzar una cifra que se escribe así: $ 407,292’500,000.00"
"A causa del sistema de pensiones que prevalece, el servicio a los trabajadores es cada vez más deficiente y el número de dígitos aumentará de manera progresiva, insostenible y mortal."

Carlos Marín
(v.primera plana del periódico Público del 16 de marzo de 2007).


"Con la ley actual, los trabajadores federales al servicio del estado tienen derecho a recibir una pensión de 100% del sueldo, con un tope salarial de 14,600 pesos. En cambio, con la nueva legislación, la pensión que devengarían sería de acuerdo al ahorro que reúnan en una Afore, esto es, apenas un promedio de 35% del salario de un trabajador."

(V.pág.15 del periódico Público del 16 de marzo de 2007).


"La reforma de pensiones del ISSSTE costará 30% del PIB con lo que se resolverá el problema de solvencia en el largo plazo, según cálculos de la Secretaría de Hacienda."
"El monto, 493,647 millones de pesos, equivale a 2.7 veces la recaudación anual de impuestos."
"La dependencia explicó que de no aprobarse la reforma, la carga seguirá siendo de 60% del PIB."
"Se estima que el costo para transitar del sistema viejo al nuevo en el primer año será de 14,000 millones de pesos."
"En tanto, el valor del bono de antigüedad que recibirían los trabajadores que opten por el nuevo esquema será 14% del PIB."
"Se calcula que un trabajador de 39 años de edad con 13 años de haber cotizado al ISSSTE podrá recibir un bono de equivalente a cuatro años de salario."
"De acuerdo con la reforma, el bono será depositado en la cuenta individual del servidor que manejará el órgano desconcentrado del instituto denominado Pensionesissste, que será una administradora de pensiones que si bien no la autorizará la Consar se sujetará a las mismas reglas de las Afore privadas."
"También los trabajadores tendrán que pagar una comisión tope que aún no se determina por el manejo de su ahorro, mientras que las Afore privadas cobran diferentes niveles de acuerdo con el flujo o por aportación."
"Los trabajadores que hayan elegido por el nuevo sistema estarán obligados a permanecer en la administradora pública por un lapso de tres años y después podrán optar por una de las 21 Afore privadas que existen en el mercado."
"Para este año se presupuestaron transferencias al ISSSTE por 42,000 millones de pesos para hacer frente a las obligaciones en pensiones, monto que ha ido creciendo, pues en 2000 era de 10,000 millones de pesos."
"El presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Joel Ayala, reconoció que el 'oxígeno' para el ISSSTE podría agotarse hacia 2010 si antes no se modifican algunas condiciones de jubilación, como aumentar la edad de jubilaciones de los trabajadores hasta llegar al tope de 65 años."

(V.pág.26 del periódico Público del 16 de marzo de 2007).


"La reforma al ISSSTE es la madre de todas las batallas de este sexenio. En juego está la viabilidad de una institución que atiende a 10% de la población y cuyos compromisos financieros a largo plazo son mayores que la deuda externa del gobierno federal."
"La reforma del ISSSTE implica un escenario donde todos ponen. Los trabajadores tendrán que laborar más años para alcanzar su jubilación. La edad mínima pasará de 48 a 58 años en el caso de las mujeres y de 50 a 60 años para los hombres."
"El gobierno aumentará sus aportaciones de 19 a 25% e invertirá 8,000 millones para mejorar los servicios médicos; dará 2,000 millones para préstamos personales, y otorgará 7,000 créditos hipotecarios para los trabajadores jubilados."
"La gran duda es si el esfuerzo de gobierno y trabajadores será suficiente para salvar a una institución quebrada. La respuesta la tienen los estudios actuariales y al parecer es negativa. La reforma es buena, pero insuficiente."

Luis Miguel González
(v.pág.36 del periódico Público del 16 de marzo de 2007).


"Legisladores presentarán hoy una reforma integral a la Ley del ISSSTE para frenar el deterioro financiero del instituto."
"La reforma legal [entre otras cosas] contempla cambios graduales en la edad para jubilarse, a partir de 2009 y hasta llegar a 58 años para mujeres y 60 para hombres en el 2028 (la edad de retiro pasará de 48 a 58 en mujeres y de 50 a 60 años en hombres)."
"Además, se crea la figura del 'seguro de retiro en edad avanzada y cesantía', que agrupa cinco modalidades: de jubilación, de retiro por edad y tiempo de servicio, de cesantía en edad avanzada, indemnización global y sistema de ahorro para el retiro."
"El trabajador que decida incorporarse al nuevo sistema recibirá un 'bono de pensión' del gobierno federal, para que cuando se retire tenga en su cuenta los recursos de este bono más las contribuciones depositadas durante el resto de sus años cotizados."

(V.primera plana del periódico Mural del 15 de marzo de 2007).


"Los análisis hechos por los técnicos indican que los pagos que los jubilados del ISSSTE tienen son equiparables a que las contribuciones para el retiro, hechas en el curso su vida laboral, hubieran generado un rendimiento de 50% al año."
"Para contrastar este 50%, considere que de acuerdo con los datos oficiales de la Consar -que la Comisión de Competencia incluso ha puesto en debate- el rendimiento neto de comisiones promedio del sistema de pensiones privado (el de las Afores) ha sido de 8.55% promedio en términos nominales y de 3.1% anual en términos reales."
"Pagar ese rendimiento no es sostenible para las finanzas públicas, ni con reforma fiscal."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 15 de marzo de 2007).


"La Suprema Corte desechó ayer lunes, de manera definitiva, el juicio de amparo que promovió el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, en contra de las reformas aprobadas por el Congreso de la Unión en 2004, mediante las cuales se modificó el régimen de jubilaciones de los empleados del Instituto Mexicano del Seguro Social."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 13 de marzo de 2007).


"José Gómez Gutiérrez, 79 años, cartero jubilado, 40 años de servicio, tiene servicios del ISSSTE, 2,020 pesos de pensión mensual."
"Jovita Méndez Pérez, 86 años, maestra jubilada por 38 años de servicios, 2,126 pesos de pensión mensual, recibe servicios médicos del ISSSTE."
"Miguel de la Madrid Hurtado, ex presidente de México, pensión mensual vitalicia de 200,000 pesos, más seguro de vida y gastos médicos mayores: con cargo al presupuesto federal, cuenta con 94 personas a su servicio (la cifra de 94 personas es correcta, no me equivoqué), de ese personal algunos son militares, otros son civiles: unos son mozos, choferes, porteros, secretarias (4), archivistas (2), personal de mantenimiento, jefes de departamento (4): para recorrer su casa en el D.F. se requiere de un jeep."
"Luis Echeverría Alvarez, ex presidente de México, pensión mensual vitalicia de 200,000 pesos, más seguro de vida y gastos médicos mayores; como el anteriormente nombrado, también cuenta para su servicio personal mientras viva con 94 personas con cargo al presupuesto federal, es decir usted, yo, mi compadre Chuy y Juan pueblo, con nuestros impuestos cooperamos a que se les pague su sueldo: también le pagamos a un representante de oficina, a unas bibliotecarias, a 2programadores, a 2 archivistas, a 4 jefes de departamento y etc. y más etc."
"¿Se despacharon con la cuchara grande, no?"
"Las prestaciones anteriores son posibles gracias a dos acuerdos firmados por ellos mismos cuando fueron presidentes; el de Luis Echeverría el 25 de noviembre de 1976 y el de Miguel de la Madrid expedido el 31 de marzo de 1987, también regula el derecho de la cónyuge superviviente, por eso la artista de cine recibe las prestaciones del ex presidente López Portillo ya fallecido."
"Carlos Salinas, Ernesto Zedillo y Vicente Fox tienen las mismas prestaciones; el único que no recibe la pensión por decisión propia es Zedillo; en total 5 ex presidentes tienen a su servicio personal a 500 personas."
"Los que para vergüenzas no ganan son los militares que forman parte del 'servicio doméstico' de los ex presidentes, ya que del Ejército 1 es general, 8 son oficiales y 4 jefes; de la Fuerza Aérea, 1 es jefe, 2 oficiales y 8 de tropa, y de la Armada, 2 son jefes, 4 oficiales y 16 de tropa, ya que los ex presidentes a los que sirven constituyen el único ejército que comandan, o para que no les dé pena por el servicio que prestan y el sueldo que ganan ¿se apegan al principio de que 'el que es mandado no es culpable'?"
"P.D.: En la Cámara de Diputados la fracción del PRD incluyó en su agenda una reforma para reducir la burocracia que rodea a los ex presidentes, de 94 a sólo 14 ¿será verdad tanta belleza?"

Adolfo Martínez López
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 12 de marzo de 2007).


"La Ley de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, otorga a los miembros del Ejército y la Marina el derecho a jubilarse o retirarse al cumplir 20 años de servicio."

(V.pág.29 del periódico Público del 2 de marzo de 2007).


"3.1% anual real es el rendimiento promedio de las Afores."
"30% del último sueldo recibirá en promedio como pensión un afiliado actual a una Afore."

(V.primera plana del periódico Mural del 27 de febrero de 2007).


"El disidente Foro Telefonista por la Defensa de la Jubilación y el Contrato Colectivo de Trabajo realizará el próximo lunes un mitin en las oficinas centrales de Teléfonos de México."
"La intención es presionar para que no se firme la carta de intención propuesta por el líder de los telefonistas, Francisco Hernández Juárez, a la empresa, reduciendo los beneficios actuales en ese rubro a los trabajadores de nuevo ingreso."

Trascendió
(v.pág.4 del periódico Público del 25 de febrero de 2007).


"Qué triste panorama nos espera; ¡nuestros insignes burócratas con pensiones de oro!"
"¿Cómo es posible que en nuestro país tengamos ciudadanos de primera, segunda y hasta de tercera? Mientras los simples trabajadores de empresas privadas tendremos derecho a una pensión aproximadamente del 60%, después de no menos 30 años de cotizar; nuestra contraparte gubernamental reciben su pensión con el 100, el 120 o hasta el 180%? Llámese personal de Luz y Fuerza del Centro, IMSS, ISSSTE, CFE, ¡y desde luego con menos años de cotización! ¿Será por su eficientísima labor, pulcro desempeño y ultra-plus servicio que ofrecen?"
"¿Hasta cuándo el ejecutivo y legislativo le entrarán al toro, respecto a revisar los sistemas de pensiones de esas instituciones y otras más? ¿Esperan que el país se derrumbe y/o que existan serios conflictos económicos y sociales, para enfrentar las mafias sindicales cobijadas por los vividores 'agremiados'? Total, tal vez piensen que son unos pocos millones la raza 'dorada' que nació en el Olimpo, y que el resto nos limitemos a callar y a pagar como simples mortales."
"Tú, compañero trabajador, empleado de la iniciativa privada, ¿estás contento con esto? ¿Hasta cuándo aguantaremos? ¿Conoces realmente el peso en tu bolsillo, vía impuestos y limitados servicios de segunda que recibimos?, porque si crees que otro país y el petróleo lo pagaran, ¡es una utopía! ¡No va haber dinero que les alcance!"
"Señor Calderón, honorables diputados y senadores, ustedes tienen la palabra. Ya es tiempo de que desquiten sus excepcionales sueldos y beneficios."

José Luis Gomar Navarro
(v.pág.8 "Cartas del lector" del periódico Mural del 22 de febrero de 2007).


"Quienes hoy tienen más de 70 años cuentan en su mayoría con familias en las que hubo más de cinco hijos y algunos de ellos (o varios) se convirtieron en seguro para la vejez de muchos que llegaron a la tercera edad."
"En un plazo de dos a tres décadas, quienes lleguemos a la edad del retiro, tendremos familias mucho más pequeñas y en caso de no contar con recursos que financien nuestra salida de la actividad laboral, tendremos una vejez más incierta."

Enrique Quintana
(v.pág.2 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 22 de febrero de 2007).


"El gobierno federal y la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado acordaron apoyar una reforma integral a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que garantice, entre otras cosas, que continúe tomándose en cuenta el último año de salario, como base para la jubilación de los burócratas y no el promedio de los cinco años anteriores a su retiro, como se había planteado en el congreso el año pasado."

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 17 de febrero de 2007).


"65% de los mayores de 60 años de edad carecen de cualquier prestación (financiera, médica, laboral) y 6 de cada 10 de los que cuentan con ese derecho reciben sólo 1,500 pesos mensuales, dijo ayer el presidente de la Sociedad de Gerontogeriatría del Estado de Jalisco, AC, Martín Dávalos Gómez."
"Parte de los problemas que surgieron hoy, acusa el especialista, se deben a que en los años setenta y ochenta del siglo anterior, muchas empresas inscribían y jubilaban a sus empleados con un salario mínimo falso, con la anuencia de los sindicatos y el Instituto Mexicano del Seguro Social."

(V.pág.10 del periódico Público del 16 de febrero de 2007).


"La reforma al sistema público de pensiones del país, cuyo pasivo alcanza los 10 billones de pesos, requiere una gran alianza entre organizaciones de la sociedad civil, partidos políticos, sindicatos, legisladores y el Ejecutivo federal, aseguró Javier Beristáin Iturbide, director general de la Afore XXI."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 15 de enero de 2007).


"Al considerar que fracasaron las Afores en su objetivo, el secretario general del SNTISSSTE, Ricardo Pontigo Márquez, señaló que su gremio apoya la iniciativa de reforma de ley que crea el esquema "PENSIONISSSTE", donde los recursos se inviertan en sectores como el energético."
"Destacó que dicho esquema, establecido en la iniciativa de reforma de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que propuso el presidente de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, es completamente viable."
"Agregó que dicho esquema, que se ha pensado denominar PENSIONISSSTE, deberá ser mixto y tener un director nombrado por el Senado de la República, órgano legislativo que también se encargaría de auditarlo para transparentar su operación."
"En entrevista, subrayó que el sistema de pensiones en el que se invierten los recursos en áreas estratégicas ha tenido buenos resultados en otros países, donde a diferencia de las Administradora de fondos de ahorro para el retiro (Afores), los recursos de los trabajadores se han incrementado notablemente."
"'Es un esquema que existe en otras partes del mundo y creemos viable, por ello, coincidimos con esa parte de iniciativa de reforma, que nosotros hemos complementado', estableciendo que sería sano que su director sea nombrado y auditado por el Senado, agregó Pontigo Márquez."
"Comentó que como parte de la propuesta del sindicato para enriquecer la iniciativa de reforma apoyan 'establecer un esquema mixto de pensiones, donde haya una base solidaria, una pensión como la que todos conocemos y complementada con el ahorro individualizado, eso podría ser el esquema por el cual puede transitar el instituto'."
"Pontigo Márquez confió que en 2007 avance dicha iniciativa de reforma, porque existe toda la voluntad política de la Federación de Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado, para que a través del consenso logren la reforma a la Ley del ISSSTE."
"Compromiso, dijo, que apoyan las agrupaciones sindicales más grandes que conforman la FSTSE, como es el gremio que él encabeza, del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud y del Sindicato Unico de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal."

(V.Notimex del 29 de diciembre de 2006).


"Al cierre del 2006 el número de pensionados en curso de pago en el Instituto Mexicano del Seguro Social se estima sea de 2.1 millones, 21% más que los registrados en el 2001, siendo el ramo por cesantía en edad avanzada el que agrupa al mayor número de pensionistas con 750,000, revelan datos del organismo."
"La pensión por cesantía en edad avanzada se otorga al asegurado que cumple 60 años de edad y queda privado de trabajo remunerado, además de tener reconocidas por el instituto un mínimo de 1,250 cotizaciones semanales."
"Es por viudez, la segunda causa por la que las personas se pensionan. Al cierre del 2006 se pronostica representen el 22% del total."
"Cabe señalar que la erogación total por el pago de prestaciones económicas durante el 2005 ascendió a 64,300 millones, de los cuales 11,300 millones se cubrieron por el instituto y el resto, 53,000 se realizaron con cargo al gobierno federal para cubrir las pensiones en curso de pago en beneficio de 2.1 millones de pensionados."
"Octavio Carvajal, presidente de la comisión laboral de la Confederación de Cámaras Industriales, aseguró que el crecimiento de los pensionados en el país prende los focos rojos a las instituciones de seguridad social para que éstas terminen de emprender reformas a fondo dentro de sus organismos que les permita sanear sus finanzas y poder hacerle frente al gasto de las pensiones."
"'Es de esperarse que por fin en este gobierno, la cirugía mayor en el IMSS se concrete. Es el momento de hacerlo, el crecimiento de los pensionados es vertiginoso, por lo que la demanda de servicios crece y lo único cierto es que la calidad de éstos debe mejorar'."
"Javier Moreno, presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Coparmex, aseguró que urge un programa que mejore las condiciones de los pensionados, ya que la gran mayoría recibe no más de 2,000 pesos al mes."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 21 de diciembre de 2006).


"El Programa de Retiro para la Población en Oportunidades fue el primer intento serio de un gobierno federal para atender a los mayores de 70 años que no cuentan con recursos para procurarse alimentación y salud, sostiene John Scott, investigador del CIDE, quien analizó la estrategia foxista desde su inicio."
"Según Scott, el mayor acierto fue suministrar una pensión no contributiva (el beneficiario no ahorró el dinero recibido) por primera vez en el país."
"Señala como defectos: la cobertura aún escasa y los cálculos basados en promedios de lo que falta a ese sector de la población para garantizar su salud y alimentación, que ocultaron que muchos favorecidos están muy abajo de la media y 250 pesos no les sirven para escapar de la desnutrición y las enfermedades."
"El especialista del Centro de Investigación y Docencia Económica recuerda que el único antecedente a este tipo de programas era una pensión a ancianos de zonas rurales, 'más pequeña, de 50 pesos por persona, y antes de eso no había absolutamente nada'."

(V.pág.26 del periódico Público del 15 de diciembre de 2006).


"El gasto en pensiones pasará de 2.17% del PIB en 2007 a 3.04% en 2012."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 9 de diciembre de 2006).


"Pemex requiere fondear el pasivo por pensiones, que asciende a 40,000 millones de pesos."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 9 de diciembre de 2006).


"El nuevo director general del IMSS, Juan Molinar Horcasitas, reconoció que no se puede omitir la situación de que está a la puerta la revisión del marco laboral de esta institución. La revisión incluye un régimen de jubilaciones y pensiones del personal del instituto, cuya viabilidad se encuentra en riesgo, y ha sido motivo de recientes iniciativas y debates."
"El secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Valdemar Gutiérrez Fragoso, aclaró que en ningún momento se va a negociar el régimen de jubilaciones y pensiones de los trabajadores del IMSS."
"'No vamos a negociar nuestro régimen de jubilaciones y pensiones. En primera porque no es tema en este momento. Tenemos revisión de contrato colectivo de trabajo hasta octubre de 2007 y, como hemos dicho, no va a ser a costa de los trabajadores'."
"Al tomar posesión como nuevo director del ISSSTE, Miguel Angel Yunes Linares, dijo que se necesita una reforma que garantice a más de medio millón de jubilados y pensionados un ingreso digno que les permita disfrutar de su vida en retiro, y dé certeza a quienes hoy trabajan en el gobierno de que al terminar su vida laboral tendrán recursos suficientes para vivir con dignidad."

(V.pág.13-A del periódico El Informador del 20 de noviembre de 2006).


"El insostenible sistema de pensiones para los trabajadores del estado podría estallarle en las manos a la administración de Felipe Calderón, vaticinaron especialistas del ramo."
"Indicaron que, dados los pasivos laborales que tienen las empresas, organismos y universidades públicas, la prioridad en este gobierno será el diagnóstico y las reformas a la ley del ISSSTE, al Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) del IMSS y de otros organismos públicos, así como revisiones y cambios en las Afores."
"'Es un problema que se debe atacar con urgencia. No estoy seguro que lo más conveniente sea un cambio al esquema de contribución definida para las pensiones en los organismos públicos. La solución para cada uno será la adecuada dada la problemática de cada sistema', señaló José Muriel, director de Bufete Matemático Actuarial."
"El especialista en pensiones dijo que a 10 años del establecimiento de las Afores lo importante será evaluar el sistema de capitalización individual, revisar de nueva cuenta el régimen de inversión y replantear una visión en la que existan planes asistenciales universales."
"'Es importante el replanteamiento en base a que muchos trabajadores cuentan con sueldos bajos. Se deben incluir esquemas adicionales de beneficio definido que sean financiados por el gobierno, las empresas y los trabajadores', priorizó."
"Alfredo Coutiño, economista en jefe de Moody's economy.com, advirtió que el sistema de pensiones es una bomba de tiempo que Fox le deja a Felipe Calderón."
"'El sistema de pensiones amenaza con desestabilizar el equilibrio de las finanzas públicas en un futuro cercano, ya que el sector público tendrá que canalizar cantidades crecientes de recursos para poder hacer frente a esa presión de pagos', indicó Coutiño."
"El analista económico comentó que Felipe Calderón tendrá que demostrar que tiene las agallas y el quehacer político para sacar adelante la reforma estructural que desactivaría la bomba pensionaria."

(V.pág.6 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 30 de noviembre de 2006).


"60 años de edad y 35 de servicios prestados, era lo que debían cubrir los trabajadores de los ingenios que aspiraban a ser pensionados, y que exigen su aplicación."
"65 años de edad y 40 de servicio, es la nueva propuesta de parte de los empresarios para que los trabajadores de la caña puedan acceder a los beneficios de la pensión."

(V.pág.13-A del periódico El Informador del 20 de noviembre de 2006).


"Los pensionados de Pemex, Luz y Fuerza y el IMSS, que representan apenas 8% del total, absorben más de una tercera parte de los beneficios."

(V.pág.24 del periódico Público del 19 de noviembre de 2006).


"En un comunicado, Enrique Moreno Cueto señaló que el déficit pensionario del ISSSTE en el próximo sexenio será de más de 322,000 millones de pesos, monto que consideró 'muy elevado y crece a velocidad acelerada, por lo que es necesaria la reforma integral que se está construyendo'."

(V.pág.20-A del periódico El Informador del 13 de noviembre de 2006).


"El director de área de pensiones de Mercer Human, Arturo Luna, señaló que sólo 2% de las 800,000 empresas que hay en el país cuantan con un plan privado de pensiones. 'De no tomarse las acciones correspondientes, en el 2028 México será un país viejo y pobre'."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 11 de noviembre de 2006).


"El pasivo laboral de Petróleos Mexicanos al cierre del 2006 ascenderá a 445,000 millones de pesos, casi 40,400 millones de dólares, los cuales representan 38% del pasivo total de la empresa y 3.5 veces de lo que se requiere de inversión anualmente."
"El gran problema de Pemex es que el saldo actual del fondo para enfrentar las obligaciones del pasivo laboral alcanzan los 1,200 millones de pesos más otros 10,300 millones de pesos que es el monto total de la nómina anual de jubilados."

(V.pág.34 del periódico Público del 10 de noviembre de 2006).


"El director general del IMSS, Fernando Flores y Pérez, consideró que no obstante el arreglo con el sindicato, que permite a la institución un margen de acción de mil millones de pesos para 2007, queda pendiente el acuerdo de pensiones."
"'Se pretendía dejar las bases para el acuerdo de las pensiones, pero la violencia que se presentó hoy no lo permitió', aseguró el titular del Instituto Mexicano del Seguro Social en entrevista radiofónica."
"Señaló que la propuesta de su administración contempla un aumento de 3.5% en el tabulador salarial y 1.2% en la prestación concepto once, que ayuda al pago de renta de vivienda."
"El directivo lamentó que la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social se haya 'partidizado' y se encuentre inmersa en el conflicto postelectoral, lo que según él lo ha llevado a su fractura."
"Flores y Pérez advirtió que la inestabilidad en el instituto podría convertirse en un detonador de crisis sociales en el país, ya que por este organismo pasa la paz social."
"El IMSS es un compensador de los desequilibrios sociales y el mal estado de la dependencia podría provocar que los conflictos sociales revienten, dijo."

(V.Notimex del 13 de octubre de 2006).


"Unos 30 adultos mayores, integrantes del grupo de la Revolución Blanca, protestaron ayer afuera de la sede del Senado de la República para exigir la modificación a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social, que pide a las personas de la tercera edad cubrir un año de trabajo para jubilarse [para recuperar sus derechos. según dicha ley - el webmaster]; sin embargo, aseguran que no hay quien contrate a las personas de más de 60 años."
"Luego de una hora, una comisión de los manifestantes entró a la sede para entregar un documento, y después se retiraron del lugar."

(V.pág.2 del periódico Mural del 5 de octubre de 2006).


"El problema en el sistema de pensiones en el sector público no es una posibilidad, sino que ya se tiene, por lo que 'a la próxima administración le costará mucho trabajo cerrar las finanzas públicas y mantener la disciplina si no se toman medidas' necesarias, advirtió José Antonio González Anaya, director general de Seguros y Valores de la SHCP."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 13 de septiembre de 2006).


"La 59a. Legislatura del Congreso de la Unión heredará a la próxima y al gobierno federal 'una bomba de tiempo' con el tema de la reforma al sistema de pensiones, aseveraron diputados federales del Partido Acción Nacional, y del de la Revolución Democrática."
"Legisladores que conforman la Comisión de Seguridad Social aseguraron que el pasivo pensionario representa actualmente 116% del Producto Interno Bruto, por lo que la crisis de ese sistema deberá ser abordado de manera urgente."
"El diputado federal Manuel Pérez Cárdenas, del PAN, enfatizó que se debe dejar atrás el conflicto poselectoral y abordar ese tema, porque la situación de los pensionados del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 'es una verdadera bomba de tiempo'."
"De no resolver a tiempo ese asunto se afectarán severamente las finanzas públicas del país, tanto de los gobiernos federal y estatales como de los municipales."
"A su vez, el presidente de dicha comisión, Miguel Alonso Raya, del PRD, refirió que en cinco años el sistema pensionario requerirá de 85,000 millones de pesos para cubrir las demandas ciudadanas en materia de seguridad social."
"El pasivo laboral del ISSSTE e IMSS, las Fuerzas Armadas y los organismos paraestatales son parte de la 'herencia' que deberá enfrentar la 60a. Legislatura y el nuevo gobierno federal."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 22 de agosto de 2006).


"Las finanzas del ISSSTE requieren una reforma urgente, ya que llegará el momento en que los apoyos y recursos para cubrir el déficit de las pensiones serán insostenibles, alertó la Secretaría de Hacienda y Crédito Público."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 31 de julio de 2006).


"La solución de Francisco Gil Díaz para resolver el oneroso costo de pensiones de Nafin será aplicada al conjunto de la banca de desarrollo y, con sus adecuaciones, será la fórmula para desactivar la peligrosa bomba de tiempo que para las finanzas públicas son las pensiones de la burocracia que sólo este año costarán más de 160,000 millones de pesos."
"Los jubilados mantienen sus condiciones de retiro mientras que el nuevo personal asume las condiciones de trabajo que incluyen contribuciones en cuentas individualizadas y Hacienda acepta aportar capital para fondear las pensiones. El costo de los retiros, ahora de 500 millones de pesos para Nafin, se reduce en el tiempo hasta 60%."

Mauricio Flores
(v.pág.36 del periódico Público del 21 de julio de 2006).


"El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores el Estado, Enrique Moreno Cueto, señaló que el principal beneficio que se obtendría con las reformas a la ley de ese organismo, es garantizar a los trabajadores la permanencia de la prestación de pensiones."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 19 de julio de 2006).


"A pesar de que el presupuesto total del IMSS bajó 1.3% para este año, su gasto en pensionados y jubilados crecerá 15%, ascendiendo a 27,638 millones de pesos."
"Con ello, se erogarán en servicios personales -rubro que suma al gasto de pensionados y jubilados, el de trabajadores en activo- 117,424.3 millones de pesos, de los cuales 3,964.9 millones serán absorbidos por el gobierno federal."
"La diferencia de las cifras anteriores, 113,459.4 millones, estará a cargo enteramente del Instituto y representa el 73.5% de su presupuesto total."
"Hace tres años esa proporción era de apenas 48.6%, señala un nuevo informe financiero del propio IMSS."
"Especialistas advirtieron que el crecimiento en el gasto de servicios personales deteriora aún más su salud financiera, y reduce su capacidad para ampliar infraestructura y servicios generales."
"Javier Moreno Padilla, presidente de la Comisión Nacional de Seguridad Social de la Coparmex, aseguró que se están contrarrestando las medidas adoptadas para rescatar las finanzas del Instituto."
"'Los cambios en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de octubre del año buscaban sanear poco a poco la salud financiera del IMSS', refirió Moreno Padilla."
"'Pero con este desmedido crecimiento de los gastos en servicios personales se elimina cualquier efecto positivo que se hubiese esperado de las medidas tomadas con anterioridad', destacó."
"Datos del IMSS señalan que en los primeros cuatro meses del 2006 se sumaron 2,337 pensionados y jubilados."
"Con ello, su número total ascendió a 140,965, al cierre de abril pasado, mientras los trabajadores en activo sumaron 366,305, esto es que hay 2.6 empleados en activo por cada jubilado o pensionado por el instituto."
"Para dimensionar los gastos que implican los servicios personales en el Instituto, y para visualizar lo que se deja de hacer, el desembolso correspondiente representa 3.5 veces el costo de su consumo de bienes, 6.8 veces los servicios generales y 18.1 veces su inversión física."
"Moreno Padilla, quien también ha sido asesor jurídico del Consejo Técnico del IMSS, advirtió que es urgente que las autoridades y el propio organismo pongan un límite para el gasto corriente."
"Así sucede en el Infonavit y en otras instituciones, refirió."
"Solamente de esa manera, dijo, se podrá frenar el crecimiento desmedido de los gastos que implican los servicios personales."
"'Al final, quien la paga es el derechohabiente, quien no tiene una atención adecuada, porque no hay medicamentos ni infraestructura suficiente'."

(V.pág.4 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 13 de julio de 2006).


"Los recursos de las Administradoras de Fondos para el Retiro (que ya concentran más de 81,000 millones de dólares) aparecen como un apetitosos bocado para los políticos que buscan recursos para financiar sus programas de infraestructura y de gasto social. No habrá expropiación. Es un hecho. Sin embargo, se prevén nuevos instrumentos de inversión para financiar proyectos petroleros y de transporte."

Claudia Villegas
(v.pág.60 de la revista Tentación del periódico El Informador del 17 de junio de 2006).


"Muchas universidades públicas han transformado sus sistemas de jubilación. Estos cambios han implicado un incremento en la edad de jubilación, en los años de servicio requeridos e incluso en las aportaciones de los profesores a los fondos de retiro. Las medidas tomadas han sido ejemplo de responsabilidad que debiera ser seguido por muchos sindicatos como los del IMSS, PEMEX, CFE y SNTE."

Víctor Manuel González Romero, profesor investigador y ex rector general de la U.de G.
(v.blog del 31 de mayo de 2006).


"Hace aproximadamente tres años se modificó el procedimiento para incrementar las pensiones de los pensionados por el Seguro Social (trabajadores en general, que durante su vida activa, estuvieron cotizando para dicho fin). Anteriormente la base para determinar el incremento a las pensiones, era el porcentaje con que se incrementaba el salario mínimo general, pero a partir de la modificación a que me refiero, la base para el incremento es el porcentaje que se determina como inflación anual."
"Ustedes los diputados argumentaron que se hacía la modificación en beneficio de los pensionados. Pero resulta que el año pasado la inflación fue de 3.33% y este año el incremento al salario mínimo fue de 4%, por lo que los pensionados nos vimos perjudicados, pues recibimos un incremento menor en 0.67%."
"La diferencia a pagar es de poco monto, por ser las pensiones, en general, irrisorias, pero por ser así, cualquier peso que se deje de pagar afecta al pensionado."

Sael Imerio Cruz Rivera
(v.pág.6-A "Buzón de nuestros lectores" del periódico El Informador del 27 de mayo de 2006).


"El diputado del PRD Miguel Alonso Raya pidió a la Auditoría Superior de la Federación que aclare qué funcionarios reciben las pensiones más altas en el sistema público de pensiones, en qué condiciones se otorgaron y quién las autorizó."
"Advirtió que en Pemex, la pensión más alta es de 189,000 pesos al mes, en Banxico 159,762 pesos, en Bancomext 173,296 pesos. En Bansefi el monto es de 110,530 pesos, en Banobras de 127,263 pesos y Nafin de 135,000."
"Durante la reunión de la Comisión de Vigilancia de la ASF, señaló que por ética pública y transparencia, la Auditoría debería ahondar en esa información para complementar el estudio sobre los 11 sistemas públicos de pensiones."
"'La banca de desarrollo otorga pensiones superiores a los 100,000 pesos mensuales ¿cómo se justifica esto normativamente?'"
"'Estas pensiones máximas son sólo equiparables a las máximas otorgadas por Pemex', expuso el legislador al comenzar la sesión de trabajo."
"En respuesta, los auditores de la ASF, Roberto Salcedo y Julián Olivas, respondieron que el objetivo del estudio actuarial que realizó este órgano, presentado en la revisión de la Cuenta Pública del 2004, tenía como finalidad precisar la debilidad y sustentabilidad del sistema."
"Recordaron que conforme al documento presentado por la Auditoría, el pasivo del sistema de pensiones es de poco más de 6 billones de pesos y que el mayor problema está en el IMSS e ISSSTE, y en Luz y Fuerza del Centro."

(V.pág.2 del periódico Mural del 4 de mayo de 2006).


"El ingreso que obtendrás de tu Afore a la hora de jubilarte es de 40% de tu último salario."

(V.pág.1 de la sección "Negocios" del periódico Mural del 4 de mayo de 2006).


"Las finanzas públicas estatales se ven en peligro de contingencia en el mediano plazo, por sistemas de pensiones que no han sido reformados e inviabilidad financiera, establecen Fitch Rating y Standard & Poor´s."
"La amenaza no la tendrán las actuales administraciones, pero sí futuras generaciones, exponen ambas calificadoras. Los reportes actuariales de las entidades exponen que en algunos casos, los institutos encargados de solventar el pago de los pasivos se verían imposibilitados para cubrir las pensiones."
"De acuerdo con Fitch, en Guerrero el último reporte actuarial expone que si la población con derecho a pensionarse solicitara su retiro, el Instituto de Seguridad Social de los Servidores Públicos del Estado se vería imposibilitado para enfrentar tal situación, 'siendo el gobierno del estado quien deberá solventarla, por lo que las finanzas estatales enfrentan las contingencias'. En otro caso, el de Veracruz, la calificadora sostiene que sus reservas pudieran agotarse en los próximos años de no recibir aportaciones extraordinarias suficientes o si no realiza reformas."
"En Nuevo León, los trabajadores que adquirieron derechos antes de entrar en vigor la Ley del ISSSTE, no están respaldados por las nuevas generaciones, por lo que el costo tendrá que ser absorbido por el gobierno estatal, a través de aportaciones extraordinarias que en 2004 ascendieron a aproximadamente 1,660 millones de pesos."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 2 de mayo de 2006).


"Los recursos destinados a solventar el pasivo de los sistemas de pensiones del sector público son ya insuficientes, advirtió Everardo Elizondo Almaguer, subgobernador del Banco de México."
"Son insuficientes porque las contribuciones de los trabajadores activos representan una fracción cada vez menor de los beneficios de los pensionados, lo que genera un déficit creciente, dijo."
"Además, los sistemas de pensiones son ineficientes porque tienen un costo social cada vez mayor, y son improcedentes porque exceden a las aportaciones, abundó durante su participación en el Segundo Foro México, el Desafío Social."
"'Sin reformas, el pasivo de todos los sistema públicos de pensiones es casi del tamaño del PIB', afirmó Elizondo Almaguer."
"Puso de ejemplo que para este año, el pasivo de los pensionados del ISSSTE, sin contar universidades y estados, ascenderá a 35,000 millones de pesos, cantidad equiparable al presupuesto de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes."
"Y si en los próximos 2 sexenios no se realizan las reformas, esa cantidad ascenderá a 900,000 millones de pesos."
"El problema se agravó porque México ha tenido un cambio demográfico muy rápido. Por ello, es necesario que se lleven a cabo las reformas antes de la próxima década."

(V.primera plana de El Financiero del 28 de abril de 2006).


"Tras el informe de la Auditoría Superior de la Federación que revela la crítica situación financiera del sistema de pensiones del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, el presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado, Joel Ayala Almeida, justificó la necesidad de reformar la ley de ese instituto para fortalecerlo."
"El también senador del PRI estimó inaplazable enfrentar el problema para evitar el quebranto de esa institución que atiende a más de 10 millones de derechohabientes, siempre bajo la premisa de salvaguardar los derechos adquiridos por los trabajadores y jubilados durante su larga lucha histórica sindical."
"Insistió en la propuesta de la reforma a la Ley del ISSSTE, que a nombre personal presentó en diciembre pasado en el Senado de la República, para crear una Afore pública que garantice la rentabilidad de las aportaciones de los trabajadores."

(V.pág.13-A del periódico El Informador del 25 de abril de 2006).


"Luego de año y medio de rebotes entre juzgados, el Décimo Tercer Tribunal Colegiado en Materia Administrativa resolvió que el SNTSS sí tiene interés jurídico para cuestionar la reforma de agosto de 2004 a la Ley del Seguro Social, con la que el congreso obligó al organismo a reducir los beneficios de jubilación que otorga a sus trabajadores."
"En sesión del 7 de abril, los tres magistrados del tribunal decidieron enviar el caso a la Corte, para que ésta se pronuncie sobre la constitucionalidad de las disposiciones impugnadas por el sindicato, pues se trata de una ley federal y no hay precedentes sobre el tema."
"El SNTSS cuestionó dos artículos de la ley."
"En ellos el congreso prohibió al IMSS seguir utilizando las cuotas obrero-patronales, que cobra a miles de empresas y trabajadores, para financiar las jubilaciones de los empleados del Instituto contratados a partir de agosto de 2004."
"A raíz de esta reforma, el IMSS y el sindicato firmaron el año pasado un convenio, en el que más de 350,000 trabajadores en activo aceptaron cambios sustanciales a su oneroso régimen de jubilaciones."
"Entre dichos cambios, destaca la aportación de hasta un 10% de su salario al fondo de jubilaciones, y en el caso de los nuevos empleados, una pensión menor y con edad mínima para retirarse."
"Se propone que los trabajadores de nuevo ingreso se financien su propia pensión."
"Todavía no están claros los efectos que podría tener una eventual sentencia de la Corte a favor del sindicato."
"Los ministros no tienen plazo específico para resolver, y aún no reciben el expediente del tribunal."
"Hasta ahora, la Corte ha sostenido que las jubilaciones basadas en el último salario de un empleado no son un derecho legal, sino una prestación contractual que se otorga por generosidad del patrón, y que por tanto puede ser reducida cuando pone en peligro la viabilidad económica de la fuente de trabajo."
"Al cierre del 2005, el déficit actuarial derivado de las pensiones públicas representó para el gobierno federal el 170% del PIB y su crecimiento promedio anual se estima entre 8 y 12%."
"Sólo el IMSS tiene un pasivo en su régimen de pensiones de sus trabajadores de 440,000 millones de pesos, mientras que sus activos son de 34,000 millones."
"A pesar de las reformas del 2004 el IMSS mantiene cuatro problemas estructurales:"

(V.pág.2 del periódico Mural del 20 de abril de 2006).


"La deuda que implica el régimen de pensiones del ISSSTE aumenta casi 2% el Producto Interno Bruto al año, lo que representa un costo insostenible para el instituto y las finanzas públicas, advirtió el sector privado."
"El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado indicó que por ello urge un nuevo sistema de pensiones más eficiente, en el cual se cierren los esquemas de Beneficio Definido y se cambie hacia otro que sea más viable."
"El CEESP refirió que la incorporación de nuevos pensionados crece a una tasa de 8% anual. Precisó que en la presente administración se han jubilado 169,244 personas, al registrarse un total de 547,318 jubilados al cierre de 2005."
"En 2005, el gasto en pensiones del instituto fue de 42,000 millones de pesos, pero los ingresos por las cuotas que pagan los trabajadores y gobierno sólo cubrieron 11,000 millones de pesos, y para que el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado siguiera operando, las transferencias les costarán a los contribuyentes 37,000 millones de pesos durante 2006."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 3 de abril de 2006).


"La seguridad social está en crisis, hay que aceptarlo y actuar con gran responsabilidad para que no se convierta en el principal problema económico-financiero del país, afirmó el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, Benjamín González Roaro."
"En un comunicado de esa dependencia indicó que se debe atender ese problema porque presiona el gasto del sector público y en el futuro puede hacer inviables otros programas nacionales como los de educación, infraestructura, combate a la pobreza y salud."
"Al participar en la mesa 'Propuestas sobre mercado laboral, salarios y pensiones', organizada por el Colegio Nacional de Economistas, González Roaro se refirió a los retos en materia de seguridad social y pensiones."
"En México hay un déficit pensionario de más de 117% del Producto Interno Bruto, donde el ISSSTE representa la principal problemática y se debe resolver para evitar que crezca año con año."
"El director general del ISSSTE sostuvo que el reto es detener el crecimiento de los pasivos pensionarios de los distintos sistemas de retiro del sector público."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 4 de marzo de 2006).


"Los pasivos de pensiones en México representan 170% del producto interno bruto, por lo que es urgente aprobar las reformas estructurales que eviten el colapso de las finanzas públicas y el incumplimiento en pagos de retiros, alertó el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas."
"Informó que estos pasivos, que suman más de 14 billones de pesos, registran un crecimiento entre 8 y 12% cada año, por lo que no pueden postergarse más las reformas a los sistemas de pensiones públicas y privadas."
"En caso de no haber adecuaciones a las pensiones en México, el déficit de estos sistemas será inmanejable por las finanzas públicas."
"Además se corre el riesgo de que las instituciones incumplan el pago de pensiones con sus propios trabajadores, como ya sucede, porque algunas ya están dando largas y se están difiriendo estas obligaciones."
"Todos los sistemas de pensiones requieren urgentemente de una revisión y, en su caso, de reformas estructurales integrales y radicales para evitar el colapso futuro de todo el sistema público de pensiones y poner en riesgo la viabilidad de las empresas."
"El gobierno federal debe transparentar la enorme deuda que significan las pensiones públicas como pasivo de largo plazo, que incluye al IMSS, el ISSSTE, administraciones locales, universidades, banca de desarrollo y paraestatales, entre otros."

(V.pág.35 del periódico Público del 3 de marzo de 2006).


"Manuel Andrés, el malo de la película, anunció que, de llegar a sentarse en La Silla, el erario no se ocupará ya de mantener a presidentes desempleados. Que se rasquen con sus uñas o que aprendan a trabajar, pero no tenemos nosotros, los sufridos contribuyentes de un país pobretón, por qué pagarles sus presuntos gastos suntuarios y sus comidas y sus viajes y sus vacaciones y sus medicamentos y sus sesiones semanales con el sicoanalista."
"De existir entre los mexicanos cierto reconocimiento, no digamos ya gratitud, hacia la tarea que han desempeñado los antiguos mandatarios, el asunto no tendría resonancia alguna y no estaría sujeto a debate. Pero, estamos llenos de resentimiento. Los personajes están bajo sospecha. Los antiguos emperadores deben ser, por así decirlo, castigados."
Sugerencia del webmaster - Que se les otorgue una pensión como derechohabientes del ISSSTE.

Román Revueltas Retes
(v.pág.3 del periódico Público del 19 de febrero de 2006).


"Una reforma al sistema de pensiones del ISSSTE sanearía las finanzas del organismo y con ello se aseguraría el pago futuro de esa prestación, además de liberarse recursos para mejorar la atención médica de los trabajadores y demás beneficios que reciben, estimó la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, que consideró que la situación financiera del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado es cada día más delicada, pues subió la esperanza de vida pero bajó la edad promedio de retiro y el número de cotizantes activos por pensionado."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 13 de febrero de 2006).


"Casi 5 de cada 10 trabajadores de Petróleos Mexicanos son pensionados o jubilados, lo que representa un alto costo financiero para la empresa. De acuerdo con información de la paraestatal, al cierre del año pasado la fuerza laboral de Pemex se ubicó en 139,171 personas, que incluye empleados de confianza, sindicalizados y transitorios o eventuales, así como los que laboran a nivel corporativo, de los cuales 63,836 son trabajadores jubilados y pensionados."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 6 de febrero de 2006).


"El máximo órgano resolutivo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, sobre la reforma a la Ley del ISSSTE, [hizo un pronunciamiento de que] no aceptarán 'la iniciativa unilateral y contraria al interés de los trabajadores', que impulsa la federación de sindicatos de burócratas que dirige el diputado federal priista Joel Ayala, que pretende incrementar la edad de jubilación y las aportaciones al fondo para el retiro de los burócratas federales."

(V.pág.27 del periódico Público del 3 de febrero de 2006).


"Pocos fueron los beneficios palpables, directos a sus bolsillos, que obtuvieron durante los 71 años del viejo régimen priista, cuando su condición de ancianos les condenó a una miserable jubilación que en la gran mayoría de los casos no supera los dos salarios mínimos mensuales, que en números constantes y sonantes representa 2,829 pesos con 80 centavos cada 30 días, para quienes viven en la zona metropolitana de Guadalajara, y de 2,748 pesos con 60 centavos para quienes radican en el resto de los municipios de la entidad."
"Tampoco hubo algún cambio sustancial para ellos durante los últimos 11 años en los que el PAN ha sido gobierno en Jalisco. Para la mayoría, su destino triste y gris les ha significado abandono, marginación, menosprecio y, sobre todo, miseria, una lacerante miseria que constantemente les hace caminar por los linderos del hambre y las muy frecuentes enfermedades."
"Calcula el Conapo que en Jalisco hay alrededor de 122,000 personas mayores de 60 años que no perciben algún ingreso. Ellos representan el 18% de la población total de viejitos que radican en la entidad, que asciende a 652,252, según datos consignados en el Padrón Electoral Nacional, hasta el pasado diciembre."
"Esto significa que uno de cada cinco viejitos no tiene para comer, para realizar sus gastos más elementales, para sostenerse de una manera digna con sus propios recursos."
"En por lo menos uno de cada cuatro hogares del Estado hay una persona mayor de 60 años. Se presume que este promedio de ancianos se duplica en las zonas rurales."
"Sin embargo, muy pronto esos ancianos abandonados y desdeñados por la mayoría de los gobiernos y de los presuntos servidores públicos, descubrirán que son una fuerza real, que significan algo, que su sabia y reposada voluntad puede contribuir a cambiar su realidad, la del estado y la de los municipios en los que ellos viven."
"Según datos de la Lista Nominal de Electores, en Jalisco hay 637,734 ancianos mayores de 60 años que tienen credencial para votar en los comicios del próximo domingo 2 de julio, cuando se sufragará en nuestra entidad por presidente de la república, gobernador, senadores de la república, presidentes municipales y diputados locales y federales."
"Los ancianos mayores de 60 años representan el 13.85% de la Lista Nominal de Electores en Jalisco. Ellos, por sí solos, pueden definir la elección en una entidad como la nuestra, donde la contienda se anticipa muy competida."
"Aun en el supuesto de que sólo votara la mitad de los ancianos que tienen credencial de elector, su número seguiría siendo significativo: 318,867, suficientes para darle a cualquier candidato, de cualquier partido, casi siete puntos porcentuales en los próximos comicios, que podrían ser la diferencia entre el triunfo y la derrota."
"Vendrán los días en que los candidatos a la Presidencia de la República y a la gubernatura les ofrecerán el oro y el moro."
"Será muy difícil que alguien los pueda engañar con las mismas falsas promesas de siempre. Sólo entregarán su voto a quien, haciendo acopio de inteligencia, prudencia, sinceridad, decencia y respeto, pueda conmover sus corazones y ganar su confianza."

Pedro Mellado
(v.pág.2 de la sección "Comunidad" del periódico Mural del 2 de febrero de 2006).


"El 15 de octubre de 2005 el director general apenas nombrado del Instituto Mexicano del Seguro Social, Fernando Flores, firmó un convenio laboral que modificaba el contrato colectivo de trabajo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. A los mexicanos y derechohabientes se nos presentó ese acuerdo como un rescate de la institución."
"Para comprobarlo, desde diciembre del año pasado solicité al IMSS una copia del convenio, el cual debería ser público. Hasta la fecha no se me ha entregado. Finalmente conseguí, por otros medios, copias de dos convenios firmados; pero ante la resistencia a divulgarlos, me parece claro que hay una decisión de los directivos del IMSS para evitar que se conozcan los documentos."
"Y hay buenas razones para ello. El contrato es un fraude al IMSS, a sus derechohabientes, a sus trabajadores y al país. Lejos de rescatar a la institución, los nuevos convenios ratifican su sentencia de muerte. De hecho, el documento está redactado específicamente para darle la vuelta a las modificaciones a la Ley del Seguro Social con las que el Congreso trató de salvar a la institución en el 2004."
"Quizá lo peor de todo es que a los actuales trabajadores del IMSS se les han presentado estos convenios como una reivindicación de sus derechos laborales. Muy pocos -fuera de la dirigencia sindical- saben que lo que se ha hecho es quitarles recursos a ellos para subsidiar las pensiones de los nuevos trabajadores. Y lo peor de todo es que esta maniobra no permitirá rescatar al Seguro; simplemente retardará su muerte."
"Establece que se aumentarán anualmente las aportaciones de los actuales trabajadores del IMSS del 3% que prevalecía en 2005 hasta un 10% en el 2012. Este dinero de los trabajadores en activo se aplicará para financiar las pensiones de los trabajadores contratados en los próximos años."
"El contrato no hace nada por reducir el actual pasivo de pensiones que ha llevado al IMSS a la bancarrota. El compromiso de entregar siete puntos porcentuales adicionales del salario de los trabajadores es, en cambio, permanente. En el futuro será ya imposible pedirles a estos trabajadores una mayor aportación para sostener sus propias pensiones. El convenio, por otra parte, no establece cuál será el monto total de las aportaciones que la actual generación de trabajadores aportará a los de nueva contratación. Es un cheque en blanco que tendrán que pagar los trabajadores en activo y los derechohabientes, los cuales seguirán sufriendo los problemas del deterioro de la institución."
"El convenio laboral no es una solución permanente. Cada año disminuirá el número de trabajadores en activo que aportará recursos a la nueva generación. El documento, por otra parte, obliga al IMSS a reemplazar a todos los trabajadores que se jubilan, entre 12,000 y 15,000 al año. También señala que se podrán contratar entre 62,000 y 65,500 nuevos trabajadores bajo el nuevo sistema. Estamos hablando de que en cuatro o cinco años el IMSS estará nuevamente en la misma situación de hoy. Sólo que habrá 65,000 nuevos trabajadores con derechos adquiridos imposibles de financiar."
"El gobierno del presidente Fox ha actuado con una enorme irresponsabilidad en la negociación con el SNTSS. Ante el temor de enfrentar una huelga en el IMSS, ha preferido heredarle el problema al siguiente gobierno. Y mientras tanto la situación del Seguro seguirá deteriorándose. En un futuro no lejano todo el dinero que aporten los derechohabientes se utilizará solamente para pagar nóminas y pensiones. Nada quedará para proporcionar servicios de salud."

Sergio Sarmiento
(v.periódico a.m. del 2 de febrero de 2006).


"Gracias a los ahorros hechos en el Consejo General del Poder Judicial [de Jalisco], los jueces podrán jubilarse con un salario digno, informó el presidente magistrado Celso Rodríguez."
"Ramón Ramírez, presidente de la Comisión de Administración, informó que gracias a los ahorros realizados, se podrá pagar el 100% a Pensiones del Estado y los jueces podrán jubilarse con un salario decoroso; sólo tendrán que esperar unos días a que se haga la aportación a Pensiones para que puedan iniciar sus trámites."
"Muchos son los jueces que tienen la edad para irse a descansar o dedicarse a otras actividades, con la seguridad de percibir una retribución digna por el trabajo que desarrollaron durante años; sin embargo, no lo pueden hacer porque el Consejo sólo aporta un porcentaje de su salario a Pensiones y la cantidad que les asignan es mínima."

(V.pág.5-B del periódico El Informador del 1o.de febrero de 2006).


"Muchas personas de 60 o más años sufren 'las de Caín' para subsistir. Según cifras del Consejo Nacional de Población, 21% de los llamados 'adultos mayores' en Jalisco viven de una pensión o jubilación, 10.79% de los envíos de dinero que les hacen de otro país, 11.89% de los envíos desde otros lugares del país, 4.08% de rentas o intereses sobre capitales y 48.48% de la seguridad social."
"A muchos de los 570,000 que ahora viven en Jalisco no les es suficiente para subsistir. Por eso, uno de cada cuatro busca recursos extra."
"De los que consiguen un empleo, la cuarta parte lo hace en una labor formal, y tres cuartas partes en la informalidad."
"En el estado, alrededor de 122,000 personas de 60 o más años no reciben ingreso alguno."
"En este año, poco más de 19,000 personas cumplirán 60 años en Jalisco. En diez años, este tipo de personas representará 11.33% de la población total, y en 24 años, en 2030, los adultos mayores serán 17.86% de los jaliscienses. Uno de cada seis."
"La inseguridad social en la que muchos de ellos se encuentran, que cuando tienen pensión o jubilación apenas les alcanza para medio subsistir, y en muchos casos no tienen ni con qué comer, ha impulsado a muchos de ellos a mantenerse productivos, aún contra su deseo."

(V.primera plana y pág.8-A del periódico El Informador del 31 de enero de 2006).


"El diputado federal Marco Antonio García Ayala, del Partido Revolucionario Institucional, desmintió que la propuesta de reformas a la Ley del ISSSTE presentada por la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) haya sido armada sin la participación de las dirigencias sindicales."
"En entrevista, el también dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud pidió a quienes hoy se inconforman, que asuman las consecuencias de no haber participado en los foros y reuniones de trabajo convocados para ese fin."
"Señaló que en el caso de la FSTSE, a los consejos y congresos nacionales también se han llevado estas consultas, en las que 'si algo hemos tocado es el tema de las pensiones, y si alguien no ha tenido el cuidado de adentrarse en la propuesta es su responsabilidad como representante de sus trabajadores'."
"Pretende modificar la edad de retiro, que de 28 años en el caso de las mujeres y de 30 en el de los hombres, pasarían a 35 años de servicio, o que el interesado tenga 65 años cumplidos."

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 30 de enero de 2006).


"Entre 1992 y 1997 millones de trabajadores recibieron aportaciones por parte de sus empresas, recursos que posteriormente se trasladaron a las Afores, pues en un principio fueron los bancos los que concentraban estas cuentas. El problema fue que esos depósitos se realizaron a nombre de los trabajadores, pero sin el registro del IMSS o la Clave Unica de Registro de Población (CURP)."
"Esta metodología generó innumerables problemas, pues fueron muchos los casos de personas que ostentaban el mismo nombre, o que al cambiar de trabajo generaron varias cuentas que en el tiempo se encuentran prácticamente perdidas a pesar de que la encargada de custodiar estos procesos era la empresa Procesar, concesionaria de la administración de la base de datos del sistema de ahorro para el retiro."
"No hablamos de cualquier monto de recursos, pues estas cuentas'perdidas' llegaron a representar más de 20,000 millones de pesos. La mala noticia es que en diciembre de 2002 la Secretaría de Hacienda tomó la decisión de utilizar estos recursos que consideraba ociosos y extraviados. Así, más de 11,000 millones de pesos, que en teoría pertenecen a trabajadores que no los reclamaron, se emplearon para crear la Financiera Rural, un banco de desarrollo que sustituyó al desaparecido Banrural."
"La Secretaría de Hacienda, no obstante, se comprometió a reservar 1,000 millones de pesos para atender los reclamos de todas aquellas personas que logren acreditar la propiedad de sus aportaciones. Hasta el momento, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro ha recibido solicitudes para reintegrar estas cuotas por un monto que ya supera los 500 millones de pesos. Sin embargo, en opinión de Gerardo López Jiménez, abogado especialista en Afores y en el nuevo sistema de pensiones que rige en el país, el gobierno federal tiene la obligación de responder a cada mexicano que logre acreditar la propiedad de esos recursos."
"Con recibos en mano, las consultas y trámites para acreditar la propiedad de estos recursos se pueden realizar ante la empresa Procesar y ante la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de los Servicios Financieros, pues gracias a un convenio firmado con las Afores, es posible contar con el apoyo de esta Comisión, pues sus accionistas son, precisamente, las Afores."

Claudia Villegas
(v.pág.60 de la revista Tentación del periódico El Informador del 21 de enero de 2006).


"Los adultos mayores encuentran en el sector informal una válvula de escape para lograr obtener ingresos propios. Para ocho de cada diez personas mayores de 60 años que buscan una ocupación, la actividad informal es su única alternativa, según estimaciones del Consejo Nacional de Población."
"Se tiene que 79.2% de los hombres de edad avanzada que laboran tienen un empleo informal; en el caso de las mujeres, esta proporción es de 85%."
"De acuerdo con especialistas, esta situación se observa dentro de un entorno de bajo nivel de cobertura de seguridad social, reducidos montos de dinero en las jubilaciones, así como la necesidad económica y la escasa oferta de trabajo para este sector de la población."
"De acuerdo con el estudio 'Los adultos mayores en México', elaborado por el INEGI, en el país residen poco más de 9 millones de personas de 60 años o más, de las cuales 3.3 millones realizan alguna actividad económica. Por género, 57% de los hombres se encuentran en el mercado de trabajo, y poco menos de 20% de las mujeres hacen lo mismo."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 9 de enero de 2006).


"El director de la Comisión Federal de Electricidad, Alfredo Elías Ayub, consideró que en la actualidad los pasivos por pensiones de la empresa no representan un problema, pero 'lo serán en 10 o 15 años, por lo que debe cambiar el esquema de retiro'."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 2 de enero de 2006).


"El pleno de la Cámara de Senadores discutirá en el próximo periodo de sesiones, que inicia en febrero, la iniciativa de reformas a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que crea un nuevo sistema de pensiones y jubilaciones y una Afore para los burócratas."
"El senador panista Fauzi Hamdan Amad consideró que la enmienda 'baja totalmente la carga financiera al estado', pues tan sólo en 2006, el ISSSTE destinará 125,000 millones de pesos para el pago de pensiones."
"El también presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público del Senado precisó que en la iniciativa presentada el último día de sesiones por Joel Ayala Almeida, del Partido Revolucionario Institucional, se fija la edad de jubilación en 65 años, en lugar de 60, ó 28 años de servicio que se estipula a la fecha."
"El senador de Acción Nacional expresó que dicha iniciativa crea un nuevo sistema de pensiones basado en cuentas individuales, y fija la edad mínima de jubilación en 65 años, a partir de 2035."
"Además, hará posible que el Instituto Mexicano del Seguro Social y el ISSSTE reconozcan recíprocamente los años de servicio de un trabajador para acceder a los servicios de salud como pensionado."
"Con esto se pretende que cuando el trabajador cambie del sector público al privado, o viceversa, no pierda su pensión para el retiro ni la acumulación de antigüedad para servicios de salud."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 26 de diciembre de 2005).


"El dirigente del Sindicato de Trabajadores del Gobierno del Distrito Federal, Enrique Hanff Vázquez, dijo que los burócratas de México no avalarán una reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que pretenda cobrarles a los trabajadores errores de administraciones pasadas que utilizaron el fondo de pensiones como 'caja chica'."
"En tal sentido, la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos, a través de un pronunciamiento, coincidió con la postura de Hanff en el sentido de que si bien debe considerarse la edad de jubilación y un esquema acorde con la actual situación financiera del ISSSTE, no deben ser los trabajadores quienes pongan todo, sino se requiere de un esfuerzo en donde se incluya a todos los involucrados."
"Hanff Vázquez subrayó que se debe privilegiar una reforma en cuyo diseño se realice un trabajo incluyente y que ya concluida, cuide los derechos y conquistas de los trabajadores."

(V.pág.12-A del periódico El Informador del 19 de diciembre de 2005).


"El gobierno federal tiene un 'foco rojo' con las pensiones."
"Al advertir que el principal riesgo del próximo gobierno sería enfrentar un 'déficit de caja' de 110,000 millones de pesos para el pago de pensiones, el Coordinador de Políticas Públicas de Los Pinos, Eduardo Sojo, aseguró que esto sin embargo podría superarse con una reforma en el periodo de transición."
"'Si no hacemos algo en el tema de pensiones, tarde o temprano no tendremos recursos para invertir en educación, en salud; el déficit de caja de todo el sistema de pensiones del sector público andará en el año 2006 por los 110,000 millones de pesos'."
"'Y para el 2012, si no hacemos nada, en alrededor de 220,000 millones de pesos. ¿De dónde vamos a sacarlos? ¿Qué no le vamos a pagar a los maestros, qué no le vamos a pagar a los doctores, qué no vamos a comprar medicinas?', planteó en tono cuestionante."

(V.pág.10 del periódico Mural del 1o.de diciembre de 2005).


"Estoy de acuerdo en que deberían ser válidas las conquistas obreras, pero siempre y cuando se cumplan otras condiciones como la viabilidad de la empresa o en este caso del IMSS como institución. El problema del contrato colectivo del IMSS es que gradualmente fue erosionando el presupuesto destinado a los servicios de los asegurados; en cuanto al plan de pensiones, ante la realidad de la expectativa de vida, hubiera sido ingenuo pensar que el plan se hubiera podido sostener. Incluso como quedó es insostenible."
"Recibir un pago mayor después de dejar de trabajar resulta ilógico si se piensa que una persona en edad de retirarse ya no tiene los mismos compromisos de gasto que tenía durante su vida activa.. En cuanto a la 'conquista de esos logros', en mi opinión pierde validez cuando se negocia con alguien que está de paso y lo que menos le importa es defender lo que no es suyo, sino quedar bien políticamente con el sindicato."
"Qué bonito es tener todo eso en México, pero ojalá fuera más parejo y, sobre todo, que hubiera quien lo pudiera pagar."

Carlos Hermosillo Okhuysen
(v.pág.4 "Correo" del periódico Público del 11 de noviembre de 2005).


"Como ejemplo de las carencias militares que se enfrentan, el general Guillermo Martínez Nolasco aseguró que generales como él, con 50 años de servicio, tienen una pensión mensual de apenas 21,000 pesos."

(V.pág.30 del periódico Público del 11 de noviembre de 2005).


"Con un déficit de por lo menos 657,000 millones de pesos en sus sitemas de pensiones, las 32 entidades federativas cargan con una 'bomba de tiempo', por lo cual solicitarán a la Cámara de Diputados una partida de 5,000 millones de pesos en el Presupuesto de Egresos 2006 para fondear las reservas de los sistemas locales de pensiones."
"De acuerdo con las proyecciones actuariales en poder de los gobiernos estatales, el pasivo contingente de las pensiones asciende a 809,813 millones de pesos (12% del PIB), pero las aportaciones de sus trabajadores no cubren ni la tercera parte."
"Adicionalmente pedirán una partida extraordinaria de 1,500 millones de pesos para fortalecer los sistemas de pensiones de las universidades públicas, que también enfrentan el riesgo de un colapso financiero en el mediano plazo."
"Las cuotas de los derechohabientes y las aportaciones de las administraciones locales a sus respectivos sistemas de pensiones ascienden tan sólo a 127,063 millones de pesos, mientras que las reservas conformadas hasta hoy son de 25,106 millones de pesos."
"Los gobiernos de las entidades federativas cuentan con un total de 877,113 trabajadores en activo, que a su vez financian las pensiones de 98,581 trabajadores jubilados, pero mientras los primeros perciben un sueldo mensual promedio de 6,142 pesos, los segundos cobran una pensión mensual promedio de 6,427 pesos."

(V.primera plana y pág.42 del periódico Público del 4 de noviembre de 2005).


"Los burócratas federales no tienen derecho constitucional a una pensión equivalente a su último salario, estableció la Suprema Corte de Justicia de la Nación."
"La nueva jurisprudencia de la Corte, vigente a partir de este mes, es resultado de amparos promovidos por trabajadores al servicio del estado, que pretendían aumentos sustanciales en pensiones derivadas de la Ley del ISSSTE."
"Todos los tribunales que conozcan de este tipo de demandas tendrán que negar las peticiones de los burócratas, pues la jurisprudencia es obligatoria."
"La Ley del ISSSTE señala que el sueldo base sobre el cual se cotizan las pensiones nunca podrá ser superior a 10 salarios mínimos, es decir, unos 13,000 pesos mensuales, sin importar cuánto ganaba el trabajador al retirarse."
"'La pensión jubilatoria no puede equipararse al salario', afirmó la Segunda Sala del máximo tribunal, 'dado que aquella es la cantidad que se le asigna al trabajador como compensación por los años de servicio que prestó al patrón una vez terminada la relación de trabajo, en tanto que el salario es la retribución que le corresponde al trabajador por la prestación de sus servicios durante la vigencia de la relación laboral'."
"Los ministros agregaron que el principio constitucional de que 'a trabajo igual corresponderá un salario igual', sólo aplica para los empleados en activo, lo mismo que la orden de la carta magna de que los salarios no podrán disminuirse durante la duración de un ejercicio presupuestal."
"Este criterio sólo será aplicable a los trabajadores del sector central del gobierno federal, así como de los poderes judicial y legislativo, la CNDH, el IFE y el Banco de México."
"En la propia Corte, todos los empleados se encuentra en ese régimen, con excepción de los 11 ministros, quienes por ley reciben una pensión vitalicia del 80% del salario de sus colegas en activo."
"Actualmente, el ISSSTE paga pensiones a más de medio millón de burócratas jubilados, por mucho, el bloque de trabajadores retirados más grande del país. El costo de esta nómina es de 35,000 millones de pesos, un promedio mensual de 5,800 pesos por persona."
"La jurisprudencia no es aplicable para empleados de empresas paraestatales y organismos descentralizados, que técnicamente no son burócratas, ni para los trabajadores de gobiernos estatales y municipales, que se jubilan al amparo de leyes locales."
"El primero de los amparos que rechazó la Corte fue promovido por Mario Moya Palencia, ex secretario de Gobernación, quien pretendía jubilarse con el sueldo de su último empleo como embajador en Italia."
"La Corte respondió que el artículo 123 de la Constitución, en el apartado para los burócratas, sólo menciona que la jubilación es un derecho de estos trabajadores, sin entrar en detalles sobre la forma de calcular la prestación o a cuánto debe ascender."

"Tres cuartas partes de los jubilados del ISSSTE corresponden a los siguientes seguros:"
Jubilación
· Con 30 años de servicio para hombres y 28 para mujeres.
· Pensión: 100% del sueldo básico promedio del año anterior a la baja, con 10 salarios mínimos como límite.
Retiro por edad y tiempo de servicios
· Con 55 años de edad y 15 de servicio.
· Pensión: entre 50 y 95% del sueldo.
Cesantía en edad avanzada
· Con 60 años de edad y 10 de servicio.
· Pensión: entre 40 y 50% del sueldo.
(V.pág.2A del periódico Mural del 3 de noviembre de 2005).


"El Consejo no está pagando íntegramente a Pensiones del Estado la cuota correspondiente al salario que perciben los jueces, por lo tanto, éstos no se pueden jubilar con un salario digno."

Ramón Ramírez Hernández, consejero del Consejo General del Poder Judicial de Jalisco
(v.pág.6-A del periódico El Informador del 31 de octubre de 2005).


"El sector empresarial del país advirtió que de no resolver en forma sensata la problemática financiera del IMSS procedente del Régimen de Jubilaciones y Pensiones, en 15 años ese instituto de salud estará imposibilitado para seguir sus operaciones. El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado dijo que el principal problema con las obligaciones de pago es que pronto esa dependencia no podrá cumplir su función de proveedor de servicios de salud."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 24 de octubre de 2005).


"En el tema del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los empleados sindicalizados del IMSS, debo decir que conozco a una señora que se jubiló antes de cumplir los 50 años, que trabajó en mantenimiento y que recibe 14,000 por mes. Por otro lado, conozco a muchos jóvenes profesionistas que tienen grandes dificultades para encontrar un empleo, y si lo encuentran, su sueldo oscila entre 4 y 6,000 pesos, con suerte 10,000 si son egresados de una universidad privada y/o tienen experiencia... que se podrá retirar y que no recibirá una pensión de 130% sino de menos de 80% de su último sueldo y, por si fuera poco, tiene que aportar buena parte de su ingreso para mantener a miles de pensionados del IMSS similares a la señora."
"El IMSS tiene carencias debido a la corrupción de sus dirigentes y del gobierno y al fraude que cometen muchos patrones al registrar a sus empleados con un sueldo menor al real. Sin embargo, el sindicato tiene una culpa aún mayor, ya sea porque sus líderes son unos bandidos o porque los empleados sindicalizados gozan de beneficios donde es lógico ganar más dinero sin trabajar que trabajando."
"Durante 2004, el IMSS gastó alrededor de 21,000 millones de pesos en el Régimen de Jubilaciones y Pensiones, de los cuales aproximadamente 4,846 corresponden a 30% extra sobre el último sueldo que tenían los jubilados. Si se retiraran con 80% de su último sueldo, se dispondría de alrededor de 8,076 millones. Es evidente lo mucho que se podría hacer para mejorar la atención de los derechohabientes con estas cantidades. Es inconcebible que todavía haya empleados sindicalizados inconformes, que se quejen de las carencias y de su saturación de trabajo, cuando su propio sindicato y sus compañeros jubilados están entre los principales culpables de las finanzas."

Luis Armando Bayardo Pérez
(v.pág.4 "Correo" del periódico Público del 23 de octubre de 2005).


"La deuda por el sistema de pensiones es de 900,000 millones de dólares, y las reservas para pagarla no alcanzan ni un 3.5% de esa cifra."
"Para los expertos, es fundamental cambiar el modelo, mientras que los legisladores advierten que si no se ajusta la situación, en diez años el estado tendrá insolvencia financiera."
"La cifra adeudada equivale a diez veces la deuda pública externa y representa más de 130% del Producto Interno Bruto nacional, cuando el pasivo por el rescate bancario registrado en el IPAB representa cerca de 10% del Producto Interno Bruto."
"En este monto se incluyen sólo las proyecciones actuariales del pago de pensiones de aproximadamente 16.5 millones de trabajadores protegidos por el IMSS -incluso los registrados en una Afore-, ISSSTE, universidades, Pemex, CFE, Luz y Fuerza, gobiernos estatales y municipales y otros organismos, aunque existen más de 25 millones de trabajadores que no tienen ningún régimen de seguridad social ni están cubiertos por algún contrato colectivo de trabajo. Es más, sólo 22% de la población de 60 años y más, cuenta en la actualidad con algún tipo de pensión."
"Las proyecciones también señalan que en cinco años más empezarán a jubilarse, sólo del Seguro Social los 100,000 trabajadores que fueron contratados en la década de los setenta, en medio del boom petrolero, con edades promedio de 52 años."
"Los factores que llevaron al país a este abismo económico y financiero son múltiples, desde la toma de decisiones equívocas de los ex presidentes Gustavo Díaz Ordaz y José López Portillo, hasta los errores de Pedro Aspe Armella, el secretario estrella del ex presidente Carlos Salinas de Gortari, los contratos colectivos de trabajo que no obligan a sus integrantes a pagar sus futuras pensiones y el desinterés de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial por enfrentar el problema."
"'Hay que decirlo con claridad: no se podrá establecer un sistema nacional de pensiones, pero se debe legislar ya para implementar un solo modelo de seguridad social que establezca criterios generales para fijar recursos para el pago de pensiones y unifique edades de jubilación. La propuesta tendrá que venir de los propios trabajadores, que deberán ceder algunos de los beneficios actuales. Tendrá que haber conciencia de que la transición para rescatar el cadáver del país será difícil y los resultados se verán dentro de 50 años si se hacen los cambios', afirma el actuario Francisco Aguirre Farías, director general de la empresa Valuaciones Actuariales del Norte, contratada por el sindicato del Seguro Social para proponer cambios y resolver la amenaza de huelga en el IMSS."
"Y puntualiza: 'En México no hay un solo sistema público de pensiones igual a otro. Lo verdaderamente grave desde el punto de vista de equilibrio financiero, es que con excepción del IMSS asegurador (de los aforistas y no como patrón) los demás sistemas de seguridad para los servidores públicos y universitarios otorgan las llamadas pensiones por antigüedad cuando el trabajador alcanza entre 25 y 30 años de servicio. El monto normalmente equivale a 100% del último salario percibido y se pueden traspasar a beneficiarios en caso de fallecimiento; prácticamente no existen reservas'."

(V.pág.22 del periódico Público del 23 de octubre de 2005).


"El nuevo Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS, a pesar de que no resuelve el problema, es un avance. Para poder sostener jubilaciones dinámicas se requieren aportaciones superiores a 25% del salario. Además, no está previsto de dónde saldrán los recursos para pagar las jubilaciones dinámicas de los 370,000 trabajadores activos. Mientras tanto la solución es no enfermarse."
"El problema, lamentablemente, no es sólo del IMSS. Muchas instituciones públicas están en situaciones similares."
"Muchas universidades públicas, entre ellas la Universidad de Guadalajara, tenían sistemas de pensiones similares a los del IMSS. Las reformas a los sistemas de jubilaciones de universidades han avanzado más que en el caso del IMSS. Llama la atención que el secretario de Gobernación, Carlos Abascal, haya declarado que no hay antecedentes de cambios como los 'logrados en el IMSS'. Sería conveniente que autoridades y legisladores analizaran las reformas a los sistemas de seguridad social de las universidades que considero han marcado el rumbo para la solución del problema de las jubilaciones."

Víctor Manuel González Romero, profesor investigador y ex rector general de la U.de G.
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 19 de octubre de 2005).


"El sector privado del país propuso modificar también el régimen de pensiones de los trabajadores del sector público, luego del acuerdo que en dicho tema lograron el sindicato y las autoridades del IMSS, que fortalecerá las finanzas y dará viabilidad de largo plazo al instituto."
"En su análisis semanal, el Centro de Estudios Económicos del Sector Privado, organismo dependiente del Consejo Coordinador Empresarial, consideró que se debe incluir también a las universidades públicas, los gobiernos estatales y las empresas del gobierno que aún no se incorporan al régimen de individualización de cuentas, como la Comisión Federal de Electricidad y Petróleos Mexicanos."
"Ahora que la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados inició el análisis del presupuesto para 2006, sería buena idea incluir este tema en la discusión, y dejarlo resuelto aún antes de corregir al alza el precio del petróleo, propuesto por el ejecutivo."
"Según cifras oficiales, en Jalisco existen más de 30,000 pensionados en el ISSSTE, que anualmente reciben poco más de 500 millones de pesos. El problema estriba en que buena parte de estos recursos, como el de todas las pensiones, no está respaldado con recursos generados por el ISSSTE, por lo que tienen que ser cubiertos con recursos del erario."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 18 de octubre de 2005).


"Unas horas antes de que los trabajadores sindicalizados del Seguro Social tomaron la decisión de aceptar su propia propuesta para modificar su régimen de jubilaciones y pensiones, con lo que se conjuró una posible huelga de consecuencias imprevisibles, el secretario de Gobernación (y ex secretario del Trabajo), Carlos Abascal Carranza, dijo tener confianza en que, 'con el favor de Dios', las partes llegaran, en el poco tiempo que faltaba para que se cumpliera el término del emplazamiento, a un acuerdo conciliatorio."
"Aún falta saber si el señor Abascal 'pidió a Dios' directamente, como lo señalaron algunas notas periodísticas, que tuviera el clásico 'final feliz' la novela de suspenso que millones de mexicanos vivieron en el curso de la semana pasada, o si, por el contrario, contrajo deudas con algunos intercesores."
"La resolución que se tomó la noche del viernes, extirpa un tumor canceroso del organismo del IMSS: la modificación de las edades mínimas de jubilación (60 años, con 35 años de servicio para hombres y 34 para mujeres) y la gradual reducción de las pensiones para sus trabajadores (serán del 100% pero ya no del 130% del último salario) le permitirán viabilidad financiera. En cambio, no lo alivian (ni, mucho menos, lo liberan definitivamente) de otros tumores -incurables quizá- como el burocratismo, la insensibilidad, la falta de profesionalismo de sus trabajadores, la corrupción enquistada en sus esquemas operativos, etc., etc."

Jaime García Elías, periodista y conductor radiofónico
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 17 de octubre de 2005).


"El acuerdo entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y su sindicato, que reforma el régimen de pensiones y jubilaciones de dicha instancia, servirá de base para que se realice una reestructuración integral de los sistemas de jubilaciones y pensiones a nivel nacional."
"Así lo manifestó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Francisco Javier Salazar, quien explicó que todos los sistemas de pensiones del país fueron diseñados para un perfil demográfico que, en este momento, ya es caduco, y en el que además el número de personas que aportaban cuotas al instituto era 20 veces el número de jubilados."
"'Todos los sistemas que fueron diseñados con esa expectativa tienen que ir cambiando para adecuarse a la nueva realidad demográfica y a las nuevas condiciones de salud de los mexicanos', sostuvo."
"Actualmente instituciones como el ISSSTE presentan graves problemas para financiar las pensiones de sus trabajadores, de acuerdo con datos de la misma dirigencia de ese centro de salud."
"Su director general, Benjamín González Roaro, dijo durante la glosa del V Informe de Gobierno del presidente Vicente Fox, que al final de este sexenio se terminará gastando para las pensiones y jubilaciones un total de 145,000 millones de pesos. Esta cantidad, para 2012 se aumentará hasta los 400,000 millones de pesos."
"Por ello, el ISSSTE analiza actualmente más de 300 propuestas para realizar la reforma al régimen de pensiones en esa institución."
"En el caso del sindicato de Pemex, uno de los más grandes del país, dicha paraestatal contaba, hasta 2004, con cerca de 55,000 jubilados que representan para la empresa una enorme carga laboral."
"De igual manera, la Comisión Federal de Electricidad mantiene condiciones laborales en las que los agremiados en su sindicato se jubilan a edades tempranas, pues en el caso de los hombres, pueden hacerlo con 30 años de servicio sin límite de edad o bien con 25 años de servicio y 55 años de edad."
"En el caso de las mujeres, pueden retirarse y gozar de una pensión al haber cumplido 25 años de servicio sin límite de edad."

(V.pág.22 del periódico Público del 16 de octubre de 2005).


"En lo que se refiere al pago de pensiones, los trabajadores que fueron contratados antes de la actual negociación seguirán jubilándose con el 130% del último salario recibido."
"El médico que recibe 7,000 pesos al mes recibirá 9,100 pesos como pensión mensual."
"Sin embargo, los médicos que sean contratados a partir de esta revisión contractual vivirán una situación diferente. Al llegar al día de su jubilación recibirán como pensión solamente el 100% del último salario recibido."
"Para aquellos que fueron contratados con anterioridad a esa fecha, la edad de jubilación será de 27 años de servicio en el caso de las mujeres y 28 en caso de los hombres. También podrán hacerlo si alcanzan los 53 años de edad."
"Sin embargo, los nuevos trabajadores, se jubilarán hasta haber alcanzado los 60 años de e dad o bien haber cumplido 34 años de servicio en caso de las mujeres y 35 en caso de los hombres."
"Por lo que respecta a las aportaciones que los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social hacen a su fondo de retiro, también habrá condiciones diferentes para los nuevos empleados."
"Los contratados hasta antes del 16 de octubre, aportan actualmente tres de cada cien pesos que ganan. Con el nuevo contrato aportarán para el próximo año cuatro pesos por cada cien, el año siguiente cinco, luego seis, y así hasta llegar a diez pesos de cada cien."
"Los nuevos trabajadores del Seguro Social aportarán de entrada, con el fin de igualar la aportación de los trabajadores 'antiguos', cuatro de cada cien pesos e irán incrementando su aportación de manera similar a la de los demás trabajadores hasta llegar al 10% de su salario mensual."

(V.pág.22 del periódico Público del 16 de octubre de 2005).


Publicado en el periódico El Informador del 15 de octubre de 2005


"Las propias demandas del sindicato resultan inaceptables y ellos lo saben. No sólo por los cambios que desean realizar al contrato colectivo de trabajo y por el aumento del 10% al salario que proponen, sino también porque, como ya se ha dicho muchas veces, el eje de sus demandas es el rechazo a las tímidas reformas realizadas al sistema de jubilaciones y pensiones el año pasado. El poder legislativo, en este sentido, ha mostrado congruencia y el PRI y el PAN han insistido en que no darán marcha atrás en esas reformas, y el gobierno federal ha dicho que no ofrecerá más de 5% de aumento salarial. El sindicato especula con la percepción de que el gobierno federal una y otra vez se ha echado para atrás, cuando es presionado. El problema es que con la decisión del congreso de no modificar la reforma a la ley de pensiones del IMSS, el gobierno, aunque quisiera, no podría retroceder, salvo que cometiera el suicidio político y financiero de incrementar los recursos que aporta el propio gobierno federal para financiar al sindicato."
"Salvo que ocurra algo inesperado, el 16 de octubre habrá huelga en el IMSS. Porque el gobierno, que ofreció su carta más fuerte (la cabeza de Levy) simplemente para iniciar las negociaciones, no tiene hoy otras cartas que dar y, además, hay sectores que esperan que finalmente la huelga estalle para desacreditar al sindicato ante los derechohabientes. Y en el propio sindicato porque creen que el gobierno, que ha dado tantas muestras de debilidad, no soportará la presión y terminará cediendo y consolidando sus posiciones. La prueba de fuerza resulta, así, casi inevitable."

Jorge Fernández Menéndez
(v.México Confidencial del 14 de octubre de 2005).


"El obstáculo medular para un acuerdo es la modificación a la Ley del Seguro Social que el congreso hizo hace apenas unos meses. Con esta modificación se le prohibió al IMSS tomar dinero de las aportaciones de los derechohabientes, empresas y gobierno para financiar un régimen de pensiones de los nuevos trabajadores del instituto que vaya más allá de lo que establece la ley para todos los trabajadores del país."
"Como esto es lo que se ha hecho siempre, ya que nunca se han creado reservas para cubrir los pasivos de las pensiones, y esto es también lo que establece el actual contrato colectivo de trabajo, no se han podido hacer nuevas contrataciones desde hace meses."
"La posición del sindicato es muy simple: el nuevo contrato debe firmarse con las reglas anteriores. Quienes sean contratados a partir de ahora, deben tener los mismos beneficios de quienes ya trabajan en la institución. Poco importa si esto implica seguir aumentando el pasivo de pensiones. La dirección general del IMSS, ahora a cargo de Fernando Flores, y el Gobierno de la República plantean que las nuevas contrataciones deben hacerse bajo un nuevo régimen de pensiones, similar al de las afores, que es el que tienen los derechohabientes, el cual permite el autofinanciamiento del sistema."
"La diferencia es de fondo y no simplemente de montos. Lo que se está negociando es el sistema de pensiones que prevalecerá en el futuro en el IMSS. Por eso la importancia de la negociación. Y por eso también el riesgo de que el 16 de octubre estalle la primera huelga en la historia de la institución."
"La clave del problema es una y muy sencilla: el actual esquema de financiación de las pensiones de los trabajadores del Seguro no es viable. La culpa no es de los trabajadores sino de un sistema que ha otorgado beneficios de jubilación sin crear las reservas necesarias. El IMSS ya está formalmente quebrado. Pero si no se toman medidas para detener la sangría, el costo de la quiebra seguirá creciendo y cada vez será mayor el porcentaje de gasto del Seguro que se dedique a las pensiones y menor el que se encauza a servicios médicos."
"La dirección del IMSS y el gobierno parecían haber encontrado una solución si no a todo el problema por lo menos a evitar el crecimiento de la sangría de la institución. La propuesta es respetar el sistema de pensiones de los trabajadores en funciones y aplicar nuevas reglas a los trabajadores contratados a partir de este momento. Con esto se salvaguardan los derechos adquiridos de los trabajadores. Pero el sindicato no ha querido aceptar la propuesta."
"Otra opción, por supuesto, sería aumentar las cuotas del IMSS. Pero ni los trabajadores ni las empresas están dispuestos a pagar más por un servicio que está declinando sistemáticamente en calidad conforme se incrementan los recursos que se dedican a las pensiones. De hecho, la mayor parte de las grandes y medianas empresas han optado ya por otorgar seguros de gastos médicos privados a sus ejecutivos ante las deficiencias del IMSS."
"Se ha hecho común que quienes se oponen a la reforma del sistema de pensiones del Seguro Social acusen a quienes la impulsan de querer destruir la institución. Pero lo opuesto es lo correcto. Son quienes realmente entienden la importancia del IMSS y quieren preservarlo, los que proponen una reforma que permitiría detener su creciente deterioro financiero. "

Sergio Sarmiento
(v.periódico a.m. del 13 de octubre de 2005).


"El Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social recibió sendos fallos en contra de su intento por revertir las reforma a la ley del IMSS."
"Ayer en San Lázaro, la Comisión de Seguridad Social votó en contra de la propuesta de Roberto Vega Galina que pretendía integrar de nuevo el pago de pensiones y jubilaciones al fondo de aportaciones obrero-patronales."
"El lunes, por segunda vez en menos cuatro meses, la [Suprema] Corte rechazó una petición del SNTSS para que se haga cargo de la revisión del amparo que el gremio presentó contra las reformas del año pasado a la Ley del IMSS."
"Mariano Azuela, presidente de la Corte, desechó por notoriamente improcedente una solicitud de ejercicio de la facultad de atracción que presentó Roberto Vega Galina para que los Ministros se ocupen del amparo contra la reforma que limitó las fuentes de financiamiento del régimen interno de pensiones y jubilaciones del IMSS."

(V.pág.7A del periódico Mural del 13 de octubre de 2005).


"Qué pensarían estos adalides sindicales, que creen que el fin justifica los medios, si en su condición de católicos (supongo, estadísticamente hablando, que lo son) leyeran una pinta en la pared que, basada en la justicia de Jesús, dijera: 'Si Jesús viviera, su sindicato no existiera'. ¿Los haría pensar por un momento que tal vez sus peticiones no son tan justas como parecen, al menos para todos los demás mexicanos que pagamos sus tempranas jubilaciones con nuestros impuestos?"

Ricardo Elías, arquitecto y empresario
(v.pág.10A del periódico Mural del 13 de octubre de 2005).


"Sólo un desconocedor de su pasado (preferimos no llamarles ignorantes para no herir las muy tiernas sensibilidades de nuestros genios gobernantes) puede pensar que Fernando Flores y Pérez, al frente del Seguro Social, va a poder arreglar la broncona de las jubilaciones con el sindicato."
"Ello, por la sencilla razón de que, como dijo un amigo genio, genio amigo: 'Fernando Flores posee los Derechos de Autoría' sobre el punto toral de la discrepancia: la edad temprana para las jubilaciones."
"Desde 1982 hasta 1991, Flores y Pérez trabajó en el Seguro Social, durante el periodo del 84 al 91 lo hizo bajo la batuta de Ricardo García Sáenz, y fue durante este tiempo cuando Flores encabezó las negociaciones del gobierno con el sindicato para reducir la edad de jubilación, como prestación y gran logro."
"De ahí siguió a García Sáenz a Mexicana de Aviación y, ¿adivinen que hizo ahí?"
"Negoció con el sindicato, el mismo que hoy día tiene quebrada a Mexicana, ¡reducir la edad de las jubilaciones!"
"Pesada carga la de las pensiones, misma que hoy rebasa por mucho la capacidad de pago no sólo de Mexicana y del IMSS, sino del gobierno mexicano entero, toda vez que esta modalidad de retirarse a los cincuenta y pico con goce pleno de sueldo y prestaciones contribuye a la improductividad del país."
"Es ésta la clásica actitud parásita que nos resta competitividad y que nos coloca en peligro ante las naciones productivas que hoy nos desplazan de los mercados mundiales."
"En este rubro específico el abogado (de la Ibero) Flores ha sido un rico panal de miel para los sindicatos con los que le ha tocado negociar."
"De alguna forma, Flores se le coló a Carlos Abascal, cuyo orgullo era presumir que en su gestión como secretario del Trabajo nunca había enfrentado una huelga."
"Esto es explicable, pues con un Flores como subsecretario en su equipo, cuya estrategia consiste en ponerse de pechito ante los sindicatos, nunca iba a haber problemas."
"¡Les daba todo!"
"Entonces, Abascal lo promueve para encabezar ahora el IMSS en sustitución de Santiago Levy, quien se retiró en un acto de dignidad, ya que las puñaladas traperas en el gabinete se las tenían que asestar en las sentaderas, pues en la espalda ya no le cabían."
"Levy quiso hacer lo prudente, lo sensato, lo justo: elevar la edad de jubilación a un nivel acorde con el resto del mundo para reducir la insostenible carga de las pensiones al erario."
"Es decir, pretendía deshacer Levy con agallas lo que Flores y Pérez gestó cuando trabajó con García Sáenz en el IMSS: prestaciones insostenibles."
"Cruel paradoja resulta ahora que el hombre cuyas estrategias de negociación de hace 15 años son las responsables hoy de tener postrado económicamente al IMSS, es el que manda el foxato a 'arreglar el problema'."
"Predecible será el resultado de su gestión: el Gobierno cederá en todo ante el sindicato y luego le llamará un 'triunfo del diálogo'."
"Los impagables y ruinosos compromisos económicos de las pensiones se le trasladarán al siguiente gobierno, sólo que de mayor magnitud y de aún mas temibles consecuencias."

Manuel J.Jáuregui
(v.pág.10A del periódico Mural del 13 de octubre de 2005).


"Basta que algún rector haya sido miope, débil o corrupto para que le haya podido dar en la madre a una institución, firmando un contrato colectivo absurdo, pero como es legal ya no se puede modificar."

Felipe Martínez Rizo, director general del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación
(v.pág.8-A del periódico El Informador del 12 de octubre de 2005).


"El secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), Isaías González Cuevas, advirtió que cualquier fallecimiento de algún derechohabiente por una eventual huelga en el Instituto Mexicano del Seguro Social pondría en riesgo la existencia del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)."
"Sostuvo que la CROC no permitirá, bajo ninguna excusa, que se concrete la huelga emplazada para el primer minuto del próximo domingo, y hará valer sus derechos como trabajadores que aportan 18% de su salario para el servicio."
"En conferencia de prensa, subrayó que el Gobierno no está solo y aunque no debió aceptar la renuncia de Santiago Levy a la dirección del Instituto, ahora la CROC lo apoyará hasta las últimas consecuencias, para que no ceda ante la pretensión del SNTSS de derogar las reformas del Régimen de Jubilaciones y Pensiones."

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 11 de octubre de 2005).


"El asunto del IMSS no es cosa menor. La economía de un país es semejante a la de una familia y el gobierno carece de recursos para sostener semejante carga de pensiones y exigencias contractuales. No puede responder con arrumacos a un sindicato que ha golpeado en su dignidad a millones de mexicanos mediante malos tratos, corrupción (plazas, medicinas, suplementos, incapacidades, jubilaciones innecesarias y anticipadas, etc.). ¿Cómo sostener pensiones de médicos y funcionarios de 80,000 o 60,000 pesos al mes, cuando las cuotas de trabajadores son de uno o dos salarios mínimos? La desproporción es abismal (e insostenible tal política)."
"Si el sindicato endurece su posición, todos en el país perderemos, pues el gobierno no tiene dinero. Y si les da lo que piden, la crisis social que se avecina sólo se trasladará al gobierno próximo. Conociendo el perfil débil y acomodaticio de Fox, está claro que arreglará con el sindicato del IMSS por tal de cuidar su egolátrica figura. De lo contrario, si el gobierno se mantiene firme y no accede a los chantajes de Vega Galina y compañía, la paz social se vería en peligro ¿Cabrá en las partes en conflicto la prudencia o por salirse con la suya nos afectarán a todos?"

Manuel Hernández Gómez
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 8 de octubre de 2005).


"El problema, por supuesto, no es que los trabajadores del IMSS traten de estar lo mejor posible. El problema es que no pueden obtener sistemáticamente esa mejoría en demérito de los millones de trabajadores que aportan al Seguro Social y que mantienen a éste y a sus trabajadores sindicalizados. El intento, que ni siquiera está disimulado, es echar para atrás las reformas a la ley de IMSS recientemente aprobadas. Esas reformas lo que dicen es relativamente sencillo: las aportaciones de los trabajadores de aquí a futuro se destinarán para los servicios de los afiliados, el IMSS no las puede utilizar para gasto corriente o sea, para pagar a sus propios empleados. Ello lleva a replantear, sobre todo, el sistema de pensiones de los propios sindicalizados del IMSS, que hoy están en condiciones muchísimo más favorables que los de cualquier otro trabajador."
"Es sencillo demostrar porqué: este año pasado, el IMSS gastó más en el pago de pensiones para sus propios trabajadores (no confundir con las pensiones de los trabajadores que durante años aportaron al IMSS y que cobran pensiones misérrimas en la mayoría de los casos) que suman unos 120,000 pensionados sobre un total de 370,000 trabajadores, que en medicamentos para sus 13 millones de afiliados, que, con sus familias suman unos 45 millones de personas, más tres millones y medio de jubilados y pensionados. No tiene sentido: no puede ser que casi 50 millones de personas, que son además las que con sus cuotas mantienen al IMSS, sean sacrificadas y no reciban los servicios mínimos necesarios por lo que además pagan, para mejorar las condiciones laborales de 370,000 trabajadores sindicalizados. Simplemente no es justo."
"El hecho es que el sindicato quiere echar para atrás las reformas y lo está haciendo con el argumento de que quiere mejorar las condiciones del contrato colectivo de trabajo (en realidad, aunque a algunos les parezca un argumento excesivamente neoliberal, el hecho es que por contratos colectivos como éstos es que nuestra competitividad como país está en el lugar 55 a nivel mundial: es imposible ser competitivo cuando alguien puede jubilarse a los 45 años y recibir como pensión, por el resto de su vida, que en las actuales condiciones puede fácilmente duplicarse, el 130%, indexado, año con año, de su último salario y eso es sólo un ejemplo, de un contrato colectivo que resulta lisa y llanamente inviable). Pero como las cuotas obrero-patronales están 'etiquetadas' o sea que no se pueden utilizar para ese fin, la propuesta sindical es que el gobierno ponga aún más recursos de su parte para sustentar esas peticiones (lo que implica lo mismo: que sea con recursos fiscales, o sea con las aportaciones en impuestos que hacemos todos quienes los pagamos, que se financien las demandas del sindicato del IMSS) o que se reforme la ley para seguir recibiendo una tajada mayor de las cuotas obrero-patronales."
"Es más injusta aún la demanda del sindicato porque las reformas a la ley no son retroactivas. Todos los trabajadores del Seguro Social que fueron contratados antes de que entrara en vigor la reforma a la ley, conservan plenamente sus derechos adquiridos, las modificaciones se aplicarán sólo a los nuevos trabajadores que se vayan incorporando de ahora hacia el futuro, como una forma de frenar el crecimiento geométrico de un problema que, si no es atacado de esta forma, provocará una crisis financiera global, una suerte de Fobaproa mucho más costoso económica y socialmente, porque, como ha ocurrido en otros países, simplemente la falta de recursos terminará paralizando la seguridad social."
"La posición del gobierno ha dejado mucho que desear en todo esto. Aceptó, por las presiones del sindicato, deshacerse, de mala manera además, de Santiago Levy, un hombre con el que se puede o no estar de acuerdo en muchas cosas, pero que dio una lucha denodada por hacer viable financieramente al Seguro Social y obtuvo, en ese sentido, logros importantes. Por supuesto que ello le generó la animadversión del sindicato, porque en muchas ocasiones solo, sin respaldo del resto del gobierno federal (que como sabemos prefiere aplicar ante cualquier conflicto aquella vieja máxima de que 'soldado vivo sirve para otra guerra') se tuvo que enfrentar con el sindicato y, finalmente, con base en argumentos y números, logró que saliera adelante la reforma que ahora se quiere echar para atrás."
"El sindicato exigió la salida de Levy no para acabar con el conflicto, sino, sólo, para sentarse a dialogar. Y el gobierno se lo concedió. Colocó en la dirección general del IMSS a un hombre con credenciales intachables, Fernando Flores, quien es, además, alguien de toda la confianza del secretario de Gobernación, Carlos Abascal. Flores conoce perfectamente bien al IMSS, y es reconocido como un buen negociador con organizaciones sindicales y ojalá tenga éxito en su encargo. La pregunta es qué puede negociar. La ley, ha dicho el gobierno una y otra vez, y se lo han exigido la mayoría de los legisladores del PAN y del PRI, no es negociable y mayores recursos públicos no se pueden destinar al mantenimiento de los trabajadores sindicalizados del IMSS. Y allí se llega al límite de las posibilidades de negociación. Todos los ex directores del Seguro Social, en forma particular dos de ellos, hoy senadores, Emilio Gamboa Patrón y Genaro Borrego Estrada, insisten en que lo que queda por hacer es sí ir revisando el contrato colectivo de trabajo pero para adecuarlo, para ponerlo más en consonancia con el del resto de los mexicanos. La única excepción es Ricardo García Sáinz, actual dirigente perredista y que fue el principal responsable de la debacle financiera del Instituto al despilfarrar durante su gestión los fondos de pensiones en otros gastos, incluyendo el actual contrato colectivo. Hoy García Sáinz dice que con las reformas se está 'afectando a las generaciones futuras' de trabajadores del seguro social. Olvida, por ejemplo, que sin ellas se está afectando no sólo a generaciones futuras de millones y millones de mexicanos que verán como el Seguro Social se dirigirá hacia una inevitable quiebra técnica, sino también a las generaciones actuales de trabajadores que aportan y mantienen el Seguro Social y que no pueden gozar ni de un servicio médico adecuado, ni de las medicinas que requieren, ni de una atención digna. Y si los trabajadores de 'generaciones futuras' de sindicalizados del IMSS deben sacrificar algo durante los años entrantes para que casi 50 millones de trabajadores puedan hoy y mañana recibir algo más en consonancia con los aportes que realizan para mantener el Seguro Social, me parece una acción de mínima justicia social. Lo demás, es politiquería barata."

Jorge Fernández Menéndez
(v.periódico a.m. del 6 de octubre de 2005).


"En términos generales, las reformas aprobadas en torno a la Ley del Seguro Social establecieron que los trabajadores de nuevo ingreso realicen aportaciones mayores para su retiro, se alargue la edad de retiro y se limite el número de plazas de nuevo ingreso. Así comenzó la política de saneamiento de una institución que ve amenazada su viabilidad a mediano plazo."
"De acuerdo con las primeras declaraciones de Levy, un sector del gobierno federal se inclinaba por negociar el nuevo contrato colectivo 2005-2007 al margen de las reformas de agosto de 2004. Tales violaciones a la ley detendrían el proceso de saneamiento del instituto."
"El líder sindical Roberto Vega Galina alega que durante la gestión de Santiago Levy se incrementó el desabasto de medicamentos y que las instalaciones quedaron llenas de aparatos inservibles y obsoletos. Lo que no menciona Vega Galina es que precisamente el antiguo régimen fue el que provocó que la institución entrara en una fase de descomposición que no le permitía cumplir con sus tareas fundamentales. No se necesita ser un galardonado economista para entender que el antiguo esquema, o bien que las demandas actuales, sólo incrementan los costos anuales y el déficit de por si alarmante del IMSS."
"Los criterios de eficiencia que implementó la administración de Levy fueron contrarios a los intereses de los trabajadores del IMSS. Sin duda el ex director, en aras del alcance de los objetivos de saneamiento, dejó de escuchar las voces de un sindicato que no veía con buenos ojos las políticas de corte neoliberal, quizá ese haya sido su error. Esto llevó a que Levy dejara de ser del agrado del sindicato y fuera visto como amenaza. Por el bien del país, no conviene una negociación contractual que pierda lo ganado. En todo caso, lo que no se puede eludir es la necesidad de un rediseño institucional que transforme al IMSS radicalmente y que garantice su sustentabilidad, por supuesto, por el bien de sus trabajadores y de la sociedad a la que debe servir."

Tonatiuh Bravo Padilla, vicerrector ejecutivo de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.5A del periódico Mural del 6 de octubre de 2005).


"El Dr. Santiago Levy es un economista de reconocida capacidad que nos alertó sobre la difícil situación financiera del IMSS. Durante su encargo promovió acciones para sanear las cuentas de Instituto, como la nueva Ley del IMSS aprobada apenas hace un año. Las finanzas del IMSS son prácticamente insostenibles debido a las generosas prestaciones que tienen sus trabajadores, en particular la jubilación dinámica antes de los 30 años de servicio. Esto ha provocado que muchos trabajadores se jubilen antes de los 50 años de edad y sigan recibiendo un sueldo similar al que obtendrían si continuaran trabajando. Lo más grave es que no se previó esta situación y ahora se tiene que pagar de los ingresos del propio IMSS y de transferencias de recursos fiscales. En este año se destinarán cerca de 25,000 millones de pesos para los trabajadores jubilados del IMSS, cantidad superior a la que se dedica a medicinas y materiales médicos. Muchos analistas advierten que el rescate de las pensiones será más costoso que el rescate bancario que dio lugar al Robaproa."
"En la nueva Ley del IMSS restringen las prestaciones a los trabajadores de nuevo ingreso, pero se respetan las prestaciones de quienes estaban en activo antes de su promulgación. Dicha ley fue considerada como un avance, insuficiente pero al fin avance, en el saneamiento de las finanzas del Instituto. Se rumora que la salida de Santiago Levy se debe a la intención de la administración federal por ceder a presiones del sindicato que tratan de revertir algunos efectos de dicha ley."

Víctor Manuel González Romero, profesor investigador y ex rector general de la U.de G.
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 5 de octubre de 2005).


"Las autoridades salientes del Seguro han dicho que tiene problemas financieros, casi, que la institución está quebrada. En eso tienen razón, así lo demuestran varios indicadores. Por ejemplo, el IMSS pasó de tener un superávit en el año 2000 superior a los 5,000 millones de pesos a ser hoy deficitario; el Seguro de Enfermedades y Maternidad tenía en el año 2000 un déficit de 964 millones, pero hoy es superior a los 14,000 millones de pesos; es decir, creció más de 14 veces cuando el número de nuevos asegurados apenas si superó el 3% en el mismo periodo o en el caso de Seguro de Guarderías en donde en el año 2000 se tenía un superávit cercano a los 1,000 millones, y hoy hay un déficit de casi 2,500 millones."
"Si las cosas no han empeorado es sólo porque a diferencia del sindicato, los derechohabientes no están organizados."

Carlos Rojas Gutiérrez, senador
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 5 de octubre de 2005).


"Independientemente de que la administración de Santiago Levy haya sido buena o no, estuvo sometido a muchas presiones por parte del sindicato. La última, la contrarreforma legislativa propuesta por Vega Galina al Congreso de la Unión, y que va dirigida a modificar la disposición que ya habían asumido los legisladores, de que no se tomaran las cuotas obrero-patronales para cubrir las pensiones de los sindicalizados del IMSS."
"Entre los puntos de acuerdo presentados por Vega Galina destacan: Derogar la ley actual, modificándola; crear un sistema de pensiones nuevo, porque ellos no creen en las afores, y continuar controlando la contratación de nuevos elementos."
"Lo que parece más grave es que el gobierno negocie y ceda a las presiones políticas. El Instituto es víctima de una mala administración, continúa el desabasto de medicamentos. En cuanto a pensiones, se encuentran en las mismas condiciones el ISSSTE, Pemex, Nafinsa y la Comisión Federal de Electricidad. Está en juego el país, porque a este paso, sus pagos representarán el doble del Fobaproa."

Ernesto Aguirre Negrete, empresario y ex representante patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 5 de octubre de 2005).


"En medio de un conflicto con el Sindicato de Trabajadores del IMSS, con motivo de la revisión del nuevo contrato colectivo de trabajo, el Presidente de la República nombró a Fernando Flores y Pérez como nuevo director, en sustitución de Santiago Levy Algazi."
"A través del presidente del Consejo Coordinador Empresarial y de directivos de industriales y comerciantes, el sector privado del país expresó su preocupación por este cambio, señalando que con ello existe el riesgo de dar marcha atrás en las reformas del organismo, por lo que hicieron un llamado para respetar los acuerdos, que permitirán darle viabilidad financiera."
"En el mismo sentido se pronunció la fracción del Partido Revolucionario Institucional en la Cámara de Diputados, al afirmar a través de su vocero que la reforma al Régimen de Pensiones y Jubilaciones del IMSS aprobada por el Congreso de la Unión, debe cumplirse cabalmente. Descartó la aprobación de una 'contrarreforma', ya que con ello se agudizarían los problemas de la institución."
"El presidente Fox ordenó al nuevo director del IMSS reanudar el diálogo con los trabajadores para la negociación laboral, pero cumpliendo con la ley vigente."
"Extraña la renuencia de los líderes para aceptar las reformas, cuando saben bien que sólo [se] aplican al personal de nuevo ingreso, no para el actual, que mantiene y mantendrá los mismos derechos."
"Por su parte, los derechohabientes exigen una atención oportuna y eficaz de las autoridades y de todo el personal que labora en el IMSS, pero proceder a su modernización sería imposible si se diera marcha atrás en las reformas aprobadas; esto lo mantendría en permanente deterioro tanto en los servicios que presta como en su situación financiera."

Editorial
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 4 de octubre de 2005).


"El dirigente sindical Rafael Ochoa pidió una atención gubernamental más eficiente para garantizar retiros dignos a los adultos mayores, sin menoscabo de su incorporación a un sistema de trabajo parcial."
"En la firma del Convenio de Unidad, Solidaridad y Acción Laboral con la Federación Nacional de Asociaciones de Jubilados y Pensionados y la Unión Nacional de Pensionados y Jubilados del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, dijo que no se debe permitir que el envejecimiento sea un problema social."
"Destacó la necesidad de un proyecto de reforma a la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, que incluya las propuestas de trabajadores y sus sindicatos y se preserve a este organismo como institución social del estado."
"El líder de la Unión Nacional de Pensionados y Jubilados, Froylán Mendoza, pidió al ISSSTE revalorizar las pensiones, revisar las condiciones de los servicios de salud y retomar el sistema de visita médica domiciliaria."

(V.pág.17-A del periódico El Informador del 26 de septiembre de 2005).


"El rescate del ISSSTE costará 1"400,000'000,000 de pesos, es decir, tres veces el Fobaproa, advirtió el director del organismo, Benjamín González Roaro, quien urgió a implementar la reforma del instituto."
"Señaló que la reforma es urgente ya que de lo contrario la economía del instituto y del país podrían verse severamente afectadas dado que el ISSSTE paga actualmente 557,000 pensiones."
"Este sexenio va a terminar gastando 145,000 millones de pesos en cuanto al régimen de pensiones y jubilaciones, la próxima administración llegará a los 400,000 millones de pesos, y dentro de doce años, la deuda será similar a la deuda pública total, explicó."
"En los últimos cinco años, ejemplificó, el pago de pensiones, nómina y gasto en medicamentos ha crecido en 45%. En tanto que las erogaciones administrativas han crecido en 29%, que representaron el 89% del gasto total del instituto en el año 2000 y 94.5% del gasto este año."
"González Roaro señaló que el ISSSTE atiende en la actualidad a diez millones de mexicanos, lo que representa 22.5 millones de consultas externas."

(V.pág.42 del periódico Público del 23 de septiembre de 2005).


"EL MARTES PASADO tuvo lugar la Asamblea del IMSS y en ella Santiago Levy recibió la instrucción de que, en las negociaciones con el sindicato del Instituto, debe apegarse a la reforma aprobada el año pasado."
"ESTO QUIERE DECIR que no acepte la contratación de nuevos trabajadores mientras no se definan las fuentes de financiamiento para su pensión. Y como esto no ha podido resolverse desde el 2004, ya hay cerca de 20,000 vacantes en espera de ser ocupadas, al margen de que sean o no necesarias."
"LO INTERESANTE es que la decisión fue tomada de común acuerdo por los representantes de los sectores empresarial y obrero, que junto con el gobierno federal integran el órgano de gobierno del IMSS."
"PERO, claaaaro, habrá que ver si el gobierno foxista vuelve a aplicar la misma tónica de los últimos meses y termina metiendo reversa, con tal de evitar la huelga en el Seguro Social."

S.Cabañas
(v.pág.6A del periódico Mural del 8 de septiembre de 2005).


"Del monto total de gasto corriente que el gobierno [federal] propone ejercer para 2006, y que asciende a 1"161,000 millones de pesos, 16.4% se ejercerá para el pago de pensiones."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 7 de septiembre de 2005).


"La 95a. Asamblea General del Instituto Mexicano del Seguro Social, pidió al titular de la dependencia, Santiago Levy, a resolver en definitiva el problema del Régimen de Jubilaciones y Pensiones antes del 15 de octubre, dando cumplimiento a las reformas a la Ley del Instituto aprobadas por el Congreso de la Unión en agosto de 2004."
"Al respecto José Luis Carazo, representante de la Confederación de Trabajadores de México, dijo que el Congreso del Trabajo en pleno solicita el cumplimiento de los cambios efectuados en agosto del año pasado, pues no afectan los derechos de ningún trabajador."
"En su oportunidad, León Halkin Bider, presidente de la Confederación de Cámaras Industriales, señaló que las organizaciones patronales exigen que las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social para la revisión del Contrato Colectivo, redunden en modificaciones significativas orientadas a solucionar definitivamente el tema de las jubilaciones y pensiones."
"En este punto hizo votos para que el IMSS y el sindicato mantengan una actitud positiva, tolerante y de respeto, con el fin de que la contratación colectiva se adecue a la realidad actual, como ya lo han hecho otros sindicatos, para que la administración del instituto descanse en una verdadera sustentabilidad financiera y contribuya al fortalecimiento del país."

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 7 de septiembre de 2005).


"Dirigentes sindicales advirtieron que no cederán a la propuesta de Santiago Levy, director general del IMSS, quien durante la revisión del contrato colectivo, a analizarse, pretende modificar al Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los trabajadores del Seguro Social."

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 7 de septiembre de 2005).


"La administración de Vicente Fox enfrenta un crecimiento vertiginoso de las pensiones en México, en donde las instituciones de seguridad social cada vez destinan mayores recursos de su gasto programable para solventarlas."
"Tan sólo para el caso del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, la entidad utiliza 53% de su gasto programable, el que asigna directamente la administración pública a las dependencias, para hacer frente al pago de pensiones, cuando en 2000 era 43.6%."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 5 de septiembre de 2005).


"Los pagos por pensiones tuvieron un crecimiento explosivo de 117% con el gobierno de Vicente Fox."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 5 de septiembre de 2005).


"Actualmente, alrededor del 40% de los 8.2 millones de adultos mayores de 60 años que hay en el país vive en la pobreza, y apenas una cuarta parte cuenta con seguridad social que lo proteja en caso de sufrir una enfermedad, de acuerdo con el subsecretario de Desarrollo Urbano de la Sedesol, Rodolfo Tuirán."
"Tuirán advirtió que es necesario que México comience a implantar políticas que lo preparen para el envejecimiento poblacional, así como combatir con mayor firmeza la pobreza y la desigualdad, puesto que en las próximas décadas se duplicará el número de mayores en el país."
"Mientras que en la actualidad se incluyen cada año 300,000 personas al total de adultos mayores, para 2030 esta cifra será de 800,000, advirtió el subsecretario."
"En tanto, el secretario de Salud, Julio Frenk, urgió a aprobar una reforma del sistema de pensiones que permita a toda la población contar con un ingreso al llegar a la vejez."
"'En México tenemos una doble agenda, porque somos un país muy complejo, grande y con muchas desigualdades todavía, por un lado reformar y mejorar las instituciones ya existentes de seguridad social, particularmente el IMSS y el ISSSTE, más los sistemas de pensiones de los estados'."
"'El momento de las reformas es ahora. Si no las hacemos ahora, nos va a ganar el envejecimiento de la población y será demasiado tarde... todavía tenemos la última llamada, ahora que todavía tenemos una población de jóvenes', advirtió Frenk."

(V.pág.2A del periódico Mural del 1o.de septiembre de 2005).


"El representante de la CROC a nivel nacional, Isaías González Cuevas, recordó que el líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Roberto Vega Galina, firmó un convenio en el sentido de que los trabajadores sindicalizados aportarían el año pasado 3% para su retiro, otro tanto este año y 1% [adicional] cada año, hasta llegar a 15%, pero a la fecha no han cumplido."

(V.pág.8-B del periódico El Informador del 13 de agosto de 2005).


"Hoy, 790 personas cumplen 60 años todos los días, en el año 2033 serán 2,200 diariamente."

(V.pág.27 del periódico Público del 12 de agosto de 2005).


"El pasivo contingente que enfrentará México para encarar a los 35 sistemas de pensiones ascenderá a 900,000 millones de dólares, equivalente al 126% del Producto Interno Bruto -más de 10 veces la deuda externa del sector público-, recursos que se tienen que pagar en los próximos años y no están registrados en lugar alguno, lo cual generará crisis recurrentes de no lograrse reformas consensuadas con los trabajadores en los diferentes sistemas."
"Las pensiones en los estados parecieran un problema no tan serio como el que se presenta a nivel nacional, donde existen también sistemas de pensiones diferentes, entre estados, entre secretarías, entre universidades y sindicatos, por citar unos cuantos."
"Además el cálculo hecho por Hacienda respecto a los pasivos contingentes en los sistemas estatales, alrededor del 25% del PIB, equivalente a 1.5 billones de pesos."

(V.pág.42 del periódico Público del 29 de julio de 2005).


"El IMSS paga la mayor parte de sus impuestos a sus trabajadores sindicalizados para que 'no tengan que pasar corajes con Hacienda'."
"Este año, el IMSS gastará 6,616 millones de pesos en obligaciones fiscales de sus trabajadores en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), porque así lo establece el contrato colectivo de trabajo."
"Cubrir todas las obligaciones que genera el contrato laboral del IMSS, sin incluir el pago de la nómina, implica al instituto una erogación de 14,781 millones de pesos anuales. De ese total, el pago de impuestos representa el 44.8%."
"'El Contrato Colectivo de Trabajo establece para algunos conceptos, adicionales al sueldo, que el impuesto que se genere no lo pague el trabajador, sino que lo haga el Seguro Social', explicó Roberto Calleja, director de Comunicación Social del instituto."
"'En promedio, un trabajador del IMSS cubre sólo el 33% del total del Impuesto Sobre la Renta que le corresponde pagar, y el resto lo cubre el instituto. Ese gravamen no se deja de pagar a Hacienda y representa un gasto de 6,616 millones de pesos'."
"La cantidad que el IMSS pagará por sus trabajadores en impuestos este año equivalen al 30% del gasto total del 2004 en medicamentos y materiales de curación, y es 2.2 veces la inversión en equipamiento médico de todo el instituto."
"Por monto, la mayor erogación del IMSS para cumplimiento el contrato corresponde a los impuestos del personal sindicalizado, seguida del pago de otras prestaciones -anticipos de sueldos, préstamos para vivienda y auto, entre otros-, que se dan a trabajadores designados y que asciende a 4,500 millones de pesos."
"Adicionalmente, están los 2,881 millones de pesos correspondientes a las prestaciones totales a todos los trabajadores, entre las que se encuentran ayuda para anteojos, bonificaciones en tiendas, incapacidades, y otras."
"Por último, los 783.8 millones de pesos anuales que recibe el SNTSS a través de cuotas de sus sindicalizados y transferencias del propio organismo."

(V.primera plana del periódico Mural del 21 de julio de 2005).


"Ayer MURAL publicó que, de acuerdo con un informe del IMSS, el sindicato opera de manera discrecional un fondo anual de 4,000 millones de pesos que destina a la entrega de créditos para vehículos y viviendas, además de préstamos personales de sus agremiados."

(V.pág.2A del periódico Mural del 21 de julio de 2005).


"El todavía jefe de Gobierno del Distrito Federal parece tener más claro que sus potenciales contrincantes de PAN y PRI cual es el segmento de potenciales electores que podría darle el triunfo en la disputa de la Presidencia de la República."
"Por eso algunas de sus propuestas están claramente dirigidas a motivar el interés de las personas mayores de 60 años, quienes ya viven supeditadas a una pensión, en la mayoría de los casos muy miserable, y a quienes están a unos pocos años de incorporarse a ese segmento de la sociedad que además de marginado, es tratado con mucha desconsideración por quienes fueron sus patrones, por el gobierno en sus diferentes niveles y por sus propios familiares, quienes regularmente los ponen en un rincón de la memoria y de los afectos, en donde se guardan los tiliches inservibles."
"Para esas personas sí tiene sentido que López Obrador pretenda establecer una pensión alimenticia para adultos mayores; otorgar becas a discapacitados pobres, muchos de ellos también adultos mayores; brindar atención médica y medicinas gratuitas, exigencias casi cotidianas de quienes ya están en la última etapa de su vida; revisar la edad de jubilación; mejorar la atención del IMSS y el ISSSTE, servicios a los que regularmente recurren los viejitos; y además de no aumentar los impuestos, no cobrar IVA en alimentos y medicinas, dos renglones de tributación que afectarían directamente los magros ingresos de las personas mayores."
"¿Habrán hecho algunas de estas ponderaciones los partidos políticos en el ámbito local y sus precandidatos a los más importantes puestos de elección popular? ¿Tendrán claro Eduardo Rosales Castellanos, dirigente estatal del PAN, y Javier Alejandro Galván Guerrero, presidente estatal del PRI, que los mayores de 60 años representan en Jalisco el 18.94% de la lista nominal de potenciales electores para los comicios del 2006, según las cifras de la Lista Nominal actualizada hasta el pasado jueves 30 de junio?"
"En la elección presidencial del 6 de julio del 2000 votó en Jalisco el 68% de quienes estaban inscritos en la Lista Nominal de Electores, es decir, las personas que ya tenían en su mano su credencial de elector. Si un porcentaje similar se repitiera en los comicios presidenciales del domingo 2 de julio del 2006, el voto de los mayores de 60 años en nuestra entidad representaría 583,835 sufragios, suficientes para definir también al ganador de la gubernatura en Jalisco."
"Para que usted tenga una idea de lo importante que será la participación electoral de los mayores de 60 años, tome en consideración que en el 2000, Francisco Javier Ramírez Acuña, del PAN, ganó la gubernatura con el 45.49% de los votos captados en las urnas, que en número absolutos representaron 936,502 sufragios."
"Pero si hiciéramos una proyección razonable sobre los comicios del año próximo, tendríamos que observar al PRD como una fuerza potencialmente competitiva, que con el impulso de López Obrador podría aspirar a obtener el 20% de la votación total en la entidad. Ese porcentaje podría representarle alrededor de 616,000 sufragios."
"Esto significaría que los porcentajes de PRI y PAN sufrirían una disminución importante y en consecuencia, los 583,835 votos de los mayores de 60 años se convertirían en un elemento crucial."

Pedro Mellado
(v.pág.2B del periódico Mural del 21 de julio de 2005).


"Como si las finanzas del IMSS no estuvieran 'enfermas', éste pretende incrementar este año en 22% la transferencia de recursos al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social."
"De acuerdo con el Informe de Servicios Personales del Instituto, los pagos anuales al sindicato han aumentado en este sexenio de 337 millones en el 2000 a 528 millones al cierre del 2005."

(V.primera plana del periódico Mural del 14 de julio de 2005).


"El IMSS, que tiene poco más de 12.5 millones de afiliados, tiene un pasivo laboral que asciende a 715,000 millones de pesos. Esta carga equivale a 9.4% del Producto Interno Bruto y si no se alivia es impensable la viabilidad financiera del organismo."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 6 de julio de 2005).


"El 'Informe al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión sobre la Situación Financiera y los Riesgos del IMSS 2004-2005' establece que si bien hubo una reducción de gastos y se fortalecieron los ingresos (32,966 millones de pesos adicionales de ingresos entre 2000 a 2004), éstos no tuvieron ningún beneficio directo en los derechohabientes, pues estos recursos se destinaron al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, que en el mismo periodo fue de 72,840 millones de pesos."

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 5 de julio de 2005).


"La jubilación de un empleado del Seguro Social por años de servicio y no por edad, se debe a que así lo establece el régimen de pensiones y jubilaciones (RJP) que forma parte, ya añeja, del contrato colectivo que el IMSS tiene con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)."
"Según esa norma contractual es posible recibir después de 27 ó 28 años de servicios una pensión dinámica 30% mayor, en promedio, que el último salario, y en muchos casos, los de pie de rama, jubilarse con el nivel inmediato superior. Para lograr tales beneficios, cada trabajador aporta sólo 3% de su salario durante su vida laboral."
"El resto del capital necesario para sufragar las pensiones de los 130,000 ex trabajadores del Seguro Social jubilados en la actualidad (unos 24,000 millones de pesos en 2004), lo pagan el gobierno federal y el propio IMSS en su doble condición de patrón y de asegurador, con el dinero que se recauda de las cuotas de 800,000 empresas y 12 millones de empleados y obreros afiliados."
"En el año 2004 fue aprobada una reforma a la ley para que, quienes comiencen a trabajar en el IMSS a partir de la vigencia de ese cambio (nadie aún), queden sometidos a otras condiciones para su retiro, en un sistema ya no colectivo como el actual, sino de ahorro individual y con un mínimo de edad, pero los dirigentes sindicales no están de acuerdo en modificar el RJP para el personal de nuevo ingreso. Desde su óptica e intereses, el SNTSS argumenta que, si hay crisis financiera en el IMSS, no es por culpa del RJP, sino de la caída de ingresos de las cuotas obrero-patronales, debida principalmente al incremento del desempleo y el subempleo."
"Cada mes, un millar de trabajadores del IMSS alcanzan su jubilación, y los 130,000 pensionados de ahora se duplicarán en la próxima década, pues durante el sexenio de José López Portillo (1970-1976) [López Portillo estuvo de 1976 a 1982 - el webmaster] fueron creadas 110,000 plazas dentro del Seguro Social, y quienes ingresaron entonces, comenzaron a tramitar sus pensiones en 2004, en los términos vigentes."
"Ya desde ahora, tres de cada cuatro pesos que eroga el IMSS son para pagar pensiones a sus ex trabajadores, y sólo uno para construcciones médicas y sociales, y su equipamiento. Por eso hay edificios en obra negra desde hace 15 y 20 años, y nos parece que otro pendiente consiste en mejorar las instalaciones y servicios (calidad y calidez) de muchas clínicas familiares. Tampoco se han podido contratar los miles de trabajadores que requiere el Instituto, debido al estancamiento en la negociación con el SNTSS sobre el nuevo RJP."
"En un informe previo a las reformas de agosto pasado a la ley, el IMSS argüía que, 'de seguir así (la situación), en aproximadamente 15 años (ya) no podrá operar', pues todos sus recursos se dedicarán al pago de nómina de trabajadores activos y pensionados y, 'después de eso, los recursos no alcanzarán ni siquiera para pagar las pensiones'. Hacia finales de la próxima década se paralizarían los servicios médicos y sociales y las prestaciones económicas de los derechohabientes."
"Por su parte, en un manifiesto publicado en julio pasado, la Unión Nacional de Trabajadores (UNT, a la cual está afiliado el SNTSS) opinó, en cambio, que la crisis financiera del IMSS 'es consecuencia de la aplicación de un modelo económico que ha sido incapaz de promover el desarrollo y la generación de empleos... de las reformas legales impulsadas por el gobierno con el propósito de privatizar los fondos de pensiones y desmantelar el sistema de seguridad social mexicano' y de 'la reducción y el mal manejo' del presupuesto, y que esto último 'trajo como consecuencia que los recursos originalmente destinados a la integración de los fondos de pensiones de los trabajadores (del propio IMSS) fueran desviados' hacia 'otros fines'."
"Faltan cinco meses para que el Instituto y el sindicato convengan su nuevo contrato colectivo de trabajo y no se vislumbra solución alguna al cambio en el RJP. Las negociaciones tendrán lugar en plena efervescencia por las elecciones presidenciales de 2006, lo que seguramente será aprovechado por la directiva sindical para buscar apoyos políticos a su postura."

J.Antonio Aspiros Villagómez
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 20 de junio de 2005).


"El próximo gobierno de México se enfrentará a un agudo problema en las finanzas públicas por el millonario déficit del sistema estatal de pensiones, que es grave y creciente, dijo el martes el secretario de Hacienda, Francisco Gil."
"'Ni siquiera con una reforma fiscal como la que se ha venido planteando tendríamos recursos suficientes para hacerle frente al problema de pensiones', agregó."
"Gil dijo que el sistema de pensiones de los trabajadores del gobierno federal debe reformarse, porque los fondos actuales no son suficientes para enfrentar los pagos futuros."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 1o.de junio de 2005).


"Santiago Levy Algazi, director del IMSS, informó que por cada peso que el Instituto ha dedicado a inversión para clínicas, hospitales, guarderías, centros vacacionales y equipo para 45 millones de personas, le ha destinado tres pesos al pago de pensiones."
"Precisó que el pasivo laboral del Instituto, derivado del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP), ascendió a más de 400,000 millones de pesos, lo cual se convierte en 'una cifra inaudita'."
"Esa es la realidad del problema, lo cual explica la subinversión sistémica que se ha prolongado por 15 años y para la que no se ve una pronta solución."
"Según el más reciente informe de la situación financiera del IMSS, para 2004 el RJP absorvió 26,648 millones de pesos, de los cuales el IMSS-Asegurador aporta 17%, los trabajadores del Instituto 6% y el IMSS-Patrón, 77% restante, es decir 20,522 millones de pesos."
"Esta última cifra es superior al gasto en medicamentos y material de curación que el Instituto erogó ese año para todos sus derechohabientes, es 4.8 veces superior a la inversión realizada, y representa aproximadamente 19% de las cuotas obrero-patronales del IMSS."

(V.pág.15-A del periódico El Informador del 30 de mayo de 2005).


"La falta de previsión en el manejo de las pensiones públicas ha hecho que el aumento en su déficit sea insostenible, coincidieron ayer especialistas en el área, al participar en el seminario internacional sobre la situación actual y las perspectivas de los sistemas de pensiones para los burócratas federales, estatales y municipales, organizado por el Instituto para el Desarrollo Técnico de las Haciendas Públicas. Los ponentes coincidieron en la urgencia de una reforma que permita que sigan siendo viables."
"José Antonio González Anaya, director general de Seguros y Valores de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, dijo que la situación de las pensiones públicas en todo el país es preocupante. En el caso del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, señaló que actualmente las aportaciones suman entre 12 y 13,000 millones de pesos, mientras que las pensiones en curso de pago ascienden a 42,000 millones de pesos."

(V.pág.13 del periódico Público del 27 de mayo de 2005).


"A la fecha, la deuda derivada de los sistemas públicos de pensiones en México representa 10 veces la deuda externa del país, al alcanzar 116% del Producto Interno Bruto (PIB) de la nación, resaltó ayer la Secretaría de Hacienda."
"El director general de Seguros y Valores de esa dependencia, José González Anaya, puntualizó que la deuda contingente de pensiones del ISSSTE equivale a 45% del PIB de México, la de las jubilaciones de las entidades federativas 25%, la del sector paraestatal casi 10%, el régimen de jubilaciones y pensiones del IMSS 13%, y a esto se suma la de la banca de desarrollo."
"Sostuvo que el problema de pensiones es de carácter demográfico, y va a empeorar porque la esperanza de vida de los mexicanos seguirá aumentando, mientras que el número de trabajadores por pensionado seguirá disminuyendo."
"Cada año que no se resuelve este problema, aumenta 120,000 millones de pesos la obligación."
"Por cada peso de ingreso que tiene el sistema de pensiones del instituto, el gobierno federal debe transferirle al ISSSTE dos y medio pesos de subsidio. Esto significa, dijo, que por cada peso que el trabajador pone, el gobierno está transfiriendo seis pesos, de alguna u otra manera, lo que es insostenible."

(V.primera plana del periódico El Informador del 25 de mayo de 2005).


"El director del IMSS, Santiago Levy, sostuvo que para pagar las pensiones de los jubilados [extrabajadores del propio IMSS], cuyo mayor impacto está por sentirse en los próximos 7 u 8 años, el instituto ha tenido que distraer recursos para la inversión en infraestructura física y la compra de equipo médico."
"'Es más onerosos para el IMSS un trabajador jubilado que un trabajador en activo', comentó."
"'Un dato. En los últimos 10 años, por cada peso que el IMSS ha dedicado a construir infraestructura médica para atender a 45 millones de derechohabientes, ha dedicado 3.7 pesos a pagar las pensiones de 120,000 jubilados'."
"Los recursos del IMSS son finitos, crecen más o menos al ritmo de la economía y el empleo. Sin embargo, los pagos del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) crecen más rápido, lo que genera que haya menos inversión cada año."
"Estamos en un dilema, por eso es fundamental concluir con el sindicato la revisión del RJP, porque la misión central del IMSS es la atención de los derechohabientes y no podemos cambiarla. No obstante, estas obligaciones ya han sido contratadas."

(V.pág.7A del periódico Mural del 5 de mayo de 2005).


"El crecimiento de la economía informal planteará dentro de 20 años un serio reto a México y otros países de América Latina que deberán atender a una numerosa población de la tercera edad que no contará con pensiones ni seguridad social, advirtió el especialista Andras Uthoff, coordinador de la Unidad de Estudios Especiales de la Comisión Económica para América Latina."
"'La pensión para la vejez depende de lo que un trabajador pueda ahorrar, y para que esto ocurra tiene que tener ingresos permanentes. Desgraciadamente, el drama de nuestras sociedades es que la mayoría de la población no tiene un ingreso estable y muchos viven por debajo de la línea de la pobreza', apuntó."

(V.pág.2A del periódico Mural del 21 de abril de 2005).


"El rescate financiero del distema de pensiones del ISSSTE es equivalente a tres veces los pasivos actuales del Instituto de Protección al Ahorro Bancario, que heredó las deudas del Fobaproa, de acuerdo con la propuesta del gobierno de reforma integral al instituto."
"'Se trataría del mayor rescate financiero de toda la historia del país, el gobierno lo realizaría en beneficio de sus propios trabajadores', detallan documentos del ISSSTE."
"Incluida la nómina actual de pensiones, que sería cubierta por el gobierno, y el costo de las pensiones futuras de los trabajadores activos, el rescate del organismo equivale a 23.2% del PIB, que de acuerdo con estimaciones oficiales equivales a 160,000 millones de dólares."
"Enrique Moreno Cueto, subdirector general de Prestaciones Económicas del ISSSTE, reconoció que debido al atraso en la reforma del sistema de pensiones, la situación financiera se complica cada día."

ISSSTEIniciativa privadaChile
Edad para jubilarse33*6565
Años mínimos de trabajo15**2620
Aportación (porcentaje del salario)7%8.5%13%
Salario al retirarse100%***Promedio de los 4.8 últimos años de trabajo60%

* Si cotiza a partir de los 18 años.
** 30 años para alcanzar beneficios completos.
*** Si se cumplieron 30 años de cotización.

(V.primera plana del periódico Mural del 14 de abril de 2005).


"La política es desaparecer las pensiones y que sólo existan las liquidaciones."

Adolfo Martínez López
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 11 de abril de 2005).


"Ahora resulta que las autoridades mexicanas están asustadas porque no saben cómo podrán responder a las exigencias de jubilación de un número de personas que sobrepasa en mucho a las estimaciones demográficas que se tenían; los índices de mortalidad han sido frenados en porcentajes no previstos y hay una lista más elevada de personas con derecho a pensión."
"Ahí está el dato oficial que habla por sí solo: de acuerdo a las condiciones de mortalidad de 1930, se consideraba que apenas 30.1% de los recién nacidos llegaría a la ancianidad y hete aquí que apenas en 1990 ya alcanzó a 48.2% el número de mexicanos a tiempo de alcanzar la tercera edad, con lo cual los adultos mayores se han incrementado en 27%."
"Entendemos que es un logro feliz de la ciencia y de las condiciones bonancibles del país, pensar que el promedio de vida del mexicano puede ir más allá de los 70 o los 80 años. Ahora falta dar esquemas, abrir programas de trabajo y servicio de toda la población en general, para tener los recursos de donde toda ella pueda disponer de la pensión, cuando llegue el tiempo."

Luis Sandoval Godoy
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 1o.de marzo de 2005).


"El sector privado prepara una nueva propuesta de reforma a la Ley del Seguro Social, que entre sus principales puntos podría llevar al IMSS a prescindir de hasta 50% de su plantilla laboral estimada en 400,000 trabajadores."
"Se trata, explica Héctor Larrinaga García, presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Confederación de Cámaras Industriales, de una nueva legislación que ofrezca reglas claras a la subrogación de los servicios médicos que ofrece el instituto."
"Es decir, en lugar de que sea directamente el IMSS quien otorgue dichos servicios a los derechohabientes en su red de hospitales y clínicas, el organismo pagaría a médicos u hospitales privados para que atendieran a la población."
"Actualmente, el IMSS como patrón gasta 20,522 millones de pesos al año en el régimen de jubilación y pensión de sus trabajadores. Por ello, una reducción a la mitad de la plantilla laboral dejaría recursos disponibles de por lo menos 10,261 millones de pesos."
"Todo esto sin contar con el pasivo laboral del organismo. De acuerdo con documentos del propio IMSS de 1998 a 2003, éste creció en promedio 55,772 millones de pesos, lo que representa 4,648 millones al mes. Esa última cifra es más de lo que el instituto invirtió en 2004."
"Larrinaga García denunció que el IMSS está desviando recursos del Seguro de Guarderías y Prestaciones Sociales, por lo que es necesaria la urgente realización de una auditoría externa a fin de conocer a detalle la forma en que está siendo administrado."

(V.pág.37 del periódico Público del 4 de febrero de 2005).


"5.19% de incremento retroactivo al 1o.de enero de 2005 pagó el ISSSTE a las percepciones de los pensionados y jubilados. 121.1 millones de pesos será el impacto financiero mensual para el instituto. 504,798 ex servidores públicos recibirán el aumento."

(V.pág.6-A del periódico El Informador del 1o.de febrero de 2005).


"La Secretaría de Hacienda ha reconocido que los pasivos laborales de todos los sistemas públicos de pensiones alcanzan 116% del Producto Interno Bruto (PIB), que sumado a los saldos de los requerimientos del sector público, asciende a 159% del mismo PIB."
"Señaló que cada año que se posterga la reforma pensionaria del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, le cuesta a México 120,000 millones de pesos."
"El déficit actuarial de pensiones del ISSSTE representa 45% del PIB; el de los estados, 25%; el del Instituto Mexicano del Seguro Social, 13%; de las paraestatales, 9%; de la banca de desarrollo, 0.3%; de la transición del IMSS, 25%."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 10 de enero de 2005).


"El titular del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Benjamín González Roaro informó que antes de que concluya el primer semestre de 2005 se presentará ante la Cámara de Diputados el proyecto de reforma al Régimen de Pensiones y Jubilaciones de este instituto."
"El funcionario aseguró que la administración actual está dispuesta a pagar el costo político que implicarán esas modificaciones, aunque otros gobiernos cosechen los beneficios."
"En conferencia de prensa, expuso que el próximo gobierno federal no se verá obligado a buscar los mecanismos que subsanen el déficit de 360,000 millones de pesos que se requieren para pagar la nómina de jubilaciones y pensiones."

(V.pág.9-A del periódico El Informador del 11 de diciembre de 2004).


"Autoridades del IMSS estimaron que para 2005, todos los recursos adicionales que se espera obtener el año próximo se dedicarán al aumento en la nómina, sin dejar ningún remanente para el gasto de operación."
"Su repercusión económica se expresa en las siguientes cifras: 3,000 millones de pesos por aumento en el sueldo, más concepto 11 (ayuda para pago de renta de casa habitación), de 351,199 trabajadores en activo."
"Por aumento en el sueldo, 748.2 millones de pesos, más concepto 11, de 126,941 ex trabajadores jubilados y pensionados."
"Por la repercusión del aumento en la cláusula de antigüedad, 787.6 millones de pesos."
"Por el pago del Impuesto Sobre la Renta del fondo de ahorro del RJP, 179.6 millones; y 3,002 millones de pesos por el impacto económico de los 12,567 trabajadores a jubilarse en el año 2005 que se sumarán a los 126,941 jubilados que habrá al finalizar el año en curso."
"Reiteraron en la necesidad de culminar la revisión del Régimen de Jubilaciones y Pensiones del instituto."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 21 de octubre de 2004).


"De no avanzar en la reforma a todos los sistemas de pensiones, en los próximos años el país se enfrentará a la disyuntiva de elevar el endeudamiento, reducir los recursos a gasto social e infraestructura o elevar los impuestos."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 6 de octubre de 2004).


"De acuerdo con estudios de diferentes aseguradoras existe poca conciencia en los mexicanos acerca de preocuparse por su futuro económico, pues persiste la idea de que con lo que se reciba de pensión por medio del Instituto Mexicano del Seguro Social, bastará."
"Sin embargo, Raúl Avila, director de Seguros Monterrey New York Life, aseguró que uno de los principales problemas sociales tanto en México como en el mundo, es que el sistema de pensiones no cumple con las necesidades de la población."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 4 de octubre de 2004).


"A la fecha, los trabajadores al servicio del Estado pueden jubilarse cumpliendo 30 años de servicio, sin importar la edad."

(V.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 3 de octubre de 2004).


"Desgraciadamente los hechos vienen a demostrar que la dirigencia sindical [del IMSS] sólo está luchando por mantener esos añejos privilegios de poder, que el desfasado sindicalismo charro les ha proporcionado, utilizando como carne de cañón a tantos y tantos trabajadores buenos, pero que en esa actitud burocratizada de sus dirigentes acaban siendo contagiados de esa misma desaprensión respecto del deber que tienen para quienes hacen posible su puesto laboral: los derechohabientes que no tenemos otra que pagar puntualmente cada quincena nuestras cuotas todo para escuchar usted disculpe, regrese después: es que ¿sabe? Por el paro que realizaremos no nos dará tiempo de atenderla."

Juan de la Borbolla, catedrático universitario
(v.pág.5A del periódico Mural del 13 de septiembre de 2004).


"Lorenzo Servitje, presidente de Bimbo, aseguró que el empresariado mexicano tiene que ser muy enérgico respecto de las exigencias que realizan los trabajadores de las empresas paraestatales, ya que en muchas ocasiones se convierten en parásitos, situación que se presenta en la actualidad."
"'No tenemos que darles nada, absolutamente nada, al contrario hay que quitarles y dejarnos de cuentos de que son conquistas obreras y que eso ya no se tiene que revertir; si en una empresa tenemos una ineficiencia, si no la corregimos quebramos', aseveró."
"'Pero estos señores no pueden quebrar porque los seguimos alimentando, se necesita una posición enérgica de los empresarios y de la ciudadanía, para poner en orden a estos verdaderos parásitos de nuestra economía que tienen prestaciones y privilegios monstruosos', agregó."

(V.pág.33 del periódico Público del 10 de septiembre de 2004).


"Según el Banco Mundial, los trabajadores de las empresas paraestatales obtienen beneficios del gasto público en pensiones hasta cinco y ocho veces mayores que los trabajadores de la iniciativa privada."

(V.pág.4A del periódico Mural del 9 de septiembre de 2004).


"Este año en el presupuesto van 171,000 millones de pesos para el pago de pensiones en el sector público, y crecen 11% en términos reales."

Vicente Fox, Presidente de México
(v.pág.10A del periódico Mural del 9 de septiembre de 2004).


"La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó una reforma con la que se busca frenar los abusos de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), al obligarlas a entregar información puntual sobre los ahorros de trabajadores y a abstenerse de difundir publicidad engañosa sobre el cobro de comisiones."
"La reforma que modifica la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro se aprobó por unanimidad, con 18 votos. Ello, ante las constantes quejas de trabajadores acerca de los abusos en el manejo de los recursos, altos cobros de comisiones y nula transparencia."
"El diputado federal Pablo Franco Hernández, del Partido de la Revolución Democrática, expresó que 'la reforma sólo es el inicio para llegar a una legislación más estricta que frene los altos cobros de comisiones'."

(V.pág.7-A del periódico El Informador del 8 de septiembre de 2004).


"El IMSS debe buscar soluciones realistas, una situación que probablemente nos haga despertar de lo que era un sueño muy bonito, un país en lo que todo puede ser financiado o asegurado, pero sin tener seguras las fuentes de financiamiento."

Trinidad Padilla López, rector general de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 1o.de septiembre de 2004).


"Los institutos de seguridad social del país se precipitan hacia un 'colapso financiero' derivado del déficit que enfrentan en su operación y que actualmente rebasa 680,000 millones de dólares, aseguró la Secretaría de Hacienda y Crédito Público."
"De no reformarse rápidamente el sistema público de pensiones en México, millones de trabajadores podrían perder los ahorros de su vida... el déficit registrado en este sector aumentará indiscriminada e incontrolablemente."
"El régimen de seguridad social requiere de cambios porque de continuar la situación actual los recursos disponibles no van a alcanzar a partir del año 2020."
"Actualmente el déficit actuarial del sistema de pensiones suma 116% del Producto Interno Bruto, y en este caso, ninguno de los institutos de seguridad social en México muestra finanzas sanas."
"El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), es la institución con una situación más preocupante; similar a la que vivió antes de las reformas, en 1996. Su déficit llegará este año a 25,000 millones de pesos y al finalizar 2006 a 34,000 millones de pesos; tiene un crecimiento acelerado que pasará a 133,000 millones para 2020 y a los 299,000 millones para 2050."
"Esta situación no es exclusiva del ISSSTE o del propio Instituto Mexicano del Seguro Social, para el que recientemente se aprobaron reformas, sino que alcanza a otras instituciones como las paraestatales."
"En este caso éstas presentan déficits de 480,000 millones de pesos, de los cuales 284,000 millones corresponden a Pemex; 139,000 millones a la Comisión Federal de Electricidad; 106,000 millones a Luz y Fuerza, y la banca de desarrollo tiene un déficit actuarial en pensiones de 21,998 millones de pesos."
"El ISSSTE tiene 10 millones de derechohabientes de los cuales 2.5 millones son trabajadores y el resto dependientes, más los 12 millones de trabajadores y 45 millones de derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social."

(V.pág.6-A del periódico El Informador del 25 de agosto de 2004).


"El tamaño del impacto económico de las pensiones en estos próximos años es mucho más amplio y grave que lo que podemos recaudar por vía de una reforma fiscal."

Vicente Fox, presidente de México
(v.pág.6A del periódico Mural del 19 de agosto de 2004).


"México no es el único país que está tratando de modificar un sistema de pensiones que no es sustentable en el largo plazo. En todo el mundo las empresas y gobiernos se han dado cuenta de que los tradicionales sistemas de reparto simplemente no pueden sobrevivir y deben ser reemplazados por cuentas individuales."
"En los regímenes de reparto, las aportaciones de trabajadores y patrones se acumulan en una reserva central y el dinero después se reparte entre quienes se van retirando."
"El problema es que los trabajadores y empleados del sector público mexicano siguen teniendo un sistema de reparto que, además, no está adecuadamente financiado y que por lo tanto se encuentra virtualmente quebrado. La gran disputa política que hemos visto en los últimos meses sobre las pensiones de los trabajadores del IMSS tiene que ver directamente con la quiebra de un sistema tradicional. Pero la situación es similar, o incluso peor, en los sistemas de pensiones del ISSSTE, Pemex, la Comisión Federal de Electricidad, la Compañía de Luz y Fuerza del Centro, la banca de desarrollo y muchas otras instituciones gubernamentales."
"En México debemos entender que el sistema de reparto ha resultado un fracaso: es, de hecho, un gran fraude a los trabajadores, a quienes se les ha hecho creer que hay dinero en algún lugar para pagar sus pensiones cuando llegue el momento de su retiro."

Sergio Sarmiento
(v.pág.8A del periódico Mural del 16 de agosto de 2004).


"700,000 millones son el adeudo total de Pemex. 340,000 millones corresponden a pasivos laborales."

(V.pág.10A del periódico Mural del 16 de agosto de 2004).


"El déficit presupuestal del ISSSTE, de 660.5 millones de pesos, ocasiona serios problemas aunado a los pasivos para el pago de pensiones de sus más de 450,000 pensionados y jubilados, que este sexenio ascenderá a 140,000 millones de pesos, que crecerán con el paso del tiempo a niveles equiparables a las reservas internacionales del país en dos sexenios, observando que el siguiente sexenio sumarán 330,000 millones y en el período 2012 al 2018 serán 970,000 millones de pesos."

(V.pág.23 del periódico Público del 13 de agosto de 2004).


"¿Cómo explicar que en el primer semestre del año, la Compañía de Luz y Fuerza del Centro haya recaudado por el pago de cuotas de electricidad 712 millones de pesos y sus gastos corrientes hayan sido de 9,360 millones, de los cuales el 70% (unos 6,500 millones) se destinó al pago de salarios, pensiones y jubilaciones de personal del SME? ¿Por qué si todos hemos pagado en cuotas 59,500 millones en el primer semestre del año al IMSS, 74,400 millones se pagaron en salarios, pensiones y jubilaciones a su personal?"

Jorge Fernández Menéndez
(v.pág.24 del periódico Público del 13 de agosto de 2004).


"Los señores feudales del IMSS forman la 'nobleza proletaria', y gozan y quieren seguir gozando de privilegios injustos, conseguidos en sistemas de corrupción a costa de los obreros plebeyos."
"Ganan 20 veces más que ellos, a costa de ellos."
"Son la 'nobleza' prepotente, tramposa y egoísta del proletariado."
"Cuando oigo sus discursos demagógicos, repetidos y huecos pienso: ¡Qué 'nobleza' tan poco noble!
"México está poblado de antimexicanos patrioteros."
"La democracia para los demás."
"Pero yo sigo siendo el rey."

Nemesio Maisterra
(v.pág.6A del periódico Mural del 12 de agosto de 2004).


"Andrés Manuel [López Obrador] no presenta ninguna idea de cómo salvar al IMSS de una quiebra segura, pues si antes doce trabajadores mantenían a un jubilado, ahora sólo siete trabajadores lo tienen que hacer, pronto solamente tres y en el futuro habrá un trabajador para cada jubilado; este despiporre no proviene de la ideología liberal, sino de la 'tiranía gremial'. Los jubilados del IMSS reciben ocho veces más prestaciones en comparación con los trabajadores nacionales, ¿es eso justicia? Al final de cuentas son los trabajadores nacionales que reciben abajo del promedio los que pagan los costos de estas jubilaciones, ¿es esto justicia?"
"Los líderes de la tiranía gremial hablan de las conquistas laborales, como si estuviera de por medio la virginidad de los contratos colectivos de trabajo. Perdonen, militantes de la tiranía gremial, pero si la frontera nacional se ha movido, si la Constitución se ha corregido, entonces es perfectamente posible y racional modificar las cláusulas abusivas de todas las conquistas laborales."

Enroque Canales
(v.pág.6A del periódico Mural del 12 de agosto de 2004).


"El problema del IMSS, históricamente, es estructural, y principalmente de estructura financiera... el dinero no se ha destinado a satisfacer prioridades y sí a muchas banalidades como ese reloj, o ese equipo de futbol, o a dar prebendas a los trabajadores para tenerlos cautivos a la hora de los votos y vía su sindicato, o para centros vacacionales, o para dar chamba a muchos inútiles priistas y, entre tantas otras cosas más y si me apuro un poco, hasta para pagar campañas a diversos puestos de gobierno, incluyendo el de la presidencia de la república, pero, la estructura financiera casi nunca, o nunca, apunta primariamente hacia proporcionar todos los satisfactores a sus enfermos y a sus familias. El dinero no llega en la cantidad que fue programada, tal como un río, con su paso por diversos terrenos, se le va haciendo sangrías de diversos calibres."
"En estos últimos tiempos han pasado, de directores del IMSS, muchos políticos que lo han tomado como trampolín para catapultearse hacia otros lados, como para senadores o gobernadores que, al mismo tiempo, han traído una gran cauda de sanguijuelas que han chupado más sangre (dinero) del disponible, éste es otro gran problema de estructura, además mixta, o sea política más económica. Igualmente, por parte de su sindicato, formado por sus trabajadores, el actual secretario general es, además, diputado o sea, como decían los antiguos: 'no tan sólo mama, sino que da de topes'."
"No se supo o no se tuvo la visión de estructurar a tiempo y, actualmente se tiene el problemón financiero para pagar a mucho más de un cuarto de millón de personas sindicalizadas sin dejar de subsidiar a hospitales, clínicas y farmacias. Lo he dicho muchas veces, el PRI lo vio nacer como una muy buena opción de salud que, además de ser básica era, igualmente, muy barata y accesible. De la misma manera, el PRI, vía político y prebendas a sus afiliados, le dio la puntilla, quitándole, además, dinero."
"La 'Ley del IMSS', creo, debería de tomarse más a pecho por los involucrados a reformarla, repito, el verdadero problema es estructural y, éste, ha sido arrastrado por un largo de tiempo hasta llevarlo a 'terapia intensiva'. El IMSS tiene largo rato ya en quiebra y, si no se le reestructura debidamente, empezando por lo financiero en donde, el dinero desemboque en beneficio del paciente, primariamente, no veo una solución fácil que saque al IMSS siquiera a una terapia intermedia."
"No hay varita mágica que deshaga el nudo corredizo que los mismos políticos se pusieron en el cuello..."

Lucio Vázquez, médico
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 11 de agosto de 2004).


"Queda claro que México no está a salvo de un estallido, porque son múltiples los factores de insatisfacción social, comenzando con el lamentable papel de los políticos cuando se hacen del poder. Pero es inadmisible que un puñado de personajes de talla menor, que se han enseñoreado en los sindicatos haciéndolos negocios personales, vengan ahora con la amenaza de un 'estallido de lamentables consecuencias'."
"A ver si dejan a los que sí trabajan expresarse libremente, y lo primero que va a ocurrir es que a esos lidercillos los echarán de las oficinas desde las que medran con el trabajo de otros."

Víctor E.Wario Romo
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 9 de agosto de 2004).


"Para quienes fueron testigos de los 'años de vacas gordas' que vivió el IMSS, es una pena verlo ahora tan postrado, empobrecido y envejecido como muchos de sus derechohabientes. Y lo peor. envilecido."
"Además de que instaló clínicas y hospitales en toda la república, y de que se convirtió, como fuente de empleo, en la meta de los mejores estudiantes de medicina formados en las universidades del país, el Seguro Social se dio el lujo de invertir sus excedentes en la construcción de centros vacacionales y núcleos deportivos, unidades habitacionales y centros culturales: todo -en su momento- de primer mundo, y todo en beneficio de sus derechohabientes."
"Aquella 'gallina de los huevos de oro' fue asesinada -o casi- en forma tumultuaria: el gobierno dejó de cubrir sus aportaciones; las administraciones crearon una superburocracia obesa e improductiva; los patrones encontraron formas 'legales' de institucionalizar la elusión y la evasión de sus aportaciones."
"La consecuencia se dejó sentir en poco tiempo. La calidad de los servicios se fue deteriorando de manera acelerada; las prestaciones para los trabajadores se degradaron; los 'beneficios' para pensionados y jubilados, ídem: de dignos pasaron a ser simbólicos, y de ahí pasaron a ser ofensivos."
"Ahora, una vez que las reformas aprobadas en el Congreso tratan de ser -cual debe...- el primer paso hacia la reestructuración del IMSS, la consecuencia ha sido, a medida que el debate se contaminó con el factor político, que de la polémica se pasó a la controversia, de ahí a la radicalización de las posiciones, y de ahí a un clima de revuelta social, o punto menos."
"El punto es este: ¿qué necesidad había de dejar crecer tanto la bola de nieve?..."
"Más allá del descrédito que arrastran -recuérdese que están, junto con los partidos políticos, en los últimos lugares de la escala social en materia de respetabilidad y credibilidad-, diputados y senadores se enfrascaron en una pugna en que, más allá del asunto de fondo -qué hacer para garantizar la viabilidad financiera del IMSS en el mediano y largo plazos- se hizo presente el factor cálculo, a partir de la amenaza de las facciones amenazadas por las implicaciones de las decisiones que en los más altos foros de la república se tomaran: 'Ya nos veremos en las urnas'. Eso, independientemente de las amenazas de manifestaciones, marchas, plantones, paros y hasta una huelga general, o de boicots y hasta sabotajes por parte de otros gremios que se saben 'en lista de espera' para reformas similares, y de las versiones alarmistas de que, como la decisión no se tomó de manera autoritaria, el país se aproxima a la ingobernabilidad."
"Para evitar todo eso, ¿no hubiera sido esta una estupenda ocasión para haber estrenado fórmulas de ejercicio más moderno y más perfecto de la democracia, como el referéndum y el plebiscito que prometió, también en sus buenos tiempos, el entonces candidato Vicente Fox?..."

Jaime García Elías, periodista y conductor radiofónico
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 9 de agosto de 2004).


"Según el cálculo de los sindicalizados, con el nuevo régimen de jubilaciones, un empleado del IMSS se retiraría al cumplir 35 años de servicio o 65 de edad, para percibir una jubilación de 40% del salario, con lo que no podría sobrevivir."
Comentario del webmaster - ¡Qué casualidad! Lo que es conveniente para los derechohabientes no lo es para ellos. Claro que podría sobrevivir, como lo hacen a la fecha los derechohabientes. ¿O es que hasta ahora no se habían dado cuenta de las pensiones de miseria que les pagan?

(V.primera plana del periódico El Informador del 7 de agosto de 2004).


"Estas prebendas de los descontentos [sindicalistas del IMSS] lo único que han traído como resultado es el pésimo servicio que reciben los trabajadores que requieren servicios de salud. No es de extrañar que la atención en el IMSS sea deficiente, sus instalaciones estén deterioradas y que los medicamentos y material quirúrgico nunca alcancen."
"Otros sindicatos igual de privilegiados, ineficientes y burocráticos han puesto sus barbas a remojar. Algunos ya amenazaron con ejercer su fuerza para echar atrás el primer paso que se ha dado para desactivar la bomba de tiempo que representa el sistema de pensiones."
"Quieren disfrazar la perpetuación de la ineficiencia, la prolongada hora del café, los san lunes, los días económicos, los retardos, las aviadurías disfrazadas de comisiones sindicales y todas esas 'conquistas' que han quebrado empresas y que, en el caso del gobierno, se pagan con los impuestos de los que sí trabajan."

Federico Arreola
(v.pág.3 del periódico Público del 6 de agosto de 2004).


"La última propuesta del sindicato [del Seguro Social] planteaba elevar de 3 a 10% las aportaciones salariales del Fondo de Pensiones y Jubilaciones del Instituto, lo que significaría incrementar de 1,500 millones a 5,600 millones de pesos."
"Sin embargo, la senadora priista Georgina Trujillo presentó una corrida actuarial, según la cual, la propuesta del sindicato significaría ahorros de 18,000 millones de pesos en los próximos 20 años, mientras que la reforma aportará en ese mismo lapso 50,000 millones."
"El gobierno federal, junto con las autoridades del Instituto, tedrán que enfrentar el reto financiero por 700,000 millones de pesos para los próximos 20 años con el fin de continuar cubriendo las jubilaciones y pensiones."

(V.pág.25 del periódico Público del 6 de agosto de 2004).


"Cualquier sindicato de trabajadores debe fajarse los pantalones para oponerse a cualquier modificación del contrato colectivo de trabajo que afecte las conquistas de sus agremiados."
"La regla, sin embargo, tiene sus excepciones en casos, por ejemplo, de incapacidad financiera de la parte patronal para mantener los salarios y las prestaciones que se convinieron en los años de bonanza."
"Cuando por las razones que sean lo que corre peligro es la viabilidad de las empresas, la disyuntiva es fatal: o se preservan las fuentes de trabajo mediante ajustes hacia abajo de las percepciones, o quiebran los negocios y los trabajadores -después de repartirse los despojos- quedan cesantes."
"El IMSS es una entidad pública 'patronal', que no es, en el sentido capitalista del término, una 'empresa'."
"Se encarga de proporcionar atención médica a una población de poco más de 45 millones de derechohabientes, 12.5 millones de los cuales aportan cuotas a la institución."
"Proporcionalmente, los trabajadores que cotizan en el IMSS aportan la menor parte del presupuesto con que opera la eufemística 'empresa'."
"El gobierno federal pone el 45% y los patrones -en el sentido capitalista del término- casi otro tanto."
"Bien, pues el Seguro Social está desde hace muchos años 'tocado de muerte' porque no tiene capacidad financiera. De mantener el ritmo de crecimiento de la demanda de servicios y el nivel de gastos que significan las pensiones por jubilación de sus 320,000 trabajadores, le sucederá lo que a cualquier 'negocio': quebrará."
"Pero una institución pública de las características y alcances del IMSS no puede, como si se tratara de una fábrica de tornillos, dejar de operar, repartir los fierros entre sus trabajadores y éstos resignarse a quedar sin empleo y dejar a los derechohabientes atenidos a su suerte."
"Tampoco, desde luego, puede ser convertido en sociedad cooperativa."
"Es evidente que las pensiones para sus jubilados inciden cada vez más dramáticamente en las finanzas del IMSS, cuyas dirigencias sindicales, a lo largo de varios sexenios, han logrado para sus agremiados condiciones de retiro extraordinarias."
"Las reformas a la ley que regula el Instituto modifican la edad y la pensión de quienes, en lo futuro, se incorporen a la planta laboral."
"¿Por qué los bloqueos, las movilizaciones y la amenaza de parar el IMSS el día 1o.de septiembre y la insistencia de la dirigencia [del SNTSS] en que está dispuesta a llevar a huelga a sus agremiados?"
"¿Qué de todo lo que existe, incluyendo el abusivo contrato colectivo de los actuales trabajadores de la institución más grande de salud (no de pensiones) en el país está hecho desde siempre y para siempre?"
"Los sindicatos 'independientes' que hacen el juego a una ilusoria 'afrenta a los derechos laborales'; los legisladores ayunos de 'apoyo popular' que buscan votos con desesperación, y el Partido de la Revolución Democrática, que se cuelga literalmente de lo que caiga para superar ineptitudes, desacuerdos tribales y corrupción engañan aviesamente a la sociedad."
"Es moralmente inaceptable que se pretenda eternizar contratos ominosos y onerosos, que ponen en peligro los servicios estratégicos del Estado."
"Si se alega que las reformas, desde el punto de vista legal, son aberrantes, habrá que esperar a que la Suprema Corte se ocupe y decida sobre el asunto."
"Lo demás es puro rollo, puro 'hacerla de tos', pura demagogia."
"Necesitados de servicios médicos, los 12.5 millones de trabajadores que cotizan en el IMSS (y el total de 45 millones de derechohabientes) no deben ser usados en provecho de farsantes como si fueran pendejillos de indias."

Carlos Marín
(v.pág.26 del periódico Público del 6 de agosto de 2004).


"Las pensiones de los trabajadores actuales del IMSS se cubrirán, como hasta hoy, con las cuotas obrero-patronales hasta el año 2032."
"El único beneficio visible de la reforma a corto plazo es que de los estados de cuenta del gobierno federal desaparecerán los 460 millones, que mes con mes incrementaban la deuda del Fondo General de Pensiones del Instituto."

(V.pág.26 del periódico Público del 6 de agosto de 2004).


"Dice un refrán que la necesidad tiene cara de hereje y más le vale a las autoridades del Seguro Social y a la dirigencia sindical seguir trabajando y ponerse de acuerdo ambas partes para llegar a lo que debe ser una solución integral. De no hacerlo las partes, la ley tendrá que ir poniendo orden para darle viabilidad a la institución."
"Hoy el Seguro Social saca dinero de las cuotas obrero-patronales y en vez de distribuirlo en cada uno de los seis fondos, utiliza el dinero de alguno que no gastó, por ejemplo maternidad, que es uno de los fondos que hoy empieza a bajar; saca dinero de ahí y con eso paga su nómina de activos y pensionados y jubilados."

Diego Fernández de Cevallos, coordinador de los senadores panistas
(v.pág.26 del periódico Público del 6 de agosto de 2004).


"Sólo en el caso de Pemex, las pensiones crecen en 28,000 millones de pesos [en 2005], y hablo de que crecen, no en el nivel en el que están, y que demanda esa cantidad de recursos [adcionales] para el próximo año."

Vicente Fox, presidente de México
(v.pág.29 del periódico Público del 6 de agosto de 2004).


Publicado en el periódico Mural del 5 de agosto de 2004


"Los jubilados del IMSS reciben en promedio 11,755 pesos mensuales, mientras que para los derechohabientes las jubilaciones son inferiores a 1,700 pesos mensuales (y deben tener al menos 65 años de edad). Las reformas propuestas a la Ley del IMSS no cambian en nada esta situación ya que no afectan a los trabajadores del IMSS, jubilados o en activo. Entonces, ¿a qué se opone el sindicato?, ¿será por ello que el PRD se opone a las reformas?"
"El presidente Fox ha manifestado que los trabajadores actuales y los jubilados no serán afectados en sus prestaciones. Eso quiere decir que apoya mantener la situación de privilegio actual, ¿entonces no está mal? ¿estarán mal los trabajadores de sindicatos universitarios que sí han aceptado disminuir sus privilegios?"
"Podemos ver el problema desde otro ángulo y considerar que la situación de 'privilegio', de los trabajadores y jubilados del IMSS, es una situación más justa que la del resto de los trabajadores mexicanos. Al jubilarse un trabajador, lo mínimo que merece es un ingreso digno que no puede ser inferior al que tenía en activo. Lo que resulta ilógico es que alguien se jubile a los 50 años de edad, o que lo haga después de los 65 con un ingreso indigno."

Víctor Manuel González Romero, profesor investigador y ex rector general de la U.de G.
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 4 de agosto de 2004).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social ocupa el segundo lugar dentro de las dependencias más señaladas por presunta violación a los derechos humanos fundamentales de los derechohabientes, señala la Comisión Nacional de los Derechos Humanos."

(V.pág.10-A del periódico El Informador del 2 de agosto de 2004).


"El Contrato Colectivo de Trabajo del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social es 'fabuloso', según expresó el líder de la Confederación de Trabajadores de México en Jalisco, Rafael Yerena Zambrano, quien consideró que todos los trabajadores del país 'deberían tener uno igual'."

(V.pág.1-B del periódico El Informador del 2 de agosto de 2004).


"La nómina de pensionados y jubilados del ISSSTE supera los 30,000 millones de pesos, pagada con recursos del erario público."

Joel Ayala, líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado
(v.pág.5A del periódico Ocho Columnas del 1o.de agosto de 2004).


"La dirigencia sindical del IMSS sobrerreacciona a las reformas planteadas porque ve en ellas el inicio del fin de las bases de su poder, pues es bien sabido que las plazas son ocupadas en gran medida por amigos y familiares."
"El sindicato del IMSS debe estar consciente que su lucha lo puede enfrentar -como ya está ocurriendo- con buena parte del resto de los trabajadores del país. ¿Por qué razón habría que apoyar un movimiento que sólo privilegia a los trabajadores del IMSS y les hace obtener pensiones por arriba que el resto, pero a costa de la calidad de los servicios de seguridad social y de la viabilidad del IMSS?"
"Por la parte del Congreso y del gobierno federal, tendrían que valorar la conveniencia de llegar a una confrontación con el sindicato y trabajadores del IMSS por una reforma que finalmente no resuelve el problema de fondo ni la crisis actual y que en cambio, sí genera un efecto de vacuna para la promoción de las siguientes medidas de reforma."
"¿Es viable, tal y como lo propone el sindicato del IMSS, la constitución de una especie de Fobaproa para las pensiones? Evidentemente, de aplicarse, tendría que ser para resolver todo el problema pensionario del país y no sólo para los trabajadores del IMSS. Esto equivaldría a hablar de una deuda superior al 80% del PIB, cosa que lo haría prácticamente imposible."
"¿Por dónde transitar entonces a una solución? El IMSS requiere ser refundado. Debe ser objeto de una profunda reforma que le dé viabilidad de cara a la generación de una institución moderna y eficaz. Bismarck afirmó que era más caro el costo de no contar con una institución de seguridad social, que el costo de tener que mantenerla. Si esto es lo que creemos, entonces hay que trabajar para transformar al IMSS, de una institución quebrada e inviable financieramente, a otra con efectividad y sustentabilidad de mediano y largo plazo. Para ello, todos tenemos que poner, incluidos los trabajadores del IMSS, no es sostenible una política del otrora estado benefactor."
"No hay pensión gratuita posible, los trabajadores del IMSS deberán aportar muy posiblemente entre el 10 y el 12% de su salario para el RJP, el IMSS otro tanto y el gobierno su parte legal. Pero también tendrá que haber nuevas cuotas obrero-patronales."
"La reforma pensionaria debe abarcar también a las demás instituciones, pues no se trata de sólo ver al IMSS."
"Así pues, deben hacerse para atrás los actos de fuerza y el sindicato debe dialogar y entrar en la negociación de una solución. De no ser así, corre el riesgo de no ser comprendido por la sociedad, pues el servicio a 40 millones de derechohabientes está en riesgo inminente."

Tonatiuh Bravo Padilla, profesor-investigador de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.5A del periódico Mural del 29 de julio de 2004).


"Durante décadas, las cuotas obrero-patronales, más los recursos aportados por el gobierno federal, fueron suficientes para cubrir los salarios de la planta de empleados y hasta para adquirir centros vacacionales como Oaxtepec, construir teatros, como el que todavía se levanta por 16 de Septiembre, y hasta sostener equipos de futbol y beisbol."
"Sus directores también se dieron el lujo de negociar importantes prestaciones para los trabajadores: 27 años de servicio, jubilación con 130% de salario, juguetes al año para sus hijos y dos períodos de vacaciones, entre otras."
"Los directivos cedían un poco para el sindicato y un poco para su 'santo'. Hoy en día, el director de la institución percibe cada mes 213,000 pesos, además de seguro de vida, dos vehículos y dos teléfonos celulares. Se crearon las Unidades Médicas Especializadas, y los salarios que se fijaron a sus titulares, considerados empleados de confianza, son superiores a los que percibe el personal de base."
"La nómina mensual del instituto asciende a 4,000 millones de pesos, y de su presupuesto anual, 21,000 millones de pesos se van al pago de pensiones y jubilaciones de los ex empleados, cantidad muy superior a la que se destina a la adquisición de medicamentos y material de curación."
"Los trabajadores aducen que no son los responsables de la quiebra del IMSS, pero la verdad es que en esta crisis, todos tienen una responsabilidad: el gobierno federal, por no haber protegido a esta institución; los políticos, por aceptar un contrato colectivo desventajoso, que a menudo se canjeó por la promesa del voto, y también muchos patrones, por inscribir a sus trabajadores con un salario menor al que perciben en la realidad, evadiendo así el pago de cuotas."
"Las reformas planteadas por los legisladores se verán a futuro. Corresponderá a quienes vayan a ingresar como trabajadores del IMSS, perder algunas de las actuales prestaciones, pero mientras transcurren estas dos décadas, ¿de dónde se obtendrán recursos para que la institución no sucumba? ¿Continuará la escasez de medicamentos y materiales de curación? ¿Proseguirán las largas filas en espera de una cirugía?"
"Los problemas económicos han orillado a que sea mayor el número de personas que ocurren al Seguro en busca de alivio; cada vez son más las personas que se jubilan y que tienen derecho a una pensión. ¿Se promoverá la privatización, como dice el sindicato? Esperan respuesta 50 millones de mexicanos, derechohabientes del IMSS."

Editorial
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 28 de julio de 2004).


"El mundo cambió y ellos conservan sus viejos reflejos: los reflejos de la derecha travestidos de izquierdismo en un lenguaje que todavía les parece novedoso. Si ya era escaso el repertorio de recetas fáciles en la vieja izquierda, en la nueva es más escaso y fácil: la policía siempre es mala de telenovela, aunque haya quienes la ataquen con palos, fierros y lumbre; los estudiantes siempre tienen razón y la tienen los campesinos y los sindicalistas y los marchistas (éstos siempre y cuando los haya convocado el PRD)."
"Como es natural a la derecha, defienden a los charros sindicales aunque éstos lleven a la quiebra al Seguro Social y -para pagar la jubilación precoz de los asalariados del IMSS y sólo la de ellos- lo dejen sin medicinas. Y se atreven a defender esa disparidad entre las edades de jubilación. No parecen sonrojarse, no tienen vergüenza alguna. Como no la tiene su prensa afín, con su carga de vilezas. En tiempos del priato, estos charros se sirvieron del presupuesto la tajada del león. Con prestaciones impagables nos pasaron la factura de aquel pasado a este presente. Mantuvieron al gremio disciplinado ante el gobierno con la fórmula milenaria: pan y circo. Los charros son la única puerta de entrada para obtener trabajo en el IMSS y la puerta de fulminante salida al primer desacato. Ellos parten y reparten y se quedan con la mejor parte, mientras los hospitales lavan y reemplean las jeringas desechables, los enfermos acuden inútilmente a la farmacia siempre escasa de medicinas, se pide a los familiares comprar lo indispensable, los médicos atienden medio centenar de enfermos al día. Porque no importa el paciente ni su curación, sino que el charro garantice a sus huestes que la afanadora que entra de 15 años a lavar batas se jubile del IMSS a los 42 años con 130% de su salario. Y quizá viva todavía otros 40, por desgracia."

Luis González de Alba
(v.pág.23 del periódico Público del 26 de julio de 2004).


"Si bien la creación de las Afores disolvió las incertidumbres de un sector de la población, poco o nada se hizo en el sector público, el sector más delicado del disparejo sistema pensionario nacional. Por ello era ya inaplazable empezar reformando el área más crítica del problema."
"Se entiende que los trabajadores del IMSS no quieran perder un sistema de retiro privilegiado. Lo que resulta difícil comprender, es que quienes apoyan a su sindicato en la protesta contra la reforma aprobada en comisiones por el PRI el PAN y el PVEM, soslayen que esa situación privilegiada se sostiene ahora no sólo con los recursos extraídos a la clase patronal, sino también con recursos extraídos a los doce millones de trabajadores mexicanos que cotizan en el IMSS."
"Cuando la reforma propone impedir que se usen las cuotas para financiar las pensiones de los trabajadores del IMSS, intenta evitar el colapso financiero del instituto; pero introduce también un principio de elemental justicia, al evitar que los derechos adquiridos de los empleados del mismo se sostengan a costa de la violación de los derechos de todos los demás trabajadores del país. Lógico, la CTM, la CROC y la CROM apoyan la reforma."
"Lo que debe quedar claro, es que la reforma de marras no pretende reducir el monto de las jubilaciones, y que no es infundado exigir una edad de retiro similar a la que se exige al resto de los mexicanos. Pero es inevitable es que los trabajadores del IMSS deberán aportar más de su propio salario para financiar sus fondos pensionarios. De la misma manera, deberán aceptar que se fije una edad de retiro de 65 años. Este esquema será aplicado también para otras instituciones como Pemex, ISSSTE y CFE, así que deben poner sus barbas a remojar."
"Tampoco estaría de más revisar las condiciones de retiro de muchos funcionarios de instituciones descentralizadas, y las de los ex presidentes de la república, por ejemplo, así como en general la de todos aquéllos en situación privilegiada que son pagados con recursos públicos."

Marco Antonio Cortés Guardado
(v.pág.20 del periódico Público del 26 de julio de 2004).


"Enrique Jackson, líder del PRI en el Senado, comentó que la reforma aprobada entre los diputados al IMSS era insufucuente porque no atacaba todo el problema de pensiones en el país."
"El senador priista Manuel Bartlett también rechazaría la reforma del IMSS por el simpre hecho de que la UNT del trío Hernández Juárez-Galina-Agustín Rodríguez (líderes de los trabajadores telefonistas, del Seguro Social y de la UNAM), le brindó el apoyo total a su postura contra cualquier intento de reforma eléctrica."

J.Jesús Rangel M.
(v.pág.37 del periódico Público del 26 de julio de 2004).


"El líder de los trabajadores del IMSS en Nayarit, Armando Bañuelos, en su discurso no habló de que debido al contrato de trabajo que defienden, millones de derechohabientes no tienen acceso a una atención médica de calidad, medicamentos y muchos jubilados y pensionados reciben percepciones mensuales que en nada les ayudan a tener una vida digna después de su vida laboral."
"Tampoco hizo mensión de que mientras un trabajador derechohabiente es pensionado de acuerdo a sus cotizaciones, un trabajador del IMSS gana mensualmente percepciones como si estuviera activo."

(V.pág.4E del periódico Ocho Columnas del 25 de julio de 2004).


"La senadora [priista] Sauri coincidió en que urge saber cuál es el compromiso del gobierno para dar recursos frescos al IMSS, porque la iniciativa no va a terminar hoy, ni en 25 años, con las colas de pensionados esperando su pago, las carencias en medicamentos y las largas listas de espera para ser internados y operados. Sin embargo, ya generó efectos sociales inmediatos, como la marcha anunciada para hoy."

(V.pág.37 del periódico Público del 23 de julio de 2004).


"En Jalisco, uno de cada tres empleados de la nómina del IMSS está jubilado o pensionado, mientras que en la iniciativa privada este indicador desciende a uno de cada diez."
"Entre las diferencias para que un empleado del IMSS y uno de la iniciativa privada opten por el retiro laboral no sólo están los años de servicio; el ingreso es un factor importante para buscar seguir en el trabajo o dejarlo. Datos del sector industrial jalisciense indican que la percepción menor para un jubilado del Seguro Social asciende a 8,200 pesos mensuales, mientras que para los de empresas particulares va de menos de 1,000 pesos a 7,700 pesos la más alta, cada mes."
"Con la experiencia de haber sido una de las primeras universidades públicas en modificar su Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP), en la Universidad de Guadalajara consideran 'tímida y tardía' la reforma a la ley del IMSS que busca poner un alto a la fuga de recursos del gasto de operación de la dependencia para el pago de retiros laborales."
"Carlos Briseño Torres, secretario general de la máxima casa de estudios jalisciense, confió en que el Congreso de la Unión apruebe la citada reforma, pero destacó que ésta llega tarde, porque el pasivo contingente del Seguro Social es insostenible a estas alturas."
"Además, el funcionario universitario dijo que los cambios que se proponen a la Ley Orgánica del Seguro Social son insuficientes porque no modificarán el RJP para los actuales trabajadores del IMSS, quienes no cuentan con un ahorro suficiente para devengar ingresos tan altos por su retiro. 'Es una reforma tímida, pero preferible esto a que no se haga nada'."

Dos casos:

  1. "Trabajó 'toda la vida' como agente de ventas para laboratorios médicos. El próximo mes cumplirá 63 años de edad, hace casi tres años que está jubilado y, aunque no le gusta admitirlo, hoy día su principal preocupación es 'el día del pago', porque 'es un estrés tremendo que le lleguen a uno los recibos del agua, la luz y el gas y no tener para pagarlos'."
    "Tras un infarto y una lesión en la rodilla izquierda, fue su médico del IMSS quien le recomendó jubilarse. El señor Salazar aceptó la propuesta del galeno una vez que sus hizo cuentas, pues recuerda que en ese tiempo ganaba un promedio de 300 pesos diarios."
    "La sorpresa llegó luego del trámite de la jubilación: dos de las empresas para las que trabajó, no aportaron debidamente las cuotas obrero patronales al IMSS. 'Pasé de panzaso para la jubilación', comenta, y aunque quiso echar marcha atrás en su decisión, fue imposible, ya había renunciado a su último trabajo."
    "Actualmente, don Ignacio recibe 3,700 pesos cada mes por su jubilación."
    "'A veces paso por el Centro Médico (de Occidente) y veo el letrero que dice "estacionamiento de empleados", volteo y todo está lleno, puros carros buenos. [...] Yo no entiendo por qué si uno aporta toda la vida para su retiro al final no tiene una pensión, ya no digo como la de ellos (los jubilados del IMSS), pero al menos digna', lamenta."
    "Con todo, el señor Salazar reconoce que hay jubilados en peor situación, porque 'en las Supervivencias, eso a donde va uno para que el Seguro Social compruebe que uno todavía está vivo y le puedan seguir pagando, me he encontrado gente a la que le llegan poco más de mil pesos mensuales'."
  2. "'¿Ahora? Cuido nieto. [...] Un día cambio cortinas, otro día limpio mis copas, otro día arreglo otra cosa de mi casa y si no me dan ganas de hacer nada me acuesto a descansar y ni quien me diga nada', relata esta mujer cuando se le pregunta a qué se dedica después de haber trabajado por 28 años (contando licencias y permisos) como 'enfermera especialista en quirófano' en el IMSS."
    "Retirada de la vida laboral desde hace una década, a sus 61 años de edad, Rosy, como la llaman sus amistades, considera adecuados los 12,000 pesos que recibe mensualmente por su jubilación, sin embargo, hace una aclaración: 'Soy jubilada, no pensionada', con lo que marca su distancia respecto a otros que ya tampoco laboran para el Seguro Social, pero aún perciben recursos de la institución."
    "'Un día fuimos a una fiesta de quince años y ahí nos encontramos a dos ex compañeros, él se pensionó por una lesión en la columna y ella por otra enfermedad, y resultó que el enfermo de la columna bailaba mambo con un vaso en la cabeza. Mi esposo se indignó y me reclamó hasta que se cansó, como si yo tuviera la culpa; como los comentarios que él me hizo escucho muchos muy seguido, pero qué hago, muchas veces tienen razón' revela, tras aceptar que 'por algún tiempo, no sé si todavía' en el IMSS sucedieron casos como éste y 'otros peores'."
    "La señora Salazar no tiene idea qué tan arriba están sus prestaciones como ex trabajadora del Seguro Social en relación con otros jubilados, especialmente de la iniciativa privada, pero cuestiona que 'siempre se señale a los del IMSS y no se vea lo que ganan en otras dependencias como los de Pemex y los de la Comisión Federal de Electricidad o los políticos'."
(V.pág.38 del periódico Público del 23 de julio de 2004).


"Se han propuesto modificaciones a dos artículos de la Ley del IMSS. Estas enmiendas no rescatarían al Seguro de la quiebra en que se encuentra. El artículo 277 D simplemente limitaría la creación, sustitución y contratación de nuevas plazas, pero no afectaría a los trabajadores o a los jubilados actuales. El artículo 286 K prohibiría el desvío de las aportaciones obrero-patronales y de los fondos de reserva para cubrir el costo de las jubilaciones de nuevos empleados; no se modificaría el desvío con el cual ya se financian las jubilaciones de los trabajadores y pensionados actuales del IMSS."
"Aun si ambas se aprobaran hoy, el primer peso de ahorro en el régimen de pensiones y jubilaciones no se registraría sino hasta dentro de 27 años, cuando se jubilara la primera mujer contratada dentro del nuevo sistema."
"¿Por qué le molestan tanto al sindicato del IMSS (SNTSS) estas dos reformas? La del artículo 277 D porque la actual sustitución automática de plazas aumenta cotidianamente su poder. El SNTSS ha tratado desde hace años de convencer a los trabajadores del Instituto que alcanzan los 27 ó 28 años de servicio que se retiren de inmediato a pesar de ser jóvenes. Con boletines en los recibos de nómina, les recuerda que si se jubilan podrán cobrar más dinero sin hacer nada que el que reciben por trabajar una jornada completa. Al IMSS, por supuesto, no le conviene que se retiren los trabajadores de entre 50 y 55 años de edad en promedio que tienen ya experiencia. Como consecuencia de estos retiros tiene que pagar la pensión, la cual le cuesta más que el sueldo del trabajador en activo, y cubrir un sueldo adicional para un nuevo trabajador, el cual, por añadidura, tiene que ser adiestrado en sus responsabilidades. Pero, para el sindicato, cada nuevo jubilado, y cada nueva sustitución automática en la plaza, es un cliente más. El IMSS tiene que contratar anualmente a 12,000 personas simplemente para sustituir a los jubilados. En este proceso hay un negocio muy suculento para el sindicato."
"Quizá lo único que cabría cuestionar a la modificación del artículo 286 K es por qué no se aplica desde ahora, en lugar de limitarla a los nuevos empleados que no se jubilarán en 27 ó 28 años. Pero el sindicato no quiere aceptar esta medida porque todo el régimen de pensiones y jubilaciones de sus trabajadores se sustenta en un desvío consuetudinario de los fondos que se recaudan para el pago de servicios médicos a los trabajadores mexicanos."
"El Seguro Social no saldrá de su quiebra porque se aprueben las modificaciones que se están discutiendo en el Congreso. En el año 2003, el IMSS tuvo un déficit de operación de 22,121 millones de pesos, en buena medida por los pagos de 60,708 millones de pesos de pensiones y jubilaciones para los que no había reservas adecuadas. El pasivo laboral de la institución -esto es, las obligaciones por beneficios de los trabajadores proyectados en el tiempo- alcanzó en el 2003 un astronómico monto de 419,030 millones de pesos. Lo peor de todo es que esta deuda aumentó 14% entre el 2002 y el 2003 y seguirá elevándose un ritmo espectacular. En unos cuantos años, el pasivo labora del IMSS rebasará los 800,000 millones de pesos del Fobaproa."
"Las modificaciones a los artículos 277 D y 286 K son sensatas. Pero no olvidemos que el objetivo fundamental y urgente es rescatar al Seguro Social, para que un irracional régimen de jubilaciones y pensiones no deje sin servicios médicos a 45 millones de mexicanos."

Sergio Sarmiento
(v.pág.4A del periódico Mural del 22 de julio de 2004).


"Por si fuera poco prudente el convocar a una marcha nacional, también amenazan con la realización de una huelga. En ese sentido, el dirigente sindical, Roberto Vega, al igual que algunos de sus seguidores serán responsables del posible estallido social ante la incapacidad para atender a los derechohabientes del IMSS; de por sí, la atención es bastante deficiente."
"Roberto Vega, aseguró que desde hace 20 años no se actualizan las cuotas obrero-patronales, por lo que está dispuesto a emplazar a una huelga, en caso que se continué atacando los derechos de los trabajadores."
"Ante esta afirmación, que quede claro, los dueños del IMSS que somos patrones y trabajadores derechohabientes no estamos dispuestos a otorgar un peso más a 'un barril sin fondo'."
"El IMSS no demuestra eficiencia, calidad en el servicio y abasto garantizado de medicamentos; el 70% de lo que recaban de las cuotas se destina al pago de salarios y prestaciones a costa de la salud de 50 millones de mexicanos."
"Y aún así intentan que incremente la cuota obrero patronal, no se trata de más recursos y sí de una eficiencia administrativa. Actualmente se destinan anualmente 20,000 millones de pesos para el pago de jubilaciones y pensiones de alrededor de 340,000 trabajadores sindicalizados."

Tomás López Miranda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
(20 de julio de 2004).


"No es un 'logro sindical' lo que llevó a eso, fueron las maniobras y corruptelas de líderes charros y gobiernos del PRI, sólo del PRI, porque fue el partido que siempre se benefició de esos tratos."

Ernesto Domínguez López
(v.pág.4 "Correo" del periódico Público del 20 de julio de 2004).


"El dirigente del sindicato de trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México, Agustín Rodríguez, aliado del representante de los trabajadores del Seguro Social, Roberto Vega Galina, piensa que la iniciativa para modificar la ley orgánica de esa institución se contrapone a la Constitución y que se pretende borrar 'de un plumazo' una legítima conquista laboral."
"La de la UNAM es tan sólo una de las agrupaciones laborales -se dice que suman alrededor de 200- dispuestas a realizar paros 'de solidaridad' con los asalariados del IMSS."
"El líder Vega Galina ha hecho la advertencia de que, si se aprueba la propuesta reformadora, sus agremiados irán a huelga."
"Para comprender el problema conviene resaltar algunos datos esenciales:

"Como es público, el pago de pensiones y jubilaciones a los trabajadores del IMSS es de 21,000 millones de pesos (casi el doble del presupuesto anual de la UNAM), lo cual mantiene a la institución en estado de zozobra y en riesgo de quiebra."
"En virtud de que las negociaciones entre autoridades y representantes laborales fueron traicionadas por la dirigencia charra que encabeza Roberto Vega Galina, un grupo de legisladores promovió la iniciativa de reforma a la ley del IMSS, en la que resalta la propuesta de que las cuotas obrero-patronales dejen de utilizarse para el fondo de retiro de los trabajadores de la institución y se apliquen para lo que debe ser: al servicio del titipuchal de derechohabientes."
"La iniciativa deja a salvo, íntegramente, los derechos adquiridos por los 320,000 trabajadores que figuran en el contrato colectivo, pero establece que quienes se incorporen a futuro podrán jubilarse cuando cumplan 40 años de servicio y no 27, como sucede ahora."
"Es decir, sus pensiones por ese concepto serán con los mismos años de trabajo de cualquier hijo de vecino de la planta laboral de México."
"Tan generosa es la propuesta que los sindicalistas del IMSS mantendrán el privilegio de jubilarse con el 130% de su salario, y no como el resto de la población asegurada, que recibe apenas el 50%."
"El solidario líder de los trabajadores universitarios -quien junto con los charros 'independientes' de los electricistas, telefonistas y las demás agrupaciones rolleras amenaza con secundar mediante paros la eventual huelga en la mayor institución de salud pública del país- esgrime que con la iniciativa se quiere borrar muchos años 'de lucha', cuyos frutos se reflejan en las conquistas de los trabajadores, porque los contratos colectivos amparan tanto a los trabajadores en activo como a los que lleguen después."
"Vaya, pues, con estos sindicatos que pregonan su 'progresista' pero abusivo y antidemocrático deslinde respecto del charrismo oficial y oficioso de los que aglutina el Congreso del Trabajo."
"Mejor el vetusto Leonardo La Güera Rodríguez Alcaine, dirigente de la borregosa Confederación de Trabajadores de México, apoya la propuesta que pondrá fin (siempre a futuro) a los abusivos privilegios que defiende la dirigencia sindical del IMSS."
"Total, los integrantes de ese sector de la tortuosa burocracia nacional no padecen los apuros de 45 millones de mexicanos que se atienden en el IMSS. A la hora del soponcio, se atienden en el ISSSTE."

Carlos Marín
(v.pág.21 del periódico Público del 20 de julio de 2004).


"El representante de los industriales ante el IMSS, Ernesto Aguirre Negrete, aseveró que en Jalisco pagamos 99.3% del total de cuotas obrero-patronales emitidas por el IMSS."
"Insistió en que las finanzas del Seguro Social son insanas por el sistema de pensiones y jubilaciones que sostiene el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, ya que 58% del gasto del instituto se destina a ese rubro. 'Que no se sientan robados, ellos fueron parte de este proceso de depredación, no tienen derecho, los únicos afectados somos patrones y trabajadores; nosotros estamos cumpliendo a pesar del mal trato que nos dan, del mal servicio'."
"Respecto a las 50 empresas de Jalisco, que según el dirigente sindical de la sección 3 de esa dependencia, Francisco Castillo Navarro, adeudan 114 millones al IMSS, Aguirre Negrete pidió aclarar de qué compañías se trata, porque en la mayoría de los casos se trata de paraestatales, como Nacional Financiera e ingenios azucareros."
"El presidente del Centro Empresarial de Jalisco, Juan José Frangie Saade, consideró que la defensa del SNTSS a su sistema de pensiones y jubilaciones 'es vergonzosa e irresponsable', ya que dicho esquema es lo que está acabando al IMSS y no la morosidad en el pago de cuotas obrero-patronales, de la que, en todo caso, la dependencia se puede salvar, 'porque tienen los mecanismos para el cobro. Ellos ya perdieron piso, que no pretendan engañarnos, miles de trabajadores y patrones no lo vamos a aceptar'."

(V.pág.32 del periódico Público del 20 de julio de 2004).


"El segundo problema es la reducción progresiva del recurso para la atención médica y por último el posible riesgo de que en los próximos 25 años millones de trabajadores alcancen la edad de retiro sin ningún derecho a pensión o a la cobertura de gastos médicos, lo cual desencadenaría un fuerte problema social."

Israel Gallardo Sevilla, integrante de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, del Partido Acción Nacional
(v.pág.10-A del periódico El Informador del 19 de julio de 2004).


(V.pág.2A del periódico Mural del 15 de julio de 2004).


Publicado en el periódico Mural del 15 de julio de 2004


"Si quieren, los dos principales partidos de oposición pueden lograr algo que beneficiará a todos los trabajadores mexicanos. Basta con que, actuando responsablemente, se unan para votar en favor de una iniciativa de ley que reforme las pensiones a los trabajadores del IMSS, que gozan de esquemas de jubilación únicos en México."
"Actualmente, las pensiones de los trabajadores del Seguro Social se pagan con las cuotas obrero-patronales de todo el mundo, lo que es muy injusto. Como el sindicato del IMSS no entiende razones -hay todavía, por desgracia, demasiados sindicatos retrógradas, como el de los trabajadores del Metro del DF-, lo que se está planteando es legislar para que las cuotas obrero-patronales de todos sean utilizadas sólo para los servicios, precisamente, de todos: medicamentos, tiendas a bajo precio, infraestructura hospitalaria, equipos de radiología, consulta médica, etcétera."
"Es lo justo. Si los trabajadores del IMSS quieren conservar sus pensiones, tendrán que aumentar sus propias aportaciones. Es que lo que hoy ocurre es criminal: aportan 3% de su salario y se jubilan hasta con 130% de su último sueldo. Pueden hacerlo, está claro, porque los demás mexicanos los subsidiamos, lo que es inmoral. Así que, si quieren mantener sus actuales privilegios, tendrán que aportar más. Y si no alcanza, se está planteando, el faltante se complementará con una especie de aportación única del gobierno federal."
"Si el PRI y el PRD quieren, así será. Y si se enoja el sindicato del IMSS, pues que se enoje."

Federico Arreola
(v.pág.3 del periódico Público del 13 de julio de 2004).


"El sistema de jubilación del IMSS, pactado entre el instituto y el sindicato, es la principal causa del problema financiero que persiste en el organismo y que pone en riesgo su viabilidad, dijo ayer el senador Genaro Borrego Estrada."
"'No hay un sistema jubilatorio en el mundo donde se jubile a los 27 años de servicio a las mujeres y 28 para los hombres y con el 130% del último salario durante toda la vida. Ese es el verdadero problema del IMSS', sostuvo el ex director de la institución."

(V.pág.5B del periódico Mural del 8 de julio de 2004).


"Por causa de la informalidad en el empleo (en México) se pierde más o menos entre el 30 al 35% de las cuotas de seguridad social."

Raymond Torres, jefe de Análisis y Política de Empleo de la OCDE
(v.pág.1A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 8 de julio de 2004).


"La indecisión del gobierno federal para convocar a un diálogo entre los actores que participan en el Consejo del Instituto Mexicano del Seguro Social sobre el tema de las pensiones, le cuesta al país cada mes 4,000 millones de pesos, afirmó León Halkin."
"El presidente de la Confederación Nacional de Cámaras Industriales indicó que el sistema de pensiones de los trabajadores del Seguro Social, que permite que actualmente los pensionados y jubilados reciban un ingreso de 140% de su salario normal, ha creado un régimen de trabajadores de primera y de segunda."
"'Es urgente una toma de decisiones, para sentar a la mesa a los líderes de los trabajadores, que son 340,000 en el Instituto Mexicano del Seguro Social, a que negociemos sin quitarles conquistas laborales. Que no se pasen dos años más', dijo."
"Mientras que los trabajadores del instituto alcanzan estos beneficios a los 27 años de labor, en el caso de las mujeres, y a los 28 en el de los hombres, la pensión promedio para un jubilado de otra compañía va de los 1,500 a los 1,700 pesos mensuales."
"Pero lo grave es la inviabilidad económica de sostener estos pagos, en detrimento del servicio de salud, dijo."
"'Esto degenera en la falta de condiciones para nuestros trabajadores, que son 12.4 millones de afiliados, (para los) que no tenemos los suficientes medicamentos, los suficientes equipamientos porque el dinero se está distrayendo', aseveró."
"Actualmente, afirmó Halkin, un grupo de líderes sindicales de no más de 20 miembros tienen como rehén al país y limitan su crecimiento."

(V.pág.3A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 8 de julio de 2004).


"El IMSS en su reporte 2003-2004 refiere que este año prevé ingresos por 162,816 millones de pesos, que con Régimen de Jubilaciones y Pensiones los gastos ascenderían a 189,286 millones y sin estas erogaciones serían 137,829 millones de pesos."
"Para el próximo año, precisa que los ingresos serían de 173,922 millones de pesos, con RJP el IMSS gastaría 202,805 millones y sin este concepto erogaría 146,576 millones de pesos."
"Estas cifras aumentan de manera considerable para 2006, cuando los ingresos del instituto serían de 185,177 millones de pesos, que sin el Régimen de Jubilaciones y Pensiones tendría gastos por 156,161 millones y con éste serían de 216,869 millones de pesos."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 7 de julio de 2004).


"Los empresarios no están dispuestos ni tienen la capacidad para incrementarr las cuotas patronales que se canalizan al instituto. Se incrementaría la situación crítica de las empresas."

Cuauhtémoc Martínez, presidente de la Canacintra
(v.pág.26 del periódico Público del 2 de julio de 2004).


"Para pagar las pensiones de sus 120,000 ex trabajadores este año, el IMSS tomará 20,522 millones de pesos que eran para dar servicios a sus derechohabientes, dice el Instituto en un informe enviado al Ejecutivo Federal y al Congreso de la Unión."
"Esta cifra es superior al gasto en medicamentos y material de curación que el IMSS erogará para sus 45 millones de derechohabientes y 4. 8 veces superior a la inversión de este año para construcción y equipamiento."
"El informe sobre la 'Situación Financiera y los Riesgos del IMSS', difundido mediante un comunicado, señala que en los últimos 37 años, desde 1966, año en que inició el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP), hasta el 2003, el Instituto ha tomado para pago de pensiones de sus ex trabajadores 117,000 millones de pesos que eran para atención a sus derechohabientes."
"Esa cantidad representa el 66.5% del total canalizado a la nómina de jubilados en ese periodo, 176,527 millones de pesos, mientras que el IMSS ha aportado el 21.2% en su carácter de empleador y los trabajadores el 12.3%."
"El informe advierte que los beneficios del RJP para los trabajadores del instituto son muy superiores a los que reciben los trabajadores afiliados al IMSS, y la mayor parte de esos beneficios los pagan los afiliados y no los trabajadores del propio Instituto."
"De acuerdo con el estudio, la situación financiera del IMSS es insostenible y el RJP de sus trabajadores representa el principal obstáculo para que pueda destinar mayores recursos a mejorar su operación, servicios e infraestructura."
"Alerta que en el 2005 no será posible financiar un número creciente de pensiones definitivas por los seguros de Invalidez y Vida, los de Riesgos de Trabajo, ni mantener el gasto de inversión y operación, entre otros gastos."
"'En menos de una década, el número de jubilados del propio IMSS se duplicará y el pasivo laboral continuará aumentando, pues conforme al Contrato Colectivo de Trabajo cada año el IMSS debe contratar, en promedio, a 12 mil nuevas personas que sustituyan a las que se jubilan y que obtienen los beneficios del RJP', anota el informe."
"Agrega que sin la carga del RJP el gasto de operación del IMSS aumentaría en más del 50% sin incrementar sus ingresos."

(V.primera plana del periódico Mural del 1o.de julio de 2004).


"El diputado federal Javier Osorio Salcido se pronunció por crear un sistema alterno de salud para evitar que crezca la plantilla de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social y con ello detener el déficit presupuestal de éste."
"Con conocimiento de causa, por haber trabajado en el IMSS, el también médico Javier Osorio afirmó que el Contrato Colectivo de Trabajo que se tiene con el IMSS es muy ventajoso para los trabajadores y por lo mismo insostenible."

(V.pág.12-A del periódico El Informador del 28 de junio de 2004).


"Los trabajadores del Seguro Social, que, ojo, no los cotizantes, gozan de privilegios que les financiancian el resto de los más de 12 millones que cotizan en el IMSS con sus cuotas, así como las empresas con sus cuotas y el gobierno con aportaciones."
"Desde luego que todos quisiéramos jubilarnos con tan sólo 53 años y con la enorme pensión de 130%, que además, año con año va subiendo conforme la inflación."
"El problema es que carecemos de un mecanismo de ingresos y ahorros que nos lleven a jubilarnos con esas prerrogativas, y en cambio los únicos privilegiados son estos sindicalizados, pero el problema es que dichos privilegios los tienen que pagar el resto de los trabajadores del país."
"Los sindicatos del IMSS y de empresas paraestatales han logrado jugosas pensiones a costa de los demás trabajadores del país, y en el caso particular del Seguro Social, a costa de los derechohabientes del instituto quienes terminan pagando estas sobre-pensiones."
"Claro que Roberto Vega Galina, el dirigente sindical del Seguro Social no está de acuerdo en perder estas prerrogativas. De por sí es un dirigente débil dentro del sindicalismo nacional, y sabe que si cede se verá como una derrota histórica. Craso error. La verdadera derrota histórica es llevar al IMSS a la quiebra pegándole a millones de trabajadores y sus familias que se quedan sin seguridad social. No exageramos."
"El IMSS ya gasta lo mismo en pensiones que en cuidados médicos y medicinas."
"Bueno, ya sólo son tres trabajadores activos los que deben financiar a un pensionado. Antes eran más de seis trabajadores en activo. Este mecanismo financiero de reparto, funcionaba porque existían muchos trabajadores activos y pocos jubilados a quienes se les podía financiar. Ya no."
"El director del IMSS, Santiago Levy, ha enfrentado el problema al exponer sus enormes complicaciones que lo llevan hacia la insolvencia. Da una cifra espeluznante: todos los pasivos del IMSS, donde las pensiones cobran un gran peso, representan el 7% del Producto Interno Bruto. Es decir todo lo que en un año produzcan los trabajadores del país, todas las empresas, los gobiernos federal y estatales, bueno, pues un 7% de dicha producción se tendrá que gastar para que el Seguro Social cubra sus pasivos, en particular las privilegiadas pensiones de sus 360,000 trabajadores."
"La mejor salida para sacar adelante el problema financiero del IMSS es legislar. Existen varios senadores del PRD, PRI y PAN, que han hablado de legislar para evitar el colapso del Seguro Social. Por ley se podría prohibir la desviación de recursos para pagar las jugosas pensiones del IMSS, y entonces sí por más que el sindicato del Seguro Social y la UNT quieran mantener los prerrogativas sindicales en contra de los demás trabajadores del país, simplemente, no lo podrían hacer. La ley impediría estar desviando recursos para mantener sus privilegios."

José Yuste
(v.pág.38 del periódico Público del 18 de junio de 2004).


Publicado en el periódico El Informador del 16 de junio de 2004

"Todos aquellos pensionados del Instituto Mexicano del Seguro Social en Jalisco, que tengan más de 75 años o que cobren por medio de depósitos bancarios en tarjeta de débito, deberán acudir a su clínica de adscripción a 'comprobar su supervivencia'."
"Este procedimiento, de acuerdo con Héctor Cornejo Flores, jefe del Departamento de Supervisión de Prestaciones Económicas del organismo, es obligatorio dos veces al año para las personas que cobran bajo esta modalidad o bien han alcanzado la edad señalada."

Comentario del webmaster: Debería exigirse que fuera el IMSS el que acudiera a los domicilios de los pensionados, donde el visitador aprovecharía, además de verificar que no se ha muerto, para revisar las necesidades y estado de salud en que se encuentran, sobre todo en el caso de aquellos que ya tienen problemas de movilidad. ¡Imagínense: a la mayoría les pagan algo así como 50 pesos diarios, y van a gastar en taxis 60 o 70 pesos para acudir a que vean que no los han enterrado! Este tipo de medidas sólo se entienden de una institución a la que sus derechohabientes le importan un bledo y de un gobierno al que sus gobernados sólo le representan una "X" en una boleta electoral y un bolsillo al que hay que dejar vacío.

(V.primera plana del periódico El Informador del 16 de junio de 2004).


"Los jubilados están desprotegidos ante el monstruoso embate de la inflación, a su acción corrosiva, a los riesgos de una economía que en el mundo y en México está expuesta a severas alteraciones que dejan al jubilado en total indefención."

Flavio Romero de Velasco, licenciado en Derecho y en Filosofía y Letras y exgobernador de Jalisco
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 12 de junio de 2004).


"El déficit financiero del fondo de pensiones del ISSSTE alcanzará los 129,700 millones de pesos durante el sexenio foxista, cifra que equivale a la deuda pública de las entidades federativas registrada en el 2003, revela un estudio del instituto."
"Los pasivos por pensiones de los trabajadores del Estado aumentan a tal ritmo que, de no concretarse la reforma, para el 2018, los pasivos del sistema de pensiones de los trabajadores del Estado sumarían 970,100 millones de pesos, más que la deuda externa del sector público en el 2002, que fue de 837,000 millones de pesos, revela el estudio."
"Si en la actual administración no se concreta una reforma, para el siguiente sexenio los pasivos del sistema de pensiones del instituto sumarán 309,300 millones de pesos."
"Además, el déficit para el periodo 2007-2012 sería 2.3 veces mayor al que se espera en los seis años de gobierno de Vicente Fox."
"'El déficit estructural ha generado un pasivo pensionario que presiona crecientemente las finanzas públicas', destaca."
"Anteriormente, la esperanza de vida era de 64.4 años, mientras que la edad promedio de retiro era de 61.9 años, lo que implicaba que el tiempo de disfrute de la pensión era de 2.5 años."
"Ahora, la esperanza de vida ascendió a 75 años, la edad promedio de retiro es de 55 años, es decir, el tiempo de disfrute de pensión es de 21.2 años, de acuerdo con el estudio."
"El envejecimiento de la población también ha implicado que aumente el número de pensionados, pues en los últimos 20 años el número de pensionados ha crecido 596%, mientras que el número de cotizantes activos sólo 53.3%. Así, hay 4.6 cotizantes activos por cada jubilado."
"La Secretaría de Hacienda estimó que los pasivos del sistema público de seguridad social en todo el país ascienden a 8 billones de pesos, es decir, 116% del PIB, del cual casi la mitad corresponde al ISSSTE."

(V.pág.4A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 10 de junio de 2004).


"¿Puedo retirar el dinero que tengo en la Afore?"
"Sí. Puede realizar retiros parciales con cargo a su cuenta individual por dos conceptos: matrimonio y/o desempleo."
"Por matrimonio se ejerce sólo una vez, no importa que el trabajador se haya divorciado o enviudado. El monto del que se puede disponer equivale a 30 días de salario mínimo general vigente en el Distrito Federal a la fecha del matrimonio; para hacer este retiro debe tener un mínimo de 150 semanas de cotización en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez."
"Por desempleo se realiza a partir del día 46 de la fecha en que se dejó de laborar. Este retiro se podrá hacer una vez cada cinco años."
"¿De cuánto va a ser mi pensión?"
"Son muchos los elementos que intervienen para determinar el monto que recibirás como pensión. Por ejemplo tu edad actual, la edad en que piensas retirarte, tu salario, el incremento salarial que recibes, tu saldo en la cuenta de vivienda, entre otros conceptos. Para darte una idea te sugerimos consultar la calculadora que aparece en la página de la Consar en internet."

Condusef


"La Secretaría de Hacienda y Crédito Público reconoció que los pasivos laborales de todos los sistemas públicos de pensiones alcanzan 116% del PIB, monto que equivale a ocho veces el costo del rescate bancario o 10 años de lo que recibe el gobierno por el pago de impuestos. Para Alonso García Tamés, subsecretario de Hacienda, en materia de pensiones 'ya nos alcanzó el futuro'. Destacó que cada año que se postergue la modificación pensionaria del ISSSTE por ejemplo le costará al país 120,000 millones de pesos, cifra similar a la que se pensaba obtener con la reforma fiscal. García Tamés participó en el foro 'El Sistema de Pensiones en México: ¿Quiebra o Fortaleza del Estado?' Ahí detalló que el déficit actuarial de pensiones del ISSSTE representa 45% del PIB; el de los estados, 25%; de los trabajadores del IMSS, 13%; de las paraestatales, 9%; de la banca de desarrollo, 0.3% y de la transición del IMSS, 25%. Alertó sobre el crecimiento 'acelerado' de las obligaciones de algunos de esos regímenes y anticipó que 'cada año que nos tardemos en solucionar o instrumentar reformas, se irá deteriorando la viabilidad financiera'. La presión, insistió, se está acumulando a velocidades peligrosas. En el IMSS, de continuar la tendencia, en 2021 no habrá recursos por derechoahabiente para pagar la nómina, advirtió. El funcionario de Hacienda propuso la creación de un Sistema Nacional de Pensiones que permita a los trabajadores cambiarse de régimen (privado o público) sin perder sus derechos. En Villahermosa, Tabasco, la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago) acordó la creación de una comisión para trabajar junto con el gobierno federal y resolver el problema del sistema de pensiones. El grupo presentará una propuesta y el próximo mes dará a conocer los resultados de las negociaciones entre ambas partes."

(V.resumen informativo de Notisistema del 8 de junio de 2004).


"Las finanzas públicas serán sometidas a presiones insostenibles debido al costo extraordinario del sistema de pensiones, advirtió el secretario de Hacienda, quien insistió en que las reformas son impostergables."

(V.primera plana de El Financiero del 1o.de junio de 2004).


"Ante el Consejo Directivo de la Fundación Mexicana para la Salud, el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado, Benjamín González Roaro, explicó que la problemática estructural por la que atraviesa el organismo se refleja, entre otros aspectos, en que sólo 22% de los 10.5 millones de derechohabientes cotizan para el otorgamiento de los 21 servicios y prestaciones del organismo, mientras el 78% restante sólo es beneficiario."
"En un comunicado, destacó que este fenómeno ha generado la necesidad de captar subsidio federal, proveniente del pago de impuestos de todos los mexicanos, los cuales se aplican a servicios médicos, rubro donde se recibirán este año 3,500 millones de pesos adicionales, y para 2006 las transferencias ascenderán a 5,300 millones de pesos."
"Para el Fondo de Pensiones, añadió, durante este sexenio el subsidio será de 130,000 millones, equivalentes al presupuesto destinado para todo el Sector Eléctrico en 2003, mientras que el acumulado para el próximo sexenio ascenderá a 300,000 millones de pesos, cantidad similar al presupuesto del Sector Educativo del año pasado."
"En referencia al creciente déficit de los Fondos Médicos y de Pensiones del organismo, González Roaro afirmó que las cifras revelan un sistema de reparto 'inequitativo e injusto', pues aun aquellos viejos que pagan impuestos y no gozan de ninguna pensión contribuyen a solventar este desequilibrio financiero."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 31 de mayo de 2004).


"A mediados del 2003 sólo 18% de los 5.3 millones de personas con 65 años o más tenía acceso a una pensión del IMSS o del ISSSTE."
"Entre los factores que han generado esa desigualdad se encuentran las pensiones de privilegio que se les otorgan a los ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, quines se incrementaron sus pensiones mensuales de 71,000 a 122,000 pesos, y las que se les otorgan a los expresidentes las cuales equivalen a 10,300 pensiones del IMSS o a 3,400 del ISSSTE."
"La banca de desarrollo establece condiciones de privilegio para sus altos funcionarios, como en el caso de Nacional Financiera, cuyas pensiones no se sujetan a lo previsto en la normatividad, sino a decisiones discrecionales de los órganos de dirección."
"El pasivo contingente de los sistemas de pensiones de estados y municipios, que asciende a 1.5 billones de pesos, equivale al 25% del producto interno bruto. El pasivo contiengente de las universidades públicas hasta 2001 alcanzaba los 170 millones de pesos."
"Las fuerzas armadas requieren para pensiones 4,975 millones de pesos, además de 1,154 millones para otras prestaciones."

(V.pág.11A del periódico Ocho Columnas del 23 de mayo de 2004).


"Hoy con las aportaciones del gobierno, de los empresarios y de los trabajadores las pensiones son insuficientes para quienes han laborado con un contrato colectivo una vida, hoy las instituciones de seguridad social atraviesan por una crisis financiera cuya magnitud seguirá creciendo en los próximos años, hoy se hace cada vez más difícil costear el pago de las pensiones de los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social y todo ello ocurre al interior de sistemas complejos donde aportan recursos los diversos sectores, donde existe una planeación y una institucionalidad pública construidas durante décadas. La pregunta es entonces, si todo esto ocurre donde se dispone de recursos, de capacidades técnicas, de expertos en materia de finanzas, planeación, contabilidad y políticas públicas, qué pasará con la mitad de la población económicamente activa [que trabaja en la economía informal] que no dispone de ninguna de estas capacidades, de esta organización y de estos recursos."

Mario Luis Fuentes, director del Centro de Estudios e Investigación en Asistencia y Desarrollo Social
(v.pág.22 del periódico Público del 21 de mayo de 2004).


"Las aportaciones de 12.5 millones de trabajadores y 800,000 patrones afiliados al IMSS ya no son suficientes para cubrir la actual nómina de pensiones, por lo que se ha recurrido a los recursos del presupuesto operativo."
"Santiago Levy, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, dijo en entrevista con EL INFORMADOR, que por esa razón, y pese al heroico esfuerzo del personal en activo, se está reduciendo la calidad de los servicios. No es posible contratar más médicos y enfermeras, y se ha reducido el mantenimiento, entre otras situaciones graves."
"Entre marzo y mayo 'nos hemos endeudado en el equivalente de dos años de inversión. Ocho mil millones de pesos se han convertido en deuda. Es urgente que encontremos una solución y la instrumentemos a la brevedad. Todos reconocemos que el IMSS tiene un problema muy grave'."
"'No debemos esperar 15 años para que venga el colapso definitivo; queremos prevenir este problema y no llegar al extremo que no haya recursos para pagar las pensiones de nuestros propios trabajadores dentro de 15 años'."
"'Nuestros derechohabientes saben que las condiciones de atención del Instituto no son adecuadas, y los propios trabajadores saben que no disponen de los suficientes recursos para poder dar el servicio de calidad que ellos quieren dar'."
"'Las condiciones de operación en 2005 serán aún más difíciles, en 2006 todavía más y así sucesivamente; por eso es importante frenar este problema cuanto antes'."

"Propuesta negociada con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y no aceptada por el congreso del sindicato en octubre de 2003 ni en marzo de 2004::"

"Los males del IMSS:" (V.primera plana y págs.2-A y 3-A del periódico El Informador del 17 de mayo de 2004).


"La institución de asistencia social por excelencia en México, está entrampada ante un contrato colectivo que se fue encareciendo, producto de conquistas laborales conseguidas en tiempos en que las expectativas de vida y las edades de la población, permitían dar manga ancha a las concesiones y prestaciones."
"¿A quién no le conviene que haya un arreglo entre el sindicato y la institución? La respuesta a esta pregunta debe ser encontrada en las fuerzas sindicales de la capital de la República, pues la mayor parte de las centrales obreras del país se han manifestado a favor del arreglo, y pese a ello, éste no se ha dado."
"Sólo es cuestión de tiempo para llegar a concluir que no se puede defender lo indefendible, el problema es que por cada mes que se retrasa la decisión, el Instituto se consume en pensiones un monto equivalente a lo que tiene programado invertir en equipos médicos durante todo un año."

Editorial
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 17 de mayo de 2004).


"En este momento en que el empleo está en severas dificultades, encarecerlo o disminuir los ingresos con cuotas adicionales no se ve de ninguna manera prudente."

Carlos Abascal Carranza, secretario de Trabajo y Previsión Social
(v.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 16 de mayo de 2004).


"El director nacional del Seguro Social, Santiago Levy Algazi, explicó que cada mes que no hay arreglo entre las partes el IMSS crece su deuda en cuatro mil millones de pesos, cantidad equivalente a un año de inversión en hospitales, equipo y compra de medicinas."
"El director del IMSS advirtió que de no cambiar el esquema actual, en el año 2018 la institución no tendría un centavo para adquirir medicinas o material de curación."

(V.pág.16 del periódico Público del 7 de mayo de 2004).


"Los rectores de las universidades públicas del país advierten: 'En un plazo de dos a ocho años, va a explotar el problema de las jubilaciones y pensiones'."
"Ello, debido a que los pasivos de las universidades por ese concepto ascienden a 230,000 millones de pesos, es decir, 5.6 veces el presupuesto que se destinó este año a la educación superior en México."
"Sin embargo, para instituciones como la Universidad Autónoma de Zacatecas, 'la crisis ya explotó', puesto que este año se verá obligada a entregar 8 de sus 15 edificios centrales académicos al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, para cubrir sólo 100 millones de pesos de los 800 millones de pesos que en total adeudan a esa institución."

(V.pág.11-A del periódico El Informador del 3 de mayo de 2004).


"Tomás López Miranda, coordinador de las Cámaras Industriales de Jalisco, dijo que las autoridades necesitan mejorar su capacidad política ante el sindicato de la paraestatal y lograr un nuevo contrato para los empleados."
"'Se requiere condiciones equitativas entre los trabajadores del Seguro Social, y el resto de los sectores productivos, porque es como si hubiera trabajadores de primera y de segunda', indicó."
"López Miranda aseguró que el Gobierno ha sido incompetente para administrar al Seguro Social, y no se puede dar el lujo de mostrar debilidad en las negociaciones."

(V.pág.7A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 29 de abril de 2004).


"¿Por qué tendríamos que mantener modelos insostenibles cuando en el mundo entero los países se han adaptado, unos más que otros, para reconocer en sus instituciones los inevitables cambios que la demografía presagia con más exactitud de la que los políticos están acostumbrados a reconocer? Como si la jubilación fuera derecho divino y no un fenómeno bastante reciente de mediados del siglo pasado."
"Con frecuencia sucede que para destacar en la política cuenta más la habilidad de prometer que la capacidad de reconocer, por lo que dicen que la política es la actividad más prometedora... Prometer, después de todo, consigue amigos así sean coyunturales (en elecciones), aunque es sabido que para mantenerlos haya que cumplir. Lo relevante en nuestro caso es que sucede que en ocasiones las promesas políticas se transforman en normas de carácter obligatorio, lo que a su vez da pie al famoso estribillo sobre 'las conquistas irrenunciables de los trabajadores', detrás del cual se parapeta la defensa de toda clase de situaciones por más anómalas que muchas puedan ser."
"El caso de los trabajadores del IMSS y su régimen de jubilaciones, considerado como 'la prestación estrella' por parte de su dirigente sindical, es patético: muestra hasta qué grado en las últimas décadas se fueron conformando dos Méxicos: el de los privilegiados de camisa blanca o azul o del color que fuera, y el de los sin camisa, por decirlo de alguna manera; muestra hasta qué grado hay grupos dispuestos a mantener sus canonjías al costo que sea y en contra de los intereses de quien sea. Los cerca de 120,000 jubilados del IMSS tienen derecho a recibir en promedio 140% de su último salario; los millones de jubilados que no tuvieron la suerte de saber que el lugar correcto para agarrar chamba era el Seguro pueden hacerlo, en general, con 40% de su salario promedio de los últimos cinco años. Aquéllas no serán las grandes fortunas, pero son notoriamente superiores a éstas más no por razones de productividad laboral, sino por lo que en su momento no pudo ser sino conveniencia política o ignorancia actuarial de los entonces responsables."
"Bajo las circunstancias actuales, los recursos que hay que destinar a las jubilaciones de los trabajadores del IMSS permitirían, según la Coparmex, destinar 300 pesos al año a la prestación de servicios por cada uno de los cerca de 46 millones de derechohabientes del IMSS. Y eso mientras no haya un mayor grado de jubilación de los trabajadores del Instituto. De continuar todo así, de resistirnos a efectuar los cambios de fondo, no los del maquillaje, en algunos años no habría recursos más que para mantener a los ex trabajadores del Seguro. Por cada 100 agremiados, los beneficios que éstos debieran recibir se tendrían que desviar para poderse pagar la jubilación de uno, sólo uno, de los pensionados del IMSS."
"Es un hecho que las promesas de anteriores gobiernos no son culpa ni del actual ni del sindicato. Pero es a todas luces irresponsable tratar de trasladar la carga de las pensiones del IMSS al resto del aparato productivo, el que no tiene por qué enfrentar una carga aún mayor en la estructura de costos laborales no asociados al salario. Ya es suficiente."

Marco Provencio
(v.pág.19 del periódico Público del 27 de abril de 2004).


"En México se demandan acciones estratégicas para alcanzar un crecimiento decoroso, por ejemplo, no hay que perder de vista que en la actualidad contamos con graves problemas estructurales que de no ser atendidos podrían convertirse en problemas de seguridad nacional, tal es el caso del sistema de pensiones mexicano. De todos es sabido que el problema fuerte radica en las instituciones públicas como el IMSS, ISSSTE, CFE y Pemex."
"De no solucionarse este conflicto, el cual está sostenido con alfileres, México en lugar de crecer tendría un estancamiento y en el peor de los escenarios un retroceso si no se actúa en consecuencia en este rubro del sistema de pensiones."

Tomás López Miranda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
(v.pág.33 del periódico Público del 27 de abril de 2004).


"Somos rehenes de una aristocracia sindical privilegiada qie proporciona servicios 'caros' espaciados a fechas inconcebibles, en donde algunas de las veces, los análisis de laboratorio dan resultado a meses y el trabajador, con todo y su necesidad económica, recurre a la medicina privada, para evitar males mayores en su salud o la de sus familiares."
"Sus trabajadores tienen derecho al uso del seguro facultativo en sus familiares del grado que sea, con la aportación única de 2,160 pesos. Los derechohabientes para hacer uso de este derecho tienen que pagar 7,500 pesos sólo en familiares de primer grado."
"Las guarderías privadas cobran 1,000 pesos por niño por mes, mientras que las guarderías concesionadas a los empleados del IMSS cobran 2,000 y las que maneja directamente la paraestatal 4,200."
"En el 2003 el IMSS pagó a César Silva Herzog una indemnización de 1'230,000 pesos por 5 años de servicios. (Así es la manera responsible con que se manejan los dineros de los asegurados, con el aval del sindicato del IMSS)."
"La situación bonancible que vivía el Instituto dejó de ser la fuente de privilegios que disfrutaban sus trabajadores, ahora hay que volver a la realidad, por más dura que se presente."
"Cuando el asegurado o sus familiares requiren una intervención quirúrgica, al hospitalizarse exigen un acompañante para pernoctar y asistirlo en su fase postoperatoria, pero parece que [no] les interesa la mínima comodidad del acompañante y pernocta tirado en el suelo como un animal. Acto a todas luces discriminatorio que no creo suceda con los familiares de los empleados."
"Es absurdo que el asegurado esté dispuesto a pagar cuotas sin recibir nada a cambio, sólo pagar las vacaciones vitalicias de los muchachotes de 45 años. Las cuentas nos dicen que se acabó el dinero y que los doctores nos curarán nuestras enfermedades a base de compresas e inyecciones de aire."

Pedro Pineda Jáuregui en "Tribuna Libre"
(v.pág.10/A de El Occidental del 25 de abril de 2004).

"P.D. Una amenaza de huelga provocará en represalia una huelga de pagos de patrones y obreros y será el principio del fin."


"Héctor Rangel Domene, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, expresó en forma tajante que mientras no se resuelva el conflicto 'de fondo' que padece el IMSS en pensiones y jubilaciones, el empresariado nacional no aceptará incrementar sus cuotas patronales 'para que se vaya a una prestación que es impagable e insostenible y privilegio de unos cuantos'."
"Mencionó que los trabajadores del IMSS viven un régimen de excepción -se pueden jubilar a los 45 años, cuando el promedio nacional es de 65 años- y refirió que son los propios trabajadores, el Congreso del Trabajo, la CROC y otros sindicatos que tienen a sus agremiados como derechohabientes en el Seguro Social, los que están demandando al sindicato que encabeza Vega Galina que modifique su postura 'porque no es posible pagar ese privilegio y además, verse afectados 13 millones de derechohabientes'."

(V.pág.40 del periódico Público del 23 de abril de 2004).


"Al exponer cifras económicas del IMSS, Santiago Levy dijo que la situación es grave porque cada mes el pasivo laboral aumenta 4,000 millones de pesos y en menos de seis años se duplicará de 21,000 a 47,000 millones de pesos lo que se destine al pago de pensiones y jubilaciones."
"Antes, por la tarde, el secretario general del [sindicato del] IMSS, Roberto Vega, señaló ante legisladores que si el Consejo Técnico optaba por una demanda laboral, su organización consideraría la huelga, pero aclaró que hay disposición al diálogo."
"Como alternativa para evitar llegar a Conciliación y Arbitraje, Genaro Borrego y Angel Navarro (PRI), Antonio Xicoténcatl (PAN), Miguel Moreno y Demetrio Sodi (PRD), dijeron que crearán una ley de Seguridad Social, en la que incluyan una edad de jubilación, el tiempo y monto de cotización, distintos a los existentes."
"'Para que no le cueste el cargo a Vega Galina, nosotros pudiéramos legislar y así le hacemos el quite a la dirigencia nacional del sindicato', dijo Genaro Borrego."

(V.pág.5A del periódico Mural del 22 de abril de 2004).


"El presidente Vicente Fox pidió al sindicato del IMSS entender que la viabilidad financiera de la institución depende de un nuevo régimen de pensiones para sus trabajadores y, a cambio, ofreció establecer un acuerdo de compromisos en el que participen el gobierno federal y el sector empresarial."
"Admitió el ejecutivo federal que actualmente no se le está respondiendo a los derechohabientes con el abasto adecuado de medicinas y servicios, y que esto podría lograrse de ampliar la edad de jubilación a 65 años para los empleados del Seguro Social, que ahora [algunos] lo hacen a los 45."
"A bordo del avión presidencial el mandatario alegó que con esta reforma se busca cerrar la diferencia entre los trabajadores del IMSS y el resto de los trabajadores del país."
"Ofreció que de parte del gobierno federal habrá voluntad para añadir recursos adicionales y alcanzar un acuerdo que le permita al Seguro Social, por primera vez en su historia reciente, una capacidad financiera que responda a las necesidades de los derechohabientes."

(V.pág.5A del periódico Mural del 22 de abril de 2004).


"Quizá el sueldo del director general del IMSS, Santiago Levy, es demasiado alto, pero ahí no radica el meollo del asunto. Ojalá que se pudiera resolver la situación del IMSS bajándole el sueldo al director o a los demás altos funcionarios de la institución. Pero la triste verdad es otra."
"El Seguro Social no sólo se encuentra ya en quiebra contable sino que su quebranto es de una magnitud impresionante. Reducir el sueldo de mil o dos mil funcionarios no le haría mella. En el 2002 los pasivos de la institución eran superiores a sus activos en 159,000 millones de pesos. Esto significa que si alguien quisiera comprar la institución no sólo no tendría que pagar sino que se le tendría que dar esa cantidad para que se hiciera cargo de ella. Y lo peor de todo es que este quebranto crece a cifras cercanas al 30% anual."
"En la quiebra del IMSS han pesado hasta cierto punto las malas administraciones y el uso de recursos para propósitos -estadios de béisbol, equipos de futbol, teatros y canonjías para funcionarios y líderes sindicales- que no han tenido nada que ver con el objetivo fundamental de otorgar servicios de seguridad social a los derechohabientes. Pero la razón real de la quiebra es el régimen de jubilaciones de los trabajadores del Seguro Social, para el cual nunca se crearon las reservas necesarias."
"Poco importa si son justas o no las reglas de jubilación de los trabajadores del IMSS (que a mi juicio no lo son comparadas con las del grueso de los trabajadores del país). El problema es que los directores del IMSS nunca elevaron las cuotas para crear las reservas que habrían permitido pagar las jubilaciones. Los políticos que tuvieron a su cargo el IMSS siempre pensaron políticamente: a otro presidente de la República o a otro director general del Seguro le tocaría encontrar los recursos para las jubilaciones. Nunca nadie quiso tomar las medidas difíciles del presente para garantizar el futuro."
"Establecer un edad mínima de retiro para los trabajadores del IMSS de 65 años, como la que tienen la mayoría de los trabajadores del país, es una medida necesaria para evitar la quiebra formal de la institución. Si esto no se hace, o si no se consiguen ingresos significativamente mayores, será inevitable que alrededor del año 2012 el Seguro se quede sin recursos para proporcionar servicios médicos a los derechohabientes."
"Me queda muy claro que la responsabilidad no es de los médicos y trabajadores, los cuales han hecho funcionar al Seguro durante décadas en medio de una gran precariedad de recursos. Pero la verdad no se puede borrar con buenas intenciones. El Seguro simplemente no tiene dinero para cubrir las jubilaciones de sus trabajadores y seguir ofreciendo servicios médicos a los derechohabientes."
"Al sindicato le conviene retirar a los trabajadores en activo porque así obtiene nuevas contrataciones y nuevos afiliados, que son la base de su riqueza y poder político. Pero lo que le conviene al sindicato daña a la institución. El Seguro Social necesita a cada uno de sus colaboradores con experiencia: los que pueden aportar conocimientos y trabajo al cuidado médico de la población trabajadora de nuestro país."
"El Seguro Social es una de las mejores instituciones del estado mexicano. Por eso me parece tan trágico que por preservar los privilegios de un sindicato se la destruya."

Sergio Sarmiento
(v.pág.6A del periódico Mural del 22 de abril de 2004).


"A lo largo de su historia, el IMSS ha sido instrumento para los gobiernos en turno y víctima de los vicios del sistema político mexicano: populismo, clientelismo, nepotismo, corporativismo, priísmo y panismo. Hoy se trata de una estructura de servicios ineficientes, caros y de baja calidad, que se ha convertido más en problema que en solución para los mexicanos. Es irónico que la institución creada para la seguridad social esté poniendo en riesgo el futuro de México."
"Las prestaciones que han conseguido los trabajadores del Seguro Social (ojo, no los derechohabientes) son muy superiores a las que reciben el resto de los trabajadores en México. El pasivo laboral derivado de las obligaciones con los trabajadores del IMSS es equivalente a 5.7% del PIB (aproximadamente 380,000 millones de pesos). De continuar con la situación actual, antes del año 2020, todo el presupuesto del IMSS lo absorberán el pago de salarios y pensiones de sus jubilados."
"Actualmente, el número de trabajadores del instituto jubilados rebasa 110,000, con un costo anual superior a los 15,000 millones de pesos."
"Es imposible mantener los privilegios actuales de los trabajadores del Seguro Social. De no darse una solución, se pone en riesgo el futuro de México y, por supuesto, el de los propios trabajadores del IMSS. La edad de jubilación debe ser acorde a la esperanza de vida y se deberá crear un fondo para solventar en el futuro dichas pensiones. Lamentablemente las propuestas en este sentido han sido rechazadas por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS)."
"A la causa de los trabajadores del Seguro Social, se han unido diversas agrupaciones gremiales, entre las que se encuentran telefonistas y sindicatos universitarios agrupados en la Unión Nacional de Trabajadores, UNT. Los trabajadores de dichas organizaciones tienen prestaciones inferiores a las del SNTSS. Algunos sindicatos universitarios, que se han sumado a la causa, han logrado cambiar sus sistemas de pensiones para darles sustentabilidad. El problema se ha complicado, ya que los sindicatos pueden empezar a exigir situaciones de privilegio como las que tienen los del IMSS, a cuya lucha se han sumado."
"El fracaso del IMSS no es culpa de los trabajadores, es culpa de gobiernos populistas e irresponsables. El Gobierno actual tiene la responsabilidad de resolver dicha situación. Esperemos que no se quiera lavar las manos simplemente con culpar a los dinosaurios del pasado. El Seguro Social ya no sana con aspirinas, requiere cirugía mayor o autopsia."

Víctor Manuel González Romero, profesor investigador y ex rector general de la U.de G.
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 21 de abril de 2004).


"El Sindicato Nacional de Trabajado-res del Seguro Social ya ha dicho que no aceptará la modificación de su régimen de jubilaciones y pensiones. Ahora tiene que justificar ante la sociedad con manifestaciones una decisión que quebrará al Instituto Mexicano del Seguro Social."
"El IMSS fue supuestamente creado para beneficio de los trabajadores comunes y corrientes: para los derechohabientes. En la retórica usual del Seguro, en efecto, se ha dicho siempre que los derechohabientes son los verdaderos dueños de la institución. Pero como tantas otras instituciones mexicanas, ésta fue secuestrada por un grupo que obtuvo privilegios gracias a su cercanía al Gobierno y al partido que permaneció siete décadas en el poder."
"Si realmente los derechohabientes son los dueños del Seguro Social, y los trabajadores del SNTSS están ahí para servirlos, ¿por qué los privilegios de éstos son tan superiores a los de aquéllos?"
"Los privilegios de los trabajadores sindicalizados del IMSS no se limitan a los pensionados. Su contrato colectivo de trabajo les otorga ventajas muy importantes sobre los derechohabientes... [Por ejemplo:] A los miembros del sindicato del IMSS se les pagan dos días adicionales de sueldo por cada 10 que llegan puntuales a laborar. Para los trabajadores comunes y corrientes es una obligación llegar a tiempo a trabajar."
"El caso del IMSS es sólo un ejemplo de la quiebra del sistema de pensiones del sector público. Los problemas del ISSSTE, Pemex, la CFE, Luz y Fuerza y la banca de desarrollo son tan graves o más que el del IMSS."

Sergio Sarmiento
(v.pág.6A del periódico Mural del 15 de abril de 2004).


"El especialista en seguridad social del Colegio México, Ricardo Medina Flores destacó que en el caso del ISSSTE, existe un déficit de 1,500 millones de pesos para otorgar los servicios de salud, perspectiva que -dijo- se recrudecerá para finales de sexenio, considerando que la tasa media de crecimiento de pensionados es de 7.9% anual."
"Subrayó que el gobierno federal asume actualmente el pago del 52% del costo de las pensiones, pero conforme a la tasa de crecimiento para el 2006 se incrementará hasta el 70%, 'y no existe gobierno o institución que aguante sin una reforma o revisión a su sistema de pensiones y jubilaciones'."
"El especialista señaló que desde hace diez años se viene señalando la necesidad de modificar este régimen, incluso al inició del actual gobierno el propio presidente Vicente Fox exhortó a sacar adelante una reforma al ISSSTE y al IMSS y en el primer instituto convocó a su director para que en el 2003 se alcanzará, 'lo que no sucedió, porque uno de los aspectos torales es la revisión de cuotas'."
"Por su parte el presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, el perredista Miguel Alonso Raya comentó que para el próximo año y el 2006 se requerirán alrededor de 100,000 millones de pesos para dar respuesta a los requerimientos del IMSS e ISSSTE en materia de pensiones, recursos que se obtendrán del erario."

(V.pág.29 del periódico Público del 9 de abril de 2004).


"En comparación con los 2.2 millones de jubilados que reciben en promedio un ingreso no mayor a los 1,900 pesos mensuales, los trabajadores del IMSS reciben una serie de privilegios producto -simple y llanamente- de laborar en una institución clave para la actividad nacional y resultado del régimen de partido único que corporativizó a sus principales sostenes sindicales durante la segunda mitad del Siglo 20."
"Fue sólo hasta 1998 en que el IMSS generó un fondo para hacer frente a los pasivos contingentes derivados de ese régimen."
"La jubilación actual les permite recibir cerca del 140% de su último salario, lo cual genera que la partida destinada a las jubilaciones y pensiones de los propios trabajadores del IMSS (21,000 millones) sea más grande que la partida destinada a la compra de medicinas y material de curación para los 45 millones de derechohabientes (20,000 millones)."
"Además de lo anterior, el contrato colectivo les concede períodos vacacionales de hasta 55 días hábiles según la antigüedad y funciones. Reciben tres meses de aguinaldo, cuyos impuestos son absorbidos hasta ahora por el propio IMSS. También se les paga una ayuda para renta quincenalmente, cuya erogación anual puede llegar a 270 días independientemente [de] que tengan vivienda propia."
"Los descuentos por retardo o inasistencia se realizan sobre el sueldo base, por lo cual no se afectan las prestaciones en ningún caso. Así también, los trabajadores tienen derecho a recibir hasta 45 días de sueldo anuales por concepto de fondo de ahorro, mismo que es aportado íntegramente por la institución."
"A lo anterior habría que agregar prestaciones millonarias al sindicato por otros conceptos (por ejemplo festejos y festivales), los trabajadores con licencias sindicales, o bien, la obligación de crear una plaza de base cuando otro trabajador ocupa una de confianza, sin importar que cuando éste vuelva a su puesto original, se requiera la generación de una plaza adicional."
"En el estado benefactor y corporativo, que todo lo pagaba del erario y de las contribuciones, situaciones como éstas se prohijaron sin ningún rubor. Hoy la situación económica del IMSS es insostenible en el actual esquema. De hecho, con la finalidad de que el IMSS no haya caído ya en insolvencia, el Congreso de la Unión destina creciente cantidad de recursos por la vía de subsidios, es decir, además de pagar nuestras cuotas al Instituto, los mexicanos aportamos para su sostenimiento por la vía de los impuestos."
"Es posible que la actitud de los dirigentes sindicales esté influida por el ánimo partidista que ha caracterizado a sus dirigentes (la mayoría de ellos pertenecen al PRI y ocupan cargos de elección a través del mismo), con la finalidad de presionar al presidente Fox, pues es bien sabido que además de no desmontar el corporativismo de partido de estado, el ejecutivo federal carece de un planteamiento global para enfrentar este problema a fondo."
"La presión sólo aplazará la bancarrota. Hoy por hoy se requiere una reforma estructural en la que se entienda que las jubilaciones y pensiones cuestan y que las aportaciones de los trabajadores no podrán evitarse. Es preocupante que la cúpula sindical esté planteando en su posición la defensa de personas que aún ni siquiera son trabajadores del IMSS, intentando preservar las mismas condiciones de privilegio para ellos. En el escenario actual, desgraciadamente, es poco probable que la reforma llegue."
"El sindicato tiene en sus manos la huelga y con ello una pieza de la gobernabilidad del país, y el Presidente de la República no cuenta con la fuerza política para enfrentar exitosamente una circunstancia de esa naturaleza (ni la mayoría necesaria en el poder legislativo). El PRI tiene que valorar si opera sólo en función de generarle problemas de gobernabilidad a Fox, o bien actúa con sentido de responsabilidad y compromiso con el país, de un problema incubado durante sus períodos de gobierno."
"El IMSS es una institución de los mexicanos. Por más derechos que tengan sus trabajadores, no deben olvidar o desconocer los derechos de los millones de derechohabientes, que finalmente son los destinatarios de sus servicios y su razón de ser."

Tonatiuh Bravo Padilla, profesor-investigador de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.5A del periódico Mural del 8 de abril de 2004).


"Obra en nuestro poder el documento sobre las 45 cláusulas que marcan las diversas prestaciones del contrato colectivo del IMSS... el monto de la pensión es de 140% del sueldo que recibían al momento de jubilarse y pensión libre de impuestos, misma que es dinámica, esto es, se incrementa igual [que] a quien está activo. Trabaja 27 años y le pagan pensión por más años de los que estuvo activo, 30, 35 años o más. En cambio un trabajador de alguna empresa se pensiona por cesantía a los 60 años y por vejez a los 65 (quienes laboraron 30, 40 ó 50 años, y reciben una pensión en promedio equivalente a 40% del salario promedio de las últimas 250 semanas). En el primer caso, de acuerdo a las expectativas de vida recibirá pensión en promedio 17 años y en el segundo caso 12 años. Como se puede ver, hay una desigualdad e inequidad enorme; ésta es la justicia social que quiere el sindicato del IMSS en nuestro país."

Juan José Frangie Saade, presidente de la Coparmex Jalisco
(v.pág.7-D del periódico El Informador del 7 de abril de 2004).


"El régimen de jubilaciones y pensiones (RJP) entró en vigor desde 1966 y fue consiguiendo más canonjías con el aval de las direcciones generales del IMSS hasta 1993, a partir de esa fecha cuentan los trabajadores [del IMSS] con las condiciones extraordinarias actuales."
"No pueden estar equivocadas las innumerables voces quienes han demostrado la insolvencia del actual RJP, incluso, uno de los primeros informes que hablaba del riesgo del IMSS fue hecho hace diez años por el entonces director general Genaro Borrego."
"El sector industrial del país hace un respetuoso pero enérgico llamado a la parte sindical para que considere su posición y que entienda que patrones y obreros nos oponemos rotundamente a seguir sosteniendo un derecho que en la actualidad es utópico, pues no hay dinero que alcance y tampoco aceptaremos incremento de cuotas para hacerlo alcanzar."
"Digo obreros y patrones porque del total de las percepciones, 86% es aportado por estas dos partes y el resto por el gobierno federal."
"Estamos convencidos [de] que el problema económico del Seguro Social tiene muchas aristas, pero es evidente que el relacionado al RJP es uno de los más apremiantes que debe tratarse con suma urgencia."

Tomás López Miranda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
(v.pág.33 del periódico Público del 6 de abril de 2004).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social está condenado a muerte. Será una muerte lenta y por eso no se le prestará la atención política suficiente. Pero con el rechazo del sindicato a un cambio de reglas en su régimen de pensiones, la suerte está echada."
"La condena a muerte es principalmente responsabilidad de los políticos y anteriores directores del IMSS, quienes desde hace décadas establecieron reglas que garantizaban la quiebra de la institución, pero también del sindicato, que no ha aceptado cambiar estas reglas."
"El régimen de pensiones de los trabajadores del IMSS -cuidado, no de los derechohabientes- está acabando con una de las instituciones sociales más importantes de nuestro México. El Seguro Social se creó en 1943 con la idea de proporcionar servicios de salud y jubilación a los trabajadores mexicanos. Se trataba de un organismo tripartita -con participación del Gobierno, las empresas y los trabajadores-, pero al final el proyecto fue secuestrado por los políticos y por los burócratas de la propia institución."
"Los políticos, buscando hacer caravana con sombrero ajeno, otorgaron prestaciones cada vez más generosas al sindicato sin hacer las reservas necesarias para pagarlas en el largo plazo. Los burócratas, unidos en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), se han negado a hacer las adecuaciones a un contrato financieramente insostenible. De esta manera una institución que debería ser propiedad de sus 15 millones de derechohabientes ha sido secuestrada por un sindicato que tiene actualmente 375,000 trabajadores en activo y 110,000 jubilados."
"Las reglas del IMSS no están hechas para favorecer a los 15 millones de derechohabientes sino a los 485,000 trabajadores y jubilados de la institución. Los derechohabientes se jubilan a los 65 años de edad; los trabajadores del IMSS a los 53 en promedio, ya que pueden retirarse a los 27 ó 28 años de trabajo -dependiendo sin son mujeres u hombres- sin importar la edad que tengan. Los derechohabientes jubilados reciben apenas una porción del sueldo que ganaban cuando laboraban; los sindicalizados, con las prestaciones más el sueldo que percibían en activo."
"La dispendiosa generosidad del IMSS con sus trabajadores sindicalizados podría ser simplemente injusta, en contraste con el trato a los derechohabientes, pero es también insostenible. Los políticos que al buscar el apoyo del sindicato le dieron a sus trabajadores estas generosas prestaciones no tomaron medidas para crear las reservas que hubieran permitido enfrentar los costos futuros. No lo hicieron porque esto habría obligado a elevar de manera muy importante las cuotas. Y a los políticos mexicanos les gusta repartir beneficios pero no cobrar lo necesario para pagarlos."
"El sistema de pensiones de los trabajadores del Seguro Social podía funcionar mientras había pocos jubilados. En 1976 por cada 16 trabajadores en activo había un jubilado; hoy hay tres en activo por cada pensionado. Para la década del 2010 habrá sólo un trabajador por cada jubilado. En esa década, de hecho, llegará el momento en que todos los ingresos del Seguro Social tendrán que usarse para pagar la nómina y las jubilaciones. No quedará dinero para una curita o para una aspirina. Los derechohabientes y las empresas tendrán que seguir pagando cuotas pero sin recibir ningún servicio a cambio."
"Contablemente, el Seguro Social ya está quebrado. Su patrimonio era ya negativo, en 153,695 millones de pesos, a fines del 2002. Y el quebranto está creciendo a un ritmo de 40% al año, porque nadie se atreve a reconocerlo."
"El actual gobierno no tiene ningún incentivo para arreglar el problema, como tampoco lo tuvieron los anteriores. Una solución real, que rescate al Seguro de la quiebra, obligaría a rescindir el contrato colectivo de trabajo del IMSS. Pero esto haría que los 485,000 trabajadores y jubilados del sindicato se lanzaran a las calles en protesta. Y el nuestro es un gobierno que tiembla cada vez que hay una manifestación."
"La gran tentación del Presidente Fox, por lo tanto, es hacer lo que hicieron sus predecesores priistas: lavarse las manos y endosarle el problema al siguiente gobierno. Pero mientras cada mandatario elude su responsabilidad, el monto del quebranto del Seguro Social sigue creciendo."

Sergio Sarmiento
(v.pág.6A del periódico Mural del 1o. de abril de 2004).


"El hecho es que las condiciones laborales del personal del IMSS fueron pactadas en tiempos y circunstancias muy diferentes de los actuales. Ante la realidad actual, no hay otra salida que pactar nuevos acuerdos."
"Por lo pronto, patrones y trabajadores se han rebelado contra la intención de aumentarles sus aportaciones, como medio para que la institución salga de sus compromisos, en tanto que el gobierno federal se limita a ser testigo del problema, porque no propone algo concreto. Los poderes Ejecutivo y Legislativo tienen que dar la cara, ya que en su seno se engendró la crítica situación actual del IMSS."

Marcos Arana Cervantes
(v.pág.5-B del periódico El Informador del 31 de marzo de 2004).


"Confiamos en que se pueda dar un acuerdo porque la situación financiera, no sólo la del IMSS, tendrá una catástrofe en caso de que no se pueda resolver de manera adecuada, pero es una realidad más allá del Seguro Social."
"El Colegio Nacional de Economistas ve este problema con un sentido profundo de preocupación porque el mayor número de pensionados que existen en el país está en el IMSS."
"El sistema de pensiones es algo que hemos llamado el próximo estallido, una bomba de tiempo, pero también tenemos la confianza de que existen los instrumentos para desactivarla."

Carlos Loeza Manzanero, representante del Colegio Nacional de Economistas
(v.pág.34 del periódico Público del 30 de marzo de 2004).


"La viabilidad financiera del IMSS está en riesgo, ya que el costo del Régimen de Jubilaciones y Pensiones de sus trabajadores -que en este año ascenderá a más de 21,000 millones de pesos- casi se triplicará en esta década, y en 4 años más absorberá el 21.4 por ciento de los ingresos del Instituto, por lo que las consecuencias en su operación podrían ser catastróficas."
"Por ello, médicos, jubilados y pensionados pidieron al líder del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, Roberto Vega Galina, que asuma su responsabilidad y retome la propuesta original de reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, que es la que permitirá solucionar de fondo esta problemática."
"El propio Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social reconoce que el Régimen de Pensiones y Jubilaciones enfrenta -desde hace varios años- problemas en su financiamiento, que se han agravado por el considerable aumento de la nómina de jubilados en las últimas dos décadas."
"De 1976 al 2003 el número de pensionados se incrementó de 9,019 a 114,090 personas, por lo que actualmente hay un pensionista por cada tres trabajadores en activo. Y lo grave es que en diez años habrá 135,974 pensionados más; en el 2012 habrá más de 500 pensionados por cada mil trabajadores activos y en el 2026 se tendrán 1,500 jubilados más que trabajadores activos."
"Esto es porque en el IMSS no hay límite de edad para las jubilaciones; las mujeres lo hacen cuando tienen 27 años de servicio y los hombres con 28 años, lo que ocasiona que la edad promedio de jubilación sea de 53 años y que la tercera parte de ellos se jubilen con menos de 50 años de edad. En cambio, un trabajador de otra empresa se jubila sólo a partir de los 65 años, por lo que laboran en promedio 12 años más que los trabajadores del IMSS."
"Además, mientras que los trabajadores en general se pensionan con menos del 50% de su último salario y en el 90% de los casos la pensión equivale a un salario mínimo del Distrito Federal, los trabajadores del IMSS lo hacen con el 140% de su último sueldo y la pensión promedio de los 120,000 ex trabajadores del Instituto jubilados es de 18,000 pesos mensuales."
"Aunado a lo anterior, la pensión de los ex trabajadores del país se aumenta anualmente de acuerdo con el Indice Nacional de Precios al Consumidor, pero en el caso de los ex trabajadores del IMSS el incremento es en la misma proporción que la que se otorga a los trabajadores en activo, que es mayor a la inflación registrada en el país."
"Como consecuencia, el año pasado se pagaron 18,188 millones de pesos a los 114,090 trabajadores pensionados del IMSS y en este año la institución gastará más de 21,000 millones de pesos en el pago de pensiones, mientras que en la compra de medicamentos y material de curación para 45 millones de derechohabientes erogará 20,000 millones de pesos."
"Se estima que el gasto del Régimen de Jubilaciones y Pensiones crecerá en los próximos años más rápido que los ingresos netos del IMSS, casi triplicándose en esta década; así, mientras que en el 2003 absorbió el 10.4% de los ingresos del instituto, en el 2010 absorberá el 21.4% y las consecuencias en la operación del Instituto serán catastróficas."

Carolina Navarrete
(v.pág.3/B de El Occidental del 29 de marzo de 2004).


"Advierte líder patronal de Jalisco, Juan José Frangie, que ante la condena a muerte del IMSS, [el] empresariado 'desconectará el respirador que lo mantiene con vida al eliminar pago de cuotas, porque prefiere pagar a otras instancias los servicios médicos de sus empleados ante [el] pésimo servicio que brinda el Seguro Social, en contraste a jugosas prestaciones que otorgan a [sus] burócratas'."

(V.pág.2/F de El Occidental del 29 de marzo de 2004).


"El sindicato del IMSS ya no siente lo duro sino lo tupido en contra de su afán de preservar un régimen de pensiones excesivamente privilegiado."
"No le basta que en este año el IMSS gaste ya más en pagar las pensiones de 120,000 ex trabajadores (21,000 millones de pesos) que en comprar medicinas para 45 millones de derechohabientes (20,000 millones de pesos)."
"Al parecer está empeñado en que esos privilegios se preserven inclusive para los que aún no ingresan a trabajar en el Instituto."
"En contra de ese afán se han levantado voces de directores y médicos, representantes patronales y obreros, y ex trabajadores del país jubilados y pensionados."
"Aducen que mientras 90% de los ex trabajadores reciben una pensión de un salario mínimo, los ex trabajadores del Instituto tienen pensiones de 18,000 pesos en promedio."
"Por si todo eso fuera poco, el Senado coincidió en que el actual régimen jubilatorio de los trabajadores del IMSS es excesivamente generoso y se pronunció de manera unánime por que se analice este tema."
"Ante su falta de argumentos, ahora nada más falta que el sindicato del IMSS salga con que todo es un complot en su contra."

Trascendió...
(v.pág.3 del periódico Público del 26 de marzo de 2004).


"La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) exigió al gobierno federal que actúe con mano firme y sin contemplaciones en contra del sindicato del IMSS, que se niega a modificar el régimen de pensiones y jubilaciones para sus trabajadores. El presidente de la Coparmex Jalisco, Juan José Frangie, advierte: 'Nosotros como empresarios preferimos ya una colorada. Si se van a la huelga que se vayan a la huelga definitivamente. Se verá la forma de dar el servicio a los trabajadores de alguna u otra forma, en coordinación con el sector empresarial, pero sí estamos dispuestos, como sector empresarial, a que si ha de tronar la bomba, que truene'. El Centro Empresarial de Jalisco amenaza incluso con dejar de pagar sus cuotas obrero-patronales si el Seguro Social decide aumentarlas para seguir manteniendo prestaciones excesivas de sus trabajadores."
"Actualmente un trabajador del Seguro se jubila con el 140% de su salario, mientras que un trabajador común lo hace con el 40% de su sueldo. Los trabajadores del IMSS se jubilan en promedio a los 52 años de edad, mientras que el resto de los empleados lo hacen hasta los 65 años. Sobre estos privilegios, el presidente de la Comisión Laboral de la Coparmex, Isaac Radillo, añade: 'Los empleados del instituto laboran cinco días de la semana, menos los días de vacaciones que son 15 días por cada seis meses, y a los 20 años se les incrementa a tres periodos de 15 días, o sea, cada cuatro meses, vacaciones'. Por ello, un trabajador del IMSS labora al año 236 días contra 349 que trabajan el resto de los empleados en el país."

(V.resumen informativo de Notisistema del 25 de marzo de 2004).


"No es consuelo, pero la seguridad social se encuentra en crisis desde los últimos 15 años, no sólo en México, ocurre en toda América Latina y también en los EU. Han influido múltiples factores: crisis económicas, desempleo, la economía de tianguis, el recorte del gasto público y la evasión."
"Las soluciones son complejas, pues urge reorientar los patrones de desarrollo en torno a la equidad, es decir, la reducción de la desigualdad social; crear fuentes de trabajo, fortalecer el financiamiento del IMSS, con una mayor aportación del Estado a través de los impuestos que todos pagamos."
"Como se ve, no es exclusivamente el régimen de jubilaciones y pensiones el que requiere adecuarse."

J. Alfonso Hernández Romo
(v.pág.11A del periódico Mural del 25 de marzo de 2004).


"El Seguro Social secuestrado por su sindicato charro."

Germán Dehesa
(v.pág.1B del periódico Mural del 25 de marzo de 2004).


"Bernardo Godínez Díaz, director de la escuela primaria urbana número 901, quien fue detenido el fin de semana pasado por atentar contra el pudor de una alumna, había solicitado ya su prejubilación, por lo que, en caso de ser declarado culpable, seguirá recibiendo el salario que le corresponde como funcionario público."

[Comentario del webmaster: Y a los trabajadores de la iniciativa privada ¿por qué no nos han platicado de eso? ¿Cuándo podemos solicitar nuestra "prejubilación"?]

(V.pág.3B del periódico Mural del 25 de marzo de 2004).


"El sindicato del IMSS tiene una nueva y última oportunidad de demostrar que le interesa más el servicio a 45 millones de derechohabientes que los privilegios de 340,000 trabajadores sindicalizados."
"Alguien tendría que recordarle al secretario general del sindicato de trabajadores del IMSS que el IMSS es de todos, no del sindicato o, peor aún, de una camarilla dentro del sindicato."

Aurora Berdejo
(v.pág.7/B de El Occidental del 22 de marzo de 2004).


"Desde hace dos años Santiago Levy, director general del IMSS, ha insistido una y otra vez que el instituto no soporta más la carga financiera de las pensiones, que hoy en día se llevan la enormidad del 12% de los ingresos totales del instituto. A este paso el IMSS dejará de construir hospitales, guarderías, y dejará de operarlos para sólo estar pagando las jubilaciones de sus propios trabajadores pensionados (hacemos la aclaración, no es un problema de los trabajadores que cotizan en el IMSS, sino de los mismos trabajadores del IMSS)."
"El año pasado, entre Carlos Abascal y Santiago Levy, lograron negociar con el sindicato del IMSS el aumento salarial de 4.2% con la condición de reformar su sistema de jubilación. Incluso, el acuerdo fue firmado en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Sólo que llegado el momento de cumplir, en las reuniones sindicales del 15 y 16 de marzo, los trabajadores organizados reformaron el sistema de jubilación de manera casi insignificativa, dejando todas las cargas financieras al instituto."

José Yuste
(v.pág.40 del periódico Público del 19 de marzo de 2004).


"Anda por allá Santiago Levy buscando liberar al IMSS de una carga que tiene, que no está pudiendo manejar y que está afectando el servicio (...), que a veces no tiene las medicinas que deben tener porque el recurso está orientado a las pensiones."

Vicente Fox, presidente de México
(v.pág.2A del periódico Mural del 18 de marzo de 2004).


"El Secretario del Trabajo, Carlos Abascal, urgió ayer a concretar una reforma al sistema de pensiones y jubilados antes de que se colapsen las instituciones de seguridad social del País."

(V.pág.7A del periódico Mural del 18 de marzo de 2004).


"La dirigente del sindicato del ISSSTE, Concepción Castañeda, advirtió ayer que rechazarán rotundamente cualquier iniciativa del Gobierno que implique privatizaciones, la reducción de prestaciones y el aumento de la edad de retiro."
"La también diputada del PRI sólo contempló, a nivel personal, la posibilidad de aumentar las aportaciones de los trabajadores para fortalecer el sistema de pensiones."

(V.pág.7A del periódico Mural del 18 de marzo de 2004).


"Ante el presidente Vicente Fox, los patrones del país expresaron su rechazo a las medidas aprobadas en el Seguro Social respecto de las pensiones y jubilaciones de los trabajadores de este instituto, y dijeron que no pueden establecerse condiciones que benefician 'a unos cuantos miles' en perjuicio de 13 millones de derechohabientes que son los que, al final de cuentas, sostienen económicamente al IMSS."
"Durante la 86 asamblea de la Concamin, su dirigente León Halkin Bider dejó en claro que 'el sector patronal y el gobierno no pueden ni deben ser agraviados por estas decisiones', entre ellas no aceptar la ampliación de la edad para la jubilación de los empleados del Seguro Social."
"El presidente del Consejo de Administración de Kimberly Clark, Claudio X. González Laporte, manifestó que efectivamente los trabajadores del instituto tienen un derecho obtenido a lo largo del tiempo, pero 'se les está pidiendo su contribución a futuro, lo cual es poco comparado con lo que han obtenido y, sobre todo, que son pocas personas (en número de trabajadores) comparadas con tantos derechohabientes que son los que fondean realmente al IMSS'."

(V.pág.34 del periódico Público del 16 de marzo de 2004).


"Después de 19 horas de ríspido debate, a las 4:30 horas de este sábado la mayoría de los 929 delegados en el 23 Congreso Nacional Extraordinario del Instituto Mexicano del Seguro Social acordó no modificar la percepción de jubilados y pensionados."
"La edad promedio de jubilación es de 52 años, si bien la tercera parte se jubila con menos de 50 años y algunos desde los 45 años. Esto hace que en la mayoría de los casos cobren más tiempo como jubilados que como trabajadores en activo. Y por el contrario, la ley prevé para el resto de los trabajadores mexicanos una edad mínima de 65 años para pensionarse, precisa el IMSS."

(V.pág.5A del periódico Ocho Columnas del 14 de marzo de 2004).


"Con relación a las declaraciones del director del IMSS, Santiago Levy, [de] que los jubilados somos la causa de la crisis económica del IMSS, le detallo que la principal causa es un acumulado de varias décadas y que son diferentes factores que han contribuido a este embrollo crítico, entre otros:"

Gaspar Martínez Borbón en "Buzón de Nuestros Lectores"
(v.pág.12-E del periódico El Informador del 13 de marzo de 2004).


"Más de ocho mil trabajadores activos, jubilados y pensionados del IMSS advirtieron ayer que si la cúpula sindical aprueba en el congreso nacional extraordinario cualquier reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones, convocarán de inmediato a un paro nacional de labores en clínicas y hospitales."
"Al unísono, se exigió también una auditoría a los fondos de pensiones, ante la duda de que el IMSS enfrente una crisis financiera por el pago de jubilaciones."
"'Es una mentira, el IMSS no está en crisis, quieren afectar las jubilaciones esos capitalistas que desde que entraron han hecho contrataciones de personal de confianza con pagos de 42,000 pesos mensuales, cuando a las enfermeras y doctores que trabajaron 27 y 28 años, partiéndose el lomo, les regatean su pensión de 9 a 11,000 pesos al mes', señaló Juana Martínez, delegada al congreso nacional extraordinario en el que se discutirán las reformas."

(V.pág.3A del periódico Mural del 11 de marzo de 2004).


"Hay que comprender que no se trata de una defensa que hacemos de nuestro trabajo, porque los trabajadores no somos dueños del IMSS, es una institución que pertenece a todos los mexicanos y se afectará en caso de que se aprueben esas reformas."

[Comentario del webmaster: Ahora resulta que nos pertenece a todos, pero los que han mamado de esa ubre a lo largo de los años han sido ellos y a los derechohabientes siempre nos han tratado como a limosneros; y todavía se pensionan con lujos que los derechohabientes ni soñamos... ¡Salió exigente la servidumbre! ¿En qué se afectará? ¿En que habrá más recursos para los derechohabientes y menos para los vivales? ¡Pues ya era tiempo!]

Isabel Ibáñez, líder de la Sección 12 en Veracruz
(v.pág.3A del periódico Mural del 11 de marzo de 2004).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social necesita salvación. Un grupo de líderes y de trabajadores del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) insiste en hundirlo. Ayer lo vimos en las manifestaciones que se realizaron en la Ciudad de México. Pudimos escuchar a esos grupos que exigen que se mantenga el actual régimen de pensiones: no de los derechohabientes, a propósito, sino de los trabajadores sindicalizados de la institución. Mantener este esquema, sin embargo, equivale a firmar la sentencia de muerte del Seguro Social."
"¿De qué nos servirá tener el IMSS en el futuro si las cuotas que pagan los trabajadores, los patrones y el Gobierno sólo sirven para cubrir la nómina y las jubilaciones? ¿Tiene sentido conservar una institución que no tiene capacidad de ofrecer ningún servicio a sus derechohabientes?"
"El Seguro Social se creó para dar servicios médicos, jubilación y otras prestaciones sociales a los trabajadores. Su propósito nunca fue simplemente el de crear una burocracia. Sin embargo, los grandes beneficiarios de la institución no han sido los derechohabientes sino los trabajadores sindicalizados de la institución. Estos no sólo se retiran en promedio a los 53 años de edad, mientras que los afiliados deben aguardar hasta los 60 ó 65, sino que lo hacen con su salario completo. En contraste, quienes han sostenido con sus aportaciones y su trabajo al Seguro a todo lo largo de su vida deben contentarse con una pensión apenas superior a los 1,500 pesos mensuales."
"El IMSS ha tenido que dedicar cada vez más recursos al pago de nómina y de pensiones. Esa es la razón por la cual los servicios médicos, que son el punto de contacto de la mayoría de los derechohabientes con la institución, se han venido deteriorando de manera tan dramática a lo largo de los últimos años. Ante las tempranas jubilaciones de los trabajadores del Instituto, cada vez aumenta más la carga de las pensiones de los sindicalizados, y cada vez queda menos para los derechohabientes, quienes paradójicamente deberían ser los principales beneficiarios de la institución."
"Desde un punto de vista estrictamente contable, el IMSS no sólo está quebrado sino que su situación se está deteriorando a un ritmo alarmante. En el 2001, el IMSS tenía un patrimonio negativo de 111,156 millones de pesos; esto quiere decir que si alguien quisiera comprar la institución no sólo no tendría que pagar por ella sino que podría exigir ese monto de su actual administración tripartita. Apenas un año después, este quebranto había aumentado ya 41%, para dar un total de 153,695 millones de pesos. El hoyo negro del pasivo laboral del IMSS -unido al del ISSSTE, que es otra historia de espanto que hay que tocar por separado- está aumentando tan rápidamente que, si se le deja crecer como va, no sólo hundirá al Seguro Social sino que finalmente acabará con las finanzas públicas y con la economía nacional."
"Los manifestantes del SNTSS que ayer se pasearon por las calles de la Ciudad de México están defendiendo una causa profundamente reaccionaria. Buscan mantener privilegios especiales a costa de deteriorar los servicios sociales de millones de trabajadores. Pero lo peor de todo es que si logran lo que quieren -mantener el actual injusto esquema de pensiones de los trabajadores sindicalizados de la institución- estarán en camino de matar a la gallina de los huevos de oro. Por eso es necesario gritar a los cuatro vientos: ¡salvemos al Seguro Social!"

Sergio Sarmiento
(v.pág.6A del periódico Mural del 11 de marzo de 2004).


"En apoyo al movimiento nacional en contra de las reformas al sistema pensionario, cerca de 70 trabajadores, pensionados y jubilados del Seguro Social marcharon ayer desde las instalaciones del sindicato hasta el Centro Médico de Occidente."
"'De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los derechos adquiridos por los trabajadores son irrenunciables y pretenden mediante el descubrimiento catastrófico de Levy convencer a la ciudadanía que nosotros somos culpables de la debacle financiera del instituto, y eso es absurdo', expresó Víctor Manuel Avalos Limón, jubilado del Seguro Social."

(V.pág.8B del periódico Mural del 11 de marzo de 2004).


"El sistema nacional de pensiones entrará a una situación crítica en el corto plazo si no se actúa en consecuencia, como sería la construcción de una reforma integral."
"En dicho sistema hay casos de extrema generosidad para los sindicalizados del sector público que están en las filas de Pemex, de la CFE, del ISSSTE y del IMSS y que además son financieramente insostenibles."
"El esquema de Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS se aplica a 375,000 trabajadores activos y 109,000 jubilados. Una de sus características más importantes es que no establece una edad mínima para el retiro, pues los hombres se pueden jubilar con 28 años de servicio y las mujeres con 27, sin importar su edad. Como resultado, la edad promedio en que se están retirando estos empleados es de 53 años."
"Los trabajadores del IMSS se jubilan con alrededor de 131% de su último sueldo, pues al mismo se integran hasta trece prestaciones laborales: ayuda de renta, antigüedad, sobresueldo de médicos, ayuda de despensa, alto costo de vida, zona aislada, horario discontinuo, infecto contagiosidad, compensación por docencia, atención integral continua, aguinaldo, ayuda para libros y riesgo por tránsito vehicular. Además, el monto de la pensión recibe los mismos incrementos que los sueldos de los trabajadores activos."
"Sin reformas estructurales, sin tomar acciones con madurez por parte de directivos, gobierno, sindicato, empresarios, trabajadores y sociedad en general, solo habrá dos vías para pagar las pensiones de este reducido número de empleados: 1) Con cargo al erario federal; y 2) reduciendo las prestaciones que el IMSS brinda a su población beneficiaria."
"Ante esta situación, el director general del IMSS, Santiago Levy, optó por la primera opción y habló de la necesidad de incrementar las cuotas patronales; rechazo inmediato y absoluto se expresó por parte del sector privado del país."
[Comentario del webmaster: La segunda tienen ya muchos años aplicándola.]
"La iniciativa privada y la sociedad en general hemos exhortado en diferentes ocasiones a las autoridades correspondientes, así como a sus dirigentes sindicales, a que reconsideren la situación. Aumentar la cuota patronal significa la desaparición de empleos y un empeoramiento de la competitividad del país."
"Patrones y trabajadores somos los verdaderos dueños del IMSS, somos los que mantenemos este importantísimo instituto que sin lugar a dudas significa una estabilidad social."
"El gobierno es el tercer dueño y su aporte en esta sociedad es el manejo de la administración del Seguro Social y mientras no se demuestre lo contrario, en el sector privado del país sostenemos que es ahí, en la administración, en donde está una de las principales fallas."
"No es válido que este organismo, a través de sus directivos, tengan una visión corta de pedir incremento de cuotas, cuando el IMSS no ha dado cuentas claras de todos sus ingresos y egresos."
"Este es el momento de entrar a una negociación en la que participen todos los sectores en pro de la seguridad nacional y, para ello, la autoridad tiene que demostrar la rentabilidad, eficacia y transparencia de sus recursos."
"El sindicato debe comprender que no se trata de dar marcha atrás a sus conquistas laborales, pero a la vez no deben ignorar que no existe un sistema de financiamiento que funcione bajo el actual Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS."
[Comentario del webmaster: Pues de eso debería tratarse, ya que esas "conquistas" las obtuvieron a espaldas de los "verdaderos dueños" del IMSS mediante negociaciones mafiosas con el "tercer dueño". No hay nada que justifique que esa gente obtenga mejores jubilaciones que las de los derechohabientes.]

Tomás López Miranda
(v.pág.32 del periódico Público del 9 de marzo de 2004).


"El director general del ISSSTE, Benjamín González Roaro, destacó la conveniencia de establecer un sistema universal de pensiones que permita la portabilidad de los derechos de los trabajadores que han laborado en empresas privadas y dependencias gubernamentales, a fin de que obtengan este beneficio al final de su vida laboral, con la suma del total de los años trabajados, disfrutando en consecuencia de una pensión digna."

(V.pág.2/F de El Occidental del 8 de marzo de 2004).


"Hoy nos desayunamos con la noticia de que el IMSS pierde 5,000 millones de pesos en cuotas, porque cada día se cierran más empresas."

Conrado Trapero
(v.pág.4B del periódico Ocho Columnas del 29 de febrero de 2004).


"Alejandro Padilla Orozco, presidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, pidió 'conciencia' a los representantes del sindicato del Instituto Mexicano del Seguro Social, porque no se puede tener un sindicato privilegiado por encima de los demás trabajadores de México. 'No por un sindicato, incluso una minoría, se va a colapsar el sistema de seguridad del país', acotó."

(V.pág.2C del periódico Ocho Columnas del 23 de febrero de 2004).


"20,000 millones de pesos canalizará el gobierno federal para el pago de pensiones en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado para 2004, informó el coordinador general de Desarrollo Delegacional del instituto, Luis Ignacio Sánchez Gómez. La nómina para este año es de 30,000 millones de pesos, de los cuales el organismo sólo capta 10,000."

(V.pág.2-A del periódico El Informador del 21 de febrero de 2004).


"El Seguro no está ofreciendo los servicios de salud al nivel que se requieren para los trabajadores."
"No hemos escuchado ninguna propuesta de parte de la institución donde se diga cuál es el planteamiento que permita que se haga más eficaz la administración del instituto."
"Estamos en contra de la manera como se usufructúan los recursos, parece que es un barril sin fondo."

Tomás López Miranda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
(v.pág.3A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 19 de febrero de 2004).


"El Instituto Mexicano del Seguro Social será el único responsable de la grave pérdida de empleos que se dará si decide aumentar sus cuotas obrero-patronales."
"El organismo aplica más recursos al pago de jubilaciones y pensiones de sus propios trabajadores que en los medicamentos y material de curación para los 45 millones de derechohabientes."

Tomás López Miranda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
(v.pág.1C del periódico Ocho Columnas del 16 de febrero de 2004).


"Para el próximo año el gasto en jubilaciones y pensiones alcanzará los 152,000 millones de pesos, cifra que por primera vez será superior a la inversión física presupuestal."

Comité de Seguridad Social del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
(v.pág.2C del periódico Ocho Columnas del 16 de febrero de 2004).


"El señor Sojo, campantemente nos ha dicho el viernes de la semana pasada que los Pasivos Contingentes derivados de las reservas no constituidas ascienden al 70% de un PIB anual de 6.2 billones."
"Los pagos anuales correspondientes sí se han venido haciendo; pero con cargo al Presupuesto de Egresos de cada año. Este año del 2004 el pago correspondiente ascenderá a más de 100,000 millones de pesos. Mediante el cumplimiento religioso de estos pagos se ha engañado a los trabajadores, haciéndoles creer que provienen de los productos financieros de sus reservas (las cuales no existen en la realidad)."
"Este creciente pago y el de los pasivos del Gobierno Federal (sin considerar los de los estados), representan ya un 35% del Presupuesto de Egresos. Por esto, organismos gubernamentales como Pemex, no cuentan con los recursos necesarios al menos para mantener su producción y un buen mantenimiento de sus instalaciones productivas."
"El señor Sojo dice que este problema se resolvería mediante una reforma hacendaria y una referente al sistema de seguridad. En la mente de los mexicanos existe la duda de que esto sea verdad, ya que si se mintió una vez, se puede seguir mintiendo, causando una seria incertidumbre en la población y una visión del futuro económico del país, sumamente desconsoladora por su inseguridad."
"Ha mentido el PRI por muchos años y también ha mentido Fox, por no haber denunciado semejante anormalidad en las cuentas gubernamentales a la hora de tomar posesión."
"Simplemente no creemos que los funcionarios del gobierno foxista sean tan tontos como para no darse cuenta al momento de asumir el poder hace tres años y medio."

Arcadio Valenzuela
(v.pág.22 del suplemento "Política" del periódico Ocho Columnas del 16 de febrero de 2004).


"A la fecha el pasivo del IMSS derivado de la operación que la ley le obliga es de 137,000 millones de pesos, en tanto que las reservas actuariales sólo son del orden de 20,000 millones de pesos."
"Un problema mayor es el de las pensiones o jubilaciones del propio personal del IMSS que en estos momentos es de miles de ex trabajadores que gozan de pensiones un poco mejores [¿Poco? Este señor no está bien enterado: son principescas comparadas con las de los derechohabientes - El webmaster] que las de los pensionados ordinarios. Este problema estuvo a punto de originar una huelga en octubre de 2003 habiéndose convenido en un estudio que ha concluido y por el cual el régimen de jubilaciones y pensiones del Instituo como patrón será modificado sacrificando ambas partes, el IMSS y su sindicato, algunos puntos en discordia."
"La solución inmediata sigerida por el doctor Levy es el aumento de las cuotas del IMSS de 1.5% actual a 1.9% lo que daría un respiro momentáneo a la institución que tendría más liquidez, para cubrir sus gastos de operación."

Alejandro Ruiz Juárez
(v.pág.6/A de El Occidental del 15 de febrero de 2004).


"Bajo el argumento de no poder continuar, el titular del Seguro Social pide aumento de cuotas patronales, pero ni por error baja gastos y pensiones de una burocracia dorada -acompañada de sindicalistas zánganos y acomodaticios- que vieron en la institución una imaginable mina de oro, olvidando que el dinero sale de las empresas afiliadas, y si acaban a las empresas, ellos mismos acabarán con todo tipo de pensión (las verdaderas víctimas son los derechohabientes y de ellos nadie parece acordarse)."

Manuel Hernández Gómez, escritor
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 14 de febrero de 2004).


"Los pasivos contingentes del gobierno federal asociados a pensiones equivalen al monto total de la deuda del sector público a valor presente, es decir, más de 26% del PIB, reconoció el director de Planeación Hacendaria de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, Alejandro Werner."
"Alejandro Werner afirmó que el problema de las pensiones está ejerciendo una presión sobre las finanzas públicas, ya que los recursos del gobierno no son suficientes para cubrir ese costo."
"En el rubro del presupuesto, especificó, en los últimos años, las pensiones han crecido de manera importante dada la dinámica poblacional y de los trabajadores del estado y de las entidades paraestatales."
"El director de la Unidad de Política y Control Presupuestal, Guillermo Bernal, señaló que el incremento de gasto corriente también está 'siendo acicateado' en buena medida por el incremento en el costo de las pensiones que el gobierno tiene que pagar y que se tienen que sufragar ante la insuficiencia de los fondos de retiro."
"Para reforzar la dimensión de esta situación, Werner ilustró que el crecimiento o la presión que se anticipa unicamente para el caso de los servidores públicos federales, es que el pasivo contingente por pensiones podría ser mayor eventualmente a la deuda total del gobierno federal en la actualidad."

"De aceptar las cifras de Eduardo Sojo, coordinador de Políticas Públicas de la Presidencia de la República, respecto de que el déficit de los sistemas de pensiones de los trabajadores federales, estatales y municipales equivale a 70 por ciento del PIB (4.5 billones de pesos) 'estaremos ante una situación de emergencia porque se trataría de una deuda descomunal que crece desmesuradamente, ya que se triplicó en los últimos cinco años'."
"Así lo advirtió el presidente de la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados, Miguel Alonso Raya, al afirmar que el gobierno evalúa el pasivo laboral 'en forma confusa', ya que en menos de siete años ha dado tres cifras distintas: primero habló de 30% del PIB (en 1997 con estimaciones del Banco Mundial) luego de 25% (en 1999) y ahora habla de 70%."
"Por lo pronto, el diputado perredista Emilio Serrano advirtió que la presión de las jubilaciones representa 'una bomba de tiempo para las finanzas públicas'."

(V.pág.33 del periódico Público del 10 de febrero de 2004).


Publicado en el periódico El Occidental del 8 de febrero de 2004


"Se estima que los sistemas de pensiones de las universidades públicas tienen un déficit sectorial de al menos 170,000 millones de pesos."
TESTIMONIOS
"Luis Medina Ruiz, 40 años, señaló: 'Yo creo que es importante que los gobernantes se pongan las pilas y empiecen a trabajar, en lugar de cobrar sus jugosos sueldos, porque nosotros los trabajadores nos fregamos toda la vida y al final no tenemos nada para vivir decorosamente'."
"Joel Zuloaga Leal, 27 años: 'Debe ser un tema prioritario para todos, las jubilaciones y pensiones, porque ¿cuál es el futuro que nos espera a nosotros?'"
"Blanca García González, 32 años: 'De por sí ya es difícil para las mujeres el tener un buen empleo, y por consiguiente un sueldo decoroso, ¿qué futuro les espera a mis hijos si hay pensionados que reciben mil pesos al mes? Yo no podría vivir así'."
"Sandra Jiménez, 35 años: 'Esperemos que ya se arregle eso de las pensiones en el Seguro, porque a como van las cosas cada vez quieren que trabajemos más años pero nos quieren dar menos dinero y eso no es justo'."

Maru García
(v.pág.18/A de El Occidental del 8 de febrero de 2004).


"Marcos Adame, miembro del Comité Ejecutivo Nacional del PAN, expuso que el actual sistema de pensiones es inviable por lo que pidió que se reconfigure hacia un nuevo modelo (no rebasado como el actual), o se irá al fracaso, quiebra y colapso de éste."
"'Ese es el tema toral que afrontamos por la visión de corto plazo que tuvo el PRI, aunado al saqueo sistemático y sin restricción que hubo sobre esos fondos, los que fueron dilapidados'."

(V.pág.1/B de El Occidental del 8 de febrero de 2004).


"Antídoto contra la pérdida del valor monetario de las pensiones ha resultado la reforma al artículo 57 de la Ley del ISSSTE, que entró en vigor en 2002... Este año permitirá que 474,186 servidores públicos en retiro incrementen el monto de sus percepciones en porcentajes que van del 3.98% al 10%... A la pregunta de ¿por qué unos recibirán más y otros menos? La respuesta es simple: el incremento anual a pensiones y jubilaciones se hace de acuerdo al porcentaje de aumento salarial obtenido por los trabajadores en activo de cada organismo gubernamental, o si éste resulta menor a la inflación, se les aplicará el mismo porcentaje en que se incrementó el Indice Nacional de Precios al Consumidor el año calendario anterior, dado a conocer por el Banco de México... Siempre se elegirá la opción más conveniente para los exservidores públicos... Este año, el aumento implicará para el Instituto una erogación de casi 1,183 millones adicionales a su nómina pensionaria... Si bien en el corto plazo estos beneficios agudizan el déficit del Fondo de Pensiones, es una medida que protege a un sector vulnerable de la sociedad, en tanto Benjamín González Roaro, director del ISSSTE, trabaja para concretar el saneamiento de las finanzas institucionales y encabeza los esfuerzos de legisladores, sindicatos y gobierno para concretar una reforma estructural que resuelva de raíz el problema..."

Aurora Berdejo
(v.pág.7/B de El Occidental del 8 de febrero de 2004).


"El coordinador de Políticas Públicas de la Presidencia, Eduardo Sojo Garza Aldape, afirmó que la deuda más grande del país, implicados en ella los tres niveles de gobierno, es la referida al pago de pensiones a jubilados, cuyo monto supera los 4.5 billones de pesos, más del 70% del Producto Interno Bruto, que se estima en unos 6.2 billones de pesos."
"'Los pasivos contingentes estatales son de 25%, más los del ISSSTE, que oscilan en 45%, es decir, 70% del Producto Interno Bruto; pero a eso todavía habría que sumarle lo de Pemex, Comisión Federal de Electricidad y otras instituciones -como las universidades-'."
"'Hay gran incertidumbre respecto a la magnitud exacta del problema de las pensiones, porque no se tiene información actualizada al respecto. Tenemos seis años de rezago'."

(V.primera plana del periódico El Informador del 7 de febrero de 2004).


"96,455.8 millones de pesos sumó el gasto que el gobierno destinó a financiar el pago de pensiones del IMSS y cubrir el déficit de pensiones del ISSSTE el año anterior. 29,399.5 millones destinó el ISSSTE al pago de pensiones y 67,056.3 millones destinó a este rubro el IMSS."

(V.pág.2-A plana del periódico El Informador del 7 de febrero de 2004).


"La incapacidad de generar empleos que ha mostrado la economía mexicana durante ya más de veinte años tiene efectos colaterales bastante importantes. Por ejemplo, al no tener suficientes personas trabajando, el sistema de pensiones se convirtió en un problema, puesto que, mientras crecía el número de pensionados, no lo hacía el de cotizantes, y la única manera de mantener ese sistema habría sido elevando las cuotas de seguridad social a niveles absurdos. Como sabemos, la solución que se aplicó fue la pensión individual, las Afores."

Macario Schettino, director de investigación del Tec de Monterrey, campus ciudad de México
(v.pág.27 del suplemento "Política" del periódico Ocho Columnas del 26 de enero de 2004).


"Actualmente el ISSSTE tiene 200 mil jubilados, los cuales demandan cada vez mayores recursos del instituto."
"Estamos frente al problema de finanzas públicas más grave que existe en los países latinoamericanas. Por eso cuando Inácio Lula da Silva llegó a la presidencia de Brasil, lo primero que hizo fue reformar el sistema de pensiones que estaba presionando las finanzas públicas de su país."
"De igual manera lo quiere hacer México."
"El presidente Vicente Fox busca tener listas las dos reformas, tanto al IMSS como el ISSSTE, para marzo próximo. En el IMSS debemos recordar que Santiago Levy acordó con su dirigente sindical realizar reformas al Seguro Social, precisamente, para que los trabajadores del instituto pasen a formar parte de las Afore. Incluso dicho compromiso quedó firmado en la Junta de Conciliación y Arbitraje."
"Y ahora, de igual manera, el dirigente de la FSTSE, Joel Ayala, acordó en su asamblea seguir adelante con las reformas del ISSSTE."

José Yuste
(v.pág.32 del periódico Público del 16 de diciembre de 2003).


"En la exposición, el coordinador de asesores de Eduardo Sojo -autor del documento y al frente de la Coordinación de Políticas Públicas- hizo un comentario a cada una de las gráficas proyectadas..."
"...se detuvo en las gráficas sobre el costo de los pensionados y jubilados del ISSSTE. Ahora cuestan 24,000 millones de pesos. De no hacer nada al respecto, al finalizar la década el monto será de 50,000 millones."
"En el IMSS, el déficit en la materia actualmente ronda el 12 por ciento de sus ingresos, para el 2010 subirá a 20 por ciento."

(V.pág.12A del periódico Mural del 27 de noviembre de 2003).


"Habría que crear un instituto de pensiones, pero nacional, en donde se trate por igual las pensiones de todos los esquemas, que todos sepamos que estamos protegidos."
"En caso de no arreglar lo de las pensiones, serán una especie en extinción."
"Un aspecto importante es rescatar los institutos quebrados o de plano si no hacemos esa especie de Fobaproa de seguridad social, nos vamos a quedar sin ese manto protector."
"Se tendría que proponer que si hay serios problemas pensionarios y cada esquema es distinto y en aras de unificar todo el esquema de México y que no haya algunas disparatadas como la de los ex presidentes, en cambio dos millones de mexicanos tienen el equivalente a un salario mínimo, que ya sabemos que no es un salario, sino una majadería."

Doctor en derecho Angel Guillermo Ruiz Moreno, presidente internacional de la Asociación Iberoamericana de Juristas del Trabajo y de la Seguridad Social 'Doctor Guillermo Cabanellas'
(v.pág.13/A de El Occidental del 23 de noviembre de 2003).


"Alrededor de 400 trabajadores que laboran en los tribunales del estado [de Jalisco] rehusan jubilarse porque no están dispuestos a vivir con menos de la mitad de lo que ganan, denunció Bertha Laura Ramírez, secretario general colegiado del Sindicato Democrático del Poder Judicial, quien consideró que no hay voluntad para resolver el problema."

(V.pág.12 del periódico Público del 21 de noviembre de 2003).


"En el IMSS, como todo organismo que sufre 'gigantismo', hay deficiencias y corrupción, en la actualidad lo dotaron de autonomía olvidándose de una necesaria reestructuración aun contra la oponente opinión del sindicato, el cual ignora que va de por medio su existencia."
"Esta afirmación no es de ninguna manera una posibilidad hipotética, 'ojo' sindicalizados, en el momento que empiecen a fallar los servicos del Seguro en forma significativa, habrá una rebeldía generalizada del derechohabiente y lo primero que ocurrirá es una huelga de pagos, respaldada por la base patronal."
"La solidez financiera del organismo fue socavada por décadas con actos irresponsables de populismo, en el cual ingresaron miles de derechohabientes que sangraban la economía de la institución, estudiantes, taxistas, familia de derechohabientes, sólo por la decisión de un político poderoso, el consejo técnico soslayaba actos que tarde o temprano iban a causar graves descalabros a la institución. Ahora los patrones se rasgan las vestiduras quejándose de las grandes primicias y canonjías que tienen los empleados de la institución, un trabajador que ingresa al Seguro a los 20 años puede jubilarse a los 48 años (o a los 47 si es mujer) con un salario completo y el derechohabiente tiene que aportar parte de su salario para soportar estas aberraciones. Por razones fáciles de entender no habrá dinero para medicinas e instrumental médico, por razón natural bajará la calidad del servicio prestado."
"La corrupción abarca todos los niveles, los inspectores del organismo disimulaban la obligación patronal en cuanto a los salarios registrados a la institución, miles o millones de trabajadores registrados con salario mínimo. Esto se llama fraude, que sangraba los ingresos de la institución y que el tiempo descubrió menoscabo a las finanzas de la institución, y se horrorizan al considerar lo grave del problema que se avecina del cual tienen una gran culpa."
"Por irresponsabilidad, inmadurez o vicios, distrajeron una enorme cantidad de recursos que pertenecían al fondo de las pensiones, adquiriendo teatros, centros vacacionales, parque de béisbol, dinero que se amortizó sin rendir frutos, creando una gran cantidad de personal de mantenimiento que grava más aún la famélica economía del Seguro Social."
"Esta misiva es un grito de alerta por un jubilado a los 68 años con $ 1,388.00 mensuales, de los que somos millones, no vamos a permitir que nos retiren los beneficios que por largos años cubrimos con nuestras cuotas y ahora que ya no podemos trabajar, tengamos que permitir que muchachos de 48 años se vayan a disfrutar un descanso que todavía no merecen."
"Durante los años que hemos ocurrido a solicitar atención, vemos los absurdos que reinan en el interior de la institución. Los de administración chacotean y dan ejemplo de lo negativo de la institución, significándose por su prepotencia y su mal humor, en cambio encontramos al servicio médico con enormes filas de 30 a 40 pacientes, que menoscaban la calidad del servicio. Ese fenómeno se magnifica entre todos los servicios especializados: Rayos X, Radilogía, Oncología, Medicina Nuclear y llegamos a la conclusión de que se requiere más personal especializado y sobra el administrativo."
"Yo me pregunto: ¿funcionará el departamento de Recursos Humanos? No quiero ser ave de mal agüero pero se avecina un problema grave ¡muy grave!"
"No creo que 15 millones de derechohabientes se vayan a quedar pasivos para que los muchachos se vayan de vacaciones de pensión vitalicia."
"Incongruente, injusto, absurdo. No es mezquinidad, yo también soy trabajador retirado; el pastel se reparte equitativamente, no unos lo pagan y otros se lo comen."
"¡Vuelvan a la realidad! Lo que no es parejo es chipotudo. En el momento en que se agoten los recursos somos los primeros que pagaremos el pato. ¡Nunca de los nuncas dejaron de cobrar! Ahora que faltó el dinero los que la pagamos fuimos los enfermos por la falta de medicina."
"¿Quién cree usted que va a pagar las consecuencias de la falta de fondos, los empleados del Seguro o los derechohabientes? Ojo sindicato, no conviene un enfrentamiento entre obreros."

Pedro Pineda Jáuregui en "Tribuna Libre"
(v.pág.10/A de El Occidental del 16 de noviembre de 2003).


"Es necesario atender el seguro de gastos médicos de pensionados, el cual se financia con la aportación de los trabajadores activos: se toma 1.5% del salario de los trabajadores para financiar a los jubilados. Actualmente 12 millones de trabajadores cubren los gastos de dos millones de jubilados, es decir, seis trabajadores aportan para un jubilado, pero el cociente se va reduciendo: cinco, cuatro, tres, dos trabajadores por cada jubilado. La esperanza de vida -como paradoja para el IMSS- ha crecido y ahora se encuentra arriba de los 75 años y, por lo tanto, se tiene que financiar por periodos más largos el gasto médico de los pensionados, aunado a la presencia de enfermedades más complejas."

Santiago Levy, director general del Instituto Mexicano de Seguro Social
(v.pág.2-A del periódico El Informador del 12 de noviembre de 2003).


"De no llevarse este año una reforma al sistema de pensiones del ISSSTE, los subsidios para financiar el déficit que enfrenta alcanzarán una cifra superior a los 140,000 mdp, advierte el Ejecutivo en su propuesta para reformar diversas disposiciones fiscales para 2004."
"Lo más grave del asunto es que si no se llega a un acuerdo para resolver el problema estructural, al próximo gobierno le costará más de 330,000 mdp, por encima de sus contribuciones regulares para financiar el saldo negativo con que opera el esquema de retiro."

(V.pág.40 del periódico Público del 7 de noviembre de 2003).


"Las recientes negociaciones laborales del IMSS, resaltaron uno de los problemas estructurales de México; los sistemas de pensiones. Los trabajadores del IMSS se pueden jubilar a los 27 años de servicio sin importar su edad biológica. Lo anterior ha provocado que muchos se jubilen antes de llegar a los 50 años. La jubilación de los trabajadores del IMSS es dinámica, esto quiere decir que, al jubilarse recibirán lo mismo que si siguieran trabajando. Otras empresas paraestatales e incluso universidades públicas, tienen esquemas de jubilación similares."
"En la negociación de los incrementos salariales para los trabajadores del IMSS, se acordó posponer la discusión del tema de pensiones para el próximo año. Este acuerdo, aunque evitó demostraciones y posibles suspensiones de servicio, resulta perjudicial para el país. No podemos dejar la discusión de problemas estructurales para después, es urgente afrontarlos 'Hoy, Hoy, Hoy'. El Gobierno federal debería seguir el ejemplo de muchas universidades públicas que, con propuestas poco populares, han avanzado en la solución de sus problemas de jubilaciones."
"El aspecto económico ha sido el más analizado. El IMSS, al igual que muchas otras entidades públicas, no estableció un fondo para las pensiones dinámicas de sus trabajadores. Los acuerdos laborales se dieron con ánimos populistas para mantener la 'clientela' en sus sindicatos corporativos. Se asumió que de cualquier forma 'el Gobierno' pagará las jubilaciones; y cuando se trata de pagar con impuestos, Gobierno significa Usted y yo. El problema se agudizó con el incremento paulatino de la esperanza de vida y de las prestaciones (como la reducción en la edad de jubilación). Quienes logran su jubilación a los 27 años, es probable que vivan al menos 30 años más con sueldo similar. Un jubilado del IMSS, recibirá pago sin trabajar por más años de los que trabajó. Para poder mantener la jubilación dinámica en el IMSS, la CFE, universidades y otras dependencias públicas, se requiere una cantidad superior a lo que nos está costando el Fobaproa (que ahora llaman IPAB)."
"Por otro lado, parece justo que quien se jubila reciba al menos los mismos ingresos que tenía cuando trabajaba. No es correcto que después de haber dedicado una vida a un empleo, una persona tenga que sufrir penurias económicas, además de la disminución tanto en sus facultades físicas como en su presencia social. ¿Y qué pasa con quienes a los 65 años no tienen ni jubilación ni empleo, que por cierto actualmente son mayoría?"
"En el censo de 2000, se reportaron 4'750,000 mexicanos mayores de 65 años, esto es, uno de cada veinte. Según las proyecciones de Conapo para 2050 serán cinco de cada 20 mexicanos quienes tengas más de 65 años (cinco veces más que ahora, en términos relativos). Mientras nosotros nos preocupamos por encontrar recursos, mantener los sistemas de jubilaciones actuales, países desarrollados de Europa se preocupan por encontrar la forma para aprovechar a 'los menos jóvenes' y de paso elevar su autoestima."

Víctor Manuel González Romero, profesor investigador y ex rector general de la U.de G.
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 29 de octubre de 2003).


"De acuerdo con la publicación 'Fortuna, Negocios y Finanzas', la Ley del Seguro Social establece que un trabajador tiene derecho a una ayuda por desempleo. Refiere que de acuerdo al artículo 191 de esa ley, el trabajador puede retirar de la subcuenta de Retiro Cesantía y Vejez (RCV) la cantidad que resulte menor entre 75 días de su propio salario base de cotización de las últimas 250 semanas o 10 por ciento del saldo de la propia subcuenta a partir del 46 día natural contado desde que quedó desempleado."
"Aclara que sólo podrán ejercer este derecho los trabajadores que no hayan efectuado retiros durante los cinco años inmediatos anteriores a partir del 1 de julio de 1997."
"La revista especializada recomienda en su artículo que el trabajador acuda a su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) o a la delegación administrativa del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en su Coordinación de Afiliación-Vigencia para solicitar el monto acumulado de la subcuenta RCV."
"Sugiere que el asegurado acuda con el último aviso de modificación salarial (hoja rosa), identificación oficial y el más reciente estado de cuenta de la Afores, todas en original y copia."

(V.pág.3C del periódico Ocho Columnas del 27 de octubre de 2003).


"Jubilados y pensionados son los que ahora están en la mira del gobierno para que sean los que paguen los platos rotos de sus pobres finanzas públicas, del sistema de pensiones, sistema de salud y la baja capacidad de crear empleos."
"Quieren que se les aumente el rango de años de vida y trabajo, alegando que la expectativa de vida ha crecido. Por otra parte las estadísticas marcan decenas de despidos diariamente, además de que pasados los 30 años [de edad] van disminuyendo las posibilidades para ser contratado nuevamente, ya que en este país es un problema y una barrera la edad, sin importar para nada la experiencia laboral."
"Ahora amenazan a los trabajadores con quitarles el derecho a jubilarse a la edad que marca la ley argumentando que todavía son jóvenes, pues que extraña incongruencia, ya que basta buscar empleo para darnos cuenta con horror [de] que en México somos viejos de los 30 años en delante."

Ana María León Gayón en "Tribuna Libre"
(v.pág.8/A de El Occidental del 26 de octubre de 2003).


"Las exigencias del Sindicato de Trabajadores del IMSS, de sostener un contrato colectivo que funcionó en el pasado, en condiciones diferentes a las que enfrenta el país, ya no son viables para las finanzas públicas en este momento."
"La petición por parte del sindicato de percibir 140% de su salario como pensión es inaceptable no sólo para el sector empresarial, sino para la ciudadanía en general, pues esta exigencia promueve una pensión diferenciada que sólo beneficia a la burocracia del IMSS, ya que la mayoría de los trabajadores del país no recibe esta proporción de su salario."
"El país y las finanzas del gobierno no podrán enfrentar esta carga en el largo plazo, por lo que es importante que los líderes sindicales sean responsables y comprendan que el país ha cambiado, que nos encontramos en un escenario de alta competitividad a escala internacional, que el Estado tiene compromisos con la educación, la seguridad, la salud, la infraestructura, entre otros rubros y que no existen los recursos suficientas para cubrir todos los sectores con eficiencia."
"Observen los avances que se han logrado en materia de pensiones y jubilaciones en universidades públicas como la UNAM y la Universidad de Veracruz."

Juan Arturo Covarrubias Valenzuela, vicepresidente nacional de la Coparmex
(v.pág.39 del periódico Público del 24 de octubre de 2003).


"Ante la serie de rumores que se han difundido entre el magisterio afiliado a la sección 47 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, donde existe el temor de que el gobierno del estado modifique el sistema de pensiones y se exija tener la edad de 65 años de edad para jubilarse, el secretario de Educación [de Jalisco], Guillermo Martínez Mora, aclaró que no existe ningún proyecto en ese sentido."
"La ley vigente establece que para jubilarte es necesario cotizar 30 años a la Dirección de Pensiones del Estado. No obstante, el rumor que se difundió entre el magisterio jalisciense es que además de cotizar 30 años ante la institución, se tendría que contar con 65 años de edad."
"En la sección 47 se dio a conocer que ante los rumores, gran número de profesores en edad de jubilación comenzó a agilizar las gestiones para exigir su pensión, lo que ha generado una gran demanda."

(V.pág.9 del periódico Público del 21 de octubre de 2003).


"No deja de ser extraño si no es que tajantemente anacrónico el escuchar en medio de toda la discusión relativa a las pensiones en el país a todos aquellos que se envuelven en la bandera y vociferan sobre las 'conquistas irrenunciables de los trabajadores'. La supuesta edad del retiro a los 60 o 65, según sea el caso, obedece claramente a patrones demográficos de épocas que ya no volverán... El país no puede seguir manteniendo un régimen de pensiones insuficientemente financiado y excesivamente gravoso en favor de las burocracias acomodadas y en contra de las personas de menores recursos en el país."
"Conforme la población en retiro aumenta y no aumenta proporcionalmente la población en edad de trabajar, el sistema se irá convirtiendo en una carga fiscal sin fondo. En tanto a ello, pudiera considerarse que fue desafortunado el que en los últimos días no se abordara a fondo este tema en el marco de la revisión del contrato colectivo de los trabajadores del IMSS. Por otra parte, hay que reconocer que el timing no era el más apropiado (aunque muy pocas veces hay timings apropiados para este tipo de retos): a pocas semanas de una de las más difíciles discusiones presupuestales en los recientes años, la movilización sindical en las calles era una mecha demasiado corta que no era recomendable prender."
"El reto es ahora para las autoridades. Hay varios meses por delante para diseñar y construir una argumentación entendible sobre el tema. No se trata sólo de que el gobierno tenga la razón -que en este caso indudablemente la tiene- sino que además la transmita con claridad y convenza a cuando menos una buena parte de los que tienen interés en este tema, que lo son prácticamente todos ya sea por contar con una jubilación, por tener derecho a ella o por aspirar a un pago periódico que minimice las dificultades de los últimos años. Marzo no está lejos y aún pasado el presupuesto la discusión no tiene por qué ser un tema de fácil solución. Al contrario. Hay quienes argumentan que la solución de un problema de fondo que implica forzosamente alargar los años trabajados y disminuir por tanto los años en retiro no podrá darse sin cierto grado de conflicto social."
"Más cercano por estos lares, la revista Nexos dedica buena parte del número en circulación a abordar el problema de las pensiones en México. Las conclusiones son contundentes. Si bien la administración pasada introdujo cambios importantes a la Ley del Seguro Social, dichos cambios fueron parciales dada la magnitud del problema. El sistema de pensiones de burócratas federales o estatales, el de los propios trabajadores del IMSS o de varias empresas paraestatales, incluso la aspiración legítima a una pensión por parte de millones de trabajadores por su cuenta es una bomba de tiempo."

Marco Provencio
(v.pág.19 del periódico Público del 21 de octubre de 2003).


"Sumados, los pasivos laborales de Comisión Federal de Electricidad y Luz y Fuerza del Centro llegan a los 245,000 millones de pesos, de los cuales la CFE tiene encima 128,000 millones de pesos en tanto que LyFC tiene encima un adeudo a largo plazo de 117,000 millones de pesos."

(V.pág.32 del periódico Público del 21 de octubre de 2003).


"A 93 años del inicio de la Revolución Mexicana su conquista más tangible, o sea el sistema de seguridad social, corre el grave peligro de desaparecer en pocos años debido a la intolerancia de dirigentes sindicales anacrónicos y retógrados que anteponen el interés de 379,000 trabajadores del IMSS, al bienestar de cuando menos cincuenta millones de mexicanos que en pocos años verían perdidos los beneficios de esa institución."
"En efecto, el conflicto que a mediados de la semana que acaba de pasar se suscitó cuando la dirigencia sindical de los trabajadores de base del IMSS amenazó con la huelga si la dirección del instituto insistía en el planteamiento de los tiempos para las jubilaciones de los trabajadores, revela que la nación sigue siendo rehén del corporativismo que con la llegada al poder de un presidente del PAN debería haber terminado."
"El planteamiento de Santiago Levy, director general del IMSS, consistía en que fuera requisito una edad mínima de 65 años y 35 años de servicio, lo cual el sindicato consideró sacrilegio."
"Uno de los renglones achacados al hoy senador Gamboa Patrón fue que acatando las órdenes precisas del ex presidente Carlos Salinas de Gortari, convirtió al IMSS en la caja chica del gobierno federal con ese pozo sin fondo denominado Pronasol."
"En efecto este organismo de solidaridad desvió recursos propiedad de la población derechohabiente a la atención de millares de personas que no tenían derecho a esas prestaciones, porque hay que recordar que el Seguro Social es una caja donde con las aportaciones de patrones y trabajadores y una mínima aportación del gobierno federal, constutiyen el sistema universalmente aplicado."
"Incluso por ley las ramas del seguro social deben ser independientes financieramente, es decir que no podían destinarse recursos de una a otra y así desviaron recursos del antiguo régimen de vejez, cesantía en edad avanzada y muerte a los servicios de enfermedades generales y maternidad vía Pronasol."

Alejandro Ruiz Juárez
(v.pág.6/A de El Occidental del 19 de octubre de 2003).


"El IMSS ha propuesto incrementar a 35 años la antigüedad mínima para jubilarse. En la actualidad las mujeres se pueden jubilar con 27 años de servicio y los hombres con 28 años."
"En el 2002 los pasivos laborales por jubilaciones y pensiones del Seguro Social ascendieron a 352,111 millones de pesos, cantidad equivalente a 5.7 por ciento del PIB del país."
"Esa carga es equivalente a 46 por ciento de la deuda neta derivada del rescate bancario en México, la cual representó 12 por ciento del PIB en 2002, al sumar 771,823 millones de pesos."
"Las deudas contingentes del IMSS resultan de la prima de antigüedad y del plan de pensiones conforme al Contrato Colectivo de Trabajo."
"Al cierre del 2002, el contrato cubría alrededor de 375,000 trabajadores en activo y 109,993 pensionados, pero en los próximos 10 años se jubilarán cerca de 136,000 trabajadores y no habrá recursos para hacer frente a las pensiones."
"A diferencia del 95 por ciento de los planes de pensiones de México, el contrato laboral vigente en el IMSS no establece edad mínima de jubilación, con lo que los trabajadores adquieren este derecho a los 53 años en promedio y el instituto cubre al jubilado su pensión por un promedio de 22 años."
"La pensión promedio en el IMSS es de 13,690 pesos mensuales y el esquema permite que los jubilados reciban 32 por ciento más ingresos que el promedio de los trabajadores activos. Además, el salario pensionable se integra por 13 conceptos adicionales, como apoyos económicos para renta, despensa y sobresueldos a médicos; se trata de retiros de 'lujo', según los expertos."

(V.pág.4A del periódico Mural del 16 de octubre de 2003).


Publicado en el periódico Mural del 16 de octubre de 2003


"AL PARECER, el sindicato del IMSS está dispuesto a perder su fuente de trabajo, antes que perder sus privilegios."
"PORQUE la institución está virtualmente en quiebra por el plan de retiro existente, ya que cada vez se destinan más recursos a las pensiones y no a la compra de medicinas, equipo médico y atención a los pacientes."
"LO PEOR del asunto es que a pesar de la urgencia que existe por reformar el sistema de pensiones del IMSS, con todo y la prórroga de ayer, hay quienes dicen que quizá no sea el mejor momento para hacerlo."
"QUIENES ASÍ piensan, tienen dos motivos de preocupación: la reforma del IMSS y la reforma eléctrica."
"ES DECIR, que el apoyo mostrado por sindicatos como el universitario y el electricista no sea pura solidaridad, sino que esconda la amenaza de que los trabajadores del Seguro Social les paguen uniéndose al rechazo de la reforma energética."
"Y, LUEGO, que si las autoridades ceden ante las presiones de los sindicalizados del IMSS, se sentaría un precedente negativo para cualquier otro intento de reformar el sistema de pensiones en las demás áreas del servicio público."
"ASÍ QUE, por donde se le vea, el desenlace de este conflicto es de pronóstico reservado."

"Cúpula" de S.Cabañas
(v.pág.6A del periódico Mural del 16 de octubre de 2003).


"Durante décadas nuestros políticos socavaron la solidez financiera del Seguro Social. Con ánimo populista otorgaron generosos servicios a nuevos derechohabientes -familiares de trabajadores, estudiantes, taxistas-, pero sin nunca ordenar los ingresos que permitirían financiarlos. Año tras año, por otra parte, le concedieron al sindicato prestaciones que estaban destinadas a ser insostenibles."
"A los trabajadores sindicalizados los políticos les concedieron la potestad de jubilarse a los 28 años de trabajo (27 en mujeres) con salario completo actualizado según los índices de la inflación. Esta jubilación entraba en vigor a cualquier edad del trabajador: no había que esperar a cumplir los 60 ó 65 años como en otros sistemas de pensiones. Y, por supuesto, no se crearon las reservas actuariales que le habrían dado sustento a estas jubilaciones."
"Los resultados están a la vista de todos. Un trabajador que ingresa al Seguro Social a los 20 años de edad -lo cual es bastante común- se retira con su salario completo y prestaciones a los 48 años o a los 47 si es mujer. Esto significa que el trabajador pasará tanto tiempo o más jubilado que en el trabajo. No sorprende así que del presupuesto del IMSS más del 40 por ciento se dedique a pensiones y jubilaciones."
"Esta generosidad podía manejarse en un momento en que el Instituto era razonablemente joven y así lo eran sus trabajadores, por lo que los jubilados eran muy pocos. Pero hoy por cada dos trabajadores en activo hay un pensionado. Y el número de jubilados aumenta rápidamente: hoy hay cerca de 100,000; en el 2008 serán el doble."
"Si las reglas de pensiones no cambian, o si el Instituto no obtiene una súbita inyección de ingresos, el Seguro Social tendrá que dedicar absolutamente todo su presupuesto al pago de sueldos, prestaciones y jubilaciones en el año 2012. Tendremos todavía a la institución, que nos han prometido no será privatizada (aunque por supuesto a nadie le interesaría comprarla), pero se dedicará simplemente a cobrar dinero en cuotas a trabajadores, patrones y Gobierno sin otorgar más servicio que pagar la nómina."
"Esta no es la primera institución gubernamental mexicana que se ha enfrentado a una muerte por inanición debido a que los políticos la utilizaron para repartir favores populistas sin planear de manera adecuada su futuro. Banrural ha cerrado ya a un costo de 40,000 millones de pesos para los contribuyentes. Pero ni siquiera cuando estaba funcionando sus servicios eran realmente útiles para la gente del campo. De cada seis pesos que manejaba, cinco se utilizaban para pagar su burocracia y sólo uno quedaba para prestarse a los agricultores."

Sergio Sarmiento
(v.pág.6A del periódico Mural del 16 de octubre de 2003).


"Los trabajadores del IMSS salieron a protestar preventivamente para que no les vayan a cambiar el sistema de pensiones y jubilaciones. Lo que pasó ayer en el Instituto Mexicano del Seguro Social se repetirá en todo el país en muchas instituciones. El gran tema financiero de los próximos años es cómo pagar las jubilaciones con un sistema de pensiones quebrado. Por cierto, que la huelga ni se sintió: los usuarios estamos tan acostumbrados a un servicio tan malo, que el que no trabajaran ayer parecía parte del entorno natural."

"La tremenda corte"
(v.pág.3 del periódico Público del 14 de octubre de 2003).


"El coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco, Tomás López Miranda, calificó la actitud que toma el IMSS contra las empresas 'más que terrorista. Me quedo corto si uso ese término', dijo. Agregó que el Instituto Mexicano del Seguro Social no apoya en nada la generación del empleo, sino todo lo contrario; en lo único que piensa es en sanar un poco sus ya moribundas finanzas, pero 'si no hay una reconversión real en su administración, ni el dinero que les llegue por incremento de cuotas patronales, ni por impuestos, ni por subsidios federales, les será suficiente. El IMSS es un agujero sin fondo'."

(V.primera plana del periódico Ocho Columnas del 13 de octubre de 2003).


"El IMSS está quebrado financieramente, por lo que no tiene nada y recurre al terrorismo fiscal, pero no puede desaparecer en tanto no exista otra institución que lo supla, incluso está más que muerto y no ha habido nadie que le tienda la mano. Cuando tuvo dinero compró piernas de futbolistas y se lo gastó, de ahí las políticas más que agresivas que está siguiendo con las empresas para obtener oxígeno para respirar."

Rafael Sánchez Pérez
(v.pág.3B del periódico Ocho Columnas del 13 de octubre de 2003).


"Si avanzamos en una Reforma Fiscal y mejoramos el ingreso, todo ese ingreso va a tener que ser destinado a pagar la creciente demanda de recursos de las pensiones, y aquí tengo que ser muy claro, de las pensiones del sector público porque las pensiones del sector privado están resueltas en reformas hechas anteriormente."
"Actualmente, un funcionario es elegible para retirarse a los 45 años, cuando en el país existe una expectativa de vida de 74 años."
"Entonces, el Estado mexicano, y hablando con franqueza, quien paga impuestos en este país, va a sostener a esas personas por 30 años, cuando están llenas de energía y capacidad de estar activas."

Vicente Fox Quesada, Presidente de México
(v.primera plana del periódico Mural del 9 de octubre de 2003).


"Más allá de las estratosféricas tarifas por el cobro de los servicios llamados múltiples, consultas, retiros en cajeros, pagos en ventanilla de recibos, etcétera que realiza la banca dizque nacional -ocho de cada diez instituciones son extranjeras-, lo que verdaderamente es un robo en despoblado a los trabajadores es el cobro que se realiza en las llamadas Afores o Administradoras de Fondos para el Retiro, en las que las comisiones por ahorrar o invertir alcanzan niveles que llegan al 30 por ciento."
"El colmo del abuso financiero se hace sin que ninguna autoridad federal o instancia como la Cámara de Diputados o Senadores, dizque representantes de la población, tome cartas en el asunto que afecta a cerca de 25 millones de mexicanos. Es decir, pese a todas las evidencias financieras del robo en despoblado, nuestras autoridades no oyen ni ven, y mucho menos intervienen."
"Ciertamente, la banca nacional es un negocio, un estupendo y magnífico negocio, pero de ahí a que de plano se dediquen a esquilmar a cerca de 15 millones de trabajadores mexicanos... y les quitan hasta 30 centavos por cada peso ahorrado, eso se llama actuar en forma por demás avariciosa, pero tiene nombre y apellido: es un robo en despoblado."

Francisco Cuevas Corona
(v.pág.1C del periódico Ocho Columnas del 29 de septiembre de 2003).


"La Universidad Autónoma de Zacatecas se encuentra en una severa crisis económica debido a los sistemas de jubilación que establecen que los docentes recibirán tal derecho a los 25 años de servicio, además de la falta de reformas a los contratos colectivos de los sindicatos, tanto de trabajadores como docentes, situación que se complica por las deudas y pagos atrasados."

(V.pág.4E del periódico Ocho Columnas del 29 de septiembre de 2003).


"Hay que ir poniendo las barbas a remojar. El asunto de los pensionados y jubilados pinta color gris oscuro. Se están registrando cambios tan radicales, que muchos mexicanos al fin de su vida productiva pueden sufrir desencantos."
"Los recursos para pagar las pensiones y jubilaciones son cada día más limitados y pronto llegará el tiempo cuando los trabajadores en activo no aporten las cuotas suficientes para sostener a los retirados."
"La crisis del IMSS y del ISSSTE son luces de alerta sobre el problema que se avecina. Los contratos laborales que establecen el derecho a la jubilación a los 25 y 30 años de servicio, sin importar la edad, claman por una revisión inmediata, bajo pena de hacer insostenible la carga social para empresas e instituciones que otorgan el generoso beneficio a sus empleados. Las esperanzas de vida, arriba de los 70, en México, provoca que el lapso entre la jubilación y la muerte se alargue. Hasta hace poco tiempo, el promedio de vida después del retiro era de diez años, mientras que ahora el período es cada día mayor."
"Lo dicho, entonces, o se pone el dedo en el renglón a la voz de ya, o el problema de los jubilados y pensionados puede provocar a corto plazo la quiebra del sistema."
"Las luces de advertencia ya se prendieorn en Europa. Sería irresponsable dejar que el problema hiciera crisis en México para comenzar a resolverlo. La capitalización del IMSS y el ISSSTE y la revisión del sistema de fondos de retiro son tarea de atención inmediata."

Marcos Arana Cervantes
(v.pág.2-B del periódico El Informador del 17 de septiembre de 2003).


"La reforma estructural del ISSSTE es urgente pues el gobierno federal destina más recursos para cubrir el déficit que generan las pensiones, que para el combate a la pobreza, dijo el director general del instituto, Benjamín González Roaro."
"Precisó que en dos años la cifra se ha duplicado y para el 2004 requieren de 26,000 millones de pesos."
"Comentó que en el 2001 el subsidio fue de 10,000 millones de pesos, en el 2002 de 15,000 y en el 2003, de 20,000 millones."

(V.pág.8A del periódico Mural del 28 de agosto de 2003).


"De los más de 28 millones de afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social, sólo 13 millones son activos, aportan a ese instituto y recibirán una pensión digna al final de su vida laboral."
"El resto de los mexicanos, salvo los empleados del ISSSTE -2.4 millones- no tendrán acceso a este derecho y estarán condenados a sobrevivir de la economía informal, al amparo de sus familiares o de la mendicidad."

(V.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 25 de agosto de 2003).


"Cuarenta y seis días como desempleado y una cuenta en una Afore son los requisitos para que una persona obtenga, por ley, ayuda económica financiera en tanto busca un nuevo empleo."
"Sin embargo, las administradoras de fondos para el retiro, conocidas como Afores, y el propio Instituto Mexicano del Seguro Social no difunden entre sus afiliados el artículo 191 fracción II de la Ley del IMSS, que proporciona dinero a las personas desempleadas, explica en entrevista Luis Felipe Briseño, coordinador de la Comisión de Seguridad Social de la Coparmex."
"'La gente no solicita este apoyo porque no lo conoce y aun con el desempleo actual sólo un 10 ó 15 por ciento lo pedirá', señala."
"El apoyo económico, conocido como 'retiro por desempleo', sólo establece tres requisitos en la ley del IMSS para su obtención: no estar sujeto a una relación laboral, haber transcurrido 46 días naturales contados a partir de la fecha en que quedo sin trabajo y no haber realizado retiro de su cuenta individual durante los cinco años inmediatos anteriores a la fecha en que quedó sin empleo."
"Para recibir la ayuda económica se debe acudir a la subdelegación del IMSS que corresponda y dirigirse al departamento de afiliación, oficina de vigencia de derechos para obtener 'el certificado de baja del trabajador desempleado'."
"La ayuda que pueda tener cualquier desempleado en México es en proporción a los recursos que tenga en su cuenta de la Afore y el monto que reciba será la cantidad que resulte menor entre dos opciones que se manejan: 75 días de su propio salario base de cotización de las últimas 250 semanas, ó bien, el 10 por ciento del salario de la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez."
"Deberán transcurrir cinco años para volver a solicitar una segunda ayuda económica por desempleo, independientemente de que durante ese lapso se quede sin empleo en varias ocasiones."

(V.pág.3A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 21 de agosto de 2003).


"La CFE enfrenta en su aniversario número 66 un fuerte crisis interna derivada de sus bajos niveles de inversión propia y el impresionante crecimiento de sus pasivos laborales, que en esta administración crecieron 55%, es decir, pasaron de 80 mil millones a más de 124 mil millones de pesos."
"Francisco Javier Santoyo, director de Finanzas de la CFE, señaló que la empresa tiene problemas importantes relacionados con el crecimiento de sus pasivos laborales, por ejemplo, mismos que se están convirtiendo en una carga para la empresa."
"Entre las razones que expuso el funcionario están la expectativa de vida de sus jubilados lo que significa que se están convirtiendo en un problema real para la CFE."

(V.pág.37 del periódico Público del 15 de agosto de 2003).


"Hay que hacer una reforma para reducir el impacto fiscal que tiene el pago de pensiones especiales, que aunque no es definitiva, pero cuanto más se tarde en aplicar el costo será que no se esté invirtiendo en las áreas sociales prioritarias..."

Vinicius Carvalho Pinheiro, especialista en reforma de sistemas de pensiones y comisionado del Ministerio de Previsión Social de Brasil ante la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
(v.pág.7/B de El Occidental del 10 de agosto de 2003).


"El IMSS se encuentra en plena caída libre y el titular del Poder Ejecutivo no parece entender la gravedad del asunto. ¿Cuál es su estrategia? O ésa es su estrategia: dejar morir a la institución. Desde el inicio de su Gobierno debió meter mano en el asunto y no dejar que el IMSS entrara en el estado comatoso que se encuentra (para justificar en un momento dado su venta o privatización). ¿Les tiembla la mano, o no saben meter orden en la cosa pública? No es tiempo de pensiones tipo dieta de diputado para médicos especialistas o ex funcionarios. Se acabó el tiempo del sindicalismo que sólo sabe exigir plazas y prestaciones, y jamás se recuerda de sus obligaciones con la salud del pueblo (lastimado de muchas formas y por muchos grupos de poder)."

Manuel Hernández Gómez, escritor
(v.pág.4-A del periódico El Informador del 9 de agosto de 2003).


"El IMSS es una institución tripartita que vive de las aportaciones que le hacen el gobierno, los trabajadores y los patrones. Hasta donde se sabe, ninguna de estas tres partes ha dejado de cumplir con sus obligaciones pues los sistemas de cobro del Seguro Social son particularmente estrictos, así que si los ingresos no están siendo suficientes, todo parece indicar que el problema tiene su origen en el ejercicio de los presupuestos o bien, en los cálculos iniciales de los costos de operación y los factores de riesgo."
"Para Santiago Levy, sería necesario que se integraran a las filas del Seguro Social los miles de trabajadores que se desempeñan en el mercado laboral informal, pero en todo caso, esto aumentaría las necesidades de las ya de por sí insuficientes clínicas y sólo exacerbaría el problema. Además, si Hacienda no ha logrado integrar a la creciente economía informal en su padrón fiscal, ¿qué hace pensar que repentinamente los trabajadores que ahí se desempeñan quedarían legalizados?"
"Precisamente por su importancia social, merece ser atendida a fondo, así que convendría empezar por sugerirle al señor Levy que verifique sus procedimientos internos ya que por lo general, en el aspecto financiero acostumbran tratar a los patrones y a los trabajadores como delincuentes por no cubrir sus obligaciones, cuando en realidad son ellos los que no están cumpliendo al no prestar los servicios para los cuales fueron establecidos, pasando desde los servicios médicos y las medicinas, hasta las pensiones y jubilaciones."

Marcos Shemaría Zlotorynski
(v.pág.4-A de El Informador del 9 de agosto de 2003).


"El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Santiago Levy Algazi, compareció ante comisiones unidas de la Cámara de Senadores y expuso que el pasivo contingente del sector médico de pensionados podría llegar en los próximos 50 años, de no hacerse nada, a un billón de pesos."
"Explicó que los factores fundamentales que inciden en la crisis del instituto son dos: el gasto en clínicas médicas y el régimen de jubilaciones y pensiones."
"Si el Ejecutivo Federal y el Congreso de la Unión no atienden pronto las finanzas del IMSS en las décadas siguientes, esa institución entraría en crisis y se situaría en la quiebra."
Entorno
"Desde el año pasado, las reformas a la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social obligan al Instituto a presentar un balance de su situación financiera, a más tardar el 30 de junio de cada año."
"El Informe de este año reporta que los pasivos laborales del IMSS con sus propios trabajadores sumaron 5.7% del Producto Interno Bruto (PIB)."
"La plantilla del IMSS alcanza, según el Informe, 375 mil 390 trabajadores y 109 mil 393 pensionados."
"Los trabajadores afiliados al IMSS que pueden optar por un esquema de jubilación basado en la ley de 1973, en la que el Gobierno garantiza los derechos de pensión, suma 10.5 millones de personas en activo y 1.6 millones ya pensionados."
"A diferencia del 95% de los planes de pensiones de México, el Régimen de Jubilaciones y Pensiones de los empleados del IMSS no establece edad mínima de jubilación, por lo que muchos trabajadores adquieren ese derecho a los 53 años en promedio, y el Instituto cubre al jubilado las pensiones por alrededor de 22 años, revela el reporte." (Esto además de que las pensiones del IMSS a sus propios trabajadores son lujosas, mientras que a los derechohabientes les entrega miserias - el webmaster)

(V.primera plana del periódico El Informador del 6 de agosto de 2003).


"El régimen de pensiones militares vigente desde 1976 dejará de operar dentro de un mes con un incremento en las jubilaciones para soldados y marinos, luego de que el Ejecutivo publicó ayer la nueva Ley del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISSFAM)."
"La nueva legislación se atrasó luego del veto emitido a principios de año por el Presidente Vicente Fox, quien consideró que el cambio en el régimen de pensiones llevaría un aumento de 22 por ciento a las jubilaciones de los militares retirados, y de 95 por ciento a los familiares de soldados fallecidos."
"La fórmula final establece que el militar tiene derecho a jubilación integrada por el haber mensual (como sucede actualmente), incrementada con un 70 por ciento de esa cantidad."
"Por ejemplo, un General brigadier que tiene como haber mensual 6,787 pesos, ahora tendrá derecho al jubilarse con un pago mensual de 11,537 pesos, más la llamada 'ayuda para retirados' y primas por condecoraciones."
"El aumento es extensivo para las compensaciones de militares que se retiran con más de 5 y menos de 20 años de servicio, que reciben un solo pago de 6 a 32 meses de haberes."
"También hay aumento de 33 por ciento en la ayuda para gastos de sepelio, de 20 por ciento en la cuota de fondo de ahorro aportada por el Gobierno federal, se incrementa la pensión para familiares de militares muertos en acto de servicio, y se establece por ley el seguro colectivo de retiro, que en la práctica ya existía."
"Según datos del ISSFAM, al cierre del 2002 habían 42,632 militares retirados, 82 por ciento soldados y el resto marinos, de ellos 2,677 se jubilaron."
"Además están registrados 24,412 pensionistas. 1,060 se dieron de alta en el 2002."
"Este año, el Gobierno federal aportará 5,341 millones de pesos para las prestaciones de seguridad social en el sector militar."

(V.pág.2A del periódico Mural del 10 de julio de 2003).


"No es posible que en una institución que fue pésimamente administrada en el pasado, hoy se piense en el incremento de cuotas patronales, porque sin una reconversión administrativa y laboral, el dinero invertido es dinero que se va a perder."
"Nosotros como industriales, y junto con los propios sindicatos, estamos de acuerdo en que es urgente que se haga (la reestructuración) porque es el beneficio de salud de todos los trabajadores."
"No se ha visto una acción de reconversión interna, que es indispensable, porque es gravísimo para la sociedad que dependen del respaldo del Seguro Social."
"Hoy tenemos que ser extraordinariamente creativos para resolver al problema de fondo, y una de las alternativas que deberá analizarse es el asunto de la subrogación de servicios."

Tomás López Miranda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco
(v.pág.3A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 3 de julio de 2003).


Publicado en el periódico Mural del 2 de julio de 2003


"Después de cubrir las obligaciones de ley para subsidios y ayudas, y los costos del régimen de jubilaciones y pensiones, los recursos disponibles por derechohabiente para (...) medicamentos, conservación, equipamiento y ampliación de la capacidad de atención, se reducen año tras año, alerta el Informe sobre la Situación Financiera del IMSS entregado al Ejecutivo y al Congreso."
"A partir del 2020 ya no habría ningún recurso disponible, señala, imposibilitando las prestación de servicios [en 2003 cuentan con $ 584 disponibles por derechohabiente después del pago de nómina, pensiones y jubilaciones]."
"El informe reporta que los pasivos laborales del IMSS con sus propios trabajadores sumaron 5.7 por ciento del PIB."
"Los pasivos de los afiliados al IMSS, que están garantizados por el Gobierno, son equivalentes a 25 por ciento del PIB."
"Esto significa que en conjunto, ambos pasivos equivalen a 30.7 por ciento del PIB, una cifra del orden de 190 mil millones de dólares."
"El año pasado, el IMSS reportó una cifra de 25.1 por ciento del PIB, lo que significa que estos pasivos crecieron en un sólo año por el equivalente a 31 mil millones de dólares."
"La plantilla del IMSS alcanza, según el Informe, 375,390 trabajadores y 109,393 pensionados."
"Los trabajadores afiliados al IMSS que pueden optar por un esquema de jubilación basado en la ley de 1973, en la que el Gobierno garantiza los derechos de pensión, suma 10.5 millones de personas en activo y 1.6 millones ya pensionados."
"Representantes del sector privado han señalado la necesidad de modificar el contrato colectivo de los trabajadores del IMSS para homologarlo con otros contratos."

(V.primera plana del periódico Mural del 2 de julio de 2003).


"Las pensiones del IMSS no son la única amenaza para las finanzas públicas, también están las del ISSSTE, el sistema educativo, las paraestatales, las universidades y los burócratas estatales y municipales."

Francisco Miguel Aguirre, director del despacho Valuaciones Actuariales
(v.primera plana del periódico Mural del 2 de julio de 2003).


"El registro de las obligaciones laborales totales generó al IMSS en el 2002 una cuantiosa descapitalización, medida por un patrimonio negativo de 153,695 millones de pesos, según el balance general del instituto."
"Ante esta situación existen varias observaciones. Una es que el instituto necesita de una eventual capitalización por parte del Gobierno y/o incrementar las cuotas obrero-patronales."
"O también está la opción de hacer un ajuste en las prestaciones que tienen establecidas en su contrato colectivo los trabajadores del Seguros Social."
"Esto último parece lo más razonable y justo porque las prestaciones del contrato del IMSS son privilegios que están lejos de los beneficios que tienen los asegurados, que en los hechos son los que pagan los privilegios de los ex trabajadores del Instituto."
"La medida de ajustar estos privilegios ya se tomó en Brasil, al igualar las prestaciones de seguridad social de los sectores público y privado."

José Luis Salas Lizaur, director general de Consultores Asociados de México y experto en pensiones
(v.pág.1A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 2 de julio de 2003).


"El número de trabajadores del IMSS que reciben pensión creció en los últimos 18 años más de 400 por ciento, al pasar de poco más de 22 mil en 1985, a los 114 mil registrados en mayo de este año."
"El organismo publicó ayer su informe sobre servicios personales, según el cual en 1985 había 12 trabajadores en activo del IMSS por cada pensionado, mientras que ahora la proporción es de 3 a 1."
"Se estima que en menos de 20 años habrá el mismo número de pensionados como de activos."
"Este año, los pensionistas del IMSS costarán 18,188 millones de pesos, es decir, 2.5 por ciento más que todo el gasto del Poder Judicial Federal, y apenas 5 por ciento menos que los 19 mil millones con que cuenta la Secretaría de la Defensa Nacional para pagarle a 187 mil elementos del Ejército."
"El régimen de pensiones no establece una edad mínima de jubilación, sino un requisito de antigüedad que es de 27 años en el caso de las mujeres y 28 en el de los hombres, explica el informe."
"Es decir, un hombre que entra a trabajar al IMSS a los 20 años, tiene derecho a jubilarse a los 48."
"La estimación promedio de permanencia en el régimen de pensiones es de 18 años, pues los jubilados tienen actualmente un promedio de 57 años de edad con una esperanza de vida de 75 años."
"Sin embargo, el informe señala que los jubilados del IMSS cada vez son más jóvenes, pues en el régimen de pensiones que prevaleció hasta 1988 la edad promedio al retirarse era de 56 años, pero en el régimen actual optan por retirarse a los 53 años."
"Debido al cambio en el régimen de pensiones, el 71.4 por ciento de los jubilados tienen derecho al 100 por ciento de su último salario en activo, integrado por catorce conceptos, y reforzado por tres prestaciones que incrementan en 41 por ciento el monto de la pensión."
[Se reparten nuestro dinero con sinigual generosidad - el Webmaster]
"Estas prestaciones incluyen, además de aguinaldo de fin de año y fondo de ahorro, un aguinaldo mensual equivalente al 25 por ciento del monto de la pensión."
"Así, la pensión mensual promedio es de 13,690 pesos para quienes están bajo el régimen actual y de 7,160 para los 22 mil pensionistas del régimen anterior, que son los más viejos,en promedio, 71 años, y se jubilaron con 90 por ciento del salario."
"Este año el pago de pensiones representará el 10.5 por ciento del presupuesto total que ejercerá el Instituto."
"El propio IMSS aportará el 78.9 por ciento de los recursos para financiar las pensiones, mientras que el Gobierno federal aportará 3,851 millones de pesos para completar."
"Actualmente, el IMSS tiene 355,666 plazas laborales activas, cuyo costo será 69,974 millones de pesos."
"Cada plaza activa del IMSS cuesta un promedio mensual de 16 mil 395 pesos, es decir, solo 19.7 por ciento más de lo que se eroga para la pensión de quienes se han jubilado después de 1998."
[Como los trabajadores del IMSS se reparten todo el pastel, para los derechohabientes sólo quedan las migajas. A ver como va haciendo el estado para invertir la situación y que los que toda su vida han pagado sean los más beneficiados, no los zánganos burócratas... ¡Da cursera! - el Webmaster]

(V.primera plana del periódico Mural del 1o. de julio de 2003).


Brillantes retiros
Al momento en que se retiran de la vida laboral, varios organismos no sólo otorgan la pensión al jubilado, sino también otros beneficios adicionales.

Comparativo de condiciones para la pensión de retiro

ConceptoIMSS (RJP)ISSSTEPemex
Edad mínima de retiro53*5555
Duración de una pensión221921
Cuantía respecto a salario100.0%95.0%80.0%

Años de servicio

IMSS (RJP)ISSSTEPemex
Hombres283025
Mujeres272825

Otros beneficios

IMSS (RJP)ISSSTEPemex
AguinaldoAguinaldo de 40 días
de pensión
Aguinaldo de 55 días
Ayuda de despensaBono de despensaAyuda para canasta básica
Ayuda de rentaAtención médica p/pensionado
y sus derechohabientes
Sobresueldo a médicosCréditos de corto
y mediano plazos
Préstamos hasta 90 días
de su pensión
Compensación
por docencia
Reposición de gasto
de funeral
Ayuda gastos funerarios
Ayuda para librosCréditos turísticosSeguro de vida institucional

* No hay edad mínima de jubilación, pero el promedio es de 53 años.
FUENTE: IMSS, ISSSTE y Pemex
RJP: Régimen de Jubilaciones y Pensiones para los Trabajadores del IMSS.

"Analistas financieros afirmaron que ante el riesgo que enfrentan las finanzas públicas de México a consecuencia de los pasivos laborales, es necesario reducir las prestaciones de los burócratas, aumentar la edad de retiro y ofrecer a los trabajadores acciones de las empresas públicas, como parte de su liquidación."
"En tanto, la Coparmex afirmó ayer que existen focos rojos por los pasivos de los fondos de pensiones no solamente en el IMSS, sino en otras empresas paraestatales, que sumadas representan un altísimo porcentaje del PIB nacional."
"José Luis Barraza, presidente de Coparmex, dijo que el sector no aceptará que se solucione este problema a través del incremento de las cuotas obrero/patronales a la institución."
"Propuso una reingeniería total del Instituto Mexicano del Seguro Social para hacerlo más eficiente, haciendo que las jubilaciones sean a mayor edad y una revisión integral del contrato colectivo."
"Para Isaac Katz, investigador del Instituto Tecnológico Autónomo de México, se requiere revisar el contrato colectivo de trabajo del IMSS, CLyFC y Pemex, para eliminar los exagerados beneficios que obtienen los servidores públicos y reducir la presión en las finanzas públicas."
"'Hay que dar una solución rápida, porque sí tenemos un problema de finanzas públicas latente enorme. Si no se hace algo, el Gobierno federal como tal va a estar cubriendo estos pasivos', advirtió."
"Rogelio Ramírez de la O, presidente de firma de análisis económico Ecanal, coincidió en extender la edad de retiro, pero también sugirió crear un fondo especial para este fin y ofrecer a los burócratas una parte de la empresa."

(V.pág.1A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 1o. de julio de 2003).


Publicado en el periódico Mural del 1o. de julio de 2003


"Las Afores se quedan con una comisión, en promedio, de 23 centavos por cada peso de aportación."
"Este cálculo sólo considera la comisión sobre flujo -el salario base de cotización del trabajador-; faltaría hacer la estimación del cobro por saldo que actualmente aplican nueve de las 12 administradoras."
"Hace unos meses, directivos de Afore Azteca estimaron que por cada peso de aportación, la comisión llega hasta 50 centavos, en el caso de la administradora más cara."

Sandra Sosa, directora general de Afore Inbursa
(v.pág.5A del periódico Ocho Columnas del 30 de junio de 2003).


"Carlos Slim Helú, presidente del Grupo Carso, consideró que hay defectos en la forma en que se manejan las cuentas públicas del país, pues no están consolidados todos los pasivos que forman parte del presupuesto de egresos aprobado por el Congreso de la Unión, lo que le impide reconocer si las finanzas públicas nacionales son sanas."
"Dijo que 'los pasivos contingentes tampoco están registrados y el mayor de ellos son los programas de jubilación de sector público, tan graves que provoca que a los 45 años mucha gente se jubile con bajas pensiones y sin aportar cuotas, se necesita cambiar urgentemente este sistema de jubilaciones, llegando a un acuerdo con los trabajadores'."

(V.primera plana y pág.39 del periódico Público del 24 de junio de 2003).


"Los recursos presupuestales destinados al pago de jubilaciones y pensiones han sido crecientes en los últimos años."

Encarecen pensiones
AñoGasto en pensiones y jubilaciones en millones de pesos de 2002
199881,989
1999106,666
2000106,530
2001 *97,498
2002107,785
* A partir de 2001 hay una reclasificación de conceptos de gasto.

Repuntan fuerte en sector de energía
EntidadVariación real anual de la nómina de pensiones, 2002
Pemex137.3%
ISSSTE15.5%
LyFC13.7%
CFE2.2%
IMSS0.3%

Y absorben presupuestos
EntidadParticipación % de las pensiones en gasto programable por entidad, 2002
ISSSTE51.9%
IMSS40.4%
LyFC30.4%
Pemex10.1%
CFE3.7%

(V.pág.6A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 19 de junio de 2003).


"[El IMSS] debe manejar cambios estructurales para ser eficiente y evitar tantas canonjías a los [sus] trabajadores sindicalizados."

Francisco Cosío J., presidente de la Cimejal
(v.pág.4 del periódico Público del 13 de junio de 2003).


"Los sistemas de seguridad social que cubren a la población trabajadora y a los jubilados y pensionados están en medio de grandes tensiones, baste decir que el déficit en el sistema de pensiones en diferentes dependencias y organismos públicos alcanza los 58 mil millones de dólares, o bien, poco más del nueve por ciento del Producto Interno Bruto, cifra que se incrementa cada año, y este incremento se acelerará en los próximos años, pues sólo en el caso del IMSS habrán de jubilarse aproximadamente 100 mil trabajadores en esta década, y con ello crecerá de manera significativa este déficit."

Mario Luis Fuentes, director del Centro de Estudios e Investigación en Asistencia y Desarrollo Social
(v.pág.22 del periódico Público del 30 de mayo de 2003).


"El IMSS se encuentra en una mala posición financiera, principalmente por su propio problema de pensiones donde, año tras año, ha tenido que gastar más dinero para sus trabajadores pensionados. Este punto ha sido dado a conocer por el propio director del IMSS, Santiago Levy."
"Las compañías de seguros acusan al IMSS de utilizar los fondos de los trabajadores que componen las rentas vitalicias. La acusación contra el Seguro Social es que los usa para solventar su difícil problema de flujo de efectivo, agravado por los propios trabajadores del IMSS que van siendo pensionados."

José Yuste
(v.pág.37 del periódico Público del 20 de mayo de 2003).


"Se escandalizan porque el jubiloso [jubilado Enrique] Alvarez del Castillo recibe 80 mil pesos mensuales por el tiempo que dirigió Banobras."

José Luis Cárabes en la sección "El humor de Lord Aspid"
(v.pág.3/A de El Occidental del 18 de mayo de 2003).


"A casi 40 días de la desaparición de Banrural, los jubilados se mantienen en la incertidumbre, toda vez que desde febrero pasado no hay acuerdos sobre la mesa."
"Indicaron que si bien la Ley Orgánica de la Financiera Rural les respalda para que continúen recibiendo sus pensiones, éstas deben irse incrementando, por lo menos, conforme a los niveles de inflación."
"Pero además demandan que una vez que Banrural termine sus funciones, se continúe con el servicio médico de subrogación particular, al que como ex banqueros tienen derecho."
"Exigieron que se transfiera al fideicomiso los saldos de los préstamos personales e hipotecarios que los jubilados mantienen con el banco, para que permanezcan como un fondo revolvente y se preserve dicha prestación para los jubilados."
[De por sí los jubilaron a menor edad que los trabajadores privados, y además les dan servicios médicos particulares y préstamos... con razón a los trabajdores privados sólo quedan miserias para repartirles cuando se jubilan - el Webmaster]

(V.pág.3A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 15 de mayo de 2003).


"En el caso de las pensiones [del ISSSTE] es el Gobierno a través de recursos fiscales el que ha solventado los números rojos. Dadas las apreturas que hay en las finanzas públicas, lo anterior se hace cada vez más difícil. Además es inequitativo dado que trabajadores que ni siquiera tienen seguridad social sostienen con sus impuestos el equilibrio de los fondos del retiro de los burócratas."

Alberto Aguilar
(v.pág.4A de la sección "Negocios" del periódico Mural del 15 de mayo de 2003).


"El pasivo laboral de la Comisión Federal de Electricidad, en donde trabajan alrededor de 55,677 personas, se ha incrementado sistemáticamente hasta alcanzar 126,615 millones de pesos[;] un año antes se ubicaba en 83,431 millones de pesos."
"Esa cantidad de recursos es comparable con más de un año de ingresos por concepto de venta de energía eléctrica o una cantidad [lapso] similar por exportaciones de petróleo crudo."

(V.pág.6-F del periódico El Informador del 7 de mayo de 2003).


"De los poco más de dos millones 300 mil ciudadanos que recibían una pensión en el año 2001, 64% de ellos percibían entre uno y dos salarios mínimos."

(V.pág.2-B del periódico El Informador del 26 de abril de 2003).


"Las Afore se convierten cada vez más en una manzana muy apetitosa por el monto de recursos que han acumulado. Carlos Midas Slim, el empresario más rico de América Latina, pidió al gobierno utilizar los recursos de las Afore para reactivar el mercado interno, pero la propuesta preocupa a más de cuatro porque se trata del retiro de los trabajadores. En efecto, la tentación de utilizar a la Afore es muy grande, pero también lo son los riesgos."

Maricarmen Cortés
(v.pág.38 del periódico Público del 4 de abril de 2003).


"Sr. Director:"
"Le adjunto recibos del SIAPA correspondientes al mes de agosto del 2000 y al mes de enero de 2003, para que pueda observar, que en el mes de marzo del 2000, por 67 metros cúbicos, me cobraron 203 pesos, a razón de tres pesos con tres centavos por metro cúbico y en el mes de enero del 2003 por 68 metros cúbicos, el cobro fue de 486 pesos, a razón de siete pesos con 15 centavos por metro cúbico, es decir, 135.97% más por metro cúbico."
"También le anexo fotocopia de mi recibo por pensión del Seguro Social, correspondiente al mes de marzo del 2000 y el del mes de enero del 2003, en los que podrá observar que el aumento de mi pensión ha sido de 29.30 por ciento."

Sael Imerio Cruz Rivera
(v.pág.6-A "Buzón de nuestros lectores" del periódico El Informador del 12 de marzo de 2003).


"El gobierno tendrá que pagar una suma adicional a lo contemplado a los trabajadores que a partir de este año decidan jubilarse conforme al régimen establecido en la Ley del Seguro Social vigente el 30 de junio de 1997."
"El costo adicional se estima en 61 mil 500 millones de pesos, equivalente a 1.0% del Producto Interno Bruto del país."
"Lo que se hará a partir de este año es regresarle al trabajador el dinero correspondiente a 2% del ramo de retiro. Lo que se hizo al modificar la Ley del SAR, fue darle certeza jurídica al trabajador. Por el momento no se puede saber cuántos trabajadores afiliados hasta 1997 recibirán esos recursos, debido a que éstos pueden decidir entre jubilarse por la Ley del SAR actual o la anterior."
"Las recientes reformas a la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, en su segundo artículo transitorio, determina que los recursos acumulados en la subcuenta de seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, previsto en la Ley del Seguro Social vigente a partir de julio de 1997, con excepción de los correspondientes al ramo de retiro, de aquellos trabajadores o beneficiarios que a partir de esa fecha, hubieren elegido retirarse bajo la ley anterior, deberán ser entregados por las Afores al gobierno federal, mientras que el capital correspondiente al ramo de retiro de esta subcuenta, cesantía en edad avanzada y vejez deberán ser canalizados a los asalariados o a sus beneficiarios, según sea el caso."
"El artículo noveno establece que los trabajadores que opten por pensionarse conforme al régimen establecido en la Ley del Seguro Social vigente a junio de 1997, tendrá el derecho de retirar en una sola exhibición los recursos que se hayan acumulado hasta esa fecha en las subcuentas del seguro de retiro y del Fondo Nacional de la Vivienda, así como el capital correspondiente al ramo de retiro."

(V.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 10 de marzo de 2003).


"En las arcas confidenciales del Infonavit, en alguna chequera marcada como 'X' se empolvan millones de cuentas 'insignificantes', saldos pequeños que sumando uno a uno, peso por peso, pueden llegar a representar los ingresos totales de Jalisco durante el 2002, más de 30 mil millones de pesos; nadie hasta ahora ha dicho nada, es un tesoro oculto que no ha sido disfrutado, aparentemente."
"'Sí el 2% del SAR representó 20 mil millones de pesos, los mismos que el gobierno federal se autoprestó el 24 de diciembre del 2002, ¿por qué nadie ha dicho nada del 5% de los fondos del Infonavit que tampoco tienen 'dueño'? o que no han sido identificados o reclamados' bajo este cuestionamiento el director estatal de la Afore XXI del Seguro Social, Juan Arellano González, inició su platica."
"Indicó que el gobierno federal es actualmente el que paga la pensión del Seguro Social, ya que este último declaró hace tiempo que los fondos que debería tener no los tiene, se emplearon para la importante etapa de crecimiento que el IMSS tuvo en la década de los setentas, dicha expansión fue hecha a costillas de los fondos acumulados de los trabajadores, el dinero en aquel entonces no tenía nombre ni apellido, se calculaba por el tiempo laboral nada más."
"El problema de las instituciones que controlan estos fondos es sin duda el burocratismo, además del corporativismo, ambos son factores que asustan, que alejan a los trabajadores de las dependencias administradoras, un porcentaje importante de trabajadores no reclama lo que es suyo por ley, y las cifras lo confirman, ya que del 100% de los afiliados al IMSS, el 9% desconoce la condición de su cuenta, de sus aportaciones."
"Juan Arellano González recomienda que el trabajador hoy día debe vigilar su fondo, y cambiarlo si es necesario a donde mejor rendimiento se le dé, ya que no tiene ningún costo para él, y puede ganar más intereses o servicios, todo lo ganado le será útil al final de su vida laboral, su dinero no debe perder actualidad en su valor; existen, dijo, administradoras que cobran demasiado en comisión y tienen bajos rendimientos y eso cambia con el paso del tiempo, 'lo que una afore equis te ofrece hoy es bueno, pero dentro de 5 años ya no lo será, según estimaciones de la misma CONSAR', advirtió."

(V.primera plana y pág.1B del periódico Ocho Columnas del 3 de febrero de 2003).


"El sistema de pensiones mexicano debe blindarse, aislarse de choques externos y de decisiones políticas que pudieran retroceder o afectar el retiro de los trabajadores, afirmó Vicente Corta."
"Estoy cierto, dijo el exfuncionario, que se debe mejorar el nivel de pensiones, pero para ello se requiere una combinación de tres factores: mayores aportaciones al sistema, más rendimientos y menores comisiones."

(V.pág.3A del periódico Ocho Columnas del 3 de febrero de 2003).


"Los pagos por pensiones que deberá sufragar el IMSS a los trabajadores asegurados antes de 1997 representan 45 por ciento del PIB. Una fuerte presión para las finanzas públicas del país que los especialistas califican como 'la mayor deuda pública no reconocida' y un problema 'insostenible' para el gobierno. Un estudio del ITAM sostiene esta tesis."

(V.pág.12 del periódico Público del 31 de enero de 2003).


"El Sindicato Nacional de Trabajadores del IMSS, en voz del dirigente estatal Miguel Angel van Dick, acusó a directivos de esa institución de presionar a los médicos para que ofrezcan menos consultas y así poder disminuir la cantidad de recetas a surtir, además de prescribir sólo medicamentos en existencia en las farmacias del instituto aunque no sea exactamente lo que requiera el asegurado."
"Esta práctica, denunció el dirigente sindical, ha ocasionado el agravamiento de pacientes e incluso ha cobrado vidas."
"Recientemente los médicos recibieron una lista de medicamentos en existencia y sólo ésos pueden incliuir en las precripciones."
"El líder sindical reconoció que el sistema de pensiones y jubilaciones de los trabajadores del IMSS colocan en riesgo las finanzas de la institución. Van Dick dijo que el sindicato está dispuesto a negociar esta prestación aunque aclaró que los cambios no serán retroactivos, sino aplicables a los empleados de nuevo ingreso."
"Hasta ahora sólo hay una propuesta por parte de los directivos del IMSS para cambiar el sistema de pensiones, por lo que en breve el sindicato presentará una contrapropuesta. Una de las sugerencias es que el gobierno federal se haga cargo de pagar los nueve mil millones de pesos anuales de los 110 mil jubilados y pensionados del instituto."
"El integrante de la Cámara de la Industria Metálica de Guadalajara, Francisco Valencia Gulart, cuestionó 'las jugosas' prestaciones de los trabajadores sindicalizados, contra 'el pobre' servicio que brindan a los derechohabientes."
"'Su contrato colectivo es muy costoso, ¿por qué en estos momentos de crisis no se ciñen a los lineamientos que marca la Ley Federal del Trabajo?, ¿por qué tantas vacaciones, permisos, aguinaldos, concesiones que los ponen por encima de todos los trabajadores del país?', recriminó Valencia Gulart."
"Los empresarios del sector metálico dijeron que en estos momentos de crisis del IMSS resulta ocioso discutir si son 'logros sindicales', bien o mal ganados y quienes son responsables del saqueo al organismo; propusieron por el contrario transparentar la información y estar dispuestos a poner cada quien de su parte para salvar 'al garante de la seguridad social nacional'."

(Comentarios del Webmaster:

  1. Al rato les van a pagar bonos por cada pensionado que se les muera.
  2. A los empleados del IMSS que los liquiden conforme a la ley y los echen a la calle, que sale más barato que estarles pagando sus regias pensiones durante décadas.
  3. Eso de pasarle la deuda al gobierno federal lo que quiere decir es que cargaremos con ella los que sí pagamos impuestos. Muy cómodo para las autoridades responsables [?] y para los parásitos sindicalizados.)
(V.primera plana y págs.6 y 7 del periódico Público del 28 de enero de 2003).


"Ocupó la tribuna uno de los personajes del priísmo, Nezahualcóyotl de la Vega, como integrante del Consejo Técnico del sector obrero. Y no fue tersa su intervención. La viabilidad del IMSS está en riesgo de continuar la inercia de una falta de empleos que se traduce en menos ingresos por concepto de cuotas y una mayor demanda de servicios."
"Advirtió que la crítica situación financiera al interior, produce atrasos y carencias, obsolescencia de mobiliario y equipo médico, insuficiencia en el abasto de medicamentos. 'Y lo que es lo más grave, la escasez de reservas monetarias para cumplir en el futuro las prestaciones y obligaciones laborales de carácter legal y contractual con más de dos millones de pensionados'."

(V.pág.24 del periódico Público del 21 de enero de 2003).


"El IMSS es un factor muy importante para la sociedad mexicana, pero no está en condiciones adecuadas. Está afectando terriblemente a nuestros trabajadores con los tiempos tan largos para atenderlos; a los patrones nos cuesta mucho el servicio y los derechohabientes reciben un servicio de muy baja calidad."

Ernesto Aguirre Negrete, representante del sector industrial ante la delegación Jalisco del IMSS
(v.pág.36 del periódico Público del 21 de enero de 2003).


"El director general del ISSSTE, Benjamín González Roaro, afirmó que resulta inaplazable la reforma del Instituto, paso estratégico para la constitución de un sistema nacional de pensiones."
"Es importante disminuir la presión que implican las nóminas de pensiones sobre el gasto corriente y la operación cotidiana de nuestras instituciones de seguridad social, además de lograr la portabilidad de los derechos de los trabajadores para hacerlos transferibles entre el sector público y privado, y todos los regímenes, sean nacionales, estatales o especiales."
"Al reunirse con los miembros del Colegio Nacional de Economistas, y en el propósito de lograr un consenso para la reforma integral del ISSSTE, González Roaro los invitó a reflexionar sobre la constitución de este sistema pensionario, tomando en consideración las siguientes premisas:"
"En primer lugar, la necesidad de homologar requisitos de retiro, como la edad y el tiempo de cotización, así como hacer equiparables los niveles de contribución. En segundo lugar, el establecimiento de una pensión básica contributiva, que permita operar en igualdad de circunstancias respecto a los sistemas y beneficios ya definidos en el Instituto Mexicano del Seguro Social."
"En tercer lugar, de acuerdo con los niveles de cotización, podría considerarse la aplicación de modelos mixtos, sustentados en sistemas de prestaciones específicas de cada sector, donde se incluyan las modalidades de reparto y capitalización individual."
"Actualmente, el gasto en el organismo para el fondo de pensiones representa más de la mitad de su presupuesto anual; en el año 2002 se pagaron 24 mil 700 millones de pesos por concepto de pensiones. De este total, 15 mil 394 millones fueron aportados por el Gobierno Federal vía subsidio con recursos fiscales, y sólo nueve mil 300 millones de pesos se pagaron con las aportaciones de los trabajadores y las dependencias afiliadas."

(V.pág.24 del periódico Público del 20 de enero de 2003).


"En el 2003 que se inicia, los recursos del Seguro Social se van a ir en pago de pensiones, que son obligaciones impostergables. Lo que se va a quedar para después es la infraestructura. El mismo director del instituto, Santiago Levy ha señalado que este año la inversión será cero."

(V.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 2 de enero de 2003).


"Se determinó que de las 76 personas que fueron pensionadas [por la Suprema Corte de Justicia de la Nación en el 2000], 13 de ellas no tenían derecho a esas prestaciones, por no cumplir los requisitos para ser beneficiados. El diputado priista Víctor Infante, miembro de la Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación de la Cámara de Diputados advirtió 'lo que me parece muy grave, que el órgano del Poder Judicial, el Consejo de la Judicatura Federal, pueda otorgar pensiones que no están apegadas a derecho'."

(V.pág.26 del periódico Público del 23 de diciembre de 2002).


Publicado en el periódico Público del 3 de diciembre de 2002


"El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social, Santiago Levy, puso hoy nuevamente en la mesa la necesidad de reformar la ley de ese organismo, a fin de que a futuro tenga viabilidad financiera."
"Existen diversas alternativas para lograr este objetivo, añadió, como aumentar poco a poco la edad para el retiro de los trabajadores, aumentar equitativamente las cuotas del sistema tripartita, estudiar el copago de algunos medicamentos y valorar si se pueden generar ingresos de otras fuentes."
[Hasta aquí no dice nada acerca de las condiciones de trabajo de los trabajadores de la misma institución, muy superiores a las de los derechohabientes - el Webmaster]
"Se arrastran pasivos por más de 300 mil millones de pesos."
"Estableció que a muy corto plazo los pensionados y jubilados del país deben tener tranquilidad y certidumbre de que sus pensiones van a ser cubiertas en términos de ley."
[¿Y a un plazo no tan corto? - el Webmaster]

(V.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 28 de noviembre de 2002).


"En la Universidad de Guadalajara aún estamos en el debate de si debemos o no aportar para recibir la pensión dinámica a salarios reales que puede ser quizá una de las pensiones más atractivas que reciba un trabajador mexicano. Ante este panorama nacional y mundial en donde la gran mayoría de sistemas pensionarios están siendo revisados, es inverosímil que los emisarios del pasado paternalista continúen con la promoción de la inamovilidad del régimen de la pensión universitaria que concede una cantidad de beneficios muy por arriba de lo que cualquier trabajador mexicano afiliado al IMSS o al ISSSTE puede gozar, además sin haber contribuido jamás para el sostenimiento de este derecho (cargo al erario solamente)."
"Los derechos que son irrenunciables son los que constitucionalmente se garantizan a todos los mexicanos, no los pactados en Contratos Colectivos de Trabajo. La pensión que otorga el Consejo General Universitario está muy por arriba de esos derechos."
"El gobierno federal y estatal cumplen con la obligación constitucional de proporcionarle a los trabajadores universitarios el derecho a la seguridad social que señalan la Constitución y la Ley Federal del Trabajo. Suministra aproximadamente 300 millones de pesos anuales para el pago de la seguridad social (servicios médicos y pensiones, entre los más importantes)."
"La nómina de jubilados en 2002 (de la pensión univesitaria) costó a la Universidad 190 millones de pesos: 20 millones más de lo que se ahorra [170 millones de pesos] al cotizar a todos sus trabajadores a sólo dos salarios mínimos. Si bien es cierto que es una irregularidad que la Universidad sólo cotice a dos salarios mínimos en el IMSS, en honor a la verdad, es algo que comparte con sus trabajadores: pues nuestra aportación corresponde también a sólo dos salarios mínimos. Por otra parte, es claro que el IMSS también tiene responsabilidad, pues no ha exigido a la Universidad actualizar sus cuotas a los salarios reales que perciben sus trabajadores. En el momento que el IMSS solicite a la Universidad de Guadalajara la actualización de las cuotas obrero-patronales (de la institución y también de sus trabajadores) en proporción a los salarios que perciben, entonces se acabó el ahorro de 170 millones y también el pago de la pensión universitaria, ya que el gobierno no aporta para ello y los trabajadores e institución tampoco."
"¿Alcanzarán a entender esto los emisarios del pasado? Sólo hay de dos: formamos un sistema propio de pensiones para mantener una pensión dinámica a salarios reales para los trabajadores (la pensión universitaria), con aportaciones de trabajadores y Universidad, o actualizamos las aportaciones al IMSS y empujamos con ello a la insolvencia para el pago de la pensión universitaria. Estas son las opciones."

Gabriel Torres Espinoza
(v.pág.24 del periódico Público del 25 de noviembre de 2002).


"El Presidente Vicente Fox Quesada anunció ayer martes, la entrega de mil millones de pesos para 20 universidades públicas estatales con problemas financieros, como consecuencia del rezago en el pago de pensiones y jubilaciones de sus trabajadores, y que según estimaciones de las instituciones, suma más de 100 mil millones de pesos."

(V.primera plana del periódico El Informador del 20 de noviembre de 2002).


"Cuernavaca, Morelos.- El todavía secretario de Seguridad Pública del gobierno del estado, Cesáreo Carvajal Guajardo, de 39 años de edad, recibirá, de por vida, un pago de 51,500 pesos mensuales luego de que tramitara con éxito su jubilación. Cesáreo, que en los próximos días será removido de su cargo, y no precisamente como premio a los buenos resultados ('se va con la frente en alto', señala el góber Sergio Estrada Cagijal), dice tener 25 años de labor en diferentes instancias del gobierno morelensa. A los diputados locales entregó documentos que señalan que desde que tenía 14 años ya desempeñaba actividades de 'auxiliar administrativo' (es decir, chalán). Cabe aclarar que la solicitud de jubilación aún no la acredita el Congreso, aunque todos sabemos que no existe aspereza que un buen cabildeo no pueda limar."

Juan Alberto Vázquez
(v.pág.2 del periódico Público del 18 de noviembre de 2002).


"La Asociación Mexicana de Instituciones de Seguros advirtió que en su afán por eliminar la corrupción que persiste en la asignación de dictámenes, el IMSS afecta no sólo a derechohabientes que califican para incapacidad permanente, sino que los priva del acceso a beneficios adicionales y reduce hasta 75% el monto de pensión que les corresponde recibir."

(V.pág.4-F del periódico El Informador del 13 de noviembre de 2002).


"Los recursos que se requieren para asegurar el pago de pensiones y jubilaciones de los trabajadores al servicio de los gobiernos estatales rebasan los 166 mil millones de pesos, pero esta cifra apenas incluye datos de la mitad de las 32 entidades de la república. Los datos son de 1997 y la cantidad era equivalente a 5.2 por ciento del producto interno bruto."

(V.pág.10 del periódico Público del 12 de noviembre de 2002).


"Aunque el gobierno de Jalisco afirma que el sistema estatal de pensiones es uno de los más sanos del país, dos calificadoras y un banco advierten que antes de diez años se necesitarán consolidar reservas de entre quince mil y 39 mil millones de pesos para asegurar el pago de pensiones a los trabajadores públicos."

(V.primera plana del periódico Público del 11 de noviembre de 2002).


"Estudios recientes indican que las reservas necesarias para garantizar las pensiones de los futuros jubilados, asciende[n] a 75 por ciento del producto interno bruto."
"Los 'pasivos contingentes' del Estado mexicano se derivan de las obligaciones que generan el pago de pensiones a los afiliados del IMSS (15 millones); ISSSTE (2 millones); Ejército (260,000); petróleos (135,000), además de más de 900,000 trabajadores de los sistemas de pensiones estatales. En este recuento hay que incluir a las universidades públicas."

(V.pág.7 del periódico Público del 11 de noviembre de 2002).


"Sería un grave error posponer más la solución al problema financiero de la pensión universitaria por argucias legales que parecen olvidar que jamás se ha aportado para obtener una pensión dinámica."
"Lo único que es seguro es que jamás se encontrará una opción que deje satisfechos a todos los trabajadores, puesto que ninguna podría ser mejor que la que hoy tienen. Sin embargo, la realidad superó las expectativas y la Universidad enfrenta una enorme disyuntiva: reformar la pensión universitaria o verse en el corto plazo inhabilitada para pagarla, ah eso sí, defendiendo los privilegios de sus trabajadores."

Gabriel Torres Espinoza
(v.pág.24 del periódico Público del 11 de noviembre de 2002).


"No basta con que el rector de la UdeG reconozca abusos y pida el sacrificio de los trabajadores de esa casa de estudios, a fin de que renuncien al actual sistema de jubilaciones por otro mucho más modesto y limitado... Está obligado a informar quiénes de sus predecesores, abusando de su cargo, decidieron favorecer a una elite de cortesanos... Está obligado también a informar por qué no se tomaron las medidas necesarias para poder sostener el sistema de jubilaciones..."

Juan José Doñán
(v.pág.48 del periódico Público del 8 de noviembre de 2002).


"Si han de subir la edad de jubilación a los 70 años, tal vez sea más práctico llevarla hasta los 80. Muchos no llegarán y tales instituciones se ahorrarán muchos pesos."

Gabriel Paz, escritora
(v.pág.5-A del periódico El Informador del 4 de noviembre de 2002).


"Aunque no se quiso anticipar a la opinión de sus agremiados y pronunciarse sólo por una opción, el líder de los trabajadores académicos se mostró renuente a dos de las opciones presentadas: eliminar la pensión universitaria, manteniendo sólo la que otorga el IMSS; o establecer una pensión complementaria a la que reciben los trabajadores en el IMSS. Argumentó que, por las dificultades que atraviesa el sistema pensionario del IMSS, las pensiones de los universitarios no estarían seguras bajo ese régimen."

(V.pág.9 del periódico Público del 29 de octubre de 2002).


"Es tan inmoral el que obsequia lo ajeno, como el que lo recibe a sabiendas."
"Examinemos el problema en su origen y encontraremos que no existen los fondos, porque alguien decidió que no era necesario crearlos ni mantener los que ya existían. Recuérdese los fondos de la Federación de Profesores universitarios, a le fecha lisa y llanamente desaparecidos."
"Se antoja imposible la solución del problema, ya que tal cantidad excede con mucho las capacidades de aportación al fondo de jubilaciones y pensiones de los profesores de asignatura (mayoría de los académicos de la Universidad de Guadalajara), que con salarios de cuarenta pesos hora clase o del personal administrativo, quienes ni viviendo cinco generaciones podrían aportar lo suficiente para llegar a reunir la suma indicada."
"Con la certeza de que tal cantidad es imposible de reunir para alguna universidad pública del país, con los fondos que le son aportados por el gobierno federal y el gobierno estatal y por los magros sueldos de los trabajadores universitarios, ¿por qué no dedicar esos dineros a la liquidación laboral total de los profesores de la Universidad de Guadalajara [y] se contratan otros docentes en esquema laboral diverso? Esto es, con los famosos diecinueve mil millones de pesos que supone el estudio de marras, liquídense a los 18,231 trabajadores activos, académicos y administrativos, que tiene la universidad y a los 1,426 jubilados. Pues les tocaría de casi un milloncito a cada uno de ellos, suma que ningún vivillo administraría, ni podría tocar ni llevar a su bolsillo o proyectos. Así pues, no habría tentaciones de ninguna especie."
"En fin, que la táctica de la distracción del problema de fondo, haciendo voltear a los interesados a lo menos importante, pretende obtener una reducción de las prestaciones de los trabajadores universitarios, cargándoles el muerto de la falta de fondos pensionarios a los ahora jubilados doblemente por las últimas administraciones unversitarias."
"El verdadero problema es la quiebra de pensiones y jubilaciones de la Universidad de Guadalajara, no el pago a los actualmente jubilados."

Guillermo Meza García
(v.pág.6/A del periódico El Occidental del 27 de octubre de 2002).


"El promedio de edad de los trabajadores que alcanzan la jubilación universitaria es de 55 años. En general, 10 años antes de la edad requerida por el IMSS (65 años)."
"El valor presente del pasivo contingente de la generación actual por concepto de pagos únicos y de pensiones, se estima en 19,291'246,990 pesos, lo que significa poco más de cuatro veces el presupuesto total anual de la U de G (4,552'739,491 pesos)."
"La U de G posee una reserva inicial para construir un fondo solidario de pensiones y jubilaciones de 560 millones de pesos, al que se sumarían 8 millones de pesos que se han obtenido en los últimos tiempos."
"Como el gobierno no provee recursos para la pensión que otorga la institución y sus trabajadores no aportan para la capitalización de un fondo de financiamiento, en dos años la U de G estaría incapacitada para pagar la pensión."

(V.pág.2-B del periódico El Informador del 26 de octubre de 2002).


"¿Somos los trabajadores quienes, malévola y agoístamente, estamos empobreciendo a las instituciones del país y que para salvarlas debemos sacrificarnos renunciando a las garantías de seguridad social que la propia Constitución consagra? [Nota del webmaster: El hilo se rompe por lo más delgado... y lo más delgado de este hilo, por lo pronto, son los trabajadores no amafiados (perdón, no pertenecientes a sindicatos de instituciones gubernamentales).]."

Rubén Hernández Hernández, profesor "de asignatura" de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.6-A del periódico El Informador del 23 de octubre de 2002).


"Ilegal no es tener dos pensiones o jubilarse de dos nombramientos, pero sí es insostenible; además, no es ético. La institución debe actuar ya y debemos ser conscientes de que no se va a poder cubrir a todos y, además, para mantener el sistema tendremos que aportar."

Tonatiuh Bravo Padilla, miembro de la Comisión de Hacienda del Consejo General de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.1-B del periódico El Informador del 23 de octubre de 2002).


"La Universidad de Guadalajara pensionó con doble plaza a un reducido número de ex trabajadores. Se trata de 60 personas, entre ellos 25 ex directivos, que se jubilaron con una pensión por cada nombramiento, y porque tenían un puesto académico y otro administrativo o directivo. Este grupo de pensionados le cuesta a la casa de estudios más de un millón de pesos mensuales, según información de la propia Universidad."
"Ante esa situación, algunos trabajadores jubilados de la U de G que también tenían dos cargos han entablado juicios ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para exigir la doble pensión."
"Según estudios, la Universidad no podrá seguir pagando las pensiones en el año 2006."

Algunos "jubilados jubilosos" con doble pensión
NombreCargosPensión
Antonio Aceves FernándezEx oficial mayor y jefe del jurídico de la U de G$ 44,563.48
Alfredo Chavarría VelascoEx director de la Academia Estatal de Policía$ 31,248.70
Carlos Covarrubias BarbaEx director de la facltad de medicina$ 57,158.82
Cira Ana María Fernández Fierros$ 53,171.14
Gabriel Martín del Campo Nava$ 53,171.14
Ignacio Mora Luna$ 38,271.20
José Mora LunaDiputado local 51 Legislatura, 1986-1989$ 39,175.24
Jaime Orea Marín$ 42,109.08
Antonio Oropeza ChávezRector el Cucei (95-98)$ 78,682.58
Juan Peña RazoEx director Preparatoria 2$ 33,365.76
Juan José Villanueva Barajas$ 40,431.84
Héctor Eduardo Zapata Gálvez$ 34,009.06
José Manuel Correa CeseñaPresidente de la FEG (73-75); secretario general de la U de G (83-89); secretario de Cultura (89-92); presidente del PRI (95-98); diputado local (98-00); diputado federal (00-03)$ 34,717.30

Algunos "jubilados jubilosos" sin doble pensión, pero con altas percepciones
NombreCargosPensión
José Torres CasillasEx director Preparatoria de Jalisco$ 45,248.56
Ramiro Acosta CastilloEx presidente del CEEJ$ 22,902.28
Enrique Alfaro AnguianoEx rector de la U de G 83-89$ 22,902.58
César Gabriel Alfaro AnguianoDiputado local (95-98); regidor en Zapopan (98-01)$ 22,890.94
Alberto Mora LópezAlcalde de Zapopan 96-98$ 22,890.44
José María MuriáInvestigador en el INAH; director del Colegio de Jalisco$ 29,097.14
Jaime Alberto Ramírez GilProcurador de justicia 83-88; ex diputado local$ 22,902.28
Eleuterio Valencia CarranzaMagistrado del Tribunal Administrativo del Estado$ 21,827.10
Genaro Cornejo CornejoPresidente de la FEG (57-59); líder de la Federación de Profesores Universitarios$ 16,014.00

(V.primera plana y contraportada del periódico Público del 22 de octubre de 2002).


"El porcentaje de la población en activo está disminuyendo dramáticamente así que la carga de las pensiones no puede depender únicamente de la solidaridad intergeneracional. Se requieren esquemas de financiamiento más eficaces, pero también reconsiderar la edad exigida para el retiro obligatorio, esto es, el número de años que los individuos deben trabajar durante la vida."

Marco Antonio Cortés G.
(v.pág.24 del periódico Público del 21 de octubre de 2002).


"El dirigente nacional de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos, Alberto Juárez Blancas, manifestó su preocupación por la situación por la que atraviesa la seguridad social en el país: 'no han querido llamrle a las cosas por su nombre, pero la verdad es que el Seguro Social está quebrado'. De ahí que de no inyectarle recursos por parte del gobierno y la iniciativa privada, 'tendremos que llegar a pagar por la seguridad social'."
"Comentó que también los trabajadores deben de participar en el rescate de la seguridad social, por lo que la propuesta de la CROC es que cada uno de los trabajadores que gane más del salario mínimo, aporte un día de su trabajo en este esfuerzo, lo que implica una aportación de entre 40 y 42 pesos por persona [Nota del webmaster: Antes de pedir ayuda a los trabajadores derechohabientes, necesitan arreglar la saqueadera de la que ha sido víctima esta institución por parte de los burócratas, de los políticos, del sindicato de la misma y de sus trabajadores; después de que esto esté hecho, que vengan a pedirnos ayuda, porque ya no queremos echarle dinero bueno a este pozo sin fondo.]."

(V.pág.2-B del periódico El Informador del 19 de octubre de 2002).


"En el ISSSTE, unos 80,000 trabajadores tienen una antigüedad de entre 28 y 30 años, por lo que están próximos a jubilarse. Este número es equivalente al 35% de los jubilados actuales. El problema que representa el programa de los trabajadores del IMSS no parece ser muy distinto."
"¿Se piensa también informar sobre los programas de pensiones en Nacional Financiera, Banobras, Pemex y otras dependencias públicas?"
"Si la pensión para la mayoría de los mexicanos es baja, gran parte se explica debido a que los salarios de la mayoría de la población son bajos, y nuestra economía en los últimos 20 años ha crecido muy poco."

(V.pág.2C del periódico Ocho Columnas del 17 de octubre de 2002).


"Sólo en pensiones el subsidio federal [al ISSSTE] para este año, es de 14,500 millones de pesos y hay un déficit de 1,500 millones más para los servicios de salud, pero la perspectiva sería más difícil para finales de sexenio ya que la tasa media de crecimiento de pensionados es de 7.9% anual."
"'El gobierno paga actualmente 52% del costo de las pensiones y al finalizar el sexenio pagará 70%. Por eso la reforma a la Ley General del ISSSTE se volvió urgente."
"60 por ciento de los trabajadores son maestros, hay 200 organizaciones de jubilados y los gobernadores son parte de los patrones de los cotizantes, así como los legisladores y los partidos políticos."
"El problema es crítico desde 1993, cuando se acabó el fondo de pensiones que tenía en Instituto."
"'La actual administración del ISSSTE dio a conocer el estudio actuarial en el que se señala que en la próxima década los desembolsos serán por el orden de los 332,000 millones de pesos y la recaudación tan sólo de 106,000 millones, es decir menos de 33%."

(V.pág.27 del periódico Público del 14 de septiembre de 2002).


"Inminente, obligado es el cambio en el sistema pensionario de la Universidad de Guadalajara, para enfrentar el riesgo de insolvencia económica con los jubilados, advirtió el rector... se tiene un pasivo contingente superior a los 19,000 millones de pesos, que buscará ser subsanado a través de un nuevo Sistema de Seguridad Social."

(V.primera plana del periódico El Occidental del 13 de octubre de 2002).


"'Ni vendiendo toda la universidad se podría resolver el problema de pensiones', según afirmó el señor rector general... Es menester señalar que el problema del pago de pensiones y jubilaciones es un problema gravísimo, que afecta no sólo a la Universidad de Guadalajara sino a todos los sistemas pensionarios y jubilatorios que existen en el país y en todo el mundo."
"El gobierno federal (con la decidida participación e inclusión de todos sus recursos económicos y humanos) no ha encontrado una solución posible económicamente y que se pueda justificar social y políticamente con los trabajadores, para generar los fondos que permitan garantizar las pensiones y jubilaciones de los mexicanos."
"Recientemente el coordinador de Políticas Públicas del gobierno de Vicente Fox, Eduardo Sojo expresó la necesidad de reformar la Seguridad Social para frenar el deterioro de las instituciones, además señaló: 'Es un objetivo incrementar cada año las contribuciones de todos los actores', de tal manera que en los próximos seis años 'podamos entregar inbstituciones más fortalecidas y en un claro proceso de reconstrucción'. Es decir, se reconoce la destrucción e insuficiencia de los sistemas de seguridad social nacionales."
"El director del IMSS, Santiago Levy Algazi, planteó 3 vías de acción:

  1. Reorganizar los sistemas para incurrir en menos erogaciones.
  2. Dedicar más recursos a la seguridad social.
  3. Reducir en cierte forma, algunos beneficios.
Así pues, resulta evidente que ni el propio titular de la Seguridad Social en México, tiene claro cuál es la mejor opción para resolver el ingente problema. Cobrar más por el servicio o dar menos prestaciones, resultan conflictivas opciones."

José Guillermo Meza García
(v.pág.7/A del periódico El Occidental del 13 de octubre de 2002).


"Un no rotundo expresaron los industriales de Jalisco a la propuesta de incrementar las cuotas obreropatronales del IMSS para de esa manera evitar que sobrevenga la ruina económica del instituto. No están dispuestos 'a pagar ineficiencias mientras que el sindicato sigue con grandes privilegios sin que ello se traduzca en productividad y ni siquiera en el abasto total de los medicamentos requeridos'. [Respondiendo] a lo declarado por el coordinador de asesores de Políticas Públicas del Gobierno de la República, Eduardo Sojo, de que sería por medio del incremento en las cuotas como se solucionaría el asunto del IMSS."
"Los trabajadores del IMSS se jubilan a los 55 años de vida, cuando todavía son altamente productivos y con un salario mínimo que es equivalente a 6.7 salarios mínimos vigentes del Distrito Federal. Los trabajadores en general lo hacen de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, que señala los 65 años de edad. Además, a los jubilados que trabajaron en el sector privado se les paga apenas unos 1,500 pesos al mes, menos que un salario mínimo. Las comparaciones son totalmente injustas."

(V.primera plana y pág. 1C del periódico Ocho Columnas del 10 de octubre de 2002).


"Algunos influyentes universitarios aprovecharon su posición para otorgarse un retiro con dos jugosos salarios (director y catedrático, secretario y catedrático, o rector de centro y catedrático), el reglamento deberá ajustarse de manera que sólo sea un salario el que se otorgue en lo sucesivo a todo académico (sueldo base) que se jubile y si es posible, los que tengan gozo del anterior mérito que dejen el más bajo para que se fortalezca la economía universitaria."
"Entre los 1400 académicos en retiro los hay jóvenes y todavía capaces para ponerse frente a un grupo, el personal de apoyo, Sindicato Unico de Trabajadores Universitarios, tiene las mismas condiciones y pueden dar la misma respuesta."

Ing. Armando Olivares Dávalos, maestro titular "A" de tiempo completo del CUCEI de la Universidad de Guadalajara
(v.pág.10/A del periódico El Occidental del 6 de octubre de 2002).


"El director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, Benjamín González Roaro, dijo que esta institución tiene muchos problemas financieros que se agravan por las jubilaciones de cada año. 'Están creciendo de manera exponencial las jubilaciones, de dos años han crecido un 50% los gastos que hacemos en materia de pensiones, tan sólo en los próximos 10 años pagaremos 320 mil millones de pesos en pensiones'."

(V.pág.5A del periódico Ocho Columnas del 3 de octubre de 2002).


"Los pasivos contingentes del IMSS, podrían convertirse en un riesgo para las finanzas nacionales, informó ayer martes el director general del organismo, Santiago Levy Algazi."
"Explicó que el pasivo contingente que genera el IMSS podría llegar a 921 mil millones de pesos en 50 años, monto superior al del Fondo Bancario de Protección al Ahorro."
"Anotó que tan sólo en los próximos 10 años, se incorporarán al Régimen de Pensiones y Jubilaciones, 134 mil 105 nuevas personas, 134% más que el acumulado durante toda la vida del Instituto."
"Subrayó que a diferencia de más del 95% de los planes de pensiones de México, el que establece el contrato colectivo de los trabajadores del Seguro Social no establece edad mínima para el retiro [Nota del webmaster: ¡Ojo! aquí y en el siguiente párrafo se está refiriendo a los trabajadores del mismo IMSS, no a los trabajadores derechohabientes], por lo que se jubilan en promedio a los 53 años."
"Además los trabajadores del IMSS se jubilan con 100% de su último sueldo, y la pensión integra 13 conceptos adicionales al sueldo tabular y está totalmente indexada a los aumentos de los salarios de los empleados en activo."
"Señaló que al cierre de 2001, el pasivo laboral del IMSS para pagar las pensiones de sus trabajadores jubilados era de 300 mil 728 millones de pesos, y para enfrentarlo sólo se tenían 20 mil 10 millones."
"Después de cubrir las obligaciones de Ley para Subsidios y Pensiones, así como la nómina de los trabajadores en activo y los jubilados del Instituto, este año se destinarán 312 pesos por derechohabiente para el pago de medicamentos, conservación y equipamiento del IMSS."
"Manifestó que de continuar las tendencias actuales, hacia 2006, para la atención a los derechohabientes se contará con sólo 220 pesos, y a partir del 2012 ya no harán (sic) recursos disponibles para esos compromisos."

(V.pág.3-A del periódico El Informador del 2 de octubre de 2002).


"Mucho se habla sobre la seguridad social y sobre el sistema de salud para los mexicanos, pero uno de los rubros en que más gastamos es en el de los medicamentos. En algunos sectores, sobre todo en los ancianos, este rubro es especialmente preocupante porque una inmensa mayoría tiene que depender de algunos medicamentos para lograr sostener su precaria salud, pero cuando no tienen otra fuente de ingresos y solamente quedan limitados a las pensiones de jubilación, el asunto realmente es de vida y de muerte."
"Hace algunos meses... me encontraba en una farmacia para hacer algunas compras, a mi lado estaba un hombre mayor con poco vigor que veía y veía varios medicamentos que había solicitado, cuando de momento, en un descuido del dependiente, los tomó y quería salir corriendo del lugar. Al darme cuenta del asunto le pregunté si traía dinero para los medicamentos y su respuesta fue tremenda, porque me dijo: 'O comemos, pago parte de la renta o la luz o compro los medicamentos o mi viejita se muere sin ellos, es mejor que me los robe'. Ante esto, los tomé y liquidé en la caja cuando ya se estaba haciendo un verdadero escándalo con el asunto y los empleados llamaban a la policía para que remitiera a este 'terrible ladrón', que no veía otra opción para adquirir los medicamentos de su viejita, si no era por medio del robo."
(Comentario del webmaster:Ahora imagínense ustedes la situación si el presidente Fox y el Vicepresidente Gil Díaz se salen con la suya y le cargan IVA a alimentos y medicinas...).

Sócrates A. Campos Lemus
(v.pág.8A del periódico Ocho Columnas del 16 de septiembre de 2002).


"Las trabas de algunas administradoras de fondos para el retiro (afores) para reembolsar los fondos acumulados en la cuenta de 2 por ciento del SAR 92-97, así como un porcentaje de la subcuenta de vivienda del Infonavit van en aumento, estima Isaac Radillo."
"'El artículo décimotercero transitorio de la ley vigente del Seguro Social establece que esos fondos deben otorgarse cuando aplique el retiro por cesantía y vejez. Y que deberán entregar su dinero independientemente de la pensión que reciba. La gente no sabe o no conoce sus derechos frente a los sistemas de afore', explica el asesor, quien asegura que existen varios casos 'donde las afores engañan a los pensionados. Incluso reconocen que en principio niegan el reembolso del SAR 92-97 porque no tienen formularios o cualquier otra excusa sin fundamentos, después terminan otorgando los fondos pero no completos'."
"La ley prevé que de no reclamarse, estos fondos prescriben en diez años, tanto el del SAR como el de 5 por ciento de vivienda manejado por el Infonavit, instancia que debe entregar los recursos al trabajador que no cuente con una vivienda financiada por esta vía, cuando éste se jubile, solicite la devolución y ésta proceda, sentencia el especialista en seguridad social."
"'En varios casos se trata de montos altos, en otros son menores, el punto es que ese dinero pertenece a los trabajadores y las autoridades e instancias están obligadas a ejecutar el reembolso. También que pocos saben cuáles y a qué tienen derecho'."

(V.pág.5 del periódico Público del 13 de septiembre de 2002).


"Al 31 de diciembre del año pasado el pasivo laboral del Instituto [Mexicano del Seguro Social] era de 300,728 millones de pesos, pero para enfrentarlo se tenía constituido un fondo de 20,010 millones de pesos... a lo que se agrega el hecho de que se prevé que el número de pensionados y jubilados crecerá más rápidamente que el de los trabajadores en activo. En consecuencia, el gasto para la nómina del Régimen de Jubilaciones y Pensiones del IMSS aumentará más rápidamente que los ingresos del Instituto, triplicándose en esta década."

(V.pág.5A del periódico Ocho Columnas del 8 de septiembre de 2002).


"La Universidad de Guadalajara enfrentará una crisis financiera a mediano plazo, si no se pone de acuerdo con sus trabajadores para establecer un modelo de pensiones. Tiene un ahorro de sólo 458 millones de pesos, pero necesita quince mil millones para garantizar el pago de pensiones a sus trabajadores activos y jubilados."
"Al menos 32 universidades estatales más de encuentran en esa disyuntiva."
"El promedio de edad con el que se están retirando los trabajadores de las universidades públicas es entre 48 y 53 años; mientras que el promedio de vida es de 75... la Uniuversidad mantiene a los trabajadores entre 22 y 27 años, casi el mismo tiempo que éstos sirvieron a la institución."
"Estudios actuariales realizados muestran que en diez años más la nómina de jubilados de la Universidad podría llegar a los cuatro mil millones de pesos anuales, lo que supera el subsidio anual que recibe la institución."

(V. contraportada y pág.4 del periódico Público del 6 de septiembre de 2002).


"Los compromisos que tienen las empresas eléctricas como la Comisión Federal de Electricidad y Luz y Fuerza del Centro, así como el servicio médico que prestan a sus trabajadores rebasan sus posibilidades financieras en más de 80 mil millones de pesos."
"De acuerdo a los estados financieros de la CFE al 30 de julio de este año, esta empresa deberá contar con una reserva para jubilaciones del orden de 90 mil 500 millones de pesos."
"Dicho monto se incrementa año con año en alrededor de 11,000 millones de pesos, mientras que el fondo real que tiene la CFE es de sólo mil 400 millones de pesos."

(V.pág.4A del periódico Ocho Columnas del 26 de agosto de 2002).


"Me molesté más porque a la hora de quejarme con la señorita de Pensiones del Seguro Social, en lugar de encontrar una respuesta positiva, me colgó el teléfono y dijo que no era el único que tenía ese problema."

José Medellín, pensionado
(v.pág.3B del periódico Ocho Columnas del 19 de agosto de 2002).


"El integrante de la dirigencia nacional del Partido del Trabajo, José Narro... dijo que el diagnóstico presentado por los funcionarios a los dirigentes partidistas reflejó, por ejemplo, la forma en que han aumentado las presiones financieras al IMSS debido al pago de pensiones, pues cada vez hay más pensionados y menos personal que cotiza."
"Además la edad en que los trabajadores se jubilan es alrededor de los 55 años [Comentario del webmaster: No en las empresas privadas], cuando antes oscilaba entre los 60 y 65 años, y si se considera que la expectativa de vida de los mexicanos es de 75 años de edad, se tiene que el Instituto les debe cubrir el pago de jubilaciónes y darles atención médica durante 20 años."
"El Seguro Social tiene un pasivo de 100 mil millones de pesos, mientras que el conjunto de instituciones de seguridad social no cuenta con suficientes recursos para dar atención y medicinas a los pacientes, pues la mayor parte de los recursos se destinan a cubrir las jubilaciones y pensiones."

(V.pág.14-A del periódico El Informador del 14 de agosto de 2002).


"Una auditoría externa encargada por el propio IMSS y de carácter, hasta ahora, confidencial, sostiene que su déficit operativo el año pasado fue de 34 mil millones de pesos, equivalemnte al 30 por ciento de sus ingresos totales. En el año 2000 había tenido excedentes por 8 mil millones de pesos. ¿Qué sucedió? que los costos de pensiones no estaban totalmmente reconocidos en los estados financieros del IMSS, un caso particular de la contablidad creativa, tan cuestionada ahora por los escándalos financieros en Estados Unidos."

Marcela Gómez Zalce
(v.pág.23 del periódico Público del 30 de julio de 2002).


"Pedro Borda Hartman, director del nuevo Instituto Nacional de las Personas Mayores destacó que el instituto a su cargo propondrá que la jubilación sea a partir de los 70 años, dado que las expectativas de vida en México son mayores ya a los 75 años de vida."

(V.pág.8-A del periódico El Informador del 27 de julio de 2002).


"En un comunicado de la Universidad de Guadalajara, Ricardo Gutiérrez Padilla dijo que 'lo más viable sería qe la gente siga trabajando, siempre y cuando tenga capacidad física y mental y entienda la jubilación como un apoyo extraordinario hacia las personas que realmente no puedan laborar'."
"Consideró que mientras los trabajadores sigan siendo útiles y tengan algo que aportar, no hay razón para que se jubilen. Esto, dijo, implica un cambio de cultura y reconoce que la jubilación no es un premio laboral, sino un acto solidario en el que los trabajadores contribuyen para apoyar al que ya no puede hacerlo."
"Recordó que en todo el país hay un escenario complicado en materia de pensiones y jubilaciones, 'porque las previsiones sobre la evolución de la estructura poblacional están alejadas de la realidad en cuanto a expectativas de vida, pues fueron previstas para una generación de hace 30 años'."

(Comentario del webmaster: Varias observaciones con respecto a la nota anterior:

  1. ¿En qué empleos van a trabajar si ya a los 40 años no los quieren en ningún lado?
  2. ¡Que se aplique, pero empezando por burócratas y empleados de paraestatales, que son quienes se jubilan a menor edad! Esta aplicación que implique la cancelación de jubilaciones a quienes todavía estén en las condiciones mencionadas de seguir trabajando, y que los regresen a la chamba.
  3. La causa mencionada del problema puede influir, pero menos que las causas no mencionadas:
    • Despilfarraron los fondos acumulados por los trabajadores.
    • La contensión en los aumentos salariales y la falta de crecimiento económico de los útimos sexenios disminuyó la disponibilidad de fondos a las instituciones responsables de pagar las pensiones.
  4. ¿Piensan explotar a los trabajadores hasta que se caigan muertos para no tener que jubilarlos? Debe existir alguna reglamentación que señale una edad, si no, no se puede hablar de jubilación, sino de incapacidad total permanente.
Están pensando una vez más en fregar a los de siempre, a los trabajadores del sector privado, para quienes en los tiempos de abundancia nunca hubo tal, y en los tiempos de escasez, siempre les cargan las "soluciones".)

(V.pág.7 del periódico Público del 23 de julio de 2002).


"Rosario Robles señaló que para el PRD es necesario abordar con urgencia la crisis financiera de las instituciones de seguridad social, tema que propuso como primer punto en la mesa de la Segob, ya que de su funcionamiento dependen en gran medida la paz y la estabilidad social del país, y 'antes de que le estalle en las manos al gobierno'."

(V.pág.18 del periódico Público del 23 de julio de 2002).


"Cada jubilación de uno de sus empleados [del IMSS] equivale a 7 de empresas como las nuestras [del sector industrial]."
(Comentario del webmaster: Y creo que se quedó muy corto... porque el que partió y repartió se quedó con la mejor parte. ¿Conquistas laborales? No, simple latrocinio de la mafia sindical ante la indiferencia de quienes han administrado el dinero de "los derechohabientes".).

Ernesto Aguirre Negrete, representante de los industriales jalisciences ante el IMSS
(v.pág.25 del periódico Público del 2 de julio de 2002).


"Por lo pronto, la que [Salvador Berumen Sandoval, profesor investigador del Departamento de Estudios Regionales del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad de Guadalajara] llama "la generación perdida" (todos los trabajadores que están cotizando [en el IMSS]) ahorran para su propio retiro y pagan el de los que se pensionaron bajo el régimen anterior."
"Berumen especificó que este pago no se especifica en el recibo [de nómina], sino que es indirecto. "Lo pagamos vía impuestos y vía carencias"."
"La primera vía, explicó, debido a que el gobierno federal tuvo que subsidiar al IMSS y, la segunda, porque se intenta atender a una cantidad mayor de usuarios de la que permiten las aportaciones de quienes cotizan."
"¿El resultado? Una consulta apresurada de cinco minutos, largas esperas, atención de mal modo, una receta surtida a medias..."

Maricarmen Rello
(v.pág.6 del periódico Público del 28 de agosto de 2001).


"... de entrada se debe comenzar por reconocer que cuando inició la reforma de los sistemas de pensiones, con la formación primero del SAR y luego de las afores, que simple y sencillamente no había dinero para formar el ahorro inicial, ya que una de las fuentes principales de recursos, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no tenía los recursos por haberse gastado bajo el anterior sistema de reparto y en inversiones faraónicas."
"O sea que, prácticamente quebrado, el IMSS no tenía los dineros y de ahí las transferencias anuales que el presupuesto federal hace año con año (nueve mil millones de pesos en el actual) para cubrir el faltante..."

Mauricio Flores, economista
(v.pág.28 del periódico Público del 24 de octubre de 2000).


  1. "Todo mundo es honrado, hasta que quiere dejar de serlo"
  2. "Todo mundo es honrado, hasta que puede dejar de serlo y"
  3. "Todo mundo es honrado, hasta que le dan la oportunidad de no serlo."
"Viene a colación aquel cuento del tendero que tenía un socio y alguien le preguntó la diferencia entre honrado y honesto, a lo que repuso: si me pagan una mercancía que vale veinte con un billete de cien y olvidan su cambio, si corro a alcanzarlo y le entrego su dinero, entonces soy honrado; pero si me hago el disimulado y le doy a mi socio la mitad, entonces soy honesto. Pero si me lo quedo todo, soy un ladrón."
"...los trabajadores, han sido burlados en sus pensiones y jubilaciones por el Instituto Mexicano del Seguro Social que se gastó las reservas en teatros, estadios de béisbol, campos deportivos y centros vacacionales improductivos; por el Infonavit, que modificó la ley para disponer de las reservas para jubilaciones y por el Sistema de Ahorro para Retiro que se instituyó al vapor y fue tal el desbarajuste que los bancos dispusieron de buena parte de las cuotas de aportación por no poder identificar a los beneficiarios."

Luis Jorge Cárdenas Díaz.
(v.pág.23 de El Economista de El Informador del 29 de mayo de 2000).


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Fecha de última actualización: 9 de noviembre de 2014.

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